第一篇:鐵路工務(wù)線路工區(qū)黨支部達(dá)標(biāo)申報(bào)材料
鐵路工務(wù)線路工區(qū)黨支部達(dá)標(biāo)申報(bào)材料新下陸工區(qū)現(xiàn)有職工26 人,其中退伍軍人14人,工區(qū)的工班長、生產(chǎn)骨干都是退伍軍人,這些同志在部隊(duì)受到火熱軍營生活的鍛煉,工作中,能吃苦、有闖勁,集體榮譽(yù)感強(qiáng),如何把退伍軍人多的優(yōu)勢變?yōu)榧訌?qiáng)安全生產(chǎn)、改善工區(qū)面貌的勝勢,成了黨支部書記、退伍軍人黃開武思謀已久的問題。
今年初以來,工區(qū)在車間黨總支的支持下,以創(chuàng)建“退伍軍人美”品牌為契機(jī),以點(diǎn)帶面,充分運(yùn)用榜樣的力量,結(jié)合段推行5S管理、KYT、安全風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng),按照“ 自我管理、自我控制、自我完善、自我發(fā)展”為總體思路,以崗位自控、作業(yè)互控、人機(jī)聯(lián)控為重點(diǎn),全面踐行“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣、讓制度成為自覺” 的班組精神,努力實(shí)現(xiàn)“ 班組管理更科學(xué)、職工素質(zhì)更過硬、設(shè)備質(zhì)量更精良、人文環(huán)境更和諧”的目標(biāo),推動(dòng)了班組整體工作水平的全面提升,優(yōu)化了職工隊(duì)伍。
在推行5S管理過程中,退伍軍人按照部隊(duì)“直線加方塊”的理念,率先對宿舍整齊劃一,被子疊成豆腐塊,工作服掛成一條線,室內(nèi)用品擺放高低、前后一致,把垃圾堆整成有棱有角的四方塊,地面掃得一塵不染、墻面擦得沒有一絲印跡、光潔如新,其他同志潛移默化中受到了很大啟發(fā),也自發(fā)的加入到5S建設(shè)工作中,起到了很好的示范作用。
在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理、KYT活動(dòng)中,退伍軍人又充分顯示了接
受新生事物塊、分析理解能力強(qiáng)的特點(diǎn),工區(qū)按照“以點(diǎn)帶面、層層推進(jìn)”的辦法,首先對工區(qū)14名退伍軍人進(jìn)行培訓(xùn),讓他們吃透什么是安全風(fēng)險(xiǎn)管理、什么是KYT,如何結(jié)合工區(qū)特點(diǎn)退進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理、KYT工作,然后,讓他們與其他職工一對一結(jié)成對子,共同學(xué)習(xí)共同提高,通過這兩項(xiàng)活動(dòng)的開展,職工的安全風(fēng)險(xiǎn)防控意識顯著增強(qiáng),安全風(fēng)險(xiǎn)的避險(xiǎn)能力進(jìn)一步提高。
在安全生產(chǎn)中,退伍軍人又發(fā)揮了突擊隊(duì)的作用。在安全生產(chǎn)的急、難、險(xiǎn)、重工作中,體現(xiàn)了年輕人的敢打敢沖、勇猛頑強(qiáng)的作風(fēng),在今年車間組織的清篩換枕、翻修道口、抬道修等大型施工工作中,新下陸工區(qū)的退伍軍人個(gè)個(gè)沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),在他們的帶動(dòng)下,其他職工也不甘落后,為順利完成施工任務(wù)起到了至關(guān)重要的作用。
新下陸工區(qū)的退伍軍人能夠在工區(qū)挑大梁、當(dāng)排頭兵,工區(qū)各項(xiàng)工作能夠在較短時(shí)間內(nèi)有了一個(gè)大的提升,是與工區(qū)黨支部選擇了正確的努力方向,鍥而不舍、全力推動(dòng)分不開的。工區(qū)黨支部多次召開退伍軍人會議,要求他們退伍不褪色,牢記人民軍隊(duì)的本色,號召他們在安全生產(chǎn)的新戰(zhàn)場拋灑激情、再立新功;工區(qū)在日常工作中也有意識的創(chuàng)造機(jī)會,讓退伍軍人展示自身素質(zhì)、自身能力的機(jī)會,激發(fā)他們奮勇爭先、勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。
第二篇:鐵路工務(wù)線路工區(qū)工作總結(jié)
鐵路工務(wù)線路工區(qū)工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼之間,一年時(shí)間匆匆流走,在這一年當(dāng)中,我們金山店工區(qū)在上級的幫助指導(dǎo)下,順利完成了各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了整體工作的全面提高。至此年終工作的最后,特總結(jié)如下,即是對自我的一個(gè)認(rèn)識,也是對來年工作的一個(gè)勉勵(lì)。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評和指正。
