第一篇：平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核驗收管理辦法

霍城縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、平安單位、平安村（社區(qū)）考核驗收管理辦法

為深入推進我縣平安建設(shè)，按照自治區(qū)、自治州平安縣建設(shè)意見及《自治區(qū)平安縣、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、平安單位、平安村、平安社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本管理辦法。

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

2第一章總則平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、平安單位、平安村、平安社區(qū)、平安家庭是平安縣建設(shè)的基礎(chǔ)工程和細(xì)胞工程。是原創(chuàng)安工作的深化和發(fā)展。平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、平安單位、平安村、平安社區(qū)、平安家庭的考評實行“下管一級，上級命名”和“屬地管理”的原則，進行申報、命名、復(fù)驗及掛（摘）牌的工作。平安縣每年申報一次，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、平安村（社區(qū)）、平安單位原則上每年命名1－2次?？己瞬扇∩陥笾疲呻S時進行申報。考核驗收與社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制、信訪工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制等考核一起組織實施。組織、人事部門將建設(shè)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、村（社區(qū)）、平安單位工作列入干部任期目標(biāo)，考核結(jié)果作為衡量干部政績、晉職晉級和獎勵懲處的重要依據(jù)。第二章條件及程序 申報條件：

（一）當(dāng)年未發(fā)生下列重大事項（具體內(nèi)容界定參照《新疆維吾爾自治區(qū)平安建設(shè)重大事項界定》）：、嚴(yán)重危害國家安全的事件；、重大群體性事件；

3、特大惡性刑事犯罪案件；、嚴(yán)重影響經(jīng)濟秩序的案件；、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；、重大公共安全事件。發(fā)生以上重大事項不應(yīng)由地方負(fù)責(zé)的，仍具有申報資格，但應(yīng)由自治州綜治辦（平安辦）協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門認(rèn)定。

（二）申報平安單位的，所屬單位創(chuàng)建率達(dá)100%、平安家

庭創(chuàng)建率達(dá)95%以上；申報平安（村、社區(qū)）的，轄區(qū)單位、宗教場所、企業(yè)的創(chuàng)建率達(dá)100%，平安家庭創(chuàng)建率達(dá)90%以上；申報平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轄區(qū)內(nèi)平安村（社區(qū)、單位）、平安4 5 6

宗教場所等的創(chuàng)建率達(dá)90％以上；申報平安縣的轄區(qū)內(nèi)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安單位創(chuàng)建率達(dá)90％以上。

（三）申報平安單位的，按照《霍城縣平安單位考核評分標(biāo)

第七條

第八條

第九條

第十條準(zhǔn)（百分制）》自查自評后，經(jīng)所在社區(qū)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審查，分?jǐn)?shù)在90分以上；申報平安村（社區(qū)）的，按照《霍城縣平安村考核評分標(biāo)準(zhǔn)》或《平安社區(qū)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》自查自評后，分?jǐn)?shù)在90分以上；申報平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的按照《霍城縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)（千分制）》自查自評后，分?jǐn)?shù)在850分以上；申報平安縣的按照《新疆維吾爾自治區(qū)平安縣考核評分標(biāo)準(zhǔn)（千分制）》自查自評后符合申報條件的，向州綜治辦（平安辦）申報，州綜治辦（平安辦）初驗，合格的由州綜治辦（平安辦）向自治區(qū)綜治辦申報。平安單位的申報、驗收及命名程序。嚴(yán)格按照“下管一級，上級命名”和“屬地管理”的原則，擬申報的單位達(dá)到申報條件后，寫出書面申請報告并附自查評分材料，申報表（一式三份）報社區(qū)審查，并由社區(qū)推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）審查驗收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）在30天內(nèi)做出答復(fù)，并組織驗收。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）驗收合格的單位，經(jīng)提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨委會研究同意后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨委、政府命名掛牌，并報上級業(yè)務(wù)部門備案。平安村的申報、驗收及命名程序。嚴(yán)格按照“下管一級，上級命名”和“屬地管理”的原則，擬申報的村隊達(dá)到申報條件后，寫出書面申請報告并附自查評分材料，申報表（一式二份）報鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦（平安辦）在30天內(nèi)做出答復(fù)，并組織驗收。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）驗收合格的單位，經(jīng)提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨委會研究同意后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨委、政府命名掛牌，并報上級業(yè)務(wù)部門備案。平安社區(qū)的申報、驗收及命名程序。嚴(yán)格按照“下管一級，上級命名”和“屬地管理”的原則，擬申報的社區(qū)達(dá)到申報條件后，寫出書面申請報告并附自查評分材料，申報表（一式二份）報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）在30天內(nèi)做出答復(fù)，并組織驗收。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）驗收合格的單位，經(jīng)提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨委會研究同意后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨委、政府命名掛牌，并報上級業(yè)務(wù)部門備案。平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）的申報程序。嚴(yán)格按照“下管一級，上級

