第一篇：南德TUV介紹

TüV南德意志集團

TüV南德意志集團簡介

TüV南德意志集團是一個行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)公司，在戰(zhàn)略性的商業(yè)領(lǐng)域如工業(yè)，交通和人力管理方面積極運作。我們在全球擁有600多個辦事處和大約16,000名員工。我們的專業(yè)團隊致力于實現(xiàn)技術(shù)、體系和實際運作中的優(yōu)化服務(wù)，并且作為您的流程伙伴全程陪伴，從而增強我們客戶的全球競爭力。

最新情況和數(shù)據(jù)

“權(quán)威認證，創(chuàng)享價值”是TüV南德意志集團向客戶提供服務(wù)的核心理念。我們是您忠誠盡職的流程伙伴，擁有值得驕傲的完整行業(yè)知識。我們的認證專家和專業(yè)技術(shù)人員向客戶提供貫穿整個價值鏈的服務(wù)，并著重于知識服務(wù)、測試、認證和培訓(xùn)等核心競爭業(yè)務(wù)。

2010年，TüV南德意志集團的總營業(yè)額是16億歐元。

我們的背景

從致力于降低技術(shù)風(fēng)險的技術(shù)監(jiān)督協(xié)會發(fā)展成業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的全球服務(wù)公司。140年前，由鍋爐操作人員在德國的巴登符騰堡州，巴伐利亞州，黑森州和薩克森州等工業(yè)心臟地區(qū)建立了這一私人行業(yè)性協(xié)調(diào)團體，其商業(yè)宗旨為“保護人類，環(huán)境和財產(chǎn)，防止技術(shù)的消極影響”，在巴伐利亞，這一團體的名字是“巴伐利亞鍋爐檢測協(xié)會”。

隨著技術(shù)的進步，我們的經(jīng)營范圍也在逐漸擴大（比如電力、汽車、防火安全設(shè)施、發(fā)電廠工程、載人電梯、索道、核電站、環(huán)境保護、產(chǎn)品安全、管理體系等）。

第二篇：TUV驗廠介紹信

tuv驗廠咨詢

德國萊茵tüv集團,亦稱為tüv萊茵集團, 是一家國際領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商，擁有遍布全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。自1872年成立以來，堅持為解決人類、環(huán)境和科技互動過程中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)開發(fā)安全持續(xù)的解決方案。德國萊茵tüv集團作為一個獨立、公正和專業(yè)的機構(gòu)，長期致力于營造一個同時符合人類和環(huán)境需要的美好未來。

德國萊茵tüv集團公司總部位于科隆，在全球61個國家設(shè)有490家分支機構(gòu)，員工總數(shù)為13800人。集團共包含120多家公司。其中運營控股公司是tüv rheinland ag，tüv rheinland berlin brandenburgpfalz e.v.是單一股東。

德國萊茵tüv集團提供約2500種服務(wù)，業(yè)務(wù)集中在39個領(lǐng)域，共涉及6大服務(wù)范疇：工業(yè)服務(wù)、交通服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)、生命科學(xué)服務(wù)、教育與咨詢服務(wù)、管理體系服務(wù)。tuv公司的服務(wù)范圍介紹

工業(yè)服務(wù)

服務(wù)領(lǐng)域：土木工程、工業(yè)和建筑項目咨詢管理、電子工程及建筑技術(shù)、升降運輸機械技術(shù)、能源及環(huán)境保護、工廠安全、承壓設(shè)備和材料工程 tüv萊茵集團業(yè)務(wù)領(lǐng)域遍及工業(yè)、化學(xué)、能源、建筑和房地產(chǎn)等行業(yè)。能源產(chǎn)業(yè)中的電站項目非常復(fù)雜，tüv萊茵集團的專家可以向客戶解釋法律問題、技術(shù)標準和質(zhì)量要求，促進現(xiàn)代化的維護和積極的成本管理。為了與客戶一同建立更好的環(huán)境，tüv萊茵提供有關(guān)節(jié)能、能效和可再生能源的報告。tüv萊茵擁有全球最大的太陽能光伏檢測網(wǎng)絡(luò)，在科隆、橫濱、亞利桑那、班加羅爾、上海和臺中皆設(shè)有太陽能光伏實驗室，用于對光伏組件性能與持久性進行檢測。同時，tüv萊茵位于上海的風(fēng)能技術(shù)中心，也積極地為更清潔的能源提供咨詢和技術(shù)保障。除此之外，tüv萊茵集團的專家深黯化工、房地產(chǎn)管理、工業(yè)規(guī)劃與施工管理各方面各項法規(guī)和要求，為客戶提供持續(xù)的支持。

交通服務(wù)

專業(yè)能力：航天技術(shù)、汽車服務(wù)和評估、駕駛執(zhí)照、軌道系統(tǒng)安全、車輛產(chǎn)品型式認證、交通遠程監(jiān)控、咨詢及物流、車輛年檢、車輛技術(shù) tüv萊茵集團在法國、西班牙、立陶宛、智利和其它許多國家都開展車輛的技術(shù)檢測業(yè)務(wù)，包括新建的交通項目，或是鐵路

系統(tǒng)的認可，例如哥本哈根的地鐵以及上海的磁懸浮列車。每年有超過400萬例車輛由tüv萊茵集團負責(zé)檢測，其它也包括車輛登記或調(diào)查研究方面的業(yè)務(wù)。此外，tüv萊茵集團提供整個檢測和工程設(shè)備服務(wù)，例如碰撞安全和運行穩(wěn)定性測試，以滿足各國日益嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量、安全和節(jié)能要求。

對于民用飛機、直升飛機和綜合航空業(yè)，tüv萊茵集團對機艙內(nèi)被動安全的所有領(lǐng)域提供幫助，以及幫助解讀建筑和運營方面的規(guī)定，協(xié)助整理相關(guān)的認可要求。此外，tüv萊茵集團在電動交通領(lǐng)域，致力于車輛的開發(fā)，并跟蹤整個流程，從再生能源的設(shè)備規(guī)劃到電動汽車充電站審核給予支持。

