第一篇：一票否決制度工作總結(jié)
一票否決制度工作總結(jié)
自師德一票否決制度建立實(shí)施起，在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行，尊循上級(jí)指示精神，在明確規(guī)定師德底線的同時(shí)，就要嚴(yán)格遵守，把師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要工作，在此期間，我們做到了：
一、全體教師明確一票否決制度內(nèi)容：
1、教師必須遵守黨的教育方針、政策。
2、遵守教師道德行為規(guī)范。
3、遵守上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
4、不準(zhǔn)亂補(bǔ)課、亂辦班。
5、嚴(yán)禁收受學(xué)生或家長(zhǎng)財(cái)物。
6、嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩電子游戲、炒股、在課堂接手機(jī)。
7、不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生。
二、明確目標(biāo)，領(lǐng)悟精神：
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，結(jié)合本校實(shí)際，切實(shí)貫徹《長(zhǎng)春市教師事業(yè)道德規(guī)范》，以規(guī)范教師行為為重點(diǎn)，以教師職業(yè)道德先進(jìn)典型為榜樣，以解決教師隊(duì)伍在師德方面存在的突出問(wèn)題為突破口，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全體教師職業(yè)道德的整體素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊(duì)伍。
三、開(kāi)展活動(dòng)取得成效：
1、圍繞主題，建立和完善師德建設(shè)工作機(jī)制：“一票否決制”
2、以“關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊愛(ài)崗位”為主題，以區(qū)教育局工會(huì)的師德文件精神為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展有效的學(xué)、教、思、論、改活動(dòng)，營(yíng)造良好的師德建設(shè)的輿論氛圍。
3、樹(shù)典型，學(xué)榜樣，不斷增強(qiáng)每位教師的職業(yè)道德意識(shí)，提高思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，做到依法從教、愛(ài)崗敬業(yè)，培養(yǎng)高尚的情操，自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
4、積極探索師德表現(xiàn)的評(píng)價(jià)、制約機(jī)制，使教師師德評(píng)價(jià)逐步走上規(guī)范化、法制化軌道。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的鍛煉和學(xué)習(xí)：
1、完善師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定好師德計(jì)劃，進(jìn)一步完善師德一票否決制。
2、組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和緊迫性。
3、加強(qiáng)師德培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)長(zhǎng)春市傳達(dá)的《違反教師職業(yè)道德規(guī)范暫處理辦法》和《教師行為十不準(zhǔn)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師六條禁令》、《未成年人保護(hù)法》。
第二篇：一票否決制度工作總結(jié)
一票否決制度工作總結(jié)
自師德一票否決制度建立實(shí)施起，在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行，尊循上級(jí)指示精神，在明確規(guī)定師德底線的同時(shí)，就要嚴(yán)格遵守，把師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要工作，在此期間，我們做到了：
一、全體教師明確一票否決制度內(nèi)容：
1、教師必須遵守黨的教育方針、政策。
2、遵守教師道德行為規(guī)范。
3、嚴(yán)禁擅自辦班或組織、暗示所教班級(jí)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；
4、嚴(yán)禁打罵學(xué)生、將學(xué)生趕出課堂；
5、嚴(yán)禁收受學(xué)生或家長(zhǎng)財(cái)物；
6、嚴(yán)禁向?qū)W生推銷課外學(xué)習(xí)資料；
7、嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩電子游戲、炒股、在課堂接打手機(jī)。
二、明確目標(biāo)，領(lǐng)悟精神：
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，結(jié)合本校實(shí)際，切實(shí)貫徹《長(zhǎng)春市教師事業(yè)道德規(guī)范》，以規(guī)范教師行為為重點(diǎn)，以教師職業(yè)道德先進(jìn)典型為榜樣，以解決教師隊(duì)伍在師德方面存在的突出問(wèn)題為突破口，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全體教師職業(yè)道德的整體素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊(duì)伍。
三、開(kāi)展活動(dòng)取得成效：
1、圍繞主題，建立和完善師德建設(shè)工作機(jī)制：“一票否決制”
2、以“關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊愛(ài)崗位”為主題，以區(qū)教育局工會(huì)的師德文件精神為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展有效的學(xué)、教、思、論、改活動(dòng)，營(yíng)造良好的師德建設(shè)的輿論氛圍。
