第一篇：質(zhì)量管理部長(zhǎng)崗位任職條件和工作職責(zé)[本站推薦]

質(zhì)量管理部長(zhǎng)崗位任職條件和工作職責(zé)

一、該職位隸屬部門及上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)

1． 隸屬部門：質(zhì)量管理部。

2． 上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理

二、年齡、性別要求

年齡：30~50歲，性別：男、女均可。

三、學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求

1． 具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。

2． 受過質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練

3． 具有從事企業(yè)質(zhì)量管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

四、各方面素質(zhì)條件要求

1． 熟悉國(guó)家對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項(xiàng)政策、法規(guī)和要求。

2． 具有質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

3． 有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，工作細(xì)心穩(wěn)重，善于觀察分析問題。

4． 工作講求效率，思維敏捷，反應(yīng)速度快，處理問題及時(shí)果斷，具有較強(qiáng)的組織指揮能力。

5． 具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn)，善于處理上下級(jí)之間關(guān)系，能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合，能夠很好地對(duì)下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

6． 組織紀(jì)律好，能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決議，工作原則性強(qiáng)，不怕得罪人，不計(jì)較個(gè)人得失，以大局為重，實(shí)事求是地處理問題。

7． 身體素質(zhì)好，能承受工作重?fù)?dān)壓力，并且有較好的心理素質(zhì)，能正確對(duì)待和處理來自工作中埋怨情緒和各種意見。

8． 為人正直、作風(fēng)正派，不搞拉幫結(jié)派活動(dòng)，不做營(yíng)私舞弊事情，有較好的品德修養(yǎng)。

五、崗位工作職責(zé)

1． 全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部的全面工作，組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃，宣傳貫徹國(guó)家的質(zhì)量政策和法規(guī)。

2． 協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量管理體系的建設(shè)，全面推行ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施質(zhì)量管理控制，提出具體的實(shí)施方案和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的措施意見，報(bào)上級(jí)決策參考。

3． 與有關(guān)部門配合編寫質(zhì)量控制文件，擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施。

4． 督促和檢查下屬部門人員，嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對(duì)從原材料購(gòu)入到生產(chǎn)出產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營(yíng)口全過程，進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。

5． 組織對(duì)新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評(píng)價(jià)提出結(jié)論性的報(bào)告。

6． 處理各種質(zhì)量事故，組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研，督戰(zhàn)檢查質(zhì)量整改的實(shí)施，堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞。

7． 定期對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況及經(jīng)營(yíng)中質(zhì)量管理工作情況進(jìn)行分析，編寫質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告，及時(shí)將信息向上級(jí)作反饋匯報(bào)。

8． 負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)部門日常工作進(jìn)行具體的安排和指揮，并對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查和考核。

9． 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：崗位、部門質(zhì)量管理職責(zé)

246省道溧水縣至蘇皖省界段工程項(xiàng)目

（NJ-LJ5標(biāo)合同段）

崗位質(zhì)量管理職責(zé)

南京蘇通路橋工程有限公司（NJ-LJ5標(biāo)項(xiàng)目部）2010年7月1日

246溧水縣至蘇皖省界工程LJ5標(biāo)各機(jī)構(gòu)部門職責(zé)

安全員崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

2、學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)安全管理的精神，制定出具體的安全措施。

3、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的安全檢查人員，并定期對(duì)施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證工程的順利進(jìn)行。

4、組織施工人員進(jìn)行安全教育，并做好工程安全交底工作，填報(bào)相應(yīng)的資料。

5、定期組織施工技術(shù)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

6、負(fù)責(zé)工地的安全保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。測(cè)量工程師崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件，技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、熟悉領(lǐng)會(huì)標(biāo)書文件，核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項(xiàng)目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫項(xiàng)目測(cè)量原始資料，為工程施工提供準(zhǔn)確的測(cè)量資料。

3、做好控制測(cè)量工作，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。

4、做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計(jì)算，精心放樣，確保測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確無誤。

5、分類整理各種施工放樣資料并存檔。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。道路工程師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件，技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)，貫徹實(shí)施項(xiàng)目施工方案及質(zhì)量保證措施，堅(jiān)持在施工第一線，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃安排所負(fù)責(zé)班組的施工任務(wù)，并負(fù)責(zé)所管理班組或勞務(wù)隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況負(fù)責(zé)。

