第一篇：關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的通知

關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的通知

分行各部門：

分行自成立以來，圍繞“提質(zhì)發(fā)展”的總要求，建章立制、站穩(wěn)腳跟，銳意改革創(chuàng)新，努力開拓進(jìn)取，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。但不可忽視的是，分行在內(nèi)部管理、工作紀(jì)律、合規(guī)操作等方面也還存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，亟待加強(qiáng)和改進(jìn)。為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，理順管理體系，提高管理水平和工作效率，現(xiàn)就分行內(nèi)部管理、廉潔自律、工作紀(jì)律等方面工作作如下要求，請認(rèn)真遵照執(zhí)行：

一、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，建立良好辦公秩序。分行員工要遵守崗位作息時間，不得無故遲到、早退、曠工。請假、休假應(yīng)符合有關(guān)條件并按規(guī)定程序辦理。員工工作調(diào)動或離崗休假，必須將自己經(jīng)手的文件、資料、圖書、公物登記造冊，辦理交接手續(xù)并由直接行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交。尚未處理完畢的工作要交代清楚，不得影響正常工作或業(yè)務(wù)的開展。分行綜合管理部、合規(guī)部要加強(qiáng)對勞動紀(jì)律的抽查，對明知故犯、屢查屢犯的，要加強(qiáng)問責(zé)。

二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。分行員工要嚴(yán)格遵守有關(guān)反商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，不得收、送價值超過法律及商業(yè)習(xí)慣允許范圍以外的禮品。如收取客戶屬自產(chǎn)自銷、產(chǎn)品展示性質(zhì)的禮品，價值不得超過300元，同時必須交綜合管理部登記并統(tǒng)一使用。原則上不得使用客戶的資產(chǎn)、車輛，如外出調(diào)查、拜訪

客戶因道路等原因確需使用客戶車輛，必須支付相應(yīng)的對價。不得參加客戶的高檔娛樂宴請活動。嚴(yán)禁工作日午間飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車。

三、嚴(yán)守風(fēng)險底線，切實(shí)防范案件風(fēng)險事故。分行員工要嚴(yán)格執(zhí)行“四川銀行業(yè)從業(yè)人員五十個嚴(yán)禁”、“銀行客戶經(jīng)理十個嚴(yán)禁”、銀監(jiān)會“操作風(fēng)險十三條”及相關(guān)監(jiān)管要求，嚴(yán)防操作風(fēng)險及案件風(fēng)險事故發(fā)生。嚴(yán)禁操作柜員違規(guī)代客戶辦理金融業(yè)務(wù)，通過本人的個人賬戶與借款人發(fā)生資金往來，以及參與本人管理客戶的對賬工作；嚴(yán)禁代客戶申請、購買、簽收、保管重要空白憑證、網(wǎng)上銀行設(shè)備、支付密碼器、印鑒章、銀行卡（折）以及代客戶申請和操作網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行等業(yè)務(wù)。嚴(yán)禁客戶經(jīng)理代客戶保管份證，領(lǐng)取和保管存單（折）、銀行卡、有價單證、票據(jù)和印鑒、U-KEY等，以及代客戶在銀行憑證及合同（協(xié)議）上簽字；嚴(yán)禁為高利貸公司、小額貸款公司、出資人以及客戶之間等充當(dāng)任何形式的資金掮客，或其中牽線搭橋幫助借款人籌措資金歸還銀行貸款并從中牟利。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，營造和諧融洽工作氛圍。各部門、各崗位之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，下級應(yīng)服從上級、員工之間應(yīng)相互尊重，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮高效、和諧融洽的工作氛圍。員工婚喪嫁娶、生病住院等，工會、團(tuán)委、女工等組織要前往慰問；員工不得利用婚喪嫁娶等事宜鋪張浪費(fèi)、大操大辦、借機(jī)斂財(cái)，提倡婚事新辦，喪事簡辦，移風(fēng)易俗。參加本行同事辦理的婚喪嫁娶等事宜時，禮金一律

不得超過300元。

五、厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。分行員工在日常辦公及公務(wù)接待中，要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費(fèi)。根據(jù)工作需要合理使用財(cái)物，不得私用、挪用、侵占、損害、浪費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行出差、會議、交通、通訊等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定，規(guī)范各項(xiàng)費(fèi)用報銷程序，在保證分行各類業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上嚴(yán)控費(fèi)用支出，建立健全厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)工作長效機(jī)制。

