第一篇：專業(yè)獵頭委托服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

·委托預(yù)付金：獵頭項(xiàng)目總收費(fèi)的20%~30%；

·總收費(fèi)：年薪的20%~30%，具體根據(jù)尋訪的難易程度和客戶的具體情況，雙方友好協(xié)商確定具體比例，也可以根據(jù)具體情況雙方確定個(gè)與年薪無(wú)關(guān)的固定費(fèi)用；

·年薪=月薪×13個(gè)月+績(jī)效獎(jiǎng)；(月薪包括正式錄用后的稅前基本工資+固定獎(jiǎng) 金+補(bǔ)貼+社保＋分紅等其它收入)

長(zhǎng)期獵聘委托（會(huì)員）服務(wù)

一年服務(wù)費(fèi)：2萬(wàn)~10萬(wàn)元

·國(guó)有，股份，集團(tuán)，上市公司每年3.5萬(wàn)元（主要提供高級(jí)人才）；

·普通企業(yè)每年2萬(wàn)元（提供中級(jí)人才）

·以上收費(fèi)均不含稅（需要發(fā)票額外繳納10%）；

·服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)為企業(yè)提供高中高級(jí)人才；

·服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供專業(yè)人才測(cè)評(píng)50人次（自治區(qū)首家專業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)）；

·更多企業(yè)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)請(qǐng)咨詢我們： 0471－3320289；

定向獵聘服務(wù)介紹

專業(yè)為客戶提供定向獵頭服務(wù)的最低年薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)以上(含10萬(wàn)，均為稅后的薪資)。定向獵頭服務(wù)費(fèi)為職位年薪標(biāo)準(zhǔn)30%(共分為兩次付請(qǐng))。簽訂委托合同時(shí)由委托客戶預(yù)先支付總服務(wù)費(fèi)的50%作為定向獵頭委托定金，人才到客戶單位一周內(nèi)后再支付余額的50%，由于該人選是由委托客戶指定而采取的獵頭方式，所以無(wú)試用期的服務(wù)承諾。

一般代理招聘服務(wù)介紹

為客戶提供中級(jí)人才及以下單個(gè)職位的代理招聘服務(wù)（適用于招聘量少的企業(yè)）。代理招聘的收費(fèi)很低(相對(duì)獵頭服務(wù))，將根據(jù)所聘人員層次及年薪收取不同的服務(wù)費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5000～10000元，或者收取年薪的10％～20％(每個(gè)職位預(yù)付2500元，在總服務(wù)費(fèi)中扣除，不退還)：

1.成功后收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：普通、中級(jí)人才分別按正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙倍的價(jià)格支付。人才到崗后五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用，不再有保證期，也沒(méi)有退款。

2.按簡(jiǎn)歷收費(fèi)：按企業(yè)希望聯(lián)絡(luò)的簡(jiǎn)歷數(shù)量收費(fèi)。每份簡(jiǎn)歷按各級(jí)別費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的10%收費(fèi)。不保證人才能夠被錄用。

第二篇：標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)(獵頭)協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：

委托招聘（獵頭）協(xié)議書(shū)

委托人/單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

公司地址：傳真：

聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

代理人/單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）：浙江中聘科技股份有限公司

開(kāi)戶銀行：帳號(hào)：公司地址：聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：傳 真：

雙方根據(jù)友好協(xié)商及有關(guān)政策法規(guī)，就甲方委托乙方進(jìn)行人才獵取合作相關(guān)事宜，達(dá)成如

下協(xié)議：

一、合同期限

合同期限為：

二、合作項(xiàng)目?jī)?nèi)容

招聘職位一：

招聘職位二：

招聘職位三：

以上職位的薪資范圍供參考，最終薪資標(biāo)準(zhǔn)以人才錄用時(shí)確定的薪資為準(zhǔn)，具體任職要求

詳見(jiàn)甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方須以書(shū)面形式提供給乙方委托獵取職位的職位說(shuō)明。

