第一篇：美術(shù)學(xué)院工作室管理辦法(草案)

美術(shù)學(xué)院工作室管理辦法（草案）

一、指導(dǎo)思想

美術(shù)學(xué)院的工作室的主要目的是通過(guò)工作室的工作，帶動(dòng)美術(shù)學(xué)院的科研，使我們的學(xué)生有一個(gè)教學(xué)提高和參與教學(xué)實(shí)踐的場(chǎng)所，工作室不以盈利為目的，學(xué)院鼓勵(lì)工作室以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和進(jìn)行校外的產(chǎn)學(xué)研。

二、工作室申報(bào)條件

1、所有工作室將由學(xué)院統(tǒng)一規(guī)劃，以教研室為單位共同研究工作室的設(shè)置與研究方向，一般以專業(yè)的方向設(shè)立工作室，在一個(gè)專業(yè)方向上，以工作室為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研和科研。工作室分為三種形式：一是學(xué)院的課堂教學(xué)實(shí)踐場(chǎng)所；二是學(xué)生的課外實(shí)踐場(chǎng)所；三是教師的創(chuàng)作科研場(chǎng)所。

2、工作室一般要求以團(tuán)隊(duì)的身份進(jìn)行申報(bào)，工作室負(fù)責(zé)人要求具有有中級(jí)以上職稱或碩士以上的學(xué)歷，在某一專業(yè)上有一定的建樹(shù)的老師。以個(gè)人的身份申報(bào)的必須是具有教授職稱或具有博士學(xué)位的副教授。

三、工作室的審批程序

由工作室主持人提出申請(qǐng)，美術(shù)學(xué)院院務(wù)會(huì)根據(jù)各教研室和工作室申報(bào)情況，經(jīng)集體研究提出工作室名單，由院黨政班子研究決定。

四、工作室的管理

1、工作室實(shí)行院黨政班子、教研室主任、工作室主持人分層管

理。

2、對(duì)學(xué)院已經(jīng)報(bào)批或根據(jù)學(xué)院教學(xué)需要立項(xiàng)的工作室，學(xué)院將按照有關(guān)的規(guī)定給予工作室資金上的投入。對(duì)于學(xué)校沒(méi)有立項(xiàng)的工作室，學(xué)院一般只給予工作室的場(chǎng)所，解決基本的工作條件及水電設(shè)施，其他有關(guān)設(shè)施由自己想辦法解決。美術(shù)學(xué)院將對(duì)工作室的招牌及工作室的公共環(huán)境進(jìn)行管理和整修。

2、美術(shù)學(xué)院提供工作室正常教學(xué)與科研時(shí)間內(nèi)基本的水電費(fèi)用，對(duì)于工作室對(duì)外承接業(yè)務(wù)或其他與教學(xué)科研無(wú)關(guān)的事情所產(chǎn)生的水電費(fèi)用由工作室自己負(fù)責(zé)。

3、工作室是教學(xué)和科研的場(chǎng)所，所有工作室不得向?qū)W生收取任何培訓(xùn)費(fèi)。

4、為了培養(yǎng)師生的社會(huì)實(shí)踐能力，學(xué)院鼓勵(lì)工作室以團(tuán)隊(duì)的實(shí)力在外面從事有償?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐，出于對(duì)工作室初期的扶持，在工作室最初的幾年內(nèi)不對(duì)工作室收取任何費(fèi)用。鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐，但工作室要給予適當(dāng)?shù)膭趧?wù)補(bǔ)助。

5、申請(qǐng)者一旦獲得申請(qǐng)，必須經(jīng)常在工作室進(jìn)行教學(xué)和科研工作，不得將工作室閑置或?qū)⒐ぷ魇矣糜谂c教學(xué)和科研無(wú)關(guān)的其他事項(xiàng)。

6、要在工作室陳列創(chuàng)作的系列作品，并不斷有新的作品進(jìn)行更換。工作室教師必須要積極參加各級(jí)美術(shù)、設(shè)計(jì)作品展覽，輔導(dǎo)學(xué)生的作品參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)的各項(xiàng)展覽，舉辦個(gè)人作品展或作品聯(lián)展。積極主動(dòng)的撰寫(xiě)論文、申報(bào)教學(xué)或科研課題及項(xiàng)目。工作室的每位教師平均每年要有一項(xiàng)省級(jí)以上與工作室方向有關(guān)的教學(xué)和科研獎(jiǎng)項(xiàng)，或有

