第一篇：三月工作小結(jié)

物業(yè)集團(tuán)三月份工作小結(jié)

1.充實(shí)完善2013年工作計(jì)劃。

2.成立物業(yè)公司，搭建領(lǐng)導(dǎo)班子、組織應(yīng)聘面試工作：應(yīng)聘面試人員42人，試用7人。任命商城工程部長(zhǎng)1人。

3.組織各客服中心員工大會(huì)四次，組織專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議兩次。（華都天韻保安工作會(huì)議一次，消防工作會(huì)議一次）

4.參加2013年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任簽訂研討會(huì)三次。

5.組織望河麗景衛(wèi)生檢查工作一次。

6.完成合同簽訂四份。一是祥瑞人家沙子、水泥進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售合同一份，創(chuàng)收40000元；二是華都天韻化糞池、油池清掏合同；三是繼簽望河麗景與移動(dòng)公司合同一份；四是簽訂望河麗景2#一層鋪面合同一份。

7.跟蹤交通治安派出所房款催繳工作。

8.跟蹤望河麗景車(chē)場(chǎng)市執(zhí)法局手續(xù)工作。

9.跟蹤祥瑞人家項(xiàng)目部上、下水、供電工作。

10.跟蹤華都天韻消防整改工程，消防通道留用及開(kāi)通事項(xiàng)。

11.完成六一商城貨梯改造工程，并完成收費(fèi)軟件復(fù)位工作。

12.跟蹤六一商城，華都天韻扶梯整改加裝六項(xiàng)功能工作。

13.跟蹤監(jiān)督望河麗景洗浴中心裝修工程。

14.完成2013年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)分解簽訂工作。

15.制定下發(fā)物業(yè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核問(wèn)責(zé)制。

16.跟蹤落實(shí)華都天韻保安整頓工作，撤換班長(zhǎng)一人，跟換保安三人，車(chē)輛收費(fèi)改女同志收費(fèi)。

第二篇：三月工作小結(jié)

三月份工作小結(jié)

三月份三中隊(duì)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)路政巡查制度，確保淳開(kāi)線每天不少于一次巡查，縣鄉(xiāng)道工作日每周不少于兩次巡查的要求。中隊(duì)全體同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹縣公路工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路，嚴(yán)格落實(shí)路政管理“三定”、“三包”責(zé)任制，并與路政人員簽訂路政管理目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任落實(shí)到人頭，做到中隊(duì)包線、路政員包段，讓人人身上有擔(dān)子，思想上有壓力，激發(fā)每個(gè)人的責(zé)任心，切實(shí)做好路政管理工作。在淳安新聞網(wǎng)站和各級(jí)報(bào)刊上發(fā)表通訊報(bào)道等多種形式進(jìn)行宣傳，讓廣大干群多了解與公路有關(guān)的法律法規(guī)，從過(guò)去不懂公路法律法規(guī)，到自覺(jué)遵守公路法律法規(guī)，并能積極主動(dòng)的向我們打電話舉報(bào)損害路產(chǎn)路權(quán)的違法行為，營(yíng)造了一個(gè)人人愛(ài)路、護(hù)路的良好氛圍。中隊(duì)做好各類(lèi)內(nèi)業(yè)臺(tái)帳，爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)、提高認(rèn)識(shí)，打造“諧”字品牌，本月中隊(duì)上路率135/26人咨/天，清理堆積

物43.5㎡，今后，繼續(xù)加大巡查力度，保護(hù)公路設(shè)施路產(chǎn)路權(quán)、執(zhí)法為民、服務(wù)為民、奉獻(xiàn)為民、確保公路完好，樹(shù)立起路政執(zhí)法人員的新形象。

路政三中隊(duì)

2011年3月

第三篇：三月工作小結(jié)

2011年春第一學(xué)月教學(xué)工作小結(jié)

學(xué)校2月19日開(kāi)校以來(lái)，工作穩(wěn)步推進(jìn)，教導(dǎo)處全面把握教育教學(xué)情況，結(jié)合平時(shí)檢查及上周的考核，現(xiàn)將學(xué)校三月份教育教學(xué)小結(jié)如下：

