第一篇：在中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言11

在中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言

黨的十六屆五中全會(huì)明確了我國(guó)第十一個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重要舉措，舉世矚目，意義重大。高新區(qū)、新北區(qū)組織部門貫徹和落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，要緊緊圍繞高新區(qū)要?jiǎng)?chuàng)建“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)密集區(qū)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)區(qū)、體制機(jī)制創(chuàng)新區(qū)、現(xiàn)代化城市新城區(qū)”的發(fā)展定位，更加突出“率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的時(shí)代主題，始終瞄準(zhǔn)建設(shè)一流開發(fā)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，做到“四個(gè)增強(qiáng)”：增強(qiáng)組織部門的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；“四個(gè)深刻認(rèn)識(shí)”：深刻認(rèn)識(shí)“十五”時(shí)期取得的成績(jī)，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和中央的新判斷、新部署，深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)作用，深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性；“四個(gè)更加”：組織部門服務(wù)大局、服務(wù)中心的意識(shí)更加強(qiáng)烈，圍繞發(fā)展用干部、選人才、配班子的導(dǎo)向更加鮮明，組織保證和人才支撐的作用更加有效，工作的作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。

在體制機(jī)制上創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)

一是全面推行并不斷完善區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)職務(wù)聘任制和事業(yè)單位全員聘用制。不斷完善區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)職務(wù)聘任制度，力爭(zhēng)明年在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)全面推行。制定和完善與雙聘制相配套的考核辦法，努力形成能上能下、能進(jìn)能出、重獎(jiǎng)重罰的選人用人機(jī)制。

二是整體推動(dòng)干部人事制度改革向縱深發(fā)展。制定嚴(yán)格規(guī)范的干部選拔任用工作操作規(guī)程，將規(guī)范的范圍從區(qū)管干部擴(kuò)大到區(qū)機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)（街道）任免的中層干部及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)。建立健全系統(tǒng)的干部退出機(jī)制，規(guī)范“到齡退”、“轉(zhuǎn)崗?fù)恕钡日５耐瞥鰴C(jī)制；嚴(yán)格“犯錯(cuò)誤退”、“受處分退”等懲罰性推出機(jī)制；強(qiáng)化“不稱職退”、“引咎辭職退”等考核性退出機(jī)制。進(jìn)一步完善職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的干部晉升制度，細(xì)化區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)干部晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和鎮(zhèn)（街道）干部明確職級(jí)的操作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)。

三是探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合“雙聘制”的全面落實(shí)，重點(diǎn)完善對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，探索建立鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)體系，全面客觀地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)，以正確的政績(jī)觀來(lái)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力建設(shè)上積聚新動(dòng)力

一是全面加強(qiáng)干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)。在培訓(xùn)的對(duì)象上突出對(duì)年輕干部、基層干部以及部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn)；在培訓(xùn)的內(nèi)容上緊緊圍繞貫徹十六屆五中全會(huì)精神和全區(qū)開發(fā)開放的大局，圍繞提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的要求，圍繞全區(qū)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展過(guò)程中需要著重解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；在培訓(xùn)的形式上靈活多樣，在培訓(xùn)的組織上加強(qiáng)統(tǒng)籌，在培訓(xùn)的機(jī)制上加強(qiáng)考核。

二是切實(shí)加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。進(jìn)一步完善對(duì)干部推薦提名、考察考核、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。

三是著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照在實(shí)踐中檢驗(yàn)班子，在發(fā)展中識(shí)別干部的原則，在科學(xué)發(fā)展中論英雄，形成憑實(shí)績(jī)用干部，靠實(shí)干出實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向；大力選拔優(yōu)秀年輕干部，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)都建立一定數(shù)量的后備干部隊(duì)伍；大力提升一把手的能力和素質(zhì)，注重黨政正職的搭配互補(bǔ)，使一把手隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。

在人才特區(qū)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

一是實(shí)施“510”人才培養(yǎng)工程。在全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才這五支人才隊(duì)伍中，每支隊(duì)伍選拔10名拔尖人才和領(lǐng)軍人才，作為優(yōu)秀人才列入“510”工程培養(yǎng)對(duì)象，采取多種措施加強(qiáng)培養(yǎng)和扶持。

二是出臺(tái)更具吸引力的高層次人才引進(jìn)政策。進(jìn)一步加大政策扶持力度，制定出臺(tái)《常州高新區(qū)引進(jìn)高層次人才若干規(guī)定》，大力引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次和緊缺人才；設(shè)立杰出創(chuàng)新人才獎(jiǎng)和人才工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)為高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)。

