第一篇：遵司法禮儀樹法官形象

遵司法禮儀樹法官形象——*****法院開展文明司法禮儀講座 為進一步規(guī)范干警司法行為，提升文明素養(yǎng)，樹立法院整體形象，切實解決群眾反映個別干警存在“冷、硬、橫、推”的問題，*****法院于*月***日對全體干警進行了一場近法院工作、實用性較強的文明司法禮儀專題培訓(xùn)。

在培訓(xùn)班上，監(jiān)察室***同志從司法禮儀概述、著裝禮儀、舉止禮儀、庭室禮儀等方面細致、全面的講解了文明司法禮儀在日常生活和司法實踐中的運用，同時又對法官職業(yè)紀律和道德規(guī)范進行了強調(diào)。通過培訓(xùn)，干警們獲益匪淺，在日常生活、審判實踐、當事人接待等各個方面，對“禮”有了全新的認識，對提升全體干警的職業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)起到很大的推動作用。

****法院在規(guī)范法院工作人員言行，提高文明司法水平方面還采取了相應(yīng)措施，在年初制定了《干警文明行為規(guī)范》、《干警文明用語規(guī)范》等制度，規(guī)范全院干警的文明司法禮儀，讓法官保持良好的儀表和文明的舉止，進一步提高法官職業(yè)素養(yǎng)，對自覺維護人民法院和法官公正、高效、權(quán)威、文明的司法形象起到了規(guī)范作用。

第二篇：淺談法官的司法禮儀

淺談法官的司法禮儀

—文明禮儀知識講座

中國作為一個禮儀之邦，有著幾千年的古老文明，講究文明禮貌、遵守禮儀風(fēng)范是中華民族每一個公民的優(yōu)良傳統(tǒng)。司法活動作為一種特殊的社會活動，必然要求有符合司法規(guī)律的禮儀準則，因此，法官除了遵守普通公民普遍遵守的文明禮貌外，還應(yīng)當遵守因其特殊職業(yè)身份所需求的“司法禮儀”。然而，在現(xiàn)實中，極少數(shù)法官不注重司法禮儀，行為失檢，庭審不規(guī)范，開庭遲到，中途隨意退庭，衣冠不整，言語粗俗等現(xiàn)象在一定范圍存在，這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)法官身上，但嚴重影響了法院的現(xiàn)象，在一定程度上影響法院的公信力和人民群眾對法院的信賴度，因此，法官自覺遵守司法禮儀，自我約束自己言行、舉止在當前社會轉(zhuǎn)型、各種矛盾凸顯時期更顯得必要和緊迫。本次文明禮儀講座就法官司法禮儀的基本含義、當前法官不遵守司法禮儀的表現(xiàn)和危害、法官司法禮儀的要求和法官怎樣遵守司法禮儀談些粗淺的看法。

一、法官司法禮儀的內(nèi)涵和特點

司法禮儀由禮儀、司法、法官六個字組成，其基本元素是禮儀，司法修飾禮儀即司法禮儀，法官又修飾司法禮儀，即法官司法禮儀。禮儀的“禮”字指的是指禮節(jié)，即表示尊敬、尊重，即在人際交往中既要尊重自己，也要尊敬別人。古人講“禮儀者敬人也”，實際上是一種待人接物的基本要求。禮儀的“儀”字顧名思義，儀者儀式也，即尊重自己、尊敬別人的表現(xiàn)形式。禮儀指人們在社會交往中，以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準則和規(guī)范的總和。司法禮儀是是指司法人員（主要是指法官、檢察官）在司法活動中所應(yīng)當遵守的禮節(jié)、儀式和其他交流行為的態(tài)度和方式。法官司法禮儀，是指法官在司法活動中遵循一定規(guī)范形成的言行舉止和方式，一般是指法官的外表、行為、言語等符合一定的道德和職業(yè)規(guī)范，體現(xiàn)一定的法律素養(yǎng)和人格修養(yǎng)，并通過這種禮儀形成一定的司法秩序維護法律的尊嚴和法院的形象。它與普通社會交往禮儀有所不同。

第一、法官司法禮儀是法官的職業(yè)行為、態(tài)度與方式的外在表現(xiàn)，其實施主體是特殊的，而社會禮儀是普通人際交往的表現(xiàn)形式，其實施主體并無特殊的要求：

第二、法官司法禮儀在很大程度上反映了法官所從事司法活動的本質(zhì)特征，而社會禮儀反映了普通的社會成員的人際交往禮儀的普遍特征，并無特殊性。

第三、法官的司法禮儀已經(jīng)納入了法官職業(yè)的行為規(guī)范中，成為紀律和職業(yè)道德規(guī)范，具有明確的規(guī)范性和強制性，而社會禮儀一般是公共道德的組成部分，并不具有明確的規(guī)范性和強制性，它只是提倡、倡導(dǎo)人們遵守。

