欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      勞動合同的法律定義(大全五篇)

      時(shí)間:2019-05-12 19:15:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《勞動合同的法律定義》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勞動合同的法律定義》。

      第一篇:勞動合同的法律定義

      什么是勞動合同

      勞動合同,也稱勞動契約、勞動協(xié)議,它是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位等用人單位為確立勞動關(guān)系,明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,勞動者加入某一用人單位,承擔(dān)某一工作和任務(wù),遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則和其它規(guī)章制度。企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位有義務(wù)按照勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬,并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議,提供各種勞動條件,保證勞動者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。勞動合同作為合同的一種,具有合同的一般特征:

      1.合同是法律行為,是設(shè)立、變更或消滅某種具體的法律的法律關(guān)系的行為,其目的在于表達(dá)設(shè)定、消滅或變更法律關(guān)系的愿望和意圖。這種愿望和意圖是當(dāng)事人的意思表示,通過這種意思表示,當(dāng)事人雙方或多方產(chǎn)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,但這種意思表示必須是合法的,否則,合同沒有約束力,也不受國家法律的保護(hù)。

      2.合同以在當(dāng)事人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)為目的。合同當(dāng)事人的協(xié)商,總是為了建立某種具體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,而一旦合同依法成立,這種對當(dāng)事人有約束力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就建立起來了。任何一方當(dāng)事人都必須履行自己所應(yīng)履行的義務(wù),如果不履行合同規(guī)定的義務(wù),就是違反合同,就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      3.合同是當(dāng)事人雙方或多方相互的意思表示一致,是當(dāng)事人之間的協(xié)議。主要表現(xiàn)為:合同的成立,必須有兩方或兩方以上的當(dāng)事人;當(dāng)事人雙方或多方必須互相意思表示;當(dāng)事人的意思表示必須一致。

      勞動合同除具有合同的一般特征外,還具有本身的法律特征:

      1.勞動合同是建立勞動關(guān)系的一種法律形式,以合同形式確立了勞動者與用人單位的權(quán)利義務(wù)。

      2.勞動合同雙方當(dāng)事人中,一方必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民本人,另一方必須是企業(yè)等用人單位的行政,不能是企業(yè)的黨團(tuán)組織或工會組織。

      3.勞動合同的當(dāng)事人之間存在著職業(yè)上的從屬關(guān)系,即作為勞動合同一方當(dāng)事人的勞動者,在訂立勞動合同后,成為另一方當(dāng)事人企業(yè)等用人單位的一員,用人單位有權(quán)指派勞動者完成勞動合同規(guī)定的屬于勞動者勞動職能范圍內(nèi)的任何任務(wù)。這種職業(yè)上的從屬關(guān)系,是勞動合同區(qū)別于其他合同的重要特點(diǎn)之一。

      4.勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的,即雙方當(dāng)事人既是勞動權(quán)利主體,又是勞動義務(wù)主體,根據(jù)簽訂的勞動合同,勞動者有義務(wù)完成工作任務(wù),遵守本單位內(nèi)部的勞動規(guī)則,用人單位有義務(wù)按照勞動者勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬。勞動者有權(quán)享受法律、法規(guī)及勞動合同規(guī)定的勞動保險(xiǎn)和生活福利待遇,用人單位有義務(wù)提供勞動法律、法規(guī)及勞動合同規(guī)定的勞動保護(hù)條件。

      5.勞動合同的訂閱、變更、終止和解除,按照國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

      第二篇:債務(wù)轉(zhuǎn)讓的法律定義

      債務(wù)轉(zhuǎn)讓的法律定義

      債務(wù)的全部轉(zhuǎn)稱,也稱免責(zé)的債務(wù)承擔(dān),是債權(quán)人或者債務(wù)人與第三人之間達(dá)成轉(zhuǎn)移債務(wù)的協(xié)議。債務(wù)由第三人代替行使其義務(wù),債務(wù)全部轉(zhuǎn)移的實(shí)質(zhì)是:

