第一篇：麻店鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作方案

麻店鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作方案

一、招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘幼兒教師24人。（含肖萬(wàn)中心幼兒園教師在內(nèi)）

二、招聘條件和范圍

1、熱愛(ài)幼兒教育工作，富有愛(ài)心、耐心；身體健康，五官端正，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

2、幼兒教師具有中等專業(yè)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲；幼師專業(yè)畢業(yè)以及應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生優(yōu)先錄??；有幼兒教育工作經(jīng)歷、幼兒教師資格證書(shū)、幼兒教育榮譽(yù)證書(shū)者年齡可適當(dāng)放寬。

3、有幼兒教育工作經(jīng)歷、幼兒教師資格證書(shū)、幼兒教育榮譽(yù)證書(shū)者年齡放寬到45周歲。

三、測(cè)試方式和內(nèi)容、順序（現(xiàn)場(chǎng)抽簽）

測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，滿分100分，附加分5分。

測(cè)試內(nèi)容：

1、畫(huà)：現(xiàn)場(chǎng)鉛筆簡(jiǎn)筆畫(huà)一幅。（5分鐘以內(nèi)）（10分）

2、手工制作：現(xiàn)場(chǎng)折紙或剪紙制作一幅作品。（限五分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)備有白紙、彩紙，工具自帶）（10分）

3、粉筆字：規(guī)定一首唐詩(shī)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)。（5分鐘以內(nèi)）（10分）

4、普通話：用普通話朗誦詩(shī)歌一首（現(xiàn)場(chǎng)抽?。＃?0分）

5、歌、舞：（1）演唱少兒歌曲一首；（15分）

（2）舞蹈一段。（自帶伴奏帶或U盤）（20分）

6、樂(lè)器演奏：自選一件樂(lè)器進(jìn)行演奏。（現(xiàn)場(chǎng)備有電子琴，其他樂(lè)器自備）（25分）

7、附加分：自我展示自己最擅長(zhǎng)的其他才藝（必須是前六項(xiàng)沒(méi)包括在內(nèi)的內(nèi)容，不超過(guò)3分鐘）（5分）

注：以上所需材料和樂(lè)器自備。

四、加分項(xiàng)

在我鎮(zhèn)公辦幼兒園現(xiàn)在工作的幼兒園教師根據(jù)其為我鎮(zhèn)公辦幼兒園工作的年限，每人每年教齡在總分中加0.5分，滿8分為止。（在私辦幼兒園的教齡不計(jì)算在內(nèi)）。屬幼兒教師專業(yè)畢業(yè)或獲得幼兒教師任職資格證書(shū)的加2分。

五、考試總成績(jī)

測(cè)試成績(jī)、教齡加分、幼教專業(yè)證書(shū)加分，均保留兩位小數(shù)（四舍五入），計(jì)算總成績(jī)。如果總成績(jī)出現(xiàn)并列情況可進(jìn)一步精確小數(shù)位數(shù)，直至能排出名次，若還不能排出先后 順序則由麻店鎮(zhèn)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)從高到低以1:1.1的比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員?？己梭w檢不合格者取消資格。

六、考核體檢

重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考核人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人畢業(yè)證、教師任職資格證、身份證（留復(fù)印件），逾期視為自動(dòng)放棄。

體檢到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)

家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格造成的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

七、聘用

招聘錄用的人員試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，由教委聘用，不合格的，予以辭退。根據(jù)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，采取一年一聘的聘用方式。

八、本方案由麻店鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2013年8月8日上午8:00——12:00

下午13:00——19:00

地點(diǎn)：惠民縣職業(yè)教育中心（惠民縣城南關(guān)老車站西200米往南）

聯(lián)系電話：孟老師***

陳老師***

麻店鎮(zhèn)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月2日

第二篇：0901麻店鎮(zhèn)中心幼兒園開(kāi)學(xué)

