第一篇：麻溪鋪九校學(xué)生會規(guī)章制度

麻溪鋪九校學(xué)生會規(guī)章制度

學(xué)生會是學(xué)校全體學(xué)生的群眾組織，在學(xué)校管理中有著極其重要的作用。學(xué)生會組織統(tǒng)帥全校學(xué)生，各班班委是學(xué)生會的基層組織，學(xué)生會管理著學(xué)生方方面面的工作，設(shè)有學(xué)生會主席、學(xué)習(xí)部、組織部、文藝部、宣傳部、體育部、衛(wèi)生部、女生部，現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下：

一、學(xué)生會的基本任務(wù)

l、學(xué)生會工作的基本任務(wù)是團結(jié)全體學(xué)生，以“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀學(xué)生干部”為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)為中心，使學(xué)生努力成為有理想、有文化、守紀(jì)律的合格中學(xué)生。

2，保證《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校制訂的各項規(guī)章制度的順利貫徹．

3、在學(xué)校開展有益的文體活動，陶冶學(xué)生情操，豐富校園精神生活，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活．

4、向?qū)W校積極反映學(xué)生的意見和要求，為學(xué)校制定管理措施提供可靠的依據(jù)。

二、學(xué)生會干部的基本要求

1、加強思想修養(yǎng)，模范遵守學(xué)生守則；

2、執(zhí)行行為規(guī)范，處處以身作則；

3、勤奮學(xué)習(xí)，爭取優(yōu)秀成績，4，尊敬教職員工，團結(jié)全體同學(xué)：

5、敢抓敢管，講究方法，努力做好本職工作。

三、學(xué)生會干部的崗位職責(zé)

1、主席(副主席)

設(shè)主席一人，副主席二人，副主席協(xié)助主席工作。主席團由學(xué)代會選舉產(chǎn)生，是學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有權(quán)任免部長及部長以下學(xué)生會成員。主席團根據(jù)具體情況，通過各種途徑和形式，管理學(xué)生會事務(wù)，處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排與對外交流、聯(lián)系。

①全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會和各班班長開展工作；

②協(xié)助學(xué)校開展各項活動，抓好學(xué)生的思想、紀(jì)律教育；

③制定學(xué)生會的例會制度，組織學(xué)生會干部輪流值日，支持學(xué)生會各部門開展工作；

④組織學(xué)生會成員評定學(xué)校“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等。⑤及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映同學(xué)意見和要求便于學(xué)校改進工作。副主席協(xié)助主席開展工作，并與主席分工管好幾個部門。

2.組織部

①組織部認(rèn)真做好團員入團的考核及各班的推優(yōu)工作

②號召學(xué)生團員學(xué)風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

③統(tǒng)計和整理全校團員總數(shù)和各班團員情況。

④還積極協(xié)助各部門做好一些組織方面的工作。

⑤收團費，學(xué)生會例會記錄。

3、學(xué)習(xí)部

①領(lǐng)導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員開展工作，以學(xué)習(xí)為中心，辦好各班的學(xué)習(xí)園地，將教室布置好，使教室充滿學(xué)習(xí)的氣氛。

②配合各教研組、任課教師組織各種課外興趣小組，組織同學(xué)開展課外

閱讀，科技活動等。

③組織各班學(xué)習(xí)委員檢查學(xué)習(xí)紀(jì)律。

4、文藝部

①領(lǐng)導(dǎo)各班文藝委員開展工作。

②在教師指導(dǎo)下，組織各班開展豐富多采的課外文藝活動。

③組織重大節(jié)日的慶?；顒?，豐富學(xué)校的文藝生活。

5、宣傳部

①領(lǐng)導(dǎo)各班宣傳委員開展工作

②配合團委辦好學(xué)校的黑板報（團刊）或?qū)W校周報等各種校刊。

③組織同學(xué)辦好校園之聲廣播站，宣傳欄；宣傳各班的好人好事，使學(xué)

