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      工作證辦法5篇

      時間:2019-05-12 16:06:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工作證辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工作證辦法》。

      第一篇:工作證辦法

      某新聞網(wǎng)新聞工作證管理辦法

      新聞工作證是XXX新聞網(wǎng)工作人員的身份證件,由總社統(tǒng)一制發(fā)。為加強(qiáng)對工作證的管理,特制定本辦法:

      一、各地方頻道專職人員方可申請辦理工作證,兼職和其他人員不得辦理,辦理時需要交照片4張、交身份證、學(xué)歷證復(fù)印件和填寫《XXX新聞網(wǎng)工作人員登記表》,自2012年1月1日起所有人員一律在本人戶籍所在地派出所開具“無犯罪記錄證明”。(資料不全,不予辦理或不予上網(wǎng))

      二、新聞工作證僅供本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,不得私自涂改,證件必須和網(wǎng)上信息一致。

      三、持證者對本人的新聞工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失,本人應(yīng)在報紙上刊登遺失啟示,方可補(bǔ)辦。

      四、因個人信息變動等情況需更換新聞工作證的工作人員,由單位負(fù)責(zé)人交回原工作證,經(jīng)審核后予以辦理。

      五、新聞工作證遺失的人員應(yīng)及時申請補(bǔ)辦,在XXX新聞網(wǎng)編輯部重新登記,經(jīng)審核后予以補(bǔ)辦,并交納補(bǔ)辦費(fèi)。

      六、工作人員調(diào)離本單位時,各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)將此人工作證交回。

      七、工作證每年一次集中進(jìn)行審驗,凡到期者必須舉行審驗手續(xù),凡不履行審驗手續(xù)者,網(wǎng)上予以刪除,XXX網(wǎng)編輯部不在承擔(dān)任何責(zé)任。

      八、本規(guī)定自二0一二年一月一日起執(zhí)行,XXX新聞網(wǎng)編輯部負(fù)責(zé)解釋。

      第二篇:工作證

      1、辦理程序

      第一步:申報單位持相關(guān)材料按照工商營業(yè)執(zhí)照登記注冊機(jī)關(guān)的同級人力資源和社會保障部門提出申請,由承辦人員進(jìn)行初審,對單位申報材料齊全、符合規(guī)定形式的,予以受理,對不符合受理條件的應(yīng)當(dāng)立即告知用人單位對申報材料不齊全的應(yīng)當(dāng)告知補(bǔ)正相關(guān)資料。

      第二步:在20個工作日內(nèi)(承若時限為15個工作日),經(jīng)審查符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的,依法作出準(zhǔn)予許可的書面決定,并通知用人單位。

      2、申請材料

      1、實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的申請;

      2、《用人單位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表》1份(雙面打?。?/p>

      3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1份(加蓋單位章);

      4、書面勞動合同樣本1份(封面蓋章),簽訂了集體合同的需提供集體合同樣本復(fù)印件1份;

      5、實行特殊工時制度實施方案;

      6、用人單位實行特殊工時制度期滿再次申請的,應(yīng)當(dāng)書面報告前期執(zhí)行情況;

      7、企業(yè)工會意見(應(yīng)提供“工會法人資格證”復(fù)印件1份并加蓋工會章;職工代表大會決議,到會職工簽名確認(rèn))。企業(yè)未成立工會組織的,則應(yīng)提供“實行特殊工時制度的職工大會”,到會職工應(yīng)簽名確認(rèn);

      8、企業(yè)不具備法人資格的負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)書面提供企業(yè)法人授權(quán)委托書。

      3、備注:

      (一)申報條件

      在工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位的下列人員可實行特殊工時制度:(勞務(wù)派遣公司不在申報范圍)

      1、用人單位對下列職工,可實行不定時工作制:

      (1)單位中的高級管理人員、外勤人員、推銷(銷售)人員、部分值班人員和其他因工作無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的職工;

      (2)單位中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及工作性質(zhì)特殊,需機(jī)動作業(yè)的職工;

      (3)其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實行不定時工作的職工。

      2、用人單位對下列職工,可實行綜合計算工時工作制:

      (1)交通、鐵路、郵電、水電、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;

      (2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;

      (3)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

      (二)關(guān)于“申請”的填寫:用人單位應(yīng)填欄目不得為“空”。

      (三)工作、休息時間安排:

      1、實行綜合計算工時工作制的,可采取相對集中工作、相對集中休息的辦法,以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行和勞動者的合法權(quán)益。實行綜合計算工時工作制,應(yīng)做到日平均、周平均工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同;在計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,如實際總工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間應(yīng)視為延長工作時間,而且延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時;對于從事第三級(含第三級)以上體力勞動強(qiáng)度的工作崗位,勞動者每日連續(xù)工作時間不得超過11小時,而且每周至少休息1天(指休息一個完整的24小時)。