一、主要工作：

1、制定教導(dǎo)處工作計(jì)劃；

2、調(diào)整教師任課情況及課程表；

3、督促任課教師制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃；

4、組織學(xué)月學(xué)情調(diào)研；

5、學(xué)月常規(guī)檢查；

6、教師出勤考核

7、調(diào)課安排；

8、巡課、看課、聽(tīng)課；

9、雙基資料的報(bào)送、整理；

10、轉(zhuǎn)學(xué)生的相關(guān)工作；

二、常規(guī)檢查情況：

3月31日和4月1日，學(xué)校教導(dǎo)處集中對(duì)全體教師的常規(guī)工作進(jìn)行了全面檢查，結(jié)合平時(shí)的巡課檢查，具體情況如下：

1、備課：

教師備課認(rèn)真細(xì)致，能從班上的學(xué)情出發(fā)，深挖教材，設(shè)計(jì)教法。嚴(yán)麗老師備課書(shū)寫(xiě)非常認(rèn)真，而且在使用中用紅筆進(jìn)行修改及補(bǔ)正或?qū)懴赂形颉＠詈?、段曉麗、張黎老師備課書(shū)寫(xiě)非常認(rèn)真，一筆一劃，工工整整，把備課當(dāng)做練字，他們的書(shū)寫(xiě)更是給學(xué)生起到了很好的示范作用。王紅、熊春秀、楊毅、熊章文等老師的教案圈劃較多，批注詳細(xì)，修改針對(duì)性強(qiáng)；周容、黃先春、董艷玲、楊小硯、趙永聰?shù)壤蠋熕珜?xiě)的教案具體詳細(xì)，實(shí)實(shí)在在，對(duì)教學(xué)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

備課存在的問(wèn)題主要有：（1）、部分老師備課的進(jìn)度不夠；（2）、部分同志的書(shū)寫(xiě)有待改進(jìn)；

（3）、非統(tǒng)一考查科目除五年級(jí)、二年級(jí)思品，三年級(jí)生命與安全，六年級(jí)科學(xué)備課外，其他年級(jí)的尚未檢查到；

（4）、一些教案過(guò)于簡(jiǎn)單，指導(dǎo)性不強(qiáng)；（5）、部分老師資料準(zhǔn)備不及時(shí)；

2、作業(yè)批改：

作業(yè)批改整體看來(lái)，批改認(rèn)真、細(xì)致，作業(yè)類(lèi)型設(shè)計(jì)有新意，評(píng)語(yǔ)有激勵(lì)性。熊春秀、熊章文老師語(yǔ)文作業(yè)書(shū)寫(xiě)工整，作業(yè)本保護(hù)較好；喬一萍老師語(yǔ)文作業(yè)評(píng)語(yǔ)很有激勵(lì)性；王紅老師作文評(píng)語(yǔ)規(guī)范，富有指導(dǎo)意義；魏英芳老師設(shè)計(jì)了檢測(cè)本，包括單元練習(xí)、生字檢測(cè)；周容、唐玉梅老師小作文批改已達(dá)4次；語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師練習(xí)冊(cè)全批全改或部分批改，甚至將學(xué)生買(mǎi)的課時(shí)作業(yè)也進(jìn)行了批閱。六年級(jí)、五年級(jí)等周末練習(xí)卷，一二年級(jí)的口算題卡也是全批全改。

存在的問(wèn)題：

（1）、部分班級(jí)作業(yè)批改次數(shù)不夠，除換本子的外，課堂本開(kāi)學(xué)來(lái)僅幾次作業(yè)，遠(yuǎn)不及高新區(qū)的要求；

（2）、作業(yè)批改不規(guī)范，有大勾大叉現(xiàn)象，有的評(píng)定等級(jí)是分?jǐn)?shù)，有的沒(méi)有簽批改日期；

（3）、部分作業(yè)透露出學(xué)生批改的跡象，凡作業(yè)老師要批改，凡批改要評(píng)講，凡評(píng)講要反饋；

（4）、學(xué)生對(duì)作業(yè)本保管不夠用心，上學(xué)才一個(gè)月，有的學(xué)生作業(yè)本角有破損的現(xiàn)象，也有揉得變形了，毛皮現(xiàn)象，不只幾個(gè)同學(xué)，要把作業(yè)本保護(hù)習(xí)慣化；

（5）、學(xué)生作業(yè)批改后沒(méi)有改錯(cuò)的痕跡；

（6）、作業(yè)本使用單一，只限于抄寫(xiě)字詞、擴(kuò)句、造句、句式練習(xí)，重點(diǎn)詞語(yǔ)的理解老師都應(yīng)有計(jì)劃去讓學(xué)生寫(xiě)和練，學(xué)生的能力培養(yǎng)靠平日去訓(xùn)練；

