第一篇：努力工作還不夠更需要悟性

努力工作還不夠更需要悟性

努力工作是基礎(chǔ)，聰明工作是一個(gè)新的要求和更高的境界。

絕大多數(shù)人認(rèn)為，工作量與成功是成正比的，投入的人力、物力和精力越多，獲得的成功就越大。但是，只有努力工作是不夠的，聰明工作比努力工作更為重要。日本最大的化妝品公司曾收到客戶投訴，買來的香皂，打開一看，盒子里面是空的。為了預(yù)防此類事情再次發(fā)生，該公司投入了大量的人力、物力研發(fā)出了一臺X光監(jiān)視器去透視每盒剛剛生產(chǎn)出來的香皂。同樣的問題也發(fā)生在另一家小公司，他們的解決方法是：買一臺強(qiáng)力工程用電扇，放在輸送機(jī)末端，去吹每個(gè)香皂盒，被吹走的便是沒放香皂的空盒。

美國太空總署的研究人員發(fā)現(xiàn)，在外太空低溫?zé)o重力的情況下，太空人用墨水筆寫不出字。于是他們花了一大筆錢，研發(fā)出一種在低溫?zé)o重力下能寫出字的筆，當(dāng)然是很了不起的成就。那么，俄國太空人則采用另一種方法：他們改用鉛筆。

這是一種重要而難能可貴的能力：將復(fù)雜的工作簡單化、智能化。在企業(yè)中，要努力改進(jìn)工作方法，將復(fù)雜問題簡單化。面對細(xì)致而繁雜的工作，更應(yīng)該從繁雜的事務(wù)性工作中跳出來，通過總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)工作中的主要矛盾，努力抓住工作中的關(guān)鍵問題，使復(fù)雜工作簡單化，從盡己之力向盡人之力、盡人之智轉(zhuǎn)變，使工作卓有成效。

聰明地工作，需要?jiǎng)?chuàng)新突破，需要思考優(yōu)化，需要學(xué)習(xí)進(jìn)取，需要團(tuán)隊(duì)合作，需要工作與生活平衡。不管是從企業(yè)的需要還是個(gè)人的發(fā)展出發(fā)，我們都應(yīng)提倡聰明地工作，它包含了個(gè)人能力發(fā)揮、角色到位、工作計(jì)劃、時(shí)間管理、知識管理以及個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的關(guān)系等各個(gè)方面，而這一切，都圍繞著企業(yè)與個(gè)人和諧共生與共同發(fā)展而展開。

要學(xué)會聰明工作。努力與聰明并不矛盾，聰明工作是建立在努力的基礎(chǔ)之上的，努力工作是聰明工作的前提。努力工作是基礎(chǔ)，聰明工作是一個(gè)新的要求和更高的境界。聰明地工作，需要員工不斷去提高自身綜合素質(zhì)，以此來提高自身工作效率。

在工作中不斷地進(jìn)行反省，不斷地進(jìn)行總結(jié)，將規(guī)律性的工作進(jìn)行歸納和整理，使自己對工作的理解和把控能力能夠盡快由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的高度，以此指導(dǎo)今后的工作，使工作效率、工作效果產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，這便是真正的頭腦“聰明”。

——神州

第二篇：想要職場成功？努力工作還不夠

想要職場成功？努力工作還不夠

在今天的辦公室，你必須致力于管理5種辦公室活動，因?yàn)檫@些活動將決定你最終的成功。在目前經(jīng)濟(jì)不確定的情況下，識別和把握新類型的機(jī)遇是成功的關(guān)鍵。因此，努力工作并極力通過延長工作時(shí)間來取悅老板并不足夠。在今天的辦公室，你必須致力于管理5種辦公室活動，因?yàn)檫@些活動將決定你最終的成功。

