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      換屆何以青睞德才兼?zhèn)涞母刹?/h1>
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      第一篇:換屆何以青睞德才兼?zhèn)涞母刹?/a>

      換屆何以青睞德才兼?zhèn)涞母刹?/p>

      黨的十七屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào):“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)?!边@是我們黨對(duì)干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),是對(duì)黨的組織路線和干部政策的豐富發(fā)展,是新時(shí)期黨的干部工作的重要指導(dǎo)方針。

      干部的“德”,主要是指理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)等,他決定著才智發(fā)揮和權(quán)力行使的目的、方向和效果。干部有德無才,難以為黨和人民做出大的貢獻(xiàn);有才無德,則會(huì)導(dǎo)致權(quán)力濫用,其“才”往往會(huì)成為損害黨和人民利益的工具。德才兼?zhèn)洌俏覀凕h培養(yǎng)干部的目標(biāo),也是選拔任用干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,黨中央鄭重提出德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則,這既是我們黨的一貫要求,也是新的時(shí)代條件下的特殊要求。

      與才相比,德始終是第一位的,在干部標(biāo)準(zhǔn)中居于優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用,應(yīng)將其作為選人用人的前提和先決條件。同樣是能力強(qiáng)的干部,誰在德方面表現(xiàn)突出,就提拔重用誰;在德方面存在嚴(yán)重問題的干部,本事再大也不能提拔重用,對(duì)已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上德出了問題的干部,要堅(jiān)決調(diào)整下來。當(dāng)然,在強(qiáng)調(diào)以德為先的同時(shí),也不能忽視才,有德無才,也難堪大任。所以,在此次換屆考察、選拔任用干部工作中,必須把德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)整體來認(rèn)識(shí)和把握,選拔干部既要看才,更要看德,既要把好政治關(guān),又要把好才能關(guān),在具備德的前提下,注重選拔任用那些確有真才實(shí)學(xué)、能力突出的干部。(作者:郭頻擬用網(wǎng)名:平凡人生單位:來賓市委組織部)

      第二篇:干部掛職鍛煉何以一

      干部掛職鍛煉何以一“掛”了之?

      2009年04月27日

      大河網(wǎng)訊近日,陜西省神木縣取消了67名干部2009掛職資格。據(jù)神木縣掛職辦調(diào)查,這些干部自掛職后,有的兼職取酬為個(gè)人謀私利,有的賦閑在家照樣拿薪酬,違背了實(shí)施干部掛職、推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的初衷,也引發(fā)了一些社會(huì)負(fù)效應(yīng)。(4月26日《新京報(bào)》)

      據(jù)神木縣掛職辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,神木縣掛職辦對(duì)全縣掛職干部進(jìn)行了摸底調(diào)查,決定取消掛職后賦閑在家的41名干部的2009掛職資格,終止具備雙重身份的26名干部2009掛職資格。

      干部掛職鍛煉,目的是要讓干部下到基層,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作一段時(shí)間,以豐富自身的工作經(jīng)驗(yàn),增加自身的工作閱歷,提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平。

      然而,并不是所有的掛職干部都珍惜這樣的鍛煉機(jī)會(huì),在他們當(dāng)中,不乏借掛職之機(jī),兼職領(lǐng)取報(bào)酬的;賦閑在家照樣開資的;甚至個(gè)別從違法亂紀(jì)行為的。此次陜西神木縣掛職辦對(duì)全縣掛職干部進(jìn)行的摸底調(diào)查情況便是佐證。

      其實(shí),在一些掛職干部心中,總以為自己到基層掛職,只不過是走個(gè)過程,“鍍鍍金”。一年二載之后,便又會(huì)官復(fù)原職,甚至是平步青云。自己是“上面”下派的,只要不犯大錯(cuò)誤,掛職接收單位會(huì)讓自己“順利過關(guān)”的。