5、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排，充分調(diào)動(dòng)施工人員積極性，落實(shí)工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施，樹立預(yù)防為主，事前控制的指導(dǎo)思想，對(duì)施工重點(diǎn)工程、隱蔽工程進(jìn)行全方位檢查指導(dǎo)，確保質(zhì)量第一。

6、按規(guī)定日期收集資料編制工程月、季度統(tǒng)計(jì)表格。

7、分類整理各種施工放樣，檢測(cè)原始記錄資料、竣工資料并存檔。會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

1、根據(jù)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和經(jīng)理部各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。

3、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

4、參與審查施工預(yù)算，督促有關(guān)部門按季（或月）提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料，組織成本盈虧核算。

5、嚴(yán)格審批借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù)。

6、及時(shí)登記總帳帳簿，建立健全工程臺(tái)帳，及時(shí)掌握工程價(jià)款結(jié)算及撥付項(xiàng)目資金情況。

7、編制月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)表和決算報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)提供真實(shí)完善的資金信息。

8、制定成本計(jì)劃，實(shí)行成本控制，對(duì)每月成本支出情況進(jìn)行分析，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配資金，使資金配置達(dá)到最優(yōu)化。計(jì)量工程師崗位職責(zé)

1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，合同文件，技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真研究合同文件，熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利，保護(hù)項(xiàng)目的合法利益。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工進(jìn)度，及時(shí)對(duì)已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方，并及時(shí)收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料。

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系，為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。

4、及時(shí)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料，并及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書，確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計(jì)量。

5、工程完工后，及時(shí)進(jìn)行工程決算，并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。

6、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料，并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主，以便得到合理支付。

橋涵工程師崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件，技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、熟悉、核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)，做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計(jì)算，精心放樣，確保測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確無誤。

3、貫徹實(shí)施橋涵項(xiàng)目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施，堅(jiān)持在施工第一線，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。

4、做好人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排，充分調(diào)動(dòng)施工人員積極性，對(duì)施工重點(diǎn)工程、隱蔽工程進(jìn)行全方位檢查指導(dǎo)，確保質(zhì)量第一。

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問題和隱患及時(shí)采取有效措施并上報(bào)總工程師。

6、分類整理各種施工放樣，檢測(cè)原始記錄資料、竣工資料并存檔。

試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系計(jì)劃，編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求，及時(shí)提出報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗(yàn)，過程試驗(yàn)，各種混合料配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。

4、認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，字跡清晰，整齊規(guī)范，簽證齊全。

5、妥善保存試驗(yàn)各種原始資料，加強(qiáng)與監(jiān)理工程師和中心實(shí)驗(yàn)室的溝通聯(lián)系。

6、愛護(hù)試驗(yàn)儀器及設(shè)備，確保試驗(yàn)儀器完好正常，并定期保養(yǎng)儀器設(shè)備。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。

5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應(yīng)工作。

6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。

9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

10、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰?？偣こ處煃徫宦氊?zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、執(zhí)行有關(guān)交通部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。

3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。

4、負(fù)責(zé)制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設(shè)計(jì)。

5、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。

6、分管項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告，索賠意向報(bào)告及檢查索賠資料的完整性。

8、負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)、測(cè)量等重大技術(shù)問題的決策及報(bào)告。

9、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

10、負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底，加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)的保密及設(shè)防措。

質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)

1、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材。

2、協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行項(xiàng)目工程施工質(zhì)量管理并對(duì)工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

3、協(xié)助項(xiàng)目總工做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細(xì)指出各項(xiàng)工作的工作程序、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)和應(yīng)注意的重點(diǎn)和難點(diǎn)、及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工作或部位應(yīng)采取的防范措施。

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查各負(fù)責(zé)施工的專業(yè)工程師對(duì)施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進(jìn)意見，消除質(zhì)量隱患。

5、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起對(duì)已完工作進(jìn)行檢驗(yàn)，自檢合格后報(bào)監(jiān)理認(rèn)可，禁止自檢不合格的工作報(bào)監(jiān)理認(rèn)可，并對(duì)自檢不合格的地方提出切實(shí)有效的補(bǔ)救措施。

6、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起收集、整理所有自檢資料，并填制相應(yīng)表格，為申報(bào)認(rèn)可及竣工資料提供依據(jù)材料。