生學(xué)有榜樣。

④督促各班辦好班級周報、黑板報，并定期進行評比。

6、體育部

①領(lǐng)導(dǎo)各班體育委員開展工作。

②配合體育組積極開展課外體育鍛煉和體育競賽活動，協(xié)助學(xué)校辦好運

動會。

③組織學(xué)生會干部及體育部干事的檢查評比，檢查各班上操和開展課外

活動情況，并將各班課間操的紀(jì)律、考勤、隊列情況及時向值日老師、值周老師匯報。

7、衛(wèi)生部

①領(lǐng)導(dǎo)各班衛(wèi)生委員開展工作，督促勞動任務(wù)的完成。

②組織各班定期開展校園的衛(wèi)生打掃活動，并及時向值日老師匯報完成情況。

③組織各班勞動委員做好教室和公共區(qū)的衛(wèi)生檢查評比工作。并及時向

值老師匯報完成和保持情況。

女生部：

①根據(jù)女同學(xué)自身發(fā)展和特殊利益的需要，提出相適應(yīng)的工作規(guī)劃并組

織實施；

②熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，及時反映他們的意見和要求；

③根據(jù)女同學(xué)的心理特點，設(shè)計并開展適合女同學(xué)需要的各種宣傳教育

和文體娛樂活動；

④請有關(guān)專家開展女性生理衛(wèi)生知識講座，幫助廣大女生健康成長。

社團聯(lián)合會：

①社團聯(lián)合會設(shè)置廣播站、動漫社、文學(xué)社等學(xué)生社團；

②社團聯(lián)每年的招新程序自主進行，制度與結(jié)果須向團委學(xué)生會呈報，每個社團做到有制度、有計劃、有總結(jié)；

③社團聯(lián)定期開展社員培訓(xùn)、交流活動，促使社團健康發(fā)展；

④隨著社會、學(xué)校的發(fā)展，相應(yīng)增加或減少各種社團。

崗位責(zé)任制：

1、主席團必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計劃，對各項活動進行監(jiān)督指導(dǎo)，同時做好協(xié)調(diào)工作，把握學(xué)生會的發(fā)展發(fā)向。

2、學(xué)生會各部門實行部長責(zé)任制，各部部長必須對各部門的工作進行

統(tǒng)一規(guī)劃安排。

3、學(xué)生會干部必須對工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在學(xué)期開始時向主席

團遞交本學(xué)期的工作計劃，在學(xué)期末要對工作進行書面總結(jié)。

四、例會制度：

1、學(xué)生會必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結(jié)，落實計劃安排，布置下階段工作。

2、學(xué)生會主席及各部部長也必須定期召開干部會議（每兩周一次，地點另定），各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況。

3、在學(xué)生會各部門書寫文稿需用規(guī)范紙張、規(guī)范字、規(guī)范格式。

4、學(xué)生會成員不得無故缺席，遲到或者早退。每回會議均實行簽到

制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向主席請假。凡無故

缺席一次者，給予部內(nèi)批評；兩次者，向主席團遞交檢查一份。

五、學(xué)生會干部值日制度

1.學(xué)生會干部實行值日制

2.參與到學(xué)校日常兩操、衛(wèi)生等的檢查評比工作中

3.學(xué)生會干部值日時必須佩帶學(xué)生會袖章

4.主席團制訂學(xué)生會值日表并負(fù)責(zé)每天的值日考勤

5.值日時認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度親和

六、學(xué)生會選舉和聘任規(guī)則

1、為了使學(xué)生會保持活力，每年舉行一次納新活動，納新時由各部部

長負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜，時間定為每年十月中旬。

2、在學(xué)生會自然換屆之前，各部門要為學(xué)生會發(fā)現(xiàn)、推薦一些較為優(yōu)

秀的骨干分子；在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不

得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

3、如有學(xué)生會干部提前退出學(xué)生會，必須打申請報告，說明理由。對

擅自離職的學(xué)生會干部，學(xué)生會將在征求團委意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)

