第一篇：岳陽(yáng)市云溪區(qū)陸城中心幼兒園2012年公開(kāi)招聘教師工作方案時(shí)間

岳陽(yáng)市云溪區(qū)陸城中心幼兒園2012年公開(kāi)招聘教師工作方案時(shí)間:2012-08-03 17:07來(lái)源:陸城中心幼兒園 作者:教師招聘網(wǎng)點(diǎn)擊: 175 次為了進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍，加快公辦幼兒園建設(shè)根據(jù)需要，決定公開(kāi)招聘3名幼兒園教師。為了搞好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、公開(kāi)招聘的報(bào)名條件

1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，未受過(guò)任何處分，身體健康，形象大方端莊。

2、年齡30周歲以下（即1982年7月1日以后出生）。

3、取得幼兒園以上（含幼兒園）教師資格證，具有中專及以上學(xué)歷。

4、具有一年以上（含一年）幼兒園工作經(jīng)歷。

二、公開(kāi)招聘的范圍

云溪區(qū)所轄范圍內(nèi)幼兒園現(xiàn)工作人員。

三、公開(kāi)招聘的原則

公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公開(kāi)辦事制度，做到招聘政策、計(jì)劃、程序、結(jié)果“四公開(kāi)”，依照最后得分和考核體檢情況擇優(yōu)聘用。選招人數(shù)與筆試人數(shù)之比不得小于1∶3。

四、公開(kāi)招聘的程序及時(shí)間安排

1、組織報(bào)名，資格審查（報(bào)名時(shí)間：8月7日至9日，聯(lián)系電話：0730-8413642，0730-8412095）。應(yīng)聘者必須向區(qū)招聘辦據(jù)實(shí)提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證和三張一寸脫帽近照，到區(qū)教育局三樓人事股報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織資格審查，公布資格審查情況。

2、考試：考試分筆試和面試（試教）。筆試占總成績(jī)的50%，面試（試教）占50%，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

筆試（時(shí)間：8月12日下午2︰30-4︰00；地點(diǎn)：云溪小學(xué)教學(xué)樓）。內(nèi)容：教育理論知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)），根據(jù)筆試成績(jī)按1：2比例從高分到低分確定試教對(duì)象。筆試成績(jī)相同（末尾分?jǐn)?shù)并列）的考生均進(jìn)入試教。

試教（8月12日下午5︰30；地點(diǎn)：云溪小學(xué)教學(xué)樓）。試教是指對(duì)幼兒園課程中的某片斷內(nèi)容公開(kāi)教學(xué)，評(píng)委評(píng)分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分之后的平均分為試教得分）。3、公布考試結(jié)果，初定名單（8月13日）?？荚嚦煽?jī)?cè)谠葡獏^(qū)政府門戶（）公布。根據(jù)最后總得分，從高分到低分等額錄取應(yīng)聘對(duì)象。若被錄取應(yīng)聘對(duì)象主動(dòng)放棄，則根據(jù)分?jǐn)?shù)排名依次重新等額錄取應(yīng)聘對(duì)象。

4、對(duì)初定對(duì)象由招聘辦組織政審和體檢（8月14日）。有違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的不予聘用。身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)的不予聘用（參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

5、依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘用人員名單在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站（/）公示7天。應(yīng)聘人員中途自愿放棄或體檢、考核不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

五、選聘教師的管理和待遇

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，公示無(wú)異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。由云溪區(qū)教育局統(tǒng)一安排到陸城中心幼兒園任教。若被錄取應(yīng)聘對(duì)象不服從教育局統(tǒng)一安排，則視為放棄本次錄取，空缺名額從高分到低分等額重新錄取應(yīng)聘對(duì)象。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待

遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

為了加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作有序進(jìn)行，成立區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小