3、上課：

教師們上課都非常認(rèn)真，到班準(zhǔn)時(shí)。瞿小紅老師教雙班數(shù)學(xué)，教學(xué)任務(wù)相當(dāng)重，還有其他一些工作，開(kāi)學(xué)初主動(dòng)要求增加3.3班的任課節(jié)數(shù)，現(xiàn)在其課程表上已達(dá)18節(jié)；田素蓉、陳麗君、周容等老師帶病堅(jiān)持上課，她們的精神深受學(xué)生及家長(zhǎng)贊許，也值得同行欽佩。唐玉梅、熊春秀、張黎、唐興容、董艷玲等老師到校很早，尤其是羅亮老師每天7:30就開(kāi)始小足球隊(duì)的訓(xùn)練，天天如此，對(duì)工作的投入令人羨慕。熊春秀、唐興容、王紅等老師到校后馬上到教室，指導(dǎo)學(xué)生做清潔、讀書(shū)，這幾個(gè)班的玻璃擦得最亮，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)也很快。楊毅、邱敏、熊章文、周容、陳麗君、楊小硯、王紅、張玲、張鳳、田素蓉、李強(qiáng)等等老師特別注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，上課紀(jì)律很好，學(xué)生的參與度也很高。魏英芳、劉巧云、余加雙、徐應(yīng)祿等老師年齡稍長(zhǎng)，身體偶爾也有力不從心的時(shí)候，但工作上勤勤懇懇，對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)，對(duì)教學(xué)的負(fù)責(zé)任的態(tài)度是我們的榜樣。張興萍、黃先春、陳麗君、董艷玲、劉巧云、劉棟濤等老師積極配合學(xué)校工作，雖然自己教學(xué)任務(wù)較重，但一旦教導(dǎo)處安排頂課，都積極到班管理好學(xué)生。

在平時(shí)的巡查中也有許多不足的現(xiàn)象：

（1）、到班不及時(shí)，上課鈴響后才進(jìn)教室或才開(kāi)始組織學(xué)生，有悖于我們的提前侯課；

（2）、課堂紀(jì)律不太好，學(xué)生的參與度不高，教學(xué)效果也不佳；（3）、沒(méi)有把學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性提高到一定的水平，尤其是六年級(jí)，學(xué)生沒(méi)有畢業(yè)的緊張感；

（4）、上課隨意性較大，把學(xué)生關(guān)到教室里，甚至讓學(xué)生自習(xí)，沒(méi)有組織學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)生一節(jié)課下來(lái)沒(méi)有任何收獲；

（5）、部分教師把學(xué)生留到教室里改錯(cuò)或輔導(dǎo)，但老師不在場(chǎng)；（6）、課堂教學(xué)效率還需進(jìn)一步提高。

4、學(xué)生輔導(dǎo)：

學(xué)生輔導(dǎo)是教師必不可少的工作，老師們除了課堂上特別關(guān)注學(xué)困生以外，課余或其他時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，還設(shè)置了專(zhuān)用輔導(dǎo)作業(yè)本。唐玉梅、熊春秀、朱春花、張黎、瞿小紅、肖文芮、李菊紅、何紅梅、李娟、張容、田素蓉等等老師經(jīng)常把學(xué)困生請(qǐng)到辦公室進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；魏英芳、周容等老師則利用午休時(shí)間把學(xué)困生留到辦公室進(jìn)行輔導(dǎo)。

存在的主要問(wèn)題是：

（1）、輔導(dǎo)效果不是很好，深入度不夠；（2）、輔導(dǎo)沒(méi)有長(zhǎng)期化，不具有延續(xù)性；

（3）、部分老師的輔導(dǎo)只是偶爾進(jìn)行，放棄對(duì)特差生的輔導(dǎo)，把這部分學(xué)生邊沿化，讓他們沒(méi)有歸宿感；

（4）、輔導(dǎo)的方式單一，要分類(lèi)別，有針對(duì)性的開(kāi)展輔導(dǎo)，尤其要注重思想教育，學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

5、校本研修

校本研修是教師成長(zhǎng)、教學(xué)技能不斷提升的重要手段。老師們都能及時(shí)參加教研活動(dòng)，完成教研任務(wù)，做好聽(tīng)課筆記，寫(xiě)好讀書(shū)筆記，并且主動(dòng)利用多媒體室進(jìn)行常態(tài)課的打磨。