規(guī)定給予批評教育，校通報批評，取消其評獎評優(yōu)資格，嚴(yán)重者撤銷其

職務(wù)。

4、各部門在分工明確的基礎(chǔ)上互相協(xié)助其他部門工作，在某部門人手

不夠的情況下，向老師提出申請，相對事務(wù)較輕的部門應(yīng)配合團委學(xué)生

會的安排協(xié)助其他部門。

5、部門可以向老師申請增加或減少本部門成員，申請以書面的形式呈

交，經(jīng)由團委同意方可實施。

七、獎勵和懲罰

1、在每學(xué)期末各項活動結(jié)束之后進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副

部長確定一至兩名優(yōu)秀干事人選，人選必須符合以下要求：

①各部會議缺勤不得超過兩次；

②值日缺席不得超過三次；

③積極配合部長、副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并

能提出對所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力；不得有違紀(jì)

行為；

3、為保持學(xué)生會在學(xué)生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校紀(jì)校

規(guī)的學(xué)生會成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分。

4、凡有違反本制度的學(xué)生會成員，將嚴(yán)格按照本制度給予批評及處分。麻溪鋪團委學(xué)生會

2011年2月

第二篇：校學(xué)生會規(guī)章制度

校學(xué)生會規(guī)章制度

總則

為了保證學(xué)生會工作順利正常的發(fā)展，進一步加強團委學(xué)生會內(nèi)部管理，規(guī)范團委學(xué)生會成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高提高校學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力，以及校學(xué)生會干部素質(zhì)，并強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本規(guī)定。

1、全體團委學(xué)生會成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

2、熱愛團委學(xué)生會工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。團結(jié)一致，工作相互支持、幫助，堅持工作原則，服從大局，服從組織安排。

3、實行崗位責(zé)任制。主席團必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計劃，對各項活動進行監(jiān)督指導(dǎo)，同時做好協(xié)調(diào)工作，把握校學(xué)生會的發(fā)展發(fā)向。各部門實行部長責(zé)任制，各部部長必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開展工作。

4、校學(xué)生會成員常規(guī)管理辦法（即例會制度、檔案管理制度、財政收支制度、績效考評制度、獎懲制度）工作依照具體操作認(rèn)真執(zhí)行，任何個人部門不得干預(yù)，但有對結(jié)果提出不同意見并要求解釋說明的權(quán)利。

5、團委學(xué)生會換屆后，前一屆團委學(xué)生會成員自動離職（根據(jù)實際情況可聘任為新一屆團委學(xué)生會名譽主席、名譽部長等），并與新成員做好工作交接，如繼續(xù)留任或調(diào)動工作，則將其升遷，調(diào)動有關(guān)資料交由辦公室建制檔案。

6、各部門樹立團隊精神，分工協(xié)作，并配合其他部門的工作。

7、充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁作用，密切聯(lián)系同學(xué)，做好上情下達，及時反映同學(xué)的意見和要求。

細(xì)則 第一章各部門職能介紹

各組成員在活動中要分工合作，各盡其職的同時相互協(xié)調(diào)，共同完成任務(wù)。所有成員都要做到學(xué)習(xí)要求上進，思想要求進步，行為要求得體，工作要求努力，遵守學(xué)生守則，要做好同學(xué)中的先鋒帶頭作用，干事須積極配合部長工作，主動和認(rèn)真完成部門分配的任務(wù)。

主席職責(zé)

1、組織學(xué)生會全面工作，監(jiān)促及領(lǐng)導(dǎo)各部工作順利開展。

2、根據(jù)工作需要，學(xué)生會主席可臨時召開學(xué)生會常委或全體成員會議，主持各部門會議及學(xué)生成員會議。

3、負(fù)責(zé)每期工作計劃，總結(jié)及其他各類總要公文的草擬和組織修改。

4、深如了解學(xué)生會及時糾正存在的問題，急時匯報給校團委老師。、負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，制定學(xué)生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。、指導(dǎo)、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會各項制度，對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核。

7、負(fù)責(zé)與外校學(xué)生會保持橫向工作交流。

8、接受上級布臵的其他工作，定期或不定期地向團委老師匯報工作情況，代表校學(xué)生會向上級學(xué)聯(lián)匯報本校學(xué)生會工作情況

9、學(xué)生會主席對學(xué)生會負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督。

副秘書長的職責(zé)：

1、全面抓好秘書處的日常工作。

2、協(xié)助主席協(xié)調(diào)各職能部門

3、及時匯報總結(jié)