      一、通過協(xié)議,達(dá)成債務(wù)全部轉(zhuǎn)移給第三人,由第三人取代原合同中債務(wù)人的地位,完全承擔(dān)原債務(wù)人的義務(wù),原債務(wù)人完全從合同關(guān)系中消失,免除對債務(wù)承擔(dān)的義務(wù);

      二、債務(wù)承擔(dān)是指新的債務(wù)人――債務(wù)受讓人――第三人承擔(dān)原合同的債務(wù)義務(wù),此債務(wù)是完全的原債務(wù),而不是由第三人而產(chǎn)生的新債務(wù),面對人民法院對原債務(wù)的判決、裁定、調(diào)解等,承擔(dān)人――第三人也依轉(zhuǎn)讓協(xié)議全部承擔(dān),同時(shí)由此債而產(chǎn)生的利息也隨同債務(wù)的轉(zhuǎn)讓而同時(shí)轉(zhuǎn)讓到由第三人承擔(dān);

      三、債務(wù)承擔(dān)是無條件的,因債務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)議的成立,債務(wù)受讓人不能因協(xié)議外的種種原因而不承擔(dān)債務(wù)轉(zhuǎn)讓之債,因此,承擔(dān)人不可以因原債務(wù)人未履行承擔(dān)債務(wù)為由對抗債權(quán)人。

      債務(wù)的部份轉(zhuǎn)讓是指原債務(wù)人與第三人協(xié)議,將債務(wù)的一部分轉(zhuǎn)由第三人承擔(dān),原債務(wù)人并不脫離原債務(wù)關(guān)系,原債務(wù)關(guān)系由原債務(wù)人和第三人共同承擔(dān),形成債務(wù)承擔(dān)的連帶關(guān)系,共為連帶債務(wù)人。由于原債務(wù)人并沒有從原合同關(guān)系中消失,這種債務(wù)的轉(zhuǎn)移形成新的債務(wù)關(guān)系,因此,在轉(zhuǎn)讓債務(wù)協(xié)議訂立之前,應(yīng)征得債權(quán)人的同意?!逗贤ā返诎耸臈l “債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三人的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意”的規(guī)定說明,未征得債權(quán)人同意的債務(wù)轉(zhuǎn)讓不

      能對抗債權(quán)人,同時(shí)在轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后,債務(wù)人或第三人應(yīng)當(dāng)書面通知債權(quán)人,債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議從書面通知債權(quán)人時(shí)生效。

      第三篇:關(guān)于文學(xué)藝術(shù)作品的法律定義

      關(guān)于文學(xué)藝術(shù)作品的法律定義

      人類社會生產(chǎn)活動分為物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),對于物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富都要依法保護(hù)。阿帕德·鮑格胥說,“人類聰明才智是一切藝術(shù)成果和發(fā)明成果的源泉,這些成果是美好生活的保證,國家的職責(zé)就是堅(jiān)持不懈地保護(hù)藝術(shù)和發(fā)明”。精神財(cái)富的范圍很廣,種類很多。與此相關(guān)形成的知識產(chǎn)權(quán)法律體系也相當(dāng)復(fù)雜。著作權(quán)法是其中之一部分。其他還有專利法和商標(biāo)法等等。但是專利法和商標(biāo)法的適用范圍很小,針對性強(qiáng),為了全面維護(hù)精神財(cái)富,對著作權(quán)法的適用范圍應(yīng)當(dāng)作擴(kuò)大解釋,即作品的領(lǐng)域或范圍不限于著作權(quán)法規(guī)定的“文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域”,著作權(quán)法規(guī)定作品的領(lǐng)域或范圍只是列舉性質(zhì)的。凡是專利法和商標(biāo)法難以保護(hù)的精神財(cái)富,都要納入著作權(quán)法的適用范圍。這樣一來,就沒有任何精神財(cái)富游離于知識產(chǎn)權(quán)法律論文發(fā)表體系之外。從“廣告是否為作品,是否被著作權(quán)法保護(hù)”的爭論中,可以看出對著作權(quán)法的適用范圍應(yīng)當(dāng)作擴(kuò)大解釋的重要性。廣告是工商企業(yè)發(fā)布傳播商品信息,樹立企業(yè)形象的手段。