二、當前法官不遵守司法禮儀的表現(xiàn)。

1、不認真、耐心地聽取當事人和其他訴訟參與人發(fā)表意見，對當事人和其他訴訟參與人不尊重，開庭時隨意打斷或者制止當事人和其他訴訟參與人的發(fā)言，使當事人一方懷疑法官有偏袒之心。

2、開庭時不規(guī)范。一是不按規(guī)定穿著法官袍或者法官制服、佩帶徽章；二是不準時出庭，有缺席、遲到、早退，隨意出進現(xiàn)象；三是在開庭時精力不集中，庭審不專注，做與審判活動無關(guān)的事，如辦私事、抽煙、接聽電話。在當事人中產(chǎn)生很不好的影響。

3、語言不規(guī)范、不準確、不文明。不規(guī)范表現(xiàn)在接待當事人或開庭時不使用法言法語；不準確表現(xiàn)在說話時模棱兩可，詞不達意，弄不清到底講的是什么，當事人聽不懂，連法官自己也弄不懂；不文明表現(xiàn)在講臟話、粗話，甚至辱罵當事人，與當事人對罵。

4、舉止不文明、公正。在穿著上隨意，如上班時穿拖鞋；不注意自己的法官形象，染紅頭發(fā)，開庭時戴金戒指、金項鏈，走路時不端重，東倒西歪。

三、法官不遵守司法禮儀的危害

1、有悖于法官的職業(yè)。法官是代表國家行使權(quán)力，如果不遵守司法禮儀，不注意保持良好的儀表和文明的舉止，不遵守法庭各項規(guī)則，都是有悖于法官自己的職業(yè)的。

2、不利于提高法官職業(yè)形象和法院的公信力。法官的言行表現(xiàn)直接代表了并影響著法院的形象和法官的形象。一個沒有禮貌，不尊重他人的法官，即使他所作出的司法裁判結(jié)果是公正的，但其行為有損法官的職業(yè)形象，也會使公眾對裁判的公眾產(chǎn)生合理的懷疑，從而影響法院的公信力。

3、不利于解決當事人的糾紛。法官在審理案件中保持良好的司法禮儀，能夠無聲地影響案件的訴訟參與人，讓當事人產(chǎn)生依賴感，從而自覺服從并愿意遵守法官所作出的司法裁判，易于解決糾紛。如果法官不能很好地遵守司法禮儀，容易引起當事人的反感和懷疑，甚至產(chǎn)生誤解和抵觸情緒，增加解決爭議的難度。

4、不利于加強法官的職業(yè)道德建設(shè)。規(guī)范化的司法禮儀是法官職業(yè)道德的重要內(nèi)容，如果不遵守司法禮儀，其實就是不遵守法官的職業(yè)道德，長此以往，對法官的職業(yè)道德建設(shè)是極為不利的。

四、法官司法禮儀的要求

《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》（以下簡稱《法官職業(yè)道德準則》）第三十一條規(guī)定：“法官應(yīng)當嚴格遵守各項司法禮儀，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象?！边@是法官司法禮儀的基本要求，此外、《法官職業(yè)道德準則》第三十二、三十三條及有關(guān)司法解釋和規(guī)定均對法官司法禮儀作了規(guī)定，這些規(guī)定主要體現(xiàn)在三個方面：

1、著裝禮儀

（1）工作時間應(yīng)當著法官服，而且不得將法官服與其他衣服混穿；（2）穿著法官服必須規(guī)范，法官制服、襯衣、領(lǐng)帶、鞋襪等衣物應(yīng)當保持清潔、整齊。要根據(jù)季節(jié)變化按規(guī)定穿著法官服，法官兩人以上共同執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)著統(tǒng)一制服。著制服時，應(yīng)當佩帶制式胸徽，并不得佩帶其他徽章；（3）法官參加集體活動時應(yīng)統(tǒng)一的制式服裝裝，以彰顯法院和法官威嚴與形象。

2、語言禮儀

（1）法官庭審時應(yīng)當使用普通話。使用普通話不僅體現(xiàn)了法官較高的語言和文化素養(yǎng)，而且有利于向不懂方言的公眾進行法制宣傳，避免了不懂方言的當事人在語言上可能受到的歧視；（2）法官在庭審時應(yīng)盡可能使用“法言法語”，同時對當事人有耐心解釋的義務(wù)；（3）法官應(yīng)當慎言，適時保持緘默；（4）法官應(yīng)當文明用語。法官應(yīng)當使用規(guī)范、準確、文明的語言，不得對當事人或其他訴訟參與人有任何不公的訓(xùn)誡和不恰當?shù)难赞o。