2015年3月13日

第二篇：自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定承諾書

自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定承諾書 局專項(xiàng)治理違反廉潔自律規(guī)定四個問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 按照《關(guān)于違反廉潔自律規(guī)定的“四個問題”開展專項(xiàng)治理的工作方案》要求，我就一下“四個問題”進(jìn)行鄭重承諾：

1、嚴(yán)格遵守公務(wù)用車配車、管理、使用的各項(xiàng)規(guī)定。中小學(xué)校、幼兒園不得違反規(guī)定購買、更換超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)用車或?qū)λ俗珓?wù)用車進(jìn)行豪華裝修；不違反規(guī)定使用公務(wù)用車；不得在退休后仍占用單位公務(wù)用車。

2、嚴(yán)格遵守禁止收送“紅包”的規(guī)定。不違反規(guī)定收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)主以及其他行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”；不違反規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)、管理部門工作人員贈送“紅包”等。

3、嚴(yán)格遵守黨員干部不參與賭博的規(guī)定。不以任何方式參與賭博或與管理服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的工作人員及其他行使職權(quán)有關(guān)的人員進(jìn)行以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動；不以變相賭博方式送禮或斂財(cái)。

4、自覺抵制各種低俗的娛樂方式。不用公款支付或接收與行使職權(quán)有關(guān)系的人員支付到營業(yè)性 娛樂場所活動；不以任何形式參與帶有色情或變相色情等低俗活動。

如發(fā)現(xiàn)本人即日起存在上述違反廉潔自律規(guī)定的四個問題，自覺接受組織對我的黨紀(jì)政紀(jì)處理。

單位：承諾人：

2009年月日

第三篇：關(guān)于春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知

關(guān)于“雙節(jié)”期間嚴(yán)格執(zhí)行 廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知

各信用社、營業(yè)部: “雙節(jié)”即將來臨，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，切實(shí)把好“廉關(guān)”，過好“年關(guān)”，使廣大職工真正度過一個廉潔、祥和、愉快的“兩節(jié)”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、深入開展廉潔自律教育

“雙節(jié)”期間，各信用社、部室要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展廉潔自律、警示教育活動，增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔自律意識，營造崇尚廉潔、反對奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的良好氛圍，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定

為加強(qiáng)廉潔自律執(zhí)行情況，切實(shí)將廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，重申以下五條紀(jì)律：

1.嚴(yán)禁借各種名義、以各種形式收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及各種代幣購物券（卡）； 2.嚴(yán)禁參加服務(wù)對象的宴請及上下級之間、同級之間用公款相互宴請和饋贈；

3.嚴(yán)禁公款旅游或接受下屬單位、有工作業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、人員安排的旅游觀光活動；

4.嚴(yán)禁參與任何形式的賭博、色情和封建迷信等不健康活動；

5.嚴(yán)禁借婚喪嫁娶等事宜大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。

三、幾點(diǎn)要求

1.各社主任要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，帶頭落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從我做起，率先垂范，采取有力措施管好親屬和身邊的工作人員。

2.聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對有令不行，有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人要嚴(yán)肅查處。對情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，要按照黨風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制的規(guī)定追究有責(zé)任。

第四篇：嚴(yán)格執(zhí)行通知

嚴(yán)格執(zhí)行通知1

公司各部門：

為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請假等考勤管理，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度，將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下：

一、出勤、遲到、早退及外出

1、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定的時間段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）實(shí)行打卡考勤；公司各總監(jiān)必須在上午8:30實(shí)行打卡考勤；公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時間段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）實(shí)行簽到考勤（各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外，公司還將不定期對各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核）。

2、上班時間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處，超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。

3、各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)到3次者，按曠工半天論處；1個月內(nèi)曠工半天及以上者，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理。

4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時間，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗。

5、部門負(fù)責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時間，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗。

6、各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時間，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗。

7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

二、請假

關(guān)于事假的規(guī)定：

1、如因事必須親自辦理，應(yīng)在前一日下午下班前提交請假單。請假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批，3天以上（含3天）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并報公司綜合部。

2、全年累計(jì)事假不得超過14天，超過時按曠工計(jì)處。

3、事后申請視為曠工，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請，由部門負(fù)責(zé)人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假。

4、凡請事假當(dāng)月累計(jì)半天以內(nèi)，不扣減工資，超半天及以上的按當(dāng)月實(shí)際平均工資額扣減當(dāng)月工資。

關(guān)于病假的.規(guī)定：

1、除特殊或突發(fā)情況，員工應(yīng)于請假的前一日提交請假單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記，全年累計(jì)病假以不超過30天為限。

