嚴(yán)格執(zhí)行通知1

公司各部門(mén)：

為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門(mén)人員上下班及請(qǐng)假等考勤管理，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)公司管理制度，將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下：

一、出勤、遲到、早退及外出

1、公司辦公室各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定的時(shí)間段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）實(shí)行打卡考勤；公司各總監(jiān)必須在上午8:30實(shí)行打卡考勤；公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）實(shí)行簽到考勤（各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外，公司還將不定期對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核）。

2、上班時(shí)間開(kāi)始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處，超過(guò)30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處。

3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)到3次者，按曠工半天論處；1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個(gè)月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理。

4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗。

5、部門(mén)負(fù)責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時(shí)間，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗。

6、各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開(kāi)監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時(shí)間，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗。

7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無(wú)法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

二、請(qǐng)假

關(guān)于事假的規(guī)定：

1、如因事必須親自辦理，應(yīng)在前一日下午下班前提交請(qǐng)假單。請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批，3天以上（含3天）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)公司綜合部。

2、全年累計(jì)事假不得超過(guò)14天，超過(guò)時(shí)按曠工計(jì)處。

3、事后申請(qǐng)視為曠工，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請(qǐng)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假。

4、凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)半天以內(nèi)，不扣減工資，超半天及以上的按當(dāng)月實(shí)際平均工資額扣減當(dāng)月工資。

關(guān)于病假的.規(guī)定：

1、除特殊或突發(fā)情況，員工應(yīng)于請(qǐng)假的前一日提交請(qǐng)假單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記，全年累計(jì)病假以不超過(guò)30天為限。

2、員工當(dāng)月請(qǐng)病假不超過(guò)3天者，提交正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的證明，工資照發(fā)。當(dāng)月病假超過(guò)3天的，其病假期間只發(fā)基本工資，不發(fā)其余工資。連續(xù)二個(gè)月病假超過(guò)5天內(nèi)，則可視為不能勝任工作，可準(zhǔn)其離職休息三個(gè)月以內(nèi)，離職休息期間保留職務(wù)和社保醫(yī)保，工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個(gè)月后仍不能正常工作，則勸其退職，辦理退職手續(xù)。

三、本通知自公布之日起執(zhí)行。

江西省贛州昌順工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

20xx年6月1日

嚴(yán)格執(zhí)行通知2

公司各單位：

為嚴(yán)肅請(qǐng)假制度，現(xiàn)重申如下：

一、總部人員和項(xiàng)目經(jīng)理以及所有公司享受微機(jī)補(bǔ)助人員請(qǐng)假必須網(wǎng)上請(qǐng)假。

二、項(xiàng)目經(jīng)理只能安排員工休法定假、公休假、輪休假和15天以內(nèi)的事假、病假。探親假、工齡假和15天及以上的`事假、病假（含續(xù)假）要報(bào)公司綜合部審批后方可休假，病假要有醫(yī)院的休假證明。員工在請(qǐng)事假、病假時(shí)超過(guò)15天和曠工的要及時(shí)上報(bào)綜合部，如果在請(qǐng)事假、病假時(shí)不超過(guò)十五天，但又續(xù)假合計(jì)超過(guò)15天的也要及時(shí)報(bào)綜合部。

三、員工調(diào)動(dòng)應(yīng)按調(diào)令報(bào)道時(shí)間按時(shí)報(bào)到，如不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先向調(diào)入項(xiàng)目部請(qǐng)假。如沒(méi)有按時(shí)報(bào)到，也未辦理請(qǐng)假手續(xù)，調(diào)入項(xiàng)目部要及時(shí)上報(bào)綜合部，如不按規(guī)定上報(bào)，調(diào)入項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)有直接責(zé)任。

如員工違反請(qǐng)假制度，公司將按員工手冊(cè)給于相關(guān)人員處罰，望全體員工嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

xx公司

20xx年x月x日

嚴(yán)格執(zhí)行通知3

公司各單位：

針對(duì)現(xiàn)在報(bào)銷(xiāo)票據(jù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們?cè)俅沃厣陣?yán)格執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)制度，特別提醒以下幾點(diǎn)：