      對(duì)于掛職干部接收單位來說,掛職干部是自上而下來的,是“空降部隊(duì)”,有的甚至沾著“關(guān)系”,帶著“背景”。對(duì)待這樣的干部在工作和管理上不能像本單位的干部那樣高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,而是要將其視為“客人”,另眼相待,甚至于合其所意,隨其所愿。

      掛職干部心中的優(yōu)越感,接收單位的不負(fù)責(zé)任,最終使一些掛職干部成為了賦閑在家的“自由人”,成為兼職取酬的“雙面人”。

      干部掛職鍛煉一“掛”了之,不僅不利于干部的成長(zhǎng),違背干部掛職鍛煉的初衷,而且損害了黨和政府的形象。相關(guān)部門應(yīng)盡快采取措施,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,確保掛職干部一心一意掛職,接收單位真心實(shí)意培養(yǎng)。

      第三篇:如何做一名德才兼?zhèn)涞呢?cái)政干部

      如何做一名德才兼?zhèn)涞呢?cái)政干部

      當(dāng)前,全國(guó)范圍內(nèi)正在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,如何以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),做一名德才兼?zhèn)涞呢?cái)政干部,是一

      個(gè)值得深入探討的問題。

      作為一名基層財(cái)政干部,我認(rèn)為必須具備以下五點(diǎn):

      一、高尚的道德情操和全心全意為人民服務(wù)的精神;

      二、堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念;

      三、過硬的政治素質(zhì)和大局觀;

      四、良好的工作作風(fēng);

      五、與所在崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

      如果將以上道德品質(zhì)和政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)歸納為“德”,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力歸納為“才”,那么衡量財(cái)政干部的標(biāo)準(zhǔn)就可以簡(jiǎn)單地概括為“德才兼?zhèn)洹?。有德無才,是謂“廢品”,對(duì)社會(huì)和人民的貢獻(xiàn)極其有限;無德有才,是謂“危險(xiǎn)品”,是對(duì)社會(huì)和人民破壞力極大的炸彈;德才兼?zhèn)浞綖椤皟?yōu)等品”,即達(dá)到了黨和人民對(duì)黨員干部的要求。

      以“德才兼?zhèn)洹睘闃?biāo)準(zhǔn),結(jié)合辦公室工作特點(diǎn),作為財(cái)政局辦公室一名干部應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下具體要求:

      一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,確立正確的人生觀、價(jià)值觀,1

      樹立為人民服務(wù)的思想,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神。

      沒有堅(jiān)定的信念和正確的觀念,就缺乏對(duì)有害思想“微生物”的免疫力;沒有為人民服務(wù)的思想,就不可能正確處理個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系;沒有愛崗敬業(yè)的精神,就不可能做好一名財(cái)政干部的本職工作,更談不上為人民服務(wù)。

      結(jié)合當(dāng)前深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,就要做到必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會(huì)和把握,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀同實(shí)際工作結(jié)合起來,推動(dòng)工作向前發(fā)展。

      要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)同“深入群眾,聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾”結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)申紀(jì)蘭同志先進(jìn)事跡緊密結(jié)合起來,嚴(yán)格要求自己從小事做起,一件一件的干起,干好每一件平常的事情,過好每一天平淡的生活,保持平和的心態(tài)努力工作。

      二、了解和把握中央的財(cái)政方針和政策,與其保持一致,并能在實(shí)際工作中予以貫徹實(shí)施。

      財(cái)政是國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的綜合反映。去年下半年財(cái)政收入增幅下降的趨勢(shì)會(huì)延續(xù)到今年,導(dǎo)致今年財(cái)政收支緊張的矛盾比較突出。根據(jù)面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)做好今年的經(jīng)濟(jì)工作要抓關(guān)鍵、保重點(diǎn),把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù),實(shí)施積極的財(cái)政政策。

      作為一名基層財(cái)政干部,必須增強(qiáng)使命感和緊迫感,把

      思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到中央對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷上來,統(tǒng)一到中央決策部署上來。要增強(qiáng)憂患意識(shí)、堅(jiān)定信心、迎難而上,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