命名”和“屬地管理”的原則，擬申報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）達(dá)到申報條件后，寫出書面申請報告并附自查評分材料，申報表

（一式二份）報縣綜治辦（平安辦）驗收，合格的推薦由縣委、政府命名掛牌。

第十一條平安縣的申報程序。擬申報的縣達(dá)到申報條件后，寫出書

面申請報告并附自查評分材料，申報表（一式三份）報州綜治辦（平安辦）初驗，合格的由州綜治辦（平安辦）向自治區(qū)綜治辦推薦驗收，驗收合格的，自治區(qū)黨委、政府將予以命名、表彰。

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條第三章管理、復(fù)驗及摘牌平安單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）或社區(qū)跟蹤管理及考核監(jiān)督，平安村隊、平安社區(qū)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）跟蹤管理及考核監(jiān)督，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）由縣綜治辦（平安辦）跟蹤管理及考核監(jiān)督，平安縣由州綜治辦（平安辦）跟蹤管理及考核監(jiān)督。按照管理權(quán)限，每年對平安縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、單位、社區(qū)、村隊進行一次復(fù)驗。州綜治辦（平安辦），縣綜治辦（平安辦）可視情況隨時進行抽查。摘牌。對抽查或復(fù)驗不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、單位、社區(qū)、村隊、由命名單位在30天內(nèi)做出摘牌決定，對復(fù)驗期間考核不合格的縣建議自治區(qū)撤銷“平安縣”榮譽。已獲得“平安縣”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）”、“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安村”、“平安社區(qū)”榮譽稱號的，如出現(xiàn)第六條第一款事項之一的，撤消榮譽稱號，一年后方可獲得重新申報資格。摘牌后的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、單位、社區(qū)、村隊要針對存在的問題及時整改，積極重新創(chuàng)建。未摘牌的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、單位、社區(qū)、村隊要自加壓力，不斷改進工作，保持榮譽。第四章獎勵與處罰 凡未被命名為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）”、“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安村”、“平安社區(qū)”等稱號的，不得享受“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）”、“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安村”、“平安社區(qū)”所享受的待遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、單位要積極制定平安創(chuàng)建獎勵辦法，落實獎勵措施。被摘牌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、單位、社區(qū)、村隊當(dāng)年綜治工作

考核為不合格，集體和單位主要領(lǐng)導(dǎo)取消評先評優(yōu)資格，一年內(nèi)不得評先受獎、不得晉職晉級或異地升遷任職。如發(fā)現(xiàn)有其他重要事項隱瞞不報或弄虛作假的，撤消榮譽稱

號，同時按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第五章附則

第二十條平安家庭的評選工作由村兩委統(tǒng)一組織，村民小組、居民

小組、十戶聯(lián)保小組、治安小區(qū)區(qū)長、街巷道長初評；村民大會公開評審并張榜公示3天；最后由村（社區(qū)）或單

位命名掛牌；并將評定結(jié)果抄送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）每年的復(fù)驗及摘牌均由村（社區(qū)）及單位負(fù)責(zé)。

注：在城鎮(zhèn)分兩種情況：單位小區(qū)（單位家屬院）內(nèi)的家庭由單位命名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）綜治辦（平安辦）備

案；社會小區(qū)內(nèi)的家庭由社區(qū)命名，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）

