第一篇：工段長培訓考試題

工段長培訓考試題

姓名：得分：

1、機組的啟停安全操作規(guī)程。

2、上班注意事項。

3、屬地內重大危險源及應急處理措施。

4、滅火器的使用方法。

5、火場如何逃生。

第二篇：化產(chǎn)工段長考試題

化產(chǎn)工段長考試題

姓名得分

1、哪些情況下必須倒鼓風機？（10分）

2、化產(chǎn)工段有哪些物資消耗？有什么作用？單耗多少？（15分）

3、化產(chǎn)公用系統(tǒng)（電、水、氣、汽）停時該怎樣處理？（15分）

4、影響粗苯產(chǎn)量的因素及處理措施？（10分）

5、影響脫硫效率的因素及處理方法？（10分）

6、焦油指標有哪些？各是多少？超標時原因分析？（10分）

7、影響硝化、反硝化的主要因素有哪些？有何影響？（10分）

8、化產(chǎn)主要控制哪些運行參數(shù)？各是多少？（10分）

9、作為工段長你如何安排好本班的工作？（10分）

第三篇：工段長職責

鍋爐工段長崗位職責 工作職責及標準：

4.1鍋爐工段長在廠長、副廠長領導下，負責熱電分廠鍋爐工段的全面工作，對鍋爐工段安全生產(chǎn)、檢修運行和行政管理負全面責任。

4.2堅持“安全第一”的方針，以防為主，搞好安全生產(chǎn)，按時編制本工段的安全預防措施，反事故措施，并組織好實施。

4.3負責鍋爐工段職工教育培訓和行政管理，保障鍋爐工段工作任務的全面完成。4.4保障鍋爐工段設備完好，運行正常、檢修及時，設備等效可用達到規(guī)定標準。4.5加強計劃管理、目標管理和經(jīng)濟核算，組織制訂并審核月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報。4.6完成上級領導交給的其他工作任務。

5、工作權限及協(xié)作關系

5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對鍋爐工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對鍋爐工段的技術改造有決策權。5.4 對鍋爐工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。

汽機工段長崗位職責

4、工作職責及標準：

4.1汽機工段長在廠長、副廠長領導下，負責熱電分廠汽機專業(yè)的全面工作，對汽機工段安全生產(chǎn)、檢修、運行和行政管理負全面責任。

4.2保障本工段的安全生產(chǎn)，不發(fā)生重大設備事故和人身傷亡事故，消滅人為責任事故，控制障礙和異常。

4.3負責本工段設備管理工作，制定并實施設備管理制度，使設備運行正常、檢修及時。

4.4負責汽機工段職工的教育培訓和行政管理，保障本工段工作任務的全面完成。4.5組織制訂并審核本工段月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報，要定期檢查計劃執(zhí)行情況，努力完成各項任務。4.6搞好協(xié)作配合工作，完成上級領導交給的其他工作。

5、工作權限及協(xié)作關系 5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對汽機工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對汽機工段的技術改造有決策權。5.4 對汽機工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。

電氣工段長崗位職責

4、工作職責及標準：

4.1負責熱電分廠電氣工段的全面工作，對電氣工段安全生產(chǎn)、檢修、運行和行政管理負全面責任。

4.2負責電氣工段職工的教育培訓和行政管理，保障電氣工段工作任務的全面完成。

4.3保障全分廠電氣系統(tǒng)安全生產(chǎn)，不發(fā)生設備事故和人身傷亡事故，無人為責任事故，控制障礙和異常。

4.4保障電力系統(tǒng)運行正常，主要保護可靠投入，主要儀表準確可靠，檢修及時，備用充分。

4.5負責組織編寫月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報。4.6搞好協(xié)作配合工作，完成上級領導交給的其他工作。

5、工作權限及協(xié)作關系

5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對電氣工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對電氣工段的技術改造有決策權。5.4 對電氣工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。

化學水工段長崗位職責

4、工作職責及標準：

4.1 全面負責化學水工段的行政、生產(chǎn)管理工作，是化學工作的負責人。4.2 對工段的安全生產(chǎn)負責，監(jiān)督安全措施的落實。4.3 負責工段各項經(jīng)濟、技術指標的制定考核。4.4 負責制定、修改工藝規(guī)程、管理制度。

