欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      影像科工作制度

      時(shí)間:2019-05-12 16:01:51下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《影像科工作制度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《影像科工作制度》。

      第一篇:影像科工作制度

      影像科工作制度

      一、放射專業(yè)工作制度

      1、放射科工作制度

      2、放射科質(zhì)量管理制度

      3、放射科病例隨訪制度

      4、放射科攝片制度

      5、放射科集體閱片制度

      6、X線診斷報(bào)告書寫及審簽制度

      7、放射科圖像資料保存制度

      8、安全防護(hù)管理制度

      二、CT(MRI)室工作制度

      1、CT(MRI)室工作制度

      2、機(jī)器使用保養(yǎng)、維修制度

      3、CT(MRI)室集體閱片制度

      4、圖像資料保存制度

      5、安全防護(hù)管理制度

      6、CT(MRI)室報(bào)告發(fā)放制度

      7、結(jié)核病登記報(bào)告轉(zhuǎn)診制度

      三、超聲專業(yè)工作制度

      1、超聲科工作制度

      2、產(chǎn)前超聲檢查工作制度

      3、超聲工作站管理制度

      4、超聲科報(bào)告書寫及簽發(fā)制度

      5、超聲科質(zhì)控制度

      6、檔案管理制度

      四、功能檢查科工作制度

      1、功能檢查科工作制度

      2、心電圖室工作制度

      3、動(dòng)態(tài)心電圖室工作制度

      4、腦電圖室工作制度

      第二篇:影像科工作制度

      影像科工作制度

      為了使我科工作的規(guī)范化、制度化,結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)的具體要求(報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范并有審核會(huì)診制度),提高報(bào)告質(zhì)量,減少漏診、誤診率,使全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高,在今后競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的實(shí)力,為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)醫(yī)院的管理制度,參照上級(jí)醫(yī)院經(jīng)驗(yàn),特制定以下制度,望全科人員遵照?qǐng)?zhí)行。

      1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度。

      2、執(zhí)行周一至周五上午8點(diǎn)在會(huì)議室集體閱片會(huì)診制度(法定假日除外),全體人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,由當(dāng)日值班醫(yī)師收集檢查資料并且進(jìn)行讀片。每人每月準(zhǔn)許二次事假,除有特殊情況外(如出差、家中有重大事情),超出一次扣獎(jiǎng)金10元,無故不參加者扣獎(jiǎng)金50元。每天8點(diǎn)10分收考勤。

      3、CT檢查除急診外(加收急會(huì)診費(fèi)),一律次日上午會(huì)診后發(fā)出報(bào)告。

      4、各檢查室內(nèi)嚴(yán)禁不相干人員進(jìn)入。違反者一次扣獎(jiǎng)金10元,若損壞設(shè)備造成停機(jī)或影響正常工作秩序,一切損失由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)。

      5、上班期間嚴(yán)禁中途脫班,違者一次扣獎(jiǎng)金50元,病人找不到醫(yī)生而引起的一切后果由當(dāng)班醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。

      6、全科考勤及獎(jiǎng)金由專人負(fù)責(zé)記錄和領(lǐng)發(fā)。

      7、上述制度經(jīng)全科討論通過并上報(bào)醫(yī)務(wù)科后立即執(zhí)行。

      第三篇:影像科工作制度

      影像科工作制度

      為了使我科工作的規(guī)范化、制度化,結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)的具體要求(報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范并有審核會(huì)診制度),提高報(bào)告質(zhì)量,減少漏診、誤診率,使全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高,在今后競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的實(shí)力,為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)醫(yī)院的管理制度,參照上級(jí)醫(yī)院經(jīng)驗(yàn),特制定以下制度,望全科人員遵照?qǐng)?zhí)行。

      1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度。

      2、執(zhí)行周一至周五上午8點(diǎn)在會(huì)議室集體閱片會(huì)診制度(法定假日除外),全體人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,由當(dāng)日值班醫(yī)師收集檢查資料并且進(jìn)行讀片。每人每月準(zhǔn)許二次事假,除有特殊情況外(如出差、家中有重大事情),超出一次扣獎(jiǎng)金10元,無故不參加者扣獎(jiǎng)金50元。每天8點(diǎn)10分收考勤。

      3、ct檢查除急診外(加收急會(huì)診費(fèi)),一律次日上午會(huì)診后發(fā)出報(bào)告。

      4、各檢查室內(nèi)嚴(yán)禁不相干人員進(jìn)入。違反者一次扣獎(jiǎng)金10元,若損壞設(shè)備造成停機(jī)或影響正常工作秩序,一切損失由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)。

      5、上班期間嚴(yán)禁中途脫班,違者一次扣獎(jiǎng)金50元,病人找不到醫(yī)生而引起的一切后果由當(dāng)班醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。

      6、全科考勤及獎(jiǎng)金由專人負(fù)責(zé)記錄和領(lǐng)發(fā)。

      7、上述制度經(jīng)全科討論通過并上報(bào)醫(yī)務(wù)科后立即執(zhí)行。

      第四篇:醫(yī)院影像科工作制度

      影像科工作制度

      1、各項(xiàng)線、CT、MRI 檢查憑臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請(qǐng)單進(jìn)行檢查。

      急診病人隨到隨檢即時(shí)報(bào)告。各種特殊造影檢查應(yīng)事先預(yù)約。

      2、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行患者識(shí)別規(guī)范、查對(duì)程序和技術(shù)操作常規(guī)并要了解病情。