綜治辦（平安辦）備案。

第二十一條平安企業(yè)、平安市場、平安宗教場所、平安學(xué)校、平安

醫(yī)院等考核命名程序參照平安單位創(chuàng)建程序，申報、驗

收、命名。

第二十二條標(biāo)牌規(guī)格。平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）標(biāo)牌規(guī)格為60CM×40CM；平

安單位、平安村（社區(qū)）標(biāo)牌規(guī)格為45CM×30CM；(上述

標(biāo)牌一律用黃銅牌,紅字)平安家庭標(biāo)牌規(guī)格為12CM×

18CM(用鋁牌,紅底白字)。

第二十三條 本辦法所指的“以上、以下、達(dá)到”均含本數(shù)，“低、低于、未達(dá)到”均不含本數(shù)。

第二十四條本管理辦法由霍城縣綜治辦（平安辦）負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，轄區(qū)內(nèi)有關(guān)活動以本辦

法為準(zhǔn)。

第二篇：2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核管理辦法

吉宣發(fā)[2011]2號

關(guān)于印發(fā)吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作

目標(biāo)管理考評辦法的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

經(jīng)研究同意，現(xiàn)將《吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作目標(biāo)管理考評辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共吉安縣委宣傳部

2011年4月19日

吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化

工作目標(biāo)管理考評辦法

根據(jù)縣委十二屆十一次全體（擴大）會議精神和《中共吉安縣委

1辦公室關(guān)于印發(fā)〈中共吉安縣委宣傳部2011年宣傳思想文化工作要點〉的通知》（吉辦發(fā)[2011]14號）要求，為切實提升各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作水平，營造濃厚的“全市領(lǐng)先、全省爭先”的輿論氛圍，特制定本辦法。

一、日常工作（總分30分）

1、文化活動（滿分8分）。繼續(xù)開展民間燈彩進校園活動，積極組織民間燈彩課堂的教學(xué)（3分）；積極參加建黨90周年、辛亥革命100周年、西藏和平解放60周年、第八屆橫江葡萄節(jié)等系列文化活動（5分）。

2、理論宣講（滿分7分）。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十七屆五中全會精神為重點，以“三員”（特約通訊員、政策宣講員、文化傳播員）為骨干開展多形式的理論學(xué)習(xí)宣傳研討活動（2分）；積極完成黨報黨刊和縣委宣傳部下達(dá)的學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)（2分）；認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)要有計劃、有記錄、有督查、有總結(jié)，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天（3分）。

3、新聞外宣（滿分12分）。圍繞“十一五”成果和“十二五”規(guī)劃、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建黨90周年慶典、社會熱點和突發(fā)性群體事件輿論引導(dǎo)、主攻項目、“兩區(qū)”建設(shè)等重點進行宣傳報道（2分）；積極參加各級宣傳部門的新聞培訓(xùn)活動（2分）；每年向縣委宣傳部提供4條以上新聞線索，完成新聞報道任務(wù)（2分）；參與縣委宣傳部外宣品的采編、制作（2分）；參加中央及省、市、縣對外宣傳活動，接待好外宣媒體記者采訪等（2分）；做好手機報新聞和信息的報送工作（2分）。

4、綜合管理（滿分3分）。做好上傳下達(dá)，按時參加有關(guān)宣傳思

想工作會議（1分），7月初報送半年工作總結(jié)，年底上報全年工作總結(jié)等材料（2分）。

二、重點工作（總分70分）

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的活動開展情況或經(jīng)驗做法材料不少于2篇（3分）；認(rèn)真組織開展“科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起”主題教育（3分）（滿分6分）。

2、在市級以上媒體宣傳1個以上典型人物（集體）或先進工作經(jīng)驗（滿分2分）。

3、在《井岡山報》發(fā)表1篇1000字以上新聞或在吉安電視臺新聞聯(lián)播單發(fā)1條報道，新聞報道應(yīng)正面反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)且有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的署名（滿分6分）。