1）培養(yǎng)高度信任的關(guān)系，這些關(guān)系具有重要性

僅是建立關(guān)系已經(jīng)不足夠?，F(xiàn)在你需要作出投資決定，信任合適的人。在辦公室你會與4種人打交道：領(lǐng)導(dǎo)者、挑大梁的、游手好閑者和吸血鬼。你應(yīng)該謹(jǐn)慎管理這些人所帶來的動態(tài)因素。對于不同人群對你成功的影響，應(yīng)該分清：

領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)你的才華并創(chuàng)造環(huán)境讓你最好地利用這些才華

挑大梁的鼓勵(lì)你的創(chuàng)造力并幫助你尋找新的方式以適用這些創(chuàng)造力

游手好閑者拖慢你的進(jìn)度，總是對你的想法有意見

吸血鬼假裝考慮你的主意，目的只是為了予以利用從而獲得好處

培養(yǎng)重要的高度信任關(guān)系需要你通過新的角度批判性地審視自己的關(guān)系網(wǎng)。

2）工作上相互指導(dǎo)顯示你真心致力于企業(yè)的發(fā)展

我知道你并沒有太多的閑余時(shí)間來協(xié)助他人獲得成功。但是隨著培訓(xùn)預(yù)算被削減（如果沒有被完全取消），營造一種內(nèi)生培訓(xùn)環(huán)境的可能性越來越大，在這種環(huán)境里員工將相互指導(dǎo)。這種指導(dǎo)方式的不同之處在于，你不僅選擇是否指導(dǎo)其他人，還作出有意識的決定以同意其他人幫助你。

如果你是公司高管，可以承諾幫助員工資源團(tuán)體或者那些尋求提升個(gè)人話語權(quán)和職業(yè)生涯建議的高潛力人才。高管級別的幫助是一種威力強(qiáng)大的工具，但同時(shí)也具有很大的責(zé)任。不要隨便作出承諾，除非你對于你支持的人充滿熱情。你在這樣背景下的行動將受到嚴(yán)格的檢查，如果你不認(rèn)真對待自己的參與行為，將面對事與愿違的結(jié)果。但是，如果獲得成功，你在企業(yè)內(nèi)的成功將更上一層樓。

3）了解企業(yè)的文化，并確定自己可以如何最好地為企業(yè)的成熟作出貢獻(xiàn)

成功的辦公室文化要求悉心的培養(yǎng)。退后一步，考慮自己的身份和話語權(quán)可以如何通過有意義的方式作出貢獻(xiàn)。專注于成為具有社區(qū)性思維的領(lǐng)導(dǎo)者，即不僅關(guān)心自己在文化內(nèi)的發(fā)展，更特別專注于其他人在文化內(nèi)成長和繁榮所需的因素。

在今天的辦公室，你必須致力于管理5種辦公室活動，因?yàn)檫@些活動將決定你最終的成功。做一個(gè)幫助企業(yè)文化成熟起來的大使，持續(xù)關(guān)注其投資回報(bào)率以及這種文化如何不僅有利于企業(yè)的發(fā)展而且同樣地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)個(gè)人的發(fā)展。

4）擴(kuò)展你在內(nèi)部職責(zé)之外的責(zé)任

辦公室中，沒多少人能夠通過支持外部活動以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)社會責(zé)任（CSR）項(xiàng)目就是很好的途徑。因?yàn)榇蟛糠諧SR項(xiàng)目都仍然處于發(fā)展初期，從而給予你機(jī)會來分享新的主意并幫助確定CSR可以如何對企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

5）鼓勵(lì)身邊的人一齊參與

找出辦法，讓你的辦公室參與活動吸引其他人關(guān)注。不要自吹自擂，但是應(yīng)該分享你參與活動的成果。讓同事們了解并感到欣喜：在為企業(yè)的總體成功作出貢獻(xiàn)的過程中，我們也將獲得好處和個(gè)人滿足。

