第一篇：三合學(xué)區(qū)對2013年教育重點工作的建議

三合學(xué)區(qū)對2013年教育重點工作的建議

學(xué)校管理方面：

建議召開學(xué)校管理工作現(xiàn)場會，增進(jìn)交流。

教學(xué)管理（教研）方面：

1、繼續(xù)進(jìn)行“五課”達(dá)標(biāo)及分片優(yōu)質(zhì)課競賽，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

2、在教師節(jié)前后舉辦全縣師生書畫作品展。

師生德育方面：

1、邀請名師做師德講座，提升教師的師德素養(yǎng)。

2、評選全縣師德小標(biāo)兵，樹立小學(xué)生崇高的理想，確立正確的人生觀及價值觀，并發(fā)揮榜樣輻射作用。教師培訓(xùn)方面：

1、教師培訓(xùn)務(wù)實，少走過場。

2、爭取機(jī)會選派教師走出去參加較高層次的各種培訓(xùn)活動。

營養(yǎng)餐改善計劃的實施方面：

保質(zhì)保量、不折不扣的落實每生每天3元的營養(yǎng)餐補(bǔ)助，做到多樣搭配、均衡搭配，確保學(xué)生飲食安全，營養(yǎng)落實，健康成長。

安全方面：

全縣開展以“安全”為主題的作文征文競賽活動。

2013.1.6

第二篇：學(xué)區(qū)教育重點工作責(zé)任書

2012年****學(xué)區(qū)教育重點工作責(zé)任書

學(xué)校安全、收費與經(jīng)費管理、師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)區(qū)常抓不懈的三項重點工作，九年義務(wù)教育鞏固率是****學(xué)區(qū)簽訂的教育發(fā)展重點工作目標(biāo)責(zé)任，為了全面完成各項重點工作，切實解決社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，努力辦好人民滿意的教育，特簽訂本責(zé)任書。

一、學(xué)校安全1、2、3、4、建立安全責(zé)任制，明確“一把手”是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，做到安全管理職積極創(chuàng)建“平安和諧校園”，做到校內(nèi)設(shè)施、場所和人員無嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，建立學(xué)生安全導(dǎo)是直接責(zé)任人。責(zé)明確，安全管理制度健全，責(zé)任書簽訂覆蓋率達(dá)100%。安全隱患，日常安全管理和周邊安全管理措施到位。

教育保障機(jī)制，開展“全國中小學(xué)安全教育日”等安全教育活動。學(xué)校每學(xué)期至少開展一次有針對性的安全演練，培養(yǎng)師生的安全意識，提高自我防護(hù)能力。

5、6、加強(qiáng)學(xué)生心理健康和法制教育，及時化解學(xué)生之間的糾紛加大校園及周邊環(huán)境整治。加大校園及周邊高危人員排查和矛盾，防止校園暴力事件發(fā)生。

力度，建立臺賬，建立健全防范機(jī)制，提高防范應(yīng)急能力；積極配合行政執(zhí)法部門，規(guī)范校園周邊文化市場，清理整治校門前小賣鋪經(jīng)營和非法建筑，凈化周邊育人環(huán)境，7、實行集體活動審批制度。各學(xué)校在組織學(xué)生參加大型集體

活動和外出時，必須申報學(xué)區(qū)進(jìn)行審批，并采取相應(yīng)的安全措施，制定安全應(yīng)急預(yù)案，配備相應(yīng)設(shè)施。

8、加強(qiáng)學(xué)校值班護(hù)校工作。強(qiáng)化學(xué)校值班工作，每天24小時

安排教師負(fù)責(zé)值班，校班子成員輪流帶班；進(jìn)一步健全學(xué)校門衛(wèi)制度，建立校園人員入校登記和驗證制度，禁止無關(guān)人員和

校外機(jī)動車進(jìn)入校園。

9、嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)公共安全事件報告制度，做到安全事故及時

妥善處理。

10、加大安全責(zé)任追究力度。建立健全安全管理責(zé)任制，認(rèn)真

落實事故責(zé)任追究制，把安全管理的職能和責(zé)任逐條細(xì)化，分解落實到人，落實到各項工作和每個環(huán)節(jié)。對出現(xiàn)安全事故和違反各項規(guī)定的，要加大對相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。