重大的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。

7、工作室要努力創(chuàng)造優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境,做好設(shè)備的管理,維修,做到設(shè)備布局合理,擺放整齊,整潔衛(wèi)生.使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

8、定期檢查防火,防暴,防盜,防事故等方面安全措施的落實(shí)情況,切實(shí)保障人身和財(cái)產(chǎn)的安全.要經(jīng)常對(duì)實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行安全教育。

五、工作室的驗(yàn)收

工作室每年要有一個(gè)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，學(xué)院對(duì)于做得好的工作室給予表彰，對(duì)于沒(méi)有達(dá)到有關(guān)要求的工作室進(jìn)行整改甚至是取消其工作室的資格。

湖南文理學(xué)院美術(shù)學(xué)院2012年4月24日

第二篇：工作室管理辦法

宋家小學(xué)晴云出岫、杏壇競(jìng)秀工作室管理辦法（試行）

為充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)作用，加快優(yōu)秀教育教學(xué)人才的成長(zhǎng)，促進(jìn)我校高素質(zhì)骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)，決定建立清云出岫、杏壇競(jìng)秀工作室（工作室）。為規(guī)范工作室的管理工作，制定本辦法。第一條 工作室的性質(zhì)與宗旨

工作室以骨干師為引領(lǐng)，以學(xué)科為紐帶，以先進(jìn)的教育思想為指導(dǎo)，借助省基礎(chǔ)教育研究所專家的推動(dòng)，重在喚醒內(nèi)腦，旨在搭建促進(jìn)中青年教師專業(yè)成長(zhǎng)以及骨干師自我提升的發(fā)展平臺(tái)，打造一支有成就、有影響的高層次教師團(tuán)隊(duì)。第二條 工作室的組成與選拔

工作室由工作室主持人和工作室成員組成。

（一）工作室主持人的選拔條件

1．在區(qū)內(nèi)有較強(qiáng)影響力，且有較豐富的指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的市級(jí)以上骨干教師、優(yōu)秀教師。

2．熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，堪稱育人的模范、教學(xué)的能手、科研的專家。

3．具有較強(qiáng)的專業(yè)引領(lǐng)、培訓(xùn)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)工作室的職責(zé)任務(wù)。

4．熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠開(kāi)設(shè)網(wǎng)上交流平臺(tái)。

（二）工作室成員的選拔條件

1．清云出岫工作室成員要求區(qū)級(jí)以上中青年骨干教師、優(yōu)秀教師，或在區(qū)級(jí)以上公開(kāi)課、競(jìng)賽課獲得較好獎(jiǎng)次的教師；杏壇競(jìng)秀工作室成員要求有此項(xiàng)工作熱情，有發(fā)展愿望，愿意承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)的任何教師。

2．具備良好的師德師風(fēng)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3．具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研工作能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)。

4．掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流。第三條 工作室的職責(zé)任務(wù)

（一）培養(yǎng)、培訓(xùn)優(yōu)秀教師：工作室主持人為工作室其他成員的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)制訂工作室工作方案和成員培養(yǎng)方案（包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、研究專題、培訓(xùn)考核等，）指導(dǎo)和幫助工作室成員在工作周期內(nèi)達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。定期外出學(xué)習(xí)考察與自學(xué)相結(jié)合。工作室的基礎(chǔ)培養(yǎng)目標(biāo)是工作室成員應(yīng)在原有基礎(chǔ)上相應(yīng)提升一級(jí)或成為在某一方面學(xué)有專長(zhǎng)、術(shù)有專攻的知名教師。

（二）開(kāi)展課題研究： 工作室以工作室主持人專長(zhǎng)為基礎(chǔ)，以工作室成員集體智慧為依托，針對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題研究，工作周期內(nèi)至少要完成一個(gè)研究課題并取得相應(yīng)成果，撰寫(xiě)出一定數(shù)量的高質(zhì)量論文，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)的理論建設(shè)。

（三）推廣教育教學(xué)成果：工作室的教育教學(xué)研究成果應(yīng)以論文、專著、講座、公開(kāi)課、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、論壇、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、觀摩考察等形式在校內(nèi)介紹、推廣。工作周期內(nèi)，工作室主持人應(yīng)帶領(lǐng)工作室成員開(kāi)設(shè)一定數(shù)量的公開(kāi)課、培訓(xùn)講座或教學(xué)論壇（報(bào)告會(huì)、研討會(huì)）。工作室將努力為成員搭建更廣闊、更高層的學(xué)習(xí)、展示、交流平臺(tái)。

