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      派單人員工作要求與違反處罰條例

      時間:2019-05-12 15:47:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《派單人員工作要求與違反處罰條例》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《派單人員工作要求與違反處罰條例》。

      第一篇:派單人員工作要求與違反處罰條例

      派單人員工作要求

      1.工作時間為:8:30~11:3014:30~17:30;

      2.中午休息時間為:11:30~14:30;

      3.實行上下班簽到制度,嚴格遵守考勤紀律及請假制度,按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。負責人每月30日將本月考勤表錄入存檔(如有遲到、早退者需注明人員名單、遲到時間以及次數(shù))。

      4.如遇特殊情況(下雨、戒嚴等)不可繼續(xù)工作時需提前請示工作負責人,獲批后根據(jù)負責人要求進行后續(xù)工作安排;

      5.責任心強、吃苦耐勞、有拼搏精神,有團隊意識;

      6.積極主動對待工作,認真接受上司的要求,工作意識強,有一定的社交能力;

      7.語言:懂蒙語,普通話流暢;

      8.工作態(tài)度認真保證工作質(zhì)量,不偷懶、不遲到、不早退。

      派單人員違反處罰條例

      1.案場負責人對派單員不定時考勤,如發(fā)現(xiàn)脫崗、串崗者、惡意丟撒者,一次罰款三十元,累計三次者予以除名。

      2.派單員每天派發(fā)不低于負責人規(guī)定工作量的DM單,并在下班前將當天的派單情況如實匯報當?shù)刎撠熑?,如不遵守罰款三十元。

      3.案場負責人通過隨機抽查和暗查的方式對派單員的工作進行考核,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)如脫崗、串崗者、惡意丟撒者,當天工資不予發(fā)放,發(fā)現(xiàn)兩次者予以10日工資額度罰款。

      4.對于完成當月派單指標、工作積極努力的派單員,予以全額發(fā)放工資。

      第二篇:毛衫廠相應跟單人員工作職責及能力要求

      跟單員

      1.完全獨立跟進辦單,大貨單整個過程,查貨

      2.能熟練與客戶進行電話與郵件的溝通,英語郵件的往來

      3.計算毛料,訂購毛料,訂購配料,跟進毛料,查詢毛價, 查詢毛期

      4.跟進辦,跟進大貨(批配料, 批大貨布片, 批辦布片)5.查貨(做驗貨報告)6.與船務部跟進船期

      7.跟進辦/大貨進度

      8.協(xié)助會計部確認/核查廠與供貨商回傳的發(fā)票, 跟進付款情況

      9.能獨立安排及協(xié)調(diào)大貨如期出貨

      具體工作安排: 1)跟進辦

      收到客戶資料后做辦單, 訂購辦毛, 跟進配料, 追進度, 查辦, 寄給客人,核實成本, 報價

      2)跟進大貨

      客戶下訂單, 預訂廠期, 做批辦, 訂購貨毛, 訂購配料, 跟進度, 追TEST辦/大貨辦, 做測試(顏色,成份等), 客戶批辦之后安排查貨, 與工廠追船頭辦, 與船務部確認船期

      三年以上服裝行業(yè)跟單工作經(jīng)驗,熟悉毛衫從頭板到大貨的生產(chǎn)跟單流程;

      熟悉毛衫生產(chǎn)設備及各工序操作及工藝要求; 對毛織面、輔料熟悉,對毛織成衣有一定認識

      有5年以上毛織廠跟單和車間溝通經(jīng)驗。需懂計毛和計物料。

      需懂看簡單英文文件.。

      能獨立處理由辦至大貨生產(chǎn)工序。

      毛織跟單主管 任職要求:

      1、熟悉毛衫跟單及內(nèi)銷跟單流程,能夠獨立操作從面輔料訂購跟催、品質(zhì)控制、生產(chǎn)制單、生產(chǎn)進度控制、貨期等一系列工作,能獨立解決服裝生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題;