副主席職責(zé)

1、協(xié)作主席處理學(xué)生會日常工作，根據(jù)學(xué)生會決定安排落實各項工作。

2、主席不在時，受主席委托行使主席職責(zé)

3、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的關(guān)系，并分管幾個部門的工作，對學(xué)生會各部門工作進行檢查，督促各部門工作的落實情況，并進行量化考核。

4、認(rèn)真完成上級或主席交辦的其他工作。

5、明確分口把關(guān)，堅持參加主管部門的各項工作和活動，并給予指導(dǎo)，幫助。

6、協(xié)助主席加強與兄弟院校，其它學(xué)生組織與社會有關(guān)部門的聯(lián)系。

7、各副主席原則上必須出席例會、部長聯(lián)席會議

部長、副部長的職責(zé)、完成主席和副主席交給的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本部委員入選的報名、工作安排幾日常工作、負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的有關(guān)會議，制定本部工作計劃，并組織實施，定期

向主席團匯報工作。

4、積極配合學(xué)生會其他各部開展其他工作。

5、負(fù)責(zé)對本部門下級部員的直接工作指導(dǎo)。、應(yīng)關(guān)心部員生活學(xué)習(xí)思想，注重品質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的掌握每一位部員的基本情況，結(jié)合實際實行人性化的領(lǐng)導(dǎo)管理。、各部長及副部長原則上必須出席例會、每學(xué)期三次的學(xué)生會全體大會，如確有特殊情況須會前向主席請假。

秘書處

協(xié)助主席團協(xié)調(diào)各部門的工作安排和工作開展，完成主席團交給的任務(wù)

1、管理學(xué)生會各種文件，做好重要文件的整理歸檔和有關(guān)物品保管，收集和整理各部的資料情況匯報及學(xué)生意見

2、負(fù)責(zé)部門成員考勤，督促值班人員值班。

3、負(fù)責(zé)起草、制定學(xué)生會的有關(guān)文件，對各部工作情況，工作考核鑒定

4、負(fù)責(zé)相關(guān)會議記錄，點名，通知，考勤等。

5、以書面形式將各部門進行的各項活動加以記載，為學(xué)生會建立工作擋案提供真實可靠的材料

6、派送各活動相關(guān)嘉賓的邀請函

7、定期作好工作總結(jié)，并為下一段時間工作作計劃

8、負(fù)責(zé)學(xué)生會大事的記錄，并整理成文件，以及負(fù)責(zé)每次相關(guān)活動的簡訊、通訊

9、負(fù)責(zé)聯(lián)系各系的一些通知，監(jiān)督各系學(xué)生會與校學(xué)生會的工作，并且作好記錄。

學(xué)習(xí)部

1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心，開展形式多樣促學(xué)風(fēng)活動，并能通過舉辦各項活動達到增長學(xué)生專業(yè)水平的目的。

2、開展一系列與學(xué)習(xí)有關(guān)系的活動

3、開展技能比賽，促進各專業(yè)技能的交流

4、負(fù)責(zé)每年的換屆答辯活動

女生部

女生部是一個面向全校女大學(xué)生，為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門，遵守校學(xué)生會的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)各系女生部開展有益于女生的各種活動，更著力于學(xué)生整體形象的塑造，注重展現(xiàn)新一代大學(xué)生的獨特風(fēng)采和精神面貌。

具體職責(zé)為：

1、為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶，在維護學(xué)校整體利益的前提下，重點維護廣大在校女大學(xué)生的權(quán)益和要求。

2、切實關(guān)心在校女大學(xué)生的問題，并幫助解決其困難。

3、開展各項校園主題文化活動，豐富同學(xué)們的課余生活。體育部

1、體育部的工作宗旨：弘揚體育精神，引領(lǐng)全校同學(xué)強健體魄，營造豐富多彩的課外生活。

2、體育部在內(nèi)部管理中實行部長負(fù)責(zé)制，即在部長總攬大局的前提下，充分發(fā)揮其成員的積極性，協(xié)調(diào)分工，提高辦事效率。