組。葛曙光同志任顧問(wèn)，余東卿同志任組長(zhǎng)，潘勇、徐劍平同志任副組長(zhǎng)，方敦望、蔣旭紅、皮劍光、胡承教、梁孟常、張平西、陳繼清、周正華、黎敏、張丙錄、李平波同志為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)區(qū)教育局，由李平波同志任辦公室主任。

公開(kāi)招聘幼兒園教師是關(guān)系到我區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大事，必須廣泛宣

傳，認(rèn)真組織。要嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工

作人員把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的將嚴(yán)肅查處，招聘對(duì)象弄虛作假者將取消其參與招聘的資格。

岳陽(yáng)市云溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年七月二十三日

第二篇：2012年巴林左旗公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作方案

2012年巴林左旗公開(kāi)招聘 中小學(xué)（幼兒園）教師工作方案

為加強(qiáng)中小學(xué)師資力量，改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)旗政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師50名。為確保本次公開(kāi)招聘工作有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘名額共計(jì)50人。其中：語(yǔ)文10人，數(shù)學(xué)10人，英語(yǔ)7人，物理1人，化學(xué)2人，政治1人，歷史1人，地理1人，生物1人，計(jì)算機(jī)3人，音樂(lè)2人，體育2人，美術(shù)2人，幼兒教育4人，蒙授語(yǔ)文1人，蒙授數(shù)學(xué)1人，蒙授政治1人。

三、招聘條件

（一）具有巴林左旗戶籍的普通高等院校全日制師范類本科二批及以上院校畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，具有教師資格證，身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

非巴林左旗戶籍報(bào)考人員應(yīng)具有全日制師范類大學(xué)本科一批及以上學(xué)歷或者研究生及以上學(xué)歷。

（二）具有相應(yīng)的合格學(xué)歷和教師資格證書(shū)，現(xiàn)在全旗公辦中小學(xué)校、幼兒園聘用、代課的在崗教師，身體健康。

（三）在巴林左旗服務(wù)期滿的“三支一扶”教師，身體健康。

四、招聘程序

（一）制發(fā)實(shí)施方案

2012年8月28日在赤峰人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)等媒體公布《實(shí)施方案》。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名者持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件、表獎(jiǎng)主體單位文件原件和A4紙復(fù)印件一份；近期同底二寸免冠照片2張辦理報(bào)名手續(xù)；聘用教師須持所在學(xué)校出具的在崗證明。報(bào)名時(shí)須填寫《巴林左旗公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式兩份。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月30日—9月3日（早8:30至晚17:30，節(jié)假日除外）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：巴林左旗教育局人事股；

3、資格審查：9月4日由巴林左旗公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審查；

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2012年9月5日8：30—16：00到巴林左旗教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

電話：0476—7862696。

（三）收費(fèi)

報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。1、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件或?qū)W校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。2、2011年畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)減半收取，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。

3、貧困生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)：

（1）持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學(xué)生。

（2）持有《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》或經(jīng)民政、扶貧部門認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學(xué)生。

（3）經(jīng)教育部門認(rèn)定在校期間有生源地助學(xué)貸款、國(guó)家助學(xué)貸款的大學(xué)生。

（4）經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認(rèn)定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學(xué)生。

（5）經(jīng)各高校認(rèn)定和建檔，因各類不可預(yù)見(jiàn)性 事件致經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生。

4、其它不符合減免政策人員考試報(bào)名費(fèi)用按規(guī)定收取。

（四）考試（150分）

1、考試內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科及相關(guān)知識(shí)。

2、考試時(shí)間：2012年9月6日上午9:30—12:30。考試地點(diǎn)在林東三中，9月7日在巴林左旗教育局網(wǎng)上公布考試成績(jī)；