產(chǎn)品服務(wù)

產(chǎn)品類別：商用與工業(yè)產(chǎn)品、電子電氣產(chǎn)品、能源、輕工產(chǎn)品、醫(yī)療器械、貿(mào)易與零售商服務(wù)、紡織品、玩具及化學(xué) tüv萊茵集團為全球主要市場的產(chǎn)品提供安全與品質(zhì)認證。其以市場導(dǎo)向的產(chǎn)品生命周期管理可以幫助企業(yè)了解產(chǎn)品的全部潛力——從產(chǎn)品概念到最后的質(zhì)量文件。在這之間還涉及整個產(chǎn)品的加工鏈，包括安全、可用性、環(huán)境適應(yīng)性、運輸、處理和再利用。同時能協(xié)助產(chǎn)品快速進入市場，并滿足不同市場的要求，制造商、出口商和進口商經(jīng)常要面對有關(guān)質(zhì)量認證等復(fù)雜法規(guī)的合格評定，tüv萊茵集團在對國際相關(guān)標準（例如din）合格評定方面處在行業(yè)前沿。在全球主要國家，tüv萊茵集團根據(jù) 當(dāng)?shù)胤?、標準和?guī)定提供檢測服務(wù)以及快速、高性價比的現(xiàn)場驗貨。如果涉及到跨境貨物運輸，tüv萊茵集團可以協(xié)助客戶處理所有通關(guān)手續(xù)。

管理體系服務(wù)

專業(yè)領(lǐng)域：企業(yè)社會責(zé)任（tüv rheinlandstar*, sa 8000）、能效（din 16001）、環(huán)境管理（iso 14001）、綠色信息技術(shù)整合管理系統(tǒng)信息技術(shù)安全（iso 27001）、職業(yè)健康和安全(ohsas 18001)、質(zhì)量管理（iso 9001, iso/ts 16949,en 9100 ff., 等）無論是工業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和環(huán)境管理，或是保險公司的服務(wù)質(zhì)量，tüv萊茵集團都可以為客戶的管理體系提供認證服務(wù)，同時能為各類高要求的系統(tǒng)提供最佳方案，在包括分析和認證等方面給予有效支持?？蛻艄救敉ㄟ^“能效數(shù)據(jù)中心”認證，量化減少的碳排放，對能效產(chǎn)生持續(xù)性的影響，即可獲得“綠色信息技術(shù)服務(wù)”認證。

教育與咨詢服務(wù)

專業(yè)能力：商業(yè)咨詢、為客戶定制初級和在職培訓(xùn)、現(xiàn)代人事管理、人力資格認證、專業(yè)的信息

tüv萊茵集團以多種教學(xué)模式(ex.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng))提供跨行業(yè)的培訓(xùn)計劃以及客戶化的課程方案，包括職業(yè)發(fā)展初級培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、為專業(yè)人員和管理人員提供培訓(xùn)與研討會、頒發(fā)萊茵資 質(zhì)證書的專業(yè)教育、為求職者提供服務(wù)，以及廣受認可的大學(xué)資質(zhì)。tüv萊茵集團也提供商業(yè)咨詢服務(wù)，例如業(yè)務(wù)發(fā)展、目標達成以及新市場機會開發(fā)等服務(wù)，另外還有現(xiàn)代人事及知識安全相關(guān)服務(wù)。

生命科學(xué)服務(wù)

專業(yè)能力：食品服務(wù)、醫(yī)療中心服務(wù)、職業(yè)健康管理、職業(yè)醫(yī)學(xué)、職業(yè)安全管理、工作安全、辦公場所安全、員工的社會心理咨詢、teox在線職業(yè)健康和安全、togs 有害物質(zhì)管理 tüv萊茵集團擁有職業(yè)醫(yī)學(xué)專家、職業(yè)心理學(xué)家、職業(yè)健康和安全專家，可向企業(yè)提供完善的職業(yè)健康和安全知識。例如，職業(yè)醫(yī)學(xué)和安全支持、風(fēng)險評估、有害物質(zhì)管理和防火方面服務(wù)協(xié)助打造安全、舒適的工作環(huán)境；預(yù)防性檢查、工作場所的人體工學(xué)和心理壓力分析等服務(wù)幫助企業(yè)員工保持健康理想的工作狀態(tài)，提高工作效率。

作為官方認可的檢測機構(gòu)，tüv萊茵集團采用歐洲或德國食品行業(yè)質(zhì)量標準，檢測原料提供者和加工者，評估食品質(zhì)量。除此之外，tüv萊茵集團通過文檔系統(tǒng)和專利分析驗證系統(tǒng)能夠保證從農(nóng)場到餐桌的整個食物鏈都得到監(jiān)督。tuv德國技術(shù)監(jiān)督會篇二：bsci驗廠 bsci驗廠

目錄 bsci驗廠誕生背景 2003年3月總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會fta正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織bsci，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受bsci驗廠以改善他們的人權(quán)狀況。支持買家：大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商。如ave，coop，hema，ica，jc，lidl，aldi，lindex，m&s，mgb，perry sport，tom tailor，the cotton group等等。完整的列表可以向我索要。

適用范圍：所有行業(yè)。

2003年3月總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會fta正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織bsci，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受bsci驗廠以改善他們的人權(quán)狀況。通過bsci一個認證可以應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。bsci特點 bsci認證被許多歐洲品牌及零售商比如c&a、coop、esprit、metro group及obi均認可。

bsci認證為所有國家的所有公司提供標準化的管理方式；對零售商，進口商和制造商開放；適用所有消費產(chǎn)品生產(chǎn)工廠； 提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。bsci適用范圍

bsci適用于所有行業(yè)。bsci認證對工廠的好處 1.履行客人的要求.2.一個認證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù).3.提升工廠的形象及地位.4.指導(dǎo)并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng).5.改善與員工的關(guān)系.6.提高生產(chǎn)力從而提高利潤.7.最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.8.在經(jīng)濟上支持供應(yīng)商落實改善社會標準，鼓勵政府采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ).2 bsci審核公司的參與條件

