第一篇：參加專職黨支部書記任職資格評定報名表

參加專職黨支部書記任職資格評定報名表

專職黨支部書記任職資格評定辦法

（二○○二年九月制定，二○○七年四月修訂通過）

為加強總公司黨的建設，培養(yǎng)造就高素質的黨支部書記隊伍，保證黨建和思想政治工作在基層單位的貫徹落實，對專職黨支部書記任職資格實行如下評定辦法：

一、基本條件

（一）黨齡要求

應具有兩年以上黨齡。

（二）學歷和工作經歷要求

1、研究生學歷的，應具有2年以上管理工作經歷；

2、本科學歷的，應具有3年以上管理工作或2年以上領導工作經歷；

3、大專學歷或相當于本科學歷的，應具有4年以上管理工作或3年以上領導工作經歷；

4、中專、高中學歷或相當于大專學歷的，應具有5年以上政治工作或4年以上領導工作經歷；

5、初中（含）以下學歷的，應具有8年以上政治工作或5年以上領導工作經歷；

6、文科畢業(yè)生的工作年限可適當下浮。

學歷的界定。學歷是指本人所取得的國家承認的學歷。區(qū)分為全日制普通教育（含自學考試和軍隊院校）和成人教育（含各類函授、刊授等）兩類。相當于什么學歷，指的是通過成人教育取得相應學歷但未取得學位。

工作經歷的界定。領導、管理、政治工作經歷是指在領導、管理、政治工作崗位上的經歷，在哪個崗位上工作，就具有相應的工作經歷。領導、管理崗位的界定，按照總公司《員工管理暫行規(guī)定》

第八條之規(guī)定執(zhí)行；政治工作崗位，指專職黨委（支部）書記、副書記，專兼職紀委書記、副書記，專兼職工會主席、副主席，專兼職團委、總支部（支部）書記，兩級機關黨務部門人員，以及部隊時期的政工領導及政治機關人員。

（三）基本素質要求

思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，有較強的組織領導和解決實際問題的能力。

二、考試

（一）應試人員范圍

凡是符合黨齡、學歷、工作經歷和基本素質要求的，均可報名

參加考試。

兩年內被總公司及上級評為模范黨支部書記、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀紀檢干部及擔任過專職黨委書記、副書記和兩級機關黨務部門領導離職不超過兩年的免試。具備免試條件的人員也須報名。

（二）考試內容及比例

考試內容分基礎理論知識和專業(yè)知識兩部分。

基礎理論知識約占60%。其中，政治20%，經濟15%，法律10%，科學技術10%，歷史、國情國力5%。

專業(yè)知識約占40%。其中，黨支部工作25%，公文寫作與處理10%，總公司歷史和重大事件5%。

（三）考試方式及答題時間

考試由總公司統(tǒng)一組織，統(tǒng)一試卷，采取閉卷筆試方式。答題時間為120分鐘。

（四）試題類型及分數

判斷題、單項選擇題、簡答題、論述題和公文寫作5種題型。試卷滿分為100分，及格為60分。

（五）參考書目

1、《全國公開選拔黨政領導干部考試模擬試題解答》（中共中央黨校出版社）；

2、《中國共產黨章程》；

3、總公司《黨支部工作細則》。

（六）考試時間

4月底。

三、考核

（一）考核對象

考試及格者和具備免試條件的報名者。

（二）考核內容

具體考核德、能、勤、績、廉五個方面的主要表現。

德，主要考核政治信念、大局意識、道德行為；

能，主要考核組織領導和管理能力、專業(yè)基礎知識、文字和口頭表達能力；

勤，主要考核事業(yè)心責任感、學習能力、工作紀律；

績，主要考核工作業(yè)績、工作效率和對單位做出的貢獻； 廉，主要考核廉潔自律、民主作風、聯(lián)系群眾的情況。

（三）考核方式

由公司組織考核對象所在單位（部門）的員工或相關人員，以會議的形式，由被考核者介紹本人情況，與會人員按德、能、勤、績四項進行書面打分評議，德、能、勤、績、廉各20分，共100分。

（四）綜合評議結果

得70分（含）以上票超過70%（含）者，為“具備任職資格”，不滿70%者，為“不具備任職資格”。

四、評定

考試和考核工作全部結束后，由總公司專職黨支部書記任職資格評審領導小組根據考試考核結果進行綜合評定，再經總公司黨委討論通過后統(tǒng)一發(fā)文公布。任職資格在總公司范圍內有效，有效期為兩年?？偣久績赡曛辽俳M織一次資格評定。

總公司專職黨支部書記任職資格評審領導小組由總公司黨委書記任組長，黨委副書記、黨務部部長任副組長，成員由黨務工作部分管組織工作的副組長、人力資源部部長、各單位黨委書記組成。

第二篇：參加集團公司黨支部書記任職資格培訓心得

參加集團公司黨支部書記任職資格培訓心得

我有幸參加集團公司黨委舉辦的黨支部書記任職資格培訓班，本次學習內容主要以加強黨的意識形態(tài)工作、健全“三會一課”制度，黨支部工作實務等基層黨支部日常工作，提高基層黨支部書記工作能力和水平為落腳點。此次培訓內容豐富，授課方式靈活生動，互動學習效果好。培訓時間短暫，但我感觸頗深，受益匪淺，通過此次培訓，為基層黨支部進一步加強黨建工作指明了方向和目標。