3、考試加分：

（1）聘用教師按赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局、赤峰市財(cái)政局、赤峰市機(jī)構(gòu)編制管理委員會(huì)辦公室《關(guān)于解決公辦中小學(xué)代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（赤教字[2010]10號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)公辦中小學(xué)代課教師獲得巴林左旗級(jí)以上優(yōu)秀教師等與教育教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的人員給予加分（加分按最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì)），具體標(biāo)準(zhǔn)如下：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10分、國(guó)家部委獎(jiǎng)勵(lì)8分、自治區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)8分、自治區(qū)部門獎(jiǎng)勵(lì)6分、市政府獎(jiǎng)勵(lì)6分、市政府部門獎(jiǎng)勵(lì)4分、巴林左旗政府獎(jiǎng)勵(lì)4分、巴林左旗部門獎(jiǎng)勵(lì)3分。以上加分直接加入筆試總分，各類表獎(jiǎng)以表獎(jiǎng)單位主體文件為準(zhǔn)；

（2）截止2012年7月31日在巴林左旗服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“中小企業(yè)儲(chǔ)備人才”等在筆試成績(jī)中加3分；

（3）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)中加3分；

（4）同時(shí)具備“人才項(xiàng)目”和少數(shù)民族加分條件的，累計(jì)加分最多不超過(guò)5分。

根據(jù)考試和加分成績(jī)，按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位應(yīng)錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，另行加試確定擬招聘人員。

（五）體檢

體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在巴林左旗教育局網(wǎng)另行通知。

（六）招聘與管理

1、體檢合格后，擬招聘人員在巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和巴林左旗教育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7天，監(jiān)督舉報(bào)電話：0476－7862696。

2、新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期內(nèi)發(fā)放同類在職人員工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理；試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用。

3、代課教師被聘用后執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。

（六）此方案未盡事宜，由巴林左旗公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)（幼兒園）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件一：

巴林左旗公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)（幼兒園）

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組

長(zhǎng)：高希華（旗政府旗長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：王秀軍（旗委常委、旗政府副旗長(zhǎng)）

趙新華（旗政府副旗長(zhǎng)）張文凱（旗公安局局長(zhǎng)）

成員：曲學(xué)軍（旗信訪局局長(zhǎng)）

邵立軍（旗監(jiān)察局局長(zhǎng)）李

文（旗編委辦主任）劉鳳武（旗財(cái)政局局長(zhǎng)）陳喜春（旗人社局局長(zhǎng)）周立軍（旗教育局局長(zhǎng)）李廣軍（旗教育局副局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局；辦公室主任：周立軍（兼）；工作人員：譚敏、劉基亮、巴圖、崔桂榮、楊首明、韓永忠

附件下載：

附件1：資格審查表

第三篇：屏南縣2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作方案

屏南縣2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作方案

2014-03-12 10:17:46來(lái)源：福建省教育廳

根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號(hào)）文件和《關(guān)于寧德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作暫行辦法》的通知（寧委辦[2011]90號(hào)）和寧德市公務(wù)員局《關(guān)于核準(zhǔn)2014年屏南縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘計(jì)劃的批復(fù)》（寧人復(fù)〔2014〕90號(hào)）等文件精神，精神,公開(kāi)招聘22 名教師到中小學(xué)、幼兒園任教。招聘教師工作方案如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1.招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷、具有教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2014年普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.招聘條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康，符合招考專業(yè)要求；應(yīng)聘者應(yīng)具有教師資格證，只能限定報(bào)考一個(gè)專業(yè)，全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>）；具有碩士及以上學(xué)位人員不參加全省統(tǒng)一筆試，若報(bào)考人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)時(shí)，采用專業(yè)技能測(cè)試，擇優(yōu)錄取。具體詳見(jiàn)《2014年屏南縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘類別及人數(shù)

1.中學(xué)教師5人（物理2人、化學(xué)2人政治1人）

2.小學(xué)教師9人（語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)4人、音樂(lè)1人）

