第一篇：在全縣民主推薦縣級后備干部大會上的講話

文章標(biāo)題：在全縣民主推薦縣級后備干部大會上的講話

同志們：

根據(jù)*市委組織部永組通[2003)32號《關(guān)于報(bào)送縣處級后備干部建議人選的通知》精神，經(jīng)縣委研究同意，今天上午利用一些時間，請大家留下來，民主推薦縣處級后備干部。參加這次會議的同志有：縣委委員，縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，離退

休老干部代表，縣人民法院、縣人民檢察院和縣委、政府、人大、政協(xié)的-工作部門、縣人民團(tuán)體的主要負(fù)責(zé)同志，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、人大主席，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場長，省、市駐*單位的主要負(fù)責(zé)人。為搞好這次縣處級后備干部民主推薦工作，下面，我根據(jù)市委組織部的《通知》精神和中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣的實(shí)際情況講兩點(diǎn)意見，供同志們推薦時把握。

一、明確推薦要求

根據(jù)市委組織部的通知要求，我縣縣處級后備干部的推薦名額為25名。大家在民主推薦時，注意把握以下幾個方面的要求：一是注意年齡結(jié)構(gòu)。推薦的后備于部，—般以35歲至40歲的干部為主體，35歲以下的干部要有一定數(shù)量，年齡最大的一般不超過45周歲。二是注意文化和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)?！阋哂写髮W(xué)?？埔陨衔幕信c履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和管理知識。三是注意推薦婦女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部。根據(jù)市委組織部的通知要求，推薦的25名后備干部中，婦女干部應(yīng)不少于20％，即至少要有5名婦女干部；關(guān)于少數(shù)民族干部，考慮到我縣是*族自治縣，因此，在民主推薦中，少數(shù)民族干部要占有較大比例；非黨干部不少于4名。根據(jù)中央組織部《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》，縣處級后備干部應(yīng)當(dāng)具備以下條件：一是應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件；二是一般應(yīng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)班子成員；三是有基層工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康。

二、嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)

后備干部工作是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要措施。民主推薦后備干部時，要全面正確地貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

一要注重看干部的思想政治素質(zhì)。要把政治上是否合格作為選拔后備干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個年輕干部政治上是否合格，就是要看他的政治方向、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏感性。具體來說就是要注意把握以下四個方面：一是具有履行職責(zé)所需的理論水平，努力用馬列主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題；二是堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，不折不扣地貫徹中央的重大決策和部署；三是有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想；四是能正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二要注重看干部的作風(fēng)。干部的作風(fēng)是干部在群眾中的形象。干部的作風(fēng)怎樣，對黨的事業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。我們看干部的作風(fēng)主要就是看干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)。對于那些背離黨的基本路線，當(dāng)面一套、背后一套，口是心非的人；那些貪圖私利，貪圖享樂，只考慮個人得失，不關(guān)心群眾疾苦，不顧黨和人民的利益，甚至以權(quán)謀私的人；那些不顧大局、不守紀(jì)律、爭名爭利、鬧不團(tuán)結(jié)的人；那些只說不做，弄虛作假，欺上瞞下，搞形式主義、做表面文章的人；那些熱衷于講人情、拉關(guān)系、跑官要官，甚至買官賣官的人，絕不能選進(jìn)后備干部中來。

三要注重看干部的政績。干部的政績是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映。識別和評價干部的政績，要做到全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)，防止片面性和簡單化；既要看當(dāng)前工作的實(shí)績，又要看在基礎(chǔ)性、長效性工作中的成果；既要看工作中取得成績的大小，又要看取得這些工作成績的環(huán)境和條件；既要看日常工作效果，又要看在重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質(zhì)文明的成效，又要看精神文明的成效。這樣才能全面準(zhǔn)確地識別和評價干部，公正、公道地對待干部，不讓那些勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)工作，不事張揚(yáng)的人吃虧，也不讓那些投機(jī)取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人撈好處。