三是加強(qiáng)人才載體建設(shè)。重點(diǎn)依托留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站、軟件園吸納國(guó)內(nèi)外高層次人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)；引進(jìn)國(guó)內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)區(qū)駐點(diǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)建工程技術(shù)中心和研發(fā)中心；加快電子園、環(huán)保園、出口加工區(qū)建設(shè)；加快推進(jìn)江蘇省大學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)新北區(qū)基地的運(yùn)作。在基層黨的建設(shè)上取得新成果

一是鞏固先進(jìn)性教育成果，把長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)到位。重點(diǎn)落實(shí)好教育培訓(xùn)、民主生活會(huì)、黨日活動(dòng)、談心談話、聯(lián)系群眾、權(quán)利保障、主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主評(píng)議黨員、定期考評(píng)等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建“帶三建”機(jī)制和督查制度，確保先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。

二是努力實(shí)現(xiàn)“黨建帶三建”的目標(biāo)任務(wù)。發(fā)揮“黨群工作一體化”的整體優(yōu)勢(shì)，將工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作納入全區(qū)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進(jìn)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高基層黨群工作的整體質(zhì)量與效益，努力形成社區(qū)黨

建與非公企業(yè)黨建的有效聯(lián)動(dòng)局面，在全區(qū)范圍內(nèi)逐步形成黨建“帶三建”工作的新格局，三是擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。加大 “50100計(jì)劃”的推進(jìn)力度，力爭(zhēng)使職工人數(shù)50人以上的企業(yè)都有黨員，100人以上的企業(yè)建有黨組織；充分發(fā)揮黨群工作指導(dǎo)員作用，積極探索“社會(huì)化招聘、契約化管理、派遣式用工”選派黨群工作指導(dǎo)員的新途徑；充分發(fā)揮我區(qū)流動(dòng)黨員服務(wù)站的積極作用，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員和下崗職工黨員的教育和管理。充分發(fā)揮基層黨組織的科學(xué)堡壘作用，提高黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：在中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言

在中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言

黨的十六屆五中全會(huì)明確了我國(guó)第十一個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重要舉措，舉世矚目，意義重大。高新區(qū)、新北區(qū)組織部門貫徹和落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，要緊緊圍繞高新區(qū)要?jiǎng)?chuàng)建“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)密集區(qū)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)區(qū)、體制機(jī)制創(chuàng)新區(qū)、現(xiàn)代化城市新城區(qū)”的發(fā)展定位，更加突出“率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的時(shí)代主題，始終瞄準(zhǔn)建設(shè)一流開發(fā)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，如何做到“四個(gè)增強(qiáng)”：增強(qiáng)組織部門的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；“四個(gè)深刻認(rèn)

識(shí)”：深刻認(rèn)識(shí)“十五”時(shí)期取得的成績(jī)，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和中央的新判斷、新部署，深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)作用，深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性；“四個(gè)更加”：組織部門服務(wù)大局、服務(wù)中心的意識(shí)更加強(qiáng)烈，圍繞發(fā)展用干部、選人才、配班子的導(dǎo)向更加鮮明，組織保證和人才支撐的作用更加有效，工作的作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。

在體制機(jī)制上創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)

一是全面推行并不斷完善區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)職務(wù)聘任制和事業(yè)單位全員聘用制。不斷完善區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)職務(wù)聘任制度，力爭(zhēng)明年在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)全面推行。制定和完善與雙聘制相配套的考核辦法，努力形成能上能下、能進(jìn)能出、重獎(jiǎng)重罰的選人用人機(jī)制。

二是整體推動(dòng)干部人事制度改革向縱深發(fā)展。制定嚴(yán)格規(guī)范的干部選拔任用工作操作規(guī)程，將規(guī)范的范圍從區(qū)管干部擴(kuò)大到區(qū)機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)（街道）任免的中層干部及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)。建立

健全系統(tǒng)的干部退出機(jī)制，規(guī)范“到齡退”、“轉(zhuǎn)崗?fù)恕钡日５耐瞥鰴C(jī)制；嚴(yán)格“犯錯(cuò)誤退”、“受處分退”等懲罰性推出機(jī)制；強(qiáng)化“不稱職退”、“引咎辭職退”等考核性退出機(jī)制。進(jìn)一步完善職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的干部晉升制度，細(xì)化區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)干部晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和鎮(zhèn)（街道）干部明確職級(jí)的操作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)。