3.幼教 8人

音樂(lè)表演和非師類幼教專業(yè)、學(xué)前專業(yè)的畢業(yè)生招聘1人（崗位代碼008），全日制大專及以上學(xué)歷音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)教育、音樂(lè)表演和幼教專業(yè)、學(xué)前專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)在應(yīng)聘考生崗位備注欄填上相應(yīng)的崗位代碼。全日制師范類幼兒教育（學(xué)前教育）大專及以上學(xué)歷招聘人數(shù)不足時(shí)，可由報(bào)考崗位代碼008的考生，按考試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次教師招聘考試統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人親自通過(guò)福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試）。報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2014年3月17日8：00（系統(tǒng)開(kāi)啟）～3月23日17：30（系統(tǒng)關(guān)閉），逾期不再受理。筆試報(bào)名者首先要確認(rèn)進(jìn)入福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站[網(wǎng)址：]點(diǎn)擊“教師招考專欄”，登陸“福建省教師公開(kāi)招聘2014網(wǎng)上招聘報(bào)考平臺(tái)”，點(diǎn)擊“注冊(cè)”欄目后進(jìn)入“2014年福建省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)入口”模塊報(bào)名。

如因錯(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)間，或應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試和審核不通過(guò)的，后果由其本人承擔(dān)。本次教師23號(hào)）的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生報(bào)名繳費(fèi)后，無(wú)論是否參加考試，所收費(fèi)用不予返還。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其復(fù)審資格或聘用資格。

（二）筆試成績(jī)公布后資格復(fù)審

根據(jù)擬聘人員與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，達(dá)不到規(guī)定比列的按實(shí)有人員確定資格復(fù)審人員，復(fù)審不通過(guò)的（或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供復(fù)審材料的），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.復(fù)審時(shí)間：自我局接到福建省教育考試院成績(jī)公布通知后于屏南縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：）和教育局政務(wù)公告欄公告即日起，兩周內(nèi)完成資格復(fù)審。面向應(yīng)、往屆全日制師范類幼兒教育（學(xué)前教育）大專及以上學(xué)歷招聘7人；面向全日制大專及以上學(xué)歷音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)教育、應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息。招聘考試考務(wù)費(fèi)按照《福建省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范我省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試收費(fèi)收入管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩財(cái)綜〔2010〕

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：屏南縣教育局人事股

聯(lián)系電話：0593-3328577 聯(lián)系人：陳老師、鄭老師、張老師

3.縣教育局人事股在成績(jī)公告前提前三個(gè)工作日通知可參加復(fù)審的人員，復(fù)審對(duì)象應(yīng)攜帶以下材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：①身份證、②畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附帶成績(jī)總冊(cè)加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）、③戶口簿。暫未能領(lǐng)取畢業(yè)證（學(xué)位證）、報(bào)到證、教師資格證等證件的應(yīng)屆生，由所在院校出具屬應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)有關(guān)證明材料和普通話等級(jí)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷、學(xué)位）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表必須在辦理聘用手續(xù)前提供。

（2）往屆畢業(yè)生：①報(bào)到證、②身份證、③畢業(yè)（含學(xué)位）證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、④戶口簿、⑤教師資格證、⑥計(jì)生證明。

四、招聘方法

（一）筆試：4月13日全省統(tǒng)一筆試。

（二）面試：經(jīng)復(fù)審后，按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位計(jì)劃數(shù)、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)701.中小學(xué)學(xué)科面試采用說(shuō)課形式，其中講課占70%、說(shuō)案占30%，說(shuō)課選題范圍：小學(xué)：3—5年段 ；中學(xué)：初中教材。2.幼教面試內(nèi)容：說(shuō)（30分）、唱、彈（20分）、跳（20分）、畫（30分）。3.小學(xué)音樂(lè)面試內(nèi)容：聲樂(lè)（30分）、視唱、鍵盤（40分）、舞蹈（30分）。具體面試時(shí)間另行通知。

（三）考試總分計(jì)算：應(yīng)聘對(duì)象考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（省統(tǒng)考的成績(jī)先折算100分制）占50%和面試成績(jī)（100分制）占50%的比例合計(jì)，筆試、面試成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者按筆試成績(jī)排列；若筆試成績(jī)相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。

