第一篇：度假方式測你平常的工作態(tài)度

度假方式測你平常的工作態(tài)度

忙碌的工作暫時告一個段落，難得老闆準你放個長假，你會希望這是個怎麼樣的假期?

A、有趣好玩

B、放鬆休息

C、學習豐收

D、浪漫甜蜜

選擇A有趣好玩：

你於公於私都是個拼命三郎，從不讓自己停下來。你對吃喝玩樂的活動籌劃和工作提案一樣認真，通宵熬夜對你，已是家常便飯了。

選擇B放鬆休息：

你在工作職場上很投入，在專業(yè)領域裡也經(jīng)營了一段時間，已經(jīng)游刃有餘，一切都在掌控中。因為太穩(wěn)定了，也不想在工作上有任何異動，維持現(xiàn)狀就好。

選擇C學習豐收：

這麼積極進取，你大概也患有現(xiàn)在流行的“資訊焦慮癥”吧!做任何事都希望具有某種目的或意義，要有所收穫，不希望浪費一分一秒，對你而言，虛度光陰，是不可能會發(fā)生的事。

選擇D浪漫甜蜜：

工作對你而言並不是最重要的，最多只能和你的家庭生活平分秋色。你不會是個工作狂，因為你工作賺錢的目的，是為了享樂，所以上班時，總是私人電話講個不停，腦裡想的也多半是私事。

第二篇：你的工作態(tài)度如何

你的工作態(tài)度如何

最近工作狀況好嗎？曾有科學家分析，一般人的專心程度是和成功比例成正比，所以工作的時候努力工作，該玩的時候用心去玩，這應該是最好的人生座右銘。現(xiàn)在就以一個娛樂的問題，來測試一下你的工作態(tài)度。

測試開始：

許久沒有背上釣竿了，今天如果正巧有伙伴一同去釣魚，你會選擇何處？

A：海岸邊B：山谷的小溪

C：坐船出海去D：人工魚池

測試結果：

選擇A:你是個講究投資報酬率的人，會以最少的資本追求最高的利潤，很有生意眼光，所以你會到海岸邊去釣躲在巖縫的小魚，雖然體積不大，但是數(shù)量卻很多。

選擇B：你對工作企劃有一套，眼光遠大，能安排好一個月以后的行程。只可惜你做事太保守，缺乏沖勁，不能專一地投入，不然你為何貪戀山谷的美景，而不把全部心神投注在釣魚上？

選擇C：工作狂熱癥的代表，就像坐船時乘風破浪的快感，你是一股勁兒地拼命，也就是說，拼命起來沒大腦，你只能聽指令行事，但是絕對不能讓你規(guī)劃，因為你會急得腦溢血。選擇D：你只打有把握的仗，十足的現(xiàn)代人，有自信，會推銷自己，商場上講戰(zhàn)術，頭腦冷靜，但是你有點兒鋒芒畢露，切記不要搶人家的功勞，否則會為你以后的失敗埋下伏筆。心理課堂：

世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。如果你對工作感覺到厭惡，如果你對工作沒有熱誠和愛好之心，不能使工作成為一種愛好，而只覺得其為一種苦役，那你在這個世界上，一定不會有所作為的。工作態(tài)度包括工作積極性、熱情、責任感、自我開發(fā)等較抽象的因素。不管從事什么工作，壓力與困難總是存在的，重要的是你的工作態(tài)度。當你看重你的工作時，縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作，也會自動自發(fā)地做事，同時為自己的所作所為承擔責任。

第三篇：你的工作態(tài)度正確嗎

你的工作態(tài)度正確嗎？（轉(zhuǎn)載）你的工作態(tài)度正確嗎？（轉(zhuǎn)載）？（轉(zhuǎn)載
張怡筠博士寫的書《工作其實很簡單》，看后感覺真不錯?，F(xiàn) 摘錄其一篇 你的工作態(tài)度正確嗎？ 什么樣的工作心態(tài)才是正確的呢？ 下面四個問題可以測驗一下你目前的工作態(tài)度：（1）我心中的理想工作，不能枯燥單調(diào)，要讓自己覺得有趣而 一直樂此不疲。（2）我覺得能在輕松無壓力的環(huán)境中做事，才是最理想的工作。（3）理想的工作態(tài)度是恪盡己責，把自己本分的工作做好。（4）進入職場后，如果一開始就覺得自己所學無法完全發(fā)揮，就表示這份工作不適合自己，應趕快換跑道。對以上四個問題，你是同意還是不同意呢？有幾個同意和幾個 不同意呢？ 其實，只要你覺得這些敘述完全或部分說中了自己的心聲，那 么則說明你已經(jīng)走進常見的工作誤區(qū)，以這樣的心態(tài)走進職場，你 注定會對職場產(chǎn)生不適應的感覺。誤區(qū)一：理想的工作，應該是一直有趣而富有變化，才能讓人 樂在其中。真相：天底下沒有任何工作的本質(zhì)是一直多變而有趣的；讓工 作維持令人樂此不疲的秘訣不在工作本身，而在于自己有能力去覺 得工作有意義。許多人一直在尋求一份變化多端的工作，認為唯有如此，才能 讓自己保持興致勃勃，因而一旦感覺工作內(nèi)容成了例行公事，就急 急地想換工作，以便能找回對工作的新鮮感。這種“給我有趣否則免談”的想法乍聽起來頗有道理，畢竟誰會愿