      3.建立與完善醫(yī)學(xué)影像操作常規(guī)與圖像質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)重要攝片由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照部位及技術(shù)。特檢攝片和重要攝片待觀察濕片合格后方囑病人離開。建立病人確認(rèn)程序確保檢查正確無誤保障病人安全。

      4.、重?;蜃鎏厥庠煊暗牟∪霜Ρ匾獣r(shí)應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢

      查對(duì)不宜搬動(dòng)的病人應(yīng)到床旁檢查要確認(rèn)病人造影劑過敏史。

      5、按規(guī)定的時(shí)限由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫診斷報(bào)告線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師應(yīng)在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作不得獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

      6、X線是醫(yī)院工作的原始記錄對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研都有重要作用。全部住院患者線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管。借閱照片要填寫借片單并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借片除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外應(yīng)有一定手續(xù)以保證歸還

      7.注意用電安全嚴(yán)防差錯(cuò)事故。線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng)定期進(jìn)行檢修。

      第五篇:超聲影像科工作制度

      超聲影像科工作制度

      一、實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高診斷質(zhì)量。

      二、堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退,按時(shí)接診,維護(hù)好秩序,不與病人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),廉潔行醫(yī),接受監(jiān)督。

      三、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,檢查時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,有責(zé)任心,成立質(zhì)控小組,每月進(jìn)行質(zhì)量控制工作,保證檢查質(zhì)量。

      四、超聲檢查由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請(qǐng)單,經(jīng)預(yù)約登記及辦妥繳費(fèi)或記帳手續(xù)后方可檢查。急診病人隨到隨檢。對(duì)不宜搬動(dòng)的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查,應(yīng)事先預(yù)約。

      五、檢查前詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單,了解患者病史,檢查目的,檢查部位,詢問患者是否按要求準(zhǔn)備好,遇有疑難問題難以確診時(shí),應(yīng)與上級(jí)醫(yī)師會(huì)診,必要時(shí)與臨床醫(yī)師共同研討。

      六、檢查完畢,及時(shí)準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報(bào)告。急診病例檢查時(shí)將結(jié)果口頭告之主管醫(yī)師,檢查結(jié)束后立即書寫報(bào)告。超聲檢查報(bào)告30分鐘內(nèi)完成。

      七、對(duì)超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪登記。對(duì)漏診、誤診病例要進(jìn)行分析討論以便吸取教訓(xùn),不斷提高診斷符合率。

      八、各種檢查記錄應(yīng)建立檔案,妥善保存。

      九、創(chuàng)造良好的環(huán)境,保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜,工作人員嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會(huì)客,工作時(shí)間應(yīng)穿著整潔的工作衣及佩戴胸牌。

      十、愛護(hù)儀器設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,并每日做好儀器運(yùn)行記錄及清潔消毒。檢查結(jié)束后,關(guān)機(jī)斷電,注意安全,儀器指定專人保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修。

      十一、全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作,并積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

      十二、醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定必須出具相關(guān)部門證明,禁做非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。

      十三、下班時(shí),全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,關(guān)水,斷電,關(guān)好門窗。

      下載影像科工作制度word格式文檔
      下載影像科工作制度.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        影像科年度總結(jié)

        影像科()年度總結(jié)報(bào)告年即將過去,回顧這一年來,影像科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的原則,努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使科室職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)......

        影像科工作總結(jié)

        影像科工作總結(jié)1.提高了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 月平均收入從去年的一萬元提高至三萬元。提高了患者的復(fù)查率,提高了影像科的社會(huì)知名度。 2.節(jié)約了成本。 保修期間多次督促公......

        影像科通訊稿

        影像科七月集體勇戰(zhàn)高溫 2017年7月,首個(gè)工作日,影像科按照院部及門診部要求,6:45在全科多個(gè)崗位上做到了準(zhǔn)時(shí)開診檢查。雖然在首個(gè)“戰(zhàn)高溫”工作日在提前開診檢查工作中出現(xiàn)了......

        影像科自查報(bào)告

        影像科自查報(bào)告 第一部分 1.精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)2009年放射科全體工作人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,上班無遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象。工作人員服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作......

        影像科質(zhì)量管理制度

        神木縣醫(yī)院影像科 影像科質(zhì)量管理制度 1、影像科以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,質(zhì)量管理貫穿全科工作的全方位、全過程。 2、科室內(nèi)建立健全質(zhì)量管理和保證體系,科主任作為醫(yī)療質(zhì)量第......

        影像科核心制度[合集]

        影像科工作核心制度 1、急診制度 (1)嚴(yán)格按照經(jīng)治醫(yī)生要求進(jìn)行檢查,對(duì)不能配合的患者,要及時(shí)與經(jīng)治醫(yī)生溝通,共同制定檢查方案,確?;颊甙踩?、及時(shí)的得到診治。 (2)檢查時(shí)必須強(qiáng)調(diào)安......

        2017影像科高級(jí)職稱總結(jié)

        工作總結(jié) 本人2010年被聘為副主任醫(yī)師,任職期間服從科主任和上級(jí)醫(yī)生的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行副主任醫(yī)師崗位職責(zé),經(jīng)過多年的臨床一線的磨練,加上自己的努力,已在政治思想上和業(yè)務(wù)能力上......

        2018年度超聲影像科工作總結(jié)

        2018年上半年超聲影像科工作總結(jié) 王瑜 2018年6月31日 一、概況 2018年超聲科堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度......