主要問(wèn)題在于：

（1）、教研活動(dòng)開(kāi)展受時(shí)間限制，偶有其他任務(wù)就停止，沒(méi)有按計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)；

（2）教研活動(dòng)開(kāi)展的次數(shù)較少，綜合組尚未開(kāi)展活動(dòng)；（3）教研活動(dòng)的氛圍還要提高，教研組內(nèi)應(yīng)該有自己的研究題目。

附：檢查記載評(píng)分表

二、學(xué)月調(diào)研

學(xué)情調(diào)研進(jìn)行較為順利，老師們到崗也較及時(shí)，試卷的批改也較為迅速 存在的問(wèn)題有：

（1）、學(xué)生記不住自己的考號(hào)、考室，尤其是一年級(jí)的同學(xué)，找座位耗時(shí)過(guò)多；

（2）、部分考室紀(jì)律很差、學(xué)生容易抄襲；

（3）、老師讓學(xué)生收試卷，沒(méi)有進(jìn)行清理，順序有問(wèn)題，存在倒裝卷；

（4）、批改試卷標(biāo)準(zhǔn)不一，扣分情況不一致；

（5）、學(xué)生幫老師改卷，錯(cuò)誤連篇，以致這個(gè)年級(jí)數(shù)學(xué)平均分至少降低7分，給學(xué)生、老師帶來(lái)極差的感受，甚至引起家長(zhǎng)的懷疑，下不為例，如再次存在此現(xiàn)象當(dāng)根據(jù)舉報(bào)情況計(jì)入考核。

附：成績(jī)匯總表

三、考勤

本期嚴(yán)格考勤，照章辦事，及時(shí)記載，老師們遵守工作紀(jì)律，有病有事提前請(qǐng)假，并具備手續(xù)，部分同志有事有病依然堅(jiān)守崗位。

課間操及路隊(duì)考勤尚未整理出來(lái)。附：考勤登記表

第四篇：三月月度工作小結(jié)

三月月度工作小結(jié)

本月工作重點(diǎn)為檢查各店鋪的物價(jià)及促銷(xiāo)活動(dòng)情況并及時(shí)糾正限期整改，具體內(nèi)容如下：

五樓租戶共29家，其中一期13家，二期16家。

? 促銷(xiāo)活動(dòng)存在問(wèn)題的共6家，其中4家店鋪無(wú)原價(jià)銷(xiāo)售記錄在進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)，當(dāng)即勒令店員撤下POP廣告牌后聯(lián)系公司業(yè)務(wù)員限期進(jìn)行整改。2家店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)無(wú)活動(dòng)截止日期，已聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人限期整改。共開(kāi)出整改單3張，目前已整改4家，正在整改中2家。

? 樣面商品無(wú)牌價(jià)共2家店鋪，其中1家已整改，另一家為T(mén)509奧洛威，近期與該公司人員溝通聯(lián)系中。

? 貨架商品無(wú)牌價(jià)的共9家，開(kāi)出整改單2張，目前已整改7家，正在整改中2家。

綜上檢查結(jié)果，五樓店鋪物價(jià)的不規(guī)范率達(dá)到20%左右，24%的廠方員工對(duì)現(xiàn)有物價(jià)政策概念較模糊，整體情況不佳。經(jīng)過(guò)發(fā)放物價(jià)政策相關(guān)資料和3月13日的《物價(jià)政策培訓(xùn)》后可能有所改觀，下月將對(duì)此類(lèi)問(wèn)題繼續(xù)進(jìn)行復(fù)查。

本月對(duì)五樓29家店鋪進(jìn)行了商品質(zhì)量初步檢查，主要問(wèn)題如下：

? T518 WEATCOAST店鋪貨號(hào)為2037-1一款牛仔褲成分標(biāo)識(shí)存在嚴(yán)重問(wèn)題，所有面料成分相加為113%，當(dāng)即勒令其將此款牛仔褲下架，開(kāi)出整改單并聯(lián)系該公司負(fù)責(zé)人，現(xiàn)已整改。

? T517 SELECTED店鋪貨號(hào)為412110007100一款皮夾克面料產(chǎn)地為印度，要求提供報(bào)關(guān)單、稅單，已提供。

? 505 Brush Finch店鋪部分襯衫產(chǎn)地為英國(guó)，要求提供報(bào)關(guān)單、稅單，已提供。下月工作重點(diǎn)之一為商品質(zhì)量檢查，將對(duì)部分店鋪商品進(jìn)行抽查并送至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)銷(xiāo)售“問(wèn)題商品”的租戶將嚴(yán)肅處理。