四要看干部的群眾公認(rèn)程度。干部思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、政績突出不突出，群眾自有公論。要把人選準(zhǔn)用好，防止用人失察失誤，從4良本上說必須充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。在正常情況下，多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部，就不是一名好于部。

同志們，對縣級后備干部實(shí)行民主推薦是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，與會的同志必須本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好推薦工作，為選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要參考依據(jù)。等一下，縣委組織部的同志將發(fā)給大家一張民主推薦表，請大家在民主推薦時，按照上述要

求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真推薦，并把填好的推薦表投入票箱中。

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第二篇：在后備干部民主推薦大會上的動員講話

在后備干部民主推薦大會上的動員講話

同志們：

2012省分行營業(yè)部科（股）級后備干部的報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，我行共有15名員工符合條件，根據(jù)營業(yè)部黨委的統(tǒng)一安排，今天，我們在這里召開大會，對符合資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行民主推薦和民主測評。借此機(jī)會，我代表支行黨總支講幾點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識到民主推薦會的重要性和必要性

民主推薦和測評是選拔任用后備干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用后備干部不可跨越的重要環(huán)節(jié)。民主推薦和測評對提高選人用人公信度具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，選人用人的公信度反映了干部員工對其的認(rèn)可度，在一定上講，既是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，又是選人用人的導(dǎo)向。在選人用人上，支行黨總支一直很重視民主推薦和測評，這有利于廣開視野，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。

二、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)

德才兼?zhèn)?、以德為先是用人?biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)和核心，是選人用人的根本所在，也是全面提高后備干部隊(duì)伍的素質(zhì)的需要，“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)不是求全責(zé)備，而是說后備干部必須有才有德，有才無德的堅(jiān)決不用，各位評委要克服論資排輩、本位主義、求全責(zé)備的陳舊觀念，要真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的后備干部推薦上來。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好民主推薦和測評工作

選人用人責(zé)任重于泰山。民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體

現(xiàn)，對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，實(shí)事求是積極參與這項(xiàng)工作，在推薦中注意以下兩點(diǎn)：

1、要客觀公正的評價同志。要出于公心，從大局出發(fā)，本著對支行負(fù)責(zé)，對后備干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，從工作需要出發(fā)來選人。要全面的看人，要看主流、看本質(zhì)。

2、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦后備干部是全體員工賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表。

同志們，做好后備干部民主推薦和測評工作，事關(guān)支行建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的全局，事關(guān)選人用人的公信度，我們務(wù)必要以高度的責(zé)任感，配合營業(yè)部做好此次民主推薦工作。我相信，在營業(yè)部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的積極參與下，我們必將能夠圓滿完成民主推薦和測評工作。

第三篇：國土資源工作總結(jié)暨民主推薦后備干部大會上的講話

國土資源工作總結(jié)暨民主推薦后備干部大會上的講話

同志們：

今天，縣局決定召開的這次上半年工作總結(jié)暨民主推薦后備干部大會，是繼年初全縣國土資源工作會議之后，各項(xiàng)工作進(jìn)一步細(xì)化措施、靠實(shí)責(zé)任、抓促落實(shí)的關(guān)鍵時期召開的一次總結(jié)工作、團(tuán)結(jié)鼓勁的大會，也是貫徹落實(shí)市局黨委《關(guān)于建立后備干部隊(duì)伍的實(shí)施意見》文件

精神的一次重要會議。剛才，劉局長對今年上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，胡書記宣讀了縣局黨組《關(guān)于建立后備干部隊(duì)伍的意見》。下面，我就上半年工作完成情況和下半年工作打算以及后備干部隊(duì)伍建設(shè)講三方面意見。

一、關(guān)于上半年工作

今年以來，全局上下緊緊圍繞市、縣國土資源工作會議精神，按照年初簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任要求，經(jīng)各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)，全體工作人員齊心協(xié)力、積極工作，上半年絕大部分工作已按期完成，部分工作成效顯著，為確保全面完成全年各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