一、強(qiáng)化安全管理
安全是我們鐵路的生存基礎(chǔ),然而在即將過去的08年,卻是我們鐵路值得認(rèn)真反思的一年。4.28事故的發(fā)生,暴露了安全管理方面的諸多問題。面對問題以及安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面,我工區(qū)積極響應(yīng)局、段、車間的指示精神,深入開展安全大檢查、大反思活動(dòng)。組織職工積極討論和提出合理化意見。針對危害人身安全和設(shè)備管理方面存在的問題,工區(qū)在組織認(rèn)真檢查后進(jìn)行歸納整理。通報(bào)職工、引導(dǎo)職工正視問題,整改問題,并針對問題制定相應(yīng)的措施和規(guī)章,建立互控機(jī)制,相互督促。從工班長做起、從自身做起,以積極的態(tài)度面對問題、解決問題。引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè),樹立主人翁的意識,消除部分職工認(rèn)為安全管理工作是工班長的事和自己無關(guān),自己只要干好活就行了的錯(cuò)誤想法。通過安全大檢查、大反思的深入進(jìn)行,工區(qū)每名職工都端正了認(rèn)識,為強(qiáng)化安全管理掃除了思想障礙。
二、強(qiáng)化設(shè)備管理
我金山店工區(qū)所管轄19公里線路,2個(gè)站場,16組道岔,站線情況復(fù)雜,僅小半徑曲線就多達(dá)22個(gè),且設(shè)備陳舊,失效較多,交通也十分不便利,可以說我們的工作環(huán)境相當(dāng)惡劣。但壓力與動(dòng)力并存。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在。工區(qū)職工都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互幫助,理解。面對施工地點(diǎn)較遠(yuǎn)時(shí),都能做到早上少睡點(diǎn)、午飯晚吃點(diǎn)、路上走快點(diǎn)、干活積極點(diǎn)。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)較差,扒礦嚴(yán)重,扣件被盜時(shí)有發(fā)生,巡道工的任務(wù)相當(dāng)繁重,但同志們從不怨言,早出晚歸,恢復(fù)邊坡,補(bǔ)齊扣件從不拖時(shí)。對線路檢查有相當(dāng)負(fù)責(zé),使我們能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將問題處理在萌芽狀態(tài)。靈鄉(xiāng)、金山店站場的岔枕失效多,我們能及時(shí)上報(bào)車間調(diào)撥枕木,并在最短的時(shí)間里更換。現(xiàn)在靈鄉(xiāng)、金山店站場失效枕木都已更換完畢。針對工區(qū)隱患問題較多的情況,工區(qū)適時(shí)組織人員對全線進(jìn)行檢查,查找問題,制定計(jì)劃,集中力量搞整治,工班長帶頭苦干,大部分職工放棄雙休加班加點(diǎn),并做到搞好一切保持一處的原則,經(jīng)過一段時(shí)間的堅(jiān)持努力,使工區(qū)設(shè)備有了較大的提高的提高。較好地保證了行車安全。
三、強(qiáng)化班組建設(shè)我金店工區(qū)下轄一個(gè)線路班,一個(gè)道口班。上半年,我線路班和工班長,2名巡道工,只要4名職工,另有3名民工,面對人員少任務(wù)重的特殊環(huán)境,我們堅(jiān)持合理施工,施
工任務(wù)責(zé)任列人,不輕易浪費(fèi)一個(gè)人資源,科學(xué)管理,集中力量突出完成一批重大險(xiǎn)任務(wù),工班長即是技術(shù)骨干對是干活主力,哪里有重活累活,哪里就有工班長的身影,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,下半年在補(bǔ)充4名職工仍不忘繼續(xù)保持以前的作風(fēng)。且線路維修工作是一個(gè)協(xié)同性非常強(qiáng)的專業(yè),工作性質(zhì)都是集體作業(yè),共協(xié)同完成,平時(shí)的日常生活中我們就養(yǎng)成職工之間互幫互助的好習(xí)慣,利用自學(xué)家老帶新的方法,自學(xué)結(jié)合實(shí)際,理論結(jié)合經(jīng)驗(yàn),提高職工的業(yè)務(wù)水平并通過考核獎(jiǎng)罰,加大職工的積極性,全面提升線路的工作作風(fēng)和技能水平。道口是鐵路的窗口單位,作為道口工要保持良好的精神面貌和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),作為單人值班易睡覺,看書警惕性差,衛(wèi)生不整,差缺服裝的問題,我們加大了檢查和考核力度。對道口進(jìn)行不定期的抽查,道口班長跟班制度,對輪緣槽,鋪面易臟亂地方做到勤打掃,對小補(bǔ)修定期檢查,向車間積極反映要求,及時(shí)服裝列位并提出,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化強(qiáng)化考核,檢查制度,經(jīng)整頓后道口職工精神面貌煥然一新,道口值班質(zhì)量明顯提升,四.存在的問題和下一步打算