4.5 審核分析運行日志，操作記錄及各項報表，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正不合理的運行方式。4.6 制定員工培訓計劃，實施員工培訓，定期進行技術講解和考核。依照公司有關管理制度對員工進行綜合考核，并給予評價。

5、工作權限及協(xié)作關系

5.1 對化學工段的生產(chǎn)有指揮權。

5.2 對工段的行政工作中的問題有建議權。5.3 對本工段的技術工作有決策權。5.4 有權對本工段的班組及人員進行考核。

安全專工崗位職責 工作職責及標準：

4.1 熱電分廠專職安全員在熱電分廠廠長、付廠長直接領導下，負責熱電分廠安全及消防的具體管理工作。

4.2熟練掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》及各專業(yè)的《運行規(guī)程》，掌握并執(zhí)行公司、分廠的各項規(guī)章制度。

4.3嚴格考核安全教育培訓制度執(zhí)行情況,定期對員工進行安全教育及考核.制定及月度工作計劃.4.4定期組織反事故演習,檢查分廠各部門安全工作狀況,堅決杜絕各類違規(guī)/違紀現(xiàn)象.4.5組織事故調查及事故分析。

4.6

指導消除各類安全隱患、危險源及其它不安全因素，做到正確合理的保管、使用，維護勞動保護用品、消防器材及其它安全設施，使之保持完好狀態(tài)。4.7 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、督促各單位安全管理工作，有權建議分廠對影響分廠安全工作正常開展的現(xiàn)象進行處罰，對做出貢獻的單位和個人給予獎勵。

5、工作權限及協(xié)作關系

5.1 對分廠的安全工作有直接指揮權。5.2 對分廠的安全技改有建議權。5.3 對分廠的安全工作有直接的考核權。

電廠統(tǒng)計核算員崗位職責 工作職責及標準：

4.1 負責熱電分廠的統(tǒng)計核算工作。

4.2 負責熱電分廠的所有生產(chǎn)報表和日志的整理匯總工作。4.3 負責編制熱電分廠生產(chǎn)日報，并做系統(tǒng)日報，及時傳送調度室。4.4 負責小指標的計算、統(tǒng)計、公布、按時報送各種報表。4.5 月末對原、輔材料盤點，編制盤點表，辦理退庫。4.6 負責熱電分廠與經(jīng)濟核算有關的運行分析，并報財務部門。4.7 負責向外部門提供熱電廠的數(shù)據(jù)，保證其可靠性。4.8 負責熱電分廠的考勤登記工作，月末向人力資源處報考勤。4.9 負責熱電分廠材料物資、備品備件的計劃、匯總、申報、統(tǒng)計工作。4.10 負責辦公用品的申報、領取及發(fā)放工作。

5、工作權限及協(xié)作關系

5.1 對分廠的統(tǒng)計核算工作有直接決策權。5.2 對分廠的指標考核建議權。

檢修專工崗位工作標準

1.工作職責及標準：

1.1 在行政上、業(yè)務上直接受生技部的領導，行使生產(chǎn)檢修專工職權，并履行其職責。

1.2依據(jù)值長運行需要負責向生技部提交所轄設備的檢修（包括臨時檢修修.事故故修）申請，及時向生產(chǎn)部門匯報檢修過程及結果。1.3 在值長允許下，按照“設備檢修管理的規(guī)定”安排檢修設備的檢修工作。1.4指揮本工段進行檢修處理，組織寫出檢修經(jīng)過，并參加檢修分析會形成檢修備案