第四條 工作室的建立程序

（一）確定主持人

工作室設(shè)主持人一名，由符合條件的教師自愿申報(bào)、填寫(xiě)相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)校評(píng)審組進(jìn)行評(píng)選確定。

（二）選拔成員

公布工作室主持人名單及相關(guān)資料、工作室工作方案、工作室選聘成員的要求。

工作室成員由符合條件的教師個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校同意后，將其申請(qǐng)材料提交工作室主持人。

工作室主持人對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資質(zhì)確認(rèn)。每個(gè)工作室成員原則上8-15名。

（三）上報(bào)審核

工作室主持人將本工作室工作方案、成員組成情況、預(yù)期工作效果等相關(guān)資料上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。

（四）簽訂協(xié)議

工作室主持人與省基礎(chǔ)教育研究所簽訂《清云出岫工作室協(xié)議書(shū)》、《杏壇競(jìng)秀工作室協(xié)議書(shū)》，在完成研究項(xiàng)目、培養(yǎng)中青年教師、質(zhì)量評(píng)估、保障措施等方面規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)。

工作室主持人與工作室成員簽訂《工作室成員互相合作、共同提高協(xié)議書(shū)》，在完成工作室項(xiàng)目研究和成員專業(yè)成長(zhǎng)等方面制訂周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、任務(wù)及評(píng)價(jià)辦法。

（五）掛牌運(yùn)行

省基礎(chǔ)教育研究所選擇適當(dāng)形式命名各工作室，授予證書(shū)和牌匾，工作室依據(jù)有關(guān)規(guī)定和協(xié)議開(kāi)展工作。

2012.10

第三篇：廣州美術(shù)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)管理辦法

科研管理系列文件

（十）廣州美術(shù)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)管理辦法

第一章

總

則

第一條

科研機(jī)構(gòu)是學(xué)?？萍紕?chuàng)新及轉(zhuǎn)化體系的重要組成部分，是學(xué)校組織高水平科學(xué)研究的平臺(tái)，是聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀人才、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重要基地。建成高層次的科技研發(fā)、孵化、轉(zhuǎn)化平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的提高和社會(huì)服務(wù)職能的履行，是學(xué)?？蒲泄ぷ鞯闹匾獌?nèi)容。

第二條

為規(guī)范和加強(qiáng)我?？蒲袡C(jī)構(gòu)的建設(shè)和運(yùn)行管理，鼓勵(lì)廣大教職工積極爭(zhēng)取高層次科研項(xiàng)目，保證我校承擔(dān)的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目和重大橫向項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成，多出有影響的學(xué)術(shù)成果，全面提高我校的科研水平，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，特制定本辦法。

第二章

科研機(jī)構(gòu)的組織形式和主要職能

第三條

我?？蒲袡C(jī)構(gòu)分為校級(jí)科研機(jī)構(gòu)和院（系）科研機(jī)構(gòu)。基本組織形式包括研究所、研究中心和研究室。

第四條

研究所，一般是校級(jí)科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及學(xué)校布置的有關(guān)重大科研項(xiàng)目，以科研促進(jìn)教學(xué)和學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，促進(jìn)我校重點(diǎn)學(xué)科及新興交叉專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。研究所可獨(dú)立設(shè)置，其人員可采用專職或兼職聘用方式。

第五條

研究中心，是跨行業(yè)、校際或校內(nèi)跨部門(mén)的協(xié)作型、聯(lián)合科研開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，以承擔(dān)橫向科研項(xiàng)目為主，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以科技研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移為手段，持續(xù)不斷地為社會(huì)提供研究成果，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大學(xué)校影響，增加學(xué)校創(chuàng)收；為行業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供信息和咨詢服務(wù)；開(kāi)展高水平的國(guó)內(nèi)外科技合作與交流。其人員主要采取兼職聘用方式。

第六條

研究室，一般是院（系）科研機(jī)構(gòu)，研究方向較為單一，依托校內(nèi)教學(xué)單位管理；研究方向和研究人員較多的研究所內(nèi)部也可根據(jù)實(shí)際需要成立研究室。其人員主要采用兼職聘用方式。

第三章

科研機(jī)構(gòu)的成立條件

第七條 具備明確的研究方向、中長(zhǎng)期研究目標(biāo)和較穩(wěn)定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

