第一篇：張智敏同志致辭

張智敏同志致辭

尊敬的各位來賓、各位老師、各位家長，親愛的小朋友們: 大家上午好!六月陽光爭明媚,繽紛幼兒載歡歌。今天,我們歡聚一堂,共同慶?！傲弧眹H兒童節(jié),在此我代表村黨支部黨委會向小朋友們致以節(jié)日的祝賀！向辛勤培育祖國花朵的廣大教師和所有關心幼兒健康成長的社會各界人士致以崇高的敬意。

“千里之行,始于足下?！庇變航逃侨松钠瘘c, 少年兒童是祖國的未來，民族的希望。黨和政府歷來就非常重視學前教育工作,社會各界也十分關心少年兒童的健康成長。我們將在上級教育主管部門的正確領導下,大力促進我村幼教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

今天的小寨村幼兒園,正以其嶄新的面貌闊步向前,各項工作都實現(xiàn)了跨越式地發(fā)展,取得了明顯的成果。今天的演出,是小寨村幼兒園保教成果的一次大展示,更是小寨村幼兒教育全面實施素質(zhì)教育,特色教育藝術成果的一次大檢閱。同志們,辦好小寨村幼兒園既是我們的希望,也是大家的希望,讓孩子們在這里健康、快樂地成長,更是我們共同的心愿。我們真誠地希望您與我們共同擔負起教育孩子的責任,共同托起明天的太陽!

“六一”是孩子們的節(jié)日,而“六一”的快樂卻屬于我們大家。讓歌聲與微笑同在,祝福與快樂同行。讓我們與孩子同唱,讓我們和家長共舞,讓美麗的夢想從這里起航。

最后，祝小朋友們節(jié)日快樂，茁壯成長，祝全體老師工作愉快、身體健康，祝全體家長萬事如意，幸福安康！謝謝大家

2014-5

第二篇：關于張韶敏同志的考察材料

關于張韶敏同志的考察材料

張韶敏，男，現(xiàn)年40歲，中共黨員，漢族，大學文化，工程師職稱，現(xiàn)任市公路管理局總工，2004年12月獲市人民政府頒布發(fā)的“第三層次科技創(chuàng)新帶頭人”。

能認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀、堅持實事求是，能理論聯(lián)系實際，積極發(fā)揮專業(yè)技術特長，指導實際工作，是我市公路行業(yè)學術、技術帶頭人之一。

在工程項目建設方面：① 2003年保質(zhì)保量完成了S220七蟻線漯河境三丁—繁城24KM擴寬改建工程，本人任項目部技術處處長，全面負責該項目技術和工程管理工作，該項目2004年8月，被漯河市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站初驗為優(yōu)良工程。② 2004年上半年，本人任S320常付線郾襄段28KM改建工程項目總工程師，主要負責該項目的技術工作，該項目于2004年底竣工通車。③ 2005年上半年，本人協(xié)助有關領導負責組建了漯河市重點工程S320常付線東段（新北環(huán)）改建工程項目部，并任項目部副主任兼技術處處長，全面負責該項目的技術和管理、征地拆遷及地方關系協(xié)調(diào)工作。④ 2005年下半年，由本人負責管理我市東出入口，暨漯周路京珠高速公路以東2.4KM大修工程和老北環(huán)路董莊橋以東1.13KM道路擴寬改造工程，這二個工程項目都是市政府重點督辦的項目，目前，主體工程已全部完成。

個人獲得的榮譽：① 2002年10月獲漯河市造林綠化先進個人（漯河市人民政府頒發(fā)）。② 2003年9月獲漯河市生態(tài)林業(yè)建設先進個人（漯河市人民政府頒發(fā)）。③ 2004年12月獲河南省“好路杯”競賽勞動模范（河南省交通廳頒發(fā)）。④ 2006年2月獲河南省公路系統(tǒng)先進個人（河南省交通廳公路管理局頒發(fā)）。

從事的科研項目及獲獎情況：

《重交通荷載作用下水泥混凝土路面結構破壞機理與對策研究》項目研究，通過對重交通荷載交通量的分析，解決了對于重交通荷載的交通參數(shù)確定問題，提出的重交通荷載條件下的軸載換算方法與水泥混凝土路面結構設計方法，具有較高的學術水平和實用價值，整體上達到了國內(nèi)領先水平。該項目2003年10月獲漯河市自然科學優(yōu)秀學術成果一等獎，項目完成者共九名，本人名列第四名。

《雙曲拱橋檢測評定與加固技術研究》項目，是交通部委托河南省交通廳進行攻關的科研項目，本人作為省定專家參加了該項目的科學研究，本項目對公路雙曲拱舊橋的病害檢查、結構評定和加固技術進行了系統(tǒng)研究，在可靠度評價的基礎上采用專家經(jīng)驗和二級模糊綜合評判，提出了雙曲拱舊橋的計算方法和系統(tǒng)分析研究了雙曲舊拱橋的加固技術。本研究成果在全國此類橋梁檢測評定和加固技術中應用，具有良好的經(jīng)濟和社會效益。該成果2004年6月獲河南省交通廳科技成果壹等獎。成果參加人員29人，本人位列14名。同時該成果獲2005漯河市科技自主創(chuàng)新二等獎。