意在工作上無聊至死呢？而事情的真相是，一旦日子久了，“多變” 本身也會變成不變的常態(tài)。事實上，基本上每個工作都是例行公事。心理學家發(fā)現(xiàn)，唯有我們有能力對那些例行公事賦予深層的意 義（比如，在幫助大家解決困擾。。），才能在工作中不斷創(chuàng)造 出新的變化（新的人際關系，新的做事方法等），而這也才是讓自 己熱忱不滅的真正秘訣。誤區(qū)二：輕松無壓力，才是理想的工作環(huán)境 真相：工作壓力是無法避免的，而且有助于學習成長。只要你想在工作上出人頭地，就一定會感受到一些壓力。管理 上的研究發(fā)現(xiàn)，過多或過少的壓力，都有損工作表現(xiàn)。在在適當?shù)?壓力狀態(tài)下，則能激發(fā)出工作者的潛能，造就最佳的工作表現(xiàn)。所以，請放棄找尋無壓工作的念頭，而當務之急則是要培養(yǎng)自 己的抗壓力，讓自己在面對工作挑戰(zhàn)時，能愈壓愈有力。誤區(qū)三：只要把自己本份的工作做好即可。真相：做人要比做事難，理想的工作者重視團隊合作，要培養(yǎng) 自己成為團隊伙伴。如果打算進了公司，就獨自埋頭苦干，只要盡心做好份內(nèi)事即 可，那恐怕難逃“怎么會這樣”的挫

折感。事實上，請你得有心理準備，職場中最難搞定的是人，不是事。所以培養(yǎng)良好的人際關系及團隊 精神，是在職場中成功的必修學分。誤區(qū)四：一開始工作，就感到所學無法完全發(fā)揮，表示這工作 不適合自己。真相：進入職場后，需要一段時間適應學習，因此一開始，耐 心及毅力是重要的。許多人抱怨公司大材小用，自己有著高學歷，一上班卻總是被 安排做些瑣事，因此往往只做三兩天就打定主意離職。然而一開始，公司與你都需要相到摸索適應，找出最好的合作模式，所以這果千 萬別沉不住氣。更何況，聰明的人在哪兒都能學習，即便是做些瑣

事，也能把握機會充實實力（例如幫主管復印，正好可以看看企劃 案該怎么寫，這不就學到了嗎？）。只要走出這些理想工作的誤區(qū)，身為社會新人的你就基本上做 好了就業(yè)的心理準備，去沖刺嶄新的職業(yè)生涯跑道。

第四篇：16類關于工作態(tài)度、定位、目標方式的詞語

16類關于工作態(tài)度、定位、目標方式的詞語

工作怎么部署?怎么總結?

01表明工作態(tài)度

恪盡職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托 總結經(jīng)驗、乘勢而上

堅定不移、風雨無阻，奮勇向前、以身作則、嚴于律己、勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不懈怠、朝氣蓬勃、永葆活力、奮發(fā)有為

提高覺悟、加強修養(yǎng)、改進作風、舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取、革故鼎新、勵精圖治、滿懷信心、勇?lián)姑?、接續(xù)奮斗、再創(chuàng)輝煌、德才兼?zhèn)?、以德為先、事業(yè)為上、公道正派、干在實處、走在前列、勇立潮頭、迎難而上，開拓進取、精益求精、激揚青春、開拓人生、奉獻社會、勞模精神、工匠精神高瞻遠矚、清晰務實

立足本崗、腳踏實地

帶頭深入學習堅定理想信念 帶頭堅決執(zhí)行 帶頭自覺踐行

忠誠、干凈、擔當、照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病

永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)