第八條 承擔(dān)與學(xué)科發(fā)展有關(guān)的省部級(jí)以上科研項(xiàng)目，或根據(jù)社會(huì)需要承擔(dān)一定的科研項(xiàng)目。其研究項(xiàng)目必須在本學(xué)科領(lǐng)域有一定突破性和理論價(jià)值，在國(guó)內(nèi)外有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，并能體現(xiàn)我校專業(yè)特點(diǎn)，具有明顯的理論前景或應(yīng)用前景。

第九條 有年富力強(qiáng)、學(xué)風(fēng)正派、學(xué)術(shù)造詣?shì)^深、富有開(kāi)拓精神以及一定組織能力的學(xué)術(shù)帶頭人，有一批中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的兼職科研人員隊(duì)伍，共同組成職稱、學(xué)歷、學(xué)緣和年齡結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

校級(jí)科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一般由教授（研究員）擔(dān)任，科研人員隊(duì)伍在本學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣的研究人員不少于5人。

院（系）科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有副教授（副研究員）以上職稱，且年齡不超過(guò)65周歲。兼職科研人員隊(duì)伍一般應(yīng)具備本學(xué)科領(lǐng)域中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第四章

科研機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)與審批程序

第十條

科研機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)應(yīng)由相關(guān)教學(xué)、科研部門(mén)或職能部門(mén)提出，也可以由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)建議后指定相關(guān)部門(mén)提出。

第十一條

凡要求建立校級(jí)科研機(jī)構(gòu)的單位，必須填寫(xiě)《廣州美術(shù)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)設(shè)置申請(qǐng)表》報(bào)送學(xué)校科研創(chuàng)作處。申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容包括擬建機(jī)構(gòu)的名稱、目的意義、研究方向、任務(wù)和經(jīng)費(fèi)來(lái)源、近期科研規(guī)劃、已有工作基礎(chǔ)和現(xiàn)有力量（學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)梯隊(duì)）等。經(jīng)學(xué)?？蒲袆?chuàng)作處匯同人事處初審?fù)ㄟ^(guò)后，提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定。二級(jí)院系層面成立的科研機(jī)構(gòu)，由所在部門(mén)審批，并報(bào)學(xué)校科研創(chuàng)作處備案。

第十二條

按上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，獨(dú)立設(shè)置的科研機(jī)構(gòu)應(yīng)報(bào)上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核或備案。

第五章

科研機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

第十三條

科研機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況可設(shè)主任(所長(zhǎng))、研究人員、特聘教授（客座教授）和秘書(shū)等崗位。

第十四條

主任(所長(zhǎng))實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)所在科研機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定科研機(jī)構(gòu)的研究規(guī)劃和工作計(jì)劃。

2、對(duì)科學(xué)研究工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極推動(dòng)和組織本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3、按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，做好人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)等管理工作。

4、有充分的自主權(quán)，其科研經(jīng)費(fèi)可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定自主分配，可在核定的專業(yè)技術(shù)崗位限額內(nèi)對(duì)人員進(jìn)行聘任。

5、主任(所長(zhǎng))崗位屬專業(yè)技術(shù)崗位，不與行政級(jí)別掛鉤。

第十五條

主任(所長(zhǎng))、研究人員在聘期內(nèi)須完成約定的科研（創(chuàng)作）任務(wù)和教學(xué)任務(wù)（含面向在校本科生的教學(xué)任務(wù)）。具體任務(wù)根據(jù)不同學(xué)科（專業(yè)）方向的特點(diǎn)，由相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人在提交《廣州美術(shù)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)設(shè)置申請(qǐng)書(shū)》或《廣州美術(shù)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)檢查（評(píng)估）報(bào)告書(shū)》時(shí)列明，學(xué)?？蒲袆?chuàng)作處、人事處初審后交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過(guò)，分別簽訂《廣州美術(shù)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《廣州美術(shù)學(xué)院科研人員聘期責(zé)任書(shū)》，作為考核的依據(jù)。

第十六條

特聘教授、客座教授由各科研機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)海內(nèi)外著名專家、學(xué)者擔(dān)任，具體辦法按學(xué)校聘請(qǐng)名譽(yù)教授、客座教授的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章