2003年至2005考核均為合格。在廉潔自律方面，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

2006年3月25日

第三篇：農(nóng)業(yè)技術員張學智同志先進事跡總結

小編整理：張學智，男，現(xiàn)年45歲，蘇武鄉(xiāng)羊路村二社農(nóng)民，自2008年至今，他家共建成日光溫室3座。他通過自己的努力學習和辛勤勞動，為自家增收創(chuàng)富;他用自己的知識與熱情，幫助一大批農(nóng)民種好了大棚西紅柿，實現(xiàn)了日光溫室西紅柿的規(guī)模化與規(guī)范化種植。2008年蘇武鄉(xiāng)剛開始推行日光溫室建設與大棚種植技術的推廣，由于群眾認識不足，大都持懷疑與觀望態(tài)度，計劃搭棚的農(nóng)戶寥寥無幾，他向村書記建議，在當時農(nóng)戶都不愿意將自家地拿來推行日光溫室建設的情況下，將村屬農(nóng)科隊的地低價承包到戶進行經(jīng)營，讓農(nóng)戶受益。他率先承包地塊建起兩座溫室大棚后，一些認識超前一點的農(nóng)戶也便跟著他干了起來，進行著初期的嘗試。溫室大棚種植需要先進的技術作支撐和科學的管理做引導，為此張學智自高奮勇地擔當起了村技術員的角色，為全村村民的大棚種植做起了技術指導。他不斷加強對農(nóng)業(yè)科技知識的學習，不斷接受新知識、新信息，經(jīng)常去聽縣上和農(nóng)技站舉辦的各種大棚種植技術宣講會，有時也會請技術人員上門，進棚指導工作，虛心向技術人員請教大棚種植技術，耐心細致地聽技術人員的講解，嚴格按照技術規(guī)程，進行整棚、用肥、澆水和病蟲害防治工作。成功定植后，他總是細心觀察棚內(nèi)作物長勢情況，及時發(fā)現(xiàn)作物長勢異常，病害疫情，及時向技術人員反饋有關信息尋求解決問題的有效辦法，做好后期苗目的關護與管理工作，漸漸地成為了真正的大棚種植技術員。

智能硬件 移動開發(fā) 產(chǎn)品體驗 粉絲經(jīng)濟 社交游戲他在自家大棚經(jīng)營的農(nóng)忙之余，還走訪其他村民的大棚，教他們怎么開溝怎么移苗，如何防止病蟲害以及節(jié)水節(jié)肥的小竅門。在他的指導下，村民們經(jīng)過一兩年的經(jīng)營，大棚產(chǎn)量不斷增加，收入越來越好，村民們的種植意愿也越強了，也越愿意請他為自己的種植做些技術指導。只要張學智一到各村的大棚點上，村民們就爭相拉他進棚作指導。有一天中午，他剛給農(nóng)戶作完指導從大棚中出來，一看時間和天氣，覺得棚內(nèi)氣溫可能升得過高，就急忙又挨個兒鉆進農(nóng)戶棚內(nèi)，提醒他們密切關注棚內(nèi)溫度，適時打開上下風口進行通風散熱，等他告知完回到自己的棚里時，溫度竟然超過了四十度，他趕緊進行通風散熱，并提著水壺一株一株地做了澆灌，苗株長勢過了三四天才有所好轉(zhuǎn)。他又聯(lián)系中國移動為全村農(nóng)戶訂制了天氣預報短信業(yè)務，以便村民們更方便快捷地了解天氣情況。張學智致富不忘眾鄉(xiāng)親，在他的幫助與示范帶動下，截至2011年11月全村共搭建日光溫室145座，棚均收入超過8000元，他也連續(xù)三年受到縣鄉(xiāng)村的嘉獎，獲得“優(yōu)秀科技助理員”等稱號。作為農(nóng)民黨員的代表，張學智不僅實現(xiàn)了生產(chǎn)技術的更新與學習，而且在農(nóng)民群眾中起到了模范帶頭作用。

第四篇：陳智敏2012年終總結

2012 年終總結

姓名：陳智敏 2013年元月

2012年工作總結

時光似箭，轉(zhuǎn)眼間2012年已經(jīng)過去了，已經(jīng)迎來了2013的陽歷新年。在這辭舊迎新的時刻，翻看過去一年的工作日志，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的每一天。一年以來，在部門領導的親切關懷下，在同事的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和工作實踐活動，我對聚酯生產(chǎn)理論有了更深一步的理解和掌握，同時在工作各方面的提高，也增強了我自身其他方面的修養(yǎng)，在學會如何更好的工作的同時，也提高了我的管理能力以及如何進一步處理好同事關系。歲首年終，轉(zhuǎn)眼又將跨過一個之坎，靜心回顧這一年的工作，將2012年主要工作總結如下：

一． 部門生產(chǎn)中重要事項及經(jīng)驗收獲

(一)生產(chǎn)事故

1.9月11日因13-R01實際液位過高導致的13-C01及17-T03翻渣，引起9.11事故的主要原因是13-R01液位高導致汽相夾帶過多酯化物進入工藝塔，導致工藝塔翻渣，13-P02切換不及時導致17-T03翻渣，而后因配料EG流量波動未及時處理導致漿料摩爾比發(fā)生變化，漿料摩爾比的變化破壞了11-TA01及漿料輸送管線的動態(tài)平衡，使編織袋等雜物堵塞了漿料流量計，致使12-R01液位變低，導致酸值和DEG波動，這一系列的反應最終導致了產(chǎn)品質(zhì)量的波動，嚴重影響了部門聲譽并給公司造成了重大損失。針對此事故，主要總結以1事故發(fā)生前對13-R01實際液位的誤判斷是導致事故的主要原因，下幾個方面：○當13-R01兩個液位計同時發(fā)生漂移時，我們依靠攪拌器電流、熱媒閥門開度和縮聚反應情況等判斷實際液位缺失經(jīng)驗，過分依賴化驗室分析數(shù)據(jù)，導致13-R01實際液位在逐漸上漲過程中217-T03翻渣后，配漿料EG流量不夠長時間未發(fā)現(xiàn)，未能及時保證配未得到正確判斷；○料EG流量，使?jié){料摩爾比發(fā)生變化，致使事故擴大化。在處理異常情況時，指揮人員和中控操作人員要保持清思路清晰，若能及時發(fā)現(xiàn)配料EG流量不足，及時用PGF進行配料，可將事故停止在17-T03翻渣，不會造成后反應過程中的產(chǎn)品質(zhì)量波動，給公司造成偌大3漿料流量波動和11-P01出口壓力出現(xiàn)高報時，未在第一時間判斷流量計堵塞，損失；○

4PTA漿料輸送恢復正延長了事故恢復過程，致使12-R01液位降低而導致產(chǎn)品質(zhì)量波動；○常后，未及時恢復12-R01液位。事故后，應在最快時間恢復各工藝參數(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量5發(fā)生事故后未及時聯(lián)系長絲隔料，染色降等產(chǎn)品出庫后公司遭到客訴，影響公的穩(wěn)定；○