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)：

各部門(mén)人員因公招待外單位人員，原則上實(shí)行“先申請(qǐng)，后執(zhí)行”的原則，需填寫(xiě)“業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請(qǐng)單”（見(jiàn)附件一），申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說(shuō)明招待客人的級(jí)別、人數(shù)、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)等；如遇特殊情況，事前來(lái)不及填寫(xiě)申請(qǐng)單，須事前電話請(qǐng)示上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)上述具體內(nèi)容，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理，事后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)；

2、禮品費(fèi)：

因工作特殊需要，需贈(zèng)送有關(guān)部門(mén)人員或客戶禮品的，填寫(xiě)“業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請(qǐng)單”（附件一），須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）以上領(lǐng)導(dǎo)同意后，原則上由綜合部統(tǒng)一采購(gòu)，個(gè)人不得私自贈(zèng)送禮品。如遇緊急情況或異地事宜，事前來(lái)不及填寫(xiě)申請(qǐng)單，須事前電話請(qǐng)示上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主管同意，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理，事后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)；

3、差旅費(fèi)：

公司員工出差填寫(xiě)“出差申請(qǐng)表”，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差，報(bào)綜合部備案。路費(fèi)、住宿標(biāo)準(zhǔn)按“出差管理辦法”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)所有票據(jù)要按時(shí)間順序和用途列明細(xì)單，并由部門(mén)經(jīng)理審核簽字。差旅費(fèi)采取一次一報(bào)的方式。對(duì)于差旅補(bǔ)助請(qǐng)參照《出差管理辦法（試行）補(bǔ)充規(guī)定》（見(jiàn)附件三）中的內(nèi)容填寫(xiě)補(bǔ)助金額，補(bǔ)助包括餐費(fèi)及個(gè)人費(fèi)用，享受補(bǔ)助不得再有餐費(fèi)、個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。出差人員回公司后，無(wú)特殊情況須在三天之內(nèi)到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

4、交通票據(jù)：

要在每張票據(jù)后面空白處注明票據(jù)的.開(kāi)支用途及經(jīng)辦人簽名并按時(shí)間先后順序粘貼、填寫(xiě)“市內(nèi)交通審批明細(xì)表”（見(jiàn)附件二）。報(bào)銷(xiāo)的市內(nèi)公共交通費(fèi)嚴(yán)格限定為辦理公務(wù)所發(fā)生的交通費(fèi)，不得將個(gè)人因私交通費(fèi)混同報(bào)銷(xiāo)。

5、汽油發(fā)票：

報(bào)銷(xiāo)要在票據(jù)后面注明加油車(chē)輛的車(chē)牌號(hào)、用車(chē)事由、加油時(shí)該車(chē)輛的公里數(shù)等信息。填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單時(shí)請(qǐng)把汽油費(fèi)單獨(dú)列支，過(guò)路、過(guò)橋及停車(chē)費(fèi)可以合并列支，并按時(shí)間先后順序粘貼。

6、通訊費(fèi)：

按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，不得超出標(biāo)準(zhǔn)，特殊人員或特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)特批。每次報(bào)銷(xiāo)要注明是哪個(gè)月的，以便財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。

7、辦公用品：

辦公用品由公司綜合部（外地項(xiàng)目部除外）統(tǒng)一采購(gòu)、管理和控制，其它部門(mén)不得自行采購(gòu)辦公用品；各業(yè)務(wù)及管理部門(mén)領(lǐng)用辦公用品需到綜合部辦理手續(xù)。外地項(xiàng)目部需購(gòu)置辦公用品、辦公設(shè)備需報(bào)綜合部批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。項(xiàng)目結(jié)束后由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)清點(diǎn)辦公用品、辦公設(shè)備報(bào)綜合部。

8、“主管領(lǐng)導(dǎo)審批”由直接上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，杜絕跨部門(mén)簽字現(xiàn)象。

9、必須保證原始報(bào)銷(xiāo)票據(jù)票面信息的完整性：

開(kāi)票日期、發(fā)票章、付款單位名稱、金額等相關(guān)信息應(yīng)清晰可見(jiàn)，禁止遮蓋。為了方便審核、統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)將同類(lèi)型發(fā)票集中粘貼，避免混亂。由于個(gè)人保存或粘貼票據(jù)有問(wèn)題，造成票面信息不完整的，不予報(bào)銷(xiāo)，損失由個(gè)人自負(fù)。