      2、熟悉毛衫生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及生產(chǎn)運作流程,有比較扎實的專業(yè)技術知識;

      3、對毛衫質(zhì)量要求有足夠的認識,熟悉各種針法、毛種的運用;

      4、良好的團隊合作精神。

      5、能熟練地使用毛織ERP系統(tǒng)。

      6、高度的責任心及抗壓能力。

      7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      8、毛織廠跟單經(jīng)驗5年以上。

      9、精通應用電腦(igarment系統(tǒng))優(yōu)先

      10、對中高檔毛衫質(zhì)量要求及衫形、下數(shù)、手感有深厚認識.外貿(mào)跟單經(jīng)理

      1、熟悉毛衫出口業(yè)務,六年以上出口毛衫跟單經(jīng)驗,二年以上團隊管理經(jīng)驗

      2、熟悉毛衫生產(chǎn)工藝及跟單流程,了解毛紗知識.3.熟悉電腦及辦公軟件操作

      4、英語口語及書寫流利.學歷??埔陨?5、善于溝通協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)并解決問題.6.能領導跟單團隊開展工作.良好的團隊合作精神和積極的工作作風.助理產(chǎn)品經(jīng)理職位描述:

      1.監(jiān)控下級跟進辦單,大貨單及查貨的整個生產(chǎn)流程

      2.熟練地與客戶、廠方進行電話與郵件的溝通,英語郵件的自由往來

      3.檢查下屬計算毛料,訂購毛料,訂購配料,跟進毛料,查詢毛價, 查詢毛期等具體工作

      4.跟進辦,跟進大貨(批配料, 批大貨布片, 批辦布片)5.查貨(做驗貨報告)6.與船務部跟進船期

      7.跟進辦/大貨進度,處理過程中所發(fā)生的問題

      8.協(xié)助會計部確認/核查廠與供貨商回傳的發(fā)票, 跟進付款情況

      9.直接與客人溝通,了解客戶需求, 改善生產(chǎn)流程,讓產(chǎn)品能順利如期出貨

      10.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)素

      11.與外國Designer、Buyer定期參加新一季的產(chǎn)品會議

      12.能合理地分配下級的工作,令團隊高效運作

      具體工作安排: 1)跟進辦

      批核辦單, 訂購辦毛, 跟進配料, 追進度, 批辦, 核實成本, 報價

      2)跟進大貨

      客戶下訂單, 預訂廠期, 批核辦單、訂購貨毛、訂購配料、協(xié)助廠方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)之大

      小問題, 與客戶QC協(xié)調(diào)查貨事宜, 與工廠追船頭辦, 與船務部確認船期,保證走貨前必需收

      到客戶的L/C, 核實工廠與供貨商的發(fā)票,跟進付款情況

      1.大專以上學歷(紡織或相關專業(yè)優(yōu)先)

      2.大學英語四級以上(或同等程度),英語口語良好

      3.有8年以上毛衫跟單經(jīng)驗,對毛衫工藝、生產(chǎn)流程了解深入

      4.有閑熟的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,社交能力

      5.能說流利的廣東話,能熟練地運用英語進行郵件溝通

      6.能承受較大的工作壓力

      7.能適應出差,加班

      8.整體素質(zhì)良好

      9.處事細心

      10.能獨立跟進客戶資料,解困能力強

      11.有突出的工作能力與解困能力, 能夠引領初級毛衫跟單員,解決工作中所遇

      到的問題

      12.有包容力,處事成熟,心理素質(zhì)良好

      13.在團隊中起到主導作用.針織跟單經(jīng)理 1、30-45歲,性別不限,大學本科以上學歷,國語、粵語流利;

      2、良好的中英文溝通能力(包括口頭表達能力),能熟練使用計算機等常用辦公軟件,如D`trade ERP系統(tǒng);

      3、熟悉毛織服裝生產(chǎn)流程,對印花、車縫、機繡、珠繡等工藝有一定的了解;

