第一篇：成都高新區(qū)博士后科研工作站

成都高新區(qū)博士后科研工作站

成都高新區(qū)簡介

成都高新區(qū)1991年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為首批國家級高新區(qū)，2000年被批準(zhǔn)為中國亞太經(jīng)濟(jì)合作組織（APEC）科技工業(yè)園區(qū)，2001年成為中國西部第一個通過ISO14001中國認(rèn)證和英國皇家UKAS國際認(rèn)證的區(qū)域。由南部園區(qū)和西部園區(qū)組成。南部園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展以科技創(chuàng)新、研發(fā)孵化、軟件開發(fā)和現(xiàn)代知識服務(wù)為主體的現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)；西部園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展以微電子技術(shù)為主導(dǎo)的IT產(chǎn)業(yè)、以中醫(yī)藥現(xiàn)代化為重點(diǎn)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和以先進(jìn)制造技術(shù)為特征的精密機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)。目前，高新區(qū)聚集了高新技術(shù)企業(yè)968家，外商投資企業(yè)720多家，世界500強(qiáng)及國際知名企業(yè)38家，其中包括投資總額4.5億美元，目前已投產(chǎn)運(yùn)行的Intel集成電路封裝測試項(xiàng)目。2007年，完成產(chǎn)業(yè)增加值252億元，工業(yè)增加值132.5億元，實(shí)現(xiàn)全口徑財(cái)政收入80億元，引進(jìn)合同外資15.30億美元。

成都高新區(qū)博士后科研工作站簡介

成都高新區(qū)博士后科研工作站于1999年12月經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立，是西南地區(qū)第一家區(qū)域性企業(yè)博士后科研工作站。目前已在國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立的成都國騰集團(tuán)有限公司、成都衛(wèi)士通公司、成都恩威集團(tuán)公司等5家博士后分站和國家中藥安全性評價(jià)中心（GLP）、四川虹微技術(shù)有限公司、四川滇虹醫(yī)藥開發(fā)有限公司、民航總局第二研究所、邁普集團(tuán)等高新技術(shù)企業(yè)開展博士后工作，共招收博士后40名，其中有9名博士后出站后選擇留在高新區(qū)企業(yè)工作。2005年，成都高新區(qū)博士后科研工作站被評為“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”。主要政策：高新區(qū)管委會在兩年內(nèi)給予博士后補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元，由其個人自行支配使用；提供建筑面積不少于120平方米的高級人才廉租公寓；順利出站并繼續(xù)在高新區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)滿一年的博士后，給予一次性4萬元獎勵。

3G移動通信網(wǎng)絡(luò)及安全方向

博士學(xué)歷，移動通信、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，熟悉WCDMA/CDMA2000移動通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及協(xié)議，掌握3G信息安全架構(gòu)，至少2年以上相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。數(shù)據(jù)存儲和容災(zāi)技術(shù)

計(jì)算機(jī)、軟件及數(shù)據(jù)通信相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，有3年以上虛擬化存儲、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)軟件、SAN容災(zāi)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)開發(fā)、協(xié)作能力。藥物中間體的工藝放大研究

博士學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。視頻圖像處理研發(fā)

博士學(xué)歷，通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，精通視頻圖像算法研發(fā)流程；具有豐富的相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握H.264編解碼技術(shù)，熟悉MPEG2、MPEG4、H.263等視頻編解碼系統(tǒng)的一種或多種，或精通數(shù)字圖像處理。熟悉MATLAB、SPW等仿真軟件，熟悉算法的軟硬件實(shí)現(xiàn)流程。數(shù)字電視方向

博士學(xué)歷，熟悉數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn)；熟悉數(shù)字電視產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)；熟悉數(shù)字電視軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上DTV/STB/PMP 等產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。

電子郵箱 Gjrc123@163.com

第二篇：博士后科研工作站自查報(bào)告

博士后科研工作站自查報(bào)告

根據(jù)我院規(guī)定組織檢查各自部門全面開展系統(tǒng)的自我檢查、自我診斷，我部門組織全體人員對近年來的工作進(jìn)行研討，總結(jié)了以下幾方面的問題：