10、報(bào)銷(xiāo)單填寫(xiě)：

請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)銷(xiāo)單表面干凈整齊、內(nèi)容完整，禁止“涂、挖、補(bǔ)、劃”現(xiàn)象，單據(jù)張數(shù)及摘要內(nèi)容要填寫(xiě)齊全。

11、原始票據(jù)必須與報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用內(nèi)容相匹配，不允許用“甲單據(jù)”報(bào)銷(xiāo)“乙費(fèi)用”。

12、報(bào)銷(xiāo)時(shí)間：

現(xiàn)金日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)（用于零星購(gòu)物或支付零星費(fèi)用）：公司總部人員在費(fèi)用發(fā)生后一周內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，駐外地人員費(fèi)用發(fā)生后在一個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。

13、處罰：

凡在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)中有弄虛作假、虛報(bào)費(fèi)用、虛構(gòu)業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等行為者，一經(jīng)核實(shí)，除收繳所報(bào)費(fèi)用金額外，按虛報(bào)金額的2倍給予罰款，并給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

請(qǐng)全體員工嚴(yán)格按制度執(zhí)行，部門(mén)經(jīng)理、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，財(cái)務(wù)嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)票據(jù)，該通知下發(fā)之日起，發(fā)現(xiàn)不符的票據(jù)將退回不與報(bào)銷(xiāo)，如因此發(fā)生損失由票據(jù)當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)。

五礦瑞和（上海）建設(shè)有限公司

日期：20xx年x月x日

嚴(yán)格執(zhí)行通知4

公司各部：

為了規(guī)范公司車(chē)輛管理，節(jié)約能耗，合理調(diào)度車(chē)輛，請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行公司車(chē)輛管理制度。

1、為保證合理用車(chē)，避免同線路重復(fù)派車(chē)的情況，用車(chē)部門(mén)應(yīng)最遲于用車(chē)前一天下午將用車(chē)計(jì)劃報(bào)后勤經(jīng)理Z，由后勤經(jīng)理統(tǒng)籌安排。

2、為確保員工按時(shí)上班，從今日起規(guī)范交通車(chē)發(fā)車(chē)時(shí)間、行車(chē)線路和?？空军c(diǎn)。

（1）發(fā)車(chē)時(shí)間及地點(diǎn)：早上7:10，從彭水縣糧站發(fā)車(chē)；

（2）沿途停靠站點(diǎn)：外河壩、張家壩、靛水叉路口、砂河壩、獅子口、文武叉路口、景區(qū)大門(mén)口；

（3）駕駛員必須確保按時(shí)發(fā)車(chē)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的行車(chē)線路和?？空军c(diǎn)行駛，若因駕駛員本人原因?qū)е峦?chē)人員遲到，一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。

望各部組織員工學(xué)習(xí)此次通知精神，并相互傳達(dá)，謝謝配合。

行政人事部

20xx年*月*日

嚴(yán)格執(zhí)行通知5

局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室：

為準(zhǔn)確及時(shí)地貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)決策部署和指示精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)值班和應(yīng)急管理工作，保證教育教學(xué)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是保證雙休日、節(jié)假日期間全區(qū)教育工作的正常銜接，根據(jù)上級(jí)有關(guān)通知精神，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)值班制度通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)格落實(shí)值班制度的重要性

加強(qiáng)值班工作，是各單位的一項(xiàng)重要工作，是保證教育教學(xué)工作有序開(kāi)展的重要措施。各單位、機(jī)關(guān)各科室的值班工作總體上是好的，保證了上級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)和教育教學(xué)工作的開(kāi)展。但是也有個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)存在未經(jīng)報(bào)批擅自外出、值班人員脫崗漏崗、通信聯(lián)絡(luò)不暢、信息報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。各單位要從政治和全局的高度出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行值班工作制度，切實(shí)做到制度健全、人員到位、責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)教育工作有序開(kāi)展。

二、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作的.各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)范

1．嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。節(jié)假日、重大活動(dòng)和遇有緊急情況時(shí)，要加強(qiáng)值班工作。

2．進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作。對(duì)上級(jí)緊急工作部署和指示精神，要準(zhǔn)確及時(shí)地貫徹落實(shí)，并及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況，對(duì)本單位發(fā)生的安全事故和突發(fā)事件，要按照有關(guān)規(guī)定，立即區(qū)報(bào)教體局辦公室。