科研機(jī)構(gòu)的運(yùn)行與管理

第十七條

科研創(chuàng)作處是科研機(jī)構(gòu)的管理部門(mén)，主要職責(zé)是貫徹學(xué)校有關(guān)科研機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章，支持科研機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展；指導(dǎo)科研機(jī)構(gòu)的運(yùn)行和管理，組織實(shí)施審批科研機(jī)構(gòu)立項(xiàng)、重組、合并和撤消。

校級(jí)科研機(jī)構(gòu)掛靠科研創(chuàng)作處管理。

院（系）科研機(jī)構(gòu)依托各教學(xué)單位、教輔部門(mén)，所在部門(mén)可自主審定成立，并報(bào)科研創(chuàng)作處備案。負(fù)責(zé)人及辦公地點(diǎn)由相關(guān)院（系）決定，一般不設(shè)固定的科研人員與行政人員編制，實(shí)行專、兼職人員相結(jié)合的科研人員動(dòng)態(tài)管理制度。

第十八條

科研機(jī)構(gòu)應(yīng)重視和加強(qiáng)管理工作，儀器設(shè)備要相對(duì)集中，統(tǒng)一管理，凡符合開(kāi)放條件的儀器設(shè)備都要對(duì)外開(kāi)放。要建立和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)儀器設(shè)備和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理，重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)道德建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作，并確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

第十九條

科研機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。固定人員與流動(dòng)人員在科研機(jī)構(gòu)完成的研究成果包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等均應(yīng)署本科研機(jī)構(gòu)名稱，專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。在國(guó)外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、從事客座研究的科研機(jī)構(gòu)固定人員，凡涉及科研機(jī)構(gòu)工作成果的，在論文、專著等發(fā)表時(shí)，也均應(yīng)署本科研機(jī)構(gòu)名稱。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十條

校級(jí)科研機(jī)構(gòu)的科研經(jīng)費(fèi)由科研機(jī)構(gòu)根據(jù)每年年初制定具體的計(jì)劃報(bào)科研創(chuàng)作處審核，報(bào)主管院長(zhǎng)審批。

院（系）科研機(jī)構(gòu)的科研經(jīng)費(fèi)由相關(guān)院（系）劃撥。

第七章

科研機(jī)構(gòu)的工作要求

第二十一條

科研機(jī)構(gòu)人員在聘期內(nèi)須完成約定的各項(xiàng)科研任務(wù)。第二十二條

科研機(jī)構(gòu)要建立檢查、考核制度，建立研究人員的業(yè)務(wù)檔案。第二十三條

科研機(jī)構(gòu)實(shí)行目標(biāo)管理，其工作目標(biāo)包括：

1、高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)。

2、爭(zhēng)取科研項(xiàng)目立項(xiàng)，籌措研究經(jīng)費(fèi)：

要把爭(zhēng)取縱向項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目作為重要目標(biāo)，要積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化工作。

3、培養(yǎng)人才：

我校各類科研機(jī)構(gòu)不但有開(kāi)展科研活動(dòng)的任務(wù)，也承擔(dān)著培養(yǎng)研究生和開(kāi)設(shè)本科生課程的任務(wù)。

4、完成科研創(chuàng)作成果：

我校各類科研機(jī)構(gòu)應(yīng)在申請(qǐng)成立時(shí)承諾三到五年內(nèi)應(yīng)完成的科研創(chuàng)作成果量，以便作為目標(biāo)管理和人員考核的重要依據(jù)。

以基礎(chǔ)研究為主的科研機(jī)構(gòu)，原則上要求三年內(nèi)取得省部級(jí)以上縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或取得廳局級(jí)（不含校級(jí)）科研項(xiàng)目多項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)外核心刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

以應(yīng)用研究為主的科研機(jī)構(gòu)，原則上要求三年內(nèi)取得橫向科研項(xiàng)目多項(xiàng)，三年內(nèi)橫向項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)達(dá)到150萬(wàn)元以上。

第二十四條

科研機(jī)構(gòu)應(yīng)按學(xué)校規(guī)章制度管理、使用研究經(jīng)費(fèi)。

第八章

附

則

第二十五條

本辦法自2012年7月1日起施行。第二十六條

本辦法由科研創(chuàng)作處和人事處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：浙師大美術(shù)學(xué)院美術(shù)館管理辦法

