第一篇：作風建設突出問題整改剖析材料 -頁2-文秘

二、產生的原因

(一)“懶”字掛帥

1、在理論研究上“懶想”。學習是要花很多時間的，我覺得把大量時間花在這上面不值得，再加上進一步深入研究學習內容難度大，要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務能力增強。

2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結合，達到學以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關系看得很隨意，認為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對它們進行研究，這樣日久天長，學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便形成，致使學習上存在一些問題。

(二)“憂”字當頭

在現(xiàn)實生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮，“憂”實質上就是“害怕”，由于害怕，于是在工作的指導思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以獲得，優(yōu)

異的成績。

(三)“滿”字作怪

自滿是工作大敵。我自認為自己是大學生，而且也是從農村出來的，對基層的情況也有了解，因而在處理工作時，覺得不需要在學習、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了深入工作不力等工作作風問題。

(四)“怕”字占先

一怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作免費提供中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，對有些同志的不良行為沒有及時有效地制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。二怕做錯事?？偱乱徽胁簧?，滿盤皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。

三、改進措施

1、持之以恒，刻苦學習。如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，特別江澤民同志的“三個代表”和胡錦濤總書記的科學發(fā)展觀，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際，學以致用，用淵博的知識和精湛的技術來武裝自己。

2、牢記宗旨，勤政為民。身為公安民警，應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，帶頭聯(lián)系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務實、謀實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情，經常深入基層調查解決群眾疾苦，為他們多辦實事。三是要勤思索，理清思路。四是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

3、弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。二是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

4、完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作藝術，改進工作方法，更新執(zhí)法理念，公正廉明，充分發(fā)揮一

個公安民警的先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。

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第二篇：公安機關作風建設突出問題整改剖析材料

公安機關作風建設突出問題整改剖析材料,自查報告

作者：004km.cn整理有“吃、拿、卡、要、報”的現(xiàn)象。在規(guī)范執(zhí)法方面，自己能嚴格執(zhí)行法定職責權限和程序，不存在亂檢查、亂罰款等違法、違規(guī)現(xiàn)象。但是在行政執(zhí)法過程中的一些細節(jié)之處，還存在一些疏忽和問題，例如有時到了一家單位進行執(zhí)法檢查時，沒有向當事人交待來意，就直接進行執(zhí)法檢查，弄得當事人不明不白，使執(zhí)法活動不能有序進行；在書寫執(zhí)法文書時，有時不能嚴格按照規(guī)定的標準填寫，有時疏忽大意，產生漏項、錯項，給之后的案件處理增添了不少的麻煩；在對絕大多數(shù)法律條文熟知、運用得當?shù)那闆r下，有時對一些個別法律條文還存在認知上的模糊和執(zhí)法運用上的不得當。對以上存在的問題，雖然都是一些細微之處，但自己應該加強思想上的重視，加強法律、法規(guī)方面的學習和執(zhí)法實踐的鍛煉，提高自己的執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法水平，嚴格按照規(guī)定的標準、規(guī)定的程序依法行政；認真學習、執(zhí)行《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書規(guī)范》，努力提高執(zhí)法文書的書寫水平，使以后的執(zhí)法文書更加規(guī)范、準確；繼續(xù)加強行政執(zhí)法知識的學習，提高在實踐方面理論的運用水平，以理論促進實踐的提高、以實踐豐富理論的知識，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法技巧。

三、工作作風方面。工作的態(tài)度、責任心問題，參加工作這么多年，感覺責任心是非常的強的，能認真完成好自己份內的工作和領導布置的工作。但是，工作積極性不是很強，存在著安于現(xiàn)狀、因循守舊，求穩(wěn)怕亂、標準不高的問題，工作只求過得去，不求做得更好，取得更高的成績。這次自查，我深刻的反省了一下自己這樣的工作態(tài)度，決定還是要牢固樹立“為人民服務”的宗旨，牢記自己的工作職責和法律賦予的神圣使命，明白了做好工作，既是對自己負責，也是對他人負責，是對黨和人民群眾的負責。工作的效率方面，效率不是很高。由于自己本著一種“因循守舊、求穩(wěn)怕亂”的思想，使得自己的工作過于求穩(wěn)，從而束縛了創(chuàng)新的意識和積極進取的精神，使自己的工作過于呆板，能較好的完成工作，但不能提高自己的效率；通過認真思考自查之后，認識到，做為一名積極進取的工作人員，不只是要把份內的工作完成好，同時還要有創(chuàng)新的意識和積極進取的精神，要有把工作既做好，又做快的思想意識，從而在保證工作質量的基礎上，提高自己的工作效率，向藥品管理相對人充分展示藥監(jiān)執(zhí)法人員的良好形象。