麻店鎮(zhèn)中心幼兒園正式開(kāi)園

通訊員 路洪愛(ài) 李巖彬

9月1日早上8點(diǎn)16分，麻店鎮(zhèn)中心幼兒園正式開(kāi)園。在清脆的鞭炮聲中迎來(lái)了該校第一批學(xué)前幼兒。

走進(jìn)麻店鎮(zhèn)中心幼兒園，呈現(xiàn)在人們眼前的是：一棟高大的三層樓，寬敞漂亮的園舍，標(biāo)準(zhǔn)的食、宿、學(xué)配套設(shè)施;在幼兒教室內(nèi)，玩具柜、幼兒教具完備;幼兒寢室里，幼兒床一應(yīng)俱全。據(jù)了解，麻店鎮(zhèn)中心幼兒園計(jì)劃總投資800萬(wàn)元，現(xiàn)已投入700余萬(wàn)元，建設(shè)面積4163平方米，購(gòu)買校車兩輛。目前，學(xué)校開(kāi)設(shè)大班4個(gè)，中班5個(gè)，小班3個(gè)，今年秋季幼兒園新招的第一批學(xué)生有450個(gè)，還有不少家長(zhǎng)陸續(xù)過(guò)來(lái)報(bào)名。麻店鎮(zhèn)中心幼兒園的建成，有利于規(guī)范該鎮(zhèn)學(xué)前教育，讓更多的孩子接受規(guī)范式的管理，為孩子提供專業(yè)的學(xué)前教育，對(duì)開(kāi)發(fā)和挖掘孩子智力，培養(yǎng)孩子潛力，以及為日后升入小學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

近年來(lái)，麻店鎮(zhèn)黨委政府高度關(guān)注民生事業(yè)，堅(jiān)持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，壓縮一般性財(cái)政支出，加大民生投入，讓群眾得到更多實(shí)惠。下一步，麻店鎮(zhèn)還將啟動(dòng)中學(xué)整體搬遷工程，讓麻店的孩子逐漸享受到城市般的教育。

B6號(hào)帶（0分30秒—5分06秒）

第三篇：麻店鎮(zhèn)中心幼兒園項(xiàng)目簡(jiǎn)介1

麻店鎮(zhèn)中心幼兒園項(xiàng)目簡(jiǎn)介

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家上午好！

歡迎大家來(lái)麻店鎮(zhèn)中心幼兒園視察工作。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委政府高度關(guān)注教育事業(yè)，在鎮(zhèn)財(cái)政十分緊張的情況下，千方百計(jì)，多方籌措資金，于2012年8月份率先啟動(dòng)中心幼兒園建設(shè)。中心幼兒園占地總面積41畝，設(shè)計(jì)24個(gè)教學(xué)班720名幼兒的教學(xué)規(guī)模，一期工程計(jì)劃總投資700萬(wàn)元，規(guī)模為12個(gè)班，招收360名學(xué)生，目前工程已接近尾聲。

工程建設(shè)期間，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、調(diào)研論證，安排資金優(yōu)先使用，確保了工程的順利推進(jìn)。教學(xué)樓圖紙由濱州高新區(qū)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，工程建設(shè)實(shí)行全程招標(biāo)制，確保了工程的進(jìn)度和質(zhì)量。7月15日。經(jīng)民主推選和黨委審批，決定由德高望重、經(jīng)驗(yàn)豐富的教委副主任陳洪順同志任中心幼兒園園長(zhǎng)，正式組建起幼兒園第一任領(lǐng)導(dǎo)班子，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