浙師大美術(shù)學(xué)院美術(shù)館管理辦法（試行）

運(yùn)行代碼

運(yùn)行代碼

浙江師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院美術(shù)館是介紹和展示我院專業(yè)教學(xué)和創(chuàng)作成果的重要場(chǎng)所，同時(shí)也是開(kāi)展藝術(shù)研究，進(jìn)行對(duì)外藝術(shù)交流的窗口。為了充分發(fā)揮美術(shù)館的作用，更好地服務(wù)于全院的教學(xué)、科研和藝術(shù)交流工作，特制定以下試行管理辦法：

運(yùn)行代碼

一、美術(shù)館的功能

運(yùn)行代碼

美術(shù)館的主要功能是配合全院有關(guān)的系部完成專業(yè)教學(xué)展覽工作。展覽內(nèi)容主要包括師生外出寫(xiě)生展覽；學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作展覽以及學(xué)院組織的大型專題性展覽活動(dòng)。在完成全院教學(xué)展覽工作的前提下，美術(shù)館將統(tǒng)一計(jì)劃、合理安排，舉辦我院教師的美術(shù)創(chuàng)作個(gè)展或聯(lián)展；邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外有影響、有成就、有創(chuàng)新的美術(shù)家、設(shè)計(jì)師來(lái)我院進(jìn)行作品展覽；承接高水平的美術(shù)和設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生舉辦個(gè)人作品展覽（聯(lián)展）；或舉辦作品研討、交流活動(dòng)。

運(yùn)行代碼

二、美術(shù)館的使用程序

運(yùn)行代碼

1．學(xué)院相關(guān)的系部于每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，列明本學(xué)期擬舉辦展覽活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容和要求，報(bào)科研秘書(shū)處。

運(yùn)行代碼

2．由學(xué)院藝術(shù)創(chuàng)作部對(duì)本學(xué)期的展覽進(jìn)行匯總和調(diào)整，報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)審批，將最后確定的學(xué)期全院展覽計(jì)劃公布在學(xué)院網(wǎng)站；各系部按最后確定的時(shí)間安排展覽活動(dòng)，與學(xué)院簽訂美術(shù)館使用協(xié)議并提交押金。

運(yùn)行代碼

3．全院計(jì)劃外臨時(shí)性的展出活動(dòng)，須報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)批準(zhǔn)，然后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。院里舉辦的臨時(shí)性的重大展出活動(dòng)，需調(diào)整原展出活動(dòng)計(jì)劃的，各系部要服從調(diào)整。

運(yùn)行代碼

運(yùn)行代碼

三、美術(shù)館的維護(hù)管理

運(yùn)行代碼

由學(xué)院安排的專業(yè)教學(xué)作品展覽活動(dòng)，包括師生外出寫(xiě)生展覽、學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作展覽、學(xué)院組織的大型專題性展覽、我院師生個(gè)展及聯(lián)展不收取場(chǎng)地費(fèi)用，但均在展前收取押金（展覽海報(bào)宣傳、作品標(biāo)簽、請(qǐng)柬、畫(huà)框等由展出方自理）。運(yùn)行代碼 每一場(chǎng)展覽須向?qū)W院展覽部提交押金500元，撤展后由藝術(shù)創(chuàng)作部檢查美術(shù)館設(shè)施并退還押金，如有相關(guān)設(shè)施損壞則照價(jià)賠償。

運(yùn)行代碼

四、美術(shù)館的管理制度

運(yùn)行代碼

1.展覽期間由展出方安排值班人員負(fù)責(zé)展品保護(hù)工作，請(qǐng)展出方自行負(fù)責(zé)好作品及物品的安全管理和監(jiān)督工作。

運(yùn)行代碼

2.作品標(biāo)簽的固定統(tǒng)一向?qū)W院科研秘書(shū)領(lǐng)取展廳專用黏合劑，墻壁和展板上禁止使用釘子、螺絲釘、膠帶、膠泥等。

運(yùn)行代碼

3.撤展后，請(qǐng)把展覽期間的所有垃圾清理帶出，把美術(shù)館恢復(fù)到使用前的狀態(tài)。

運(yùn)行代碼

4.嚴(yán)禁吸煙、吃東西、亂拋紙屑雜物、隨地吐痰；嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧。運(yùn)行代碼

5.展出期間展出方需防止火災(zāi)等危險(xiǎn)品事故。

第五篇：名師工作室管理辦法

名師工作室管理辦法

為規(guī)范名師工作室的管理工作，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“提升教師教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”的工作思路和“出經(jīng)驗(yàn)、出成效、出人才、講奉獻(xiàn)”的要求，搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)，形成長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)筑學(xué)校人才高地，全面提高教師教育教學(xué)水平。