1.繼續(xù)深入開展安全大檢查大反思活動(dòng)。
2、工區(qū)大部分硬件設(shè)施落后,希望段、車間協(xié)調(diào)加以解決。
3、工區(qū)職工需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、進(jìn)一步完善并加大考核制度和力度,更好的提高整體管理,確保各項(xiàng)考核指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
第三篇:鐵路工務(wù)工區(qū)黨支部發(fā)展黨員
鐵路工務(wù)工區(qū)黨支部發(fā)展黨員范文
第一介紹人意見
***同志思想進(jìn)步,積極要求向黨組織靠攏。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的基本知識,積極參加黨課教育和工區(qū)政治學(xué)習(xí),不斷提高自身政治思想覺悟。工作勤懇踏實(shí),任勞任怨。虛心好學(xué),肯鉆業(yè)務(wù),能夠較好地完成工長布置的工作任務(wù)。團(tuán)結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派。缺點(diǎn)是:開展批評與自我批評還不夠大膽。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量***同志,我認(rèn)為他已具備黨員條件,同意介紹***同志加入中國共產(chǎn)黨。
第二介紹人意見
我同意第一介紹人的意見。***同志對的認(rèn)識明確,多次向黨組織表白自己愿為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失。在工區(qū)日常維修或大型施工中,勇挑重?fù)?dān),起到骨干帶頭作用。缺點(diǎn)是工作中有時(shí)不夠過細(xì)。我認(rèn)為崔揚(yáng)已具備黨員條件,我愿意作他的入黨介紹人。
負(fù)責(zé)培養(yǎng)人意見
經(jīng)過近兩年對***同志的培養(yǎng)考察,我認(rèn)為:***同志思想積極要求進(jìn)步,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和黨的基本知
識,對黨的認(rèn)識明確,入黨動(dòng)機(jī)端正。工作踏實(shí),積極肯干,能夠完成本職工作任務(wù),處處起骨干帶頭作用。團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,在群眾中有威信。
負(fù)責(zé)培養(yǎng)人:XXX
2009年10月10日黨支部意見
根據(jù)對***同志的培養(yǎng)考察情況,經(jīng)工區(qū)支部黨員大會
討論認(rèn)為:***同志入黨動(dòng)機(jī)端正,對黨的認(rèn)識明確,工作扎實(shí),表現(xiàn)比較突出。團(tuán)結(jié)同志,為人正直,有群眾基礎(chǔ)。同意確定***同志為2009年發(fā)展對象。
黨支部書記:XXX 2009年10月20日
關(guān)于確定王志國同志為發(fā)展對象的意見
***同志于2006年9月在石家莊鐵道學(xué)院高專分院讀書時(shí),向黨組織提交入黨申請書。由于在學(xué)校表現(xiàn)突出,2007年11月被學(xué)校黨組織確定為入黨積極分子。經(jīng)查閱學(xué)校考察資料,***同志在學(xué)校表現(xiàn)較好。2009年8月分配到***車間***工區(qū)工作以來,安心工區(qū)工作,熱愛本職崗位。雖然***工區(qū)條件艱苦,作為新分配的高職高專生,他沒有任何想法。他認(rèn)為自己是入黨積極分子,應(yīng)該經(jīng)得起組織上的考驗(yàn)。虛心好學(xué),肯鉆業(yè)務(wù),技能水平得到較快提高。工作積極主動(dòng),勤懇踏實(shí),能夠完成工長交給的工作任務(wù)。尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同志,為人正直。根據(jù)***工區(qū)黨支部討論意見和發(fā)展前公示情況,經(jīng)車間總支委員會討論,確定***同志為2010年發(fā)展對象。
**線路車間黨總支 2009年11月26日
公示