制定一個(gè)其他人也可以執(zhí)行的新的成功路線圖。做一個(gè)記號。不要害怕拓寬自己的視野。不再做思想單一的癡迷者，專注于采取三維的思考方式，著眼于更健康的整體。

最后，你職業(yè)生涯的可持續(xù)性及發(fā)展很大程度上取決于你可以如何提高所服務(wù)企業(yè)的價(jià)值。不僅只是你的營收貢獻(xiàn)，還有你在企業(yè)利潤之外的影響。換言之，你必須將自己視為產(chǎn)品組合經(jīng)理。你的職務(wù)描述必須包括負(fù)責(zé)創(chuàng)造可逐漸增加企業(yè)資產(chǎn)組合價(jià)值的途徑，這些資產(chǎn)可能包括：

1）客戶關(guān)系；

2）供應(yīng)鏈；

3）品牌；

4）供貨商關(guān)系；

5）CSR項(xiàng)目；

6）辦公室文化；

7）你的同事；

8）你自己的品牌等。

你應(yīng)該成為這樣的領(lǐng)導(dǎo)人：專注于提高辦公室活動的價(jià)值，以及思考這些活動可以如何積極地影響參與者以及你身邊范圍更大的群體。

第三篇：三天還不夠_550字

三天還不夠_550字

還記得新加坡的旅游廣告嗎最后的那句：“三天還不夠”實(shí)在太合適我們這次軍訓(xùn)了

這次軍訓(xùn)留給我的感受就是意猶未盡，回味無窮。并且它帶給我的收獲也是別具匠心，別有一番滋味在心頭。對于在各種活動中涌現(xiàn)出的種種表現(xiàn)，我也是非一言兩語可以輕描淡寫得了的。因?yàn)樗o我的感受很特別。

第一天，踏上漫漫長途，我們長途跋涉來到了位于青浦的東方綠舟，在這放眼望去綠草碧水相交匯的土地上，我們將度過整整三天兩夜。那會是如何的一段時(shí)光呢

我們帶著迷惑和好奇開始了我們的軍訓(xùn)。換上迷彩服。我們開始與大地有了一個(gè)親密接觸，看著教官輕松的“壁虎漫步”，我們親身經(jīng)歷卻是別樣感覺，撲伏前進(jìn)。我想這會令我們難忘的。因?yàn)閯幼鞯拇_難做，那感覺的確特別，而那滋味的確不好受。有的同學(xué)手被石頭磕破了，皮被磨紅了，弄破了，也讓我深深感受到當(dāng)年戰(zhàn)爭時(shí)期，辛苦戰(zhàn)斗的戰(zhàn)士們的感受。

還有那素質(zhì)測試園，那個(gè)定向越野，一千多米，我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，當(dāng)我們跑完一段，找到目標(biāo)后，似乎身上的力量信心一下子被激發(fā)，又活力十足地向著下一個(gè)目標(biāo)沖去，當(dāng)我們對著地圖彷徨迷茫時(shí)，我們一起討論分析。學(xué)校的800米，怕得要死的我們，此時(shí)卻異常地勇敢往前沖。最終到達(dá)目的地時(shí)，我們歡呼，喝彩。這都是這次軍訓(xùn)留給我們美好地回憶。

雖然，其中也有叫累喊苦地時(shí)候。但我們的團(tuán)結(jié)一致，極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感都被激發(fā)。

最終，我們帶著疲憊，懷著快樂的心情，乘上了回家的車。

這次軍訓(xùn)我感覺真的很開心，雖然走的路多了點(diǎn)?；顒永哿它c(diǎn)，但教官很可愛，節(jié)目很精彩，也學(xué)到不少，留給我的回憶也將會時(shí)難忘的。

第四篇：讀《盡力而為還不夠》有感

讀《盡力而為還不夠》有感

盡力而為還不夠！這幾個(gè)大字深深拍擊著我心靈的礁石，一種前所未有的感覺震撼著我的心。

文中講到：在危險(xiǎn)關(guān)頭，一只受了傷的兔子，甩掉了兇狠的獵狗。在成年信徒中，只有罕見的幾人可背過《圣經(jīng)·馬太福音》中第五章到第七章?？墒怯啄甑谋葼?。蓋茨可以成功的一字不露的背過這幾萬字。