目前，幼兒園正在著手聘師招生、設(shè)施完善等工作，力爭(zhēng)8月中旬全部做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備。到位后，幼兒園將配備多套小型玩具和3套大型玩具，配備兒童床、洗刷設(shè)備、用餐設(shè)備等，專用活動(dòng)室內(nèi)配有電鋼琴、舞蹈設(shè)備等。教室內(nèi)冬天有地暖，夏天有電風(fēng)扇，爭(zhēng)取明年安裝中央空調(diào)。每個(gè)班爭(zhēng)取配備電視、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、觀賞植物、小型玩教具等教學(xué)設(shè)施。對(duì)路途遙遠(yuǎn)的孩子，實(shí)行校車接送，讓家長(zhǎng)省心、安心、舒心。教學(xué)方面，嚴(yán)格教師隊(duì)伍管理，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平，為孩子一生的幸福打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

各位代表，我們有信心、有能力把麻店鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)成為惠民縣乃至濱州市一流的幼兒園，爭(zhēng)取年內(nèi)通過(guò)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園的驗(yàn)收。謝謝大家！接下來(lái)我和大家一起參觀幼兒園，并對(duì)園內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施做詳細(xì)的介紹。

第四篇：麻鎮(zhèn)中心幼兒園專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

麻鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)范辦園行為自查報(bào)告

針對(duì)近期全國(guó)多地發(fā)生的幼兒在幼兒園受到侵害事件，省教育廳印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展全省幼兒園規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的緊急通知》（陜教明電〔2017〕15號(hào)），為了深入貫徹落實(shí)該通知精神，我園就安全工作、師德師風(fēng)、保育教育、衛(wèi)生保健等辦園行為展開(kāi)了一系列的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、安全工作情況

安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在每一次的學(xué)區(qū)大會(huì)，每周的例會(huì)上，都著重強(qiáng)調(diào)。各部門也制定了相關(guān)的安全工作措施、職責(zé)，并實(shí)施于周排查、日排查制度加以監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，及時(shí)改正。定期對(duì)全園場(chǎng)地、玩具、用水、用電情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)根除，確保園內(nèi)無(wú)安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長(zhǎng)、教職工中開(kāi)展防火、防震、防拐、防溺水、道路安全、消防安全的宣傳，制定了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

二、師德師風(fēng)建設(shè)情況

1.堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。我園組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，積極開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極踐行黨的群眾路線。結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神活動(dòng)。

2.認(rèn)真實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，經(jīng)常性地利用教職工例會(huì)和黨員民主生活會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和鞏固。

3.嚴(yán)格師德考核制度，大力開(kāi)展幼兒家長(zhǎng)師德評(píng)議活動(dòng)，并對(duì)全園教師師德全面考核，與工作津貼掛鉤，與考核掛鉤，力爭(zhēng)做到“家長(zhǎng)滿意、自己滿意、同事滿意”。并與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》，實(shí)行師德師風(fēng)問(wèn)題一票否決制。

4.針對(duì)2017年11月23日發(fā)生在幼兒園的虐童事件，11月30日上午，學(xué)區(qū)對(duì)全體幼兒教師進(jìn)行了師德師風(fēng)警示教育培訓(xùn)，同時(shí)每位老師進(jìn)行自查，并承諾：多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。

5．建立師德師風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制、家長(zhǎng)投訴機(jī)制，嚴(yán)格值班制度，值日員每 1

天到各班進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有師德師風(fēng)問(wèn)題立即進(jìn)行指正，情況嚴(yán)重的進(jìn)行談話，并進(jìn)行通報(bào)。

6.幾年來(lái)，我園無(wú)一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生，教師師德水平正穩(wěn)步提升。

三、保教情況

1.按照教育部《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《榆林市幼兒園常規(guī)管理基本要求》等文件精神，開(kāi)展常規(guī)保教活動(dòng)。在課程設(shè)置上從健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M(jìn)行全面發(fā)展教育。每日常規(guī)有集體教學(xué)活動(dòng)、戶外活動(dòng)、游戲活動(dòng)、手指活動(dòng)。

2．在教學(xué)日常管理工作中，幼兒園統(tǒng)一制定了《幼兒周活動(dòng)安排表》、《幼兒園逐周活動(dòng)安排表》。各班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)認(rèn)真制定教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃。