02表明工作定位

人民公仆、時代先鋒、民族脊梁、扎根人民、依靠人民、歷史擔當

意志品質(zhì)、政治堅定、團結統(tǒng)一、堅強有力、奮發(fā)有為、銳意進取、苦干實干、時代先鋒、民族脊梁

堅定者、奮進者、搏擊者

立足新時代、展望新目標、肩負新使命、開啟新征程

堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、模范踐行者

較高的思想政治素質(zhì)、良好的作風品行和較強的議事能力

牢記全黨囑托

擔負起神圣職責和莊嚴使命

不辜負全黨的信任和重托

03表明工作目標

健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道

破除體制機制弊端

突破利益固化的藩籬

正風肅紀、反腐懲惡

初心不改、矢志不渝

不忘本來、吸收外來、面向未來

謀民生之利、多解民生之憂

補齊民生短板、促進社會公平正義

幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶、聚焦實戰(zhàn)、創(chuàng)新驅(qū)動、體系建設、集約高效、軍民融合

互利共贏、開放創(chuàng)新、包容互惠、和而不同、兼收并蓄、尊崇自然、綠色發(fā)展、更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民

思想精深、藝術精湛、制作精良、以我為主、兼收并蓄、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度塑造態(tài)勢、管控危機、民之所望，施政所向

新陳代謝、吐故納新、德藝雙馨、標本兼治

講品位、講格調(diào)、講責任

社會化、法治化、智能化、專業(yè)化

政治覺悟和政治能力

對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福

識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方

人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才

創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流

干部清正、政府清廉、政治清明

無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍

重遏制、強高壓、長震懾

強化不敢腐的震懾

扎牢不能腐的籠子

增強不想腐的自覺

通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。

理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒

放飛青春夢想

書寫人生華章

優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平、加強社會保障體系建設、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施健康中國戰(zhàn)略、打造共建共治共享的社會治理格局、有效維護國家安全

優(yōu)越性、科學性和先進性

04表明工作方式

審時度勢、革故鼎新、迎難而上、戰(zhàn)略定力、政治定力、發(fā)展定力、前進定力、改革定力、意氣風發(fā)、腳步鏗鏘、戰(zhàn)略定力、自信從容，彰顯特色、抓住機遇、主動作為、敢于亮劍、勇于擔當、直面問題

刮骨療毒、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、立黨為公、執(zhí)政為民、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高、五湖四海、任人唯賢、事業(yè)為上、公道正派、專業(yè)能力、專業(yè)精神、人人盡責、人人享有，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期敢于擔當、踏實做事、不謀私利

懲前毖后、治病救人、政治過硬、本領高強、善于學習、勇于實踐

登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯

戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維、狠抓落實

歷經(jīng)磨難、不屈不撓、勤勞勇敢、自強不息、敢于斗爭、敢于勝利

艱苦奮斗、戒驕戒躁、時不我待、只爭朝夕

謀深、行穩(wěn)、致遠

開拓者與實干家

動真碰硬的決心，激流勇進的魄力，壯士斷腕的勇氣，統(tǒng)籌兼顧的智慧

破除一切頑瘴痼疾

發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領

政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力

永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力

保持政治定力，堅持實干興邦

把方向、謀大局、定政策、促改革

既盡力而為，又量力而行

嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重

知敬畏、存戒懼、守底線

政治領導本領

雷厲風行和久久為功

攻堅克

釘釘子精神

增強

駕馭風險本領

健全各方面風險防控機制

善于處理各種復雜矛盾

勇于戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權

破浪前進

駛向光輝的彼岸

堅定者、奮進者、搏擊者

有理想、有本領、有擔當

苦干加巧干

?；a(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化

依法執(zhí)政、依法行政

反映人民意志、尊重保障人權、維護公平正義、促進和諧穩(wěn)定、保障改革發(fā)展、引領社會風尚

現(xiàn)民意民智、符合客觀規(guī)律、便于遵守和執(zhí)行

05、形容準備工作：早謀劃、早準備，抓統(tǒng)籌、謀全局，抓細節(jié)、重協(xié)調(diào)

06、形容工作態(tài)度：最高標準、最嚴要求、最實作風、最佳狀態(tài)

07、形容工作部署會議：標準高、任務重、會風嚴、形式新

08、工作體系：(主要領導)高度重視、高位指導，(分管領導)親力親為、靠前指揮，(具體負責人)扎實推進、通力合作，形成指令暢通、運轉(zhuǎn)高效的工作體系。