一、博士后管理

存在的問題：我院首屆博士后于2001年3月進(jìn)站，進(jìn)站期間由于4位博士后均為在職博士，在我院。

該問題對全職進(jìn)站博士給予待遇的提高，同時(shí)博管辦已在國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站和全國相關(guān)高校的網(wǎng)站上刊登我院博士后招收廣告，以期盼能有更多的優(yōu)秀博士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

三、博士后助手的考核以及待遇分配

存在的問題：由于我院第一次招收博士后，在博士后工作按排方面沒有經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致博士后助手人員確定滯后。在博士后助手確定后，由于考核制度不健全，使得助手待遇問題一直沒有明確，以至于助手在工作期間帶有情緒。

解決辦法：在今后的工作中，博士后進(jìn)站后根據(jù)博士研究內(nèi)容立即向院里申請確定相關(guān)專業(yè)的博士后助手人員名單，以方便博士后工作的順利開展。在工作開展的同時(shí)要求博士后和助手每月底25日前交下月工作計(jì)劃至博管辦，次月博管辦人員則根據(jù)計(jì)劃對博士和助手進(jìn)行考核，根據(jù)考核內(nèi)容是否達(dá)標(biāo)、質(zhì)量是否過關(guān)來發(fā)放當(dāng)月獎金，以激勵助手工作的效率與質(zhì)量。

四、科研工作的管理

存在的問題：博管辦目前負(fù)責(zé)全院科研項(xiàng)目的費(fèi)用登記和全院專利費(fèi)用的繳納工作，在工作過程中由于科研部門和部分專利申請人可能不清楚博管辦負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，因此由部分人沒有按照規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：中原油田博士后科研工作站

附件

中原油田2011年博士后科研項(xiàng)目計(jì)劃

（共100項(xiàng)）

一、東濮凹陷勘探開發(fā)技術(shù)（30項(xiàng)）

（一）東濮凹陷油氣富集規(guī)律與增儲領(lǐng)域

1、深層油氣基礎(chǔ)研究及資源潛力再認(rèn)識

（1）復(fù)雜斷塊群、洼陷帶巖性、潛山圈閉特征及成因機(jī)制

（2）烴源巖熱演化特征及生、排烴模型建立

（3）深層油氣資源潛力評價(jià)

2、深層油氣成藏機(jī)制及富集規(guī)律

（1）典型油氣藏解剖

（2）油氣來源、動力環(huán)境、輸導(dǎo)體系研究

（3）不同層系油氣充注期次及過程

（4）油氣成藏主要控制因素研究

（5）深層油氣藏成藏模式與分布規(guī)律

3、增儲領(lǐng)域評價(jià)與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)

（1）主要增儲領(lǐng)域評價(jià)

（2）深層勘探關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)（物探、測井、壓裂）

（二）油氣田開發(fā)

1、油氣藏精細(xì)描述技術(shù)

2、高精度三維地震應(yīng)用技術(shù)

3、高分辨率測井技術(shù)

4、中滲油藏精細(xì)注水開發(fā)技術(shù)

5、低滲油藏逐層上返注水開發(fā)技術(shù)

6、小井眼開窗側(cè)鉆技術(shù)

7、水平井、側(cè)鉆水平井技術(shù)

8、不壓井作業(yè)技術(shù)

9、水平井油層改造技術(shù)

10、油水井防砂、固砂技術(shù)

11、層間動用狀況監(jiān)測技術(shù)

12、找水找竄卡堵水技術(shù)

13、復(fù)雜井況修復(fù)技術(shù)

14、分層壓裂技術(shù)

15、氣驅(qū)先導(dǎo)試驗(yàn)

（1）空氣泡沫驅(qū)油技術(shù)試驗(yàn)研究

（2）水驅(qū)廢棄油藏二氧化碳驅(qū)提高采收率技術(shù)研究（3）氮?dú)馀菽?qū)