四、遵守規(guī)章制度的情況。涉及到公務員的相關規(guī)定，本局的一些制度規(guī)章，總體上遵守是比較好的。但是，在一些細節(jié)的問題上，有時注意還不夠。比如開會著裝方面的要求，時間上的要求，少數(shù)時候存在疏忽大意，或者因為手頭上一些事情沒有做完，影響了開會等。這方面有客觀原因，但是也確實存在主觀上認識不到位的問題，今后要好好注意，認真按照有關規(guī)章制度做事情。

上半年工作總結及紀律作風自查報告

一、上半年工作總結

（一）積極服務經濟發(fā)展大局。立足本職，顧全大局，努力工作，我先后參與了軸承產業(yè)高層論壇、中色集團職工技能比武大賽、2010海內外知名企業(yè)家齊魯行、大唐電力2×300MW熱電機組評審、齊魯銀行成立一周年、軸承產業(yè)集群電子商務平臺啟動儀式等重要活動，提高了我市知名度，促進了項目的順利進行。

（二）嚴肅辦文辦會辦事。在辦文上，嚴把公文質量關，努力提高辦文效率。上半年，共起草審核市政府及辦公室文件20余件，全面提升動員會議、政府工作報告、全市上半年全面工作觀摩總結暨機關干部紀律作風集中整頓動員大會等各類領導講話和匯報材料100余份。在辦會上，認真細致做好每一環(huán)節(jié)的工作上半年共組織專題會、電視電話會等各類會議80余次，精心安排，周密組織，加班加點，認真做好會務的各項籌備工作，確保會議效果。在辦事上，堅持做到勤思考、多動腦，積極協(xié)調，超前考慮，及時協(xié)助領導解決工作中存在的困難和問題，使事情得以圓滿解決。

（三）認真開展學習調研。撰寫了《第八屆國研企業(yè)發(fā)展高層論壇名家講話摘要》、《打造承接產業(yè)轉移目的地

努力實現(xiàn)招商引資新突破—松林鎮(zhèn)招商現(xiàn)象啟示》等調研報告3篇，為領導決策提供了參考，得到了領導的肯定，提前完成了全年的工作計劃。

二、存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。往往因循守舊，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度思考問題，處理矛盾。沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、下一步工作措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，進一步嚴格要求自己，增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，全面提升自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。今后要精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、增強大局意識，提高服務能力。要進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識，牢固樹立共產主義的理想信念，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是政府機關的整體形象。同時，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨政干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動；在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作；在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前；在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規(guī)范

第三篇：公安機關作風建設突出問題整改剖析材料

公安機關作風建設突出問題整改剖析材料—范文網

根據(jù)大學局黨委的統(tǒng)一部署，按照《全縣大學機關作風建設突出問題整改方案》的要求，我認真開展作風建設，現(xiàn)將我在思想作風方面、紀律作風方面、工作作風方面存在的問題和產生這些問題的原因，以及今后努力的方向和改進措施剖析如下。

一、存在的問題

(一)思想作風方面

1、理論學習不多，掌握了解深度不夠。由于自己理論功底不夠扎實，因此對所學內容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領導人的講話內容的精神實質和科學內涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少，業(yè)務水平提高不快。在學習的進程中，我只求對問題的理解掌握，很少對所學內容上升到理論的高度進行深入研究，弄清其中的深刻內涵和廣博外延，致使在使用時常感覺不得心應手，總有那么一點別扭。隨著時間的推移和事物的變遷，自己的理論水平還在原地踏步，停滯不前，導致業(yè)務工作水平提高不快，難以合上時代的節(jié)拍。