***線路車間黨總支***工區(qū)黨支部擬于11月下旬召開支部黨員大會討論***同志的發(fā)展黨員問題,現(xiàn)將有關(guān)情況予以公示:
***,男,漢族,1984年11月出生,河北***縣人,大專文化程度,1998年5月于***鐵中加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán),2004年5月畢業(yè)于***鐵路運(yùn)輸學(xué)校,2001年至2003年5月在湖北電大讀書,2004年12月至2005年7月在原***工務(wù)段***車間任線路工,2005年7月至今在***橋工段任線路工。***同志2006年10月向黨組織遞交入黨申請書,2007年6月確定為入黨積極分子,***同志積極向黨組織匯報(bào)思想,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),2008年10月支部將其列為2009年發(fā)展對象。
在公示期內(nèi),任何人均可對公示對象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況通過來訪、電話、信函等形式并署名向車間黨總支和段黨委反映。
公示時(shí)間:2009年11月13日至11月20日
公示電話:34317 或 5376
5***橋工段***線路車間黨總支
2009年11月13日
支部大會討論接收***同志為預(yù)備黨員的決議***線路車間黨總支***工區(qū)黨支部于2009年12月15日召開黨員大會,討論了***同志的入黨問題。與會同志們認(rèn)為:***同志于2006年10月向黨組織提交入黨申請后,處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力以實(shí)際行動(dòng)爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。他擁護(hù)黨的路線、方針、政策,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識,不斷提高自己的思想政治覺悟。在工作中,安心工區(qū)工作,愛崗敬業(yè)。工作勤懇踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工長布置的工作任務(wù)。在鐵路六次提速、設(shè)備質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)、京廣線“集中修”施工以及抗擊雪災(zāi)中,積極主動(dòng)參戰(zhàn),自愿放棄節(jié)假日休息,加班加點(diǎn)工作,表現(xiàn)出模范帶頭作用。該同志生活儉樸,作風(fēng)正派,性格直率,團(tuán)結(jié)同志,群眾基礎(chǔ)較好。
該同志的主要缺點(diǎn)是:開展批評與自我批評不夠大膽,希望在今后要加強(qiáng)自我批評,虛心聽取別人的意見。
表決結(jié)果:本支部先有在崗黨員11名,其中有表決權(quán)的正式黨員有11名,到會8名,經(jīng)無記名投票表決,8票贊成,與會正式黨員一致同意接收崔揚(yáng)同志為中共預(yù)備黨員。
***車間黨總支***工區(qū)黨支部
支部書記:***
2009年12月15日
關(guān)于同意***同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議 2009年11月25日***工區(qū)黨支部召開黨員大會,討論了***同志的轉(zhuǎn)正問題。
***同志在預(yù)備期期間,能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識,思想覺悟有了進(jìn)一步提高。按時(shí)參加工區(qū)支部活動(dòng),主動(dòng)匯報(bào)思想,接受黨組織教育幫助。工作扎實(shí),吃苦耐勞,能夠較好地完成本職工作任務(wù),起到模范帶頭作用。不足之處是開展批評不夠大膽。支部大會聽取了杜海江同志的轉(zhuǎn)正申請報(bào)告和公示情況,并進(jìn)行了討論。認(rèn)為***同志已經(jīng)具備了共產(chǎn)黨員條件,同意按期轉(zhuǎn)正。
表決情況:***支部現(xiàn)有在崗黨員8名,實(shí)到會8名(預(yù)備黨員1名),其中有表決權(quán)的正式黨員7名。經(jīng)舉手表決,7名正式黨員一致同意***同志按期轉(zhuǎn)為正式黨員。
***車間黨總支***工區(qū)支部 支部書記:*** 2009年11月25日
第四篇:鐵路工務(wù)工區(qū)黨支部“三項(xiàng)工程”建設(shè)達(dá)標(biāo)申報(bào)材料
鐵路工務(wù)工區(qū)黨支部“三項(xiàng)工程”建設(shè)達(dá)標(biāo)申報(bào)材料 黃石西工區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)段黨委的工作部署,認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞我段目標(biāo)任務(wù),適應(yīng)“三項(xiàng)工程”建設(shè)新要求,以爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為載體,創(chuàng)新方式,注重實(shí)效,著力解決突出問題,切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)黨支部工作生機(jī)與活力,充分發(fā)揮基層黨組織思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為橋工段的安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