——“6·25”宣傳主題鮮明，形式新穎。眉戶劇《三戰(zhàn)萬能嘴》、音樂快板《土地頌》、配樂詩朗誦《我愛我的國土》將保護(hù)耕地與當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)相結(jié)合，主題突出，創(chuàng)作新穎，時代感召力強(qiáng)，《中國國土資源報(bào)---綜合新聞》發(fā)表了圖文報(bào)道，在全市“6·25”宣傳中樹立了亮點(diǎn)。

——機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步健全完善。制定了機(jī)關(guān)接待及陪餐、小車保養(yǎng)及維修、固定資產(chǎn)管理、職工灶管理等日常管理制度，完善了《基層國土資源所財(cái)務(wù)管理制度》，并更新了黨風(fēng)廉政、精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育及政務(wù)公開欄，建立了地籍股、耕保股、測繪辦、國土資源勘測規(guī)劃室崗位職責(zé)。

——國土資源所建設(shè)規(guī)范有序，工作成效顯著。崗位配置健全，人員分工明確，硬件建設(shè)到位，制度建設(shè)規(guī)范，山河、宮河、湫頭、永和4所已建成使用，榆林子所已動工建設(shè)。各所辦公設(shè)施配置齊全，制度、職責(zé)建立上墻，基本實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化、設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化、管理工作制度化、人員素質(zhì)優(yōu)良化”的目標(biāo)。

——違法案件查處及信訪工作力度加大。國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建活動積極開展，縣局、各所土地動態(tài)巡查分片包干負(fù)責(zé)制和國土資源執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)一步健全，基層所宣傳形式靈活多樣，收效良好。信訪工作力度加大，措施到位，土地糾紛調(diào)處率、案件辦結(jié)率有所提高，土地違法問題較上年同期明顯減少。

——項(xiàng)目建設(shè)、土地儲備工作成績顯著。國家投資土地復(fù)墾示范項(xiàng)目永正南住、榆林子馬家、宮河?xùn)|山頭3個項(xiàng)目片土地平整基本完成，道路、林網(wǎng)、水利等配套建設(shè)已開始，周家項(xiàng)目片拆遷工作正在進(jìn)行；省級投資耕地補(bǔ)充項(xiàng)目土地平整、宮河雷村道路綠化任務(wù)已全面完成；國家投資正寧縣基本農(nóng)田整理項(xiàng)目，已被國土資源部正式列入國家投資土地開發(fā)整理項(xiàng)目，進(jìn)入國家項(xiàng)目庫。同時，配合市局積極籌備了全市國土資源項(xiàng)目資金管理暨招投標(biāo)現(xiàn)場會。土地收購儲備工作有新突破，統(tǒng)征包干政策落實(shí)到位，保障了用地需求。