這在常人看來是一個(gè)驚人的奇跡！他們也許已經(jīng)盡力而為了，也希望走上成功之路，可是遭到了失敗，為什么呢？

原來成功有一把特殊的鑰匙，那就是竭盡全力。一個(gè)人確定了奮斗目標(biāo)后，就要有一種堅(jiān)定、不可動搖的信念，相信堅(jiān)持就會成功。當(dāng)你盡力而為時(shí)，要知道這還不夠，還需要竭盡全力。

我明白了一個(gè)人要想成功，就必須竭盡全力。只有這樣做，成功的殿堂才會向你敞開。

山西省原平市青年街小學(xué)四年級：武曌

第五篇：《盡力而為還不夠》讀后感（通用）

《盡力而為還不夠》讀后感范文（通用5篇）

認(rèn)真讀完一本名著后，相信大家的視野一定開拓了不少，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的《盡力而為還不夠》讀后感范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

盡力而為還不夠！這幾個(gè)大字深深拍擊著我心靈的礁石，一種前所未有的感覺震撼著我的心。

文中講到：在危險(xiǎn)關(guān)頭，一只受了傷的兔子，甩掉了兇狠的獵狗。在成年信徒中，只有罕見的幾人可背過《圣經(jīng)·馬太福音》中第五章到第七章?？墒怯啄甑谋葼?。蓋茨可以成功的一字不露的背過這幾萬字。

這在常人看來是一個(gè)驚人的奇跡！他們也許已經(jīng)盡力而為了，也希望走上成功之路，可是遭到了失敗，為什么呢？

原來成功有一把特殊的鑰匙，那就是竭盡全力。一個(gè)人確定了奮斗目標(biāo)后，就要有一種堅(jiān)定、不可動搖的信念，相信堅(jiān)持就會成功。當(dāng)你盡力而為時(shí)，要知道這還不夠，還需要竭盡全力。

我明白了一個(gè)人要想成功，就必須竭盡全力。只有這樣做，成功的殿堂才會向你敞開。

當(dāng)自己沒有取得好的成績或做某件事沒能成功時(shí)，你是否找過這樣的借口：“我已經(jīng)盡力而為了”來辯解自己并未偷懶以求得心里安慰呢?今天，我想說，要想獲得成功，光是盡力而為還不夠，那么，我們還需要怎么做呢?

今天我在老師的推薦下閱讀了《盡力而為還不夠》這篇文章，它講述的是這樣的一個(gè)故事：一位德高望重的牧師——戴爾·泰勒在課堂上講述了一個(gè)富有哲理的故事，期望通過這個(gè)故事讓學(xué)生們明白故事的內(nèi)涵。故事講得是一只盡力而為的狗卻沒有追捕上一只受傷了的、竭盡全力的兔子，這是為什么呢?講完故事后他給學(xué)生布置了一個(gè)艱難的作業(yè)——背誦幾萬字且不押韻的《圣經(jīng)·馬太福音》里的五至七章。幾天后，只有一個(gè)男孩一字不漏的背了出來，他就是比爾·蓋茨。當(dāng)戴爾·泰勒驚奇的問他怎么背下這么多文字，他說：“我竭盡全力了。”這就是故事的答案，盡力而為就一無所獲，而竭盡全力就贏得了一條生命。