16、深層異常高壓泥巖裂縫稠油油藏勘探開發(fā)技術(shù)（1）深層高溫高壓泥巖裂縫稠油油藏成因機(jī)理研究；（2）濮深18-1深層高溫稠油油藏描述技術(shù)研究（3）深層高溫高壓泥巖裂縫稠油油藏開發(fā)技術(shù)

二、普光氣田開發(fā)建設(shè)技術(shù)（國家科技重大專項(xiàng)）（23項(xiàng)）課題

一、高含硫碳酸鹽巖氣藏精細(xì)描述及開發(fā)規(guī)律研究

1、超深層礁灘相氣藏精細(xì)描述技術(shù)

2、高含硫碳酸鹽巖氣藏多相滲流規(guī)律研究

3、高含硫碳酸鹽巖氣藏開發(fā)動態(tài)研究

4、高含硫碳酸鹽巖氣藏開發(fā)技術(shù)政策優(yōu)化研究 課題

二、高含硫氣藏超深水平井鉆井配套技術(shù)

1、超深水平井軌跡控制及安全鉆井技術(shù)

2、超深水平井鉆井液技術(shù)

3、超深水平井固井配套技術(shù) 課題

三、高含硫氣井穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)工藝技術(shù)

1、超深層水平井完井與分段酸壓技術(shù)研究

2、高含硫氣井產(chǎn)氣剖面監(jiān)測技術(shù)

3、高含硫氣井增產(chǎn)工藝技術(shù)研究

4、高含硫氣井硫沉積動態(tài)預(yù)測及治理技術(shù)研究

5、高含硫氣井高鋼級抗硫套管變形修復(fù)技術(shù)研究 課題

四、集輸系統(tǒng)積液、硫沉積與腐蝕控制技術(shù)

1、集輸系統(tǒng)積液規(guī)律與控制技術(shù)研究

2、集輸系統(tǒng)硫沉積防治技術(shù)研究

3、集輸系統(tǒng)工況條件腐蝕規(guī)律與控制技術(shù)研究 課題

五、百億方級凈化廠安全優(yōu)質(zhì)運(yùn)行技術(shù)

1、百億方級凈化廠安全運(yùn)行技術(shù)研究

2、高含硫天然氣凈化技術(shù)優(yōu)化研究

3、新型脫硫劑、克勞斯催化劑研發(fā)

課題

六、高含硫氣田開發(fā)關(guān)鍵裝備及管材研制 1、6″抗硫鉆桿研發(fā)

2、HH級抗硫采氣井口研發(fā)

3、新型井口高壓分離器研發(fā)

4、大口徑鎳基雙金屬高壓復(fù)合管管材研發(fā)

5、大口徑L360S抗硫輸氣管材研發(fā)

三、內(nèi)蒙探區(qū)勘探開發(fā)技術(shù)（28項(xiàng)）

（一）白音查干凹陷勘探開發(fā)技術(shù)

1、白音查干凹陷縫洞型儲層形成及分布規(guī)律研究

2、白音查干北坡成藏條件研究

3、白音查干凹陷隱蔽圈閉識別與描述

4、白音查干凹陷錫26塊白云質(zhì)泥巖油藏分布規(guī)律及開發(fā)方案研究

5、白音查干凹陷縫洞型儲層測井評價(jià)技術(shù)

6、內(nèi)蒙兩干地區(qū)鉆井提速方案

（二）查干凹陷勘探開發(fā)技術(shù)

1、查干凹陷成巖演化及有效儲層分布研究

2、查干凹陷熱史和成烴研究史

3、查干凹陷火山巖儲層發(fā)育特征

4、查干凹陷沉積體系與沉積相研究

5、查干凹陷烏力吉構(gòu)造帶成藏規(guī)律研究

6、查干凹陷構(gòu)造特征與演化研究

7、查干凹陷地震成像技術(shù)攻關(guān)

8、白音查干、查干凹陷儲量參數(shù)研究

9、查干凹陷毛8塊稠油藏開發(fā)技術(shù)研究

10、查干地區(qū)玄武巖井段油包水鉆井液應(yīng)用技術(shù)研究

（三）二連盆地勘探技術(shù)