——基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步拓展。積極開展了農(nóng)用地分等定級與估價工作，配合省廳測繪局地圖院完成了縣城區(qū)獨(dú)立坐標(biāo)系統(tǒng)改造擴(kuò)建前期基礎(chǔ)工作，申報(bào)了項(xiàng)目文本和圖件；按期完成并上報(bào)了全縣統(tǒng)一年產(chǎn)值測算工作，加強(qiáng)了建設(shè)用地申報(bào)及管理工作；組織開展了地質(zhì)遺跡保護(hù)和地下水監(jiān)測工作，完成了磚瓦企業(yè)采礦權(quán)登記年檢工作，正南煤田詳查和石油勘探開發(fā)工作取得了突破性進(jìn)展。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到上半年工作中存在的一些不容忽視的突出問題，直接影響和制約著全年各項(xiàng)工作全面保質(zhì)保量完成。一是在宣傳教育方面，工作還不到位，宣傳的力度和廣度還不夠，受教育的范圍只局限于部分干部群眾，這要求全局上下特別是各所要切實(shí)負(fù)起工作責(zé)任，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳，堅(jiān)定不移地把國土資源政策法規(guī)及市政府“兩令”精神貫徹落實(shí)好；二是在執(zhí)法監(jiān)察方面，我縣土地市場還不夠規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、公益事業(yè)、各類工業(yè)園區(qū)違法用地較多，案件查處難度大，市上把我縣作為督查重點(diǎn)縣之一要求限期整改落實(shí)，執(zhí)法隊(duì)和監(jiān)察股要切實(shí)拿到手上，加大工作力度，徹底扭轉(zhuǎn)我縣土地市場混亂的局面；三是在農(nóng)宅清理方面，各所重視不夠，工作進(jìn)展慢，大部分所僅清理2個村，突出反映在清查、處理、發(fā)證率低，時間過半，任務(wù)欠帳大，希望所里會后要高度重視，深思細(xì)糾，研究對策，務(wù)必完成年初確定的任務(wù)；四是在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，個別工作只停留在安排上，調(diào)查研究不夠，工作方法不活，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，影響了整體工作完成；五是在作風(fēng)建設(shè)方面，個別同志工作作風(fēng)欠扎實(shí)，創(chuàng)新不夠，缺乏勤政敬業(yè)精神，工作效率低，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自律能力較差；六是在協(xié)作配合方面，有些同志組織觀念淡薄，上下配合不到位，缺乏主觀能動性，致使政令不暢。這些問題，希望有關(guān)責(zé)任部門、同志們認(rèn)真克服，下決心解決，以飽滿的工作熱情和扎實(shí)的工作作風(fēng)積極投入工作，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、關(guān)于下

半年工作

1、宣傳教育工作。在上半年工作基礎(chǔ)上，下半年宣傳教育重點(diǎn)抓好以下幾方面：（1）認(rèn)真搞好區(qū)域網(wǎng)建設(shè)，盡快與市局互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公；（2）加強(qiáng)信息報(bào)送工作，辦好國土資源簡報(bào)，力爭年內(nèi)在省、市級報(bào)刊上刊登宣傳報(bào)道2篇；（3）根據(jù)國家、省、市要求和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》精神，年內(nèi)舉辦地質(zhì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班一期，1/3干部職工外出學(xué)習(xí)，接受教育；12月底，以業(yè)務(wù)知識和辦案程序?yàn)橹攸c(diǎn)，組織基層所開展集中培訓(xùn)一次。

2、耕地保護(hù)工作。（1）積極銜接，認(rèn)真報(bào)批城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村及農(nóng)民建宅用地手續(xù)，力爭城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地報(bào)批手續(xù)8月底完成，農(nóng)民建宅用地報(bào)批手續(xù)年底完成。摸清全縣新農(nóng)村建設(shè)基本情況，根據(jù)市政府2號令精神，搞好用地報(bào)批工作；（2）繼續(xù)清理已審批的建設(shè)用地，重點(diǎn)清理郵電、通訊和金融用地情況；（3）配合能源企業(yè)搞好用地工作，特別是搞好正南煤田土地利用計(jì)劃工作；（4）與中心配合繼續(xù)搞好國家建設(shè)用地統(tǒng)征包干工作，并嚴(yán)格執(zhí)行用地跟蹤管理；（5）做好新一輪土地利用總體規(guī)劃修編前期工作，按市局要求科學(xué)開展修編。

3、執(zhí)法監(jiān)察工作。（1）根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神和國土資源部《關(guān)于嚴(yán)明法紀(jì)堅(jiān)決制止土地違法的緊急通知》及省、市要求，繼續(xù)開展土地市場治理整頓工作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、公共設(shè)施違法用地處理力度，特別是對市上掛牌督辦的用地案件務(wù)必于8月中旬全部處理完畢；（2）積極開展省級國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作，力爭一次創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，年內(nèi)通過省級驗(yàn)收；（3）進(jìn)一步加大磚瓦企業(yè)、預(yù)制廠用地處理工作力度，年內(nèi)全面完成，處理率達(dá)到90以上；（4）配合縣上“清稅”工作組完成土地市場交易中土地出讓金征收工作。

