第一篇：北京市昌平區(qū)南口紅葉面粉廠平安詩

北京市昌平區(qū)南口紅葉面粉廠

平安詩

兄長開車別著急；

萬里平安保佑你；

都說我倆關(guān)系好；

以前交情更別提；

兄弟工作賣苦力；

心里還在掛念你；

同甘共苦度春秋；

好人好運(yùn)有好命；

忍讓海闊地久長；

幸福家庭保健康。

趙守國祝你一路平安，發(fā)家致富。

第二篇：北京市昌平區(qū)南口鎮(zhèn)工商管理學(xué)院資料調(diào)研

1.學(xué)校詳細(xì)地址：北京市昌平區(qū)南口鎮(zhèn)南大街21號(hào)北京工商管理學(xué)院

2.（3）個(gè)門，正門是（北門）所乘車次：

北京站：乘地鐵至積水潭站下車換乘919（到南口站），345支至昌平南大街站下車乘357到南口站下車住前走150米即到。

北京西站：乘845到昌平南大街下車乘357到南口站下車住前走150米即到。

3.如有分校請(qǐng)?jiān)]明地址及所乘車次。

4.宿舍樓分別是（1-11）號(hào)樓，男生樓有（1、5B、7、8、9、11）號(hào)，女生樓有（2、3、4、5A、10）號(hào)，混合樓有（6）號(hào)。

5.是否有校外宿舍位置及大概人數(shù)。（無）

6.寫明每棟樓有幾層，每層分別有多少宿舍及該棟宿舍樓都為幾人間，總計(jì)（10000多）人。一公寓：4層、每層有36個(gè)寢室、8人間

二公寓：3層、每層有26個(gè)寢室、8人間

三公寓：4層、每層有24個(gè)寢室、4人間

四公寓：3層、每層有30個(gè)寢室、4人間

五A公寓：4層、每層有42個(gè)寢室、8人間

五B公寓：4層、每層有80個(gè)寢室、8人間

六公寓：4層、每層有26個(gè)寢室、（1-2男生、3-4層女生）8人間

七公寓：6層、每層有56個(gè)寢室、8人間

八公寓：6層、每層有60個(gè)寢室、8人間

九公寓：4層、每層有24個(gè)寢室、4人間

十公寓：6層、每層有30個(gè)寢室、4人間

十一公寓：6層、每層有30個(gè)寢室、8人間

7.學(xué)校內(nèi)及學(xué)校附近都有哪些超市及超市名稱和大概面積。

7.校內(nèi)：大學(xué)生活動(dòng)中心超市、占地面積100平方米（一層）

校外：大學(xué)生超市、占地面積200平方米（一層）

大道惠倉超市、占地面積300平方米（一層）

天客隆超市、占地面積800平方米（三層）

新世紀(jì)商城、占地面積600平方米（三層）

8.尋找一個(gè)超市，詢問一下“脈動(dòng)”飲料的上市時(shí)間。

天客隆2003年十月上市

9.尋找學(xué)校附近一個(gè)報(bào)亭，詢問一下“商界”5月份銷量情況。

9.“商界周刊”一般只有學(xué)生和軍人購買，銷量40多本

第三篇：北京市昌平區(qū)集體合同范本

北京市昌平區(qū)XXXX公司

集 體 合 同

****年**月**日

企業(yè)名稱：__________________________________ 經(jīng)濟(jì)類型：__________________________________ 職工人數(shù)：__________________________________ 企業(yè)地址：__________________________________

第一章 總 則

第一條:企業(yè)和企業(yè)工會(huì)(下稱工會(huì))雙方為保護(hù)職工合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,合作共事,共謀企業(yè)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第二條：平等協(xié)商、簽訂本合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法；平等合作，協(xié)商一致；權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一；兼顧國家、企業(yè)、職工三方利益；維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作秩序的原則。

第三條：工會(huì)是企業(yè)職工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。第四條：企業(yè)遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真履行本合同和勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。尊重并支持工會(huì)的各項(xiàng)工作，保障職工的合法權(quán)益。

第五條：工會(huì)依法指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，組織職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員和引導(dǎo)職工努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第六條：本合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工（會(huì)員）代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過。

第七條：職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。本合同對(duì)企業(yè)和職工雙方均有約束力。

第二章 企業(yè)用工、勞動(dòng)關(guān)系的確立

第八條：企業(yè)用工必須以書面勞動(dòng)合同形式與職工建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同須在職工上崗工作前訂立。

第九條：企業(yè)招收錄用職工，訂立、變更和解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循法律、２

法規(guī)和本合同的有關(guān)規(guī)定。

當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)就勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并由企業(yè)負(fù)責(zé)制作和提供勞動(dòng)合同文本。企業(yè)制訂和修改勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)聽取工會(huì)的意見。