      2、實行不定時工作制,企業(yè)可采取彈性工作,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時制度合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn),以便安排勞動者休息。其工資由企業(yè)按照本單位的工資制度和工資分配辦法,根據(jù)勞動者的實際工作時間和完成勞動定額情況計發(fā)。

      3、實行特殊工時制度的職工符合帶薪年休假的,企業(yè)應(yīng)安排其享受帶薪年休假。

      (四)加班工資支付辦法:

      1、經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的,在計算周期內(nèi)的總實際工作時間超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,應(yīng)視為延長工作時間,并按照《關(guān)于印發(fā)對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定的通知》(川勞資〔1995〕15號)規(guī)定支付延長工作時間的工資。延長工作時間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定:以月或季為單位綜合計算工作時間的,其綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,按每超8小時作為一個工作日計算,支付不低于勞動者本人日工資標(biāo)準(zhǔn)200%的加班工資;超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間不足8小時的部分,按實際超時工作小時數(shù),支付不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%的加班工資;周期內(nèi)法定休假日安排勞動者工作的,按《勞動法》第四十四條第三款的規(guī)定支付工資報酬。

      2、實行不定時工作制的,按照《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)第十三條規(guī)定,不執(zhí)行加班工資支付規(guī)定。

      (五)關(guān)于“工會或職工代表大會(職工大會)意見”的填寫:

      有工會組織的,應(yīng)由企業(yè)工會簽署意見并蓋章,應(yīng)報送“職工代表大會決議”,由職工代表簽名;沒有工會組織的,應(yīng)在報送“職工大會決議”的同時,由職工簽名。

      (六)關(guān)于職工代表大會(職工大會)決議

      決議內(nèi)容應(yīng)載明:時間、地點、內(nèi)容、實行特殊工時制種類、工作及休息時間安排、加班工資支付辦法、職工大會或職工代表大會表決結(jié)果、職工或職工代表簽署的意見和簽名等主要事項。

      第三篇:記者證 工作證

      談到中國的經(jīng)濟(jì),不得不說的是中國經(jīng)濟(jì)所呈現(xiàn)出來的六大奇怪的現(xiàn)象。

      當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)畸形增長的六大怪象如下:

      怪像

      一、近10年來中國官方公布的經(jīng)濟(jì)增長速度都在8%以上,但是股票市場并沒有隨著經(jīng)濟(jì)的增長而增長,股民們沒有在不斷增長的經(jīng)濟(jì)中賺錢反而賠錢,從去年到現(xiàn)在,股市跌幅超過70%,GDP和股市,哪個更能說明中國經(jīng)濟(jì)的實質(zhì)

      性問題呢?

      怪像

      二、中國人的物質(zhì)生活并沒有隨GDP的增長而增長,一些人反映,工人的工資無論如何上長,都比不上物價上漲的速度。有工作的人尚且如此,那些沒有工作的呢?沒有生活

      保障的大量農(nóng)民,他們的生活幾乎每天都在下降。怪像

      三、人民幣升值了嗎?顧名思義,人民幣升值就是人民幣值錢了,過去四元錢買一斤豬肉,現(xiàn)在三元就可買一斤了。沒聽說過去四元一斤現(xiàn)在14元一斤叫升值的,一方面物價飛漲,一方面叫喊人民幣升值。所謂升值,其實不是貨幣行為,是外交行為,是中國某些人既得利益者為討好外國

      人以保住自己政權(quán)而給他們送錢的行為。

      怪像

      四、農(nóng)業(yè)投入增加,產(chǎn)出減少。取消農(nóng)業(yè)稅后,農(nóng)民本來應(yīng)該收入增加才對,可是近年來農(nóng)業(yè)物資價格不斷上漲,農(nóng)產(chǎn)品價格還保持在原來水準(zhǔn),一些產(chǎn)品價格還在下降,農(nóng)

      民收入大為縮水。

      怪像

      五、中國的房產(chǎn)一直處于供不應(yīng)求的境況中,明明中國的房產(chǎn)和中國人的收入不成比例,老百姓沒有錢買房,可是

      購房處總是排著長長的買房隊伍。

      怪像

      六、銀行存款高于當(dāng)年發(fā)放工資的總額。自上世紀(jì)90年代以來,中國銀行存款率年年超出當(dāng)年工資發(fā)放率。例如 2001、2002年每年存款都超出發(fā)放工資3000多億,就是說,每年發(fā)出去的工資不但不吃不喝沒花掉一分錢,還憑空多出來3000億。這也是只有中國才有的怪像,這種怪像說明,全國的貪官污吏在加速貪錢,使全國銀行的個人存款總額年