3、促進同學(xué)們參加體育鍛煉增強學(xué)生體制

4、組織校內(nèi)外各種友誼賽事，加強我校學(xué)生的凝聚里與戰(zhàn)斗力。

5、充分利用體育設(shè)施，并積極創(chuàng)造條件，調(diào)動廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。網(wǎng)絡(luò)部

1、負(fù)責(zé)校學(xué)生會網(wǎng)頁的更新、信息的發(fā)布，利用網(wǎng)絡(luò)時效性的特點，讓師生更及時地了解到校學(xué)生會的動態(tài)。

2、本部門將積極的同宣傳部配合，作好校學(xué)生會個活動的宣傳工作，負(fù)責(zé)設(shè)計校學(xué)生會開展的各項活動的版圖或幻燈片

3、將校學(xué)生會開展的各項活動的簡訊、通訊及時發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)上，加大校學(xué)生會的宣傳力度

4、為了增加信息的及時性，提高網(wǎng)頁點擊率，本部門將定期進行網(wǎng)絡(luò)維護，并及時進行網(wǎng)頁的完善和更新

5、負(fù)責(zé)校學(xué)生會開展的各項活動的拍照以及相片的存檔

6、積極配合其他部門工作，為其他部門提供信息資料。

宣傳部

1、宣傳部主要的工作職能是面對全校師生和社會團體，宣傳校學(xué)生會的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門的活動計劃做好相應(yīng)的宣傳工作。

2、在校學(xué)生會的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會的宗旨，配合多部的工作，對學(xué)生開展的多項活動進行有效宣傳。

3、通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)

4、成員之間最好能夠緊密聯(lián)系，以更好的完成宣傳任務(wù)。

5、主要職能是對外宣傳校學(xué)生會的活動，做好各項大型活動的宣傳板畫報制作工作等

6、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展宣傳工作，以及各種會議的會場布臵及布臵方案。

7、宣傳部各項新工作新活動須提前進行計劃；既定的工作任務(wù)需至少提前四天進入部門日程安排，并制定可實施性方案。

外聯(lián)部

1、外聯(lián)部是學(xué)校中負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)的一個部門。外聯(lián)部主要工作是拉贊助，在沒有任務(wù)時

為學(xué)校各項活動幫忙。

2、積極做好對外的宣傳工作，樹立學(xué)校形象，增加同學(xué)們與社會的直接接觸機會，為同

學(xué)們提供社會實踐的機會

3、聯(lián)系和接待兄弟學(xué)院及各界人士的來訪，并和有關(guān)院、校的學(xué)生會保持聯(lián)系，做好信

息來往和溝通工作。

4、通過聯(lián)誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，增強社會各界對我院和學(xué)生會的5、運用外聯(lián)的才能進行各方面社會實踐，與校外商家取得聯(lián)系，為我校學(xué)生會舉辦的活

動和晚會提供資金保障

文娛部

1、組織和領(lǐng)導(dǎo)各項文藝娛樂活動的開展，以提高在校學(xué)生的藝術(shù)文化修養(yǎng)，繁榮校園文化生活，積極配合主管部門主席的工作及時回饋工作信息。

2、以各類文娛活動的形式豐富同學(xué)們的課余生活，發(fā)動和組織同學(xué)們積極參加各種健康有益的文化娛樂活動，調(diào)動同學(xué)們對文藝活動的積極性。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)高雅文化形式。

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各類，文藝賽事以及重大節(jié)慶的各項文藝活動安排等。

4、負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)生會舉辦的大型文藝活動，負(fù)責(zé)組織與社會各界及兄弟院校進行文化交流，繁榮我校文藝事業(yè)。

生活部

1、及時購買校學(xué)生會值班室所需物品以及飲用水

2、配合校學(xué)生會其他部門開展各類大型活動，做好后勤工作，提供飲用水和相關(guān)物品的購買，3、定期組織伙食檢查，促進飯?zhí)没锸迟|(zhì)量的改善

4、監(jiān)督膳堂伙食管理，及時反饋同學(xué)們對膳食工作的意見建議，帶領(lǐng)同學(xué)們自覺參與伙

食民主管理，切實為廣大同學(xué)服務(wù)