3、理論與實踐結合差，學以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業(yè)務水平提高慢，所以在理論與實踐相結合上出現(xiàn)了不足，很難做到學以致用。在處理業(yè)務工作時，常有理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認為從理論上這樣做是可行的，但在實際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結合點，沒有靈活運用理論來指導實踐。

(二)紀律作風方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，特別是看到社會上很多與黨和人民的要求相差甚遠的丑惡現(xiàn)象時，見慣不怪，沒有一種切膚之痛的感覺，誤認為這些不良風氣已積重難返了，全然忘記自己也是共產黨員，因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化了，不思進取的意識也就潛滋暗長了，覺得實現(xiàn)共產主義的目標太遙遠，太渺茫了，宗旨意識有所淡薄。

2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化，導致在開拓創(chuàng)新、銳意進取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念有時需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作風方面

1、敬業(yè)精神不強,工作中有時怕苦怕累，深入基層不細心。只抓要解決的事，沒有細心地了解單位的全面情況，認真分析出問題的原因，仔細研究解決問題的辦法，只注重如何完成任務，沒有注重細節(jié)的處理。

2、了解同志不耐心。我很少和單位民警交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

二、產生的原因

(一)“懶”字掛帥

1、在理論研究上“懶想”。學習是要花很多時間的，我覺得把大量時間花在這上面不值得，再加上進一步深入研究學習內容難度大，要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務能力增強。

2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結合，達到學以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關系看得很隨意，認為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對它們進行研究，這樣日久天長，學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便形成，致使學習上存在一些問題。

(二)“憂”字當頭

在現(xiàn)實生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮 “憂”實質上就是“害怕”，由于害怕，于是在工作的指導思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以獲得，優(yōu)異的成績。

(三)“滿”字作怪

自滿是工作大敵。我自認為自己是大學生，而且也是從農村出來的，對基層的情況也有了解，因而在處理工作時，覺得不需要在學習、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了深入工作不力等工作作風問題。

(四)“怕”字占先

一怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作免費提供中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，對有些同志的不良行為沒有及時有效地制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。二怕做錯事?？偱乱徽胁簧?，滿盤皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。

三、改進措施

1、持之以恒，刻苦學習。如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，特別江澤民同志的“三個代表”和胡錦濤總書記的科學發(fā)展觀，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際，學以致用，用淵博的知識和精湛的技術來武裝自己。

2、牢記宗旨，勤政為民。身為大學民警，應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，帶頭聯(lián)系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務實、謀實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情，經常深入基層調查解決群眾疾苦，為他們多辦實事。三是要勤思索，理清思路。四是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

3、弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。二是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

4、完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作藝術，改進工作方法，更新執(zhí)法理念，公正廉明，充分發(fā)揮一個大學民警的先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。

近期開展的“樹公安機關新風，創(chuàng)人民滿意行業(yè)”活動是我們公安機關開展的“轉變作風年”活動的繼續(xù)和深入，是從嚴治警的重要舉措。通過學習深刻認識到做為公安機關的一名基層領導，應努力加強自身建設，徹底轉變思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和群眾滿意度方面的突出問題，牢記黨和人民的囑托，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不辱使命，努力實踐“三個代表”，讓黨放心，讓群眾滿意。結合自己合并以來的思想工作實際及自身作風建設存在的問題，認真反思，深刻剖析，主要表現(xiàn)在以下四方面：

一、思想作風有差距，群眾路線堅持的不好。理想信念模糊，對建設有中國特色的社會主義理論理解不深。不能始終站在堅持黨性的高度，把黨的民主集中制原則作為黨的根本組織制度來認真遵循，并將其貫徹到自己的行為中去。由于自己在基層工作時間比較長，跟群眾正面接觸的機會相對要多，頭腦中難免會產生公安工作越來越難干了的錯誤想法。查案子取證，群眾不支持不配合；辦案中稍有不慎就會被群眾抓住“小辮子”，甚至會上訪告狀，因此工作起來縮手縮腳，打不開局面。由于方法簡單，不注意聯(lián)系群眾，致使一味地埋怨群眾，而不是從自身找原因。