3、樹(shù)典型，學(xué)榜樣，不斷增強(qiáng)每位教師的職業(yè)道德意識(shí)，提高思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，做到依法從教、愛(ài)崗敬業(yè)，培養(yǎng)高尚的情操，自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
4、積極探索師德表現(xiàn)的評(píng)價(jià)、制約機(jī)制，使教師師德評(píng)價(jià)逐步走上規(guī)范化、法制化軌道。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的鍛煉和學(xué)習(xí)：
1、完善師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定好師德計(jì)劃，進(jìn)一步完善師德一票否決制。
2、組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和緊迫性。
3、加強(qiáng)師德培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)長(zhǎng)春市傳達(dá)的《違反教師職業(yè)道德規(guī)范暫處理辦法》和《教師行為十不準(zhǔn)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師五條禁令》、《未成年人保護(hù)法》。
第三篇：安全事故一票否決制度
安全事故一票否決制度
二、對(duì)發(fā)生了重大事故的班級(jí)班主任實(shí)行一票否決制，不評(píng)模，年終不評(píng)優(yōu)，不享受學(xué)校福利。
三、對(duì)各部門發(fā)生的事故，如實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書室等發(fā)生的火災(zāi)，該室負(fù)責(zé)人一票否決。
四、由學(xué)校商店、食堂及衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致師生發(fā)病事故，食堂、商店負(fù)責(zé)人一票否決。
五、因個(gè)別教師的體罰或言行侮辱等直接導(dǎo)致學(xué)生出事，對(duì)該教師一票否決。
XX中學(xué)
2006
第四篇：黨政一把手一票否決制度
計(jì)劃生育工作“一票否決權(quán)”制度
計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”就是指在評(píng)選先進(jìn)單位或個(gè)人，招工、招干、轉(zhuǎn)干、提拔晉升、農(nóng)轉(zhuǎn)非、入黨入團(tuán)以及企業(yè)升級(jí)等方面，把執(zhí)行計(jì)劃生育政策列為一項(xiàng)重要考核標(biāo)準(zhǔn)，凡計(jì)劃生育考核不合格的，予以一票否決，現(xiàn)結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，制定南雄市廣播電視臺(tái)計(jì)劃生育工作“一票否決權(quán)”制度
一、各部門凡沒(méi)有完成計(jì)劃生育任務(wù)或本部門干部職工有違反計(jì)劃生育者，當(dāng)年一律不得提取計(jì)劃生育獎(jiǎng)金。
二、凡是未完成人口計(jì)劃生育工作任務(wù)的部門，部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年不能評(píng)為先進(jìn)工作者，不得授予各種榮譽(yù)稱號(hào)。因工作不力造成人口失控者，給予黃牌警告，對(duì)嚴(yán)重失職者予以免職處理，已調(diào)離原單位的仍要追究責(zé)任。
三、凡違反計(jì)劃生育政策的個(gè)人，一律不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，更不能授予“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范、“三八”紅旗手、新長(zhǎng)征突擊手等榮譽(yù)稱號(hào)，不能記功受獎(jiǎng)（科技成果獎(jiǎng)、創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)除外）。是共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的，不能評(píng)為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員。
四、凡違反計(jì)劃生育政策超生的個(gè)人，給予開(kāi)除，不得錄用。
五、為保證計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”的落實(shí)，有關(guān)部門在制訂“評(píng)選先進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)，都要把計(jì)劃生育作為一項(xiàng)重要評(píng)比、考核條件，并在執(zhí)行中嚴(yán)格把關(guān)；在干部、職工的招聘、調(diào)動(dòng)、提拔、晉升，黨團(tuán)組織在發(fā)展新黨員、團(tuán)員，都要與臺(tái)計(jì)生專干一起共同把好計(jì)劃生育關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”。
六、為落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”制度，各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)實(shí)施計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”進(jìn)行監(jiān)督、檢查。臺(tái)辦公室計(jì)生專干要當(dāng)好臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，切實(shí)抓好計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”的落實(shí)。
七、對(duì)不執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”或把關(guān)不嚴(yán)的部門，追究部門領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任，并給予嚴(yán)肅處理。對(duì)在提拔晉升、招工、招干或轉(zhuǎn)干、農(nóng)轉(zhuǎn)非以及評(píng)選先進(jìn)、入黨入團(tuán)時(shí)，弄虛作假、隱瞞其違反計(jì)劃生育事實(shí)者，要從嚴(yán)處理，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者和本人給予處分。
