第一篇：網(wǎng)絡(luò)首推“院士專家工作站”與“博士后科研工作站”特點(diǎn)與區(qū)別

“院士專家工作站”與“博士后科研工作站”特點(diǎn)與區(qū)別

一、基本定義

院士專家工作站是建站單位與院士及其科研團(tuán)隊(duì)聯(lián)合進(jìn)行科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)的高層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。博士后科研工作站是國(guó)家博士后制度中針對(duì)企事業(yè)單位，吸引、培養(yǎng)和使用獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀青年，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的組織。

院士專家工作站和博士后科研工作站在科研成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合以及人才培養(yǎng)等的出發(fā)點(diǎn)和目的有相似之處。

二、不同之處

1、牽頭實(shí)施單位不同。院士專家工作站為各級(jí)科協(xié)部門組織實(shí)施，有劃分國(guó)家、省、市三個(gè)層級(jí)；博士后科研工作站為人社部組織實(shí)施，各地方人社部門負(fù)責(zé)組織申報(bào)與建后管理等。

2、側(cè)重內(nèi)容不同。院士專家工作站側(cè)重依托高端人才進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，促進(jìn)建站單位技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)能；博士后科研工作站側(cè)重依托項(xiàng)目研發(fā)培養(yǎng)人才培養(yǎng)。

3、層次和方式不同。院士專家工作站相對(duì)更加宏觀，層次相對(duì)較高，引進(jìn)人才、智力的色彩更濃；博士后科研工作站相對(duì)比較具體，層次相對(duì)較低，培養(yǎng)人才、智力色彩更濃。

4、申報(bào)條件不同。院士專家工作站有5個(gè)的基本條件，其中最為關(guān)鍵的是要求與相關(guān)領(lǐng)域1名以上的院士簽訂協(xié)議，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的研究方向和科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作任務(wù)；博士后科研工作站有4個(gè)的基本條件，相對(duì)比較容易實(shí)現(xiàn)。

綜上所述，院士專家工作站和博士后科研工作站分屬兩個(gè)不同的概念，應(yīng)當(dāng)區(qū)分對(duì)待。

第二篇：博士后、院士工作站主要專家情況

一、崔占峰

崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學(xué)化學(xué)工程Donald Pollock終身教授及牛津大學(xué)組織工程與生物加工過(guò)程中心主任。崔教授是英國(guó)化學(xué)工程師學(xué)會(huì)理事、英國(guó)特許科學(xué)家及特許工程師。2013年，當(dāng)選為英國(guó)皇家工程院院士。

崔教授的研究領(lǐng)域在于組織工程和干細(xì)胞技術(shù)，特別是專注于使能技術(shù)，包括生物反應(yīng)器、監(jiān)測(cè)、三維細(xì)胞培養(yǎng)和冷凍保存技術(shù)，同時(shí)，崔教授依然保持著膜技術(shù)和生物療法的研究興趣。

二、Jonathan Cooper

喬納森·庫(kù)珀教授是英國(guó)皇家工程院院士、愛(ài)丁堡皇家學(xué)會(huì)院士，格拉斯哥大學(xué)副校長(zhǎng)，生物醫(yī)學(xué)工程Wolfson終身教授。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復(fù)合結(jié)構(gòu)的微流控檢測(cè)和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)用如英國(guó)的NHS（用于性病檢測(cè)和診斷），同時(shí)也適用于那些資源有限的國(guó)家（如瘧疾種類的檢測(cè)和診斷）。他還與美國(guó)、英國(guó)的主要工業(yè)合作伙伴在藥物測(cè)試、新一代測(cè)序和藥物輸送領(lǐng)域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大學(xué)組織工程講師，特許生物學(xué)家，畢業(yè)于牛津大學(xué)生物化學(xué)系，帝國(guó)理工學(xué)院生理學(xué)博士，期間對(duì)人胎盤微血管內(nèi)皮細(xì)胞行為進(jìn)行了深入研究。畢業(yè)后他發(fā)明了一種新型的促血管生成的人造皮膚組織和智能基質(zhì)用于全層皮膚重建。他主導(dǎo)該項(xiàng)目從研發(fā)、擴(kuò)大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評(píng)估和商業(yè)化的整個(gè)過(guò)程。朱利安博士現(xiàn)任職于牛津大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究所擔(dān)任講師，專注于生物智能支架研究。