      作為一種手段,廣告無著作權(quán)可言。但是有的廣告的內(nèi)容,包括文字、畫面、音樂具備獨(dú)創(chuàng)性,因而是作品,應(yīng)受著作權(quán)法保護(hù)。但如果不對著作權(quán)法規(guī)定的“文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域”作擴(kuò)大解釋,則很難將有獨(dú)創(chuàng)性的廣告這種工商業(yè)活動的產(chǎn)物進(jìn)行法律保護(hù),很難維護(hù)其作者的合法利益。概念分為內(nèi)涵和外廷。我國著作權(quán)法中列舉了大量的作品的種類(形式),但是沒有完全囊括作品的種類,即沒有完全揭示作品概念的外延。之所以沒有完全揭示作品的外延,是因?yàn)樽髌返姆N類非常豐富,而且不斷發(fā)展,因此完全揭示作品的外延幾乎是不可能的。因此,對作品的形式,即著作權(quán)法規(guī)定的“下列形式”應(yīng)作廣義理解?!跋铝行问健敝皇橇信e性質(zhì)的。

      保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約>第二條規(guī)定:“文學(xué)藝術(shù)作品一語,包括文學(xué)、科學(xué)和藝術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的一切成果,而不問其表現(xiàn)形式或表現(xiàn)方式如何?!蓖瑫r(shí),該公約列舉了大量的作品的種類。Ⅲ該公約對作品范圍界定是開放式的,特別指明作品的表現(xiàn)形式或表現(xiàn)方式不受任何限制。o搞清作品概念的內(nèi)涵則相對來說是可能的,而且是關(guān)鍵的。因?yàn)榘盐兆∽髌犯拍畹膬?nèi)涵,不僅可以從本質(zhì)上界定作品的外延,更主要是解答了作品與非作品的界限問題,解決了某一事物能否進(jìn)入著作權(quán)法的保護(hù)范圍的根本標(biāo)準(zhǔn)的問題。我國著作權(quán)法規(guī)定的作品的定義中使用了“獨(dú)創(chuàng)性”、“創(chuàng)作”等文字表述方式,來說明作品的本質(zhì)特征?!蔼?dú)創(chuàng)性”與“創(chuàng)作”,兩者的含義是一致的。只要作品是自己創(chuàng)作的,就具備獨(dú)創(chuàng)性。(a)人的智力活動可以分為創(chuàng)造性和非創(chuàng)造性的智力活動。只有創(chuàng)造性的智力活動即“創(chuàng)作活動”才能產(chǎn)生作品。什么是創(chuàng)造性?創(chuàng)造性或獨(dú)創(chuàng)性在法律上有其特定含義。

      創(chuàng)造性或獨(dú)創(chuàng)性和“進(jìn)步性、價(jià)值性、藝術(shù)性、美感”不同。在著作權(quán)法上創(chuàng)造性或獨(dú)創(chuàng)性主要不是對智力活動進(jìn)行社會價(jià)值的評定,而是為了確定和區(qū)分作品,進(jìn)而依據(jù)不同的作品確定相關(guān)作者的權(quán)利。不同領(lǐng)域和種類的作品有不同的創(chuàng)造性或獨(dú)創(chuàng)性標(biāo)準(zhǔn),但是從原則上是共同的。從智力活動的成果上看,創(chuàng)造性的智力活動的成果不同于他人已有的作品。從智力活動的過程講,創(chuàng)造性的智力活動不是抄襲他人的作品的過程,而是作者獨(dú)立進(jìn)行的智力活動的過程。④任何一部作品,只要是本人獨(dú)立構(gòu)思和獨(dú)立創(chuàng)作而不是抄襲別人的,不論這部作品的思想內(nèi)容與表現(xiàn)形式是否與已經(jīng)發(fā)表的作品相同,均可擁有著作權(quán)。⑧在作者、創(chuàng)作、作品之間,創(chuàng)作是作品產(chǎn)生的前提,作品是創(chuàng)作的結(jié)果。@創(chuàng)作是直接產(chǎn)生一切文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的智力活動。當(dāng)然,“獨(dú)立”的含義不是指作者的智力活動不能與他人已有的作品有任何關(guān)系,而是指作者在使用已有作品的同時(shí),在智力活動中產(chǎn)生不同于已有作品的東西。我國著作權(quán)法之所以規(guī)定演繹t乍品(改編、翻譯、注釋、整理已有作品而產(chǎn)生的作品)也是作品,是因?yàn)檠堇[(改編、翻譯、注釋、整理)活動本身具有創(chuàng)造性,而非僅僅使用已有作品。嚴(yán)格地說,作為作品傳播活動的表演,也是一種演繹創(chuàng)作,表演通常是對別人創(chuàng)作的文學(xué)藝術(shù)作品進(jìn)行解釋和傳播的行為。由于這種解釋和傳播也需要特殊的技能和技巧,在解釋中體現(xiàn)著表演者個(gè)人的藝術(shù)體驗(yàn)和個(gè)性,表現(xiàn)了表演者的選擇、設(shè)計(jì)和安排,故屬于派生創(chuàng)作。