4、地籍管理工作。（1）配合省測繪局搞好縣城獨(dú)立坐標(biāo)系改造擴(kuò)建工作；（2）做好縣域地圖編制及出版工作；（3）按市局要求，保質(zhì)保量完成日常地籍變更調(diào)查工作；（4）完成省級地籍管理規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作；（5）與房管局協(xié)調(diào)，做好拓寬城鎮(zhèn)住房用地分割登記工作，登記發(fā)證不低于200本；（6）積極與省規(guī)劃院聯(lián)系，搞好地籍?dāng)?shù)據(jù)庫交接及培訓(xùn)工作，（7）向省測繪局申報(bào)由省級頒發(fā)的國土資源勘測規(guī)劃室丙級測繪資質(zhì)。

5、地質(zhì)礦產(chǎn)工作。（1）搞好汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作；（2）配合搞好正南煤田地質(zhì)災(zāi)害評估工作；（3）配合能源勘探企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作；（4）開展砂石企業(yè)采礦權(quán)清理工作，全力征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

6、項(xiàng)目工作。（1）全面搞好2003年省級補(bǔ)充耕地項(xiàng)目建設(shè)掃尾補(bǔ)救工作，力爭年底通過省市驗(yàn)收；（2）積極協(xié)調(diào)力爭國家投資土地復(fù)墾示范項(xiàng)目第二批資金7月底到位，及時開展周家項(xiàng)目片土地平整工程招投標(biāo)工作。搞好永正南住、榆林子馬家、宮河?xùn)|山頭項(xiàng)目片水、路、林、電配套建設(shè)，并做好平整土地水毀、塌陷等完善工作；（3）做好2006年基本農(nóng)田整理項(xiàng)目860公頃、2983萬元呈報(bào)工作，力爭年底立項(xiàng)；（4）積極銜接爭取山河后莊子地質(zhì)災(zāi)害項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)。

7、土地收購儲備工作。（1）加強(qiáng)儲備土地的管理工作，積極探索土地儲備工作的新方法、新途徑；（2）搞好征地統(tǒng)征包干工作，完成國有土地改變用途征收土地出讓金30萬元任務(wù)。

8、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（1）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成榆林子所建設(shè)，搞好職工家屬樓工程建設(shè)和機(jī)關(guān)文化活動室建設(shè)；（2）加強(qiáng)制度建設(shè)，按照市局要求，規(guī)范建立學(xué)習(xí)、會議、業(yè)務(wù)等“八大”登記簿，進(jìn)一步完善基層所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（3）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及后勤管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持收支兩條線制度，加強(qiáng)資金和票據(jù)管理，強(qiáng)化收入、嚴(yán)控支出，搞好接待工作。

9、基層所工作。（1）繼續(xù)搞好農(nóng)宅清理登記發(fā)證工作，要注意做好五點(diǎn)：一要做到全面處理，提高登記率。二要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好協(xié)作配合。三要對典型違法案件要立案查處。四要想方設(shè)法提高規(guī)費(fèi)收入額度。五要搞好檔案資料整理；（2）堅(jiān)持土地動態(tài)巡查工作，重點(diǎn)轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村企業(yè)、公共設(shè)施違法用地跟蹤管理；（3）加大國土宣傳力度，要保證年初確定的固定性標(biāo)語刷寫數(shù)量，并且要規(guī)范；（4）強(qiáng)化制度建設(shè)，力爭年內(nèi)基層所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)；（5）加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，特別是要嚴(yán)控水、電、煤開支，嚴(yán)格請銷假制度；（6）配合縣局搞好其他各項(xiàng)工作。