2、甲方對(duì)乙方工作提供必要的協(xié)助與支持，并提供公司相關(guān)的真實(shí)資料。

3、甲方未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人面試。

4、對(duì)于推薦的候選人，甲方應(yīng)在面試后五個(gè)工作日內(nèi)將面試意見(jiàn)和結(jié)果以電子郵件、傳真、電

話等形式反饋給乙方，以便工作的進(jìn)一步開(kāi)展。若甲方招聘要求有所變更或已找到合適人選，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

5、甲方在候選人入職后的三個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供《候選人聘用確認(rèn)表》，內(nèi)容包括入職日

期、職務(wù)、薪資等。

6、乙方所推薦的人才資源，為乙方公司的保密資源，甲方不得私自與所推薦的候選人聯(lián)系錄用，否則以違約處理。

7、甲方應(yīng)遵循此次合同服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)，不得向任何

崗位）；如乙方

第三篇：委托獵頭服務(wù)協(xié)議

委托獵頭服務(wù)協(xié)議

委托方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

服務(wù)方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：廈門市人之道管理咨詢有限公司

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方提供人才獵頭服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。

一、乙方將為甲方提供以下的服務(wù)：

1、根據(jù)甲方提供的職位要求提供人才獵頭服務(wù)，對(duì)符合要求的申請(qǐng)者進(jìn)行面試和甄選；

2、在保密的前提下，為甲方提供有關(guān)所推薦申請(qǐng)者的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷以及由乙方面試后提供的推薦意見(jiàn)；

3、聯(lián)系申請(qǐng)者并為甲方安排面試；

4、根據(jù)甲方的要求提供申請(qǐng)者；

5、代表甲方對(duì)已經(jīng)確定的申請(qǐng)者進(jìn)行背景調(diào)查；

6、安排已錄用申請(qǐng)者簽署“聘用通知書(shū)”和跟蹤申請(qǐng)者到甲方報(bào)到。

二、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并如實(shí)提供準(zhǔn)確的《職

位說(shuō)明書(shū)》，以便乙方正確理解委托職位的要求、客觀準(zhǔn)確地向應(yīng)聘者介紹招聘方情況。

三、獵頭服務(wù)費(fèi)的收取及支付按如下方式進(jìn)行：

1、甲方須支付獵頭服務(wù)費(fèi)為受聘人年薪的20%(稅前)。年薪根據(jù)甲方向錄用受聘人發(fā)出的“聘用通知書(shū)”上所述支付，如無(wú)年薪體現(xiàn)，則根據(jù)月薪*13計(jì)算年薪。

2、付款方式：

預(yù)付款：鑒于雙方長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，免收預(yù)付款。

第一期付款：在錄用受聘人上崗之日起三日內(nèi)支付乙方該職位80%服務(wù)費(fèi)。第二期付款：在錄用受聘人三個(gè)月保證期滿之日起三日內(nèi)支付給乙方其余的20%服務(wù)費(fèi)。，四、對(duì)乙方推薦的候選人，甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)安排面試，或?qū)?/p>

不合適面試的意見(jiàn)及時(shí)通知乙方。

五、甲方同意聘用乙方推薦的候選人后，應(yīng)向錄用候選人發(fā)放聘用通知書(shū)。

六、在成功推薦的申請(qǐng)者到甲方上班的三個(gè)月內(nèi)，如甲方對(duì)所聘用的申請(qǐng)者不滿意

或該申請(qǐng)者自動(dòng)離開(kāi)甲方，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)重新免費(fèi)為甲方成功推薦一位同職位的申請(qǐng)者，直到成功為止。如在一個(gè)月內(nèi)推薦不成功，甲方可不支付余款，已支付的首款可用于抵扣其他職位的獵頭費(fèi)用。如甲方不能在本協(xié)議第四條所同意的時(shí)間內(nèi)支付顧問(wèn)費(fèi)，則本條款無(wú)效。

七、以下情況，甲、乙雙方應(yīng)有責(zé)任共同遵守：

1、在未經(jīng)乙方同意之前，甲方不能直接與乙方推薦的申請(qǐng)者聯(lián)系；

2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方不可對(duì)甲方公司的人員進(jìn)行人才尋訪、招聘；