      同樣,其他作品傳播者即出版者、錄音錄像制作者、電臺、電視臺的具有獨(dú)創(chuàng)性的智力活動成果,也是作品。<保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約)第二條規(guī)定:”文學(xué)藝術(shù)作品翻譯、改編、樂曲的改寫,以及用其他方式改變了原作而形成的作品,在不損害原作版權(quán)的情況下,同原作一樣受到保護(hù)?!?/p>

      “文學(xué)藝術(shù)作品的匯編,諸如百科全書、文選,由于其內(nèi)容的選擇和編排而構(gòu)成知識創(chuàng)作,在其本身不損害構(gòu)成它的各個(gè)作品的版權(quán)的情況下,同樣受到保護(hù)?!雹楫?dāng)然,某種智力活動是否具備創(chuàng)造性或獨(dú)創(chuàng)性,需要用不同行業(yè)的專業(yè)知識來判斷,需要相關(guān)行業(yè)的專家的參與。此外,在法律上將“法律、法規(guī),國家機(jī)關(guān)的決議、決定和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件,及其官方正式譯文;時(shí)事新聞;歷法、數(shù)表、通用表格和公式”排除在作品范圍之外。之所以如此,是因?yàn)樗鼈儜?yīng)當(dāng)盡可能為人們所了解和掌握,起到應(yīng)有的社會作用,而非不具有創(chuàng)造性或獨(dú)創(chuàng)性,也不是對它們進(jìn)行否定性評價(jià)。

      友情提示:126論文發(fā)表網(wǎng)是論文界首家的優(yōu)秀論文發(fā)表站點(diǎn),我們與數(shù)百家知名期刊強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,提供論文發(fā)表、碩士論文發(fā)表、職稱論文發(fā)表等各學(xué)科論文發(fā)表服務(wù),希望能得到各界學(xué)者的強(qiáng)力支持!

      第四篇:定義判斷之法律

      一、題型介紹

      從2002年開始,國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試開始采用定義判斷題作為新題型。所謂定義判斷,就是在題干中給出某概念的定義,在選項(xiàng)中給出四種事件或行為方面的例子,要求應(yīng)試者根據(jù)給出的定義,從備選項(xiàng)中選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的典型事件或行為。

      定義判斷題,題材比較集中,以對法律概念的考察為主,2002年的題目全部是法律概念,2003年的題目則絕大部分是法律概念,而2004、2005、2006年以來,對法律概念考察的比例有所下降,這也是近年來一個(gè)趨勢,但總的來說,法律概念在定義判斷題中仍然占據(jù)了主要地位,在未來的變化中也將在此題中占有一席之地,這是由國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試本身的嚴(yán)肅性和法律概念本身的嚴(yán)謹(jǐn)性決定的。

      定義判斷中對法律概念的考察不同于國家司法考試和法學(xué)專業(yè)考試的概念考察,由于存在著國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的特殊背景,因此其在題目設(shè)置以及選項(xiàng)選擇上都具有自身的特點(diǎn),因此法律專業(yè)的考生們不要認(rèn)為自己就一定會取得好的成績,產(chǎn)生麻痹思想;而非法律專業(yè)的考生也不必灰心喪氣。