第十條：工會(huì)主席、副主席和工會(huì)委員會(huì)委員任職期未滿、個(gè)人勞動(dòng)合同到期的，其勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)到任職期滿；職工擔(dān)任協(xié)商代表期間，個(gè)人勞動(dòng)合同到期的，其勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)到代表期滿；當(dāng)事人雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同除外。

第十一條：對(duì)于工作表現(xiàn)一貫不錯(cuò)，在本職工作崗位上能積極工作努力完成工作任務(wù)的職工，其合同到期時(shí)，除特殊情況外，能與其續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)盡量續(xù)簽。

第十二條：企業(yè)因經(jīng)營效益不好等情況，須有部分待崗職工，待崗職工人選需經(jīng)職代會(huì)通過。

第三章 勞動(dòng)報(bào)酬

第十三條：企業(yè)遵循按勞分配和同工同酬原則，建立基本工資制度。第十四條：同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬。

第十五條：企業(yè)于每月 日前以貨幣形式向職工支付月工資報(bào)酬。第十六條：企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市政府頒布的當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條：對(duì)于應(yīng)當(dāng)支付給職工個(gè)人的工資報(bào)酬，企業(yè)依照規(guī)章制度扣罰后剩余部分不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條：企業(yè)經(jīng)營效益相對(duì)好轉(zhuǎn)時(shí)，應(yīng)視情適當(dāng)給職工增長工資。

第四章 工作時(shí)間、休息休假

第十九條：企業(yè)依法實(shí)行每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)的工作制度，保證職工每周休息兩日。

對(duì)于因生產(chǎn)特點(diǎn)，需要實(shí)行特殊工時(shí)的工種和崗位，企業(yè)應(yīng)依法履行報(bào)批手續(xù)。

第二十條：企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間時(shí)，須符合法定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，依法向職工支付加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。

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第二一條：對(duì)于有損職工身體健康和人身安全，超過法定延長工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)或制度性延長工作時(shí)間的，工會(huì)有權(quán)代表或支持職工予以抵制。

第五章 保險(xiǎn)福利

第二十二條：企業(yè)和職工依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的必要手續(xù)，撥付保險(xiǎn)費(fèi)用。

第二十三條：職工出現(xiàn)因工負(fù)傷、致殘、職業(yè)病、死亡，或者患病、非因工負(fù)傷、致殘、死亡或者退職、退休以及女職工在孕期、產(chǎn)期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)幫助職工獲得物質(zhì)幫助，并按規(guī)定為職工提供相應(yīng)的待遇。

第二十四條：企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造條件，為職工提供必要的集體福利。

第六章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生

第二十五條：企業(yè)依照國家和政府的有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)操作規(guī)程。職工在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)操作規(guī)程。

第二十六條：企業(yè)勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境、安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。做好防暑降溫和防寒保暖工作。

第二十七條：企業(yè)按工種和崗位生產(chǎn)特點(diǎn)為保護(hù)職工勞動(dòng)安全和身體健康的需要，提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第二十八條：企業(yè)要貫徹執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，依法加強(qiáng)女職工的“四期”保護(hù)。

第二十九條：發(fā)生職工因工傷亡事故，企業(yè)必須及時(shí)通知工會(huì)參加調(diào)查處理，并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)。處理職工傷亡事故，企業(yè)必須聽取工會(huì)意見。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的群眾監(jiān)督。

第七章 職業(yè)培訓(xùn)

第三十條：根據(jù)企業(yè)條件和生產(chǎn)崗位的需要對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能。

第三十一條：不脫產(chǎn)經(jīng)過企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的職工，當(dāng)其提出與企業(yè)解除勞

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動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)不得以此為由要求當(dāng)事者賠償培訓(xùn)費(fèi)用。

第八章 合同責(zé)任和保證

第三十二條：工會(huì)與企業(yè)雙方為加強(qiáng)合作與聯(lián)系，保障合同的履行，建立以下制度：

（一）每半年召開一次聯(lián)系會(huì)議，雙方主要負(fù)責(zé)人就半年的企業(yè)重大事項(xiàng)和職工權(quán)益的有關(guān)問題進(jìn)行通報(bào)、協(xié)商。必要時(shí)可隨時(shí)進(jìn)行協(xié)商。

（二）工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織活動(dòng)，占用月不脫產(chǎn)人員的生產(chǎn)、工作時(shí)間不超過3個(gè)工作日，企業(yè)應(yīng)予同意。

（三）企業(yè)依法按時(shí)并足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第三十三條：企業(yè)工會(huì)主席、副主席在任職期間，非經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)同意，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。

第三十四條：企業(yè)依法建立健全必要的規(guī)章制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)制定修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)征求工會(huì)意見。