3、行為禮儀

（1）法官應(yīng)當嚴格遵守開庭時間，按時到庭，準時開庭。在開庭時，法官、書記員應(yīng)當坐姿端正，精神飽滿，精力集中。不得擅自離開審判席位隨意走動；不得接打電話、發(fā)短信、玩游戲等；（2）在使用法槌時，應(yīng)當嚴格按規(guī)定使用，不得隨意使用；（3）法官工作時間應(yīng)集中精力辦理公務(wù)，不得有打牌、玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等行為；（4）法官不得染彩發(fā)、化濃妝。男法官不得留長發(fā)、蓄胡須、剃光頭。（5）法官應(yīng)當自覺遵守社會公德，謹慎對待社會交往，各種職務(wù)外活動應(yīng)當與法官身份、道德準則和行為規(guī)范相適應(yīng)。

五、法官如何自覺遵守司法禮儀。

1、加強政治素質(zhì)的修養(yǎng)。法院是國家的審判機關(guān)，而法官是代表國家行使職權(quán)，其從事的職業(yè)具有明顯的政治性，作為法官必須懂政治，講政治、學(xué)政治，法官要認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)的發(fā)展觀，不斷提高自己的政治覺悟、理論水平。以“三個至上”為原則，公正地審理每一個案件，力求達到政治效果、法律效果、社會效果的有機統(tǒng)一。

2、加強職業(yè)道德修養(yǎng)。人民法院法官應(yīng)當樹立起新型的、符合中國特色社會主義社會道德理念和人民法院法官職業(yè)道德規(guī)范的法官職業(yè)道德信念，并為之奮斗，為之努力。要熟知和領(lǐng)會社會道德和法官職業(yè)道德的原則、規(guī)范、范疇的內(nèi)容和意義，自覺以道德準則衡量自己、要求自己，陶冶自己的道德情操，規(guī)范自己的職務(wù)言行，保持良好的品行操守。要在平時工作、生活中有意識地按照道德規(guī)范、道德標準從嚴要求和規(guī)范自己，摒棄一切不合道德規(guī)范、不合職業(yè)要求的思想意識和行為。

3、加強法律素養(yǎng)的修煉。作為一個以法律科學(xué)為基礎(chǔ)的職業(yè)，專業(yè)知識和技能的培育，是法律的公正本質(zhì)和運用法律維護公正的必然內(nèi)在要求，也是建立法制社會的必然要求。法官必須具備與職業(yè)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在審判工作中，要認真學(xué)習(xí)法律知識和法學(xué)理論，不斷更新、充實業(yè)務(wù)知識，逐步養(yǎng)蓄深厚的法學(xué)底蘊，不斷增強司法能力。只有法官的法律素養(yǎng)提高了，對法律的精神實質(zhì)理解透了，自然就會自覺地遵守司法禮儀，并以司法禮儀作為自己在工作和生活中的基本準則。

4、加強傳統(tǒng)道德文化修養(yǎng)。中國具有五千年文明史，幾千年不斷形成的歷史文化是我們的寶貴財產(chǎn)。道德禮儀文明作為中國傳統(tǒng)文化的一個重要組成部分，對中國社會歷史發(fā)展起了廣泛深遠的影響，其內(nèi)容十分豐富。這些傳統(tǒng)的道德禮儀文化不僅是我們當代法官應(yīng)當要繼承的，從傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強法官涵養(yǎng)風(fēng)度，更要我們應(yīng)該去發(fā)揚它，要在傳統(tǒng)道德文化基礎(chǔ)上更進一步發(fā)展它，使其適合當代社會道德準則。

5、加強法官的職業(yè)理念、品格修煉。法官職業(yè)的特殊性決定了法官必須具有忠于職守、秉公辦案、剛正不阿、不徇私情的職業(yè)理念，我國法官法明確規(guī)定要牢固樹立懲惡揚善、弘揚正義的意思，使之轉(zhuǎn)化為判斷、處理訴訟和明斷是非的內(nèi)心動力和本能，以實現(xiàn)社會的正義。法官他首先是一個公民，應(yīng)遵守公民的道德規(guī)范，在日常生活和處理個人事務(wù)以及社會關(guān)系中，模范地遵守社會公認的道德規(guī)范，得到公眾的尊重，享有良好的個人聲譽，這是作為一名法官必須具備的最基本的品格素養(yǎng)。