第五篇：安全生產(chǎn)“一票否決”制度
安全生產(chǎn)“一票否決”制度
一、公司所有負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的機(jī)構(gòu)和人員均適用本制度。
二、本制度對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人員適用，在考核時(shí)執(zhí)行。
三、凡被“一票否決”的機(jī)構(gòu)和人員，不得參加公司評(píng)優(yōu)、評(píng)先等活動(dòng)和升職、加薪，并取消安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、成員未認(rèn)證履行職責(zé)導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)被否定的，其成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、被否定對(duì)象按照雙方簽訂的《安全責(zé)任書》承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)，對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，交司法部門追究其法律責(zé)任。
六、按安全生產(chǎn)責(zé)任人履行的職責(zé)、承擔(dān)的責(zé)任和發(fā)生安全事故的等級(jí)進(jìn)行否決。
七、公司全年安全生產(chǎn)責(zé)任事故突破以下指標(biāo)，全員全年實(shí)行“一票否決”：
1、責(zé)任事故率控制在5.6次/百萬(wàn)車公里以內(nèi)；
2、責(zé)任死亡率控制在零人/百萬(wàn)車公里以內(nèi)；
3、責(zé)任受傷率控制在3.3人/百萬(wàn)車公司以內(nèi)；
4、直接經(jīng)濟(jì)損失控制在2.8萬(wàn)元/百萬(wàn)車公里以內(nèi)；
5、特大事故為零。
八、安全生產(chǎn)責(zé)任人的否決條件：
1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：
⑴、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法
律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的；
⑵、未依法建立健全與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的。
⑶、未制定本公司安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)、操作規(guī)程，并分解落實(shí)到各部門、各崗位、車頭和人頭的；
⑷、未按規(guī)定時(shí)間和要求對(duì)各安全管理崗位責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行抽查的；
⑸、未督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患的；
⑹、未按時(shí)組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，并參加駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)議和授課的；
⑺、未建立健全事故和消防應(yīng)急救援組織和落實(shí)安全生產(chǎn)專、兼職管理人員，制定應(yīng)急救援預(yù)案的；
⑻、未確保公司從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)符合規(guī)定、要求的；
⑼、發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故，未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮搶救工作，最大限度減少事故損失的；
⑽、未主持、研究對(duì)責(zé)任事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理的；
⑾、未保證公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入有效實(shí)施的；
⑿、未按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故的；
⒀、每月發(fā)生一般責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上3次，年內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上2次，重特大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上1次的。
2、安全生產(chǎn)第二責(zé)任人：
⑴、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的；
⑵、未組織人員制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)和操作規(guī)程，并分解落實(shí)到各部門，各崗位、車頭和人頭的。
⑶、未按規(guī)定時(shí)間和要求對(duì)各安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行抽查的；
⑷、未主持安全生產(chǎn)會(huì)議的；
⑸、未組織員工進(jìn)行崗位安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每年少于1次的；
⑹、未保證公司從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)符合規(guī)定要求的；
⑺、未組織重特大事故和消防應(yīng)急救援人員進(jìn)行演練，每年少于1次的；
⑻、公司發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故，未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救工作，最大限度減少事故損失，并及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人如實(shí)報(bào)告事故情況的；
⑼、未保證及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故的；
⑽、未保證車輛強(qiáng)制保險(xiǎn)、下線、維修、檢測(cè)、年審等工作到位的；