四、葉華

葉華博士為牛津大學(xué)工程科學(xué)系副教授，建銀國(guó)際中國(guó)再生醫(yī)學(xué)牛津大學(xué)技術(shù)中心副主任。葉教授持有中國(guó)大連理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)位及牛津大學(xué)組織工程博士學(xué)位。葉教授的研究專注于組織工程中的干細(xì)胞生物加工（擴(kuò)增和分化）、生物材料和生物反應(yīng)器。葉博士研究的項(xiàng)目包括人類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)三維工程、用于細(xì)胞擴(kuò)增和三維癌癥模型的智能生物反應(yīng)器等。

五、李朝暉

李朝暉博士是在干細(xì)胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)負(fù)責(zé)人，擁有在干 細(xì)胞、生物醫(yī)學(xué)工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過(guò)13年的高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。她致力于研發(fā)三維灌注細(xì)胞培養(yǎng)平臺(tái)、組織培養(yǎng)技術(shù)、干細(xì)胞的研究和各種三維人體體外藥物毒性和藥效檢測(cè)的開發(fā)。李博士于2009年進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術(shù)專家，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理及首席運(yùn)營(yíng)官，對(duì)創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運(yùn)營(yíng)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。

六、常鴻

英國(guó)牛津醫(yī)工公司-牛津大學(xué)衍生公司，中國(guó)合作總監(jiān)；倫敦大學(xué)圣瑪麗皇后學(xué)院材料科學(xué)與工程系（Queen Mary, University of London）博士學(xué)位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研協(xié)會(huì)資深會(huì)員。

多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應(yīng)器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)-一氧化氮探測(cè)器，與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制，與UCL大學(xué)合作微米氣泡技術(shù)與生物材料的應(yīng)用?，F(xiàn)任牛津大學(xué)衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。

第三篇：“院士專家工作站”材料

院士專家工作站

目前，沈陽(yáng)市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站，沈陽(yáng)金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。

金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè)，成立以來(lái)，積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用方面取得了豐碩成果。在沈陽(yáng)市首開全三維實(shí)體模具設(shè)計(jì)方法，率先實(shí)現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動(dòng)補(bǔ)償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動(dòng)生成等快速準(zhǔn)確的計(jì)算機(jī)仿真能力。2010年，公司增置了高速五軸加工中心及三坐標(biāo)在線檢測(cè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動(dòng)化模具、高強(qiáng)度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來(lái)公司制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng)，完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項(xiàng)，其中承擔(dān)完成沈陽(yáng)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目5項(xiàng)；取得國(guó)家、省市、金杯公司各級(jí)別的科技成果獎(jiǎng)15項(xiàng)，2項(xiàng)國(guó)家專利；獲沈陽(yáng)市科技支持資金190萬(wàn)元，于洪區(qū)科技獎(jiǎng)勵(lì)資金25萬(wàn)元。公司在行業(yè)中聲譽(yù)不斷提升，被評(píng)為沈陽(yáng)市工裝模具協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位，被遼寧省經(jīng)信委評(píng)為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，被遼寧省科技廳評(píng)為遼寧省制造信息化科技工程重點(diǎn)示范企業(yè)。公司目前已通過(guò)了國(guó)家ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證和瑞士通標(biāo)公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理體系認(rèn)證，成為遼寧沈陽(yáng)地區(qū)綜合技術(shù)能力最強(qiáng)大的汽車模具企業(yè)。

這次在公司建立院士專家工作站，將進(jìn)一步提升公司的自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司將積極與相關(guān)院士專家對(duì)接，充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，拓寬企業(yè)發(fā)展視野，使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機(jī)。

據(jù)了解，2003年，沈陽(yáng)在全國(guó)建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學(xué)一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)引起廣泛影響。今年沈陽(yáng)市新增11家院士專家工作站，全市目前共有院士專家工作站55家，引進(jìn)院士專家192人，院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