本月五樓總銷(xiāo)售額約為236萬(wàn)，比去年同期上升了18.50% 其中一期約124萬(wàn)，二期約112萬(wàn)，銷(xiāo)售前三名依次是T517斯萊德30萬(wàn)、T504維克多24萬(wàn)、T513陽(yáng)光時(shí)尚14萬(wàn)。末三名依次是T509奧洛威1.1萬(wàn)、T501夏夢(mèng)1.6萬(wàn)、T518 WESTCOAST 1.9萬(wàn)。去年五樓總銷(xiāo)售約為199萬(wàn)，一期約120萬(wàn)，二期約79萬(wàn)。銷(xiāo)售上升幅度最大租戶為T(mén)513陽(yáng)光時(shí)尚（去年為BONI），同期上升183.65%；銷(xiāo)售下降幅度最大租戶為T(mén)518 WEATCOAST，同期下降了53.73%。

五樓租戶人員共114人，其中一期45人，二期69人，本月共5家店鋪進(jìn)行了人員調(diào)整，新入職員工為7人，離職退卡員工為5人，其中501馬克華菲和T517斯萊德兩家店鋪進(jìn)行了店長(zhǎng)更替（馬克華菲：王傳祥；斯萊德：潘會(huì)會(huì)）。下月另一個(gè)工作重點(diǎn)是人員信息普查，將特別統(tǒng)計(jì)出45-50周歲及50歲以上的廠方人員，聯(lián)系公司進(jìn)行整改。

本月五樓發(fā)生違紀(jì)6次，開(kāi)出整改單6張，罰款共計(jì)200元整。無(wú)售后與服務(wù)質(zhì)量糾紛?？傮w運(yùn)營(yíng)秩序相對(duì)穩(wěn)定。

第五篇：三月政教工作小結(jié)

三月政教工作小結(jié)

劉緒銀

一,男生公寓

1,寢室管理員工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面;

(1)開(kāi)關(guān)門(mén)不及時(shí),特別是課間永許學(xué)生隨意進(jìn)出,下午提前開(kāi)門(mén);

(2)清潔衛(wèi)生檢查不仔細(xì),敷衍了事;

(3)清潔衛(wèi)生打掃不徹底,工作部積極主動(dòng);

2,學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,如果不提前通知進(jìn)行寢室清潔檢查,學(xué)生基本不會(huì)主動(dòng)對(duì)寢室進(jìn)行徹底打掃,平時(shí)對(duì)寢室的打掃僅限于對(duì)寢室地面的清掃;班主任重視也不夠,寢室管理員對(duì)清潔衛(wèi)生檢查也不仔細(xì),要求也低,所以下一階段要從寢室管理員,班主任,學(xué)生三個(gè)層面去抓好寢室清潔衛(wèi)生.二,班會(huì)

1,各班召開(kāi)政教室規(guī)定的主題班會(huì)后,上交班會(huì)材料不及時(shí),總是需要多次催促才能收齊資料;

2,很少有班級(jí)主動(dòng)召開(kāi)主題班會(huì),常規(guī)班會(huì)基本是班主任個(gè)人訓(xùn)導(dǎo),要么就是自習(xí)課;當(dāng)然上次召開(kāi)全校班主任會(huì)議后,本周六的晚自習(xí)還是有大部分班級(jí)在召開(kāi)周評(píng)班會(huì);

3,下一階段要加強(qiáng)對(duì)班會(huì)的檢查,在班會(huì)時(shí)間要組織專(zhuān)人進(jìn)班檢查;拍照攝像;三,班主任津貼

1,造發(fā)班主任津貼時(shí)資料不齊整,很多檢查結(jié)果缺失;

2,年級(jí)造發(fā)加班津貼基本上搞平均主義,對(duì)于缺崗次數(shù)較多的班主任只是象征性地扣款,并且只交加班津貼表,不交到崗情況統(tǒng)計(jì)表;

3,下一階段提請(qǐng)周書(shū)記,宋主任召開(kāi)政教室工作人員會(huì)議(不需要年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加)理順政教室?guī)孜煌竟ぷ麝P(guān)系,明確責(zé)任,收齊相關(guān)檢查結(jié)果,同時(shí)上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)年級(jí)造發(fā)加班津貼的要求;

四,政教室檔案

1,政教室檔案柜現(xiàn)已裝滿,部分資料需要處理;

2,檔案員工作能力有待提高;