在車間黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,黨支部牢記崗位職責(zé),黃石西工區(qū)黨支部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識,圍繞黨的中心工作,圍繞企業(yè)各項(xiàng)管理,根據(jù)段文件要求,工區(qū)認(rèn)真落實(shí)《黃石重點(diǎn)維修車間深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施措施》,并在工區(qū)黨員大會進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了王志國副部長在9月28日部屬單位黨委書記座談會上的講話;學(xué)習(xí)傳達(dá)段黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話精神和黨委工作要求,同時(shí)組織全體黨員簽認(rèn)了《爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部承諾書》,組織全體黨員簽認(rèn)了《爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員承諾書》,通過開展“回頭看”、利用工區(qū)板報(bào),學(xué)習(xí)宣傳手冊,制作統(tǒng)一揭掛,將各項(xiàng)臺帳和資料盒進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,全體黨員的思想有了一定的認(rèn)識,營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。
黃石西工區(qū)黨支部緊緊圍繞“施工安全和勞動(dòng)人身安全”中心工作,在認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建“安全屏障”工程活動(dòng)“五項(xiàng)”制度的同時(shí),按照段黨委下發(fā)的《黨員監(jiān)督崗活動(dòng)實(shí)施辦法》和車間黨總支制定的《黨員監(jiān)督崗活動(dòng)細(xì)化措施》要求,深入開展“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)。黨的黨員監(jiān)督崗工作融入到安全生產(chǎn)之中,在黨建工作中把工區(qū)黨支部作為工作重點(diǎn),盡可能發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶
頭作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,做安全生產(chǎn)中的隊(duì)伍穩(wěn)定工作,黨內(nèi)開展安全屏障工程,黨員包保設(shè)備,執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場黨員監(jiān)督,要求努力做到“黨員本身無違章,黨員身邊無違章”,在施工作業(yè)現(xiàn)場筑起一道安全屏障,打造黨內(nèi)品牌工程。
黃石西工區(qū)黨支部充分利用宣傳櫥窗、標(biāo)語宣傳活動(dòng)有關(guān)精神;開展黨員崗位練兵活動(dòng),提高的業(yè)務(wù)素質(zhì);是結(jié)合鐵路文化建設(shè),組織職工開展積極向上的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活。
按照車間黨總支要求,結(jié)合自身實(shí)際,黃石西工區(qū)黨支部認(rèn)真填寫工區(qū)“廠務(wù)公開欄”。結(jié)合每月生產(chǎn)考核,工區(qū)黨支部組織重點(diǎn)對黨員模范作用、違章違紀(jì)、生產(chǎn)任務(wù)完成情況等進(jìn)行重點(diǎn)考核,并將考核結(jié)果和突出的個(gè)人及存在的問題等進(jìn)行公示,接受職工的監(jiān)督。工區(qū)黨員將職工的監(jiān)督比做一面鏡子,時(shí)時(shí)照照自己,在服務(wù)于職工、服務(wù)于安全生產(chǎn)上還有那些不足,經(jīng)常利用與職工談心、召開民主生活會等形式,聽取職工的意見和建議,以此提高管理能力和管理的透明度,做到“以人為本”,樹立了良好的品牌形象。
