第一篇：法院關于嚴格執(zhí)行禁酒令的通知

法院關于嚴格執(zhí)行禁酒令的通知

法院關于嚴格執(zhí)行禁酒令的通知

各基層法院、本院各部門：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

近年來，全市法院通過開展“回顧過去，開拓未來”以及“公正執(zhí)法樹形象”等活動，違法違紀和腐敗現象得到不同程度的遏制，法院的整體素質和執(zhí)法水平有了一定提高，隊伍建設

取得了明顯進步。特別是通過深入學習貫徹黨的十六大精神，極大地振奮了全體黨員、干警的精神，有力地推動了法院的審判、執(zhí)行等工作，司法為民的宗旨得到進一步的體現。但是，我們必須清醒地看到，一些影響法院形象的問題還未從根本上得到解決，少數干警在工作時間段內飲酒，導致不能正常工作，甚至在接待群眾時，語言粗暴，舉止失態(tài)；還有的酒后駕車，釀成交通事故等。這些問題雖然發(fā)生在極少數干警身上，但造成的社會影響非常惡劣，與司法為民的宗旨格格不入，也是黨紀、政紀所不能允許的，必須以堅決的態(tài)度，下極大的決心，采取強有力的措施，切實加以解決。解決好這些問題，是進一步加強法院隊伍建設的需要，不僅有利于實現司法為民的宗旨，維護人民法院的形象，也是對廣大黨員、干警真正的關心和保護。為貫徹依法從嚴治院的精神，維護人民法院鐵的紀律，經市院黨組研究決定，作如下規(guī)定：

一、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，依法依紀處理。

二、嚴禁酒后駕駛機動車輛，違者予以辭退；造成嚴重后果的，依法依紀處理。

三、嚴禁在工作時間（包括工作日的中午時間和值班備勤時間）飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

各單位、各部門要高度重視“禁酒令”的貫徹落實。要立足教育防范，強化素質養(yǎng)成，通過認真學習，將嚴格執(zhí)行“禁酒令”變成每一個黨員、干警的自覺行為；各級領導干部要帶頭遵守執(zhí)行，做廣大干警的楷模；紀檢監(jiān)察部門要采取現場督察、專項檢查、明查暗訪等多種形式，深入實際，依法監(jiān)督，對違反“禁酒令”的行為抓住不放，發(fā)現一起，查處一起，決不姑息遷就。

本通知的規(guī)定自2004年3月1日起實施。各單位、各部門接此通知后，迅即傳達到全體干警，嚴格遵照執(zhí)行。

二○○四年二月十九日

第二篇：關于嚴格執(zhí)行禁酒令的通知

蘇大家發(fā)【2014】13號

★ 關于嚴格執(zhí)行禁酒令的通知

為進一步加強公司各級人員作風建設，嚴肅工作紀律，營造健康向上的良好工作氛圍，現就嚴格執(zhí)行“禁酒令”通知如下：

一、嚴格執(zhí)行禁酒規(guī)定

公司所有員工嚴禁在工作日午間飲酒（確有接待任務的，總公司由董事長批準，各項目由項目總經理批準）；嚴禁在值班期間飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴禁酒后駕駛機動車；其它時間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責或借酒滋事。

二、提高思想認識，加大宣傳力度

實行禁酒制度是公司規(guī)范化建設的重要組成部分，是保證公司各項工作順利推進、優(yōu)化公司整體形象的重要舉措，各部室要從改進工作作風的高度，充分認識實行禁酒令的重要意義，把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強工作作風建設的重要工作內容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關精神傳達到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求，自覺執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門負責人要切實增強紀律意識，自覺帶頭落實“禁酒令”規(guī)定，確保令行禁止。

三、強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行禁酒紀律

1、總公司行政部要加大對“禁酒令”執(zhí)行情況的檢查力度，組織不定期專項檢查。

2、項目辦公室要對項目所有領導及員工禁酒令執(zhí)行情況進行監(jiān)督，如發(fā)現項目辦公室知情不報或故意隱瞞，將罰款500元/次。

3、公司將廣泛接受群眾對發(fā)現的違規(guī)飲酒行為的舉報，如舉報屬實，公司將對舉報人給予500元/次的獎勵。

四、加大處罰 力度，嚴格執(zhí)行禁酒紀律

1、對首次違反禁酒規(guī)定的有關人員和相關負責人給予通報批評，并給予1000元/次的罰款。由行政部（或項目辦公室）出具罰款通知單，經董事長（或項目總經理）簽字后交財務執(zhí)行。