二、收費與經(jīng)費管理1、2、3、4、5、6、7、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省上制定的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍，堅決不在省定《教材目錄》之外強(qiáng)迫學(xué)生訂購教輔讀物。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校收費公示制度，主動接受社會監(jiān)督。建立健全各項規(guī)章制度，層層簽訂責(zé)任書，不斷規(guī)范教育嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策，科學(xué)編制預(yù)算，實行財務(wù)嚴(yán)肅財務(wù)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度，嚴(yán)禁賬外賬、公款私存嚴(yán)禁虛報、套取、挪用國家助學(xué)金。按時將助學(xué)金通過銀抵制任何部門和單位向?qū)W生亂攤派、亂罰款、搭車收費。收費行為。審批制度，杜絕不合理開支。和“小金庫”。

行卡發(fā)到學(xué)生手中，不得直接沖抵學(xué)校費用等。

三、師德師風(fēng)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等

法律法規(guī)和《定西市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》精神，把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師教育的重要內(nèi)容抓緊抓好。2、3、4、形成教育行政部門、學(xué)校齊抓共管，有關(guān)方面大力支持、學(xué)區(qū)和學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，一把手親建立師德師風(fēng)建設(shè)評價制度。師德師風(fēng)建設(shè)工作有安排、社會有效監(jiān)督的良好工作局面。自抓，負(fù)總責(zé)，把師德師風(fēng)建設(shè)納入到校長任職考核之中。

有內(nèi)容、有措施，定期不定期地對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期開展師德師風(fēng)培訓(xùn)。

5、重視師德宣傳教育和教師培訓(xùn)，加強(qiáng)教師日常學(xué)習(xí)的同時，將每學(xué)期開學(xué)前三天和后三天的師德師風(fēng)教育制度化，組織全體教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)方面的文件，總結(jié)師德建設(shè)方面存在的不足，制定整改措施。

6、對照全市教師職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”及三條處罰措施，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，兌現(xiàn)獎罰。

四、重要工作目標(biāo)

1、加大控輟保學(xué)工作力度，確保九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到86%。

2012年****學(xué)區(qū)教育重點工作

責(zé)任書

隴西縣****學(xué)區(qū)責(zé)任人：學(xué)校：責(zé)任人：

簽訂日期：2012年2月23日

第三篇：三合學(xué)區(qū)2018年工會活動方案

三合學(xué)區(qū)工會活動方案

為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質(zhì)，增強(qiáng)工作效率，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數(shù)。學(xué)校工會決定開展教職工健身活動。

一、指導(dǎo)思想

教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達(dá)到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子！”的目的。

二、活動宗旨：

科學(xué)鍛煉，強(qiáng)健體魄，身心愉悅，幸福健康。

三、活動內(nèi)容：

1、籃球

2、乒乓球

3、羽毛球

4、跳繩

5、下象棋

6、下跳棋

7、年級拔河

8、健身操

9、年級大合唱

四、活動形式：集中培訓(xùn)、比賽等

五、負(fù)責(zé)人員

球類項目：李建堂

張瑞禮

其它項目：趙平平

師鳳明

六、時間、地點

教職工健身活動時間為每周三下午。活動地點在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。

七、具體要求

1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創(chuàng)造條件。

2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容與方式，以求實效。

3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

八、各項活動比賽時間、規(guī)則另定。

金塔縣三合學(xué)區(qū)工會

2018年3月5日

第四篇：2014教育重點工作自查報告

2014教育重點工作自查報告

集安市朝鮮族學(xué)校 根據(jù)《集安市2014年各級各類學(xué)校、局屬事業(yè)單位教育重點工作評估標(biāo)準(zhǔn)》（集教字［2014］23號），我校對本工作進(jìn)行了全面認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r

1、我校是集幼兒園、小學(xué)、初中、職業(yè)高中為與一體的九年一貫制的學(xué)校，全校學(xué)生共257名，其中九年義務(wù)段145名學(xué)生，職業(yè)高中14名學(xué)生，幼兒園95名幼兒。九年義務(wù)段九個教學(xué)班，職業(yè)高中2個教學(xué)班，幼兒園4個教學(xué)班，班額不超過45人。