在五天的培訓中，使我感受頗深的是xx老師講的加強黨的意識形態(tài)工作和xx老師講的黨支部工作實務。

培訓會上，xx老師從什么是意識形態(tài)、意識形態(tài)的特征、意義以及意識形態(tài)工作取得的成績和面臨的困境等情況進行詳細講述和案例分析。通過聆聽，使我懂得在新形勢下，作為共產黨員始終要不忘初心，牢記使命，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，從自身做起，從點滴小事做起，在意識形態(tài)工作中對黨忠誠、干凈做人、敢于擔當。

xx老師主要以如何健全“三會一課”制度，提高“三會一課”質量和黨支部工作實務為主，為全體學員詳細解讀在日常黨建工作中，如何按照中國共產黨支部工作條例，規(guī)范開展各項規(guī)定動作和創(chuàng)新活動。通過學習，使我對黨建工作有了全新的認識，例如：如何利用主題黨日+活動，充分調動黨員積極性，轉變工作思路，創(chuàng)新工作理念，圍繞生產經營，為“大干120天”扭虧增贏，起到積極和推進作用。

在培訓最后一天，為了檢驗學員們學習成果，還進行了黨建工作業(yè)務實操考試。在考試前，學員們以小組為單位，每個小組按照考試試題，發(fā)揮團隊合作精神，精心組織和準備，按照規(guī)范程序，圓滿的完成實操考核。

總之，通過這次培訓，我既增長了知識，拓寬了視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后支部工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強自身政治理論和業(yè)務技能的學習，提升黨性修養(yǎng)，積極工作，為支部黨建工作做出應有的貢獻。

第三篇：評定技術職稱任職資格申請書

評定技術職稱任職資格申請書

千陽縣環(huán)境監(jiān)測站：

本人xxx，性別男，漢族，1987年11月出生，現年27歲。2011年畢業(yè)于xxx學院（大專學歷），并與同 年參加工作。在工作期間從個人思想覺悟、工作態(tài)度及工作能力上嚴格要求自己。

首先，本人在思想上，積極向上，積極參加各種黨的知識理論學習，從報紙、書刊、電視等渠道學習黨的知識和政策，使自己的思想覺悟提高，以黨員的標準嚴格要求自己。

其次，工作中團結同事，樂觀上進，認真負責，遵守各項規(guī)章制度，能夠有效的利用工作時間，完成組織分配的各項工作和任務，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。

再次，積極參加各種業(yè)務學習，并將專業(yè)知識運用于解決工作實際中遇到的各種困難和問題，注重理論與實踐相結合。在以往工作中未出現工作差錯，工作能力得到領導同事的認可，三年來考核均被評為合格等次。

根據寶市職辦發(fā)【2014】58號文件相關規(guī)定本人已具備助理工程師任職資格。特此申請評定為助理工程師，請予以批準！

申請人：xxx

2014年9月28

第四篇：思想政治理論課專職教師任職資格準入制度

**職業(yè)學院思想政治理論課專職教師任職資格準入制度

為深入貫徹落實全國高校思政工作會議精神與習近平在主持召開學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神，建設一支政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正的思想政治理論課專職教師隊伍，確保思政課教師隊伍的整體素質和教學質量，從制度上把好思政課教師隊伍的“入口關”，特制定本制度。

第一條

任職資格準入標準

（一）政治素養(yǎng)規(guī)定。

必須堅持正確政治方向，熱愛馬克思主義理論教育事業(yè)，具有良好的思想品德，始終在思想上與黨中央保持高度一致。在事關政治原則、政治立場和政治方向問題上不能與黨中央保持一致的，不得從事思想政治理論課教學。

（二）道德素養(yǎng)規(guī)定。

始終堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，有強烈的責任意識和良好的職業(yè)操守。開朗向上，善于與人溝通，有親和力，能自覺弘揚主旋律，積極傳遞正能量。

（三）業(yè)務能力規(guī)定。

要有扎實的馬克思主義理論基礎和相應的教學水平、科研能力，政治敏感度高，能熟練運用多媒體教學技術，具有比較豐富的人文社會知識和必要的自然科學知識基礎。

（四）學科專業(yè)規(guī)定。

學科專業(yè)背景為馬克思主義學科

相關專業(yè)，馬克思主義政治經濟學、哲學、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史等。

第二條

任職資格準入保障

人事處、教務處、黨委宣傳部和思想政治理論教學部根據各自職能要求，分工負責，共同保障思想政治理論課專職教師的入職標準和質量。

第三條

任職資格準入程序

（一）由人事處、黨委宣傳部對其進行思想政治理論課教師資格初審，確保申請人員具備基本條件。

（二）由教務處組織相關專業(yè)人員對擬入職人員進行職業(yè)測評。

職業(yè)測評就是綜合運用社會學、心理學、組織行為學等學科理論、方法，通過心理測試、面試和情景模擬等現代科學技術，對人的行為特征、個性特點、水平能力及發(fā)展趨勢等進行系統(tǒng)客觀的測量評定。

（三）由思想政治理論教學部組織舉行擬入職人員的任職試講。

凡青年教師開始講課之前，必須經過試講，否則，不能承擔教學任務。專職教師的任職試講，由思想政治理論教學部組織舉行，這一環(huán)節(jié)，主要是審核擬入職人員的業(yè)務能力素質。

第五篇：任職資格

崗位職責：

1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系；

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，企業(yè)行政經理工作經驗兩年以上；

2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經驗；

3、有一定財務經驗；

4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。