第三篇：抓隊伍建設(shè)樹法官形象

狠抓隊伍建設(shè)樹立法官形象

范縣人民法院

今年以來，我院在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督和政府、政協(xié)的關(guān)心支持下，借助“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育的東風(fēng)，按照年初確定的“五抓、五促、五治”的工作思路，牢牢抓住隊伍建設(shè)這一關(guān)鍵，立足教育、強化管理、創(chuàng)新機制、注重引導(dǎo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎懲、競爭上崗等措施，激發(fā)干警工作熱情，樹立法院和法官形象，收到了點滴成效。下面我代表范縣法院將我們不成熟的做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。

一、找準癥結(jié)，立足教育，扎實做好思想政治工作

以“治散”為目的，抓團結(jié)，促和諧，做好“保壘工程”建設(shè)。團結(jié)是隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，風(fēng)氣是一個單位的無形財富，團結(jié)出風(fēng)氣，風(fēng)氣樹形象。抓團結(jié)，就是要抓好班子團結(jié)和隊伍團結(jié)，打破團團伙伙，做到心向一處想，勁往一處使。實際工作中，我們堅持突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、隊伍建設(shè)這個重點，落實黨組成員、庭室負責人、一般干警逐級管理責任制，確?？h委、上級法院各項政策和指示精神在法院暢通。一是圍繞服務(wù)大局抓政治教育，堅持執(zhí)行和落實政治學(xué)習(xí)制度，黨組每周 1

一召開例會，對縣委和上級法院召開的會議，及時向干警傳達學(xué)習(xí)，在實際工作中貫徹運用。班子成員根據(jù)分工職責，分別有計劃地組織部門干警參觀和學(xué)習(xí)先進法院相應(yīng)工作的經(jīng)驗做法，使干警能夠站在全局的角度審視和思考法院工作，“跳出法院看法院”，找準思想差距，不斷樹立和增強大局觀念。并主動邀請部分縣領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員來院檢查指導(dǎo)工作，獻計獻策，干警的中心意識和大局觀念得到進一步增強。二是立足轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓政治教育。積極開展宗旨教育和勤政廉政教育，大力加強干警隊伍的作風(fēng)建設(shè)。開展“假如我是當事人”大討論，教育干警進行換位思考，進一步強化宗旨意識、責任意識和服務(wù)意識；組織開展“走訪困難戶”獻愛心活動，進一步密切法院干警和人民群眾的聯(lián)系；深入開展“面對面溝通服務(wù)”活動，主動深入縣直行政執(zhí)法部門、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見，與執(zhí)法機關(guān)、農(nóng)村群眾進行面對面的交流和溝通，真心實意地為人民群眾辦實事、辦好事。扎實開展學(xué)習(xí)遵守“五個嚴禁”規(guī)定活動，作為規(guī)范職業(yè)道德和工作行為的基本準則，改變審判作風(fēng)、紀律作風(fēng)、工作作風(fēng)，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

二、強化素質(zhì)，提高能力，扎實開展教育培訓(xùn)工作

以“治懶”為目的，抓效能，促效率，做好“活力工程”建設(shè)。大力加強效能建設(shè)，促使全院干警履行職責更加嚴謹細致，庭審活動更加規(guī)范有序，審判能力和水平不斷提高，在全

院形成“講學(xué)習(xí)、重績效、求上進、比貢獻”的濃厚氛圍。一是采取措施積極營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，積極參加上級法院法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并鼓勵干警學(xué)習(xí)深造，在學(xué)習(xí)時間上給予充分保證。二是開展案例評析會，實行每月審執(zhí)結(jié)案件通報制度，定期召開會議，對評查出的共性問題不遮不掩，重點對二審發(fā)改、重大信訪案件，分析一審中問題出在哪里，為什么出現(xiàn)問題，總結(jié)教訓(xùn)，尋找避免再次出問題的辦法，進行相應(yīng)的整改。三是成立審判管理辦公室，做好審判流程管理，對案件從立案、送達、開庭、裁判、結(jié)案到歸檔全程跟蹤監(jiān)控，并對各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。四是建立審限預(yù)警機制，采取督辦到人、通報到庭的“釘人”方式，達到提升案件審理速度，縮短審理期限的目的。從嚴掌握院領(lǐng)導(dǎo)審批延長審理期限的自由裁量權(quán)，從根本上督促審判人員提高效率。五是建立績效獎罰制度，將績效考核結(jié)果同法官晉職、晉級、評先選優(yōu)掛鉤，設(shè)立“辦案標兵”、“調(diào)解能手”等獎項，給予一定的獎勵。對審判業(yè)績差的人員采取誡勉談話、調(diào)整工作崗位等措施予以懲戒。