6要不斷完善現(xiàn)場巡檢內(nèi)容，經(jīng)常關注現(xiàn)場儀表數(shù)據(jù)的變化，對司聲譽并造成經(jīng)濟損失；○巡檢內(nèi)容里沒有的儀表也要進行關注，異常時才能夠更準確的判斷。2.LV13065管線堵死，此次事故為9.11事故的遺留隱患造成。9月29日，設備清洗13-P02機封管，在切換13-P02后工藝塔液位上漲，檢查發(fā)現(xiàn)LV13065以及13-P02至13-T03管線均已堵死。分析原因為：在9.11事故中13-P02備臺出口管道遺留較多殘渣，啟動備臺泵后殘渣沿出口管道流入LV13065管道致其管道堵死。事故后根據(jù)現(xiàn)場情況，考慮13-P02至13-T03管線直徑大且堵塞段短易疏通，聯(lián)系設備先用乙炔烤通13-P02到13-T03管線以控制工藝塔液位，在乙炔烘烤無效果后用壓空吹通LV13065管線；事實證明：疏通不凝固體顆粒堵塞的管道使用氣體的膨脹爆破效果較好。其外，在13-P02出口兩條能控制工藝塔液位的管道均堵死的情況下，將熱EG直接經(jīng)13-P02低排排至13-T02，經(jīng)熱EG清洗13-P03進出口管道，解決了FI13102流量不足和13-P03頻繁切換的長期問題，這條經(jīng)驗也可日后用于解決13-T02系統(tǒng)臟的問題。

3.17-E01故障，2月份17-E01出現(xiàn)2次熱保護跳停，起初懷疑卡料所致；7月下旬17-E01出現(xiàn)異響，29日17-E01卡停，而后陸續(xù)從17-T01打撈出滾柱等軸承部件，確定刮刀軸承已損壞；分析原因可能為：刮刀尾端卡料，軸承受力過大磨損嚴重致?lián)p壞。故障后，規(guī)定每隔2小時啟動刮板正反轉(zhuǎn)動一次，每日早班氮氣吹掃大氣腿一次，氮氣反吹效果較好，保證了17-E01故障狀態(tài)下系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。故障恢復以后，可將氮氣反吹列入定保以延長噴淋系統(tǒng)的使用周期。

4.17-J01噴淋溫度高導致系統(tǒng)2次破真空。年內(nèi)對17-J01、17-E01系統(tǒng)進行了2次熱EG吹掃，5月13日跳電時吹掃效果較好；11月吹掃17-E01系統(tǒng)因FI17079流量計后截止閥關不死未能成功，決定檢修時在閥門后增加球閥方便日后管線清洗。從系統(tǒng)參數(shù)運行情況來看，17-J01系統(tǒng)噴淋溫度控制在46℃、17-E01系統(tǒng)噴淋溫度控制在35℃時系統(tǒng)維持時間較長，5月吹掃后至9月底期間，系統(tǒng)運行比較穩(wěn)定，在9月底降低噴淋溫度后，系統(tǒng)變化比較明顯。12月底，17-J01系統(tǒng)溫度高，若二、三級噴淋流量過大，會導致第一級氣體滯留，真空抽不起來；若二、三級噴淋流量小溫度高會造成17-P03負荷大，同樣真空差，調(diào)節(jié)各個參數(shù)均無明顯效果，考慮主要因為受第一級氣量影響，在關小17-J01第一級動力蒸汽噴射量一半后，真空可以正?？刂?。

5.17A02頻繁跳停，原因為緩沖塊磨損導致設備振動變大，引起安裝在平臺上的防爆開關故障，5月聯(lián)系電儀更換防爆開關后正常。故障原因確診后，根據(jù)設備振動值降低了攪拌器的負荷，但近期又出現(xiàn)了17-A02連續(xù)跳停，已決定檢修時更換緩沖塊并將防爆開關移至地面。

6.4月11日VIC18030、PI18023突然下降持續(xù)20分鐘，引起長絲增壓泵相續(xù)跳停，分析原因可能為18-P01進口管道架橋斷料所致。事故后總結經(jīng)驗：出現(xiàn)類似情況時，要第一時間對比18-P01轉(zhuǎn)速及出口壓力，若單臺泵出口壓力偏低，則判斷單臺泵斷料，立即聯(lián)系中控關閉切粒機閥門、提高另一臺泵的轉(zhuǎn)速以盡量保證長絲產(chǎn)量，再停止該泵后啟動，如果問題未得到解決，可嘗試利用另一臺泵回流壓力使該泵反轉(zhuǎn)后關閉進出口閥再啟動；若兩臺泵出口壓力均偏低，則不必考慮保證長絲產(chǎn)量，可同時停止再啟動兩臺泵，若多次啟動不見效果，可聯(lián)系電儀將電機換向運行后再啟動恢復。在此次事故恢復過程中，中控在操作出現(xiàn)了失誤，操作員在調(diào)節(jié)30-P21開度時誤調(diào)節(jié)產(chǎn)量已經(jīng)基本恢復的30-P11，導致30-P11再次斷料排廢。中控操作員要從事故中吸收經(jīng)驗、總結教訓，班組要加強對中控操作員異常事故處理的培訓、鍛煉，提高他們處理異常事故的能力，保證在出現(xiàn)異常事故時能做到心不慌、手不亂，安全操作整個恢復過程。

7.8月31日18-P01 兩臺泵相繼卡停，全線悶料，懷疑為掛壁高粘度料掉落引起，在多次啟動無效果后聯(lián)系電儀將18-P01反轉(zhuǎn)后啟動正常。

8.8月5日熱媒站3號爐爐排故障，熱媒站進行緊急切換，熱媒總管溫度不夠酯化段降產(chǎn)至350T/D 持續(xù)1小時，因準確判斷、及時調(diào)節(jié)各工藝參數(shù)保證正常生產(chǎn)，未對后續(xù)反應造成大的影響，事故后認真總結并對中控操作員進行再次培訓鞏固經(jīng)驗，保證在下次遇到類似問題時中控人員能夠憑經(jīng)驗正確操作。