3．確保通信聯(lián)絡(luò)通暢。單位主要領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。

4．嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度。局班子成員、局屬單位主要負(fù)責(zé)人離開(kāi)離鄭，要按照相關(guān)規(guī)定向區(qū)教體局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，其他工作人員要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

5．嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。要認(rèn)真做好值班記錄，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，防止因交接班不及時(shí)而出現(xiàn)誤崗、漏崗。

6．認(rèn)真做好值班和應(yīng)急管理工作的緊密銜接。如遇重要緊急情況和突發(fā)事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急工作預(yù)案，及時(shí)妥善地加以處置。

三、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位、各科室主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)值班制度的第一責(zé)任人，要高度重視，親自抓好，確保值班制度不折不扣地落到實(shí)處。值班人員要及時(shí)熟悉值班工作有關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高值班工作效率。局辦公室將定期對(duì)各單位落實(shí)值班制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合要求的單位限期整改，各單位、各科室因脫崗、離崗被相關(guān)部門(mén)查崗?fù)▓?bào)或延誤工作的，區(qū)教體局將按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

各單位要根據(jù)本通知要求，結(jié)合各自實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，切實(shí)做好教育系統(tǒng)值班和應(yīng)急管理工作，保證全區(qū)教育行政工作高質(zhì)量、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。

蘇大家發(fā)【2014】13號(hào)

★ 關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令的通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司各級(jí)人員作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營(yíng)造健康向上的良好工作氛圍，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”通知如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行禁酒規(guī)定

公司所有員工嚴(yán)禁在工作日午間飲酒（確有接待任務(wù)的，總公司由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，各項(xiàng)目由項(xiàng)目總經(jīng)理批準(zhǔn)）；嚴(yán)禁在值班期間飲酒；嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)；其它時(shí)間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責(zé)或借酒滋事。

二、提高思想認(rèn)識(shí)，加大宣傳力度

實(shí)行禁酒制度是公司規(guī)范化建設(shè)的重要組成部分，是保證公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、優(yōu)化公司整體形象的重要舉措，各部室要從改進(jìn)工作作風(fēng)的高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)行禁酒令的重要意義，把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的重要工作內(nèi)容來(lái)抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關(guān)精神傳達(dá)到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求，自覺(jué)執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)帶頭落實(shí)“禁酒令”規(guī)定，確保令行禁止。

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒紀(jì)律

1、總公司行政部要加大對(duì)“禁酒令”執(zhí)行情況的檢查力度，組織不定期專(zhuān)項(xiàng)檢查。

2、項(xiàng)目辦公室要對(duì)項(xiàng)目所有領(lǐng)導(dǎo)及員工禁酒令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目辦公室知情不報(bào)或故意隱瞞，將罰款500元/次。

3、公司將廣泛接受群眾對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)飲酒行為的舉報(bào)，如舉報(bào)屬實(shí)，公司將對(duì)舉報(bào)人給予500元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、加大處罰 力度，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒紀(jì)律

1、對(duì)首次違反禁酒規(guī)定的有關(guān)人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并給予1000元/次的罰款。由行政部（或項(xiàng)目辦公室）出具罰款通知單，經(jīng)董事長(zhǎng)（或項(xiàng)目總經(jīng)理）簽字后交財(cái)務(wù)執(zhí)行。

2、對(duì)一個(gè)月內(nèi)兩次工作日午間違反規(guī)定飲酒的領(lǐng)導(dǎo)或員工給予勸其離職的處分。

3、對(duì)因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職反醒一周，并公開(kāi)作出檢討；造成安全責(zé)任事故的，將按照有關(guān)規(guī)定，追究其法律責(zé)任；

4、對(duì)禁酒令執(zhí)行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將追究主要負(fù)責(zé)人直至項(xiàng)目總經(jīng)理的責(zé)任。

以上通知自公布之日起執(zhí)行。

江蘇大家投資發(fā)展有限公司

二〇一四年七月二十九日

主題詞：禁酒令 通知

發(fā) 至：各部門(mén)、項(xiàng)目公司

江蘇大家投資發(fā)展有限公司 2014年7月29日（共印15份）