2、學(xué)校占地面積13350㎡，校舍建筑面積10040㎡，其中教學(xué)樓面積4229㎡，生均建筑面積為16.45㎡（包括職高和幼兒園）。無危房。

裝備條件

①每生擁有一套符合國家標(biāo)準(zhǔn)的課桌椅。九年義務(wù)段每班擁有一臺多媒體一體機(jī)，能夠滿足現(xiàn)代化教學(xué)需求。

②中學(xué)理化生實驗室及小學(xué)科學(xué)實驗室建設(shè)達(dá)標(biāo)，儀器配備率各達(dá)到100% ；體、音、美、衛(wèi)器材配備率不達(dá)標(biāo)，體育器材配備率為91%，音樂器材配備率為94.4%，美術(shù)器材達(dá)標(biāo)率為93.6%，衛(wèi)生器材配備率為82.5%。

③學(xué)校圖書閱覽室建設(shè)達(dá)標(biāo)，圖書總量為10047冊，生均圖書量39冊，參考書600冊，工具書180冊，有32種報刊和一定數(shù)量的音像資料。2014年新增圖書33冊，書架5組。④學(xué)校共有微機(jī)78臺，其中性能先進(jìn)的微機(jī)有74臺，另外還配備了投影儀、彩電、掃描儀、彩色復(fù)印機(jī)等其他設(shè)備，能夠滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需求。

⑤2014年增加了8萬多的體、音、美、衛(wèi)器材，投入達(dá)500多萬的塑膠運動場也已動工開建。

⑥幼兒園重新配置了100張多功能小熊床、木質(zhì)重疊床、100套被褥，16套舞蹈服裝、5臺液晶電視及洗衣機(jī)、消毒柜、空調(diào)等設(shè)備。

一、師資隊伍建設(shè)情況

1、我校教職工總數(shù)為83人，其中我校在編76人，借調(diào)進(jìn)7人，借調(diào)出外單位5人，實際教職工數(shù)為78人。

2、教師資格證持證率為100% ；教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.6% ；全校專業(yè)對口率為88.1%，其中職高專業(yè)對口率為92.3%，中學(xué)專業(yè)對口率為100%，小學(xué)專業(yè)對口率為95.2%，幼兒園專業(yè)對口率為64.7%。

3、重新制定了師德師風(fēng)建設(shè)具體措施、師德師風(fēng)考核細(xì)則，以政治學(xué)習(xí)筆記、撰寫師德案例、師德警言一句警醒自己、師德師風(fēng)調(diào)查問卷等形式進(jìn)行師德培訓(xùn)，強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)，年內(nèi)學(xué)校沒有發(fā)生體罰、有償補(bǔ)課、亂辦班等違背師德師風(fēng)的現(xiàn)象。

4、學(xué)校制定了教師發(fā)展規(guī)劃，保證教師按規(guī)定參加“國培”、“省 培”及對外交流活動。按計劃進(jìn)行了師德培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)。校本培訓(xùn)以集體培訓(xùn)、教研組內(nèi)培訓(xùn)、各部室內(nèi)培訓(xùn)等形式進(jìn)行努力做到有計劃性，有針對性。2014年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加縣級以上培訓(xùn)達(dá)18 人次，教師63人次。

二、教育教學(xué)管理

1、嚴(yán)格進(jìn)行省定課程計劃，開齊開足體音美、社會實踐、民族團(tuán)結(jié)、法制、安全教育、校本等課程，嚴(yán)格按正常渠道訂購學(xué)生的教科書及教輔材料。

2、把德育放在首位，開展了法制講座，重大節(jié)日、紀(jì)念日活動，少先隊建隊65周年活動，網(wǎng)絡(luò)文明簽名活動，光盤活動，紀(jì)念香港回歸17周年活動，向名人學(xué)禮儀征文活動；與科技館、武警中隊、敬老院、派出所、消防隊等社會單位聯(lián)手，共同進(jìn)行了安全教育、法制教育、勵志教育、愛家鄉(xiāng)、愛國教育，并長期注重文明禮儀教育，大大提高了學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