第三十五條：企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，由企業(yè)行政會(huì)議討論，并征求工會(huì)意見，在聽取職工本人申辯后決定。

第三十六條：企業(yè)對(duì)職工作出開除、除名處理，應(yīng)符合下列程序：

（一）企業(yè)正職負(fù)責(zé)人提出處理意見。

（二）征求工會(huì)意見。

（三）開除職工由職工大會(huì)討論決定；除名處理由企業(yè)行政會(huì)議或?qū)ｉT小組聯(lián)席會(huì)討論決定。

（四）書面通知職工本人。

第三十七條：集體合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按約定的條款履行各自的義務(wù)。如發(fā)生違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第九章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)和處理

第三十八條：企業(yè)依法建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，工會(huì)主席承擔(dān)調(diào)解委員會(huì)主任的職責(zé)，并接受上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)。

第三十九 條：企業(yè)和職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解無效，當(dāng)事人雙方按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例，申請(qǐng)仲裁和提起訴訟。職工向人民法院提起訴訟時(shí)，５

工會(huì)應(yīng)依法給予支持和幫助。

第十章 合同的履行和監(jiān)督檢查

第四十條：本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改和變更。

第四十一條：本合同自正式簽字之日起，履行期為3年，視實(shí)際需要，每年修改一次。本合同期限屆滿前30日，工會(huì)與企業(yè)雙方經(jīng)集體協(xié)商，續(xù)簽新的集體合同。

第四十二條：對(duì)于本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，須由工會(huì)與企業(yè)雙方協(xié)商解決。

第四十三條：本合同自勞動(dòng)行政主管部門審查同意或15日內(nèi)未提出異議的正式生效。自生效之日起，應(yīng)向全體職工公布。

第四十四條：本合同正本一式五份。企業(yè)和工會(huì)各執(zhí)一份；一份留存?zhèn)浒福灰环輬?bào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局；一份報(bào)區(qū)總工會(huì)。

企業(yè)首席代表： 企業(yè)工會(huì)首席代表：

（簽字蓋章）（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

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北京市昌平區(qū)XXXX公司職工（代表）

大會(huì)關(guān)于企業(yè)集體合同的決議

為進(jìn)一步維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定，建立平等協(xié)商和集體合同制度。

年

月 日，我公司專門召開了職工（代表）大會(huì)，參加會(huì)議的職工代表共計(jì)

名，符合法定人數(shù)。經(jīng)過職工（代表）大會(huì)討論，認(rèn)為本集體合同符合《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《集體合同規(guī)定》、《北京市集體合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)大會(huì)審議，一致通過了《北京市昌平區(qū)XXXX公司集體合同》。

北京市昌平區(qū)XXXX公司工會(huì)

（工會(huì)蓋章）

年 月 日

７

備案所需材料：

集體合同文本、職工（代表）大會(huì)審議通過集體合同草案決議、單位集體合同備案申請(qǐng)表、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋公章）。

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９

第四篇：北京市昌平區(qū)人民法院民事判決書

北京市昌平區(qū)人民法院

民事判決書

(2017)京0114民初4997號(hào)

原告童克平，男，1986年9月25日出生，漢族。委托代理人曹麗，河北德盛律師事務(wù)所律師。被告李宇法，男，1996年5月12日出生，漢族。被告中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司，住所地北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街158號(hào)遠(yuǎn)洋大廈F6層。

負(fù)責(zé)人蘇少軍，總經(jīng)理。

委托代理人孫瑋，北京盈淵律師事務(wù)所律師。

原告童克平與被告李宇法、中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司（以下簡稱太平洋保險(xiǎn)公司）機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院受理后，依法由審判員趙娟獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告童克平及其委托代理人曹麗，被告李宇法，被告太平洋保險(xiǎn)公司的委托代理人孫瑋到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告童克平訴稱：2016年9月16日17時(shí)左右，在昌平區(qū)G6東輔線辛莊橋北加油站出口處，被告李宇法駕駛小客車（×××）與原告駕駛的二輪摩托車（×××）發(fā)生交通事故，造成兩車受損，原告受傷。經(jīng)過北京市公安局公安交通管理局昌平交通支隊(duì)沙河大隊(duì)處理，認(rèn)定被告李宇法負(fù)事故全部責(zé)任，原告無責(zé)任。事故