三、完善制度，創(chuàng)新機制，努力提高隊伍管理水平

以“治亂”為目的，抓制度，促規(guī)范，做好“秩序工程”建設(shè)。重視制度建設(shè)，是人民法院加強自身建設(shè)，提高司法能力的有效途徑，有一套科學(xué)嚴謹?shù)囊?guī)章制度并嚴格付諸實施，是實現(xiàn)各項工作規(guī)范化的重要保證之一。為此，我們一是對內(nèi)部管理制度進一步補充、修訂和完善，先后出臺了涉及審判、行政管理、隊伍建設(shè)等一系列規(guī)章制度，并印發(fā)到庭室和每名干警，以制度管理人、約束人、激勵人的長效機制初步形成。制度確立后，制度落實是關(guān)鍵。為此，法院班子成員帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到帶頭講政治，把準方向；帶頭講團結(jié)，顧全大局；帶頭講正氣，以身作則；帶頭講實干，樂于奉獻。充分發(fā)揮黨組分工責任制，對分管部門及干警違反制度規(guī)定，分管領(lǐng)導(dǎo)要承擔連帶責任，真獎?wù)媪P。今年一至六月份，2名干警不按規(guī)定請假，11名干警開會遲到，被點名批評，寫出檢查，并全院通報，對相應(yīng)分管負責人也提出批評，要求加強管理。二是加強績效考核工作，建立崗位目標管理體系，構(gòu)建目標、業(yè)績、過錯三位一體的績效考核體系，出臺了《崗位目標管理辦法》，定崗、定責、任務(wù)細化到月、到人，分綜合、審判業(yè)務(wù)兩大部門，按百分計分，每月一考核，每月一通報，每月兌現(xiàn)獎懲;年終，將考核結(jié)果作為獎優(yōu)評先的直接依據(jù)和干部提拔使用的重要參考。通過發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用，有效增強了干警的責任心和上進心，變被動管理為自我管理。

四、立足基本，明確責任，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)保案件質(zhì)量

以“治劣”為目的，抓責任，促質(zhì)量，做好“生命線工程”建設(shè)。要求全體干警牢固樹立“精品案件”意識和“鐵案”意

識，圍繞“公正和效率”工作主題，堅持把嚴格落實錯案責任追究制作為確保辦案質(zhì)量的一項重要工作來抓，防止錯案發(fā)生，保證案件質(zhì)量。一是實現(xiàn)日常審判管理精細化，在宏觀管理上，實行規(guī)范立案、規(guī)范庭審、規(guī)范調(diào)解、規(guī)范裁判文書制作、規(guī)范卷宗裝訂的“五規(guī)范”審判管理制度；在微觀管理上，從刑事、民事、行政、執(zhí)行、審監(jiān)五大分類入手，從最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)和法律最基本的要求抓起，制定訴訟的各個環(huán)節(jié)精細化操作規(guī)程，堵塞管理漏洞，夯實審判根基。建立審委會觀摩庭審制度，不定期組織庭審觀摩，發(fā)現(xiàn)的審判問題，當場點評，給予指導(dǎo)。二是嚴格責任追究，完善審判工作的評價考核體系，對評價考核結(jié)果實行每月匯總通報制度，讓干警縱向看進步，橫向看差距。實行個案跟蹤檢查制，推行“一案一跟蹤”，由案件承辦人填寫附卷。建立責任追究程序，由紀檢組、審判管理辦公室等聯(lián)合對發(fā)回重審、改判、當事人反映強烈等案件從實體、程序等各個方面進行審查，一旦發(fā)現(xiàn)錯案，立即啟動責任追究程序，不姑息遷就，不搞下步為例。

五、加強監(jiān)督，形成合力，樹立法官隊伍良好形象

以“治腐”為目的，抓作風(fēng)，促廉潔，做好“防護網(wǎng)工程”建設(shè)。以加強思想道德修養(yǎng)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍為著力點，堅持立足勤政，突出廉政，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出解決“吃、拿、卡、要”和“有利就上、無利觀望、見責任就推”的問題。一是嚴肅工作作風(fēng)，不定期在全院召開以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會，認真開展批評與自我批評，相互交心通氣，互相指出存在的問題，促使干警轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是強化廉潔自律意識，對廉政工作，做到日日講、時時提，堅持“廉政例會”制度，定期組織干警學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，做到對廉政工作逢會必講，把不良思想和行為消除在萌芽狀態(tài)。三是強化“一崗雙責”的落實，推行分職分責管理，院領(lǐng)導(dǎo)對分管部門、庭室長對本庭室要切實履行監(jiān)督管理的責任，并嚴格落實問責制度，做到切實履行“管好自己人、看好自己門”的領(lǐng)導(dǎo)責任。四是嚴格廉政考核，制定廉政工作考核實施細則，建立廉政管理檔案，做到一人一檔。加強廉政文化建設(shè)，通過在內(nèi)部局域網(wǎng)發(fā)布廉政信息和廉政法規(guī)等形式，營造廉政文化氛圍，增強干警廉潔自律意識。