3.堅(jiān)決不使用小學(xué)低年級(jí)教材，處理好早期教育和防止“小學(xué)化”問(wèn)題。

4.教師所組織的活動(dòng)貼近幼兒生活，組織集中教育活動(dòng)，能預(yù)設(shè)好活動(dòng)的內(nèi)容，目標(biāo)層次明確，活動(dòng)組織基本采取游戲形式。

5.深入開(kāi)展園本研修活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

①建立聽(tīng)課、議課制度。聽(tīng)課形式有組內(nèi)聽(tīng)課、全園觀摩活動(dòng)聽(tīng)課、園長(zhǎng)推門聽(tīng)課、師徒結(jié)對(duì)聽(tīng)課等。每周三下午集中培訓(xùn)，周四下午聽(tīng)評(píng)課研討。

②加強(qiáng)課題研究。根據(jù)本園實(shí)際，人人確立微型研究課題，探索農(nóng)村幼兒教育的有效策略。

③鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修，提高學(xué)歷層次。從去年開(kāi)始，幼兒園六位老師都參加縣教師進(jìn)修學(xué)校的陜師大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科學(xué)習(xí)。同時(shí)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)派每一位教師“走出去”參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀等活動(dòng)，回來(lái)后交流心得體會(huì)，上匯報(bào)課，將好的經(jīng)驗(yàn)方法帶回與大家分享，共同進(jìn)步提高。

6．通過(guò)“家長(zhǎng)委員會(huì)”“大家訪”“家長(zhǎng)開(kāi)放日”“幼兒親子活動(dòng)”“家長(zhǎng)會(huì)”“家長(zhǎng)微信群”等形式及時(shí)與家長(zhǎng)交流溝通，有計(jì)劃地向家長(zhǎng)傳授育 2

兒知識(shí)，家園共育工作有實(shí)效。

四、衛(wèi)生保健工作情況

1.嚴(yán)格把好新幼兒入園體檢關(guān)，體檢率達(dá)100％，體檢檔案齊全。

2.扎實(shí)抓好晨、午檢工作。為了確保對(duì)幼兒病變做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，我園規(guī)定每天幼兒入園后教師都必須對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)檢查，并認(rèn)真做好記載，對(duì)于晨、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況及時(shí)報(bào)告，并在第一時(shí)間與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，督促家長(zhǎng)對(duì)孩子進(jìn)行早治療。

3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，有衛(wèi)生消毒檢查記錄，經(jīng)常保持室內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生。

4.保證每天不少于2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間（其中戶外體育活動(dòng)不少于1小時(shí)），教師根據(jù)季節(jié)、天氣變化適當(dāng)安排，保證幼兒的身體得到充分鍛煉。

存在的問(wèn)題：

1.未按保教標(biāo)準(zhǔn)配齊配足保教人員。按照標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該配備6教3保，現(xiàn)在僅有5位教師，開(kāi)設(shè)2個(gè)班（沒(méi)有小班），不能滿足幼兒教育發(fā)展需求。

2.沒(méi)有條件開(kāi)辦幼兒灶，不能為幼兒提供休息條件。

3.對(duì)幼兒的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決幼兒的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

4.主題教育開(kāi)展少。安全知識(shí)宣傳、教育工作不到位。

5.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。

6.有時(shí)對(duì)個(gè)別幼兒缺乏耐心。

整改措施

1.強(qiáng)化管理責(zé)任，提高日常工作效能

樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。以“人性管理、內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo)，逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學(xué)合理的工資獎(jiǎng)勵(lì)制度及各類獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實(shí)現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。做到人盡 3

其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)教職工個(gè)人成長(zhǎng)和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)

扎實(shí)開(kāi)展以新理念、新技能為重點(diǎn)的園本培訓(xùn)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促使教師不斷更新觀念；優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。將實(shí)施“教、研、訓(xùn)三位一體”的培訓(xùn)方式，并認(rèn)真落實(shí)分層培養(yǎng)目標(biāo)，促進(jìn)教師群體成長(zhǎng)。