只有已經(jīng)通過sai合格水平鑒定并由bsci選定的獨立的審核公司才會受托實施bsci社會責(zé)任審核。這保證了最佳的審核質(zhì)量，同時也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。

除了sai認證外，fta所選定實施bsci社會責(zé)任監(jiān)督的審核公司必須達到某些先決條件，并遵守一定的條件。bsci認證所選定的審核公司必須存在于最重要供應(yīng)商所在的地區(qū)，并有足夠的代理機構(gòu)來實施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗以及審核過程最佳化這兩個方面都是必需的條件。審核公司必須和bsci簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款。審核過程包括三個部分

absci社會責(zé)任要求 c-業(yè)內(nèi)最佳實踐，比如sa8000或者同等的認證方案。目前，bsci認可sa8000為其最佳的實踐。bsci要求

一、管理層責(zé)任：

1.通知管理人員和供應(yīng)商bsci行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機制處理所有關(guān)于bsci行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責(zé)落實bsci行為守則。4.監(jiān)控公司遵守bsci行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。

二、員工意識： 1.向員工聲明其支持bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)bsci行為守則的內(nèi)容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)bsci行為守則和給予有關(guān)資料。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。

三、保留記錄： 1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。

2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3 3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。4.不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：

1.指派一名員工負責(zé)處理有關(guān)bsci問題的投訴。2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)bsci問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。

3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。

五、供應(yīng)商和分包商：

1.將采用社會責(zé)任標準和遵守bsci行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。2.要求供應(yīng)商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。3.監(jiān)控：

4.為bsci成員提供有關(guān)其活動和生產(chǎn)場所的信息。5.容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場所。6.不遵守的后果： 如果供應(yīng)商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實執(zhí)行，bsci的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn)，取消相應(yīng)的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來表明其可以完全遵守bsci行為守則，原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系.bsci官方認可的審核機構(gòu)

下面是bsci官方授權(quán)的所有公證行/審核機構(gòu) algi apcer bureau veritas cise dnv hkqaa intertekregistro italiano navale group tuv asia pacific(a member of tuv nord group)sgs-société générale de surveillance 4 str-registrar, llc(str)formerly cscc tuv rheinland group tuv sud group 2009年7月cqc（中國質(zhì)量認證中心）也獲準開展認證bsci業(yè)務(wù) bsci現(xiàn)場檢查 消防設(shè)備、滅火器及其安裝地方 緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌 有關(guān)安全衛(wèi)生的問題：設(shè)備，人員以及培訓(xùn)等等。機器、電力設(shè)備以及發(fā)電機

蒸汽發(fā)生器和蒸汽排放管

室溫、通風(fēng)以及照明情況

總體的清潔和衛(wèi)生

衛(wèi)生設(shè)施（廁所、洗手間以及飲水設(shè)施）必要的福利和便利設(shè)施，例如：病房，急救包，飲食區(qū)，咖啡/茶水區(qū)，兒童養(yǎng)育院等等。

宿舍/住房情況（如提供給員工）.bsci文件清單

公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。2 有效的營業(yè)執(zhí)照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準。3 客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單

有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表 5 公司的財政數(shù)字 6 管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進行，審核報告副本列表。7 高級管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù)，實施bsci行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據(jù)。

8.計算遵守最低社會要求所必需的財力、人力情況。9 書面形式的費用計算。

書面形式的計劃生產(chǎn)能力。11 對員工進行bsci行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)。12 記錄對可能會出現(xiàn)的危險來源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動（安全評估）13 所有員工的個人資料檔案。14 分包商列表，包括生產(chǎn)部門名稱和地址。15 對分包商遵守bsci行為守則作出承諾的書面聲明 5篇三：品質(zhì)驗廠

品質(zhì)驗廠

國際上通行的管理產(chǎn)品品質(zhì)的有效方法。分為產(chǎn)品檢驗和品質(zhì)體系驗廠審核兩類。

品質(zhì)認證可分為產(chǎn)品品質(zhì)認證和品質(zhì)體系驗廠。產(chǎn)品品質(zhì)認證的對象是特定產(chǎn)品包括服務(wù)。認證的依據(jù)或者說獲準認證的條件是產(chǎn)品(服務(wù))品質(zhì)要符合指定的標準的要求，品質(zhì)體系要滿足指定品質(zhì)保證標準要求，證明獲準認證的方式是通過頒發(fā)產(chǎn)品認證證書和認證標志。其認證標志可用于獲準認證的產(chǎn)品上。產(chǎn)品品質(zhì)認證又有兩種：一種是安全性產(chǎn)品認證，它通過法律、行政法規(guī)或規(guī)章規(guī)定強制執(zhí)行認證；另一種是合格認證屬自愿性認證，是否申請認證，由企業(yè)自行決定。品質(zhì)體系認證其認證的對象是企業(yè)的品質(zhì)體系，或者說是企業(yè)的品質(zhì)保證能力。認證的根據(jù)或者說獲準認證的條件，是企業(yè)的品質(zhì)體系應(yīng)符合申請的品質(zhì)保證標準即gb/t19001一is09001和必要的補充要求。獲準認證的證明方式是通過頒發(fā)具有認證標記的品質(zhì)體系認證證書。但證書和標記都不能在產(chǎn)品上使用。品質(zhì)體系認證都是自愿性的。不論是產(chǎn)品品質(zhì)認證，還是品質(zhì)體系認證都是第三方從事的活動，確保認證的公正性。fcca品質(zhì)驗廠文件清單 fcca品質(zhì)驗廠文件清單：