隊伍素質(zhì)的提高，向心力和凝聚力的增強，有力地推動了各項工作的開展。今年止目前，我院共受理各類案件件，審執(zhí)結(jié)件，案件審結(jié)率％，法定審限內(nèi)結(jié)案率為100％，案件質(zhì)量和效率較去年都有大幅度提高。在下一步的工作中，我們將在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府和政協(xié)的關(guān)心支持下，進一步堅定信心，扎實工作，努力推動各項工作再上新臺階，為建設(shè)富裕、和諧、美麗的新范縣做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：講規(guī)矩、守規(guī)范、遵禮儀、正形象

講規(guī)矩、守規(guī)范、遵禮儀、正形象主題教育學(xué)習(xí)心得體會

武利軍

近期開展以“講規(guī)矩、守規(guī)范、遵禮儀、正形象”為主題的思想紀律作風(fēng)整頓活動，旨在加強全體教師紀律作風(fēng)建設(shè)，固化群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作扎實推進、高效落實。作為一名教師，通過學(xué)習(xí)我有以下幾點體會。

(一)、守規(guī)范，重點解決工作責任心不強、紀律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執(zhí)行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發(fā)表不利于團結(jié)，影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項規(guī)定和工作紀律，存在遲到早退、脫崗換崗、不務(wù)正業(yè)，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴肅查處頂風(fēng)違紀案件，確保法紀要求執(zhí)行到位、剛性運行，以作風(fēng)建設(shè)的成效樹立教育好形象。

(二)、講規(guī)矩，重點解決依法治教意識不強，執(zhí)行不力的問題。牢固樹立規(guī)則意識、規(guī)矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為，加強師德師風(fēng)教育。查找是否不守規(guī)則，是否有“講人情不講原則，講關(guān)系不講程序，講面子不講規(guī)矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規(guī)定，存在群眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學(xué)生禮品或家長宴請等現(xiàn)象，解決好教師當中失德、失范等問題。

(三)、正形象，重點解決宗旨服務(wù)意識不強、脫離群眾問題。重點解決教師當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風(fēng)漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業(yè)心不強等問題。查找是否存在工作粗放、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質(zhì)享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學(xué)生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風(fēng)正氣，煥發(fā)干事的激情活力，凝聚推動教育跨越發(fā)展的強大合力。

(四)、通過對《教師禮儀》的學(xué)習(xí)，我對教師這一神圣的職業(yè)又有了進一步的了解和認識，我深深地體會到：作為一名教師，不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，還需要具備更多的素質(zhì)。百年大計，教育為本：教育大計，教師為本。一名優(yōu)秀的教師，除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè)、對待學(xué)生以外，還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格，從而才能培養(yǎng)出學(xué)生健康的人格。因此，教師的禮儀必須規(guī)范。

要以這次“講規(guī)矩、守規(guī)范、遵禮儀、正形象主題教育整頓活動為契機，不斷強化“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想認識，自覺承擔起加強紀律作風(fēng)建設(shè)的政治責任。一要適應(yīng)新常態(tài)，二要將紀律作風(fēng)整頓活動與重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，強化責任擔當。嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行，在個人修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面加強學(xué)習(xí)與提升，以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個表率，以自己的人格力量為學(xué)生良好思想道德的形成，貢獻一份力量。

第五篇：建規(guī)范化司法所樹司法行政形象

建規(guī)范化司法所 樹司法行政形像

石門縣司法局 陳錦平

石門縣地處湖南西北山區(qū)，與湖北省鶴峰縣接壤，境內(nèi)有湖南屋脊—壺瓶山，千年古剎—夾山寺，70多萬土家族兒女居住在崇山峻嶺的地理環(huán)境中。柑桔、茶葉是我縣的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，享有中國柑桔、茶葉之鄉(xiāng)的美譽，大唐石門電廠、海螺石門水泥、皂市水庫等國家、省級重點工程座落于縣境內(nèi)?？h司法局現(xiàn)有工作人員78人，設(shè)有辦公室、裝備股、政工股、基層股、宣教股、社區(qū)矯正股、執(zhí)法監(jiān)督股等內(nèi)設(shè)機構(gòu)，轄公證處、法律援助中心兩個直屬單位，向全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）派駐了司法所，法律服務(wù)機構(gòu)方面，有2個律師事務(wù)所，從業(yè)律師18人，3個法律服務(wù)所，從業(yè)法律服務(wù)工作者53人。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）司法所,全部實行收編管理。上級下達的20個司法所建設(shè)任務(wù)已全面完成。面貌煥然一新，司法行政隊伍的綜合素質(zhì)不斷提升，基層司法事業(yè)步入了“體制理順、人員配齊、保障有力、履責充分”的良性發(fā)展軌道。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 保障到位