五、考核、體檢、公示和聘用

（一）各學(xué)科按高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1：1確定考核、體檢對(duì)象?？己朔绞街饕獮椴殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話等方式，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（閩教師［2006］13號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢后，考核或體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí)，由報(bào)考同一學(xué)科成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)?？己嘶蝮w檢合格放棄的，不予遞補(bǔ)。

（二）對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

六、監(jiān)督

面試工作由縣教育局、縣公務(wù)員局組織實(shí)施。縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

七、聘后管理

（一）新聘用的畢業(yè)生試用期為一年。一年后經(jīng)考核合格按期轉(zhuǎn)正定級(jí)、不合格者予以辭退。

（二）新招聘教師必須在我縣服務(wù)五年。

八、招聘的其他事項(xiàng)

如發(fā)現(xiàn)在本次新任教師招聘過(guò)程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的，將不予聘用。

九、教師公開(kāi)招聘時(shí)間安排計(jì)劃表

3月10日前，各縣（區(qū)）發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案；

3月17-23日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；縣（區(qū)）教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。4月13日，全省統(tǒng)一筆試。

分以上為合格。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試。

4月30日前，福建省教育考試院向市、縣（區(qū)）反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。5月～6月，各市、縣（區(qū)）開(kāi)展面試、體檢、考核及聘用工作。

6月下旬，各市、縣（區(qū)）向省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單；向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。

7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

7月-8月，市、縣（區(qū)）開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

十、本方案由縣教育局、公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：屏南縣2014年教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

第四篇：麻店鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作方案

麻店鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作方案

一、招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘幼兒教師24人。（含肖萬(wàn)中心幼兒園教師在內(nèi)）

二、招聘條件和范圍

1、熱愛(ài)幼兒教育工作，富有愛(ài)心、耐心；身體健康，五官端正，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

2、幼兒教師具有中等專業(yè)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲；幼師專業(yè)畢業(yè)以及應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生優(yōu)先錄?。挥杏變航逃ぷ鹘?jīng)歷、幼兒教師資格證書(shū)、幼兒教育榮譽(yù)證書(shū)者年齡可適當(dāng)放寬。

3、有幼兒教育工作經(jīng)歷、幼兒教師資格證書(shū)、幼兒教育榮譽(yù)證書(shū)者年齡放寬到45周歲。

三、測(cè)試方式和內(nèi)容、順序（現(xiàn)場(chǎng)抽簽）

測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，滿分100分，附加分5分。

測(cè)試內(nèi)容：

1、畫：現(xiàn)場(chǎng)鉛筆簡(jiǎn)筆畫一幅。（5分鐘以內(nèi)）（10分）

2、手工制作：現(xiàn)場(chǎng)折紙或剪紙制作一幅作品。（限五分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)備有白紙、彩紙，工具自帶）（10分）

3、粉筆字：規(guī)定一首唐詩(shī)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫。（5分鐘以內(nèi)）（10分）

4、普通話：用普通話朗誦詩(shī)歌一首（現(xiàn)場(chǎng)抽?。?。（10分）

5、歌、舞：（1）演唱少兒歌曲一首；（15分）

（2）舞蹈一段。（自帶伴奏帶或U盤）（20分）

6、樂(lè)器演奏：自選一件樂(lè)器進(jìn)行演奏。（現(xiàn)場(chǎng)備有電子琴，其他樂(lè)器自備）（25分）

7、附加分：自我展示自己最擅長(zhǎng)的其他才藝（必須是前六項(xiàng)沒(méi)包括在內(nèi)的內(nèi)容，不超過(guò)3分鐘）（5分）

注：以上所需材料和樂(lè)器自備。

四、加分項(xiàng)

在我鎮(zhèn)公辦幼兒園現(xiàn)在工作的幼兒園教師根據(jù)其為我鎮(zhèn)公辦幼兒園工作的年限，每人每年教齡在總分中加0.5分，滿8分為止。（在私辦幼兒園的教齡不計(jì)算在內(nèi)）。屬幼兒教師專業(yè)畢業(yè)或獲得幼兒教師任職資格證書(shū)的加2分。