三是探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合“雙聘制”的全面落實(shí)，重點(diǎn)完善對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，探索建立鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)體系，全面客觀地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)，以正確的政績(jī)觀來(lái)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力建設(shè)上積聚新動(dòng)力

一是全面加強(qiáng)干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)。在培訓(xùn)的對(duì)象上突出對(duì)年輕干部、基層干部以及部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn)；在培訓(xùn)的內(nèi)容上緊緊圍繞貫徹

十六屆五中全會(huì)精神和全區(qū)開發(fā)開放的大局，圍繞提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的要求，圍繞全區(qū)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展過(guò)程中需要著重解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；在培訓(xùn)的形式上靈活多樣，在培訓(xùn)的組織上加強(qiáng)統(tǒng)籌，在培訓(xùn)的機(jī)制上加強(qiáng)考核。

二是切實(shí)加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，如何做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。進(jìn)一步完善對(duì)干部推薦提名、考察考核、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。

三是著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照在實(shí)踐中檢驗(yàn)班子，在發(fā)展中識(shí)別干部的原則，在科學(xué)發(fā)展中論英雄，形成憑實(shí)績(jī)用干部，靠實(shí)干出實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向；大力選拔優(yōu)秀年輕干部，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)都建立一定數(shù)量的后備干部隊(duì)伍；大力提升一把手的能力和素

質(zhì)，注重黨政正職的搭配互補(bǔ)，使一把手隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。

在人才特區(qū)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

一是實(shí)施“510”人才培養(yǎng)工程。在全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才這五支人才隊(duì)伍中，每支隊(duì)伍選拔10名拔尖人才和領(lǐng)軍人才，作為優(yōu)秀人才列入“510”工程培養(yǎng)對(duì)象，采取多種措施加強(qiáng)培養(yǎng)和扶持。

二是出臺(tái)更具吸引力的高層次人才引進(jìn)政策。進(jìn)一步加大政策扶持力度，制定出臺(tái)《常州高新區(qū)引進(jìn)高層次人才若干規(guī)定》，大力引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次和緊缺人才；設(shè)立杰出創(chuàng)新人才獎(jiǎng)和人才工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)為高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)。

三是加強(qiáng)人才載體建設(shè)。重點(diǎn)依托留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站、軟件園吸納國(guó)內(nèi)外高層次人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)；引進(jìn)國(guó)內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)區(qū)駐點(diǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)

建工程技術(shù)中心和研發(fā)中心；加快電子園、環(huán)保園、出口加工區(qū)建設(shè)；加快推進(jìn)江蘇省大學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)新北區(qū)基地的運(yùn)作。

在基層黨的建設(shè)上取得新成果

一是鞏固先進(jìn)性教育成果，把長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)到位。重點(diǎn)落實(shí)好教育培訓(xùn)、民主生活會(huì)、黨日活動(dòng)、談心談話、聯(lián)系群眾、權(quán)利保障、主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主評(píng)議黨員、定期考評(píng)等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建“帶三建”機(jī)制和督查制度，確保先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。

二是努力實(shí)現(xiàn)“黨建帶三建”的目標(biāo)任務(wù)。發(fā)揮“黨群工作一體化”的整體優(yōu)勢(shì)，將工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作納入全區(qū)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進(jìn)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高基層黨群工作的整體質(zhì)量與效益，努力形成社區(qū)黨建與非公企業(yè)黨建的有效聯(lián)

動(dòng)局面，在全區(qū)范圍內(nèi)逐步形成黨建“帶三建”工作的新格局，三是擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。加大 “50100計(jì)劃”的推

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第三篇：在黨委中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言材料

全面強(qiáng)化黨章意識(shí)推進(jìn)企業(yè)深化改革

權(quán)有勇

（2016年7月22日）

根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第二次專題學(xué)習(xí)研討具體安排，針對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)研討課題，個(gè)人有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一、把握要點(diǎn)學(xué)好黨章，著力提升思想境界