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府成立了司法所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長任組長，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長、縣委常委、政法委書記和一名縣政府副縣長任副組長，相關(guān)部門主要負責人為成員。縣委常委會先后就司法所人員編制、經(jīng)費保障、管理體制等問題進行了專項研究。縣政府常務(wù)會就司法所經(jīng)費保障、辦公用房建設(shè)資金配套、建設(shè)用地行政劃撥、建設(shè)費用減免等問題進行了明確。2006年3月，縣委研究出臺了《關(guān)于進一步加強政法工作的意見》，對于司法所的人員編制、公用經(jīng)費、司法助理員政治待遇等問題作了全面的規(guī)定，確保了基層司法體系的正常運轉(zhuǎn)。

2、加大財政投入。一方面，落實人員經(jīng)費?？h財政按照每年人平1.2萬元的標準撥付司法所公用經(jīng)費，同時預(yù)算撥付了人民調(diào)解、普法宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等專項業(yè)務(wù)經(jīng)費，有力保障了司法所日常工作開展的經(jīng)費需要。在司法所工作人員經(jīng)費全面列入財政預(yù)算的基礎(chǔ)上（含津補貼1.5萬元），縣委常委會研究決定，將司法助理員崗位津貼，納入財政預(yù)算，和工資一道上卡發(fā)放，此舉使司法干警在經(jīng)濟待遇上每月比其他公務(wù)員多出200余元。另一方面，落實建設(shè)資金。2005年，我縣按照每個新修司法所5萬元的標準，2006年按照6萬元的標準，2007年起按照與國撥資金1：1的比例，由縣政府配套建設(shè)資金。

二、配套建設(shè) 措施到位

1、完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善工作環(huán)境。

我縣緊緊抓住中央實施利用國債資金建設(shè)中西部司法所辦公用房的機遇，從2005年起, 爭取把楚江等20個司法所建設(shè)納入了國家計劃?？h政府多次組織召開司法所辦公用房建設(shè)的協(xié)調(diào)會，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府承擔劃撥土地和國土、規(guī)劃、城建等部門減免司法所建設(shè)過程中所有行政事業(yè)性收費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要求修建司法所的積極性高漲，紛紛出臺了面向司法所建設(shè)的各種優(yōu)惠措施，在建設(shè)資金及物資方面給予了全力支持。目前，全縣20個司法所中已有20個的辦公用房建設(shè)已全面竣工，辦公用房建筑面積均達到了186平方米以上，白云、磨市、維新、蒙泉、新關(guān)、新鋪、皂市、羅坪等8個司法所達到了200多平方米。積極爭取上級支持，為全縣所有的司法所配備了電腦、打印機、照像機辦公桌椅、檔案資料柜等嶄新的家具。房產(chǎn)證全部由縣財政局負責辦理。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所還配備了警用摩托

車。2011年，我們還自籌資金，為磨市司法所配套建設(shè)了生活用房，為每個司法所安裝空調(diào)，為全體干警統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，為高寒山區(qū)的司法所安裝了熱水器，基層司法所的工作條件得到了極大改善。2011年5月、9月省司法廳王親生副廳長、劉剛魁處長等領(lǐng)導(dǎo)在視察我縣時，高度評價了我們司法所建設(shè)取得的成績。

2、落實配套資金，保證工程進度。

縣鄉(xiāng)積極落實建設(shè)用房的土地、資金等問題。六年來，我縣司法所辦公用房建設(shè)投入資金273萬元，縣政府配套的資金達136萬元，對國債資金的配套率達100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府無償?shù)亟鉀Q了建房用地問題。如磨市鎮(zhèn)、維新鎮(zhèn)不僅解決了建房用地，還解決了生活用房、車庫、運動場等用地2畝多面積。由于建設(shè)用地、資金及時到位，確保了工程建設(shè)的進度和時間。

3、管理透明，確保工程質(zhì)量。

所有建設(shè)工程一律實行招投標管理。并聘請專業(yè)技術(shù)人員擔任工程監(jiān)理，負責各個施工環(huán)節(jié)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留后患.全縣做到建設(shè)圖紙一個樣，建設(shè)標準一個樣，建設(shè)質(zhì)量一個樣。確保了工程建設(shè)的質(zhì)量。在市、縣組織的驗收中全部一次性通過，驗收合格。