2、員工當(dāng)月請病假不超過3天者，提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明，工資照發(fā)。當(dāng)月病假超過3天的，其病假期間只發(fā)基本工資，不發(fā)其余工資。連續(xù)二個月病假超過5天內(nèi)，則可視為不能勝任工作，可準(zhǔn)其離職休息三個月以內(nèi)，離職休息期間保留職務(wù)和社保醫(yī)保，工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個月后仍不能正常工作，則勸其退職，辦理退職手續(xù)。

三、本通知自公布之日起執(zhí)行。

江西省贛州昌順工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

20xx年6月1日

嚴(yán)格執(zhí)行通知2

公司各單位：

為嚴(yán)肅請假制度，現(xiàn)重申如下：

一、總部人員和項(xiàng)目經(jīng)理以及所有公司享受微機(jī)補(bǔ)助人員請假必須網(wǎng)上請假。

二、項(xiàng)目經(jīng)理只能安排員工休法定假、公休假、輪休假和15天以內(nèi)的事假、病假。探親假、工齡假和15天及以上的`事假、病假（含續(xù)假）要報公司綜合部審批后方可休假，病假要有醫(yī)院的休假證明。員工在請事假、病假時超過15天和曠工的要及時上報綜合部，如果在請事假、病假時不超過十五天，但又續(xù)假合計(jì)超過15天的也要及時報綜合部。

三、員工調(diào)動應(yīng)按調(diào)令報道時間按時報到，如不能按時報到，應(yīng)事先向調(diào)入項(xiàng)目部請假。如沒有按時報到，也未辦理請假手續(xù)，調(diào)入項(xiàng)目部要及時上報綜合部，如不按規(guī)定上報，調(diào)入項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)有直接責(zé)任。

如員工違反請假制度，公司將按員工手冊給于相關(guān)人員處罰，望全體員工嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

xx公司

20xx年x月x日

嚴(yán)格執(zhí)行通知3

公司各單位：

針對現(xiàn)在報銷票據(jù)中出現(xiàn)的問題，我們再次重申嚴(yán)格執(zhí)行報銷制度，特別提醒以下幾點(diǎn)：

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)：

各部門人員因公招待外單位人員，原則上實(shí)行“先申請，后執(zhí)行”的原則，需填寫“業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請單”（見附件一），申請時應(yīng)說明招待客人的級別、人數(shù)、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)等；如遇特殊情況，事前來不及填寫申請單，須事前電話請示上級主管領(lǐng)導(dǎo)上述具體內(nèi)容，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理，事后兩個工作日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)；

2、禮品費(fèi)：

因工作特殊需要，需贈送有關(guān)部門人員或客戶禮品的，填寫“業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請單”（附件一），須經(jīng)部門經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）以上領(lǐng)導(dǎo)同意后，原則上由綜合部統(tǒng)一采購，個人不得私自贈送禮品。如遇緊急情況或異地事宜，事前來不及填寫申請單，須事前電話請示上級主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主管同意，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理，事后兩個工作日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)；

3、差旅費(fèi)：

公司員工出差填寫“出差申請表”，經(jīng)部門經(jīng)理、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差，報綜合部備案。路費(fèi)、住宿標(biāo)準(zhǔn)按“出差管理辦法”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對所有票據(jù)要按時間順序和用途列明細(xì)單，并由部門經(jīng)理審核簽字。差旅費(fèi)采取一次一報的方式。對于差旅補(bǔ)助請參照《出差管理辦法（試行）補(bǔ)充規(guī)定》（見附件三）中的內(nèi)容填寫補(bǔ)助金額，補(bǔ)助包括餐費(fèi)及個人費(fèi)用，享受補(bǔ)助不得再有餐費(fèi)、個人費(fèi)用報銷。出差人員回公司后，無特殊情況須在三天之內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報銷費(fèi)用。

4、交通票據(jù)：

要在每張票據(jù)后面空白處注明票據(jù)的.開支用途及經(jīng)辦人簽名并按時間先后順序粘貼、填寫“市內(nèi)交通審批明細(xì)表”（見附件二）。報銷的市內(nèi)公共交通費(fèi)嚴(yán)格限定為辦理公務(wù)所發(fā)生的交通費(fèi)，不得將個人因私交通費(fèi)混同報銷。

5、汽油發(fā)票：

報銷要在票據(jù)后面注明加油車輛的車牌號、用車事由、加油時該車輛的公里數(shù)等信息。填寫報銷單時請把汽油費(fèi)單獨(dú)列支，過路、過橋及停車費(fèi)可以合并列支，并按時間先后順序粘貼。