《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循，是全體黨員必須遵守的總章程，它集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論路線、方針政策和黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)好黨章是全面喚醒黨章意識(shí)的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。一要通讀全篇，掌握重點(diǎn)。黨章對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗大綱和重大方針政策，對(duì)黨員權(quán)利和義務(wù)，對(duì)黨的制度和各級(jí)黨組織的行為規(guī)范，對(duì)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，對(duì)黨的紀(jì)律等均做出明確規(guī)定，要對(duì)這些重要內(nèi)容全面了解和掌握，做到知其然更知其所以然。二要結(jié)合講話，融會(huì)貫通。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章總綱部分關(guān)于指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策的有關(guān)規(guī)定，尤其要把學(xué)習(xí)黨章和學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神結(jié)合起來(lái)。系列重要講話對(duì)黨章中所包含的黨的理論、綱領(lǐng)、宗旨、路線方針政策、重要主張和重要制度都做了深刻闡述，要多方面結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持深入學(xué)、認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，才能更準(zhǔn)確、更深入地領(lǐng)會(huì)其精髓要義。三要

這些制度和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，能否繼續(xù)保持和發(fā)揮積極作用，切實(shí)解決當(dāng)前部分黨員信仰缺失、精神迷茫，思想不入黨、行為不像黨員等問(wèn)題，這與黨內(nèi)組織生活是否健全、是否經(jīng)常、是否嚴(yán)肅有很大關(guān)系。在這次學(xué)習(xí)教育中，黨中央根據(jù)黨章內(nèi)容對(duì)“三會(huì)一課”、黨支部專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、開展批評(píng)和自我批評(píng)，都做了明確要求。實(shí)踐中應(yīng)將黨內(nèi)組織生活制度嚴(yán)格執(zhí)行起來(lái)、認(rèn)真開展起來(lái)，使黨的組織生活和黨員教育管理嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，發(fā)揮應(yīng)有作用。

三、持續(xù)強(qiáng)化黨章意識(shí)，著力增強(qiáng)改革創(chuàng)新責(zé)任擔(dān)當(dāng) 學(xué)習(xí)貫徹國(guó)企改革座談會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)深化改革、創(chuàng)新體制機(jī)制，首要是應(yīng)牢記黨章、踐行宗旨，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)履職盡責(zé)、履職有為。關(guān)鍵要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，直面解決黨員尤其是干部黨員在推進(jìn)企業(yè)全面深化改革中存在的一些問(wèn)題。一要直面“不愿改”問(wèn)題，著力提高改革創(chuàng)新自覺性。存在“不愿改”的問(wèn)題，有的是沒(méi)有真正學(xué)懂吃透中央精神和系列講話精神，不愿打破慣性思維和工作慣例；有的是不愿意既得利益受影響、現(xiàn)有權(quán)利受制約；有的是不愿意下功夫深入基層研究問(wèn)題。要抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，打破舊習(xí)慣、老框框和已有思維定勢(shì)，不斷提高改革創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性和自覺性。二要直面“不敢改”問(wèn)題，著力增強(qiáng)改革創(chuàng)新的政治擔(dān)當(dāng)。存在“不敢改”的問(wèn)題，有的是沒(méi)有準(zhǔn)確找到開展工作的切

在系統(tǒng)謀劃、整合力量、整體聯(lián)動(dòng)上見實(shí)效；要把綠色作為機(jī)關(guān)黨建的基本要求，在堅(jiān)定不移營(yíng)造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的政治氛圍上見實(shí)效；要把開放作為機(jī)關(guān)黨建的重要特征，在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍和持續(xù)深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)上見實(shí)效；要把共享作為機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)保障，在持續(xù)增強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的吸引力、凝聚力和影響力上見實(shí)效；要堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，用黨章指導(dǎo)和規(guī)范機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，全面提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。二要用新要求指導(dǎo)加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)建設(shè)。6月份，李長(zhǎng)進(jìn)書記親自帶頭為黨員講黨課，客觀指出了總部機(jī)關(guān)建設(shè)取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，提出了總部機(jī)關(guān)作好“六個(gè)表率”的基本要求，明確了總部改革必須堅(jiān)持“組織機(jī)構(gòu)更合理、職責(zé)分工更明確、選人用人更科學(xué)、管理機(jī)制更完善”的正確方向，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃和設(shè)計(jì)。對(duì)此，總部機(jī)關(guān)要堅(jiān)決按照公司和公司黨委總體部署全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，以“事事有目標(biāo)、責(zé)任有崗位、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有監(jiān)控、結(jié)果有考核、獎(jiǎng)懲有依據(jù)、懲處要及時(shí)”為原則，以“完善制度、優(yōu)化流程、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、全員考核”為重點(diǎn)，靈活運(yùn)用工作方法，循序漸進(jìn)推進(jìn)。要找準(zhǔn)職能管理與加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，全面理清工作職能、科學(xué)設(shè)置工作崗位、規(guī)范工作流程，完善制度規(guī)定、嚴(yán)密考核體系、建立信息平臺(tái)，形成“制度規(guī)范化、崗位定位化、工作流程化、考核標(biāo)準(zhǔn)化、管理信息化”的五化模式。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性、持久性的攻堅(jiān)戰(zhàn)，需繼續(xù)落實(shí)糾偏問(wèn)責(zé)措施、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，在提高機(jī)