黃石西工區(qū)全體黨員表現(xiàn)出了忘我的工作精神、無私奉獻(xiàn)精神、主人翁精神、集體主義思想和高度紀(jì)律性,充分發(fā)揮了黨員黨員安全示范崗的作用,主動(dòng)發(fā)揮黨支部能動(dòng)性,為職工排憂解難,創(chuàng)和諧車間、開展豐富多彩活動(dòng)。
第五篇:鐵路工務(wù)線路車間工作總結(jié)
鐵路工務(wù)線路車間工作總結(jié)
一年以來,*車間相繼接收原、**車間管轄的道口6個(gè),大修工區(qū)也于今年x月撤銷分流,無論狀況怎樣變化,始終以平安消費(fèi)為主題,緊緊抓住道口管理、站支線設(shè)備質(zhì)量“兩條主線〞,做到雙推動(dòng)、雙進(jìn)步,時(shí)刻把職工的疾苦和冷暖掛在心頭,團(tuán)結(jié)和帶著職工與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持眼睛向內(nèi),狠抓根底管理,帶出了一支能吃苦、敢打硬仗的職工隊(duì)伍,使車間各項(xiàng)工作邁上了嶄新的臺階。
一、強(qiáng)化平安管理
車間平安形勢根本穩(wěn)定
平安是我們鐵路運(yùn)輸企業(yè)生存的根底,是進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益的必要保證,是進(jìn)步和進(jìn)展的前提。
首先,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)平安規(guī)章制度。每月準(zhǔn)時(shí)組織干部、工班長召開平安分析會,對車間平安工作進(jìn)展仔細(xì)分析,理清問題,找準(zhǔn)緣由,強(qiáng)化措施;仔細(xì)落實(shí)平安逐級負(fù)責(zé)制、專業(yè)管理負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化了干部和工班長職能作用的發(fā)揮,車間平安管理程度逐步進(jìn)步。
車間每周一召開交班會,總結(jié)上周平安工作,提出本周平安
一是會后車間發(fā)督辦通知,監(jiān)視落實(shí);
車間干部下現(xiàn)場檢查,根據(jù)檢查出的問題,下達(dá)整改通知書,監(jiān)視整改;遇到帶有普遍性的問題或嚴(yán)峻兩違問題,車間還要發(fā)專題通報(bào),組織全體職工學(xué)習(xí)、爭論,以期到達(dá)共同受訓(xùn)練、共同進(jìn)步進(jìn)步的效果。二是加強(qiáng)平安訓(xùn)練。
利用宣揚(yáng)欄、橫幅等陣地,宣揚(yáng)平安消費(fèi)的重要性和緊迫性;通過事故案例宣講、看宣教片、違章職工現(xiàn)身說法等方式,讓職工加深印象,真正從靈魂深處受到訓(xùn)練、啟發(fā)。車間對20xx年下半年以來,車間發(fā)生的違章狀況進(jìn)展了梳理,編輯成冊,組織職工比照學(xué)習(xí),舉一反三、汲取教訓(xùn)。
三是加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)盯控。
平安上的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題,車間干部堅(jiān)持做到親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。對車間的平安問題隱患,深化調(diào)查討論,樂觀穩(wěn)妥改良。對檢查覺察的問題,做到仔細(xì)催促整改,嚴(yán)格進(jìn)展考核,反復(fù)抓、抓反復(fù)。車間組織會戰(zhàn)施工,事先調(diào)查討論,有針對性的制定平安組
織措施,開工前組織職工仔細(xì)學(xué)習(xí),施工中抓好組織落實(shí)和環(huán)節(jié)掌握。要求各班組重點(diǎn)盯住慣性違章問題、工時(shí)利用率低的問題,從嚴(yán)把關(guān),仔細(xì)考核。
四是仔細(xì)抓好道口平安管理。
我車間管內(nèi)有人道口7處、監(jiān)護(hù)道口28處,因此,抓好道口平安是車間平安工作的“重頭戲〞。首先,車間根據(jù)道口分布特點(diǎn),經(jīng)段同意,分別設(shè)臵了、三個(gè)監(jiān)護(hù)道口工區(qū),強(qiáng)化了專業(yè)管理、理順了關(guān)系,從組織上保證了道口監(jiān)管工作的有序開展。二是,屢次開展專項(xiàng)行動(dòng),對道口設(shè)備、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等方面進(jìn)展集中整治,“硬件〞方面,修繕了道口房屋,對道口鋪面、欄桿、欄門等設(shè)施進(jìn)展了整修,排解了隱患;道口房內(nèi)安裝了攝像頭,增加了對違章違紀(jì)行為的監(jiān)控;“軟件〞方面,通過治理,道口工、監(jiān)護(hù)員的整體素養(yǎng)明顯進(jìn)步,應(yīng)付突發(fā)大事的處理力量顯著增加,道口工、監(jiān)護(hù)員的精神相貌煥然一新。五是大力推行5S管理,加強(qiáng)自控型班組建立。