      年大大超過了全國工資總額。

      所有以上怪像表面上看似很奇怪,其實從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看,一點也不奇怪。因為我們可以用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一些理論來解答這些怪象的產(chǎn)生,其中一個最主要的原因就是中國的GDP的結(jié)構(gòu)出了問題。

      從我們這一章GDP支出法的學(xué)習(xí)中可以看出我國GDP由消費(fèi)支出,投資,政府對物品和勞務(wù)的購買以及凈出口三大部分組成。接下來,我們來看一看我國這些年來關(guān)于GDP的一張統(tǒng)計表:從表中可以看出:

      一.中國的居民消費(fèi)不高。為什么中國居民消費(fèi)不高???我認(rèn)為有以下幾個原因:

      1,中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式是選擇出口導(dǎo)向型的發(fā)展模式; 2,我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于高增長階段;

      3,我國經(jīng)濟(jì)體制由以前的計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟(jì)

      4,我們?nèi)A夏五千年的傳統(tǒng)儒家文化深深地影響著我們; 5,中國目前的社會保障體系不健全, 這樣,廣大中低層消費(fèi)者不敢消費(fèi),因為他們要把積攢下來的錢存起來留著養(yǎng)老。

      6,城鄉(xiāng)消費(fèi)環(huán)境較差

      不良的市場交易秩序,降低了居民的消費(fèi)欲望,尤其是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不完善,重制約了農(nóng)村居民的消費(fèi)升級。有調(diào)查測算,如果農(nóng)村電價降低40%,電視信號質(zhì)量明顯改善,村村通自來水能夠?qū)崿F(xiàn),每百戶擁有的彩電將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高11.5臺,洗衣機(jī)提高22.6臺。

      中國居民消費(fèi)不高的危害:

      1.消費(fèi)率長期偏低,制約經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長

      自20世紀(jì)90年代末以來,中國消費(fèi)水平長期偏低,目前的消費(fèi)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家,與發(fā)展中國家差距也相當(dāng)明顯,且居民消費(fèi)額并未隨城鎮(zhèn)居民可支配收入的增長而增加。這意味著:我國單位勞動成果中,可供消費(fèi)(享用)的部分較少,而轉(zhuǎn)化為投資的部分較多。長期過低的消費(fèi)率,制約中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長。

      二.當(dāng)前我國投資過熱,投資比例過大它的危害是:

      1.大量投資造成部分行業(yè)產(chǎn)能過剩,刺激外貿(mào)過快增長,形成了貿(mào)易摩擦

      自2000年以來,中國經(jīng)濟(jì)每年以10%以上的速度高速增長。供給驅(qū)動投資形成產(chǎn)能過剩,造成部分行業(yè)產(chǎn)品供大于求;鋼鐵、電解鋁、電石、鐵合金、焦炭、汽車、水泥、電力、紡織、家電、房地產(chǎn)行業(yè)尤為突出。

      產(chǎn)能過剩導(dǎo)致大量產(chǎn)品尋找國外市場,出口劇增形成巨額貿(mào)易順差。自2001年底加入了WTO以來,中國的對外貿(mào)易已連續(xù)六年以20%以上的速度增長,2007年的對外貿(mào)易總值比2001年增長了4.26倍,與此同時,中國對外貿(mào)易順差的增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了貿(mào)易總值的增速,2007年的貿(mào)易順差額比2001年增長了11.6倍。

      外貿(mào)順差增長過快,加劇了中國與主要貿(mào)易伙伴如歐盟及美國的貿(mào)易摩擦,歐盟在2007年已多次表態(tài)希望中國加快人民幣的升值步伐,以減少中歐之間的貿(mào)易順差,美國國會則在2007年中提出了50多項對華貿(mào)易保護(hù)議案。

      1.投資熱刺激貨幣過量投放,通貨膨脹的風(fēng)險加大

      投資過熱刺激資金需求,導(dǎo)致銀行貨幣投放量增加,造成流通領(lǐng)域資金量過多。自2003年以來,中國貨幣投放每年增幅保持在15%——25%之間,加上其他杠杠資金投放,貨幣總體投放年增長30%以上。流通領(lǐng)域資金過多觸發(fā)價格上漲,物價上漲反過來激發(fā)投機(jī)行為,致使緊俏物資價格不斷上漲,宏觀調(diào)控難度加大