4、每月在《井岡山報》或吉安電視臺新聞聯(lián)播以上媒體上稿1篇（條）。正面報道本鄉(xiāng)鎮(zhèn)且有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的署名（未完成的按比例扣減）（滿分6分）。

5、有1篇1000字以上且反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特色的理論調(diào)研文章在縣以上黨報黨刊上發(fā)表（滿分4分）。

6、每周有1條以上的網(wǎng)絡(luò)輿情信息或社會輿情信息報送縣委宣傳部的電子郵箱：jaxxcb@126.com（滿分4分）。

7、深入開展“我推薦、我評選身邊好人”和參與全縣道德模范評選活動，至少上報了一個典型材料（4分）；積極參與文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明集市創(chuàng)建活動，轄區(qū)內(nèi)至少有一個以上單位上報了參評材料（4分）；結(jié)合實際，開展了形式多樣的“講文明樹新風(fēng)”活動，組建志愿服務(wù)隊伍，并積極開展志愿服務(wù)，提供相應(yīng)資料（4分）；加強農(nóng)家書屋管理，開展形式多樣的全民讀書活動，有記錄、有讀書筆記（4分）；每季度向縣文明網(wǎng)（郵箱：pyning3188@sina.com）報送信息2條以上（2分）（滿分18分）。

8、結(jié)合本地實際，組織舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)，活動要有策劃方案、宣傳總結(jié)等材料（滿分10分）。

9、繼續(xù)推進文化村建設(shè)，著力抓好鄉(xiāng)村文化活動站（室）建設(shè)，鼓勵發(fā)展一批農(nóng)村文化中心戶，村民讀書學(xué)習(xí)氛圍濃厚（滿分10分）。

10、根據(jù)新形勢的要求，及時完善新聞發(fā)言人制度（2分），建立健全網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督引導(dǎo)機制（2分）（滿分4分）。

三、加分內(nèi)容

1、超額完成黨報黨刊征訂任務(wù)的加10分，獲特別獎的加10分，獲一等獎、二等獎、三等獎的分別加10分、8分、6分。

2、新聞上稿超額完成任務(wù)的加10分，獲全縣新聞報道先進單位的加10分，要聞每上1篇加2分（要聞范圍具體見《吉安縣新聞宣傳獎勵辦法》）。

3、《求是》、《黨建》5分/篇；《江西宣傳》、《江西精神文明建設(shè)》、省主題教育簡報3分/篇；《吉安宣傳》、市主題教育簡報、《井岡社科》、《吉安內(nèi)部論壇》、《登攀》、《井岡山報理論版》1分/篇。

4、宣傳文化單項工作活動被評為全國、全省、全市、全縣先進的，分別加8分、6分、4分、2分，一項工作獲多級先進只加最高分。

5、積極組織人員參加新聞宣傳部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，省級每人次加4分，市級每人次加3分，縣級每人次加2分。

6、按縣委宣傳部要求在相關(guān)新聞媒體做專版，省級（《江西日報》）每做1個專版加5分，市級（《井岡山報》）每做1個專版加3分，縣級（《吉安縣報》）每做1個專版加1分；

四、考評使用及相關(guān)要求

1、考評結(jié)果納入縣委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考評。

2、評出2011宣傳思想文化工作一、二、三等獎若干名。

3、評出1—2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作先進個人。

主題詞：宣傳思想文化 2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評 通知

中共吉安縣委宣傳部2011年4月19日印發(fā)

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村干部考核管理辦法

JZ鄉(xiāng)村干部考核管理辦法（草案）

第一章總則

第一條 為進一步增強村干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識，充分調(diào)動村干部工作的積極性和主動性，切實加強村級組織建設(shè)，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》等政策法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法中的村干部，是指享受任職補貼的村黨支部書記，村民委員會主任、副主任、村婦代會主任或計劃生育干部。

第三條 按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，村干部由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)監(jiān)督考核管理。

第二章管理考核

第四條各村級組織實行村干部定期集中辦公制度。正常工作日，各村要保證有一人到崗辦公，節(jié)假日要安排專人值班。村干部因病因事不能正常工作超過兩天的，村支部書記、村委會主任要向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)書面請假，其他村干部要向村支部書記書面請假，返