第二章招干制度

1、“招新”由校學(xué)生會統(tǒng)一負(fù)責(zé)，程序分為報名、遞交申請書、面試、考察期、成為正式

委員后經(jīng)團委老師同意后向全校公布名單。

2、對新生招干時，本著“公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則。實行兩至三輪面試制度。

3、招收新干事，由學(xué)生會主席團和本部部長負(fù)責(zé)，并依據(jù)工作實際招收新干事，人數(shù)為

6——7名。

4、換屆選舉，由校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，充分醞釀、竟選演講和民主測評的基

礎(chǔ)上決定新一屆學(xué)生會成員名單，并予以公示。

第三章活動組織制度

1、每次活動由本部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動策劃實施方案，由所有成員協(xié)助執(zhí)行。

2、大型活動可組成活動負(fù)責(zé)小組，成員由主席、副主席及與活動內(nèi)容密切相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人員組成，需要時可請別部門從旁協(xié)助。

3、本部申請活動，須由本部定出活動計劃，上報主席，由主席團討論通過、團委老師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行?；顒咏Y(jié)束要及時寫出工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗與不足。

4、各部門開展活動時，需提前一周向校團委老師遞交計劃書，活動結(jié)束后，向校團委老師遞交活動總結(jié)。

5、由校團委學(xué)生會組織的大型活動，全體干部需提前半個小時到場，做好活動前的有關(guān)準(zhǔn)備工作，活動結(jié)束后，所有干部留下，做好活動后的清掃工作。

6、開展活動時，主管部門需將工作人員安排表打印出來，其他干部做好協(xié)助工作，服從安排，不允許情緒化，禁止搞個人主義，要相互團結(jié)合作。

7、干事應(yīng)穿戴整潔、樸素大方，在工作時穿好校服，戴好胸卡，出示工作證。

8.工作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真積極，不含糊，不拖泥帶水，不偷懶；每次工作不無故遲到、缺席。

9、遇到問題，妥善解決，并做好反饋工作。

第四章例會制度

1、校學(xué)生會的例會，所有成員無特殊情況須準(zhǔn)時列席，會議開始之前，必須到秘書處

2、各成員應(yīng)及時出席各類會議，嚴(yán)格遵守會議時間，不曠會、不遲到、不早退，如遇有特殊情況，須向主席請假，辦公室做好相應(yīng)記錄。

3、對無故缺席者予以點名批評并依據(jù)干部考核條例處理。

4、各成員應(yīng)準(zhǔn)時參加例會，做好會議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。

5、會議過程中，認(rèn)真做好相關(guān)的會議記錄，要保持會場紀(jì)律，不交頭接耳、大聲喧嘩，并將手機一律設(shè)為靜音、振動或關(guān)機。

6、主席團會議是為了傳達和布臵總會中心工作思想，增進總會與分會之間聯(lián)系，同時也是商議各項事宜的重要途徑，所以主席團會議是每個主席團成員必須參與的會議。

第五章值班制度

1、各部值班時間為周日至周四晚7：00—9：00，各部成員無特殊情況不得由他人代替。

2、值班時間內(nèi)，任何人不得帶進非學(xué)生會成員聊天，玩樂或做其他的事情。

3、各部成員須按時值班，簽到并做好值班記錄，由秘書處負(fù)責(zé)檢查，若出現(xiàn)只簽到而無值班記錄的視為無值班，每次例會由辦公室宣布，并與以批評。

4、由當(dāng)天 值班部門負(fù)責(zé)值班室當(dāng)日衛(wèi)生，并注意保持，值班完畢后關(guān)燈，關(guān)好門窗。

5、值班簽到由秘書處負(fù)責(zé)，作為學(xué)生會干部考核的依據(jù)。

6、值班人員當(dāng)天任務(wù)為：整理辦公室內(nèi)務(wù)，接收上級文件、通知，接收歸還本會辦公室的物品，接待來訪熱人員及其它日常事務(wù)。