3、若甲方在12個(gè)月內(nèi)聘用了乙方推薦過(guò)的候選人，甲方均應(yīng)向乙方支付相同的服務(wù)費(fèi)；

4、對(duì)于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密責(zé)任，若甲方將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主（無(wú)論被聘用與否），視為乙方已完成獵頭顧問(wèn)服務(wù)，甲方同樣應(yīng)全額支付服務(wù)費(fèi)；

5、乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長(zhǎng)期聘用該候選人，而委托

該候選人做兼職或其它短期服務(wù)，視為乙方已完成獵頭顧問(wèn)服務(wù)，甲方同樣應(yīng)全額支付服務(wù)費(fèi)。

八、附則：

1、甲、乙雙方聲明并保證，本協(xié)議書(shū)完全真實(shí)地代表了雙方的意愿，雙方必須

嚴(yán)格遵守；

2、與本協(xié)議相應(yīng)的《職位說(shuō)明書(shū)》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律

效力；

3、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決；

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，有效

期為 壹年（或 12 個(gè)月）。

九、補(bǔ)充條款：

對(duì)于甲方委托的以下崗位，若乙方無(wú)法在一個(gè)月內(nèi)提供符合甲方相關(guān)招聘需求并經(jīng)甲方認(rèn)可的合適人選進(jìn)行面試和甄選，則該項(xiàng)崗位的委托自動(dòng)解除。其它：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表簽字：代表簽字：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：委托獵頭服務(wù)合同

委托獵頭服務(wù)合同

合同編號(hào)：

委托獵頭服務(wù)合同

委托方（甲）：江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司

受托方（乙）：

簽訂地點(diǎn)：南京市水西門大街223號(hào)

簽訂日期：

委托獵頭服務(wù)合同

委托獵頭服務(wù)合同

甲 方：江蘇省交通科學(xué)研究院有限公司 地 址：南京市水西門大街223號(hào)（210017）

電 話：86-25-86576718 傳 真：86-25-86576666 乙 方： 地 址：

電 話： 傳 真：

鑒于甲方在管理和人力資源領(lǐng)域需要，特委托乙方為其尋訪甲方所需職位：詳見(jiàn)職位委托表，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1 甲方組織的負(fù)責(zé)人填寫《委托獵頭登記表》，并提供委托職位的職位描述。鑒于獵頭服務(wù)項(xiàng)目的特殊性，甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及乙方服務(wù)規(guī)程要求，給予乙方項(xiàng)目顧問(wèn)盡可能詳盡的信息支持與配合，以便乙方尋訪適合甲方的候選人；

1.2 甲方在填寫《委托獵頭登記表》時(shí)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力； 1.3 甲方按照本合同約定及時(shí)足額地支付定金及全部服務(wù)費(fèi)；

1.4 甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)（可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整）安排候選人面試時(shí)間，并同時(shí)將人選推薦報(bào)告所附《回執(zhí)》遞回或傳真至乙方，乙方在收到《回執(zhí)》后將安排并落實(shí)甲方提出的面試計(jì)劃；

1.5 甲方對(duì)每位候選人面試后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)（可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整）通知乙方面試初選結(jié)果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來(lái)不良影響。該等面試及初選結(jié)果大致分為如下三種情況： A.甲方確定人選錄用； B.甲方希望乙方再對(duì)其中人

委托獵頭服務(wù)合同

選做進(jìn)一步信息提供和考察； C.面試人選暫不合適；

1.6 如甲方在面試人選后認(rèn)為候選人不合適，應(yīng)明確告知乙方該人選的不適合的主要因素，以便乙方再做更適合的推薦。同時(shí)也便于乙方及時(shí)、負(fù)責(zé)任地通知候選人，從而更好的配合甲方選聘工作的進(jìn)行。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1 乙方應(yīng)在簽定合同并收到定金后的10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供書(shū)面的與委托職位相適合的有關(guān)候選人資料報(bào)告；

2.2 乙方應(yīng)認(rèn)真按照甲方要求推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，積極與甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，全面收集目標(biāo)人選信息、面試甄選準(zhǔn)候選人、科學(xué)評(píng)價(jià)推薦人選、準(zhǔn)確及時(shí)提供候選人報(bào)告；