1、賽漢塔拉凹陷石油地質(zhì)特征與勘探潛力研究

2、二連盆地構(gòu)造特征與演化研究

3、二連盆地中原探區(qū)侏羅系石油地質(zhì)特征與有利勘探區(qū)優(yōu)選

（四）內(nèi)蒙合作區(qū)塊勘探開發(fā)技術(shù)

1、烏利雅斯太凹陷中、北洼石油地質(zhì)特征

2、烏利雅斯太凹陷開發(fā)方案研究

（五）內(nèi)蒙探區(qū)壓裂技術(shù)

1、內(nèi)蒙探區(qū)礫巖、砂礫巖儲層壓裂工藝技術(shù)研究

2、內(nèi)蒙探區(qū)白云質(zhì)泥巖酸壓工藝技術(shù)研究

3、內(nèi)蒙探區(qū)火成巖儲層壓裂工藝技術(shù)研究

4、內(nèi)蒙探區(qū)低壓低滲儲層快速排液技術(shù)研究

（六）其它

1、內(nèi)蒙探區(qū)稠油降粘增能工藝技術(shù)研究

2、內(nèi)蒙探區(qū)油氣地面工藝技術(shù)研究

3、冀北承德雙復(fù)雜山地地震資料采集技術(shù)

四、石油工程提速提效技術(shù)（19項(xiàng)）

（一）鉆井工程方向

1、渦輪鉆具特性研究（鉆井工程、油氣井工程）

2、水處理裝備設(shè)計(jì)、井下工具設(shè)計(jì)與分析、流體機(jī)械設(shè)計(jì)與分析

3、油基鉆屑生物復(fù)合處理關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用研究（油田化學(xué)）

4、測控技術(shù)與儀器、鉆井測量技術(shù)（鉆井地面儀表測控技術(shù)軟硬件研制、單片機(jī)軟件開發(fā)）

5、高溫高密度水泥漿體系研究、6、低密度高強(qiáng)度水泥漿體系研究

7、泡沫/超高溫超高密度鉆井液流體力學(xué)研究

8、復(fù)雜地層鉆井液井壁穩(wěn)定力學(xué)研究

9、保護(hù)儲層鉆井液、完井液技術(shù)研究（化學(xué)專業(yè)背景）

10、鉆桿耐磨帶敷焊材料及焊接工藝

11、井下打撈工具材料優(yōu)選及加工工藝

（二）地面工程方向

1、高含硫天然氣積液與硫沉積控制（油氣儲運(yùn)）

2、高含硫天然氣腐蝕控制（材料工程）

3、智能電網(wǎng)故障識別定位與隔離

4、智能電網(wǎng)的數(shù)據(jù)自動監(jiān)測

（三）地球物理測井方向

1、薄差層測井資料解釋研究

（四）其它方向

1、生態(tài)監(jiān)測技術(shù)和治理方法研究（環(huán)保專業(yè)）

2、油田裝備檢測技術(shù)研究（設(shè)備及自動化專業(yè)）

3、集輸管道檢測評價(jià)技術(shù)研究（安全工程專業(yè)）

第四篇：廈門市企業(yè)博士后科研工作站

廈門市企業(yè)博士后科研工作站

管 理 暫 行 規(guī) 定

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)博士后科研工作站的管理，確保我市企業(yè)博士后科研工作站持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合我市工作實(shí)踐并綜合有關(guān)管理辦法制定本暫行規(guī)定。

第二條 本暫行規(guī)定適用于經(jīng)廈門市人事局考核并推薦上報(bào)后批準(zhǔn)成立的企業(yè)博士后科研工作站。

第三條 廈門市人事局所屬的廈門市企業(yè)博士后科研工作站管理辦公室(以下簡稱為市博管辦)，負(fù)責(zé)本市企業(yè)博士后工作的日常管理工作。

第二章 設(shè) 站 企 業(yè)