3.加大教科研力度，推進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高

以課題研究為導(dǎo)向，營(yíng)造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個(gè)性化特色，為每個(gè)幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機(jī)會(huì)與條件。首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，更新教育理念。另外立足園本教研，開(kāi)展各類活動(dòng)，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

4.引導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)家園共育

樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)家長(zhǎng)工作新格局。將成立家長(zhǎng)委員會(huì)，充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長(zhǎng)、社區(qū)及周邊的教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野，如開(kāi)展“客座教師”活動(dòng)，嘗試開(kāi)展幼兒的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如秋游、走進(jìn)敬老院等活動(dòng)，以推進(jìn)家園、社區(qū)合作共育，促進(jìn)幼兒的和諧發(fā)展。

5.及時(shí)向教育局提出配齊配足專職幼兒園教師的建議，配齊配足專業(yè)保教人員；提供食宿條件。

6.以后在主題教育、安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)、衛(wèi)生保健工作等方面多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)。

7.從思想上到行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想。

8.提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。

2017年12月4日

第五篇：觀文鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘實(shí)施方案

觀文鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘實(shí)施方案

根據(jù)市、縣教育局文件精神和幼兒園發(fā)展的需要，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，我園面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師4名，在全鎮(zhèn)公辦教師中招聘副園長(zhǎng)1名。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過(guò)積極推行教師聘任制度，實(shí)行合同聘任管理，建設(shè)一支充滿生機(jī)與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)辦園質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的幼兒園人事管理機(jī)制。

二、聘任原則：

公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位：

1、副園長(zhǎng)1名

2、幼兒園教師4名

四、基本條件： 副園長(zhǎng): 1堅(jiān)持黨的方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；

2、年齡40周歲以下,身體健康；

3、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)；

4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷(幼兒教育管理專業(yè)者優(yōu)先)；

5、男女不限。教師:

1、堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神；

2、身心健康，品行端正，熱愛(ài)幼教事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及良好的溝通能力；

3、學(xué)歷為中師及以上（幼兒教育專業(yè)者優(yōu)先），年齡在45歲以下；

4、身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；

5、戶籍在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)；

6、在前五項(xiàng)同等條件下，從事幼兒教育教齡長(zhǎng)者優(yōu)先（尤其在觀文中心幼兒園任教時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先）；

7、若沒(méi)有完全滿足1---5項(xiàng)條件的則按滿足項(xiàng)多少計(jì)算。

五、應(yīng)聘所需材料

1、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證原件及復(fù)印件一份（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可用畢業(yè)學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）；

2、居民身份證原件及復(fù)印件一份；

3、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

4、本人學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷、基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹一份。

六、工資待遇：

月基本工資為550元，幼兒園負(fù)責(zé)交納以基本工資為基數(shù)的三險(xiǎn)中單位應(yīng)承擔(dān)部分，并享受觀文小學(xué)在職班主任相關(guān)待遇。

七、招聘程序： １、公開(kāi)報(bào)名：報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、教師資格證、身份證、個(gè)人檔案及與應(yīng)聘有關(guān)的專業(yè)證書(shū)。

2、報(bào)名時(shí)間：2010年8月17日至2010年8月19日。

3、資格審查：由考核小組成員對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審查，按招聘的基本條件確定符合條件者。

八、公示結(jié)果：

按被聘人員綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄取，人員名單進(jìn)行公示，公示期為3天。

九、簽訂聘用合同：

幼兒園法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，聘期為一年。

十、組織機(jī)構(gòu)：

觀文鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。組

長(zhǎng)：邱紹來(lái) 副組長(zhǎng)：梁維忠

成 員：曾 波 楊志理 周懷江 楊明江

觀文鎮(zhèn)中心幼兒園 二Ｏ一Ｏ年八月十六日