三、規(guī)范業(yè)務(wù) 管理到位

1、規(guī)范業(yè)務(wù)，內(nèi)容統(tǒng)一。

建立健全各級人民調(diào)解委員會組織。司法所除指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居設(shè)立調(diào)解委員會外，還指導(dǎo)消費者協(xié)會、個體工商戶協(xié)會、醫(yī)療機構(gòu)、交警大隊等單位成立了調(diào)解組織，專職處理消費、醫(yī)療、交通等領(lǐng)域的矛盾糾紛。特別是在交通事故處理方面，司法所派專人常年駐隊值班調(diào)解，取得了良好的效果。目前，全縣有人民調(diào)解委員會352個，人民調(diào)解員1402人。蒙泉、白云、壺瓶山、維新等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還統(tǒng)一為各村、居委會制做了調(diào)解委員會標牌和印章。司法所都建立了村級調(diào)解員檔案?；緦崿F(xiàn)了人民調(diào)解工作無縫覆蓋。做到標牌、印章、標識、程序、制度、文書六統(tǒng)一。

2、規(guī)范陣地, 標準統(tǒng)一。

根據(jù)建立規(guī)范化司法所和“一中心五網(wǎng)絡(luò)”綜治維穩(wěn)工作要求，我們統(tǒng)一了需要進行陣地宣傳的內(nèi)容，僅要求將司法所工作職責、法制宣傳教育和幫教矯正工作制度、三調(diào)聯(lián)動工作運行機制、人民調(diào)解工作職責、原則、紀律、人民調(diào)解員名單、調(diào)解工作流程、聯(lián)帶包創(chuàng)公示牌上墻，做到簡單明了。進一步完善各類業(yè)務(wù)臺帳，建立健全了民間糾紛調(diào)處情況登記冊、民間糾紛排查登記冊、刑釋解教人員和重點人員安置幫教登記冊、法制宣傳教育情況登記冊、群眾來信來訪登記冊、法律援助情況登記冊、司法所會議記錄冊等內(nèi)務(wù)資料。同時，加大檔案管理力度，收集完善了各種檔案資料，力爭每件工作完成以后，都收集資料，形成檔案，做到一案一事一檔，檔案內(nèi)容齊全。

3、建設(shè)上水平，管理上臺階。

我們按照“以鄉(xiāng)建所，一鄉(xiāng)一所一檔”的要求，建立檔案，市、縣各存一份。并將固定資產(chǎn)明細統(tǒng)一編號登記建帳，所有建房證、國土使用證由縣財政統(tǒng)一辦理。每個司法所都由市里配套5000元新辦公桌、椅、沙發(fā)、卷柜、調(diào)解桌。按照司法部、省司法廳創(chuàng)建模范司法所的要求，我們高標準、嚴要求開展爭創(chuàng)工作。先后在蒙泉、楚江、新關(guān)等司法所召開現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)先進、交流經(jīng)驗、統(tǒng)一標準。2011年6月全市在我縣召開了司法所規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，并參觀了蒙泉、夾山、新關(guān)、磨市、羅坪等新建司法所。得到了應(yīng)邀出席的省司法廳基層處領(lǐng)導(dǎo)和與會代表一致好評。

2010年，2012年蒙泉司法所、新關(guān)司法所被省司法廳評為“全省模范司法所”，太平、白云、二都、新鋪、南北鎮(zhèn)司法所先后被省司法廳評為“規(guī)范化司法所”。磨市司法所所長劉宇慶被司法部評為全國“模范人民調(diào)解員”,湖南省“優(yōu)秀人民調(diào)解員”，被團省委、省司法廳評為“湖南省杰出青年衛(wèi)士”。2011年，壺瓶山司法所所長向佐武被司法部評為“全國司法行政工作先進工作者”，楚江司法所被評為“全國先進司法所”，新關(guān)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被評為“湖南省十佳人民調(diào)解委員會”“常德市十佳人民調(diào)解委員會”，2012年南北鎮(zhèn)司法所所長周金文獲得全國“人民調(diào)解能手”、“湖南省創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”、“常德市十佳人民調(diào)解員”稱號，石門縣司法局獲得“湖南省司法所建設(shè)先進單位”楚江司法所獲湖南省“調(diào)解化積案息訪保平安先進單位”、皂市司法所長陳生輝獲湖南省“調(diào)解化積案息訪保平安先進個人”等等，這些來之不易的榮譽極大地豐富了基層司法行政的形像。

作者單位：湖南省石門縣司法局（基層股長）聯(lián)系電話：*** 郵 箱:cjpsmsfj@126.com 郵 編：415300