二、不重視理論學習，理論與實際結合不夠緊密。主要表現(xiàn)在不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。對于與高速發(fā)展的中國經濟相關的方針、政策、法律法規(guī)、文件規(guī)定的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎上，理解得不深、不透，以至不能及時、準確地向群眾宣傳、解釋，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。因此，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力。

三、工作作風不扎實，公安執(zhí)法不嚴格。主要表現(xiàn)在：

1、工作標準不高。只求過得去，不求過得硬，滿足于現(xiàn)狀。

2、隊伍管理不規(guī)范。對干警的要求不嚴格，對一些看似“小事”的事情，不是抓住實質性問題進行剖析研究，認真解決，而是蜻蜓點水泛泛一說了事，致使連續(xù)發(fā)生了車輛肇事、群眾信訪等問題。

3、執(zhí)法過程中有不公不嚴的現(xiàn)象。由于自己日常要求不嚴格，有時又頂不住說情風，在工作中出現(xiàn)過以罰代處、降格處理、超期留置嫌疑人等問題。

四、生活作風不嚴謹，廉潔自律有差距。對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)則》和制止奢侈浪費的規(guī)定，自己沒有利用手中的權力和職務上的便利為本人和親屬謀取不正當?shù)睦?，沒有違反規(guī)定從事經商、做買賣和從事營利性活動。自己不進舞廳、不去美容院，不洗桑拿浴。沒有多占住房或用公款裝修、購買住房，也沒有假公濟私或化公為私的行為。但是存在中午喝酒、公車私用的現(xiàn)象。

存在問題的原因剖析

經過認真反思和分析，自己之所在黨性黨風上存在以上問題，究其原因是多面的，主要有：

（一）放松世界觀、人生觀、價值觀的改造是造成這些問題的根源。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，改革開放不斷深入，被社會上一些五光十色的現(xiàn)象所吸引，自覺不自覺地放松了對自己的嚴格要求，工作和生活中沒能以共產黨員的標準嚴格要求自己，對社會上出現(xiàn)的不正之風特別是自由主義、金錢主義、極端個人主義和燈紅酒綠的影響缺乏強烈抵制的自覺性，艱苦樸素、廉潔奉公、一心為民、只講奉獻，不求報酬等好的傳統(tǒng)和作風在自己身上逐漸減少，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，認為吃點、喝點、坐車享受點不過分。

（二）政治理論學習不到位是導致這些問題的關鍵。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論學習不夠。沒有從講政治的高度，認識到堅持不懈地學習無產階級的革命理論，是牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，堅定無產階級政治立場，提高政治敏銳性、政治洞察力和政治鑒別力，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，做一名頭腦清醒、政治可靠的黨公務員之家http://004km.cn的領導干部的前提條件。所以在現(xiàn)實生活中，對一些腐敗現(xiàn)象不能正確認識，不能做出科學準確的判斷；不能深入研究探索新形勢下的公安工作；不能用江澤民同志“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策指導新形勢下的公安工作。

（三）宗旨觀念淡薄，公仆意識差是產生這些問題的直接原因。行使好手中的權力，全心全意為人民服務是我黨的宗旨。主動深入群眾、傾聽群眾呼聲、了解實際問題也以工作太忙，顧不上而淡薄了，不能真正做到納民言，體民意，解民苦，排民憂；不能很好地密切聯(lián)系群眾，帶著感情做群眾工作，而是習慣于搞布置，聽匯報。工作只求過得去，不求過得硬，得過且過。沒有意識到無論形勢發(fā)生什么變化，黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，全心全意為人民服務的宗旨不能變。

（四）形式主義是促使這些問題滋長的催化劑。實事求是，求真務實是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，公安機關擔負的特殊使命更要求我們在工作中求真務實。但是近幾年來由于受社會上不正之風的影響，一些浮夸虛假現(xiàn)象也在公安機關出現(xiàn)了，“文山會?！庇葹閲乐?，好像不靠會議、文件，黨的路線、方針、政策就貫徹不下去，“面子工程”越做越大。自己受其影響在一些工作中也搞了形式主義，如在接受上級考核驗收時過多注重“臉面”的裝飾；在“三個代表”的學教活動中大搞墻面制度建設，形式上比較全面，但實際工作并沒有出現(xiàn)多大改觀，而自己也認為“掛了牌”、“上了墻”、“花了錢”達到了報紙上見字，廣播中傳音，電視里有影的效果，就是落實了上級的部署，完成了領導交辦的任務。