沈陽(yáng)金杯汽車模具制造有限公司

2011年10月31日

第四篇：博士后科研工作站自查報(bào)告

博士后科研工作站自查報(bào)告

根據(jù)我院規(guī)定組織檢查各自部門全面開展系統(tǒng)的自我檢查、自我診斷，我部門組織全體人員對(duì)近年來(lái)的工作進(jìn)行研討，總結(jié)了以下幾方面的問(wèn)題：

一、博士后管理

存在的問(wèn)題：我院首屆博士后于2001年3月進(jìn)站，進(jìn)站期間由于4位博士后均為在職博士，在我院。

該問(wèn)題對(duì)全職進(jìn)站博士給予待遇的提高，同時(shí)博管辦已在國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站和全國(guó)相關(guān)高校的網(wǎng)站上刊登我院博士后招收廣告，以期盼能有更多的優(yōu)秀博士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

三、博士后助手的考核以及待遇分配

存在的問(wèn)題：由于我院第一次招收博士后，在博士后工作按排方面沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致博士后助手人員確定滯后。在博士后助手確定后，由于考核制度不健全，使得助手待遇問(wèn)題一直沒(méi)有明確，以至于助手在工作期間帶有情緒。

解決辦法：在今后的工作中，博士后進(jìn)站后根據(jù)博士研究?jī)?nèi)容立即向院里申請(qǐng)確定相關(guān)專業(yè)的博士后助手人員名單，以方便博士后工作的順利開展。在工作開展的同時(shí)要求博士后和助手每月底25日前交下月工作計(jì)劃至博管辦，次月博管辦人員則根據(jù)計(jì)劃對(duì)博士和助手進(jìn)行考核，根據(jù)考核內(nèi)容是否達(dá)標(biāo)、質(zhì)量是否過(guò)關(guān)來(lái)發(fā)放當(dāng)月獎(jiǎng)金，以激勵(lì)助手工作的效率與質(zhì)量。

四、科研工作的管理

存在的問(wèn)題：博管辦目前負(fù)責(zé)全院科研項(xiàng)目的費(fèi)用登記和全院專利費(fèi)用的繳納工作，在工作過(guò)程中由于科研部門和部分專利申請(qǐng)人可能不清楚博管辦負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，因此由部分人沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：院士科研工作站怎么申請(qǐng)

設(shè)立院士工作站相關(guān)情況

院士工作站是由政府推動(dòng)，以企事業(yè)單位創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士及其團(tuán)隊(duì)為核心，以省內(nèi)研發(fā)機(jī)構(gòu)為依托，聯(lián)合進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究的高層次科技創(chuàng)新平臺(tái)。院士工作站旨在促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍，為增強(qiáng)企事業(yè)單位的自主創(chuàng)新能力提供強(qiáng)有力的支撐。全省已建院士工作站50家，柔性引進(jìn)院士82人、院士團(tuán)隊(duì)專家460余人。宜春有特種電機(jī)、福斯特新能源、華伍制動(dòng)、工埠機(jī)械、宜春學(xué)院等5家院士工作站。

一、主要工作：

（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；

（三）引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌；

（四）與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

二、申請(qǐng)程序：（1）申報(bào)流程

1.各省、市科協(xié)是“院士專家工作站”的指導(dǎo)單位，負(fù)責(zé)受理、審查建站申報(bào)材料、組織評(píng)審等建站推動(dòng)工作。2.各區(qū)、縣、功能區(qū)、集團(tuán)公司科協(xié)，申報(bào)單位的業(yè)務(wù)主管單位作為推薦單位，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)的建站推動(dòng)和申報(bào)組織工作。推薦單位需對(duì)建站申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核。

3.建站申報(bào)時(shí)間一般為當(dāng)年4月至9月，具體時(shí)間安排請(qǐng)參看《申報(bào)通知》。請(qǐng)推薦或申報(bào)單位于截止時(shí)間之前報(bào)送書面申報(bào)材料，逾期不再受理。