3、開展“學(xué)案”教學(xué)研討與交流，各教研組按“學(xué)案”教學(xué)模式進(jìn)行聽評課活動、教學(xué)反思活動、優(yōu)質(zhì)課引領(lǐng)活動，進(jìn)一步推進(jìn)了課堂教學(xué)改革，教研活動過程性材料齊，課堂教學(xué)改革效果好。

4、今年我校承辦了通化市民族學(xué)校教育教學(xué)研討會四次，在理化、漢語、朝鮮語、數(shù)學(xué)等科目的研討會中，我校8名教師所講的公開課受到了一致的好評，特別是理化、朝鮮語公開課更得到了高度的評價，很好地展示了我校的教學(xué)水平與質(zhì)量。

5、制定了體藝“2+1”活動實施方案，學(xué)生按自選項目參加體藝“2+1”活動，上好“一課兩操”，召開了全校運動大會，開展了長跑、跳繩、排球比賽等體育活動。學(xué)校組建了電子琴、舞蹈、繪畫等藝術(shù)特長小組，認(rèn)真進(jìn)行了培訓(xùn)活動，在各級各類比賽中獲得了很好的成績。2013年年末舉辦了紀(jì)念“12.9”運動全校才藝展演活動，很好地培養(yǎng)了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。10月份開始因塑膠場地開工，已停止大課間活動。

四、校園文化建設(shè)

1、校園建筑、教學(xué)設(shè)備、綠化布局合理，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

2、討論制定了校園文化建設(shè)計劃，在全校內(nèi)廣泛征求了建議，兩次派遣教師到外地學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，已初步形成校園文化建設(shè)方案，由專人負(fù)責(zé)著手開始。安全撤離示意圖、教師隊伍公示、食堂管理組織機(jī)構(gòu)、光盤活動圖、光盤活動簽字條幅、宿舍管理組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容已上墻，九年義務(wù)段教室教室里均有板報墻，及時做了板報教育與宣傳。

五、安全系統(tǒng)穩(wěn)定

1、安全教育課由班主任擔(dān)任，有計劃、有教案、學(xué)生有筆記、有考核。制定了學(xué)校安全教育整體工作方案，安全應(yīng)急預(yù)案健全，按計劃開展了安全應(yīng)急演練。

2、校園安全管理規(guī)范，安全制度健全，按要求聘請了法制副校長，安全工作設(shè)施設(shè)備有保障。2014年新購監(jiān)控平臺以及7個攝像頭等監(jiān)控設(shè)備，為校園安全提供了更好的保障。警衛(wèi)室、食堂、宿舍、商店、接送住宿生管理、衛(wèi)生防疫管理規(guī)范，年內(nèi)學(xué)校沒有發(fā)生重大安全事故。

六、教育教學(xué)質(zhì)量

1、中小學(xué)鞏固率為100%。

2、小學(xué)學(xué)生體質(zhì)健康合格率為97.7%，初中學(xué)生體質(zhì)健康合格率為83.3%。

3、中小學(xué)各年級全科合格率達(dá)標(biāo)，小學(xué)畢業(yè)率100%，中學(xué)畢業(yè)率94.1%。

七、學(xué)校成績

1、學(xué)校獲獎

★ 2013重點工作目標(biāo)管理顯著單位； ★ 2013教學(xué)工作三等獎； ★ 2013新聞宣傳工作先進(jìn)單位； ★ 2013黨務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)單位；

★吉林省青少年第二十二屆科技藝術(shù)大賽先進(jìn)組織單位； ★ 2013先進(jìn)團(tuán)委； ★ 2013先進(jìn)團(tuán)支部；

2、學(xué)生獲獎

國家級3次，省級27次，縣級7次。

3、教師獲獎

國家級14次，省級25次，市級1次，縣級19次。其中教師指導(dǎo)獎 國家級3次，縣級6次。

4、教師論文發(fā)表

國家級2篇（刊物發(fā)表），省級15篇（省級科研成果中的論文形式）。

八、自查總結(jié)