第四條

設(shè)站企業(yè)應(yīng)積極主動地與高校、科研院所聯(lián)系，根據(jù)雙方學(xué)科、專業(yè)及工作實(shí)際，建立長期或單項(xiàng)的合作關(guān)系。

設(shè)站企業(yè)和高校、科研院所應(yīng)以高水平的研究項(xiàng)目為合作基礎(chǔ)，相互支持，分工合作，共同做好企業(yè)博士后研究人員的招收、管理等工作，共同協(xié)商博士后研究人員的培養(yǎng)方案，保證博士后研究人員的培養(yǎng)質(zhì)量。

第五條 設(shè)站企業(yè)須立足于自身實(shí)際，制定具有較高研究水平和較好市場前景并符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要的博士后研究項(xiàng)目規(guī)劃，報(bào)市博管辦備案。

第六條 設(shè)站企業(yè)須對博士后申請人選的科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行科學(xué)評議，擇優(yōu)錄用；招收博士后研究人員要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把好進(jìn)口關(guān)。

設(shè)站企業(yè)應(yīng)根據(jù)擬開展的博士后研究項(xiàng)目，認(rèn)真制定博士后研究人員的招收計(jì)劃，并于每年六月中旬前報(bào)市博管辦審核。市博管辦根據(jù)設(shè)站企業(yè)博士后工作開展情況及對博士后研究項(xiàng)目的投入情況等，可對博士后招收計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并以此編制預(yù)算。

第七條 招收博士后須經(jīng)市博管辦審批，進(jìn)站前由設(shè)站企業(yè)報(bào)送以下材料：

1、廈門市企業(yè)博士后研究人員進(jìn)站審批表；

2、《博士后申請表》復(fù)印件；

3、博士學(xué)位證書復(fù)印件；

4、全國博管辦或博士后工作試點(diǎn)省市介紹信復(fù)印件；

5、《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》；

6、《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》；

7、《企業(yè)博士后工作站科研人員登記表》；

8、工作站、博士后研究人員、流動站三方協(xié)議書。第八條 設(shè)站企業(yè)須根據(jù)博士后研究項(xiàng)目配備相應(yīng)的課題研究小組，既有利于博士后研究人員開展工作，也有利于企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)及企業(yè)科研能力的提升，保證企業(yè)科技創(chuàng)新的連續(xù)性。第九條

設(shè)站企業(yè)須保障對博士后研究項(xiàng)目的資金投入，為博士后研究人員提供良好的科研條件及生活條件，博士后在工作站期間的工資福利待遇由設(shè)站企業(yè)與博士后在聘用合同中約定。

第十條 設(shè)站企業(yè)應(yīng)制訂博士后工作管理規(guī)定，由一名領(lǐng)導(dǎo)分管企業(yè)博士后工作，并落實(shí)管理部門及專門的管理人員負(fù)責(zé)本單位企業(yè)博士后科研工作站的日常管理及服務(wù)，報(bào)市博管辦備案。

第十一條 設(shè)站企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對博士后研究人員科研工作及其他方面的考核，考核結(jié)果報(bào)市博管辦，并存入博士后個人檔案。

企業(yè)博士后研究人員工作期滿，博士后流動站和工作站聯(lián)合組織有關(guān)專家對其進(jìn)行出站考核，出站考核的主要內(nèi)容：

1、研究成果的學(xué)術(shù)水平；

2、研究成果的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；

3、工作表現(xiàn)和解決實(shí)際問題及組織管理的能力。以上三個方面可根據(jù)研究項(xiàng)目、工作性質(zhì)和工作環(huán)境等情況的差異有所側(cè)重。

設(shè)站企業(yè)可依據(jù)相關(guān)規(guī)定制定本單位博士后出站考核標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)市博管辦備案；企業(yè)博士后研究人員出站材料報(bào)市博管辦備案。

第十二條 設(shè)站企業(yè)于每年一月中旬將本單位上企業(yè)博士后科研工作站總結(jié)、課題進(jìn)展情況及經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告分別一式三份報(bào)市人事局、市科技局及市財(cái)政局審核。