4.書面申報(bào)材料一式四份，其中一份的院士專家與企業(yè)（單位）《共建協(xié)議》要求為原件。

（2）申報(bào)材料

建站申報(bào)材料包括《建站申請(qǐng)》、《“院士專家工作站”登記表》、《共建協(xié)議》、《企業(yè)介紹》、《項(xiàng)目技術(shù)需求》、《已請(qǐng)或擬請(qǐng)?jiān)菏繉＜仪闆r》、《建站條件》和相關(guān)附件。

（一）建立“院士專家工作站”的申請(qǐng)

（二）“院士專家工作站”登記表

（三）共建協(xié)議

（四）企業(yè)（單位）介紹

（五）項(xiàng)目技術(shù)需求

（六）已請(qǐng)或擬請(qǐng)的院士專家情況

（七）建站條件

（八）相關(guān)附件

（3）申報(bào)、評(píng)審程序 1.建站企業(yè)（單位）向推薦單位提交申報(bào)材料電子版； 2.推薦單位（區(qū)、縣科協(xié)或業(yè)務(wù)主管單位）審核； 3.申報(bào)材料電子版提交市科協(xié)；

4.市科協(xié)審查申報(bào)材料電子版并提修改意見(jiàn)； 5.建站企業(yè)（單位）報(bào)送正式書面申報(bào)材料； 6.現(xiàn)場(chǎng)考察； 7.評(píng)審。

三、相關(guān)政策和意義

1、建站意義：院士工作站建設(shè)是以企業(yè)、高等院校、科研院所（站）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求為導(dǎo)向，以科研合作項(xiàng)目為載體，由建站單位、院士及其專家團(tuán)隊(duì)共同建立的科技創(chuàng)新平臺(tái)，對(duì)于聯(lián)合開展科技攻關(guān)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵、共性技術(shù)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技進(jìn)步和人才成長(zhǎng)具有重要意義。

2、經(jīng)費(fèi)支持：省人才發(fā)展專項(xiàng)資金一次性給予建站單位20萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，市里配套扶持10萬(wàn)元。

關(guān)于開展2015年江西省院士工作站建站

申報(bào)工作的通知

各有關(guān)單位：

接上級(jí)單位通知，為促進(jìn)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)和產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮“五年決戰(zhàn)同步小康”中的人才引領(lǐng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用，按照《江西省院士工作站管理辦法（試行）》，現(xiàn)就開展2015年江西省院士工作站建站申報(bào)工作有關(guān)事宜通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象及條件

符合《江西省院士工作站管理辦法（試行）》（見(jiàn)附件1）規(guī)定的基本條件，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求為導(dǎo)向、以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為紐帶、以科研合作項(xiàng)目為載體，已與兩院院士及其科研團(tuán)隊(duì)有合作基礎(chǔ)，自身具備較強(qiáng)科研實(shí)力的企業(yè)、高等院校、科研院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。

二、申報(bào)辦法及程序

1.基層單位申報(bào)。學(xué)校支持有條件有平臺(tái)的單位申建院士工作站。請(qǐng)對(duì)照申建條件，填寫《江西省院士工作站建設(shè)申請(qǐng)書》（見(jiàn)附件2），并將相關(guān)證明材料作為附件一并裝訂成冊(cè)后形成申報(bào)材料。附件材料應(yīng)包括與院士簽訂的入站協(xié)議、項(xiàng)目合作協(xié)議，以及能反映申報(bào)單位建站優(yōu)勢(shì)的有關(guān)材料復(fù)印件。2.申報(bào)材料報(bào)送。申報(bào)材料簽章齊全后，報(bào)送一式12份到組織人事部，同時(shí)報(bào)送建站《申請(qǐng)書》電子版。

三、其它事項(xiàng)

1.申報(bào)截止時(shí)間：本申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為6月18日。

2.評(píng)審及程序：由省委組織部、省科協(xié)牽頭，會(huì)同有關(guān)部門，采取專家評(píng)審、答辯、實(shí)地考察等方式組織開展評(píng)審工作。

3.本通知相關(guān)附件可在江西省科協(xié)網(wǎng)站“活動(dòng)通知”或“下載專區(qū)”中下載（網(wǎng)址：004km.cn

組織人事部 2015年5月12日