今后努力方向

針對查擺出來的問題和剖析這些問題產生的根源，深感自己離黨和人民的要求還有一定的差距，今后將努力做到以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點、有計劃的進行理論學習，正確理解江澤民同志“三個代表”重要思想的實質，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法去認識問題和分析問題，增強自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向，工作中嚴格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀，保證自己在新形勢下不掉隊。

（二）牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強想民、為民、便民意識。主動深入基層傾聽群眾呼聲，抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時處理，認真解決。定期召開群眾座談會，虛心征求群眾意見，將便民措施落實到實處，進一步增進警民魚水之情，為人民群眾掌好權，用好權。真正做到管一方治安，保一方平安。讓黨放心，讓群眾安心。

（三）加強黨性修養(yǎng)，不斷增強組織觀念，發(fā)揮好領導干部的模范帶頭作用。時刻牢記自己是一名不同于一般群眾和普通民警的黨員干部。工作中，自覺擺正自己的位置，找準自己的言行，不斷加強自身修養(yǎng)學習，勇于開展批評和自我批評，嚴格按照《黨章》的規(guī)定來要求自己，養(yǎng)成民主討論作風，堅持集體領導制度，為建設一個堅強有力的領導班子做出自己的努力。

（四）屏棄陋習，廉潔自律，轉變作風，規(guī)范自己。嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求來規(guī)范自己的言行。作為一名領導，要起到率先垂范的作用，凡是要求干警做到的，自己首先做到，禁止政法干部做的事，堅決不做。努力實踐“八個堅持，八個反對”，嚴格執(zhí)行“十個不準”和“四條禁令”以及八小時以外的若干規(guī)定，定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，自覺、主動接受黨委和群眾的監(jiān)督。在工作中，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準。帶著感情去服務，帶著責任去工作，嚴格執(zhí)法，熱情服務，真正做到讓黨放心，讓群眾滿意。

第四篇：鄉(xiāng)干部作風突出問題個人剖析材料

我鄉(xiāng)自開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題暨創(chuàng)建作風建設模范鄉(xiāng)活動以來，根據(jù)崗位職責和個人自身素質能力，結合上級要求，本人從思想、工作、生活作風等方面進行了認真剖析、重點梳理、解剖麻雀，主要存在以下四個方面的問題：

一、學習不夠系統(tǒng)、深入?？傉J為自已學習了很多知識，應付鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綽綽有余，好高騖遠，對黨的理論理解不夠深入，蜻蜓點水，淺嘗輒止，對上級政策的掌握了解也一知半解，走馬觀花，頭腦中沒有形成系統(tǒng)的理論觀點、嚴謹?shù)恼咭罁?jù)。

二、創(chuàng)新意識不夠。工作中遵循接部就班，按慣例、憑經驗，在很多方面不求有功，但求無過，缺乏敢闖敢試勇氣，對開創(chuàng)新局面把握不準，思想中存有因循守舊，被動應付心理，對一些重點問題、重點工作推動辦法不多，點子不夠。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。工作隨大流，本職工作在全鄉(xiāng)范圍雖位于前茅，但在全縣范圍競爭力不夠，處于中上游水平，加之勇于爭先意識不強，往往有的時候工作限于被動，之后疲于應付，站前列、靠前位的意識不強。

四、生活中存在惰性。生活中有貪圖享受心態(tài)，面對物欲橫流的現(xiàn)實社會，有的時候會迷失方向，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)搖擺，有時頭腦中會閃出吃喝玩樂圖像，在工作勞累后也有放縱的心思，有的時候把握不住自己，偶爾接受過單位、村級的吃請。

這些問題的存在，這些現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)，主要是自身黨性原則不太堅定，理想信念、對共產主義信仰方面仍需加強，說一千，道一萬，偉大領袖毛主席說的好：“人哪有不犯錯誤，怕的是犯了錯誤不知悔改”，針對這些問題，我將結合市縣開展的整治和創(chuàng)建活動，認真學習，努力加之改進。