五、考試總成績(jī)

測(cè)試成績(jī)、教齡加分、幼教專業(yè)證書(shū)加分，均保留兩位小數(shù)（四舍五入），計(jì)算總成績(jī)。如果總成績(jī)出現(xiàn)并列情況可進(jìn)一步精確小數(shù)位數(shù)，直至能排出名次，若還不能排出先后 順序則由麻店鎮(zhèn)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)從高到低以1:1.1的比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員?？己梭w檢不合格者取消資格。

六、考核體檢

重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考核人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人畢業(yè)證、教師任職資格證、身份證（留復(fù)印件），逾期視為自動(dòng)放棄。

體檢到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)

家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格造成的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

七、聘用

招聘錄用的人員試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，由教委聘用，不合格的，予以辭退。根據(jù)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，采取一年一聘的聘用方式。

八、本方案由麻店鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2013年8月8日上午8:00——12:00

下午13:00——19:00

地點(diǎn)：惠民縣職業(yè)教育中心（惠民縣城南關(guān)老車站西200米往南）

聯(lián)系電話：孟老師***

陳老師***

麻店鎮(zhèn)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月2日

第五篇：葉縣2010年公開(kāi)招聘教師工作方案

葉縣2010年公開(kāi)招聘教師工作方案

為充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，經(jīng)研究并報(bào)縣政府及有關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。根據(jù)中共平頂山市委組織部、市人事局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局印發(fā)的《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》要求，經(jīng)平頂山市編辦、人事局批準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定如下工作方案：

一、公開(kāi)招聘的工作原則

公開(kāi)招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行。

二、公開(kāi)招聘的崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師258名，具體崗位詳見(jiàn)《葉縣2010年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表》。

三、公開(kāi)招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）公開(kāi)招聘的范圍和對(duì)象：

1、小學(xué)教師招聘對(duì)象為葉縣戶籍持有教師資格證書(shū)的普通全日制中專畢業(yè)生或葉縣戶籍普通全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生；

2、初中教師招聘對(duì)象為葉縣戶籍普通全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生；

3、報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)的高中教師招聘對(duì)象為平頂山戶籍持有教師資格證書(shū)的普通全日制本科及以上畢業(yè)生；報(bào)考其他學(xué)科的高中教師招聘對(duì)象為葉縣戶籍持有教師資格證書(shū)的普通全日制本科及以上畢業(yè)生；

4、三所高中、職教中心2009年已選聘試用的本科及以上畢業(yè)生報(bào)考高中教師和參加我縣“三支一扶”工作的支教大學(xué)生、在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官可不受戶籍限制；

5、依照葉政文（1995）41號(hào)、葉政文（1996）18號(hào)、葉政文（1997）30號(hào)的規(guī)定招收的集資協(xié)議師資班畢業(yè)生納入小學(xué)教師招聘范圍。

（二）具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、熱愛(ài)教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，勝任教育教學(xué)工作；

3、報(bào)考人員原則上須有相應(yīng)的教師資格證，對(duì)納入招聘范圍尚未取得教師資格證者聘用后試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則予以解聘；

4、年齡30歲以下（1980年1月1日以后出生）；

5、身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的身體條件；

6、具備教師招聘的其他條件并服從組織安排。

（三）有下列情況之一者不能報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5、參加葉縣2009年招教進(jìn)入體檢范圍后棄權(quán)者；

6、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、公開(kāi)招聘的方法步驟

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式時(shí)間地點(diǎn)：

報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2010年11月27日00:00至29日下午17:00,報(bào)名網(wǎng)址http://yxzj2010.pdsedu.net.cn/?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為11月30日至12月2日每天上午8:30－11:30和下午14:00－17:00,12月2日下午17:00截止。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為葉縣教育體育局。