9.因電網(wǎng)電壓波動引起的設備跳停。全年工作中，因電網(wǎng)電壓波動引起1次大面積設備跳停、5次局部設備跳停以及1次長絲30-P11跳停，事故發(fā)生后，三四期人員全力配合恢復生產(chǎn)，充分體現(xiàn)了我部門強大的團隊協(xié)作能力，有效地為公司在生產(chǎn)事故中減少了經(jīng)濟損失。但在事故恢復中，從班組配合、恢復操作等方面也體現(xiàn)了一些問題，還需要在今后的1在發(fā)生緊急事故時，值班工作中不斷加強，針對今年的跳電恢復工作，主要總結以下：○

2各班組的主任要在第一時間回到重要崗位指揮協(xié)調(diào)全局，根據(jù)實際情況進行合理分工?！?/p>

3各類應急預案在大局上要保持一致，加強工作之間的協(xié)調(diào)，避免工作配合時出現(xiàn)混亂。○切粒機等重要設備在投用前要進行認真檢查，停用后要及時恢復備用狀態(tài)并定期檢查備用

4要積極吸取事每次故處理經(jīng)驗，加強工狀態(tài)是否良好，保證緊急情況時能夠安全投用。○5繼續(xù)認真落實班組培訓，強化組員異常處理能力及班組協(xié)作能力，對切粒作能力鍛煉。○機異常處理進行重點培訓，避免切粒機在異常生產(chǎn)時出現(xiàn)故障，力爭在各類生產(chǎn)事故中將事故損失降至最低。

(二)解決的生產(chǎn)問題及隱患

1.17P03 B臺多次跳停，跳停時各班組人員反迅速，及時啟動備臺恢復真空從而未對生產(chǎn)造成影響，問題出現(xiàn)后，在聯(lián)系電儀更換了電機軸承及熱保護、設備更換了液環(huán)泵的軸承后問題未能得到解決，8月3日17-P03 B臺跳停，懷疑為現(xiàn)場防爆開關故障，聯(lián)系電儀更換現(xiàn)場防爆開關后未再出現(xiàn)跳停情況。

2.PTA管鏈故障，今年出現(xiàn)了3次垂直管鏈斷（1次管鏈拉斷、2次接頭螺栓斷）、3次水平段電機過載、多次變頻器無故跳停、1次垂直管鏈電源線短路、1次垂直段的減速箱異響故障。針對垂直管鏈斷，設備定期更換接頭螺栓；水平段電機過載均為PTA潮濕引起，手動或反轉(zhuǎn)后啟動正常；變頻器無故跳停原因為電磁閥信號線接地引起，要定期聯(lián)系電儀保護電磁閥信號線接頭；垂直段減速箱異響已更換新的減速箱；垂直段電機已更換變頻器輸出電纜。

3.離心機故障，刮刀不平衡度高引起的離心機故障經(jīng)2月份拆洗離心機轉(zhuǎn)鼓后正常；6月離心機故障原因為22-TA04液位高高報，修改報警值后正常。4.1月發(fā)現(xiàn)密度校正值不能自動調(diào)節(jié)，將FF11023狀態(tài)由串級打為自動再打為串級后正常。5.LIC14002液位計故障，中控發(fā)現(xiàn)及時并手動控制，避免了14-R01滿罐或空罐造成的生產(chǎn)事故。要求中控人員一定要及時認真巡檢，不放過任何一個參數(shù)，保證及時發(fā)現(xiàn)每一個問題，將各類事故制止在萌芽狀態(tài)。液位計經(jīng)程工處理后已正常。6.21TA01罐體裂縫漏水，聯(lián)系設備補焊后正常。

7.中控HISO160操作電腦電源故障，更換電源后正常。

8.7月17日中班長絲發(fā)現(xiàn)熔體管道取樣點處保溫棉起火，因發(fā)現(xiàn)及時未造成火勢蔓延?，F(xiàn)場人員在巡檢中需要關注的不只是巡檢表上面的內(nèi)容，要善于發(fā)現(xiàn)問題；特別中班設備無人倒班的情況下，工藝人員要認真進行重要設備巡檢。

9.1號切片料倉低報開關與高報開關相反，已聯(lián)系電儀更換好。

10.六樓水箱兩次放空，管道泵無法正常啟動，檢查原因發(fā)現(xiàn)水箱簡易液位聯(lián)鎖信號線短路，處理好后未再出現(xiàn)類似情況。

11.一期2號溴冷機，因冷卻水過濾器濾網(wǎng)鋼絲將銅管扎破致使冷卻水漏入機組降低了溶液濃度，經(jīng)廠家將銅管堵漏、更換冷劑液后正常。

12.二期溴化鋰冷劑溢流，故障原因為冷劑液位誤報警，將冷劑液位報警開關接地后消除誤報警，全開了高發(fā)器的濃度調(diào)節(jié)閥、加入30kg鉻酸鋰后機組運行正常；拆檢二期溴化鋰三股水水箱，冷卻水過濾器較臟；在啟動機組時冷卻水電動閥損壞，現(xiàn)已拆除待檢修時處理；11月廠家保養(yǎng)清洗了三個過濾器、更換防爆片、加入30kg鉻酸鋰，現(xiàn)冷凍水進出口溫差只有3.5℃，分析原因為冷劑污染、溶液濃度偏低所致。

(三)工作中存在的問題與不足

1.1月19日，16FO1切換完后，工藝現(xiàn)場人員在配合設備開預熱閥時未通知中控，將預熱閥全開導致TI18015急降影響了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。要要求現(xiàn)場人員在做任何操作的時候要及時聯(lián)系中控，嚴禁私自、單獨操作。

2.切換18F01上排2次漏料，分析原因為切換時閥門未關緊，操作電動閥門在全關時，要注意觀察在閥桿停止動作后再將開關的工作狀態(tài)打到停止位置。3.4月份開始研磨機縫隙分離器清洗頻繁，更換了一批新研磨珠，定期清洗了22TA01罐和研磨機的進出口管道，沒有明顯的效果，總結研磨機反復存在的問題，判斷是因為原料所含的雜質(zhì)比較多所導致，要徹底解決問題需聯(lián)系二氧化鈦廠家。