回后要及時銷假。村干部考勤情況，要作為年終考核的重要依據(jù)。

第五條鄉(xiāng)黨委、政府要根據(jù)全鄉(xiāng)總體工作部署，結(jié)合各村實際，有針對性地提出工作目標(biāo)任務(wù)，并與之簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，實行目標(biāo)責(zé)任制考核管理。

第六條鄉(xiāng)黨委要強化對村干部工作的考核管理。村干部考核分為平時工作考核和年終目標(biāo)責(zé)任制考核兩個部分。平時考核由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村干部日?？记?、交辦任務(wù)完成情況和平時工作表現(xiàn)，以百分制進行量化打分。目標(biāo)責(zé)任制考核由鄉(xiāng)黨委在每年年末派出考核組，采取到各村召開由全體黨員、駐村各級人大代表、村民小組長、村民代表等參加的大會（到會人員必須達(dá)到應(yīng)到會人員總數(shù)的2/3）對村級班子工作目標(biāo)任務(wù)落實情況進行民主評議，以及對照責(zé)任制考核細(xì)則實地考核的辦法進行。民主評議采取村級班子大會述職、與會人員口頭評議、發(fā)放書面測評表集中測評的辦法進行。書面測評重點考察村干部“德、能、勤、績、廉”五個方面的綜合表現(xiàn)，綜合評價“優(yōu)秀”者計1分，“稱職”計0.8分，“基本稱職”計0.6分。具體計算方式為：民主評議得分＝（優(yōu)秀票數(shù)×1十稱職票數(shù) ×0.8十基本稱職票數(shù)×0.6）／總票數(shù)× 100。

第七條由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)在每年年底按平時考核占10%，民主評議占30％，責(zé)任制考核占60％的比例，對各村“兩委”班子及成員進行考核評分，在此基礎(chǔ)上，按考核得分確定出考核等次?？己说梅忠园俜种朴嬎?，90分及以上的為優(yōu)秀，80－89分的為稱職（含80分），60－79分（含60分)的為基本稱職，60分以下的為不稱職?？己说却闻c村干部報酬、獎懲、任用直接掛鉤?？己说却螢閮?yōu)秀、稱職、基本稱職的村干部，績效補貼發(fā)放比例分別為100％、100％、80％。對考核等次優(yōu)秀的，年底由鄉(xiāng)黨委進行表彰獎勵?？己说却螢椴环Q職的，鄉(xiāng)黨委要對其進行誡勉談話，并不予發(fā)放當(dāng)年績效補貼，當(dāng)年不得評先選優(yōu)。

村干部有下列情形之一的，是黨支部成員的，由鄉(xiāng)黨委作免職處理，是村委會班子成員的，責(zé)成其辭職，不辭職的依法罷免，并不得享受正常離任村干部的各項優(yōu)待政策。

1、違法犯罪的；

2、違反計劃生育政策法規(guī)生育的；

3、民主測評不稱職票達(dá)二分之一以上，或者連續(xù)兩年考核不稱職的；

4、私分、貪污、挪用公用財物的；

5、決策失誤或嚴(yán)重失職造成所在村社會治安混亂、群體上訪頻繁的；

6、拉幫結(jié)派、制造矛盾，致使班子內(nèi)部不團結(jié)的；

7、不履行工作職責(zé)，或不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

8、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過二十天，或者一年內(nèi)累計曠工超過四十天的。

第三章 激勵保障

第八條村干部任職期間由鄉(xiāng)打卡發(fā)給任職職務(wù)補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)按照市委關(guān)于村干部職務(wù)補貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策執(zhí)行。

第九條建立村干部養(yǎng)老保險制度。對符合條件的村三職干部按照閬中市村三職干部養(yǎng)老保險實施辦法納入養(yǎng)老保險范疇。

第十條提高村干部政治待遇。對在村上任職20年以上的村干部，正常離職后由鄉(xiāng)黨委進行考核，合格者，由鄉(xiāng)黨委頒發(fā)《任職20年以上村干部榮譽證書》，并按規(guī)定享受相關(guān)政策。重視發(fā)揮村干部參政議政的作用，逐步擴大在黨代表、人大代表中優(yōu)秀村干部代表數(shù)量。同時，重視從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)公務(wù)員。