2.3 乙方在本合同期間內(nèi)，不得將甲方的工作人員信息、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的

委托獵頭服務(wù)合同

沒(méi)有候選人被聘用，則甲方可要求乙方繼續(xù)提供，也可提出終止本合同。甲方提出終止合同的，定金即為甲方付給乙方的部分服務(wù)費(fèi)，其余款項(xiàng)不再支付；

3.6 甲方如需乙方對(duì)在外埠的候選人進(jìn)行面試；甲方要求乙方對(duì)候選人進(jìn)行額外背景調(diào)查；甲方要求乙方應(yīng)用人才評(píng)價(jià)中心技術(shù)測(cè)評(píng)候選人等上述工作，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。此費(fèi)用雙方協(xié)商費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，乙方遵照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.7 如候選人與甲方不在同一地域時(shí)，甲方如需要候選人到甲方參加面試、考察等活動(dòng)，候選人由此發(fā)生的食宿、旅行等相關(guān)費(fèi)用，均由甲方承擔(dān)。

四、其它事項(xiàng)

4.1 甲方在同意聘用人選后，應(yīng)將甲方與受聘人選所簽定《員工勞動(dòng)合同》之副本或原件傳真至乙方存檔；

4.2 未經(jīng)事先通知并取得乙方的書(shū)面同意，甲方不得延遲支付乙方的服務(wù)費(fèi)用；

4.3 如受聘人選在開(kāi)始工作后3個(gè)月內(nèi)離開(kāi)公司，甲方應(yīng)在人選離開(kāi)十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面確認(rèn)的方式通知乙方。如甲方要求乙方繼續(xù)推薦，則乙方應(yīng)免費(fèi)按原委托要求重新推薦。如遇甲方因辦公場(chǎng)所搬遷、重大人事調(diào)整所導(dǎo)致的非人選自身原因離職的，乙方則不承擔(dān)責(zé)任；

4.4 本服務(wù)合同僅為甲乙雙方約定，本合同任何信息均不得透露給

第五篇：(獵頭服務(wù))委托招聘協(xié)議書(shū)

（獵頭服務(wù)）委托招聘協(xié)議書(shū)

甲方:乙方：熊安龍

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的高級(jí)技術(shù)管理人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

雙方的權(quán)利和義務(wù)：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，（招聘崗位要求詳見(jiàn)附件）。

2、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說(shuō)明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。

3、甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>

4、如需到甲方工作所在地面試,甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥），汽車等（特殊情況除外）。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)實(shí)際人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2-3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

2、乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。

3、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

4、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

5、乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。

6、乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

7、乙方承諾四年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。

三、收費(fèi)及退款事宜：

1、本職位委托服務(wù)費(fèi)為人民幣元整。

2、委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的100%；

3、候選人入職六個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪?，協(xié)議履行結(jié)束。

四、其他

1、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2、乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起一年時(shí)間內(nèi)，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。

3、甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝耸戮秩耸轮俨梦瘑T會(huì)提出仲裁。

5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

6、本協(xié)議一式倆份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

授權(quán)代表簽字授權(quán)代表簽字

年月日年月日

協(xié)議附件：

職位名稱：

所屬部門：

具體要求：

招聘職位薪酬福利待遇：

月薪范圍：天工作日，是否年底雙薪，天/年假。

合 同 期：

保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、女工生育險(xiǎn)。住房：

其它：

以上為附件內(nèi)容

我們的服務(wù)原則：

●不接客戶管理現(xiàn)狀很差且難以改善的項(xiàng)目。

●絕不在約定時(shí)間內(nèi)從我們的客戶搜取人選。

●嚴(yán)格保守客戶招聘機(jī)密，確實(shí)保證候選人的職業(yè)秘密。

●在項(xiàng)目完成之后，繼續(xù)與被推薦人和客戶之間保持良好的溝通，使推薦成功人選工作穩(wěn)定并能使其發(fā)

揮最大作用。

銀行帳戶：

匯款請(qǐng)匯至：銀行賬戶：熊安龍

帳號(hào)：***9342

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