4.6月份在拆洗研磨機進口管道時現(xiàn)場將進口止回閥裝反，任何工作前后都要認真檢查。5.6月22日一次研磨結束后莫奈泵空運行20分鐘，導致定子損壞，輔料狀態(tài)要做到接班清楚，作業(yè)過程及時跟蹤。

6.一期溴化鋰熱水溫度長時間偏低未跟蹤檢查，廠家檢查為冷卻水過濾器濾網(wǎng)鋼絲將銅管扎破致使冷卻水漏入機組降低了溶液濃度所致，不管遇到任何問題一定要徹底找出原因并找到方法處理。

7.6月因TIC80009短時間控制過高導致二期溴化鋰熱交結晶，中控要把各參數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)，當班時要注意巡檢。

8.在切換80-P02熱水泵啟動泵時進口管架脫焊、膨脹節(jié)損壞。分析原因為啟動熱水泵之前未開熱水旁通導致管道振動大引起，做任何一件事情都要按照SOP嚴格執(zhí)行。

9.9月7日，一期溴化鋰機組抽真空時未按照操作規(guī)程正常操作，未檢查到真空泵已拆走，直接開啟抽真空閥門導致機組破真空。機組破真空后冷劑液中的鋰遇氧反應會逐漸消失，導致冷劑液濃度偏低而使機組不能正常運行。在做任何作業(yè)時都要按照操作規(guī)程一步一步落實到位，防止類似情況再次發(fā)生。

10.二期溴化鋰真空泵空運行致泵損壞，現(xiàn)場人員嚴禁未按要求啟動電氣設備，發(fā)現(xiàn)后要嚴厲處罰并追究相關經(jīng)濟責任。

11.7月19-F01鏈條故障，分析多為操作不當引起，現(xiàn)手動移動無紡布待停車檢修時處理。特別在操作傳動或起重設備時一定要認真進行操作前檢查，保證安全才能作業(yè)。

12.8月7日2號切粒機因干燥機皮帶故障輸送管道堵塞手動排廢，12月28日1號切粒機因干燥機風機皮帶斷導致停機處理，中控人員要關注設備累計使用時間，皮帶等耗損較大的器件要聯(lián)系設備定期更換。

13.11月29日切換16-F01后壓差高0.3Mpa且切換后上漲塊，該組濾芯僅使用1天，導致16-F01緊急切換。濾芯清洗時，設備相關人員要及時跟蹤清洗狀態(tài)及泡點實驗。

14.7月中控巡檢發(fā)現(xiàn)離心機未正常離心，檢查原因為自動狀態(tài)被改成手動狀態(tài)未改回，導致離心完后未轉(zhuǎn)清洗；二是離心機的顯示語言被擅自修改成德語。任何人在未經(jīng)允許的情況下，嚴禁擅自修改重要設備及重要參數(shù)狀態(tài)。

15.9月14日，催化劑加EG時未認真確認流量計數(shù)據(jù)，致使21-TA01多加EG，中控及時發(fā)現(xiàn)才未導致滿罐。在操作橢圓質(zhì)量流量計時要認真確認設定值后再確定啟動流量計閥門，新員工嚴禁單獨操作。中控人員要以此教訓進行反思，是否有足夠的責任心及時發(fā)現(xiàn)并把事故控制在萌芽狀態(tài)，當班時一定要按要求及時跟蹤現(xiàn)場每一項作業(yè)。

(四）重大變更及節(jié)能降耗

1．產(chǎn)量變化，在全年生產(chǎn)中，做過多次產(chǎn)量調(diào)整，最高產(chǎn)量為753T/D，最低為633T/D。多次更換PTA和消光劑投料比，導致產(chǎn)品色值波動波動較大。

2.將氣堤塔加堿系統(tǒng)移至熱煤站，因考慮堿液由47-T01頂部加入易導致放空管道結晶堵塞，加之熱媒站環(huán)境易污染堿液，已決定檢修時將加減系統(tǒng)移至車間二樓。

3.針對研磨機縫隙分離器使用周期短，在研磨機出口管線增加球閥，目的是壓空反吹縫隙分離器，從作業(yè)結果來看未達到理想的效果。

(五)部門制度

1.嚴格實行了交接班制度，各班組的人員劃分了接班巡檢的責任區(qū)域，執(zhí)行交接班制度讓現(xiàn)場每個人都融入生產(chǎn)，了解上班生產(chǎn)情況。

2.細化了各項考核規(guī)則，中控增加了VIC18030控制在0.008范圍內(nèi)加分，目的提高大家積極性以求從控制上做到精益求精，保證制程的穩(wěn)定。3.細化了各項SOP操作規(guī)程，細化《PTA管鏈操作規(guī)程》、規(guī)定板換清洗前先清理結垢等。4.嚴抓勞動紀律，規(guī)定遲到一次部門警告，兩次罰款，三次除了罰款另外班組要扣一分。5.嚴抓部門各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程：

1嚴禁切片抽檢時私自開叉車，發(fā)現(xiàn)個人罰款200元，班組扣三分?！?關于重大問題的獎勵，鼓勵員工提出有利于生產(chǎn)方面的合理化建議，部門采納后會給與○適當?shù)莫剟睢?/p>

3為了延長研磨機的使用周期，沖洗研磨機加入400LEG提高到600L。○4關于齊聚物打撈，每個液封槽或者殘渣過濾器都要分開裝桶，單獨拍照留底以備查看?！?針對PTA振動篩漏料頻繁，○分析原因多為未及時清理振動篩所致，現(xiàn)規(guī)定接班對一樓PTA收集袋進行拍照進行監(jiān)督，從后期情況來看拍照監(jiān)督效果明顯。

6根據(jù)現(xiàn)場人員缺少的實際情況規(guī)定切粒機在人員不足時可以不用看守，但要加強巡檢，○待人員充足時及時恢復看守制度。

7因現(xiàn)場人員少，個人承擔的工作量相對增大，要求中控人員在現(xiàn)場工作繁忙的時候要力○所能及地支持現(xiàn)場工作，部門到公司爭取到缺員補貼根據(jù)缺員情況和工作表現(xiàn)發(fā)放。816F01過濾器的切換部門規(guī)定現(xiàn)在當班切換當班排料?！?.為提高員工執(zhí)行力，組織統(tǒng)一觀看《贏在執(zhí)行》并就如何提高執(zhí)行力做觀后總結。