自查結(jié)果：自評得分90分。

九、存在問題與整改措施

1、體、音、美、衛(wèi)儀器設(shè)備沒有達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，地理、數(shù)學(xué)等其他科目儀器配備率很低，多功能教室建設(shè)不達(dá)標(biāo)。學(xué)校將根據(jù)《學(xué)校三年規(guī)劃》積極創(chuàng)造條件，加大投入，逐步完善辦學(xué)條件。

2、教學(xué)常規(guī)管理中對教學(xué)過程的考評、調(diào)控和改進(jìn)措施欠缺，跟蹤記錄不完善。今后學(xué)校將修改和完善教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則，認(rèn)真進(jìn)行考評和調(diào)控，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)范化。

3、骨干教師培訓(xùn)工作不夠細(xì)，針對中小學(xué)不同業(yè)務(wù)的培訓(xùn)沒有跟上，存在學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面的問題。針對這些問題，學(xué)校將采取有力措施，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，使中小學(xué)專任教師得到最有效的培訓(xùn)與提高。

4、學(xué)校自評工作不夠規(guī)范，自評工作制度不夠完善。學(xué)校將立即著手制定自評工作制度，并從本學(xué)期開始將認(rèn)真進(jìn)行學(xué)校、校長、教師的常規(guī)性自評工作，不走過場，以便更好好地促進(jìn)學(xué)校工作的規(guī)范化、精細(xì)化。

2014年11月

第五篇：學(xué)區(qū)教育工作匯報材料

秦祁學(xué)區(qū)教育工作匯報材料

蔣小平

各位領(lǐng)導(dǎo)大家下午好：

本人今年9月份調(diào)到秦祁學(xué)區(qū)，通過近半學(xué)期的走訪了解、翻閱近幾年來的統(tǒng)測成績和各類教育資料，總體感覺是有喜有憂，喜的是大部分教師能夠安心地扎根于秦祁這片熱土從事教育工作，敬業(yè)精神強(qiáng)，并且取得了一定成績，憂的是秦祁學(xué)區(qū)生源不足，學(xué)生擇?，F(xiàn)象嚴(yán)重，基層學(xué)校校舍嚴(yán)重危久，教師隊伍年齡老化。

下面我就2016-2017學(xué)的秦祁學(xué)區(qū)教育工作的基本情況和本學(xué)期重點工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

一、學(xué)區(qū)基本情況和上學(xué)年教育工作

秦祁學(xué)區(qū)現(xiàn)有六年制小學(xué)8所，附設(shè)幼兒園1所，小學(xué)在校學(xué)生152人，在園幼兒53人，教職工53人（其中專任教師47人，代課教師6人），2016-2017學(xué)年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教體局的具體指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)廣大教職工齊心協(xié)力，努力工作，全面加強(qiáng)教育管理，不斷改善辦學(xué)條件，努力優(yōu)化育人環(huán)境，使我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、教體局、鄉(xiāng)黨委、政府對教育工作給與大力支持和高度重視。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)多次深入學(xué)校調(diào)研，了解學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展和管理情況，為教育的快速發(fā)展，出謀劃策，解決了學(xué)校存在的很多實際問題。為了保護(hù)學(xué)校這一方凈土，鄉(xiāng)黨委政府責(zé)令相關(guān)部門整治學(xué)校周邊環(huán)境，為學(xué)校創(chuàng)設(shè)了寬松的生活、學(xué)習(xí)、工作氛圍。依據(jù)村文化建設(shè)，對秦祁小學(xué)（600平方米，7.2萬）、武家山小學(xué)(1227平方米，14.7萬)、白土坡小學(xué)(1600平方米，14.4萬)、西坪小學(xué)（910平方米,8萬）、芨芨溝小學(xué)（1500平方米，13.5萬）的操場進(jìn)行了硬化。投入資金總計57.8萬元，總面積達(dá)到5837平方米。為了弘揚教師的無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)精神，政府在資金異常緊張的情況下，擠出資金支持召開教師節(jié)大會，表彰優(yōu)秀教師和先進(jìn)單位，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委政府對教育工作的高度重視，對我們?nèi)w教育工作者的極大關(guān)懷。一年來，教體局領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃，關(guān)心、支持秦祁鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育的發(fā)展，利用改薄項目，為楊川小學(xué)新建幼兒園一所,硬化了操場，投入資金40多萬元。陽坡川小學(xué)拆除全部危房，在原來校址上重建教室4間（225平方米），教師宿舍6間（90平方米），廁所30平方米，校墻200米，硬化操場1076平方米，投入資金97萬元。為端樹小學(xué)配備電腦24臺，配備6個教室電子白板，為楊川小學(xué)配備電腦6臺，各學(xué)校通過不同方式，改進(jìn)了學(xué)校的硬件建設(shè)。使學(xué)校辦學(xué)條件得到逐步改善，這必將促進(jìn)教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高，2、教研工作力度進(jìn)一步加大，教師教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽碩果累累