1.5重大設備缺陷，檢修專工要現(xiàn)場檢查，根據(jù)實際情況采取有效措施防止擴大，并及時安排消除。

1.6檢修專工是本段安全經(jīng)濟生產(chǎn)第一責任人。2 工作權限及協(xié)作關系

2.1為了控制并迅速處理事故，保證人身和設備的安全，必要時，有權直接召集有關人員進入現(xiàn)場進行搶險、搶救及消缺工作。

2.2為了及時處理火災、水災等危急設備安全的事故，有權根據(jù)實際情況召集全廠人員跨專業(yè)進行搶救處理。

2.3對違反檢修紀律或規(guī)章制度的值班人員，有權制止或停止其工作，并責令退出現(xiàn)場，通知生產(chǎn)辦并提出考核、處理意見。

2.4發(fā)現(xiàn)威脅機組安全或影響機組出力的重大缺陷時，有權通知有關專業(yè)迅速采取措施隔離或消除。

2.5對直接危害人身或設備安全的的命令或行政命令，有權拒絕執(zhí)行，并申明理由，同時匯報有關領導。

2.6在值班期間內，有權督促各檢修班長和本專業(yè)檢修人員，嚴格執(zhí)行“兩票三制”和有關規(guī)章制度，有權制止一切違章現(xiàn)象。

2.7有權查閱運行各專業(yè)的運行日志、記錄和有關運行資料。2.8有權參加事故的調查和分析。

第四篇：工段長崗位職責

工段長崗位職責

一、貫徹公司的規(guī)章制度，執(zhí)行車間下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術指標，組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務。

二、抓好本工段員工的思想教育工作，負責本工段員工安全技術操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經(jīng)常對工段員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓。

三、對本工段生產(chǎn)的半成品（如料漿、澆注坯體、切割坯體）的質量必須按工藝要求操作，不得私自改變配料方案，嚴格每班的原始記錄，不得弄虛作假。

四、抓好本工段的生產(chǎn)、統(tǒng)計、工藝、設備、原材料等管理工作。五、、、、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

六、嚴格執(zhí)行公司制度，對員工關心愛護，創(chuàng)造一個團結、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

七、嚴格執(zhí)行交接班制和前后工序交接班制，認真做好交接班記錄。

八、若出現(xiàn)設備故障，動力供應障礙，原材料供應不足或質差時，應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。

九、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創(chuàng)新，抓好設備節(jié)能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產(chǎn)品成本。

第五篇：工段長責任制

安全生產(chǎn)責任狀

職務：工段長

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保護職工及公司的生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《張掖市大弓農(nóng)化有限公司安全責任制》規(guī)定，實行“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管，誰負責；誰出問題，誰負責，責權一致”的原則，明確公司各級領導、各職能管理部門、各級管理人員、各位員工的安全生產(chǎn)職責，明確目標和安全責任，落實主體責任，實行安全責任層層分解，做到責任到人，目標明確，確保公司2018—2019實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標，車間主任與工段工段長簽訂安全生產(chǎn)責任狀如下：

一、2018—2019安全生產(chǎn)管理目標：

1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”；

2、重大機械設備事故、火災、爆炸事故為“0”；

3、輕傷負傷率1%以下；

二、安全職責

1、在生產(chǎn)車間車間主任的領導下，對所在工段安全生產(chǎn)工作負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“管生產(chǎn)必須管職業(yè)健康工作”。

2、依據(jù)《張掖市大弓農(nóng)化有限公司安全生產(chǎn)責任制》認真落實所在工段各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實《張掖市大弓農(nóng)化有限公司安全管理制度》。

3、組織工段崗位員工開展班組安全生產(chǎn)活動，嚴格落實安全生產(chǎn)制度、崗位安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行考核。

4、制訂本工段班組，崗位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，并對培訓效果評價，針對薄弱部分進行改進；

5、組織本工段班組、崗位開展日常安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中存在的安全事故隱患，確保本工段生產(chǎn)崗位安全設施正常運行。

6、認真落實安全生產(chǎn)“五同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比工段生產(chǎn)工作的同時進行計劃、布置、檢查、總結、評比工段安全工作。

三、安全考核：

1、發(fā)生死亡事故，重大機械設備事故、火災、爆炸等嚴重事故，按照《張掖市大弓農(nóng)化有限公司安全管理制度》追究管理責任，失職情節(jié)嚴重者追究其刑事責任；

2、發(fā)生一起重傷事故，扣罰直接管理人員當月職務津貼；

3、發(fā)生一起輕傷事故，依據(jù)責任劃分扣罰當月職務津貼10-50%；

4、發(fā)生一起惡性未遂事故，不按規(guī)定處理或者隱瞞不報，事后扣罰當月職務津貼10-30%；

5、省、市、區(qū)安全主管部門組織的安全督查中發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對所在崗位管理人員罰款50元/次。

四、本責任狀一式二份，存檔一份，本人一份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行至2019年9月20日止。

安全責任人：

考核人：

年月日年月日