三、關(guān)于后備干部隊(duì)伍建設(shè)

民主推薦后備干部，是選賢任能、重在識人，選準(zhǔn)用好干部的重要環(huán)節(jié)。關(guān)于建立后備干部隊(duì)伍的問題，我再強(qiáng)調(diào)兩方面：

一是對被推薦人選的條件要求。要從“德、能、勤、績、廉”五方面全面準(zhǔn)確、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)地衡量推薦后備干部人選，具體是：

在德的方面，要具有較強(qiáng)的組織原則和政治覺悟（即黨性要強(qiáng)），認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，為人民群眾謀利益。團(tuán)結(jié)同志，品行端正，公道正派；

在能的方面，要具有勝任工作應(yīng)當(dāng)具備的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。包括政策理論水平，綜合決策能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力、看待和處理問題的方式方法、心理素質(zhì)等；

在勤的方面，要具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，充分發(fā)揮工作積極性和主動性；

在績的方面，要工作實(shí)績突出，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作；

在廉的方面，要廉潔自律。嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自愛、自省、自重，忠于職守，廉潔奉公。

總之，按照省市選拔后備干部的要求，要選用那些“能干事、會干事、不出事”的人。同時，根據(jù)我局干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，要適當(dāng)放寬對工作閱歷長、經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的老同志的選拔任用，充實(shí)到基層工作領(lǐng)導(dǎo)崗位。本次推薦后備干部人選，根據(jù)省、市文件精神，在干部中推薦產(chǎn)生。對于成績突出、工作能力強(qiáng)、品學(xué)兼優(yōu)的工人，縣局將積極與市局銜接爭取名額，不斷優(yōu)化用人環(huán)境，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。

二是對參加推薦人員要求。在座的參加民主推薦的同志，要客觀公正、實(shí)事求是地積極參與這項(xiàng)工作。在推薦中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、看人要全面地看，不要片面的看。要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，優(yōu)點(diǎn)突出的人，缺點(diǎn)也就突出。要看他的缺點(diǎn)是否足以影響他的任職，不能說凡有缺點(diǎn)的人都不能任職。

2、要實(shí)事求是、客觀公正地推薦干部。不憑私人感情、個人好惡來推薦干部。不以個人利益、個人恩怨或集團(tuán)利益來推薦干部。

3、推薦干部要有高度的責(zé)任心。要本著對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，珍惜自己手中的民主權(quán)利，把“靠得住，有本事”的干部推薦出來。

4、做好干部工作是大家的共同責(zé)任。只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，提高選拔質(zhì)量，才能確保這次推薦后備干部工作客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映，真正將成績突出、工作能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部推薦選拔出來，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上來，為我們國土資源工作多做貢獻(xiàn)。

第四篇：2009年儲備庫領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整民主推薦大會上的講話

同志們：

按照州糧食局黨組會議要求決定，對儲備庫領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部進(jìn)行一次集中調(diào)整。為做好這項(xiàng)工作，組織開展儲備庫領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部民主推薦。根據(jù)推薦情況，對人選進(jìn)行深入考查。下面我講幾點(diǎn)意見：

一、這次儲備庫領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整工作的主要任務(wù)

根據(jù)《云南省選拔培養(yǎng)年青干部行動計(jì)劃》要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，儲備一批善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、成績突出、群眾公認(rèn)和有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?，為把我州建設(shè)成為全國藏區(qū)跨越發(fā)展和長治久安示范區(qū)提供組織保障。

這次儲備庫領(lǐng)導(dǎo)班子集中調(diào)整工作的主要任務(wù)：一是認(rèn)真做好后備干部人選的推薦和考察工作。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，通過會議投票推薦、個別談話推薦、深入考察，選準(zhǔn)選好后備干部。二是建立后備干部名單。根據(jù)考察情況，按照領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)要求和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際需要，提出后備干部初步人選名單。三是提出培養(yǎng)方向和措施，了解掌握后備干部的熟悉領(lǐng)域、發(fā)展?jié)摿痛嬖诘闹饕蛔?，按照“缺什么補(bǔ)什么”的要求，明確培養(yǎng)方向和措施，為制訂后備干部培養(yǎng)計(jì)劃、落實(shí)后備干部培養(yǎng)為主的要求打下基礎(chǔ)。