為切實提高教師課堂教學(xué)技能，結(jié)合縣教研室“構(gòu)建高效課堂”活動安排，學(xué)區(qū)舉辦了匯報展示課、優(yōu)秀教師示范課及優(yōu)質(zhì)課比賽。涌現(xiàn)出了一大批“教學(xué)能手”和“學(xué)科帶頭人”，各小學(xué)進(jìn)一步優(yōu)化教師教學(xué)手段，課堂教學(xué)效果明顯。據(jù)統(tǒng)計，一年來全學(xué)區(qū)教師在各級各類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文15篇，其中國家級4篇，省級9篇，有2篇論文獲國家級獎勵，12篇論文獲省級獎勵。并有25名同學(xué)在各級各類比賽中獲獎。為了豐富校園文化生活，增強(qiáng)愛國熱情，調(diào)動教師們的工作熱情，2017年9月30日學(xué)區(qū)成功舉辦了第一屆教師籃球賽、乒乓球賽、象棋賽，女教師跳繩比賽，競賽活動中端樹小學(xué)籃球代表隊、石文斌、張志俊、任宏玲等教師獲得獎勵，為了進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和教師教學(xué)水平，同時為了配合縣教研室的教師校本培訓(xùn)工作，今天又有10名小學(xué)教師和2名幼兒園教師到清源一小和縣第二幼兒園參加崗位培訓(xùn)，并且有任百荷、任宏玲、薛燕子三名教師分別準(zhǔn)備了三年級數(shù)學(xué)課、五年級英語課、幼兒大班語言課參加展示，昨天，學(xué)區(qū)組織人員進(jìn)行了嚴(yán)密的聽課、評課、磨課等準(zhǔn)備工作，預(yù)計能夠取得較好的成績。

3、教育教學(xué)工作成績喜人

2017年六月份，六年級升學(xué)考試，我學(xué)區(qū)取得了全縣第五名的好成績，一到五年級參加全縣統(tǒng)一測試，成績排名在全縣中等以上水平。

4、注重教師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

為了把外地學(xué)校的先進(jìn)管理和教學(xué)經(jīng)驗引進(jìn)來，促進(jìn)學(xué)校管理上檔次，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，我學(xué)區(qū)依據(jù)國培和縣教育局培訓(xùn)計劃，對全體教師進(jìn)行了遠(yuǎn)程、暑期集中等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其中8名小學(xué)校長于2017年8月16日至18日參加了“渭源縣2017年暑期中小學(xué)校長培訓(xùn)”，本人于2017年9月16日至24日參加了由教體局組織的中小學(xué)校長赴晉安區(qū)觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)教體局安排，端樹小學(xué)校長唐小剛寒假期間將赴遼寧參加“士林置業(yè)精準(zhǔn)扶貧工程”療養(yǎng)培訓(xùn)，白土坡校長鄭玉權(quán)將于11月中旬赴西南大學(xué)參加為期一周的特崗教師培訓(xùn)，端樹小學(xué)教師馬力強(qiáng)將于11月中旬參加定西師專舉辦的書法教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們的老師能夠把優(yōu)秀的教學(xué)思想滲透到課堂，在研修中思考、在教學(xué)中鉆研，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升了教師的業(yè)務(wù)水平，使課堂煥發(fā)出生命的活力。