6、通訊費(fèi)：

按標(biāo)準(zhǔn)報銷，不得超出標(biāo)準(zhǔn)，特殊人員或特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)特批。每次報銷要注明是哪個月的，以便財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。

7、辦公用品：

辦公用品由公司綜合部（外地項(xiàng)目部除外）統(tǒng)一采購、管理和控制，其它部門不得自行采購辦公用品；各業(yè)務(wù)及管理部門領(lǐng)用辦公用品需到綜合部辦理手續(xù)。外地項(xiàng)目部需購置辦公用品、辦公設(shè)備需報綜合部批準(zhǔn)后方可購買。項(xiàng)目結(jié)束后由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)清點(diǎn)辦公用品、辦公設(shè)備報綜合部。

8、“主管領(lǐng)導(dǎo)審批”由直接上級主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，杜絕跨部門簽字現(xiàn)象。

9、必須保證原始報銷票據(jù)票面信息的完整性：

開票日期、發(fā)票章、付款單位名稱、金額等相關(guān)信息應(yīng)清晰可見，禁止遮蓋。為了方便審核、統(tǒng)計(jì)，請將同類型發(fā)票集中粘貼，避免混亂。由于個人保存或粘貼票據(jù)有問題，造成票面信息不完整的，不予報銷，損失由個人自負(fù)。

10、報銷單填寫：

請務(wù)必保持報銷單表面干凈整齊、內(nèi)容完整，禁止“涂、挖、補(bǔ)、劃”現(xiàn)象，單據(jù)張數(shù)及摘要內(nèi)容要填寫齊全。

11、原始票據(jù)必須與報銷的費(fèi)用內(nèi)容相匹配，不允許用“甲單據(jù)”報銷“乙費(fèi)用”。

12、報銷時間：

現(xiàn)金日常費(fèi)用報銷（用于零星購物或支付零星費(fèi)用）：公司總部人員在費(fèi)用發(fā)生后一周內(nèi)報銷，駐外地人員費(fèi)用發(fā)生后在一個月內(nèi)報銷。

13、處罰：

凡在費(fèi)用報銷中有弄虛作假、虛報費(fèi)用、虛構(gòu)業(yè)務(wù)報銷費(fèi)用等行為者，一經(jīng)核實(shí)，除收繳所報費(fèi)用金額外，按虛報金額的2倍給予罰款，并給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

請全體員工嚴(yán)格按制度執(zhí)行，部門經(jīng)理、上級主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，財(cái)務(wù)嚴(yán)格審核報銷票據(jù)，該通知下發(fā)之日起，發(fā)現(xiàn)不符的票據(jù)將退回不與報銷，如因此發(fā)生損失由票據(jù)當(dāng)事人個人承擔(dān)。

五礦瑞和（上海）建設(shè)有限公司

日期：20xx年x月x日

嚴(yán)格執(zhí)行通知4

公司各部：

為了規(guī)范公司車輛管理，節(jié)約能耗，合理調(diào)度車輛，請各部門嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度。

1、為保證合理用車，避免同線路重復(fù)派車的情況，用車部門應(yīng)最遲于用車前一天下午將用車計(jì)劃報后勤經(jīng)理Z，由后勤經(jīng)理統(tǒng)籌安排。

2、為確保員工按時上班，從今日起規(guī)范交通車發(fā)車時間、行車線路和?？空军c(diǎn)。

（1）發(fā)車時間及地點(diǎn)：早上7:10，從彭水縣糧站發(fā)車；

（2）沿途?？空军c(diǎn)：外河壩、張家壩、靛水叉路口、砂河壩、獅子口、文武叉路口、景區(qū)大門口；

（3）駕駛員必須確保按時發(fā)車，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的行車線路和?？空军c(diǎn)行駛，若因駕駛員本人原因?qū)е峦嚾藛T遲到，一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。

望各部組織員工學(xué)習(xí)此次通知精神，并相互傳達(dá)，謝謝配合。

行政人事部

20xx年*月*日

嚴(yán)格執(zhí)行通知5

局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室：

為準(zhǔn)確及時地貫徹落實(shí)上級部門決策部署和指示精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)值班和應(yīng)急管理工作，保證教育教學(xué)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是保證雙休日、節(jié)假日期間全區(qū)教育工作的正常銜接，根據(jù)上級有關(guān)通知精神，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)值班制度通知如下：