(六)安全工作

1.堅持每月一次的安全會議，通過安全常識、宣講安全案例等提高大家安全意識。2.部門舉行了兩次消防演習，讓大家熟練掌握滅火器具的使用及注意事項。

1大年初二李龍、周小波下班的時候3.安全事故，在12部門共出現(xiàn)了三次安全事故：○

2四期設備操作工林勁松在檢修漿料在廠區(qū)電動車與食堂三輪車相撞，未造成人身傷害；○3熱媒站輔助工在協(xié)助設備人員檢修爐排時腳被砸傷。針對三次安全螺桿泵時手被壓傷；○事故，分析共同點是安全意識淡薄，事故告訴我們，做任何事情都要把安全工作放在第一位，尤其是對新員工大家要做到多提醒多幫助。

二． 現(xiàn)有的重大生產(chǎn)隱患

除已列入停車檢修內(nèi)容，其他生產(chǎn)隱患有以下：

1.2號切粒機導向裝置報警無法消除，電儀檢查原因為接近開關放大器故障，因無備件暫時屏蔽該報警。

2.2號切粒機因干燥機斷路器故障3次跳停，因沒查出故障原因暫未處理，要安排時間聯(lián)系電儀、設備更換徹底檢查處理。3.10月切粒機打包不及時導致排廢、清理PTA震動篩發(fā)現(xiàn)有鐵絲，外包單位存在生產(chǎn)隱患。4.長絲30P21異響，經(jīng)電儀、設備檢查未發(fā)現(xiàn)異常，懷疑為物理條件引起，待查證。5.切粒機干燥機皮帶等器件老化，易引起生產(chǎn)事故，需定期更換耗損大的設備、器件。

三． 總結班組工作

(一)班組建設

1.建立健全了班組成員個人檔案，了解班組每一個人的特點、愛好，經(jīng)常與組員進行談心交流，掌握他們的思想動態(tài)。

2.嚴格實行班組個人月考核制度，將個人考核結果作為班組獎勵的依據(jù)，增強組員的積極主動性，提升他們的紀律意識和工作作風。

3.強化班組培訓，制定每月班組培訓計劃并做好培訓記錄，同時進行理論考試，在人員緊缺的情況下加強對新員工的培訓，讓他們能夠快速上崗。

4.嚴格紀律管理，安排專人負責班組成員的個人考核，將勞動紀律、現(xiàn)場巡檢、工作效率等全部納入班組個人月考核內(nèi)容，培養(yǎng)組員自覺遵守勞動紀律的意識。

5.加強班組團結，不斷增強班組凝聚力，使班組成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作中互相配合，拾遺補缺，班組的凝聚力空前增強，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

(二)班組工作重要事項

1.汲取以往多起生產(chǎn)事故教訓，嚴抓班組作風紀律管理、班組培訓和班組考核不放松，時刻提醒中控人員要認真巡檢、準確查看確認報警信息、及時跟蹤現(xiàn)場作業(yè)，通過全班人員的共同努力，達到了全年生產(chǎn)工作中0起因人為操作失誤導致生產(chǎn)事故的目標；嚴格要求現(xiàn)場人員在做任何作業(yè)時都要一步一步認真確認落實到位，消除麻痹大意和放松心態(tài)，在全年班組生產(chǎn)中，未出現(xiàn)嚴重操作失誤。

2.嚴格班組考核管理，在12年工作中，受17-E01故障現(xiàn)場打撈不正常、中控液位波動頻繁等因素影響，8至12月未進行正常班組考核，在上半年7個月的正常考核中，通過全班人員齊努力，班組取得了5次第一名好成績。

3.加強對班組人員的操作技能培訓，提高他們處理異常事故的能力，取得了較好成績。1嚴格按照《班組跳電預案》落實分工，12年班組當班期間，經(jīng)歷了6月11日、6月24○日和7月16日三次跳電，在三次事故恢復中，班組反應迅速，都能在第一時間啟動18-P01，避免了切粒機因斷料排廢，有效地為恢復工作節(jié)約時間；及時采取相關措施控制產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，降低了事故損失，在6月11日大面積設備跳停事故中切片降等7包、6月24日事故中切片降等8包、7月16日事故中切片降等為0。

29月11日接班繼續(xù)處理13-R01液位高導致的13-C01和17-T03翻渣，恢復過程中出現(xiàn)○了漿料流量持續(xù)偏低的問題，及時查找原因，發(fā)現(xiàn)PI11024壓力低判斷為漿料流量計堵塞，清洗了漿料流量計后逐步恢復正常生產(chǎn)。

38月5日熱媒站3號爐爐排故障，熱媒站進行緊急切換，熱媒總管溫度不夠酯化段降產(chǎn)○至350T/D 持續(xù)1小時，因準確判斷、及時正確調(diào)節(jié)各工藝參數(shù)保證正常生產(chǎn)，未對后續(xù)反應造成大的影響。?

4.積極主動地配合部門完成各項工作任務，同時教育班組成員都要養(yǎng)成積極主動的意識，在遇到各種生產(chǎn)問題時，積極主動查找分析問題原因并設法解決。

1PTA管鏈無故跳停，檢查原因時發(fā)現(xiàn)水平段電磁閥信號線接地，分析原因為：在管鏈系○統(tǒng)自動點動電磁閥時，因信號線接地導致變頻器電流過高故障跳停。處理信號線接地后管鏈系統(tǒng)運行正常，證實判斷無誤。

2汽提塔出水PH長期偏低，檢查原因發(fā)現(xiàn)47-T01放空管堵死導致堿液未正常注入，在疏○通47-T01放空管道后堿液正常注入，PH恢復正常。

3六樓消防水箱兩次放空，管道泵無法正常啟動，檢查原因發(fā)現(xiàn)水箱簡易液位聯(lián)鎖信號線○短路，處理好后未再出現(xiàn)類似情況。

417-P03 B臺跳停，懷疑為現(xiàn)場防爆開關故障，聯(lián)系電儀更換現(xiàn)場防爆開關后運行正常。○ 59月29日上午清洗13-T03，○清洗結束后及時聯(lián)系設備封罐，保證了下午14：00 LV13065管道堵死時成功收集了事故EG，避免了事故時EG外排的損失。