1）品質(zhì)體系文件及相關(guān)記錄清 2）品質(zhì)手冊（程序文件，作業(yè)指導(dǎo)）3）合格供應(yīng)商清單 4）采購訂單

5）向關(guān)鍵供應(yīng)商采購的訂單 6）來料

7）各車間領(lǐng)料記錄 8）原料盤點記錄 9）成品入庫/出庫記 10）來料檢驗記錄

11）如有發(fā)生退貨，工廠的糾正的措施程 12）生產(chǎn)工單

13）儀器清單及校正記錄 14）模具的保養(yǎng)記錄

15）對工人的培訓(xùn)計劃及記錄（重點是qc）16）制程中的檢驗方法及記錄 17）成品的檢驗方法及記錄 18）不良品的處理記

19）組織結(jié)構(gòu)圖及各工序的職責(zé) 20）管理評審

21）客戶投訴程序及相關(guān)記錄 22）機器的安全操作指引

23）車間產(chǎn)能分析及交期達成控制 kohls驗廠采購對產(chǎn)品品質(zhì)審核的標準要求 kohls驗廠采購對產(chǎn)品品質(zhì)審核的標準要求具體內(nèi)容我們來看下面文章對此作出的詳細介紹。

1.does the factory have a production plan for the next 3-6 months? 工廠是否有未來3-6個月的生產(chǎn)計劃？ 2.is there a line plan or production loading schedule for at least one month in advance? 有預(yù)先最少一個月的生產(chǎn)線路圖或者生產(chǎn)進度表嗎？ 3.does the factory have daily production reports? 工廠有生產(chǎn)日報表嗎？ 每周的生產(chǎn)進度報告的保留以便識別和對比正在生產(chǎn)的和完成的符合訂單交貨日期 5.is a formal pre-production meeting held before the start of production for all new styles? 在一個新產(chǎn)品生產(chǎn)前會召天預(yù)產(chǎn)會議嗎？ 6.does the factory have an equipment and machinery list? please send to kohls for reference.有設(shè)備和機器清單嗎？ quality assurance: 1.does the factory have a written qa procedure or manual? 工廠有書面的qa程序或用冊嗎？ 2.name of person in charge of qa in the factory: mr.zhong what is their title: production manager who do they report to: mr.edward ng title: general manager（hong kong）3.is there a formalized and documented inspection process for: 有正式且存檔的檢查程序嗎？ raw materials?? 原料

in-line qa?? 制程 random measurements in finishing area?? 成品 5.what aql is used for in-line inspection: 制程檢查用哪個aql標準？ final inspection: 6.what is the ratio of qa to direct labor;# of workers to full-time qa personnel? qa占工人人數(shù)的比例是多少？ 8.inspection by: 什么時候檢查

100% final??100%成品 in process?? 制程 statistical final 2.5 aql?? 4.0 aql?? 6.5 aql??

9.does the factory have customers written specifications? 工廠有客戶的檢驗標準嗎？

10.are there internal testing procedures, if applicable?篇四：bsci驗廠資料 oas企業(yè)管理認證咨詢機構(gòu)（）提供 bsci驗廠誕生背景

成立bsci 2003年3月總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會fta正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織bsci，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受bsci驗廠以改善他們的人權(quán)狀況。

支持買家：大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商。如ave，coop，hema，ica，jc，lidl，aldi，lindex，m&s，mgb，perry sport，tom tailor，the cotton group等等。完整的列表可以向我索要。

適用范圍：所有行業(yè)。bsci定義： 2003年3月總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會fta正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織bsci，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受bsci驗廠以改善他們的人權(quán)狀況。

通過bsci一個認證可以應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。bsci特點 bsci認證被許多歐洲品牌及零售商比如c&a、coop、esprit、metro group及obi均認可。

bsci認證為所有國家的所有公司提供標準化的管理方式；對零售商，進口商和制造商開放；適用所有消費產(chǎn)品生產(chǎn)工廠； 提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。bsci適用范圍 bsci適用于所有行業(yè)。bsci認證對工廠的好處 1.履行客人的要求.2.一個認證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù).3.提升工廠的形象及地位.4.指導(dǎo)并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng).5.改善與員工的關(guān)系.6.提高生產(chǎn)力從而提高利潤.7.最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.8.在經(jīng)濟上支持供應(yīng)商落實改善社會標準，鼓勵政府采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ).bsci審核公司的參與條件

只有已經(jīng)通過sai合格水平鑒定并由bsci選定的獨立的審核公司才會受托實施bsci社會責(zé)任審核。這保證了最佳的審核質(zhì)量，同時也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。

除了sai認證外，fta所選定實施bsci社會責(zé)任監(jiān)督的審核公司必須達到某些先決條件，并遵守一定的條件。bsci認證所選定的審核公司必須存在于最重要供應(yīng)商所在的地區(qū)，并有足夠的代理機構(gòu)來實施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗以及審核過程最佳化這兩個方面都是必需的條件。審核公司必須和bsci簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款。

審核過程包括三個部分 absci社會責(zé)任要求 c-業(yè)內(nèi)最佳實踐，比如sa8000或者同等的認證方案。目前，bsci認可sa8000為其最佳的實踐。bsci要求

一、管理層責(zé)任：

1.通知管理人員和供應(yīng)商bsci行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機制處理所有關(guān)于bsci行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責(zé)落實bsci行為守則。4.監(jiān)控公司遵守bsci行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。

二、員工意識： 1.向員工聲明其支持bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)bsci行為守則的內(nèi) 容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)bsci行為守則和給予有關(guān)資料。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。

三、保留記錄： 1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。

2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。4.不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：

1.指派一名員工負責(zé)處理有關(guān)bsci問題的投訴。2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)bsci問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。