      在本題中得分的關(guān)鍵不在于專業(yè)背景,相反的,在國家司法考試中存在這樣一種有趣的現(xiàn)象,專業(yè)背景知識越深厚的人反而不容易拿到高分,其原因在于,國家機(jī)關(guān)考試意在考察考生的綜合素質(zhì),基本素質(zhì)。而知識面的廣度往往可以體現(xiàn)出一個(gè)人是否具有可以提高的潛力,知識面廣的人往往具有寬闊的視野,能夠從多個(gè)角度想問題、辦事情、活學(xué)活用,而具有深厚專業(yè)背景的人,最容易出現(xiàn)的問題就是思維的僵化,往往容易慣性思維,將專業(yè)知識沒有選擇地使用,這樣,結(jié)果只能是“只見樹木,不見森林?!币虼?,在這里我們要告誡考生的是,在國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試中,不要將任何問題想當(dāng)然,正確的態(tài)度是成功的一半,而勤奮練習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)則是成功的另一半。

      二、題目特點(diǎn)

      經(jīng)過中公網(wǎng)公務(wù)員輔導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)的研究總結(jié),定義判斷題有以下幾個(gè)特點(diǎn):

      1、定義本身不容置疑。

      2、定義、概念本身比較專業(yè),一般為該領(lǐng)域中比較基礎(chǔ)的概念,在日常生活中會有所接觸,考生一般不會感到陌生。

      3、備選項(xiàng)均以精短的案例形式出現(xiàn),包括事件和行為。

      4、提問形式分為肯定性判斷和否定性判斷兩種類型,前者是指選出一個(gè)最符合定義的選項(xiàng),后者是指選出一個(gè)最不符合定義的選項(xiàng)。

      三、備考建議

      1、緊扣定義。

      我們的考生來自不同的專業(yè)背景,有不同的人生經(jīng)驗(yàn),也許會對題干中的定義有不同的理解,這個(gè)時(shí)候我們一定要注意,要依照最一般的意義來理解,一定不要求新求異;最關(guān)鍵的一點(diǎn)是要暫時(shí)放下自己的專業(yè)思維,要知道,命制題目時(shí),命題人考慮的不是某一專業(yè)對本題的思考方向,而是從最一般的意義上來理解題目中的概念的。因此,考生首先要注意,不要被自己的背景知識誤導(dǎo),自己成為自己的陷阱。

      2、抽絲剝繭。

      題干是解釋一個(gè)概念,而具備主謂賓或謂賓成分的句子。我們可以從語法的角度將這個(gè)句子分解開來,這是第一步;之后,可以以同樣的方法將選項(xiàng)分解,這是第二步;

      3、細(xì)心比較。這是最關(guān)鍵的一個(gè)步驟,分解題干、題支只是為這一步驟準(zhǔn)備了條件,考生在進(jìn)行這一步驟的過程中所要注意的一點(diǎn)就是細(xì)心。命題人會為了迷惑考生而設(shè)置多個(gè)類似的概念或事件,這個(gè)時(shí)候就需要考生將上一步所分解的各個(gè)部分細(xì)心比較,得出正確答案。

      3、只取最優(yōu)。

      考試沒有完全正確的答案,考生在經(jīng)過比較之后會發(fā)現(xiàn),完全正確、無懈可擊的答案很少,其原因也是由于命題人設(shè)置陷阱的緣故,因此,在選擇答案時(shí)不必要求選項(xiàng)與題干完全符合,我們要做的只是在四個(gè)答案中選取最優(yōu)的答案而已。

      四、典型例題

      為了方便大家備考,我們選取了各部門法有代表性的定義判斷題目作為練習(xí),考生可以依照我們的方法來試著做題,但要記住,只是掌握方法還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,多練習(xí)、多總結(jié)才是成功的法寶。

      1.行政處罰:是指行政相對人違反行政管理,依法應(yīng)當(dāng)給予處罰的行政行為。根據(jù)以上定義,下列行為屬于行政處罰的是:

      A.某縣土地管理局對下屬某一土地管理所所長給予警告的處分

      B.某市人民政府對甲、乙兩村委會就爭議的土地所有權(quán)做出的裁決

      C.某市稅務(wù)局對涉嫌違法的某公司賬戶的查封

      D.某縣建委對縣人民政府涉嫌違法的建筑做出限期拆除的決定

      【答案】D。解析:A是行政處分行為;B為行政裁決;C是行政強(qiáng)制措施而不是行政處罰;選項(xiàng)D中,縣人民政府以民事主體身份建設(shè)違法建筑,依據(jù)城市規(guī)劃法的有關(guān)規(guī)定,縣建委有權(quán)責(zé)令其停止建設(shè),限期拆除,這是行政主體對于違反行政管理秩序尚未構(gòu)成犯罪的組織的制裁,因此D項(xiàng)正確。

      2.個(gè)人合伙,是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公民,互相簽訂協(xié)議,共同出資,共同勞動,共同經(jīng)營,共享收益。

      根據(jù)上述定義,下列屬于個(gè)人合伙的是:

      A.為了發(fā)展高技術(shù)農(nóng)業(yè),村民白某與幾戶村民簽訂協(xié)議,租種他們的耕地,租期10年:租金每年每畝300元。后白某在這些地里發(fā)展起了大棚菜

      B.許某創(chuàng)辦了一家小工廠,因資金不足,與王某簽訂了一份借款協(xié)議,言明該工廠以后歸二人所共有,但王某并不參加經(jīng)營

      C.響應(yīng)科技、文化、衛(wèi)生等下鄉(xiāng)活動,企業(yè)家章某與某地區(qū)一農(nóng)民聯(lián)合創(chuàng)辦了一個(gè)小型企業(yè),二人共同經(jīng)營,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),但章某并不從該企業(yè)中分享收益

      D.兩名在校大學(xué)生,為了實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,聯(lián)合出錢開了一家網(wǎng)站,他們一人負(fù)責(zé)技術(shù)方面的開發(fā)與管理,一人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及經(jīng)營方式的管理。年終分紅時(shí)二人平分了所得利潤

      【答案】D。解析:選項(xiàng)A白某與村民之間是土地的租賃與承租關(guān)系。B項(xiàng)許、王二人雖然簽定了協(xié)議規(guī)定工廠為共有,但王某不參與經(jīng)營,不符合個(gè)人合伙“共同經(jīng)營”的定義。C項(xiàng)章某不從企業(yè)中分享收益,不符合個(gè)人合伙“共享收益”的定義。

      3.干部任免:指國家機(jī)關(guān)或有任免權(quán)的部門,依照有關(guān)法律和條例的規(guī)定,在一定權(quán)限范圍內(nèi),按照規(guī)定的程序,任用干部擔(dān)任一定的職務(wù)或免去干部所擔(dān)任的職務(wù)。

      下列不屬于干部任免的一項(xiàng)是:

      A.原公安局長因貪贓枉法被開除公職

      B.省人大做出罷免韓景冒人大代表資格的決定

      C.經(jīng)過公開考試競爭,小王被任命為安全局副局長

      D.省委決定小李任省計(jì)委主任

      【答案】B。解析:A項(xiàng)屬于公務(wù)員免職的情況,C、D項(xiàng)則為公務(wù)員任職的情況。B項(xiàng)中人大是國家權(quán)力機(jī)關(guān),人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員,而不是行政機(jī)關(guān)的工作人員,因此對其的罷免也不同于對干部的免職。

      4.法律,是指由國家行使立法權(quán)的機(jī)關(guān)依照立法程序制定和頒布的涉及國家重大問題的規(guī)范性文件。

      下列哪一項(xiàng)不屬于法律

      A.中華人民共和國中學(xué)生守則

      B.中華人民共和國憲法

      C.中華人民共和國刑法

      D.中華人民共和國治安處罰條例

      【答案】A。解析:法律的構(gòu)成特征有三:

      1、制定主體是國家行使立法權(quán)的機(jī)關(guān);