專職安全員崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

2、學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)安全管理的精神，制定出具體的安全措施。

3、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的安全檢查人員，并定期對(duì)施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證工程的順利進(jìn)行。

4、組織施工人員進(jìn)行安全教育，并做好工程安全交底工作，填報(bào)相應(yīng)的資料。

5、定期組織施工技術(shù)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

6、負(fù)責(zé)工地的安全保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

安全制度

為了優(yōu)質(zhì)高效，安全快速地完成工程施工任務(wù)，特提出以下幾點(diǎn)安全措施：

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家的“安全第一，預(yù)防為主”原則，管生產(chǎn)必須管安全工作。

2、建立健全安全機(jī)構(gòu)，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理親自抓，安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、在舊路段施工時(shí)，要樹立安全標(biāo)志；挖土較深的路段，樹立安全標(biāo)志和安全牌。

4、加強(qiáng)施工路段的管理，要有指揮人員在兩頭維持交通，防止事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)施工車輛的管理，下班時(shí)，停放要有人看管，防止物體被盜。裝運(yùn)時(shí)，要注意前后左右來往車輛和行人。

6、領(lǐng)用爆炸物品時(shí)，要有登記手續(xù)，根據(jù)實(shí)際用量領(lǐng)用，用不完的，要保管好并退回交庫(kù)保管。

7、加強(qiáng)職工、民工守法教育，執(zhí)行國(guó)家政策、法規(guī)，與當(dāng)?shù)馗刹?、群眾搞好關(guān)系，遵守當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

8、加強(qiáng)安全教育，每月10號(hào)、25號(hào)晚上組織職工（民工）學(xué)習(xí)安全知識(shí)。

安全小組組長(zhǎng)職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方針、政策，教育職工遵守各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。

二、組織落實(shí)各項(xiàng)安全措施，安全技術(shù)交底制度等程序，健全各項(xiàng)安全管理制度。

三、組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)自檢，做好自檢自糾工作。

四、發(fā)生安全事故立即報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門并做好現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和搶救傷員及協(xié)調(diào)工作。

五、對(duì)因管理不善造成的責(zé)任事故直接負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

擋墻、護(hù)坡施工組安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，搞好安全防范，杜絕意外人為事故的發(fā)生。

2、在作生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須將安全生產(chǎn)管理工作列入計(jì)劃內(nèi)容，并確保實(shí)施。

3、要以積極認(rèn)真的工作的態(tài)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，認(rèn)真督促檢查在施工中的勞動(dòng)防護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。存在安全隱患要及時(shí)反映和整改，并認(rèn)真做好防范工作。

4、做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作和安全教育工作。禁止盲目施工，要做到規(guī)范安全。

5、安全與生產(chǎn)產(chǎn)生矛盾時(shí)，首先必須服從安全，不得盲目指揮和蠻干，在確保安全的情況下才能施工。

6、組長(zhǎng)對(duì)該項(xiàng)工程安全生產(chǎn)管理負(fù)全部責(zé)任。

機(jī)械組長(zhǎng)安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、盡職盡責(zé)做好本職工作。

2、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)熟練掌握業(yè)務(wù)，對(duì)自己所管理的機(jī)械，要做好技術(shù)檔案整理，隨時(shí)掌握各種機(jī)械狀況，做好機(jī)械保養(yǎng)與維護(hù)工作。保持機(jī)械良好狀況，不斷提高機(jī)械效率，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、要及時(shí)做好機(jī)械生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)安全交底。做好有關(guān)生產(chǎn)安全防范措施，在危險(xiǎn)地段施工，要做好施工計(jì)劃，特別是安全方面的計(jì)劃安排。

4、接受經(jīng)理部的安全檢查，積極整改，糾正錯(cuò)誤，及時(shí)消除事故隱患，并認(rèn)真做好安全記錄。

5、加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的安全教育，經(jīng)常組織機(jī)械手、司機(jī)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)械手、司機(jī)的安全意識(shí)。

6、參加機(jī)械事故處理的全過程，積極配合經(jīng)理部安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作，做好對(duì)事故的調(diào)查、處理、教育方面的工作。

路基施工組安全職責(zé)

路基施工組施工工程量大，經(jīng)常在地形復(fù)雜、氣候等因素影響的情況下施工，在保證工程進(jìn)度和質(zhì)量的同時(shí)，必須搞好施工生產(chǎn)安全管理工作：