2、對一個月內兩次工作日午間違反規(guī)定飲酒的領導或員工給予勸其離職的處分。

3、對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職反醒一周，并公開作出檢討；造成安全責任事故的，將按照有關規(guī)定，追究其法律責任；

4、對禁酒令執(zhí)行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將追究主要負責人直至項目總經理的責任。

以上通知自公布之日起執(zhí)行。

江蘇大家投資發(fā)展有限公司

二〇一四年七月二十九日

主題詞：禁酒令 通知

發(fā) 至：各部門、項目公司

江蘇大家投資發(fā)展有限公司 2014年7月29日（共印15份）

第三篇：公司關于嚴格執(zhí)行禁酒令的通知

公司關于嚴格執(zhí)行禁酒令的 通

知

為進一步加強公司各級管理人員作風建設和領導干部黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，營造健康向上的良好工作氛圍，現就嚴格執(zhí)行“禁酒令”有關問題通知如下：

一、嚴格執(zhí)行禁酒規(guī)定

嚴禁在工作日午間飲酒（確有接待任務的，要由主要領 導批準）；嚴禁在值班期間飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴禁酒后駕駛機動車；其它時間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責或借酒滋事。

二、提高思想認識，加大宣傳力度

各部室要從改進工作作風、加強反腐倡廉建設的高度，充分認識實行禁酒令的重要意義，把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強工作作風建設的重要工作內容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關精神傳達到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求，自覺執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門負責人要切實增強政治意識、紀律意識和廉潔自律意識，自覺帶頭落實“禁酒令”規(guī)定，確保令行禁止。

三、強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行禁酒紀律

公司要加大對“禁酒令”執(zhí)行情況的檢查力度，組織不定期專項檢查，廣泛接受群眾監(jiān)督，對發(fā)現的違規(guī)飲酒行為，一經查實，要嚴肅追究當事人和相關領導責任。對首次違反禁酒規(guī)定的有關人員和相關負責人給予通報批評，并給予相應的罰款；對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職，視情節(jié)給予黨紀、政紀處分；對禁酒令執(zhí)行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將按照黨風廉政建設責任制“誰主管誰負責”的規(guī)定，追究主要負責人的責任。

實行禁酒制度是公司規(guī)范化建設的重要組成部分，是保證公司各項工作順利推進、優(yōu)化公司整體形象的重要舉措，廣大干部職工要引起高度重視，認真學習，嚴格貫徹執(zhí)行禁酒規(guī)定，為營造文明和諧、廉潔高效的工作氛圍做出積極貢獻。

青海鹽湖能源有限公司

2012年7月17日

第四篇：禁酒令通知

南通市通州區(qū)城市管理局文件

通城管〔2011〕56號

關于重申禁酒規(guī)定的通知

局屬各單位、機關各科室：

根據區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室 《關于重申嚴格控制公務接待活動有關規(guī)定》通辦發(fā)（2011）35號的通知精神，為切實加強城市管理隊伍紀律作風建設，樹立良好形象，現將禁酒規(guī)定重申如下：

一、嚴禁在執(zhí)行公務和值班值勤期間飲酒；嚴禁著制服在公共場所飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合勸酒、鬧酒、酗酒。

二、除受組織指派從事外事、招商等重要活動外，禁止在工作日午間飲酒或含有酒精的飲料。

三、嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；

四、嚴禁飲酒后或醉酒駕駛機動車輛；

五、公務接待嚴格按有關程序、標準和本規(guī)定相關條款執(zhí)行。局機關（單位）工作人員到基層進行公務活動，需要用餐的，一律在鎮(zhèn)機關食堂（無食堂的可在鎮(zhèn)政府指定飯店）就餐，并執(zhí)行工作餐標準，一律不得飲酒或含有酒精的飲料，并實行事前請示、事后報告。各單位組織的暗訪活動，一律禁止在基層用餐。