經(jīng)本院審理查明：2016年9月16日17時(shí)許，在北京市昌平區(qū)G6東輔線辛莊橋北加油站出口處，被告李宇法駕駛小客車（×××）與原告童克平駕駛的二輪摩托車（×××）發(fā)生交通事故，造成兩車受損，原告受傷。經(jīng)北京市公安局公安交通管理局昌平交通支隊(duì)沙河大隊(duì)認(rèn)定，李宇法負(fù)事故全部責(zé)任，童克平無責(zé)任。原告受傷后先后入北京市紅十字會(huì)急診搶救中心住院治療7天，入北京積水潭醫(yī)院住院治療21天。原告的傷情經(jīng)診斷為右脛腓骨開放粉碎骨折，左橈骨遠(yuǎn)端骨折等。原告治療期間，自行支付醫(yī)療費(fèi)201 035.83元、病歷復(fù)印費(fèi)51.70元，27天的護(hù)理費(fèi)4470元、殘疾輔助器具費(fèi)697元。2017年4月10日，經(jīng)北京博大司法鑒定所鑒定，原告童克平誤工期為180日，護(hù)理期為90日，營養(yǎng)期為90日。原告為此自行支付鑒定費(fèi)4350元。原告本人為農(nóng)業(yè)戶口，但其主要收入來源于非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。

另查，被告太平洋保險(xiǎn)公司為李宇法駕駛的車輛承保機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，事故發(fā)生在保險(xiǎn)期間內(nèi)；被告太平洋保險(xiǎn)公司另為該車承保商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為10萬元，不計(jì)免賠，事故發(fā)生在保險(xiǎn)期間內(nèi)。被告太平洋保險(xiǎn)公司已經(jīng)在交強(qiáng)險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)損失類賠償限額內(nèi)就本次事故賠付2000元，在商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn)限額內(nèi)賠付7969元。

原告主張的各項(xiàng)損失，本院根據(jù)當(dāng)事人提交的證據(jù)結(jié)合本案的具體情況核實(shí)確認(rèn)為：醫(yī)療費(fèi)201 035.83元（不含病歷復(fù)印費(fèi)）、病歷復(fù)印費(fèi)51.70元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2800元（28天

責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人同時(shí)起訴侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司的，應(yīng)當(dāng)先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足部分，由承保商業(yè)三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同予以賠償；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定由侵權(quán)人予以賠償。本次交通事故中，李宇法負(fù)事故全部責(zé)任，被告太平洋保險(xiǎn)公司應(yīng)在交強(qiáng)險(xiǎn)及商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn)剩余限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，仍有不足的，由被告李宇法承擔(dān)全部賠償責(zé)任。原告主張的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾輔助器器具費(fèi)，理由正當(dāng)，證據(jù)充分，本院予以支持。原告主張的醫(yī)療費(fèi)、病歷復(fù)印費(fèi)，本院根據(jù)其提交的證據(jù)予以核實(shí)認(rèn)定。原告主張的營養(yǎng)費(fèi)過高，本院結(jié)合鑒定意見，按每天30元的標(biāo)準(zhǔn)予以支持。原告主張的交通費(fèi)過高，本院結(jié)合原告的傷情及就診需要酌情予以認(rèn)定。原告主張的護(hù)理費(fèi)過高，未聘請(qǐng)護(hù)工期間本院酌情按照每天120元的標(biāo)準(zhǔn)予以認(rèn)定。原告雖為農(nóng)業(yè)戶口，但其主要收入來源于非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，可以比照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其殘疾賠償金。原告主張的鑒定費(fèi)，本院依據(jù)發(fā)票予以認(rèn)定。原告主張的財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)，本院酌情予以認(rèn)定。原告主張的家屬住宿交通餐飲費(fèi)缺乏法律依據(jù)，本院不予支持。原告的訴訟請(qǐng)求，理由正當(dāng)，本院對(duì)其訴訟請(qǐng)求中的合理部分予以支持，過高的訴訟請(qǐng)求不予支持。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第十六條、第十九條、第二十二條、第四十八條，《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條，《最高人民法

動(dòng)撤回上訴處理。

審 判 員

趙 娟

二○一七年七月十四日 書 記 員

王雅楠

第五篇：2013年昌平區(qū)南口鐵路醫(yī)院聯(lián)歡會(huì)三句半臺(tái)詞

2013年昌平區(qū)南口鐵路醫(yī)院聯(lián)歡會(huì)三句半臺(tái)詞 鑼鼓叮咚敲起來，喜迎佳節(jié)樂開懷，今天說段三句半，開臺(tái)！我們四個(gè)來表演，拜年話語很經(jīng)典，嘴上全都是蜂蜜，我舔！工資翻番心里癢，感謝咱們劉院長，聽說今年錢更多，鼓掌！超額完成又一年，步步高升永向前，明年目標(biāo)一千萬，美元！醫(yī)藥分家政策新，等級(jí)評(píng)審事情大，今天大家來聚會(huì)，咱們表演還不錯(cuò)，醫(yī)院壓力重千斤，認(rèn)真準(zhǔn)備別出差，憧憬明天心陶醉，大伙一直跟那樂，你的感受怎么樣？不怕專家查的嚴(yán)，壯志滿胸干勁大，后面節(jié)目更精彩，有信心！拿下！不累！咱撤！