二、這次儲備領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦名額、人選條件和資格、結(jié)構(gòu)要求

﹙一﹚推薦名額

儲備庫主任1名，儲備副主任2名，站長1名。

﹙二﹚人選條件

選拔領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部，要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，按照省委“三個一”的要求，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)和廉政關(guān)，注重工作實(shí)績和發(fā)展?jié)摿?。年齡在45周歲以下。

﹙三﹚人選資格

任現(xiàn)職三年以上(含三年)，具有大專以上文化程度。三縣經(jīng)理不受職務(wù)限制。

﹙四﹚結(jié)構(gòu)要求

后備干部專業(yè)結(jié)構(gòu)要合理，能夠適應(yīng)我州經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作需要，特別要有一批具有全局意識、戰(zhàn)略思維的復(fù)合型人才。

三、這次領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部推薦考察工作程序

采取會議投票推薦和個別談話的方式了解情況、聽取意見。參加會議投票推薦范圍：儲備庫全體干部職工。具體談話人員：

四、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，正確行使好民主權(quán)利

﹙一﹚要提高認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感。認(rèn)真負(fù)責(zé)地向考察組反映真實(shí)情況、推薦優(yōu)秀干部，不辜負(fù)干部群眾的期望。

﹙二﹚要出于公心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使好民主權(quán)利。參加這次民主推薦，既是大家的權(quán)利，又是義務(wù)，更是責(zé)任。希望每一位參會的同志，都要認(rèn)真思考，出以公心，不憑個人好惡，不搞親親疏，不以人和地域劃線，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，真實(shí)表達(dá)個人意愿，認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使自己的民主權(quán)利，對組織負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，對本人負(fù)責(zé)。

﹙三﹚要遵守紀(jì)律，努力營造風(fēng)清氣正的干部環(huán)境。堅(jiān)決控制拉票行為。

同志們：這次領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整工作，是保證糧食工作后繼有人，做好這項(xiàng)工作，離不開大家的支持和參與，希望大家統(tǒng)一思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好這項(xiàng)工作。

第五篇：副鎮(zhèn)級后備干部推薦材料

副鎮(zhèn)級后備干部推薦材料

x區(qū)委組織部：

茲有我鎮(zhèn)文廣站長XX，男，漢族，現(xiàn)年37歲，中共黨員，大學(xué)在讀，家住x村，于86年12月被原x縣文化局招聘為文化專職干部。

一、主要簡歷

86年12月—87年12月，在原江北縣XX區(qū)公所實(shí)習(xí)，任文化專干。

88年1月—92年12月，在原江北縣XX鄉(xiāng)政府任文化專干兼任團(tuán)委書記。

93年1月—12月，在原江北縣XX鄉(xiāng)任文化專干。

94年4月至今，在YQ鎮(zhèn)政府任文化專干，兼任統(tǒng)戰(zhàn)干事、團(tuán)委書記、計(jì)生專干、電教干事。

二、家庭成員

妻子：XXX，35歲，務(wù)農(nóng)。

兒子：XX，13歲，初中在讀。

母親：XX，務(wù)農(nóng)（長期重?。?/p>

三、獲獎情況

（17年工作中，曾先后為集體、個人爭得榮譽(yù)和獎勵40余項(xiàng)次）

四、個人表現(xiàn)及主要成績

（一）政治素質(zhì)高。該同志熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本路線、方針。自覺學(xué)習(xí)鉆研馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和江澤民的“三個代表”的重要思想；政治立場堅(jiān)定，在關(guān)鍵時刻和大是大非問題上旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針和政策。