第十一條 對優(yōu)秀村干部，由鄉(xiāng)黨委、政府和市委、政府進行表彰獎勵。凡獲得市上評選表彰 “優(yōu)秀村干部”的由市上獎勵；被鄉(xiāng)評為“優(yōu)秀村干部”的，每人獎勵200元?！皟?yōu)秀村干部”獎勵經(jīng)費分別由鄉(xiāng)財政列支。被市級以上黨委、政府評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村干部的，除享受應(yīng)得的獎勵外，同時享受村干部養(yǎng)老保險獎勵政策。村黨支部書記和村委會主任在任職期間，凡被評為市級以上勞動模范，或被評為市級以上優(yōu)秀村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，離任時，由鄉(xiāng)財政一次性給予500元補貼，并享受村干部養(yǎng)老保險獎勵政策。

第十二條鼓勵村干部積極發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站牽頭負(fù)責(zé)，每年末對各村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況進行量化考核，村集體經(jīng)營性年純收入超過1萬元的，從當(dāng)年集體收益中提取20％，采取“以獎代補”的辦法，給予村“兩委”班子成員相應(yīng)數(shù)額的工作報酬。第十三條鼓勵村干部在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)、勞務(wù)輸出等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。對爭取項目和招商引資業(yè)績突出的村“兩委”班子和村干部，參照市上的有關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵。第十四條建立完善村干部檔案。由鄉(xiāng)黨委組織專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好村干部個人檔案的建立和管理工作，對村干部履歷表、參加培訓(xùn)、入黨材料、民主評議、考核及獎懲等情況及時進行歸檔管理。鄉(xiāng)每年對村黨支部書記、村委會主任考核等有關(guān)情況要報黨委備案。鼓勵和支持村干部自發(fā)參加學(xué)歷教育和各類培訓(xùn)，逐步提高村干部整體素質(zhì)。

第十五條提高村干部辦公經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，確保每個村年辦公經(jīng)費不少于2500元。對缺口部分，由村財自行爭取。

第十六條實行過錯追究制度。村干部任職期間發(fā)生違紀(jì)違法問題，并查證屬實的、鄉(xiāng)黨委依紀(jì)依法做出相應(yīng)處理；觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

第四章附則

第十八條本辦法由中共JZ鄉(xiāng)委員會負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之日起實施。二00九年九月一日

第四篇：平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)

平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)

平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)

（100分制，80分以上合格）

實現(xiàn)目標(biāo)考核分值

扣分說明

嚴(yán)

打

整

治

機

制

分

1、建立治安形勢分析制度（1分）

無制度或有但形同虛設(shè)均扣1分。

2、開展國家安全教育活動，基層組織和群眾積極參與“兩反”斗爭（2分）

教育、組織、群眾工作不力各扣1分。

3、滲透、偷渡活動受到有力打擊，跨國犯罪案件得到有效遏制。（2分）

滲透、偷渡活動打擊不力扣2分，因防范不力導(dǎo)致發(fā)生重大跨國犯罪案件的，每件扣2分。

4、無嚴(yán)重影響穩(wěn)定的重大惡性案件。（2分）

未破的，每起扣2分。

5、無造成社會嚴(yán)重影響的黑惡勢力犯罪團伙。（2分）

有未打掉的團伙，發(fā)現(xiàn)一個扣2分。

6、雙搶案件占刑事案件的比例不超過全州平均值。（2分）

持平不扣分，超過平均值5個點以內(nèi)扣1分，5個點以外扣2分。

7、盜竊案件同比數(shù)不超過全州平均值。（2分）

持平不扣分，超過平均值5個點以內(nèi)扣1分，5個點以外扣2分。

8、盜竊機動車案同比數(shù)不超過全州平均值。（2分）

持平不扣分，超過平均值5個點以內(nèi)扣1分，5個點以外扣2分。

9社會面治安管理和控制有力，“黃賭毒”現(xiàn)象得以控制；文化、娛樂市場管理有序，群眾意見少；社會治安秩序良好，人民群眾對當(dāng)?shù)刂伟驳臐M意率不低于80。（5分）