      2.投資持續(xù)過熱,投資效益明顯下降

      2003以來,中國固定投資效果系數(shù)持續(xù)偏高,即新增1單位GDP需要的投資額明顯上升。1992——1996年間,我國固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)平均為1.74,而2003年2005年間,該值上升到3.6?;蛘哒f,1981年中國1元投資可以帶來國內(nèi)生產(chǎn)總值0.356元的增加,2005年則下降到0.253元,這一比值,遠(yuǎn)低于同期世界平均和發(fā)展中國家的平均水平。生產(chǎn)1美元產(chǎn)值產(chǎn)品,中國需要投入的成本達(dá)到日本的8倍、美國的4倍和印度的2.5倍。

      3.投資過熱增加資源和環(huán)境的壓力

      2003年以來,中國經(jīng)濟(jì)增長的“高投資——高資源消耗——低效率”模式,形成“高投資——低效率”“高資源消耗——更高投資——更低效率、更高資源消耗”低效率循環(huán),導(dǎo)致煤電油運(yùn)全面緊張,也加重資源環(huán)境壓力,逐漸形成難以恢復(fù)性的破壞和耗竭。

      從以上兩點分析我們可以得出如下結(jié)論:當(dāng)前中國投資與消費(fèi)比例嚴(yán)重失衡:由于投資需求具有“名為當(dāng)前需求,實為下期供給”的雙重特性,導(dǎo)致投資只能是一種相對意義上的“最終需求”,它需要合理比例的消費(fèi)的支撐。與其他國家相比,中國的投資率長期偏高,而消費(fèi)率又長期偏低,長期實行的高投資、低消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)增長模式,會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)泡沫現(xiàn)象,這樣難以維持經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,增加了社會的不穩(wěn)定性。

      第四篇:工作證統(tǒng)計

      2014年北岸開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒園新任教師面試

      工作人員工作證統(tǒng)計

      1、巡視:8張

      2、主考:1張

      3、副 主 考:

      4、監(jiān)察:

      5、工作人員:

      6、評委:1張 4張 16張 10張

      第五篇:放射源工作證翻譯

      放射源工作證

      Radiation work permit

      中華人民共和國衛(wèi)生部制作

      MINISTRYOFHEALTHP.RCHINA

      發(fā)證機(jī)關(guān)(蓋章)/Issuing authority(stamp)編號:/Serial number:

      發(fā)證日期:/Date of issue

      姓名:/Name

      性別:/Sex

      出生:/Date of birth

      身份證號:/ ID No

      工作單位:/ Unit of work

      工作崗位:/ Operating post

      (部門/科室/車間/工種等):/(Department / Office / workshop / trades etc.)

      職業(yè)照射種類代碼:/ Occupation radiation category code 單位地址 :/ Company address

      郵編:/ Zip code

      聯(lián)系電話:/ Telephone

      放射源工作經(jīng)歷記錄

      Radiation source work experience record

      人員證得核實。

      表二:

      放射源防護(hù)知識培訓(xùn)及考核記錄

      Radiation protection knowledge training and assessment record

      表三:

      上崗前職業(yè)健康檢查情況

      在崗期間職業(yè)健康體檢情況

      The occupational health examination situation during the on-the-job

      表五:

      外照射個人受照射劑量記錄

      Personal radiation dose records from radiation source external irradiation

      表六: 內(nèi)照射監(jiān)測記錄

      Radiation source irradiation monitoring records

      超劑量限值照射調(diào)查情況(注明受照射日期、原因、劑量估算及調(diào)查結(jié)果)High dose limit radiation survey situation(Marked by date, reason,表七:

      應(yīng)急或事故受照射記錄

      Emergency or accident by radiant records

      事故或應(yīng)急健康檢查情況

      Health examination reports for emergency or accident by radiant

      表九:

      離崗時職業(yè)健康檢查情況

      occupation health inspection situation

      監(jiān)督檢查記錄

      The supervision and inspection records

      表十一:

      表:職業(yè)照射種類代碼

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        工作證管理規(guī)定

        網(wǎng)絡(luò)部工作證管理規(guī)定 譽(yù)美醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部發(fā)【2014】第5號 1、為進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化、展示公司良好形象,提高員工榮譽(yù)感、責(zé)任感,有效識別員工身份特制訂本管理規(guī)定。 2、員工工作......

        工作證管理辦法(合集5篇)

        工作證管理辦法第一章總則 第一條為加強(qiáng)重點部位、外協(xié)隊伍人員管理,制定本辦法。 第二條本辦法適用于分公司全體員工、分包單位員工。 第二章職責(zé) 第三條綜合管理部部負(fù)責(zé)工......

        工作證管理規(guī)定

        1 目的 為規(guī)范公司工作證的使用管理,嚴(yán)肅公司的勞動紀(jì)律,特制定本規(guī)定。 2 職責(zé)權(quán)限 工作證是證明公司職工身份的有效證件,其發(fā)放使用、回收管理由綜合部負(fù)責(zé)。 3 發(fā)放范圍 公......