報(bào)名要求：

1、應(yīng)聘者按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2、應(yīng)聘者需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須報(bào)名者本人帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的，可提供高校加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，招錄后須

辦理報(bào)到證）、教師資格證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名人員每人交考務(wù)費(fèi)100元。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名無(wú)效。

3、本次招聘工作，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如隱瞞有關(guān)問(wèn)題、提供虛假注冊(cè)信息及材料或不符合報(bào)考崗位所要求的條件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，進(jìn)行教師招聘（錄）工作不良行為登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的各類教師招聘（錄）考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。應(yīng)聘者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交考務(wù)費(fèi)。確屬急需專業(yè)，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后，可適當(dāng)降低比例。

5、此次公開(kāi)招聘教師工作方案等相關(guān)信息在葉縣人民政府網(wǎng)（http:///）、葉縣電視臺(tái)、葉縣教體局網(wǎng)站及葉縣教體局公告欄發(fā)布。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采用先筆試后面試的方式。

1、筆試。

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間為12月11日上午9∶00—11∶00。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及綜合知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)。其中報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)學(xué)科者考試教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)知識(shí)，報(bào)考其它學(xué)科者考試教育學(xué)、心理學(xué)和綜合知識(shí)（教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)、應(yīng)試者分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力）。筆試滿分為120分。

根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，我縣服務(wù)期滿考核合格的西部大開(kāi)發(fā)志愿者、“三支一扶”大學(xué)生和在村任職兩年以上的大學(xué)生村官，筆試成績(jī)加5分。符合相關(guān)政策的考生，應(yīng)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件（A4紙）各一份。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)場(chǎng)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員可于12月9-10日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間打印的，視為放棄考試資格。

2、面試。

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，分學(xué)段、分學(xué)科以1：1.5的比例確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的，可提供高校加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，招錄后須辦理報(bào)到證）、教師資格證原件?？忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细瘢∠涿嬖囐Y格。面試人選比例達(dá)不到1：1.5的學(xué)段、學(xué)科按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間為2011年元月9日。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。

應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知單》。

《面試通知單》于2011年元月8日登陸招聘系統(tǒng)自行打印。未按規(guī)定時(shí)間打印《面試通知單》的，視為放棄面試資格。

面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審要求于2010年12月24-26日在葉縣人民政府網(wǎng)、葉縣電視臺(tái)、葉縣教體局網(wǎng)站及葉縣教體局公告欄發(fā)布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以《面試通知單》規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）體檢和考核

按照筆試、面試總成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢考核對(duì)象。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考核是對(duì)被考核人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行了解，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

由于體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（四）擬聘及公告

按照考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)縣招教領(lǐng)導(dǎo)組審定后予以公示。

擬聘人員一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）聘用及待遇

對(duì)擬聘結(jié)果公告后無(wú)異議人員，由教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。擬招聘教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。

同時(shí)由用人單位填寫《葉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員核查表》、《葉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》、《葉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，經(jīng)縣教體局審核后報(bào)縣人勞局、縣編辦核查備案，辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘的人員一律簽訂聘用合同，并經(jīng)人事部門進(jìn)行鑒證。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿仍未取得相應(yīng)教師資格證或考核不合格者，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

通過(guò)考試公開(kāi)招聘教師，是貫徹落實(shí)國(guó)家政策，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。為嚴(yán)格把握招聘教師的質(zhì)量，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張躍欣為組長(zhǎng)，縣政府黨組成員、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高文克為副組長(zhǎng)，縣人勞局局長(zhǎng)寧獻(xiàn)業(yè)、縣教體局局長(zhǎng)婁彥平、縣監(jiān)察局局長(zhǎng)劉興文、縣財(cái)政局局長(zhǎng)田清林為成員的葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，寧獻(xiàn)業(yè)同志兼任辦公室主任，于海升、王福才同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘教師工作的監(jiān)督，對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

二0一0年十一月二十四日