第四篇：在理論中心組集中學(xué)習(xí)上的發(fā)言

在理論中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)上的發(fā)言

根據(jù)會(huì)議安排，下面我圍繞《黨委會(huì)的工作方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等內(nèi)容，結(jié)合近期工作實(shí)際和學(xué)習(xí)情況，作如下發(fā)言：

一、深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)下學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等內(nèi)容的重大意義

隨著從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管黨的不斷深入，隨著作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的不斷推進(jìn)，隨著新時(shí)代、新發(fā)展對(duì)黨執(zhí)政能力要求的不斷提高，學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等內(nèi)容，無(wú)疑是新常態(tài)下對(duì)地方黨委在“把方向”、“管大局”、“作決策”、“保落實(shí)”等方面打進(jìn)的一劑強(qiáng)心劑，對(duì)于今天全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有重大的指導(dǎo)意義。特別是在現(xiàn)今信息時(shí)代爆炸，外界吸引力強(qiáng)的新常態(tài)下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部禁不住誘惑，把持不住自身，以身試法、徇私枉法，用權(quán)力私飽中囊；有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于“慵、懶、散、拖”，面對(duì)八項(xiàng)規(guī)定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)；也有的領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)不夠，拉山頭、搞宗派，不注重團(tuán)結(jié)。雖然《黨委會(huì)的工作方法》從提出到現(xiàn)在已歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)，而《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》才出臺(tái)修訂不久，但《黨委會(huì)的工作方法》歷久彌新的深刻含義和《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)

—1— 工作條例》的嚴(yán)格要求，對(duì)于提升新常態(tài)下全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度有著極其重要的作用。當(dāng)然時(shí)代不同，領(lǐng)導(dǎo)干部工作的方法也要隨之“微調(diào)”，60多年前黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作主要是圍繞“解放全中國(guó)，讓人民當(dāng)家做主”，而今天黨政領(lǐng)導(dǎo)工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)。不同時(shí)代賦予黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變，而不是照抄照搬《黨委會(huì)的工作方法》，這就要求我們必須邊學(xué)習(xí)邊思考、邊掌握邊運(yùn)用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領(lǐng)，提高攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力；又要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩的職責(zé)使命，敢抓敢管，嚴(yán)格約束，使政治紀(jì)律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律政治規(guī)矩這根弦，讓廣大黨員干部在重溫《黨委會(huì)的工作方法》中精準(zhǔn)“歸位”，在學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》中嚴(yán)格律己。

二、認(rèn)真把握在工作中學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等內(nèi)容的實(shí)際運(yùn)用

目前全縣扶貧攻堅(jiān)已到關(guān)鍵時(shí)期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村和駐村扶貧工作隊(duì)員都肩負(fù)著繁重的扶貧任務(wù)，最大限度的發(fā)揮好工作隊(duì)員能力，高質(zhì)量的調(diào)動(dòng)他們的積極性，把中央、省、州、縣的重要扶貧政策準(zhǔn)確、全面的貫徹執(zhí)行到位，切實(shí)發(fā)

—2— 揮好他們的駐村作用，是我做好扶貧總隊(duì)長(zhǎng)義不容辭的責(zé)任。經(jīng)過(guò)對(duì)《黨委會(huì)的工作方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，在工作中有了新的思考。