      同時(shí),財(cái)政工作與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展休戚相關(guān),具有很強(qiáng)的政策性,要求我們有很強(qiáng)的政策水平和全局觀念,這些要求在基層財(cái)政工作中尤為迫切。當(dāng)前,正在大力推進(jìn)財(cái)政體制改革,如預(yù)算制度改革、鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付改革,這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新體制改革,不斷推進(jìn)工作向前發(fā)展。

      三、秉持克己奉公、謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)。

      對(duì)財(cái)政干部而言,克服私心,嚴(yán)于律己,以公事為重是基本的職業(yè)操守,黨員干部更應(yīng)克己奉公。我們所處的崗位較為重要,相應(yīng)的所做工作也會(huì)造成較大影響,因此要求謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,保持頭腦清醒,警惕自我膨脹。求真務(wù)實(shí)在財(cái)政工作中主要體現(xiàn)于兩個(gè)方面,一是注重調(diào)查研究,避免本本主義、官僚主義,通過調(diào)研,了解周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況和改革發(fā)展的趨勢(shì),研究財(cái)政管理的新觀念、新方法、新政策,二是要堅(jiān)持原則,敢于直言,積極為上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,當(dāng)好財(cái)政制度改革和完善的參謀。個(gè)人的力量總是有限的,因此提倡團(tuán)結(jié)向上的作風(fēng)顯得尤為重要,只有團(tuán)

      結(jié)向上才能產(chǎn)生合力,更好地推進(jìn)財(cái)政工作。

      最后,我認(rèn)為應(yīng)以此次貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn),從我做起,在工作崗位上發(fā)揮財(cái)政干部的先鋒模范作用,將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處、務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)“轟轟烈烈搞形式,認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)”的思想和作風(fēng)。同時(shí),在工作和生活中要經(jīng)常對(duì)照檢查自己,經(jīng)常檢查自己的工作作風(fēng)是否得到了轉(zhuǎn)變、工作效率是否得到提升、工作質(zhì)量是否得到了提高。要時(shí)刻裝著群眾,牢固樹立群眾觀,多深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,做到讓群眾滿意。

      總之,做一名德才兼?zhèn)涞呢?cái)政干部,就要樹好財(cái)政干部的形象,努力為我縣財(cái)政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,以自己微薄的力量去促進(jìn)我們財(cái)政的和諧和我縣社會(huì)的和諧發(fā)展。

      第四篇:堅(jiān)持原則是干部德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)

      堅(jiān)持原則是干部德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)

      當(dāng)前,黨員干部中不敢堅(jiān)持原則、當(dāng)老好人的現(xiàn)象值得重視。有的對(duì)違反黨的原則、損害人民群眾利益的事不敢“言”,態(tài)度曖昧,睜只眼、閉只眼;有的面對(duì)復(fù)雜矛盾、棘手問題不敢“碰”,不講是非,敷衍塞責(zé);有的遇到工作疲沓、不負(fù)責(zé)任的人不敢“批”,你好我好,得過且過;還有的甚至以私情廢公事,拿原則作交易。干部不堅(jiān)持原則,對(duì)黨的事業(yè)危害很大。從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏,必須把堅(jiān)持原則放在更高位置。

      堅(jiān)持原則是干部德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)。能不能堅(jiān)持原則,最能反映干部的黨性觀念、思想品行和能力素質(zhì)。鄧小平同志曾經(jīng)指出:“不講黨性,不講原則,說話做事看‘來頭’、看風(fēng)向,滿以為這樣不會(huì)犯錯(cuò)誤。其實(shí)隨風(fēng)倒本身就是一個(gè)違反共產(chǎn)黨員黨性的大錯(cuò)誤?!眻?jiān)持原則,體現(xiàn)的是對(duì)黨的事業(yè)的堅(jiān)定忠誠(chéng),對(duì)人民利益的高度負(fù)責(zé),對(duì)職責(zé)使命的無畏擔(dān)當(dāng)。不堅(jiān)持原則,說到底是私心作怪,怕得罪人、怕丟選票、怕影響自己升遷。這樣的干部,一事當(dāng)前先考慮個(gè)人得失,缺乏黨性觀念,不顧黨的事業(yè),難擔(dān)大責(zé),難堪重任。當(dāng)前,我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,利益關(guān)系復(fù)雜,矛盾問題凸顯,尤其需要廣大黨員干部堅(jiān)持原則、勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)。