其中，我印象最深的就是當(dāng)牧師問比爾蓋茨為什么能背下那么多文字時(shí)，比爾蓋茨說的“我竭盡全力。”這個(gè)故事告訴我們，“盡力而為”說明我們使出的`.干勁只是淺嘗輒止，而不是生命中全部潛能，而一個(gè)人要想獲得成功，達(dá)到自己的理想彼岸，并不是蜻蜓點(diǎn)水般的付出就可以實(shí)現(xiàn)，而是要傾其所有，無所顧忌，堅(jiān)定目標(biāo)，抱著不成功便成仁的志氣，將我們置身于沒有退路的境況下，那樣我們才可能將潛能挖掘到極致，即使我們沒有成功，但我們也可以問心無愧。

想一想，哪一個(gè)名人不是竭盡全力才獲得了成功呢?大禹竭盡全力治理黃河水，效勞老百姓;毛主席竭盡全力打退日本兵，解放新中國;孫揚(yáng)竭盡全力擊敗了蕓蕓高手，刷新世界紀(jì)錄……成功是擺在每個(gè)人面前的，關(guān)鍵是在于你是怎樣獲取它：是盡力而為，還是竭盡全力。

所以，我們再也不要為自己的失敗找借口，說“我已經(jīng)盡力而為了?！泵鎸κ。覀兪紫纫獑枂栕约海耗阏娴慕弑M全力了嗎?同時(shí)，我也明白了老師的良苦用心，為什么在開學(xué)第一課讓我們閱讀這篇文章!新的學(xué)期，我要竭盡全力，沖刺!加油!

盡力而為還不夠？看到這個(gè)題目，我就愣了一下。人們常說，盡力而為就好了，可是，為什么這篇文章說這樣子做還不夠呢？于是，我?guī)е钌畹囊蓡?，讀完了這一篇文章。

這篇文章講述的是牧師戴爾泰勒給教會學(xué)校的學(xué)生們講了一個(gè)兔子身負(fù)重傷卻竭盡全力逃跑，逃過了獵犬的故事。在講完了這一篇故事之后，牧師讓學(xué)生們在幾天之內(nèi)背出幾頁圣經(jīng)，這艱巨的任務(wù)只有比爾蓋茨做到了。

在這一篇富有哲理的文章中，我印象最深的就是牧師講的關(guān)于兔子的故事。這么簡短的故事，體現(xiàn)出來的卻是一種做事的態(tài)度。這個(gè)故事，他告訴了我，以后該怎么樣去做事。

正是因?yàn)檫@則關(guān)于兔子的故事，我不禁聯(lián)想到每次我做題目前，我心底總是會有一個(gè)題目都太難了，實(shí)在不會做的就算了，盡力而為的想法。而媽媽每次在我盡力而為之后不會做的題請教她時(shí)，她總是說：“不會做的再想想，要全力以赴的去做題目，不要怕困難。”這，不正是表明了做任何事情都要竭盡全力么？原來生活中，竭盡全力這一點(diǎn)是這么的重要！

或許每個(gè)人都會有一個(gè)我已經(jīng)盡力而為的想法，但是，盡力而為，和竭盡全力，表面看上去都已經(jīng)發(fā)揮了正常水平，而盡力而為，她只是用自己的力量去做，并不見得他付出的是百分之百的努力。而竭盡全力，既有“盡”字，又有“全”字，可見，這一定是百分之百拼盡了所有的力量投認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的去完成這一件事的。如果你做事情只是盡力而為，那么這件事情可能做的并不完美。而如果你是拼盡了全力把每件事情都很看重的做，那么就一定不會留下什么瑕疵與遺憾了。

盡力而為還不夠，是的，讀了這篇文章后我深深的了解到了竭盡全力做事的重要性。所以，在新學(xué)期里，我一定要把每件事情都做到最好，一定要竭盡全力的去做每一件事情，把每件事情都做到一種完美的程度，沒有什么失誤才行。在新的學(xué)期里，我還要對自己更加嚴(yán)格要求，要求自己要認(rèn)真對待所有的事情，告訴自己——盡力而為，還不夠。