車間為進(jìn)步自控型班組創(chuàng)立達(dá)標(biāo)質(zhì)量,根據(jù)“先試點(diǎn)、分兩批〞的推動(dòng)方案組織施行,選定工區(qū),重點(diǎn)加強(qiáng)自控體系建立,進(jìn)一步工區(qū)對資料盒里的文件夾進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),以簡明有用為原那么設(shè)臵。標(biāo)準(zhǔn)車間班組管理制度和臺帳,工區(qū)從作業(yè)管理、消費(fèi)管理、平安管理、技術(shù)管理、崗位管理、環(huán)境管理等六個(gè)方面,根據(jù)車間根底管理制度進(jìn)展全面梳理、修訂和完善;加強(qiáng)勞動(dòng)用工組織,根據(jù)“精簡有用、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一〞的原那么,科學(xué)合理地增減臺帳設(shè)臵內(nèi)容,形成符合當(dāng)前實(shí)際的工區(qū)班組管理制度和臺帳。組織車間主管干部及工班長,參與段組織的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)及試點(diǎn)活開工區(qū),加強(qiáng)各工區(qū)的溝通,明確“5S〞活動(dòng)、自控型班組建立的詳細(xì)內(nèi)容和要求,實(shí)在增加車間開展好此項(xiàng)工作的信念和決心。車間不定期對各工區(qū)的活動(dòng)開展?fàn)顩r進(jìn)展檢查督導(dǎo),對活動(dòng)開展不力的工區(qū)賜予通報(bào)批判,并納入月度考核。
做到班組自控有目的、管理有制度、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、考核有根據(jù)、落實(shí)有機(jī)制,形成班組“自我管理、自我掌握、自我進(jìn)展、自我進(jìn)步〞的自控型班組管理形式,實(shí)現(xiàn)班組平安、管理的有序可控。
二、更新作業(yè)理念
圓滿完成各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)
*車間管轄的鐵靈黃支線,客觀上車流量較少,上級投入相對缺乏,加之長期疏于管理,導(dǎo)致設(shè)備失修、環(huán)境臟、亂、差的問題相當(dāng)突出。
今年以來,段站場檢查組對車間管內(nèi)各站場存在的失管、失修問題屢次提出了批判,對我們震驚極大。對此,我們馬上組織專人對各站場的設(shè)備根底及環(huán)境相貌的整治進(jìn)展了全面調(diào)查,列出整治方案,樂觀向上多方反映,爭取最大支持。〔舉例說明,路基、外觀、防洪等方面〕通過集中整治,解決了多年積重難返的頑癥,使各站場設(shè)備根底和環(huán)境相貌得到極大轉(zhuǎn)變和提升。
由于支線車流量少、速度低,作業(yè)空閑時(shí)間較多,檢測
線路質(zhì)量的手段落后,作業(yè)仍采納洋鎬加叉子的傳統(tǒng)作業(yè)方式,使得各工區(qū)多年的作業(yè)習(xí)慣和工作標(biāo)準(zhǔn)沒有得到根本轉(zhuǎn)變,作業(yè)不設(shè)防護(hù)、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)低、作業(yè)不帶齊工具、作業(yè)支配不當(dāng)、打“四周鎬〞、養(yǎng)護(hù)線路單打一等等問題相當(dāng)突出。
對此,車間進(jìn)展專題討論認(rèn)為,要徹底轉(zhuǎn)變這個(gè)現(xiàn)狀,必需
從人員構(gòu)造、組織構(gòu)造上入手??紤]到原大修工區(qū)常常到京廣、武九正線作業(yè),作業(yè)理念、作業(yè)方式較為先進(jìn),車間報(bào)請段同意,撤銷了大修工區(qū),將一大批具有豐富的現(xiàn)場作業(yè)閱歷、熟識正線作業(yè)方式的消費(fèi)骨干充實(shí)到各工區(qū),同時(shí),以此為契機(jī)對工班長隊(duì)伍進(jìn)展調(diào)整,把一批經(jīng)受過正線熏陶、懂技術(shù)、會管理的骨干推上工區(qū)管理崗位。
與此用時(shí),車間屢次組織工班進(jìn)步行培訓(xùn),車間主任和線路
副主任親自授課,灌輸“零誤差、零缺陷、無瑕疵〞的工作理念、教授先進(jìn)的作業(yè)方法,;車間還屢次組織工班長到正線車間現(xiàn)場學(xué)習(xí)、觀摩,讓工班長實(shí)在感受新理念、新方法給工區(qū)修理工作帶來的好處。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工區(qū)作業(yè)方式,車間樂觀向上反映懇求裝備機(jī)