六、對違反上述規(guī)定者，按照干部人事管理權限和有關程序，給予誡勉談話、責令書面檢查、通報批評、停職檢查或停職待崗、降職、免職、辭職或辭退等處理。

七、凡黨員、公務員構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員處分條例》有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予相應的黨紀政紀處分；凡事業(yè)在編人員構成違紀的，參照執(zhí)行；其他人員按有關規(guī)定作出相應處分。

八、對違反本規(guī)定的個人，同時視情扣發(fā)當獎金。對違反本規(guī)定的單位，年終考核實行一票否決，并按黨風廉政建設責任制要求，追究單位主要領導責任。

九、本規(guī)定自頒布之日起施行，原《禁酒規(guī)定》同時廢止。

南通市通州區(qū)城市管理局 二○一一年五月二十日

第五篇：關于禁酒令的通知

關于嚴格禁止工作人員飲酒的規(guī)定

各科室、中隊：

根據市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《關于**市黨政機關工作人員禁酒的規(guī)定》(辦字【2011】29號)(以下簡稱《規(guī)定》)，這是市委、市政府加強機關作風建設，促進黨風廉政建設的一項重要舉措，局屬各單位、機關各科室要認真學習，切實抓好貫徹落實?，F就貫徹落實《規(guī)定》提出如下要求。

一、把握《規(guī)定》精神，統一思想認識

局屬各單位、機關各科室要認真組織對《規(guī)定》的傳達學習，準確把握《規(guī)定》精神，統一思想認識，引導干部職工認識到實行工作日午間禁酒令，有利于保護工作人員的身心健康和提高工作效率，有利于節(jié)省經費開支和倡導勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，有利于提高**干部職工在人民群眾中的形象、密切黨群干群關系，充分領會實行工作日禁酒令的重要意義，切實增強遵守《規(guī)定》的自覺性和主動性，樹立健康向上的公務接待理念，自覺保持機關工作人員的良好形象。

二、嚴格實行責任制。保證《規(guī)定》的落實實行工作日午間禁酒令是市委、市政府加強黨風廉政建設的一項重要內容，是推進反腐倡廉建設的客觀要求，全市**系統各級要認真抓好貫徹執(zhí)行，全系統干部職工凡市內出發(fā)辦理公務，不論是市局機關到基層單位檢查指導，還是局屬各單位之間相互學習交流，工作日午間一律不準飲酒。各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行禁酒令，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子和隊伍，主要負責同志要認真履

行“第一責任人”職責，其他班子成員要按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管范圍內《規(guī)定》的落實，切實做到一級抓一級，層層抓落實。要結合工作實際，采取層層簽訂責任書、實行禁酒承諾制度、制作禁酒令警示牌、設立舉報電話等多種措施，營造濃厚氛圍，確保工作日午間禁酒令落到實處。

三、遵守《規(guī)定》要求，嚴格執(zhí)行紀律

全市**系統廣大干部職工要嚴格遵守《規(guī)定》要求，嚴禁違反《規(guī)定》在工作日午間飲酒，嚴禁在值班時飲酒，嚴禁乘標志車輛或著制服在賓館或酒店等社會公共場合飲酒，嚴禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。凡違反《規(guī)定》者，第一次由所在單位對其批評教育和誡勉談話，責令寫出書面檢查，取消當年評先資格，并由市局紀委監(jiān)察室備案；第二次在全系統進行通報批評，并形成專門材料納入個人檔案；第三次依據有關規(guī)定給予相應組織處理或紀律處分，造成惡劣影響或其他嚴重后果的，依紀依法從嚴處理。同一單位累計發(fā)生三次以上(含三次)違反《規(guī)定》行為的，取消該單位當年行風廉政建設杯評選資格，并依據有關規(guī)定追究相關責任人的責任。市局成立由紀委牽頭，辦公室、法規(guī)科、人事科、監(jiān)察室負責人參加的禁酒令監(jiān)督檢查小組，采取抽查、定期和不定期檢查、明查暗訪等多種方式，加強對禁酒令執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反工作日午間禁酒令的行為，堅決予以查處，決不姑息。并設舉報電話7********，充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督作用，促進工作日午間禁酒令的全面落實。