5、嚴(yán)抓師德建設(shè)和學(xué)校安全 本學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德建設(shè)，認(rèn)真開展為期一周的師德師風(fēng)教育活動，通過“兩學(xué)一做”、“三查三治”、“ 三糾三促”等學(xué)習(xí)活動，各學(xué)校師德建設(shè)水平明顯提高，有效促進(jìn)了學(xué)校全方位工作的健康發(fā)展。一學(xué)年來，學(xué)區(qū)本著綜合治理、預(yù)防為主的原則，通過常規(guī)教育及防火、防水、防震避險演練，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過層層簽訂安全責(zé)任書（根據(jù)教體局要求：學(xué)區(qū)同學(xué)校簽訂了

1、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書，2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，3、安全管理責(zé)任書；學(xué)校同教師簽訂了

1、教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書，2、師德師風(fēng)承諾書，3、紅線責(zé)任書，4、五小車輛管理責(zé)任書；學(xué)校同班主任簽訂了安全管理責(zé)任書；學(xué)校同寄宿生家長簽訂了家長、學(xué)生、房東四方責(zé)任書），營造出全員關(guān)心的安全工作的局面，從根本上保障了師生的生命和財產(chǎn)安全。以上這些成績是全鄉(xiāng)教職員工在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教體局的具體指導(dǎo)下，以及各村“兩委”班子的大力支持下所取得，在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠感謝！

二、存在的困難和問題

存在的主要困難和問題：一是近幾年來年輕教師流失嚴(yán)重，教師教學(xué)水平嚴(yán)重下滑，形成了優(yōu)秀教師走，有條件的學(xué)生轉(zhuǎn)的惡性循環(huán)現(xiàn)象?，F(xiàn)在的家長對教育的要求不僅僅是語文、數(shù)學(xué)、英語，同樣對音體美等特長教育的要求很高，由于缺乏專業(yè)教師，基層學(xué)校音體美教學(xué)質(zhì)量不容樂觀，人才培養(yǎng)的質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的期盼（我們北山的幾位學(xué)區(qū)、中學(xué)校長準(zhǔn)備給局里面提建議，在縣城招考教師這件工作上是否應(yīng)該考慮到鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校的音體美及英語教學(xué)的困難。確實，縣城招考教師對年輕有能力的教師來說公平，都有通過招考進(jìn)到縣城的機(jī)會，鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助對現(xiàn)有地教師來說已經(jīng)很好，但在招考進(jìn)城這件事情上沒有形不成吸引力，一旦有機(jī)會年輕教師會不假思索的選擇進(jìn)城，對鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)造成了滅頂之災(zāi)；二是教師隊伍數(shù)量不足和嚴(yán)重老齡化。據(jù)我統(tǒng)計，秦祁學(xué)區(qū)1990年至2000年之間，10年間沒有分配一名師范專業(yè)學(xué)生，導(dǎo)致現(xiàn)在40-50歲的中年教師斷檔，2004年以來分配到秦祁學(xué)區(qū)的年輕教師大部分招考進(jìn)城或者調(diào)到南部學(xué)區(qū)學(xué)校，雖然從1:21的師生比上說教師較多，但是從班師比上說教師嚴(yán)重不足，一個班基本上是1個老師，像西坪小學(xué)、秦祁小學(xué)、陽坡川小學(xué)、芨芨溝小學(xué)、楊川小學(xué)5所小學(xué)都是54、55歲以上3人，35歲以下教師1人，年輕教師不是校長就是主任并且承擔(dān)英語教學(xué)，一旦遇上做年報、做預(yù)算、開會、報營養(yǎng)餐、崗位培訓(xùn)等，留到學(xué)校54、55歲以上的教師基本上能做到的就是看著不要出事情，像英語教學(xué)只能停課做練習(xí)，并且由于老教師視力下降、盡力不足造成管理不能同步、教研工作難以開展。建議黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)提及此事，關(guān)注鄉(xiāng)村教育，把城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展特別是教師力量的均衡落到實處，轉(zhuǎn)變學(xué)生擇校現(xiàn)象，切實減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)）；三是秦祁小學(xué)、西坪小學(xué)、武家山小學(xué)、白土坡小學(xué)、楊川小學(xué)仍然存在80年代修建的土木結(jié)構(gòu)的教室，屋脊塌陷及漏雨，校園圍墻都是土坯墻，由于年久失修和鹽堿侵蝕，都存在倒塌危險，2017年10月18日白土坡小學(xué)校園圍墻有3土同時倒塌，10月20日我和校長鄭玉權(quán)給局里面管理項目的李軍局長做了專門匯報。楊川小學(xué)廁所墻體裂縫，基礎(chǔ)塌陷，馬上坍塌，存在安全上的隱患；四是專業(yè)教師奇缺，尤其在英語、體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)上，除中心小學(xué)外，其他七所學(xué)校沒有一位專業(yè)教師；四是網(wǎng)絡(luò)覆蓋不到位，除白土坡小學(xué)和端樹小學(xué)通網(wǎng)外，其他小學(xué)無網(wǎng)可用，導(dǎo)致辦事效率低下；五是基層學(xué)校包括端樹小學(xué)管理制度不健全，辦學(xué)理念不明確，責(zé)任落實不到位，有待進(jìn)一步做大量的細(xì)化工作；這些困難和問題都需要我們進(jìn)一步深化認(rèn)識，克服困難，通過努力工作辦好讓人民滿意的教育。