（二）思想品德好。該同志遵紀(jì)守法，遵守勞動紀(jì)律和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；團(tuán)結(jié)同志，誠信對人，禮貌待人；嚴(yán)以律己，寬以待人；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；實(shí)事求是，工作務(wù)實(shí)；艱苦樸素，勤儉自強(qiáng)；密切聯(lián)系群眾，與群眾同甘苦。

（三）能力強(qiáng)、觀念新。該同志知識面較寬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，除擔(dān)任本職文化工作之外，還兼任了計(jì)生工作，電教工作和駐村工作，并出色地完成了任務(wù)。該同志創(chuàng)作過許多首歌曲并獲獎，多次參加了市區(qū)級演出，具有很高的音樂創(chuàng)作能力和演出水平；組織策劃了各種大中型慶典、文體等活動，具有較強(qiáng)的組織策劃能力；在政府的各種會議如換屆選舉大會中擔(dān)當(dāng)策劃，思路清晰、方案科學(xué)、重點(diǎn)突出，展示出其良好的組織協(xié)調(diào)能力；發(fā)展觀念強(qiáng)，意識新，具有開拓創(chuàng)新能力；在實(shí)際工作中，能抓住主要矛盾，公正果斷地處理好各種矛盾，具有較高運(yùn)用唯物辨證法處理問題的能力。

（四）工作實(shí)，成績優(yōu)。該同志調(diào)入YQ工作以來，工作積極主動；工作中默默無聞，任勞任怨，不計(jì)個人得失。在文化工作上，創(chuàng)造性地開展工作，組織了各種大中型文娛、體育等活動，創(chuàng)作了優(yōu)秀的群眾歌曲，多次參加了市區(qū)級演出活動并獲獎；97年創(chuàng)作的少兒歌曲《小飛機(jī)》代表渝北區(qū)在市獲最佳新作獎，98年創(chuàng)作的民歌《薅秧歌》和2000年創(chuàng)作的民歌《走進(jìn)三峽》獲區(qū)民歌大賽創(chuàng)作、表演一等獎，繁榮了文藝，豐富了群眾文化生活，為社會主義精神文明建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，故考核中多次被評為優(yōu)秀。該同志從事計(jì)生工作3年，為YQ鎮(zhèn)計(jì)生工作邁上新臺階付出了艱辛的勞動，作出了貢獻(xiàn)；兼任電教干事工作，形成了有特色的電教工作方案，創(chuàng)造性地開展電教科技工作，深受好評。農(nóng)村工作方面，熟悉農(nóng)村工作，服從組織安排，勇挑重?fù)?dān)，總是駐困難最大的村；現(xiàn)在駐發(fā)揚(yáng)村，經(jīng)過三年多限苦工作，解決了各種歷史遺留問題；在該同志指導(dǎo)協(xié)助下，該村建成了能夠通客車的村級公路8公里，實(shí)現(xiàn)了社社通公路，發(fā)展蠶?；?00畝，優(yōu)秀水果400畝，全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計(jì)劃生育、社會治安等均取得較大的成績，各項(xiàng)工作步入良性發(fā)展軌道。

總之，該同志是鎮(zhèn)黨政中心工作的骨干，在村級公路建設(shè)工作、常年計(jì)劃生育突擊工作、殯葬改革工作、蠶?；亟ㄔO(shè)工作等，該同志均能出謀劃策，獨(dú)當(dāng)一面，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。95年至2000考核中連續(xù)6年被人事局被評述為優(yōu)秀，多次被評為YQ鎮(zhèn)“雙文明”先進(jìn)個人。

五、推薦使用建議

鑒于XX同志德才兼?zhèn)?，工作?wù)實(shí)，成績顯著，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究，特向區(qū)委組織部推薦該同志為副鎮(zhèn)級后備干部，敬請組織部考察使用。