在單項(xiàng)課題完成后，設(shè)站企業(yè)應(yīng)及時(shí)將課題研發(fā)總結(jié)報(bào)市博管辦備案。第三章 博 士 后 研 究 人 員

第十三條 博士后研究人員應(yīng)遵守設(shè)站企業(yè)和設(shè)立流動站單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定；應(yīng)按照國家規(guī)定和設(shè)站企業(yè)的要求嚴(yán)守企業(yè)的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密。

第十四條 博士后研究人員應(yīng)按與設(shè)站企業(yè)簽定的研究計(jì)劃開展研究工作，如遇特殊情況需要改變研究計(jì)劃，須征得設(shè)站企業(yè)同意。

第十五條 企業(yè)博士后研究成果應(yīng)按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和國家有關(guān)規(guī)定及三方協(xié)議的要求，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。

1、企業(yè)博士后研究工作一般由設(shè)站企業(yè)提出研究項(xiàng)目、提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)，企業(yè)博士后研究人員主要在設(shè)站企業(yè)完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)原則上歸設(shè)站企業(yè)。

設(shè)站企業(yè)和設(shè)立流動站單位如共同合作完成企業(yè)博士后研究項(xiàng)目，或設(shè)立流動站單位有階段性成果轉(zhuǎn)讓，則雙方應(yīng)預(yù)先明確企業(yè)博士后研究成果的歸屬和分享辦法。

2、企業(yè)博士后研究成果為職務(wù)研究成果，企業(yè)博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。

第十六條 博士后研究人員接受流動站、工作站及市博管辦的考核。

第十七條 博士后在站期間，連續(xù)請假或脫離崗位半年以上者，工作站可終止其工作。

對不適宜繼續(xù)做博士后研究工作的，設(shè)站企業(yè)可報(bào)請上級主管部門批準(zhǔn)，勸其離站。

第四章 經(jīng) 費(fèi) 管 理

第十八條 市人事局、市科技局與市財(cái)政局是企業(yè)博士后科研工作站資助經(jīng)費(fèi)、博士后生活津貼預(yù)算、發(fā)放及管理的主管部門。

第十九條 設(shè)站企業(yè)使用資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)實(shí)行專款專用、設(shè)立專門會計(jì)科目核算的財(cái)務(wù)管理辦法。

第二十條 市政府給予每個新設(shè)工作站資助經(jīng)費(fèi)200萬元，主要用于建站后同研究項(xiàng)目（或課題）有關(guān)的設(shè)備購置費(fèi)、能源材料費(fèi)、試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)、資料印刷費(fèi)、租賃費(fèi)、差旅費(fèi)、鑒定驗(yàn)收費(fèi)等，其中用于改善博士后辦公及生活條件（如博士后辦公室裝修、購買空調(diào)、電腦、生活設(shè)施、辦公用具等）的費(fèi)用不能超過10萬元。

市博管辦不定期委托會計(jì)師事務(wù)所對資助經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，市人事局、市科技局及市財(cái)政局對資助經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二十一條 設(shè)站企業(yè)須根據(jù)科研項(xiàng)目規(guī)劃編制資助經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，明確使用年限及項(xiàng)目，報(bào)市博管辦備案；對經(jīng)費(fèi)計(jì)劃要求變更的，須經(jīng)市博管辦審核同意。

第二十二條 市政府資助經(jīng)費(fèi)分兩次撥付。首次撥付在博士后科研工作站籌建完成、博士后已進(jìn)站工作、科研課題已啟動后，由設(shè)站企業(yè)將建站報(bào)告、資助經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃及申請撥款報(bào)告報(bào)市博管辦審核，情況屬實(shí)的撥付首期資助經(jīng)費(fèi)100萬元；待科研課題取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展后，由設(shè)站企業(yè)申請，經(jīng)市博管辦審核，情況屬實(shí)且首期資助經(jīng)費(fèi)使用合格的，再撥付資助經(jīng)費(fèi)100萬元。第二十三條 市政府資助的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)在設(shè)立博士后科研工作站后五年內(nèi)按規(guī)定使用完畢。