      2、制定、頒布程序必須嚴(yán)格依照法律規(guī)定;

      3、調(diào)整對象是國家重大問題?!吨腥A人民共和國中學(xué)生守則》是由教育部制定和頒布的針對中學(xué)生行為的指導(dǎo)性規(guī)范,不具有國家強(qiáng)制力。選項(xiàng)B、C、D符合法律的構(gòu)成特征。

      第五篇:勞動合同的法律特征

      ①勞動合同的形式是一種協(xié)議。即當(dāng)事人的合意,這種合意可以各種外在形式出現(xiàn),比如承諾書、意向書、契約、合同、協(xié)議等;

      ②勞動合同的內(nèi)容是有關(guān)勞動的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)勞動合同,勞動者須在一定期間內(nèi)為用人單位進(jìn)行工作,用人單位負(fù)責(zé)提供勞動條件和工作報(bào)酬。勞動者通過勞動獲得的收益來維持自己的生存和履行法定的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)和扶助義務(wù)。用人單位通過支付報(bào)酬來換取職工的勞動力以取得利潤。這樣在勞動合同中以勞動付出和勞動報(bào)酬互為條件,實(shí)現(xiàn)了主體雙方權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一。

      ③勞動合同的主體是勞動者和用人單位。勞動者包括:與在中國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立勞動合同關(guān)系的職工和與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體建立勞動合同關(guān)系的職工。不包括與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體沒有建立勞動合同關(guān)系的公務(wù)員和其他工作人員。用人單位包括:(1)在中國境內(nèi)的企業(yè)單位,如國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、外商投資企業(yè)、外國公司在我國的分支機(jī)構(gòu)、股份制企業(yè)等;(2)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等與勞動者訂立了勞動合同的單位;(3)個(gè)體工商戶、個(gè)體承包經(jīng)營戶等個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

      下載勞動合同的法律定義(大全五篇)word格式文檔
      下載勞動合同的法律定義(大全五篇).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        國際勞動合同法律適用若干問題

        國際勞動合同法律適用若干問題探討 內(nèi)容摘要:隨著全球自然人遷徙自由和國際勞動力市場的形成,國際勞動合同的法律適用問題日益突出。國際勞動合同較之一般合同其法律適用更具......

        無效勞動合同的法律后果

        無效勞動合同的法律后果 來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來 所屬欄目:企業(yè)裁員安置無效勞動合同的法律后果 勞動合同是勞動者和用人單位之間就勞動權(quán)利和勞動義務(wù)達(dá)成的協(xié)......

        無效勞動合同及其法律后果(5篇模版)

        無效勞動合同及其法律后果 勞動合同必須是具有簽約資格的當(dāng)事人按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,依法訂立。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具備法定條款,應(yīng)采用書面形式訂立,......

        直系親屬在我國法律中的定義

        直系親屬在我國法律中的定義直系親屬指,即相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬,如父母與子女、外祖父與外孫子女等。一般分為直系血親和直系姻親。直系血親:是指彼此之......

        我國涉外勞動合同的法律適用

        國際私法結(jié)課作業(yè)我國涉外勞動合同的法律適用我國涉外勞動合同的法律適用 摘 要:通過規(guī)定涉外勞動合同的法律適用以保護(hù)弱者權(quán)益是國際私法領(lǐng)域的一大發(fā)展趨勢。去年頒布的《......

        淺談用人單位違法解除勞動合同及其法律后果

        淺談用人單位違法解除勞動合同的法律后果實(shí)踐中用人單位違法解除勞動合同的現(xiàn)象非常普遍。那么什么是勞動合同解除?什么又是用人單位違法解除勞動合同?根據(jù)《關(guān)于勞動法若干問......

        勞動者提出解除《勞動合同》法律分析

        1.勞動者提前通知解除勞動合同 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 關(guān)于勞動......

        無固定期限勞動合同法律分析--轉(zhuǎn)載

        無固定期限勞動 一、無固定期限勞動合同的概念: 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。“無確定終止時(shí)間”不是無終止時(shí)間,而是指沒有確定的......