一、充分認(rèn)識嚴(yán)格落實(shí)值班制度的重要性

加強(qiáng)值班工作，是各單位的一項(xiàng)重要工作，是保證教育教學(xué)工作有序開展的重要措施。各單位、機(jī)關(guān)各科室的值班工作總體上是好的，保證了上級決策部署的貫徹落實(shí)和教育教學(xué)工作的開展。但是也有個別單位領(lǐng)導(dǎo)存在未經(jīng)報批擅自外出、值班人員脫崗漏崗、通信聯(lián)絡(luò)不暢、信息報送不及時等問題。各單位要從政治和全局的高度出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行值班工作制度，切實(shí)做到制度健全、人員到位、責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)教育工作有序開展。

二、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作的.各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)范

1．嚴(yán)格落實(shí)24小時值班制度。節(jié)假日、重大活動和遇有緊急情況時，要加強(qiáng)值班工作。

2．進(jìn)一步加強(qiáng)信息報送工作。對上級緊急工作部署和指示精神，要準(zhǔn)確及時地貫徹落實(shí)，并及時報告落實(shí)情況，對本單位發(fā)生的安全事故和突發(fā)事件，要按照有關(guān)規(guī)定，立即區(qū)報教體局辦公室。

3．確保通信聯(lián)絡(luò)通暢。單位主要領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要24小時開機(jī)，確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。

4．嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度。局班子成員、局屬單位主要負(fù)責(zé)人離開離鄭，要按照相關(guān)規(guī)定向區(qū)教體局主要領(lǐng)導(dǎo)請假，其他工作人員要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

5．嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。要認(rèn)真做好值班記錄，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，防止因交接班不及時而出現(xiàn)誤崗、漏崗。

6．認(rèn)真做好值班和應(yīng)急管理工作的緊密銜接。如遇重要緊急情況和突發(fā)事件，要迅速啟動應(yīng)急工作預(yù)案，及時妥善地加以處置。

三、要切實(shí)加強(qiáng)對值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位、各科室主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)值班制度的第一責(zé)任人，要高度重視，親自抓好，確保值班制度不折不扣地落到實(shí)處。值班人員要及時熟悉值班工作有關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高值班工作效率。局辦公室將定期對各單位落實(shí)值班制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合要求的單位限期整改，各單位、各科室因脫崗、離崗被相關(guān)部門查崗?fù)▓蠡蜓诱`工作的，區(qū)教體局將按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

各單位要根據(jù)本通知要求，結(jié)合各自實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，切實(shí)做好教育系統(tǒng)值班和應(yīng)急管理工作，保證全區(qū)教育行政工作高質(zhì)量、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。

第五篇：班子成員執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況匯報

我作為分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員?，F(xiàn)將今年以來廉潔自律情況作以簡要匯報。

一、自覺地加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設(shè)

扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革開放和建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，對黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不適時機(jī)的加強(qiáng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)更為重要。今年來，本人能積極參加“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，積極撰寫理論調(diào)研文章和心得體會，指導(dǎo)下屬搞好警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

二、能夠做到嚴(yán)于律己，廉潔自律

一年來，能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及中紀(jì)委五次全會提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從嚴(yán)的“六項(xiàng)規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務(wù)和工作之便謀取私利，沒有違法違紀(jì)。

2、沒有參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動，不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠(yuǎn)離“四條高壓線”。

3、沒有違反通信工具配備和話費(fèi)限額的有關(guān)規(guī)定。

4、執(zhí)行了重大事項(xiàng)報告、禮品登記和收入申報制度。

5、沒有私設(shè)小金庫、沒有違反財(cái)務(wù)規(guī)定。

6、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。

7、堅(jiān)持“兩個務(wù)必”教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委二次全會和“七.一”講話精神，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行分局開展的“灞橋地稅是我家，爭先創(chuàng)優(yōu)靠大家”活動，節(jié)約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。8認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，簽定廉政責(zé)任書堅(jiān)持每季向黨組織分析報告自己履行職責(zé)情況，按時交納廉政保證金，經(jīng)常深入基層及納稅戶明查暗訪聽取意見建議，指導(dǎo)基層抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。在生活上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。

9、能認(rèn)真執(zhí)行“三條禁令”，做到思想重視，身體力行，沒有違反。

三、今后的打算。

在下步工作中，應(yīng)首先加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學(xué)的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。學(xué)好、落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》端正思想作風(fēng)，克己奉公，勤政為民，堅(jiān)持原則，主持正義，按制度辦事，維護(hù)群眾的權(quán)益。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在勤奮學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐中加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，勇于實(shí)踐、深入實(shí)踐認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，了解實(shí)際情況把握實(shí)際的本質(zhì)，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。