（一）注重從多方面把握全縣扶貧大局。一是從會(huì)議、資料上把握。加強(qiáng)政策、方針、會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，做到及時(shí)掌握了解中央、省、州、縣最新扶貧政策和扶貧動(dòng)態(tài)，掌握扶貧大量信息，不斷更新扶貧知識(shí)庫(kù)，用實(shí)際積累，做到運(yùn)用扶貧政策，統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施幫扶，掌握隊(duì)員情況，扶貧幫困胸中有“數(shù)”。二是從交流中把握。與縣委、政府分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)“互通情報(bào)”，互換信息，互相交流，牢牢掌握全縣扶貧信息。并加強(qiáng)與駐村扶貧工作隊(duì)員的情感和工作交流，圍繞全縣重點(diǎn)扶貧村組開展工作，也兼顧好其他村組農(nóng)戶的幫扶需求，在做好幫扶的同時(shí)，注重聽取工作隊(duì)員的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，做到全縣扶貧幫困統(tǒng)籌兼顧，全村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)共同幫扶。三是從收集貧困群眾“困難”中把握。把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為了解民情、民意，增進(jìn)干群聯(lián)系，深入剖析三農(nóng)問(wèn)題，探索村組發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)路子的切入點(diǎn)。注重傾聽貧困群眾心聲，多方收集貧困群眾困難、問(wèn)題，從群眾反映的困難中掌握群眾所需、了解所想、懂得所思，把各種困難“找出來(lái)”、“理清楚”，掌握第一層扶貧愿景，把握好全縣扶貧大局。

（二）注重從自身融入扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。一是注重抓

—3— 緊抓實(shí)。堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，把各項(xiàng)扶貧政策運(yùn)用于實(shí)際，在扶貧調(diào)研過(guò)程中答應(yīng)群眾的項(xiàng)目抓緊落實(shí)，就像《黨委會(huì)的工作方法》中提到的，“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住。就是把手握起來(lái)，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西?！痹陂_展扶貧工作的時(shí)候要注重“抓”，不僅要抓緊項(xiàng)目落實(shí)和推進(jìn)，也要注重抓緊對(duì)扶貧攻堅(jiān)中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行解決。二是注重運(yùn)用群策群力。全縣扶貧任務(wù)重，作為駐村扶貧工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)，面對(duì)現(xiàn)階段嚴(yán)峻的扶貧形式，單靠個(gè)人的力量是不行的。俗話說(shuō)“一流的工作需要一流的團(tuán)隊(duì)”，只有團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，從班子，到駐村扶貧工作隊(duì)員，有扶貧消息大家一起分享，有困難大家一起想辦法，有任務(wù)大家共同承擔(dān)，各取所長(zhǎng)，步調(diào)一致、齊心協(xié)力，彼此信任，保持向心力、親和力，營(yíng)造互通有無(wú)、和諧融洽的工作氛圍，才能把全縣扶貧攻堅(jiān)任務(wù)完成，實(shí)現(xiàn)順利摘帽。三是注重貫徹民主集中制。民主集中制是黨的根本領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方法，是中國(guó)共產(chǎn)黨人根據(jù)馬克思主義認(rèn)識(shí)論原理，遵循黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨的一大創(chuàng)造，與黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線有著密切的聯(lián)系。扶貧工作涉及全縣，在扶貧工作中遵守好民主集中制尤為重要，特別是一些重大的扶貧項(xiàng)目，扶貧舉措更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

—4— 在工作中嚴(yán)格要求，擺正自己十分重要。特別在運(yùn)用扶貧資金時(shí)要做到謹(jǐn)慎細(xì)心，妥善運(yùn)用，對(duì)待扶貧項(xiàng)目審批時(shí)要做到慎之又慎。通過(guò)對(duì)《黨委會(huì)的工作方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，按照“條例”和“方法”，使我更明晰了地方委員會(huì)的工作程序和議事規(guī)則，也更懂得了班子建設(shè)的方式方法和提高領(lǐng)導(dǎo)自身能力的重要性，特別是對(duì)于今后做好全縣扶貧工作有了更大的決心和信心。

—5—

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部在理論中心組集體學(xué)習(xí)上的研討發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)干部在理論中心組集體學(xué)習(xí)上的研討發(fā)言

習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“回望過(guò)往的奮斗路，眺望前方的奮進(jìn)路，必須把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗(yàn)傳承好、發(fā)揚(yáng)好”。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，只有學(xué)好黨史這門必修課，才能不忘初心、牢記使命，做到常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志，學(xué)黨史，悟思想，辦實(shí)事，開好局，在新時(shí)代不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，更好地走向未來(lái)、開辟新局。

通過(guò)此次更為深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，在這里我談幾點(diǎn)初步的粗淺感悟。