09、一盤棋思想：統(tǒng)攬不包攬、分工不分家、補臺不推諉

10、工作作風：苦干實干、無私奉獻、敢打硬仗、連續(xù)作戰(zhàn)、高度重視、深入研究、細致對待、精益求精

專注、專心、專一的工作態(tài)度，精準、精致、精心的工作意識，真抓實干、緊抓快干的工作作風

11、工作標準：精細化、零差錯、創(chuàng)一流

12、工匠精神：零紕漏、零失誤、零差錯

13、工作典型：時時對照，處處對標

14、關于人員：全時在崗、及時到崗、足時守崗、隨時補崗

提筆能寫、開口能說、遇事能辦，儲備新知識、掌握新本領、蓄積新動能

15、關于合作：接力共赴、合力共為、增進互信、加深友誼、深化合作、協(xié)同攻堅、互利共贏

16、工作方法：占據(jù)制高點、手握主動權、下出先手棋

適用、管用、有用

第五篇：演講稿：工作態(tài)度決定你的價值

演講稿：工作態(tài)度決定你的價值

各位領導，各位朋友大家好|

兩年前，我來到了銷售部，面對這個與專業(yè)毫不相關，以前從未接觸過的行業(yè)，我第一次對自己的選擇產(chǎn)生了懷疑？

剛開始，我認為這份工作就是簡單的開票，整理報表，接待來自全國各地的客戶。令我沒有想到的是銷售工作千變?nèi)f化，暗藏玄機。由于女孩子天生的羞怯感，我總是不知道該怎么與客戶溝通、不知道怎么介紹產(chǎn)品才能令客戶滿意？為此，在剛開始的工作中，我經(jīng)歷了很多次的尷尬和失敗。記得有一次：有個從山西來的客戶咨詢充電架和礦燈的型號和具體的使用方法，辦公室又剛好一個人也沒有，我只好硬著頭皮給客戶講解，對客戶的詢問，我的回答驢唇不對馬嘴，笑料百出，最后，這個客戶因為我極不專業(yè)的介紹選擇了別的企業(yè)的產(chǎn)品。這件事情對我的觸動很大，雖然領導沒有批評我，但是，我覺得自己愧對于工作，更愧對于領導的信任，由于我的不用心，而使公司失去了客戶！給公司造成了損失！

這件事情以后，我認真審視了自己：我沒有積極主動的去學習，沒有足夠的重視。在之后的工作中，我主動地和每一個業(yè)務員溝通，虛心的向生產(chǎn)、供應和財務等各部門的人員請教。

換個態(tài)度對待自己的工作，反而覺得工作充實而又意義，自己不但對咱豫光品牌的礦用產(chǎn)品也越來越了解，而且還自我摸索出不同銷售區(qū)域因氣候等各方面的差異，會選擇不同類型的產(chǎn)品；怎樣有策略的競爭別人已經(jīng)占有的市場；（這句話我沒有看明白）與其他競爭對手相比，我們產(chǎn)品的優(yōu)勢在哪里？劣勢又在哪里？在與客戶溝通的過程中，如何揚長避短，實事求是地為客戶推薦最適合他們的產(chǎn)品。我還發(fā)現(xiàn)：河南及周邊地區(qū)大部分客戶會選擇在周末來提貨，為保證供貨及時，我放棄了自己的休息時間，盡心盡力的服務好每一個客戶，為此，我在朋友中又多了一個外號：“豫光第一忙”。

“聞道有先后，術業(yè)有專攻?！奔词购唵蔚膬?nèi)勤服務工作，也有專業(yè)的地方，那需要靠經(jīng)驗的積累，也靠技巧的突破，才能把看似簡單的工作，做的比別人出色。

越是微不足道的工作，其實也越能成功，因為這些工作所面對的都是生活中最基本的事物；許多人往往會忽略它的重要性，卻無法否認它的存在價值，因為它是我們工作中不可分割的一部分。

朋友們，如果你在公司正從事著非常細微的工作，千萬不要灰心，不管做什么事情，我們都要盡力做到最好。職業(yè)不分貴賤，貧富沒有差距，只有我們擁有值得讓別人信任的專業(yè)水平，擁有讓別人信服的工作態(tài)度，我們的人生才會有更多的超越和收獲。豫光給了我們這樣一個廣闊的平臺，讓我們一起在這個平臺上展現(xiàn)各自的風采，攜手共創(chuàng)百年豫光，輝煌豫光。