⑾、未確保公司所有車輛技術(shù)狀況良好，各種證照有效的；
⑿、未確保從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)按時(shí)辦理的；
⒀、每月發(fā)生一般責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上2次，年內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上2次，重特大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上1次的。
3、安全生產(chǎn)第三責(zé)任人：
⑴、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法
律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和職責(zé)的規(guī)定、要求，宣傳貫徹到行車班、車頭、人頭的；
⑵、每月組織行車班組長(zhǎng)和駕駛員安全學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）少于兩次的；
⑶、未組織安全生產(chǎn)管理人員對(duì)駕駛員出車前休息情況進(jìn)行檢查的；
⑷、未監(jiān)督安全生產(chǎn)管理人員對(duì)駕駛員出車前休息情況進(jìn)行價(jià)差的；
⑸、未對(duì)班組組長(zhǎng)及是他管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行月、年考核，并依據(jù)考核情況提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)的；
⑹、未規(guī)范管理和使用安全文書、建立安全檔案盒臺(tái)賬，完善歸檔工作的；
⑺、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，未立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織救援人員實(shí)施救援搶救工作，最大限度減少事故損失，并將事故情況及時(shí)報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人的；
⑻、未組織安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全隱患定期、不定期地進(jìn)行排查，及時(shí)整改隱患的。對(duì)不能及時(shí)整改的隱患又未向上級(jí)匯報(bào)的；
⑼、未對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見(jiàn)的；
⑽、未按要求報(bào)送安全報(bào)表的；
⑾、每月編寫《安全簡(jiǎn)報(bào)》少于一期的；
⑿、未制定、督促、落實(shí)車輛保險(xiǎn)、下線、維護(hù)、大修計(jì)劃的；
⒀、每月發(fā)生一般責(zé)任事故（主責(zé)及以上）2次或重大責(zé)任事故負(fù)主責(zé)及以上1次的。
4、安全生產(chǎn)管理相關(guān)人員：
⑴、未按時(shí)參加各級(jí)安全會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，協(xié)助第三責(zé)任人制訂完善本部門安全生產(chǎn)管理計(jì)劃、措施，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行的；
⑵、未認(rèn)真抓好廣大駕駛員安全知識(shí)教育和交通職業(yè)道德教育培訓(xùn)，協(xié)助二、三責(zé)任人搞好每周安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、并認(rèn)真做好考勤的；
⑶、未及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)安全材料，按時(shí)填報(bào)事故快報(bào)表和月、季、年事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的；
⑷、未認(rèn)真做好各類安全會(huì)議、學(xué)習(xí)、檢查等活動(dòng)記錄，收集整理各類文件、通知、報(bào)表和總結(jié)等，并裝訂成冊(cè)、歸納入檔的；
⑸、未認(rèn)真做好車輛保險(xiǎn)、續(xù)保工作，督促保險(xiǎn)到期車輛按時(shí)續(xù)保的；
⑹、未及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理交通事故及保險(xiǎn)索賠的；
⑺、在安全生產(chǎn)檢查中查出的事故隱患未立即責(zé)令整改的。對(duì)不能立即整改的安全隱患又未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的；
⑻、未協(xié)助安全生產(chǎn)第三責(zé)任人搞好本部門日常安全生產(chǎn)工作的；
⑼、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他安全工作的。
5、車輛駕駛員：
⑴、沒(méi)有嚴(yán)格遵守交通安全生產(chǎn)管理法規(guī)和本辦法，不服從執(zhí)法部門和公司安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、檢查和管理的；
⑵、在行車中有“超載、超速、超時(shí)疲勞”行為及酒后駕駛的；
⑶、未做好出車前、行車中、收車后車輛的“三檢查”工作的；
⑷、未確保GPS設(shè)備正常的、有效使用的；
⑸、未提醒、監(jiān)督車輛管理人員按時(shí)審驗(yàn)各種證照的，保證車輛證照及相關(guān)營(yíng)運(yùn)手續(xù)齊全有效的；
⑹、違反“五不出站”、“三不進(jìn)站”等行業(yè)管理規(guī)定的；
⑺、未嚴(yán)格執(zhí)行安全行車操作規(guī)程的；
⑻、未抵制違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違法行為，將車輛交給未經(jīng)公司聘用的人員駕駛的；
⑼、未按規(guī)定參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練和班組活動(dòng)的；
⑽、發(fā)生交通事故，未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告的；
⑾、未做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的。
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