使用完畢后由設(shè)站企業(yè)對該資助經(jīng)費(fèi)進(jìn)行清理，并委托注冊會計(jì)師進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；設(shè)站企業(yè)將資助經(jīng)費(fèi)使用總結(jié)報(bào)告及審計(jì)結(jié)果報(bào)市博管辦；市人事局會同市財(cái)政局、科技局對其進(jìn)行審核，符合使用規(guī)定的費(fèi)用，準(zhǔn)予沖銷資助經(jīng)費(fèi)；形成固定資產(chǎn)的，準(zhǔn)予轉(zhuǎn)增資本公積金。

五年內(nèi)未使用完的，由市博管辦負(fù)責(zé)收回剩余資助經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)用于對新設(shè)博士后工作站的資助。

第二十四條 市政府補(bǔ)助進(jìn)站博士后每人每年5萬元生活津貼，由博士后個人支配，期限兩年，延長不補(bǔ)，博士后生活津貼每半年發(fā)放一次。

博士后生活津貼的發(fā)放程序：博士后進(jìn)站后每工作半年，填寫《廈門市企業(yè)博士后研究人員階段考核表》；經(jīng)工作站考核合格，報(bào)市博管辦審核；市科技局、市財(cái)政局憑人事局關(guān)于審核合格的公函及《廈門市企業(yè)博士后研究人員階段考核表》予以批撥。

第五章 獎 懲

第二十五條 市企業(yè)博士后科研工作站管理辦公室不定期組織對博士后工作站的綜合考評，對管理先進(jìn)、成果突出的博士后工作站予以表彰。

第二十六條 對設(shè)站兩年后仍未招收博士后進(jìn)站開展研發(fā)工作的，取消其享受市相關(guān)優(yōu)惠政策的權(quán)利，并報(bào)請國家人事部撤銷其設(shè)站資格。第二十七條 因設(shè)站企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)博士后研究人員招收計(jì)劃而無法及時(shí)安排博士后生活津貼預(yù)算的，由相應(yīng)設(shè)站企業(yè)墊付。

第二十八條 對未編制資助經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃的，不予撥付資助經(jīng)費(fèi)；不按照資助經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃使用的，市博管辦可令其整改并暫停撥付剩余資助經(jīng)費(fèi)。

第二十九條 對于違規(guī)使用資助經(jīng)費(fèi)的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，并追回違規(guī)使用的經(jīng)費(fèi)、停撥尚未撥付的經(jīng)費(fèi)并取消該企業(yè)以后三年內(nèi)申請科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（或政府科技扶持資金）的資格。

第六章 附 則

第三十條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 《廈門市人事局、廈門市科委、廈門市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)廈門市企業(yè)博士后工作若干意見的通知》（廈人[2001]53號）停止執(zhí)行。

第三十二條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

第五篇：申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站

申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站

一、設(shè)立博士后科研工作站應(yīng)具備的基本條件

申請?jiān)O(shè)立工作站的大型、特大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)，科研生產(chǎn)型事業(yè)單位，具有一定規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等單位須具備以下一些基本條件：

1、具有國家級企業(yè)技術(shù)中心或健全的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)，有高水平的科技人員隊(duì)伍和高水平的科研項(xiàng)目；

2、具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，重視人才工作，能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。

二、設(shè)立博士后科研工作站的程序

人事部、全國博士后管委會根據(jù)國家科技、教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和博士后工作發(fā)展情況，適時(shí)下發(fā)申報(bào)設(shè)站的通知并由全國博管辦組織設(shè)站評審工作。

各單位在接到申報(bào)設(shè)站的通知后，須按照通知要求的條件、范圍、組織程序提出申請，在填寫相關(guān)表格后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)部門。

全國博管辦組織有關(guān)專家按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，對申報(bào)材料進(jìn)行評審，評審結(jié)果報(bào)人事部、全國博士后管委會審定。