3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。

五、供應(yīng)商和分包商： 1.將采用社會責(zé)任標準和遵守bsci行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。2.要求供應(yīng)商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。3.監(jiān)控：

4.為bsci成員提供有關(guān)其活動和生產(chǎn)場所的信息。5.容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場所。6.不遵守的后果： 如果供應(yīng)商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實執(zhí)行，bsci的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn)，取消相應(yīng)的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來表明其可以完全遵守bsci行為守則，原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系.bsci官方認可的審核機構(gòu)

下面是bsci官方授權(quán)的所有公證行/審核機構(gòu) algi apcer bureau veritas cise dnv hkqaa intertekregistro italiano navale group tuv asia pacific(a member of tuv nord group)sgs-société générale de surveillance str-registrar, llc(str)formerly cscc tuv rheinland group tuv sud group 2009年7月cqc（中國質(zhì)量認證中心）也獲準開展認證bsci業(yè)務(wù) bsci現(xiàn)場檢查

1、消防設(shè)備、滅火器及其安裝地方

2、緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌

3、有關(guān)安全衛(wèi)生的問題：設(shè)備，人員以及培訓(xùn)等等。

4、機器、電力設(shè)備以及發(fā)電機

5、蒸汽發(fā)生器和蒸汽排放管

6、室溫、通風(fēng)以及照明情況

7、總體的清潔和衛(wèi)生

8、衛(wèi)生設(shè)施（廁所、洗手間以及飲水設(shè)施）

9、必要的福利和便利設(shè)施，例如：病房，急救包，飲食區(qū)，咖啡/茶水區(qū)，兒童養(yǎng)育院等等。

10、宿舍/住房情況（如提供給員工）.bsci文件清單

1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。

2、有效的營業(yè)執(zhí)照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準。

3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單

4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表

5、公司的財政數(shù)字

6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進行，審核報告副本列表。篇五：bsci驗廠審核清單bsci驗廠對工廠的要求 bsci驗廠審核清單

1、工廠、宿舍平面圖

2、所有員工的工時記錄、加班記錄、工資表、計件記錄、銀行轉(zhuǎn)賬記錄

3、所有員工的勞動合同

4、所有員工的人事檔案（如入廠登記表、身份證復(fù)印件等）、請假記錄、離職員工申請表及工資支付記錄

5、工廠規(guī)章制度以及員工獎懲記錄

6、社會保險繳費憑證，以及相關(guān)批文

7、其他政府部門批準或許可證書, 如綜合計時制或其他種類之加班批文

8、生產(chǎn)設(shè)備清單，特種設(shè)備的驗收、檢修記錄，年檢記錄和使用許可證（如電梯、鍋爐安全年檢），各種特種設(shè)備員工上崗證（如叉車駕照、電工證等）

9、消防演習(xí)、消防培訓(xùn)記錄和消防設(shè)施檢查記錄

10、外發(fā)加工廠資料，例如外發(fā)加工廠聯(lián)系信息，外發(fā)加工記錄

11、營業(yè)執(zhí)照、國稅和地稅登記證、建筑工程竣工驗收證明

12、衛(wèi)生許可證, 廚工健康證、未成年員工體檢記錄及上崗登記證等

13、員工安全衛(wèi)生培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)記錄，化學(xué)品人員培訓(xùn)記錄

14、工傷事故記錄、急救人員培訓(xùn)證書

15、排污許可證, 有害（危險）廢物排放許可證，化學(xué)品列表，化學(xué)品之物質(zhì)安全資料表，廢物處理程序文件

16、各個崗位風(fēng)險及所應(yīng)提供之個人保護用品之評估

17、確保工廠員工于評估當(dāng)日正常出勤以保證評估完整進行，并協(xié)調(diào)相關(guān)工作人員于評估當(dāng)日竭力提供與評估相關(guān)之信息或文件。bsci官方認可的審核機構(gòu)

下面是bsci官方授權(quán)的所有公證行/審核機構(gòu) ：algi、apcer、bureau veritas、cise、dnv、hkqaa、intertekregistro italiano navale group、tuv asia pacific(a member of tuv nord group)、sgs-société générale de surveillance、str-registrar, llc(str)formerly cscc、tuv rheinland group、tuv sud group 2009年7月cqc（中國質(zhì)量認證中心）也獲準開展認證bsci業(yè)務(wù) bsci要求

一、管理層責(zé)任：1.通知管理人員和供應(yīng)商bsci行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機制處理所有關(guān)于bsci行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責(zé)落實bsci行為守則。4.監(jiān)控公司遵守bsci行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。

二、員工意識： 1.向員工聲明其支持bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)bsci行為守則的內(nèi) 容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)bsci行為守則和給予有關(guān)資料。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。

三、保留記錄： 1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。4.不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：1.指派一名員工負責(zé)處理有關(guān)bsci問題的投。2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)bsci問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。

五、供應(yīng)商和分包商： 1.將采用社會責(zé)任標準和遵守bsci行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。2.要求供應(yīng)商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。3.監(jiān)控：

4.為bsci成員提供有關(guān)其活動和生產(chǎn)場所的信息。5.容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場所。6.不遵守的后果：如果供應(yīng)商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實執(zhí)行，bsci的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn)，取消相應(yīng)的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。

第三篇：TUV工廠檢查內(nèi)容

TUV工廠檢查內(nèi)容

一.組織機構(gòu)和品質(zhì)系統(tǒng):

1.質(zhì)量部門在工廠中所處的地位,職責(zé)和工作情況.2.人員情況(QC人員及關(guān)鍵工位的實際認知和操作)二.來料檢驗:

1.檢驗條件(環(huán)境,設(shè)備,計量/校準情況,人員)2.待檢物品,合格品及廢品的堆放及標識

3.來料檢驗的實施(作業(yè)指導(dǎo)書:包括抽樣標準,AQL,檢驗方法和判定依據(jù);人員操作能力, 測試記錄,判定和放行等)4.供應(yīng)商的審核 三.倉庫:

1.倉庫條件(整機和零部件)

2.零部件和成品的存放及標識;成品的保存和交遞3.領(lǐng)發(fā)料的過程,領(lǐng)發(fā)料控制文件 4.BOM文件的檢查 四.生產(chǎn)過程:

1.重要崗位的作業(yè)指導(dǎo)書和人員操作情況 2.產(chǎn)品的標識及可追溯性 3.生產(chǎn)過程中不合格品的處理 4.巡檢人員的作業(yè)指導(dǎo)書及原始記錄 五.例行檢驗:

1.作業(yè)指導(dǎo)書和人員操作情況及記錄

2.安全測試設(shè)備的計量/校準和日常功能檢測記錄 六.出貨前的抽樣檢驗(最終檢驗):

1.抽檢的作業(yè)指導(dǎo)書(抽樣標準:AQL水平及檢驗方法)2.抽檢記錄 七.設(shè)備檢驗: 1.安全測試設(shè)備臺帳 2.主要設(shè)備的校準證書 3.內(nèi)部校準方法和記錄 八.認證產(chǎn)品的一致性檢驗: 1.建立產(chǎn)品檔案

2.采購的零部件和材料應(yīng)有內(nèi)部監(jiān)控和檢查

3.安排認證產(chǎn)品的生產(chǎn),在倉庫內(nèi)保留前期生產(chǎn)的認證產(chǎn)品.4.建議工廠進行一致性檢查,并保留記錄5.保留內(nèi)部檢查記錄供檢驗員現(xiàn)場檢查.一.Organization 體系和組織結(jié)構(gòu) 1.1 工廠ISO證書（備選）1.2 工廠組織結(jié)構(gòu)圖 1.3 工廠生產(chǎn)流程圖 1.4 品質(zhì)部組織結(jié)構(gòu)圖 1.5 品質(zhì)控制流程圖

1.6 工廠培訓(xùn)計劃（或程序）1.7 員工培訓(xùn)記錄（備選）

1.8 分包商（主要供應(yīng)商）管理程序（含分包工廠審查程序和報告）1.9設(shè)計變更程序（含更改認證產(chǎn)品時先通知認證機構(gòu)程序）1.10 不良品處理程序

二． Incoming Quality Control 進料檢查

2.1 IQC檢查作業(yè)指導(dǎo)書（特別要求：變壓器，馬達，電源線…等安規(guī)器件）2.2 IQC抽樣標準 2.3 IQC報告

2.4 檢查設(shè)備點檢作業(yè)指導(dǎo)書 2.5 檢查設(shè)備點檢記錄 2.6 IQC檢驗標簽或印章

2.7 供應(yīng)商出具的100%安全檢驗報告或證明（備選：僅要求馬達，變壓器等）

三.Warehouse 倉庫 3.1 倉庫物料控制流程圖 3.2 倉庫管理卡或標簽（備選）

四.Sub-unit Assembly 預(yù)裝配（備選，如馬達，PCB）4.1 測試工位作業(yè)指導(dǎo)書 4.2 測試工位測試報告 4.3 檢查設(shè)備點檢作業(yè)指導(dǎo)書 4.4 檢查設(shè)備點檢記錄 五.Producting 生產(chǎn)

5.1 生產(chǎn)線巡檢作業(yè)指導(dǎo)書（生產(chǎn)線工程指導(dǎo)文件）5.2 生產(chǎn)線巡檢報告（應(yīng)該由品質(zhì)部提供）

5.3 設(shè)備點檢作業(yè)指導(dǎo)書（備選，如電動螺絲刀，電壓表等）5.4 設(shè)備點檢記錄

5.5 返工作業(yè)指導(dǎo)書、記錄、程序文件

六.100% Safety Outgoing Test 100% 安全檢查測試 6.1 100%安規(guī)檢查測試的作業(yè)指導(dǎo)書 6.2 100%安規(guī)檢查測試的測試記錄 6.3 安規(guī)測試設(shè)備點檢作業(yè)指導(dǎo)書 6.4 安規(guī)測試設(shè)備點檢記錄

七.Sample Test Before Shipping 出貨檢查 7.1 抽樣標準 7.2 檢查作業(yè)指導(dǎo)書 7.3 檢查報告

7.4 階段檢查報告（階段不良品分析）7.5 檢查設(shè)備點檢作業(yè)指導(dǎo)書 7.6 檢查設(shè)備點檢記錄 八.Calibration 校驗

8.1 設(shè)備校驗管理清單（重點為以上IQC，生產(chǎn)和檢查中涉及的設(shè)備）

8.2 內(nèi)校作業(yè)指導(dǎo)書（重點為以上IQC，生產(chǎn)和檢查中涉及的設(shè)備）8.3 內(nèi)校設(shè)備校驗記錄（重點為以上IQC，生產(chǎn)和檢查中涉及的設(shè)備）

8.4 外校設(shè)備（重點為以上IQC，生產(chǎn)和檢查中涉及的設(shè)備，以及相關(guān)內(nèi)校校驗源）

第四篇：德亞牛奶介紹

德亞牛奶介紹

德亞

原產(chǎn)國：德國

生產(chǎn)商介紹

德國好沃德食品有限公司牛奶公司（Hochwald Foods GmbH/Germany）隸屬于

Erbeskopf Eifelperle集團，德國第二大乳制品企業(yè),并且擁有70多年的專業(yè)生產(chǎn)牛奶的經(jīng)驗，以及對奶源的嚴控把關(guān)和制作過程的全程監(jiān)控，保證了德亞牛奶及其奶制品的高品質(zhì)。

Hochwald公司目前在德國8個州和鄰國盧森堡和法國采集奶源，擁有5200個牛奶供應(yīng)商，1580名員工，每年采集生產(chǎn)牛奶超過200萬噸。