第五篇：XX鄉(xiāng)作風建設年突出問題整改方案

XX鄉(xiāng)“作風建設年”突出問題的整改方案

根據(jù)德作辦通[2010]2號文件精神，按照要求，關于開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動征求意見表，我鄉(xiāng)分別向各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各單位印發(fā)作風建設年查找問題情況調查表，通過采取調查研究、傾聽群眾意見、召開座談會等形式，認真查找思想作風、觀念等方面的問題?，F(xiàn)就對查找出的突出問題提出如下整改方案。

一、不適應、不符合科學發(fā)展方面的問題

整改內容：一是部分干部紀律松散，雖然建立了嚴格的考勤考核制度，但缺乏執(zhí)行力；二是干部工作作風漂浮，缺乏“沉下去”的工作作風，“出工不出力”現(xiàn)象在一定程度上還存在；三是缺乏創(chuàng)新意識，主動抓工作的意識不強。

整改措施：一是抓執(zhí)行力，嚴格兌現(xiàn)崗位考勤制度和量化考核制度，加強對干部職工到崗到位的督查；二是教育，不僅抓干部職工的業(yè)務教育和學習，還要抓好干部職工的理論水平的教育，努力開拓干部職工的干事熱情，增強干部創(chuàng)新意識。

責任人：

二、不適應市場經濟、阻礙跨越發(fā)展方面的問題 整改內容：一是地理環(huán)境制約我鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展，交通基礎設施建設滯后，自德江至桶井通鄉(xiāng)油路損毀嚴重，嚴重制約和阻礙了桶井經濟社會的發(fā)展；二是招商引資項目難，缺乏龍頭帶動企業(yè)；三是缺乏農產品深加工技術；四是群眾文化素質普遍偏低，對新知識新技術的掌握和運用難，傳統(tǒng)種養(yǎng)方式根深蒂固，一時難以轉變。

整改措施：一是加大項目爭取力度和招商引資力度，爭取一批有能力帶領群眾致富和農特產品深加工的企業(yè)落戶桶井，帶動經濟發(fā)展；二是加強對農業(yè)新技術的推廣，確保每戶群眾至少懂得1-2門新技術，轉變傳統(tǒng)農業(yè)種植方式。

責任人：

三、部門利益、局部門利益與民爭利的問題

整改內容：農民自主與統(tǒng)籌發(fā)展協(xié)調問題，特別是在一些產業(yè)發(fā)展上，個別農戶因勞動力缺乏等客觀因素不能正確面對產業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌安排。

整改措施：加強對農民產業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌安排，幫助和指導群眾搞好統(tǒng)籌調度。

責任人：

四、基層和群眾最不滿意、反映最強烈的問題 整改內容：一是一些部門服務質量不高；二是政策宣傳不力；三是辦事程序復雜；四是個別干部不作為、亂作為。

整改措施：一是努力提高干部的服務能力，要進一步加強業(yè)務知識的指導和學習；二是充分發(fā)揮便民服務中心便民作用，落實“首問責任窗口”和“服務接待”窗口；三是加強對干部勤政教育，嚴肅查處干部違紀違規(guī)行為。

責任人：

五、工作中最薄弱、最容易出錯的環(huán)節(jié)

整改內容：工作流程有待進一步優(yōu)化，工作效能有待進一步加強，個別干部理解政策不透，服務意識淡薄。

整改措施：一是加強對便民服務中心到崗到位情況的督查，優(yōu)化服務流程，提高工作效率；二是加強業(yè)務和政策培訓，確保執(zhí)行政策不走樣。

責任人：

六、本部門影響和制約單位發(fā)展的深層次問題 整改內容：一是理論和業(yè)務知識學習不夠扎實，主動抓學習的意識不強，學習停留在“吃老本”狀態(tài)，對黨在農村的路線、方針、政策把握不準、理解不透；二是參4-

作，辦事拖拉，辦事時間觀念不強。

整改措施：一是要轉變服務態(tài)度，開展“微笑服務”活動，不得說“硬”話和“臟”話；二是建立限時辦結制度，對不能及時辦理的事項，要建立工作臺帳，限時辦結。

責任人：