工作打算

1、完善教育目標(biāo)責(zé)任，實行教職工全員承諾制。要求校長和每位老師要在教師會上公開承諾，內(nèi)容包括統(tǒng)測名次，教學(xué)措施，班主任要承諾班級管理質(zhì)量特別是安全。每位教師要把承諾書一式兩份，一份自己保存，對照。一份交學(xué)校備案存檔。學(xué)校要在醒目位置張貼教師的教學(xué)成績和教學(xué)目標(biāo)。學(xué)期末人人述職，對照學(xué)期初的承諾，談自己工作完成情況。

2、建立學(xué)生目標(biāo)激勵機(jī)制。學(xué)期初要求全學(xué)區(qū)每個學(xué)生也要為自己定目標(biāo)，不論是從學(xué)習(xí)、紀(jì)律，還是良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標(biāo)警示標(biāo)志貼在顯著位置，時常對照。班主任再根據(jù)學(xué)生自定的目標(biāo)，制定相應(yīng)的評價辦法，以督促其目標(biāo)的完成。在學(xué)期末，加以對比，建立一套完善的目標(biāo)激勵機(jī)制和評價體系。

3、推行學(xué)生評教制度。本學(xué)期各學(xué)校都要建立一套完整的學(xué)生評教制度，根據(jù)學(xué)生評教細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師的教學(xué)行為、水平進(jìn)行評價，學(xué)期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，將結(jié)果作為年終考核的依據(jù)之一。

4、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，積極開展“五個一”工程。，在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(寫業(yè)務(wù)筆記一本)，教案上認(rèn)真撰寫教學(xué)反思，每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例，提倡每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面：每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課，要求教師現(xiàn)場打分評出名次，一旦有評選骨干教師、優(yōu)秀教師的名額，按照成績直接推薦，既增強(qiáng)評優(yōu)選先的公平性，又激發(fā)教師搞好教研的積極性，每學(xué)期在校本教研活動中有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學(xué)期制一份試題，每學(xué)期制作一個課件，每周提出一條教學(xué)中存在的問題和一條教學(xué)建議。學(xué)區(qū)采取定時檢查與不定時檢查相結(jié)合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進(jìn)，鞭策落后，并督促學(xué)校整改，直到整改好為止，通過“五個一”工程的實施，促進(jìn)教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學(xué)能力的全面提高。

5、以現(xiàn)場會促發(fā)展，賽出辦學(xué)水平。新學(xué)年，要改變以往會議都在學(xué)區(qū)開的做法，要把現(xiàn)場會開到學(xué)校，哪一個學(xué)校在德育工作、學(xué)校管理、安全工作、教學(xué)質(zhì)量等方面做的有特色，就把現(xiàn)場會設(shè)在那里。組織各小學(xué)校長、主任、教研組長進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。要努力形成向先進(jìn)學(xué)習(xí)、比管理、比辦學(xué)水平的濃厚氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在新的學(xué)年里，我們將不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，求實創(chuàng)新、堅持民主，克服困難、努力工作，爭取向老百姓交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！