德亞牛奶的優(yōu)勢

UHT瞬間高溫滅菌奶，持久保持新鮮口感。

UHT牛奶就是瞬間高溫滅菌的純牛奶，牛奶是通過瞬間（一般3至4秒）升高滅菌溫度（135到140攝氏度）來達到理想的滅菌效果，絕非還原乳還原的牛奶。這種滅菌方式能殺死牛奶中絕大部分細菌，同時避免了對牛奶營養(yǎng)成分造成破壞。

德亞是德國優(yōu)質(zhì)牛奶的代表之一。

德國是歐洲產(chǎn)奶量最大的國家。

在德國，德國聯(lián)邦農(nóng)業(yè)部會跟蹤農(nóng)戶和農(nóng)場飼養(yǎng)的每一頭奶牛，并且奶源標準由聯(lián)邦農(nóng)業(yè)部制定，再通過德國議會以法律的形式來公布，各州必須執(zhí)行和管理。

檢驗牛奶質(zhì)量的機構(gòu)是和奶農(nóng)，奶廠沒有任何關(guān)系的第三方，也不是政府部門，而是一個獨立的機構(gòu)，他們受當(dāng)?shù)卣奈腥?zhí)行公務(wù)。

從奶源的采集到最后總的成品奶，每批奶都與要經(jīng)過三次檢驗留樣，每次檢驗如果發(fā)現(xiàn)有一個指標不合格，則該批次的牛奶不能進入下一步的生產(chǎn)過程。

第五篇：TUV驗廠程序及準備材料

TUV驗廠程序及準備材料

A.公司組織機構(gòu)圖 B.品管部門組織機構(gòu)圖

C.品質(zhì)保證體系 D.生產(chǎn)作業(yè)流程圖（從采購到出貨和收貨款）E.來料檢驗流程圖及檢驗相應(yīng)文件（進料驗收單、退料單、檢驗報告、協(xié)力廠歷史記錄、協(xié)力廠評定表、協(xié)力廠品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單、特采申請單、倉庫進貨明細表、庫存管制卡、進貨日報表）F.進料檢驗標準、抽樣標準、AQL水平、檢驗方法（尤其是關(guān)鍵部件及關(guān)鍵尺寸檢驗）內(nèi)容及記錄；待檢品、合格品及廢品堆放及標貼； G.首/末件檢查（項目、標準、缺陷分類、時間、記錄、處置方案）H.制程（生產(chǎn)）檢驗流程圖及相關(guān)文件（項目、標準、缺陷分類、時間、檢驗結(jié)果、記錄、評價、處置方案、簽字）I.作業(yè)指導(dǎo)書、關(guān)鍵作業(yè)檢驗、產(chǎn)品改進流程 J.巡檢項目、標準、缺陷分類、時間、記錄、處置方案 K.成品/包裝檢驗項目、標準、缺陷分類、時間、記錄、處置方案 L.100％的安全檢驗 M.入庫檢驗項目、標準、作業(yè)指導(dǎo)書、缺陷分類、時間、記錄、處置方案 N.倉庫零部件分別堆放且標貼正常，領(lǐng)發(fā)料的過程；倉儲情況（溫度、濕度、寬敞與否等）O.出貨檢驗 P.員工培訓(xùn)記錄、檢驗人員培訓(xùn)記錄 Q.領(lǐng)料單、倉儲管理、出貨單、報廢單、退料單、盤點單 R.生產(chǎn)線半成品、成品、次品區(qū)域劃分 S.計量器具鑒定臺帳、鑒定證書 T.計量工具的功能檢驗 U.設(shè)備定期檢驗 V.認證產(chǎn)品一致性更改程序文件 W.不合格品處理程序

TUV驗廠標準

1、營業(yè)執(zhí)照

2、最新勞動法律法規(guī)

3、工廠平面圖

織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)

4、廠規(guī)廠紀

5、宿舍紀律規(guī)則

內(nèi)容來自dedecms6、員工手冊

7、員工培訓(xùn)記錄

8、勞動合同，不接受集體合同

9、人事檔案資料--包括身份證復(fù)印件、年齡證明和入廠日期

10、員工名單：姓名、身份證號碼、職位、性別、進廠日期、出生日期11、16-18周歲未成年人登記證明和體檢報告/上崗證

12、當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資的文件

TUV驗廠審核清單

1、上崗或職業(yè)認可證書/證件 本文來自織夢

① 工業(yè)安全主任

②消防訓(xùn)練

③急救員

④鍋爐操作員

⑤電工技師

⑥電梯操作員

2、工廠設(shè)備檢查維修記錄

① 消防設(shè)備

②廠房維修

③機器保養(yǎng)和維修

④機器操作安全和個人保護裝備/用品

3、工傷意外報告和調(diào)查程序

4、嚴重工傷處理和緊急應(yīng)變計劃

5、污水處理系統(tǒng)證明和污水化驗報告

6、政府部門查驗報告或證明文件

① 建筑

② 消防

③ 環(huán)保

④ 勞工

⑤ 衛(wèi)生

7、火警演習(xí)（包括消防、急救、疏散）報告記錄 dedecms.com

8、工作安全規(guī)定

9、食堂廚房職工健康證件

10、工廠員工體檢證明

11、工廠安全委員會組織和執(zhí)委名單

① 工作健康與安全委員會

② 消防隊伍

③ 急救

12、工廠保安政策和員工對保安政策和程序認識的訓(xùn)練計劃和記錄 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)

二、人事、工資和工人福利

（1）.成文的聘用政策、程序和規(guī)定

（2）.員工手冊

（3）.工廠廠規(guī) 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)