二、工作目標(biāo)

名師工作室由同一領(lǐng)域?qū)I(yè)（學(xué)科）帶頭人、骨干教師共同組成,是集教學(xué)、科研、培訓(xùn)等職能于一體的教師合作學(xué)習(xí)共同體，既是一個(gè)開(kāi)放性的研修組織，也是研訓(xùn)學(xué)一體的培訓(xùn)模式。工作室以名師為引領(lǐng)，以專業(yè)（學(xué)科）包括德育項(xiàng)目為紐帶，以先進(jìn)的教育理念為指導(dǎo)，旨在搭建促進(jìn)中青年教師專業(yè)成長(zhǎng)以及名師自我提升的發(fā)展平臺(tái)，打造一支高水平、出成就、有影響的品牌教師團(tuán)隊(duì)。

三、工作要求

1.名師工作室要制訂相應(yīng)的工作方案和成員培養(yǎng)計(jì)劃與方案（包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)形式、研究專題、培養(yǎng)考核等），指導(dǎo)和幫助工作室成員在工作周期內(nèi)達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。要在履行職責(zé)的過(guò)程中逐步成為團(tuán)結(jié)和諧、思想活躍、成果豐碩、富有戰(zhàn)斗力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

2.名師工作室要以工作室主持人專長(zhǎng)為基礎(chǔ)，以工作室成員集體智慧為依托，加強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)踐與理論研究，要關(guān)注專業(yè)（學(xué)科）發(fā)展與職業(yè)教育的前沿動(dòng)態(tài)，研究和解決學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題，引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)發(fā)展和提升教育品質(zhì)。

3.名師工作室要?jiǎng)?chuàng)新中青年教師培養(yǎng)方式，幫助成員形成教學(xué)特色，促進(jìn)成員個(gè)性化發(fā)展和專業(yè)化成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批具有良好師德修養(yǎng)、先進(jìn)教育理念、厚實(shí)學(xué)識(shí)素養(yǎng)、開(kāi)闊教育視野和較高研究水平、在業(yè)內(nèi)有一定影響的優(yōu)秀教師，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革的深入發(fā)展。

4.名師工作室要為學(xué)校和教師提供實(shí)在而有效的服務(wù)，致力于提高教育教學(xué)質(zhì)量。要及時(shí)對(duì)外展示專業(yè)發(fā)展水平和教育教學(xué)科研成果（論文、專著、培訓(xùn)、講座、公開(kāi)課、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師論壇、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、觀摩考察等形式），形成示范輻射作用。

四、工作室成員組成

名師工作室由工作室主持人1人（即名師）和工作室成員7-8人組成。

（一）主持人條件

1.中級(jí)及以上職稱，在本專業(yè)（學(xué)科）領(lǐng)域中具有一定知名度和影響力，有較豐富的指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的校級(jí)或以上專業(yè)（學(xué)科）帶頭人。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，堪稱育人的模范、教學(xué)和科研的能手，擔(dān)任省級(jí)及以上規(guī)劃教材的主編、參編或在省級(jí)以上教、科研課題中擔(dān)任項(xiàng)目主持人；帶領(lǐng)學(xué)生在全國(guó)技能大賽中取得優(yōu)異成績(jī)者優(yōu)先考慮。

3.具有較強(qiáng)的專業(yè)引領(lǐng)、培訓(xùn)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)工作室的職責(zé)任務(wù)。

主持人應(yīng)同時(shí)具備以上三個(gè)條件。

（二）成員條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的師德師風(fēng)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.有較強(qiáng)的教學(xué)和科研工作能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)。

3.掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流。

五、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

1.學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)名師工作室的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促和考核評(píng)估工作。

2.名師工作室三年為一個(gè)工作周期。學(xué)校將采用過(guò)程性、階段性和終結(jié)性相結(jié)合的方法進(jìn)行考核管理。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)?！安缓细瘛闭邔⒊蜂N該工作室建制；考核“優(yōu)秀”者，將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.名師工作室成員的考核由名師工作室主持人負(fù)責(zé)，主要依據(jù)成員培養(yǎng)方案考察其是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。

5.各名師工作室主持人及成員培訓(xùn)及評(píng)比、職稱晉升等方面學(xué)校予以優(yōu)先考慮。

本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。