《盡力而為還不夠》這篇文章告訴我們做什么事不是只要盡自己的能力去完成就行的，而是要用盡能力去做。

《盡力而為還不夠》主要是激勵(lì)我們，文中主要寫了11歲的比爾.蓋茨竭盡全力背書的事。他的老師一開始說如果有人能背出《圣經(jīng)·馬太福音》，我就邀請誰去西雅圖的“太空針”餐廳參加免費(fèi)聚餐會。容納后一個(gè)小男孩幾天后卻把《圣經(jīng)·馬太福音》一字不落地背了下來，而且聲情并茂。老師問那個(gè)男孩是什么秘訣，那個(gè)男孩說只是竭盡全力，他就是比爾.蓋茨。

僅僅11歲的比爾蓋茨?。【鼓鼙诚聨兹f字的《圣經(jīng)·馬太福音》！可想而知他的竭盡全力，我也有這樣竭盡全力去做的事。

打開記憶的櫥窗，記得那是一個(gè)夏日炎炎的下午，我們上體育課，“今天體育課考試400米跑！”這是，我心里想：這么多高手跟我跑？盡力就行啦！何必為了第一而累個(gè)半死呢？”過了一會兒，前幾批的人都跑完了，該我了！頓時(shí)，我心里緊張得撲通撲通跳，我做好姿勢，準(zhǔn)備起跑，“預(yù)備！跑！”我撒腿就跑，一開始，我還遙遙領(lǐng)先，我與別人不分上下，后來的兩圈我逐漸慢了下來，沒力氣跑了，我索性就慢跑了起來，我大喘著氣，輕輕地拍著胸說：“不……不行了”我腳軟得差點(diǎn)兒摔跤，我?guī)缀醴艞壛?。但是看到他們快到終點(diǎn)了！我緊張起來，我心想到：難道我的能力就只有這樣嗎？不是！我要竭盡全力！而不是盡力而為！我咬緊牙關(guān)，仰著頭，大聲地喊起來：“啊~！”我用盡力量跑著，隨著風(fēng)打在我臉上的節(jié)奏，我沖過了重點(diǎn)！取得了第三。

是??！盡力而為還不夠，如果你有比盡力而為還大的力量，為何不去竭盡全力去做事呢？

今天讀了一片文章名字就叫《盡力而為還不夠》，這篇文章使我受益匪淺。

文章內(nèi)容是這樣的：在美國西雅圖的一所著名教堂里，一位牧師為一個(gè)班的學(xué)生們講了個(gè)故事，是關(guān)于一直獵狗盡力而為的去追捕一只受傷的兔子，而那只兔子卻是竭盡全力地跑。最后獵狗放棄追捕，被主人一頓大罵，那只兔子就成功逃過了一劫。故事后，那位牧師要求學(xué)生背出圣經(jīng)，但是太長誰也不能成功。令人意想不到的是一個(gè)11歲的男孩比爾蓋茨背出了那段圣經(jīng)，牧師問他怎么做到的，他的回答就是：“我竭盡全力。”

讀了它，我思考一下，發(fā)現(xiàn)了盡力而為和竭盡全力意思是完全不同的，盡力而為意思是可以幫忙，但不是拼死拼活的要幫；竭盡全力意思是用自己對大本事去做一件事。

回想一下：人真的有這么大的潛能嗎？我做每一件事竭盡全力了嗎？我常常覺得無論在生活和事業(yè)上，自己都是一個(gè)失敗者，我做很多事情開頭時(shí)候總覺得還是不錯(cuò)，但是總是在做一半的時(shí)候就草草收場了，很少有真正達(dá)到目的。

回想后我真是心里感到很震撼，其實(shí)這個(gè)道理以前老師是講過的。但是沒有給我留下太深刻的印象，以前學(xué)生愚鈍不能領(lǐng)會老師的講的道理，實(shí)在慚愧，如果沒有這個(gè)竭盡全力，那我們還會成功嗎？

我想只有“竭盡全力”才能在短暫的人生中留下自己的精彩。