一是要在學(xué)習(xí)黨史中明理增信，增強(qiáng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的政治自覺解決為什么學(xué)的問(wèn)題?！坝蟮?、必先為史”，學(xué)習(xí)黨史，可以更好地看清歷史的脈絡(luò)和規(guī)律，把握歷史的大勢(shì)和主流。我們黨歷來(lái)重視黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨史、新國(guó)史，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、把黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)的必修課。黨史寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規(guī)律，啟示的是當(dāng)下，燭照的是未來(lái)。方向決定道路，道路決定命運(yùn)。歷史證明，中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)，始終引領(lǐng)著中國(guó)人民和中華民族前進(jìn)的正確方向，并在艱苦卓絕的奮斗中始終發(fā)揮著先鋒隊(duì)的作用。今天，我們之所以有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，就是因?yàn)槲覀凕h有著深厚的歷史積淀，有戰(zhàn)勝困難的法寶，有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的智慧，有攻堅(jiān)克難的勇氣，有奮勇前進(jìn)的目標(biāo)。必然要持續(xù)奮斗，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更要將黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，將黨史學(xué)習(xí)和學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來(lái)，不斷感悟馬克思主義真理力量和實(shí)踐力量，深刻結(jié)合新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論，充分論證為什么能，為什么行，為什么好。認(rèn)識(shí)歷史經(jīng)驗(yàn)、歷史規(guī)律，掌握歷史主線，把旗幟鮮明講政治（外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng)）作為立命之本，堅(jiān)定 不移做好我縣全面從嚴(yán)治黨和正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為“十四五”規(guī)劃開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

二是要在學(xué)習(xí)黨史中掌握尚廉，始終保持共產(chǎn)黨員政治本色，解決好學(xué)什么問(wèn)題。黨史，既是一部爭(zhēng)取中華民族獨(dú)立、建設(shè)、強(qiáng)盛和中國(guó)人民自由、民主、幸福的奮斗史，也是一部堅(jiān)持反腐倡廉，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的發(fā)展史?！熬夭徽豢蔀榉?；規(guī)不正，不可為圓”，老百姓對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的滿意度高不高，關(guān)鍵一條是看我們的廉政建設(shè)抓得緊不緊。1927年4月，在廣州成立的監(jiān)察委員會(huì)是黨的第一個(gè)地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。五大第一次設(shè)立紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)，中央監(jiān)察委員會(huì)使黨始終保持先進(jìn)性和純潔性，在革命建設(shè)改革開放的不同歷史時(shí)期，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作，要不忘初心使命，要持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，筑牢防線、守住底線、不越紅線，揚(yáng)清風(fēng)、樹正氣、塑形象要在政治上保持清醒。紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把“政治素質(zhì)高，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，專業(yè)化能力強(qiáng)，敢于善于斗爭(zhēng)”作為修身做事的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，真正內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，按紀(jì)律規(guī)矩辦事、按制度程序辦事，讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為行為習(xí)慣，堅(jiān)決做守紀(jì)律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護(hù)者，讓清廉之風(fēng)浸潤(rùn)各級(jí)黨員干部。

三是要在學(xué)習(xí)黨史中力行實(shí)干，解決好怎么學(xué)的問(wèn)題。中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期奮斗中形成了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。這是我們黨所特有的，是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。新時(shí)代尤其需要弘揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承我們黨艱苦奮斗的基因，需要深入把握黨的優(yōu)良作風(fēng)和偉大精神的科學(xué)內(nèi)涵，并結(jié)合新的實(shí)踐、新的發(fā)展進(jìn)行豐富升華，把弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)和偉大精神作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的重要內(nèi)容、作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?？倳浿v“人民群眾最痛恨什么，就要堅(jiān)決糾正什么，人民群眾反對(duì)什么，我們就堅(jiān)決整治什么”。要深入結(jié)合持之以恒整肅“四風(fēng)”扎實(shí)開展“不作為不擔(dān)當(dāng)和亂作為慢作為假作為”專項(xiàng)治理，突出整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)標(biāo)對(duì)表反思自身，有則改之，無(wú)則加勉，一以貫之傳承我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)，立足監(jiān)督職責(zé)，督促各級(jí)黨組織落實(shí)好縣委部署的“開門十件事”和各項(xiàng)惠民工程的落實(shí)，讓各族群眾在全面從嚴(yán)治黨中感受到公平正義。要在學(xué)習(xí)黨史中做出表率，總書記要求“紀(jì)檢監(jiān)察干部要接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要帶頭發(fā)揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在學(xué)黨史，悟黨史，用黨史方面發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，防止學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”。