1、在編制施工計(jì)劃時(shí)，必須把安全因素列入工作的程序內(nèi)容，在施工過程中把施工組織與檢查緊密結(jié)合起來。使整個(gè)工作安全、有序。

2、施工機(jī)械在生產(chǎn)過程中不得違章作業(yè)，要了解和熟悉機(jī)械生產(chǎn)流程中必須注意的安全技術(shù)方面的規(guī)定。

3、土方開挖嚴(yán)禁挖神仙土，按規(guī)范由上而下進(jìn)行。

4、施工中要確保道路安全暢通，要有專人指揮交通，如要攔車、改道等必須設(shè)置警戒標(biāo)志。

5、路面施工堆料要留錯(cuò)車道，保證來往車輛暢通、安全。

6、接受上級(jí)有關(guān)部門和經(jīng)理部的安全生產(chǎn)檢查及指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。

橋涵組安全檢查職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅(jiān)決按技術(shù)規(guī)范施工，以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé)。

2、認(rèn)真細(xì)致地做好施工組織計(jì)劃，在組織計(jì)劃中必須認(rèn)真考慮施工安全防范工作，用制度、規(guī)章來明確安全責(zé)任，促使工程按計(jì)劃有組織進(jìn)行。

3、在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無準(zhǔn)備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)糾正。

4、重視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。

5、認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時(shí)時(shí)抓安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

第三篇：人力資源部長(zhǎng)崗位的工作職責(zé)

人力資源部長(zhǎng)崗位的工作職責(zé)

1.制定人力資源規(guī)劃和人事管理制度，為公司人事決策提供意見;

2.構(gòu)建及健全公司人力資源系統(tǒng)，做好人員貯備和人才的梯隊(duì)建設(shè);

3.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司人事安排提供依據(jù);

4.組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定公司工資計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃;

5.組織、配合開展對(duì)中層干部的績(jī)效考核、推薦、培養(yǎng)和選拔工作;

6.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司人力資源管理有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，并參與公司人事的決策;

7.受理員工投訴，解決和答復(fù)員工與公司有關(guān)人事方面的爭(zhēng)議;

8.監(jiān)督、指導(dǎo)各單位人事檔案的管理工作;

9.組織公司及本部門技能培訓(xùn)和員工績(jī)效考核;

10.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的控制;

11.與其它部門友好協(xié)作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇二

職責(zé)

1、編制公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織對(duì)公司各部門的定崗定編工作;

2、建立公司內(nèi)部人才的分類及梯隊(duì)體系，制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

3、健全與完善公司的人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

4、建立員工的綜合考察體系，對(duì)員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、培養(yǎng)、任用和晉升提出建議;

5、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)員工的年終績(jī)效考評(píng)方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;

6、完善并實(shí)施公司的薪酬及福利保障制度;

7、負(fù)責(zé)公司緊缺人才的考察和引進(jìn)工作，滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展之人才需求;

8、審核員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);

9、營(yíng)造和諧有序的勞動(dòng)用工關(guān)系，妥善有效處理勞動(dòng)糾紛等事件;

任職要求;

1、人力資源管理___年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中___年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，待遇面議;

2、熟練掌握人力資源管理六大模塊體系及工作流程，具備豐富的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟識(shí)國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)及政策規(guī)定，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī);

4、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件，熟悉OA、ERP等企業(yè)管理工具;

5、熟悉各項(xiàng)證照辦理及政府審批工作流程;熟悉ISO環(huán)境與質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作;

篇三

職責(zé)

1、致力于提高公司的綜合管理水平，統(tǒng)管全公司人力資源工作，文字能力強(qiáng)

2、擅長(zhǎng)招聘、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、薪酬福利、細(xì)小管理、員工關(guān)系與文化建設(shè)等模塊

3、具備先進(jìn)的人事管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊工作

4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、判斷等能力

基本要求

1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗(yàn)：小貸、擔(dān)保等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.培訓(xùn)及資格認(rèn)證：無

4.其他要求：較強(qiáng)的溝通能力，工作積極、主動(dòng)，有極強(qiáng)的上進(jìn)心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心

第四篇：出納員崗位任職條件和工作職責(zé)

出納員崗位任職條件和工作職責(zé)

編號(hào)：

１．該職位隸屬部門及上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo) １．１ 隸屬部門：會(huì)計(jì)科。１．２ 上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)：會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)。２．年齡、性別要求