69月7日，一期1號溴冷機因操作失誤導致機組破真空，機組故障停機中，接班后，及○時安排用大真空泵抽真空，采取正確的方法盡快恢復機組的正常運行，避免了因機組破真空后冷劑液中的鋰遇氧反應會逐漸消失、可能導致冷劑液濃度偏低而使機組不能正常運行的損失。

7設備因人員緊張中班未安排設備倒班，每逢中班時堅持認真巡檢重要設備至少一次。發(fā)○現(xiàn)17-A01電機異響、13-A01密封液位低、30P53連接軸壞等多個設備問題并及時匯報處理。?

5.嚴抓中控和現(xiàn)場巡檢，及時發(fā)現(xiàn)多個生產(chǎn)異常并正確處理，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定運行。1接班發(fā)現(xiàn)13-T01溫度高，及時檢查原因為13-E01 C臺風機皮帶斷，電機空運行?！?發(fā)現(xiàn)垂直管鏈減速箱溫度高，聯(lián)系設備檢查原因為更換的新減速箱透氣孔未打開?！?1月17號中班轉(zhuǎn)二次研磨中控發(fā)現(xiàn)22TA01罐液位上漲，原因是未將01罐的底閥關上，○因發(fā)現(xiàn)及時，避免了推遲整個研磨過程的時間。?

6.始終把安全放在第一位置，貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，在配合部門搞好員工安全教育的基礎上，組織完善了班組各項安全規(guī)章制度。在日常工作中，組員能夠時刻牢牢繃緊安全這根弦，嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，配合部門查找、消除安全隱患，及時給部門提出相關安全整改建議。

(三)班組工作中的問題與不足

1.6月2日15-T01翻渣，中控在調(diào)整13-T02液位時引起工藝塔溫度波動同時影響了班組月考核分數(shù)。中控人員在處理異常經(jīng)驗上有明顯不足，出現(xiàn)問題時要認真分析原因，作出準確判斷后再執(zhí)行相關操作。

2.6月10日中班消光劑壓料結束后，現(xiàn)場執(zhí)行22-TA04加EG作業(yè)，因忘關壓空導致夜班離心時消光劑跑入22-TA01，屬工作當中麻痹大意，一定要汲取教訓，做任何事情都要一步一步確認清楚。

3.11月現(xiàn)場人員加EG沒檢查到位，給22TA03罐加EG沒有關22TA04的新鮮EG閥門，因中控在第一時間發(fā)現(xiàn)，未給生產(chǎn)造成不必要的麻煩。

針對工作中出現(xiàn)的不足，我們要從異常中總結教訓，對出現(xiàn)的問題要追根問底才能獲得經(jīng)驗。在出現(xiàn)任何異常時都要及時上報并分析查明原因，才有可能避免事態(tài)擴大，否則，將有可能錯過事故預防和將事故制止在萌芽狀態(tài)的最佳時機。中控崗位作為生產(chǎn)系統(tǒng)的大腦，中控操作員一定要有基本的全局意識才能協(xié)調(diào)好各項工作，現(xiàn)場作業(yè)員工作時必須消除放松心態(tài)，做任何事情前都要檢查確認到位，避免麻痹大意導致操作失誤。

四． 個人學習及管理經(jīng)驗

在企業(yè)單位里，無論一個人的工作能力有多強，如果不會管理，就沒有駕馭權位的機會，那么他最多只能成為一個普通工作者中的模范。以前談到如何搞好管理時，就會潛意識地認為只要個人能力強、有一定的群眾威信就能成為一個合格的管理者，在長期參與管理工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的理解只是片面的。通過管理工作實踐并在管理工作中去處理一些問題，讓我在實踐工作中不斷總結和思考，為自己的管理經(jīng)驗不斷補充鮮活的營養(yǎng)。結合部門生產(chǎn)實際，總結以下幾點管理經(jīng)驗：

1.首先，嚴格要求自己，自己身為值班主任，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者，要始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，屬下才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做；要求別人去完成的任務，自己首先完成，在班組擺正自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。

2.嚴格要求班組骨干，引導他們樹立正確的思想觀念，加強工作責任心，從技能、為人、管理等多個方面建立好自己的群眾威信，讓他們能夠真正地發(fā)揮好骨干模范帶頭作用。3.搞好班組培訓提高組員業(yè)務技能，只有讓每個組員都熟悉掌握業(yè)務技能才能保證生產(chǎn)上零誤操作事故。要經(jīng)常組織班組對生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些問題進行討論，共同尋找解決問題的方法，著力提高每個組員的綜合素質(zhì)。但是，組員的素質(zhì)不是培訓兩天就能提高的，這是一個日積月累的過程，持之以恒很重要。

4.安全生產(chǎn)方面，要始終把安全放在第一位置，貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，要時刻牢牢繃緊安全這根弦，帶領班組嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，配合部門查找、消除安全隱患，及時給部門提出相關安全整改建議。

5.提高班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，想方設法調(diào)動每一個組員的積極性，不讓一個人掉隊，爭取使大家都學到本事。針對個別人不團結的現(xiàn)象，不要排斥也不要亂發(fā)脾氣，而是要耐心地指出問題根源所在，大家一起幫助改正。

6.要善于和組員談心交流，特別是對受到批評、受到罰款和情緒不正常的人，一定要及時談心交流，因勢利導，消除急躁和消極心理，使其保持良好心態(tài)投入工作。

7.要做到勤動腦，勤于分析思考，總結工作中的規(guī)律，尋找問題的解決辦法，以便在出現(xiàn)問題時能夠迅速處理，避免事態(tài)進一步擴大。

8.要了解班組成員的性格，認真考慮什么性格的人合適干什么樣的工作，量才使用，發(fā)揮長處，提高效率，減少個人因素可能帶來的隱患。

9.要加強責任心，當班期間認真巡檢，不放過每一個設備、每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理及時匯報，當時處理不了的要及時做好記錄并跟蹤處理結果。