（4）.獎懲制度

（5）.員工申訴/投訴機制和程序

（6）.政府批文

①營業(yè)執(zhí)照/商業(yè)登記/工廠登記 dedecms.com

② 稅務(wù)登記證

③ 消防/勞工/環(huán)保/建筑/衛(wèi)生許可證

④ 工廠英文名稱登記證明

⑤.員工花名冊

⑥.員工人事檔案

⑦.員工勞動合同 本文來自織夢

⑧.過去六至十二個月之員工記錄：

（1）出勤包括加班記錄

（2）工資表 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)

（3）工資條或工人簽收記錄 本文來自織夢

（4）銀行自動過戶交收記錄

三、社會保險繳款收據(jù) 織夢好，好織夢

1、工人工會組織注冊證明，執(zhí)委名單和工會會議記錄

2、員工意見書記錄，處理程序和工廠管理層回應(yīng)記錄

3、宿舍準住證

4、未成年工名單

5、懷孕女工和妊娠假期中/后女工名單

6、員工請假記錄

7、員工加班時數(shù)每月統(tǒng)計記錄和累積總表

8、警告或扣分記錄

TUV驗廠中的環(huán)境健康安全（EHS）標準

1、宿舍和餐廳

條款內(nèi)容：應(yīng)為員工提供干凈的衛(wèi)生間設(shè)施、飲用水以及清潔的食物預(yù)備和存儲設(shè)施。參與者或勞工代理機構(gòu)提供的員工宿舍應(yīng)當(dāng)干凈、安全，并提供緊急出口、充足的供暖和通風(fēng)以及合理的私人空間。

2、工業(yè)衛(wèi)生

條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)鑒別、評定并控制由化學(xué)、生物以及物理因素給員工帶來的影響。當(dāng)無法通過工程技術(shù)和管理手段有效控制危險源，應(yīng)該為員工提供適當(dāng)?shù)膫€人防護裝備。

3、體力需求高的工作

條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)鑒別、評估并控制從事高體力勞動工作給員工帶來的影響，包括人工搬運材料和提舉重物、長時間站立和高度重復(fù)或強力的裝配工作。

4、機器防護

條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)為工人所使用的機械提供物理防護裝置、聯(lián)動裝置以及屏障，并正確地進行維護。

5、職業(yè)安全

條款內(nèi)容：應(yīng)通過正確的設(shè)計、工程技術(shù)和管理控制、預(yù)防保養(yǎng)和安全操作程序（包括鎖死/標出）去控制員工在工作場所會遇到的潛在危險（如電器和其他能源、火、車輛、滑倒、絆倒和墜落危險）。若無法通過上述方法有效控制危險源，應(yīng)為員工提供適當(dāng)?shù)膫€人防護裝備。不得通過懲戒來提高員工的安全意識。

6、應(yīng)急準備

條款內(nèi)容：應(yīng)確認并評估緊急情況和事件，以及通過實施應(yīng)急方案和應(yīng)變程序來將其影響降到最低，包括：緊急報告、通知員工和撤離步驟、工人培訓(xùn)和演練、適當(dāng)?shù)幕馂?zāi)探測和滅火裝置、充足的出口設(shè)施和恢復(fù)計劃。

7、職業(yè)傷害與疾病

條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)制定程序和體系來管理、跟蹤和報告職業(yè)傷害與疾病，包括以下規(guī)定：1）鼓勵員工報告；2）歸類和記錄傷害和疾病案例；3）提供必要的治療；4）調(diào)查案例并執(zhí)行糾正措施以消除類似情況；5）協(xié)助員工返回工作崗位。

其實關(guān)于TUV驗廠中的健康安全標準，在每一種社會責(zé)任體系中都有提及，因此，如果一家想通過各種驗廠，只需在某種嚴格的標準下通過，在其他的驗廠應(yīng)該就不能通過了。

TUV驗廠不符合項及預(yù)防措施

1．清潔衛(wèi)生差

員工工作在一片狼藉中，影響驗廠通過。需及時打掃衛(wèi)生，是工作環(huán)境清潔。2．安全條件差

員工進出沒有進行登記打卡，危險機械操作附近都無安全防御措施。3．環(huán)境保護不達標

被工廠污染過的水沒有處理，任由其流動。應(yīng)及時處理或者建立二次利用措施。4．化學(xué)品不安全 化學(xué)品倉庫無安裝防爆燈。應(yīng)該裝有防爆燈 5．沒有安全負責(zé)人

廠區(qū)一塊兒應(yīng)該安排保安或者管理人員巡邏。6．沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)7．超時加班

加班應(yīng)按照國家法定的價錢支付給員工，8．工資低于最低工資標準 9．非法雇用童工

不滿足人權(quán)驗廠這一項，雇傭童工屬于非法行為。人事招聘的時候應(yīng)查明員工背景。10．收取押金、扣押身份證或限制人身自由 員工應(yīng)有結(jié)社自由，人身自由權(quán)。

11．搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利 12．拖欠工資 13．沒有法定福利待遇

員工都享有國家法定假日及社會福利。14．“三合一”廠房，機器設(shè)備沒有安全裝置

驗廠時三合一問題100%通不過，應(yīng)及時處理三合一“宿舍、餐廳、車間” 15．宿舍擁擠，住宿條件差。

應(yīng)該給員工安寬敞明亮的宿舍，提供合理的住宿環(huán)境。16．末被當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給證書 應(yīng)取得當(dāng)?shù)夭块T衛(wèi)生許可證 17．洗手間和洗浴設(shè)各不充足

應(yīng)該及時準備，找專門負責(zé)人管理此項工作 18．通道有限

大車間應(yīng)該有2個或者2個以上的通道，且通道寬度2米以上。小車間應(yīng)該有1一個或者1個以上的通道 19．無性別隔離 男女員工宿舍應(yīng)隔離開

20．滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理

車間走廊每25米一個滅火器且2個捆綁在一起

以上均為TUV驗廠顧問多年的工作經(jīng)驗及解決方法。