社會治安、“黃賭毒”現(xiàn)象控制不力各扣2分；文化娛樂市場管理不力扣2分；群眾安全感低于80扣3分。

10、治安重點地區(qū)、重點問題得到整治，重大火災(zāi)隱患整改及時，火災(zāi)起數(shù)不超過全州平均值。（2分）

沒有整治或整改的，扣2分；整治或整改不力扣1分；火災(zāi)起數(shù)超過全州平均值5個點以內(nèi)的，扣1分，5個點以外的，扣2分。

11、做好因公或因私出國人員的教育、管理工作，不發(fā)生出逃、偷渡事件，不發(fā)生泄密等危害國家安全的涉外事件。（5分）

教育、管理工作不到位的，扣5分；出現(xiàn)公務(wù)人員出逃、偷渡事件的，一人次扣5分；出現(xiàn)泄密等危害國家安全的涉外事件的，一件扣5分。

治安防控機制30分

1、治安組織健全，有1名領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有1名以上專職工作人員。（4分）

組織不健全的，扣3分，無專職工作人員的，扣4分。

2、社區(qū)、村（居）綜治組織健全，發(fā)揮作用。（2分）

組織不健全、基層組織不發(fā)揮作用的，各扣2分。

3、按照要求建立了綜治工作中心。（2分）

沒有建立綜治工作中心的，扣2分。

4、綜治工作中心制度健全，發(fā)揮作用。（2分）

綜治工作中心制度不全，不發(fā)揮作用的，扣2分。

5、每個社區(qū)有1名以上民警從事防范和管理工作。（2分）

社區(qū)沒有配備民警的，扣2分。

6、構(gòu)建群防群治治安防控網(wǎng)絡(luò)。（2分）

沒有形成群防群治治安防控網(wǎng)絡(luò)的，扣2分。

7、建立了城區(qū)專職、鄉(xiāng)村專（兼）職治安巡邏隊。（2分）

應(yīng)建未建的，一個扣1分。

8、按照要求，加強了保安隊伍建設(shè)和內(nèi)部單位、金融等重點部位的保衛(wèi)工作。（1分）

沒有按照要求配備保安人員的扣1分；內(nèi)部單位、金融等部位沒有按照要求落實防范措施的扣1分。

9、農(nóng)村防范措施得到落實，村屯建立了群防群治隊伍，有治安信息員。

農(nóng)村防范工作較差的各1分；無群防群治隊伍的，扣2分；無治安信息員的扣1分。

10、加強普法依法治理、流動人口、刑釋解教人員安置幫教工作。（2分）

流動人口犯罪率、刑釋解教人員重新犯罪率高于全州平均值的各扣1分；普法依法治理工作開展不力的，扣1分。

11、未成年人犯罪預(yù)防和教育網(wǎng)絡(luò)健全，未成年人犯罪率低于全州平均值。加強校園及周邊治安環(huán)境治理工作。（2分）

未成年人犯罪率高于全州平均值的，扣2分；沒有開展校園及周邊治安環(huán)境治理扣2分，開展不力的，扣1分。

12、敏感時期實現(xiàn)“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標(biāo)。（5分）

敏感時期未實現(xiàn)“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標(biāo)的，扣5分。

13、對綜治工作檢查評比、獎懲兌現(xiàn)、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。（2分）

沒有對綜治工作檢查評比的扣1分；沒有交流推廣典型經(jīng)驗的扣3分。

矛盾糾紛排查調(diào)處機制15分

1、從源頭上避免不穩(wěn)定因素。（2分）

因黨

第五篇：創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”考核標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”考核標(biāo)準(zhǔn)

2、內(nèi)發(fā)生以下情況者，實行一票否決。（1）發(fā)生群死群傷重大安全生產(chǎn)責(zé)任

事故的；（2）發(fā)生重大刑事案件及內(nèi)部人員被追究刑事責(zé)任的。