10.要加強與上一個班和下一個班主任的溝通，接班要了解上一個班的工作情況、出現(xiàn)的問題以及本班注意事項，同樣交班前要將本班的生產(chǎn)情況、出現(xiàn)的問題以及需要注意的事項認真交代給下一個班的值班主任。

五． 來年工作計劃

2013年新的一年，新的起點，通過對2012年的工作總結，我能充分的認識到自身以及工作中存在的不足，總結當前和今后的工作需要面臨的形式，現(xiàn)制定 2013年工作計劃： 1.要不斷加強自身學習，多學習各方面知識，鍛煉自己多方面能力，提高業(yè)務技能和管理能力，以提高自身素質(zhì)層次。

2.堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。

3.繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針搞好安全生產(chǎn)工作，及時排查、消除安全生產(chǎn)中存在的隱患，確保安全生產(chǎn)。4.帶領班組按照檢修任務分工認真配合部門搞好停車檢修工作。5.班組管理：

1加強作風紀律管理，嚴格執(zhí)行《甲班個人月考核制度》○。

2強化班組培訓，繼續(xù)好的培訓方法，詳細制定班組培訓計劃并認真落實，提倡主動學習○的氛圍，鼓勵員工主動學習，勇于探索，善于實踐。3搞好班組團結，不斷提升班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。○

回想一年來的工作，我得到了很多經(jīng)驗，也學到了很多知識，在以后的工作中我會靈活的運用這些經(jīng)驗和知識，更加嚴格要求自己不斷進步?？偨Y過去是為了更好的展望未來，在以后的日子里，我會努力工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，努力學習理論知識、積極向領導和同事學習的寶貴的工作經(jīng)驗，從自身做起，從一時一事做起，以主人翁態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作，為維護生產(chǎn)做出更多的努力。我堅信在公司欣欣向榮的大好前提下，我一定能取得更大更好的工作成績來回報公司及部門領導的信任和幫助！

以上是我2012年工作總結，若有不足之處，望領導能提出寶貴的建議。

總結人：陳智敏

2013年1月4日

第五篇：鐘智敏志愿者材料

青年志愿者—鐘智敏個人事跡材料

鐘智敏，女，漢族，共青團員，出生于1992年11月，紫金縣人?，F(xiàn)就讀于紫金縣爾崧中學高一（13）班，是學校青年志愿者服務隊主要成員，學?！肮ぷ鞣e極分子”、“優(yōu)秀共青團員”、“學雷鋒先進個人”、“社會實踐先進個人”，在班上擔任團支部宣傳委員，是班團支部的得力干將。

2008年9月始就讀于爾崧中學高一（13）班，擔任班團支部宣傳委員。在學校黨支部和團委領導、青年志愿者服務隊及老師、同學的大力支持下，一直來她都能以一個優(yōu)秀共青團員的標準來嚴格要求自己，加強自身鍛煉，提高自己的綜合素質(zhì)，努力學習；同時配合學校團委、班團支部開展了一系列的活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。

一學年來，鐘智敏同學參加了各項公益活動，以學校青年志愿者和團支部宣傳委員的身份，認真宣傳，給同學們講述“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神和優(yōu)秀志愿者的生動事跡，同時，向同學們講述參加志愿者服務帶來的快樂和收獲，所有這些工作的開展都得到了學校領導的充分肯定和好評。

她工作上以身作則，親力親為。該同學經(jīng)常組織青年志愿者走出校門參加服務活動，特別是在今年的紀念學習雷鋒系列活動中，她帶領青年志愿者走進敬老院，幫助老人們打掃衛(wèi)生、送食品，給老人們及時送去社會的關懷、青年的溫情；走進社區(qū)、街道，義務打掃校園周邊小食街、沿江路、鏟除牛皮癬，既培養(yǎng)了同學們愛勞動的好習慣，又美化了環(huán)境。為帶領更多的青年志愿者積極參與到踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，2009年3月16日和班團支書、班長帶領10余名志愿者開展了“志愿服務社會、共建美好家園”的清潔衛(wèi)生服務活動，得到了安良居委會領導以及人民群眾的好評；2009年4月3日，她和班里的青年志愿者到紫金花園物管處聯(lián)系義務為紫金中學高一（3）班白血病學生張新熔募捐的“愛心”服務活動，派發(fā)倡議書，給物管處講述了這次活動的意義后，得到了物管處領導的大力支持，并同意幫助開展這次活動。4月4日（清明節(jié)）她和青年志愿者到紫金花園成功開展了青年志愿者“愛心行動”活動，為張新熔同學治病募捐了兩千多元。在這次以“學雷鋒、獻愛心”為主題社會實踐活動中，她帶領的“愛心行動”小組得到了花園住戶的好評，同時也受到了縣婦聯(lián)、縣團委、縣民政局、學校領導、社會各界的充分肯定和高度贊譽。

她在校團委及班團支部工作認真負責、仔細、積極、熱心，勇于創(chuàng)新，積極配合服務隊工作和開展活動，踴躍參加社會實踐活動。她沒有把幫助別人成為壓力，反而更加有干勁，井井有條地安排她的學習、工作時間，既完成了青年志愿者服務隊和班團支部宣傳委員的工作，還積極參加課外及學校的活動，獲得了學?！肮ぷ鞣e極分子”、“優(yōu)秀共青團員”、“學雷鋒先進個人”、“社會實踐先進個人”等榮譽稱號；在思想上積極求進步，課外學習國情知識、時事政治，努力踐行科學發(fā)展觀，能時時處處以共青團員的標準來批評和表揚自己，不斷提高自己的綜合能力，努力把自己培養(yǎng)成一名名副其實的優(yōu)秀共青團員。

鐘智敏同學坦言：她將在各級領導的關懷和指導下努力鍛煉，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，以青年志愿者應有的人生觀、價值觀、世界觀為目標，在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下，實現(xiàn)自己對社會的承諾，書寫充實而高尚的精彩人生。