      4、具有五年以上外資毛衫廠外貿(mào)跟單主管工作經(jīng)驗,并有較強的組織協(xié)調(diào)能力及管理經(jīng)驗;

      5、具有一定的抗壓能力,責任感強,能獨立管理20人以上規(guī)模的跟單團隊。

      職責描述:

      1、全面負責大陸方面的跟單部管理工作,對跟單部的整體業(yè)績負責;

      2、包括但不限于協(xié)調(diào)出貨計劃、跟進生產(chǎn)進度、反饋客戶信息、樣辦大貨報價、客戶滿意度提升、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、部門員工管理、內(nèi)部員工培訓等工作;

      第三篇:關于違反公司工作紀律處罰通報

      關于違反公司工作紀律處罰通報

      全體支持系統(tǒng)員工:

      關于作息時間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知,絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象,為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律,公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟處罰,希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒,自覺遵守工作紀律,樹立良好的工作作風。

      特此通報。

      人事行政部

      2014/3/25

      第四篇:倉庫派單員工作職責

      倉庫派單員工作職責

      1每日及時打印銷售出庫明細(根據(jù)不同路線合理安排配貨單),安排配送。

      2及時并準確抽出節(jié)能補貼條碼,妥善保存,上交公司。

      3根據(jù)倉庫管理員上報原始單據(jù)每日及時做好系統(tǒng)電腦帳(入庫單、出庫單、退貨單的輸入),并及時上交公司財務備案。

      4根據(jù)計算機系統(tǒng)定期或不定期配合倉庫管理員對倉庫賬目和實物進行抽查,并向主管反映結果

      5每月協(xié)助配合公司做盤點工作;

      6配合倉管員查每日進出賬

      7月底配合倉管員進行電腦賬與手工帳的核對

      8統(tǒng)計訂購單的進出存狀況

      第五篇:外貿(mào)跟單人員工作職責

      外貿(mào)跟單人員工作職責

      崗位定位:

      協(xié)助生產(chǎn)和完成交貨的業(yè)務助理。全程跟單,跟到貨款到賬,合同履行完畢為止。

      特點:1.節(jié)奏快,變化多

      2.工作內(nèi)容的綜合復雜性

      素質(zhì)能力要求:

      1.必須熟悉進出口貿(mào)易的實務和工廠的生產(chǎn)運作、流程。2.熟悉和掌握商品知識和生產(chǎn)管理全過程。3.了解產(chǎn)品性能和產(chǎn)品可能出現(xiàn)的問題 4.高責任心。

      跟單工作內(nèi)容:

      1.熟悉客戶的背景,客戶所在國家的進出口政策

      2.熟悉并了解客戶的質(zhì)量要求,交期要求,付款條件

      3.熟悉客戶團隊成員結構

      4.熟悉并熟練掌握各類商務郵件書寫格式及內(nèi)容書寫標準及各類單證

      5.收到銷售合同后,仔細審單,制單,主動找銷售助理及銷售討論訂單疑問

      6.針對翻單,在兩個工作日內(nèi)完成采購價、采購合同審批,并通知工廠

      7.針對新單,要求在四個工作日內(nèi)完成采購價、采購合同審批,并通知工廠

      8.嚴格制定各訂單確認樣、測試樣、大貨樣及大貨交期,并實施追蹤

      9.嚴格把控好訂單質(zhì)量,監(jiān)督QC人員把控好質(zhì)量

      10.及時與貨代、報關行聯(lián)系,制定相關出貨單據(jù),確保順利出貨

      11.收發(fā)郵件,必須保證每天收到客戶的郵件,能及時回復

      12.每周主動向銷售助理匯報并反饋訂單跟進情況,并提交跟單表

      13.每兩周主動提交銷售業(yè)務報表、各類臺賬給銷售助理

      14.協(xié)助銷售助理處理日常其他事務

      共勉:

      銷售前的奉承不如銷售后的服務,后者才會永久地吸引客戶。

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