年齡：２０～４０歲，性別：男、女均可。３．學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求

３．１ 具有普通學(xué)校高中以上或財(cái)會(huì)中專學(xué)歷。３．２ 受過企業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。４．各方面素質(zhì)條件要求

４．１ 掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)知識(shí)和技能，具有對(duì)本崗位工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理的能力。

４．２ 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和本公司產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的各種知識(shí)。４．３ 懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)，能熟練地操作電腦，進(jìn)行會(huì)計(jì)作業(yè)電腦化處理。

４．４ 有事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)的指示有很好的領(lǐng)悟能力，能盡守職責(zé)，按要求完成崗位工作任務(wù)。

４．５ 工作嚴(yán)謹(jǐn)，辦事沉著、穩(wěn)重，對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無誤。

４．６ 有很好的組織紀(jì)律觀念，能嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)工作制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則，敢于抵制各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為。４．７ 能夠做到廉潔奉公，不貪圖私利，講原則，具有良好的實(shí)事求是的工作作風(fēng)。

出納員崗位任職條件和工作職責(zé)

編號(hào)：

４．８ 身體健康，有較充沛的工作精力和從事經(jīng)濟(jì)工作應(yīng)有的清晰敏捷的思維能力。５．崗位工作職責(zé)

５．１ 建立現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

５．２ 根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)，正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)登記。

５．３ 認(rèn)真審查臨時(shí)開支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格管理支票，控制使用限額和報(bào)銷期限。

５．４ 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照公司制度的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法、準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。５．５ 配合對(duì)應(yīng)付應(yīng)收款項(xiàng)的清算工作。

５．６ 復(fù)核薪資發(fā)放名冊(cè)及金額，按時(shí)做好公司人員工資的發(fā)放。５．７ 負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜，按規(guī)定控制現(xiàn)金庫(kù)存量，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)的安全保管。５．８ 做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。５．９ 完成會(huì)計(jì)科長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)（范文模版）

質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)

職責(zé)

一、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、對(duì)公司質(zhì)量管理業(yè)務(wù)和質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量檔案的管理及上級(jí)和同級(jí)單位的業(yè)務(wù)接洽工作負(fù)責(zé)。

三、要對(duì)本行業(yè)的信息靈敏、反應(yīng)迅速，根據(jù)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實(shí)施，對(duì)及時(shí)修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的工作負(fù)責(zé)。

四、對(duì)原材料供應(yīng)的檢測(cè)、審核及日常管理工作負(fù)責(zé)。

五、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量過程控制，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題進(jìn)行處理，并向上級(jí)主管報(bào)告的工作負(fù)責(zé)。

六、對(duì)公司內(nèi)部質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析和評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題制定糾正、改進(jìn)和預(yù)防措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證，對(duì)具體的質(zhì)量事故進(jìn)行考核處理的工作負(fù)責(zé)。

七、對(duì)上級(jí)部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹、質(zhì)量監(jiān)督以及行業(yè)質(zhì)量活動(dòng)在本公司順利進(jìn)行的工作負(fù)責(zé)。

八、組織編訂、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，對(duì)做好迎接第三方的質(zhì)量認(rèn)證、監(jiān)督、檢查等籌備工作負(fù)責(zé)。

九、健全公司質(zhì)量信息的管理體系，做好質(zhì)量信息管理，按月進(jìn)行質(zhì)量分析，對(duì)質(zhì)量改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，保證其有效性。對(duì)準(zhǔn)備有關(guān)資料，通過質(zhì)量例會(huì)的形式，推行全面的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。

十、對(duì)公司的計(jì)量器具的送檢、建賬編號(hào)和規(guī)定日常管理以及進(jìn)行編目歸檔、標(biāo)識(shí)、建賬、保管和處理，通過定期檢測(cè)、檢查，確保計(jì)量器具的精度工作負(fù)責(zé)。

職權(quán)

一、對(duì)公司范圍內(nèi)的質(zhì)量管理和計(jì)量工作有計(jì)劃、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)權(quán)。

二、對(duì)下屬質(zhì)量管理人員和車間班組有質(zhì)量監(jiān)督和考核權(quán)。

三、對(duì)違反工藝紀(jì)律，降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為有停工處罰權(quán)，以及對(duì)供方的質(zhì)量監(jiān)督和索賠權(quán)。

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