      大力倡導(dǎo)和營(yíng)造堅(jiān)持原則的良好風(fēng)氣,必須樹立鮮明的用人導(dǎo)向。要抓住換屆契機(jī),優(yōu)先選用原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部,謹(jǐn)防老好人占先。對(duì)那些不講原則的干部,不僅不能提拔使用,還要及時(shí)調(diào)整下來。“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”。每一名黨員干部都要把黨和人民賦予的職責(zé)看得“比泰山還重”,把個(gè)人名利得失置之度外,不怕得罪人,不怕“穿小鞋”,不怕丟選票,做捍衛(wèi)黨的原則的忠誠(chéng)戰(zhàn)士。

      第五篇:干部換屆演講稿

      干部換屆演講稿

      ———巨一良

      各位學(xué)長(zhǎng),大家好:

      今天,我競(jìng)選的職務(wù)是組織部副部長(zhǎng)。在這之前,我想談?wù)勥@一年來在團(tuán)學(xué)組織中工作的感想。

      清晰的記得,一年前我滿懷激情,信心百倍的踏上講臺(tái)接受面試,順利的進(jìn)入了社會(huì)實(shí)踐部,進(jìn)入了團(tuán)學(xué)組織這個(gè)大家庭。每一次的贊助工作,雖然沒有成功,但我付出了努力,自身能力也得到了提高,對(duì)我來說,這是一種“隱形”的成就。社會(huì)實(shí)踐部的工作似乎顯得比較單調(diào),在潘老師的引導(dǎo)下,我又走上了文藝之路,從臺(tái)下到臺(tái)上,接受了一次又一次的挑戰(zhàn),付出的汗水都是值得的,讓我有多了一項(xiàng)愛好。主持人大賽,面對(duì)突發(fā)狀況,更是穩(wěn)住心態(tài),調(diào)整思路,以確?;顒?dòng)的順利開展。

      我不能說自己是最優(yōu)秀的,但我敢說自己是積極進(jìn)取、樂觀向上的,我喜歡新鮮的事物,樂于接受挑戰(zhàn)、迎難而上。我想,在這一年的相處過程中,大家對(duì)我的工作態(tài)度和工作能力都有所了解,我競(jìng)選組織部副部長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)也就是想給自己一個(gè)新的平臺(tái)去鍛煉、去發(fā)展。我不會(huì)輕易接納一個(gè)職務(wù),我也不會(huì)輕易去競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職務(wù)。因?yàn)?,我知道,每一個(gè)職務(wù)都有其特定的使命。站在某個(gè)職位上,你就有責(zé)任把該做的工作做好。既然,我有勇氣站在這里競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職務(wù),就代表,我有信心能做好這份工作。卡爾耐基曾經(jīng)說過:“不要好怕推薦自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”

      在此,我想特意感謝我們社會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)楊培,在他的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了許多做人做事的道理;感謝我們可愛的潘老師,在你的著力栽培下,我發(fā)現(xiàn)我還有點(diǎn)舞蹈細(xì)胞;感謝邵文紅同學(xué),平日里對(duì)我的諸多幫助。感謝其他所有在工作、學(xué)習(xí)、生活中給予我支持和幫助的人,謝謝你們!

      在今后的工作中,我會(huì)一直努力的做好分內(nèi)的事情,以一位主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)在團(tuán)學(xué)組織中,為這個(gè)組織增光添彩。讓我們一起努力,為了更好的明天!

      謝謝!

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