具,同時(shí)將原大修工區(qū)機(jī)具合理調(diào)配,為各工區(qū)裝備了軟軸、“一超四〞搗固機(jī)等養(yǎng)路機(jī)具,在站、支線工區(qū)中強(qiáng)力推行機(jī)械養(yǎng)路的作業(yè)方式,根本改變了傳統(tǒng)的作業(yè)方式。
今年年初,車間制訂了?單項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?,對各項(xiàng)保養(yǎng)、維
修作業(yè)進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn),針對低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)問題制訂了嚴(yán)格的考核方法。車間還將?單項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?制定成卡片,工長、帶班人人手一份。車間干部下現(xiàn)場檢查時(shí),覺察低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)問題,嚴(yán)格進(jìn)展考核。經(jīng)過大半年的全力推動(dòng),新的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)深化人心,目前,低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的問題得到很大轉(zhuǎn)變。
三、關(guān)心職工生活
確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定
職工是一切工作的執(zhí)行者和最終落實(shí)者,因此,保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定至關(guān)重要。
一年來,車間相繼接收6個(gè)道口,撤銷分流1個(gè)工區(qū),職工思想心情不穩(wěn)定,加之段新分我車間40名新工人,由于工區(qū)條件較為艱辛,思想有肯定波動(dòng),少數(shù)新工認(rèn)為我們是被遺忘的角落。針對這種狀況,我們深化班組,理解職工思想動(dòng)態(tài),分析職工思想波動(dòng)的緣由,有針對性的開展思想訓(xùn)練工作,向職工宣揚(yáng)消費(fèi)構(gòu)造調(diào)整的重要性和必要性,特殊是對新職工加強(qiáng)了愛崗敬業(yè)教
育,對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做好解疑釋惑工作,消除職工的思想顧慮。由于我們工作方法對頭,職工心情雖然有些不穩(wěn)定,但沒有消失大的波動(dòng)。
車間干部充分利用施工間歇、走區(qū)間、查道口的時(shí)機(jī),與職工接觸、促膝談心.理解職工的困難狀況,盡力為職工解決困難問題。整修了原下陸工區(qū)房屋,對大冶工區(qū)食堂屋面進(jìn)展了檢修,對工區(qū)單身宿舍加蓋了石棉瓦隔熱層,修補(bǔ)了門窗,添臵了吊扇、冰箱、洗衣機(jī),對水井進(jìn)展了淘洗,配臵了抽水機(jī)、水箱等,解決了工區(qū)吃水難問題;為靈鄉(xiāng)道口工區(qū)裝修了洗澡間、安裝了閉路電視系統(tǒng)、添臵了電視機(jī)、炊具等。為各工區(qū)購齊了煤氣等炊具,職工下班有熱飯吃、有熱水洗,同時(shí)裝備了臺球、兵乓球、電視等消遣設(shè)施。職工家中紅白喜事、生病、小孩上高校等遇到困難時(shí),都可以準(zhǔn)時(shí)得到車間救助。特殊是職工生病住院,我都堅(jiān)持親自上門探望,做到“人到、情到、禮到〞。高溫季節(jié),我還帶著車間干部,備好西瓜、礦泉水等到消費(fèi)一線慰問職工。
通過車間上下的共同努力,如今*車間上下團(tuán)結(jié)、心齊氣順,車間各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的進(jìn)展勢頭,平安根底進(jìn)一步夯實(shí)。
在總結(jié)工作成果的同時(shí),應(yīng)當(dāng)看到我們的工作還存在許多缺乏之處,特殊是施工防護(hù)員違章作業(yè)、道口慣性違章問題還沒有得到徹底根治,暴露出了車間在現(xiàn)場管理中存在的缺乏,雖然進(jìn)展了幾次集中整治,狀況有所好轉(zhuǎn),但在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí)中,以及在車間的精細(xì)管理上,與其它兄弟車間相比還存在肯定差距。
我們決心在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成果,克制缺乏,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求,發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)韌、向上、愛崗、敬業(yè)〞的團(tuán)隊(duì)精神,爭創(chuàng)一流,奪取新的成功,重鑄新的輝煌。