7、值班時要進行簽到；值班結(jié)束時，值班負(fù)責(zé)人（或指定值班人員）須整理好值班室各財物

8、學(xué)生會所有成員必須在每個工作日內(nèi)的值班時間進行簽到，因故不能到者須在前一天向辦公室主任提出請假，經(jīng)同意后方可離去。當(dāng)天確有急事不能到者須向所屬負(fù)責(zé)人請假，否則視為缺到。不可代簽、多簽，違者將按有關(guān)規(guī)定予處分。

第六章、財務(wù)管理及報銷制度

1、學(xué)生會所有財產(chǎn)全部登記、注冊，主席團隨時負(fù)責(zé)檢查。

2、學(xué)生會物品，全體學(xué)生會成員都有注意保管、節(jié)儉使用的義務(wù)。

3、設(shè)學(xué)生會公物登記冊，各部門外借時應(yīng)在登記冊上注明外借日期、物品檢查。名稱、數(shù)量、借者姓名、系別、經(jīng)手人及有無歸還字樣，備日后

4、各部以外所借物品，同樣記入登記冊，并由經(jīng)手人及時歸還，嚴(yán)禁出現(xiàn)有借無還的現(xiàn)象。

5、各部門每次活動之前，預(yù)算費用，向團委老師申請、批準(zhǔn)；活動后的報銷單，必須注明經(jīng)手人、證明人、時間、用途。

6、學(xué)生會因工作所需報銷的發(fā)票，必須詳細(xì)寫名支出情況，帳目不清時由經(jīng)手人負(fù)責(zé)。

7、學(xué)生會所得經(jīng)費統(tǒng)一管理，用于正常工作。任何人不得以任何名義將經(jīng)費據(jù)為己有或挪為他用。

8、校學(xué)生會在學(xué)期末總結(jié)學(xué)生會及各部門開銷情況，并公布結(jié)果。

第七章、值班室管理制度

為了加強對學(xué)生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會良好形象，特制定本制度。

1、校學(xué)生會各成員必須嚴(yán)格遵守值班制度。值班部門負(fù)責(zé)辦公室的清潔工作和值班任務(wù)。實行每天一小掃，由生活部統(tǒng)一安排大掃除。

2、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個人原因丟失或損壞須由個人賠償。

3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

4、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

5、學(xué)生會以外組織、團體或個人須經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。各部未經(jīng)審批不得私自出借辦公室。

6、各部的工作檔案由各部負(fù)責(zé)保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。

第八章成員獎懲制度

1、對工作態(tài)度惡劣的干事在開例會時提出批評。并對嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)或者工作態(tài)度惡劣并屢教不改者考慮除名。

2、對工作熱心、保質(zhì)保量或者在某些宣傳活動中有突出表現(xiàn)的干事，向校學(xué)生會主席申請給予相應(yīng)個人一定獎勵，經(jīng)審核后作出決定。

3、召開例會期間不得早退、講小話、玩手機、打電話等，手機一律設(shè)為靜音、振動或關(guān)機，若有違反者將嚴(yán)懲不待。

附：

一、表彰制度

1、考勤：由秘書處負(fù)責(zé)每一次的值班簽到情況，和每一次活動的考勤。并做好登記。

2、推優(yōu)：（1）由部長或常委針對平時的工作，對大一委員的評價，推出優(yōu)秀委員，把一些情況統(tǒng)一登記到秘書處。（2）由部長或常委針對平時的工作，對其他部長的評價，推出優(yōu)秀部長。

3、統(tǒng)一登記后一個月總結(jié)一次，在全體例會上進行表彰，并給與一定獎勵。

二、內(nèi)部建設(shè)

（一）活動

1、以提高個成員各人素質(zhì)為中心，開展一些內(nèi)部建設(shè)活動。

2、活動內(nèi)容注重內(nèi)涵，以校學(xué)生會宗旨與工作意義為主題開展內(nèi)部建設(shè)活動。

3、每一次內(nèi)部建設(shè)活動之后，每一個參與的大一委員都要寫一篇感想統(tǒng)一交到秘書處。

（二）監(jiān)督與建議

1、每一個成員都有監(jiān)督上級與同事工作的權(quán)力。

2、可以針對平時的工作進行總結(jié)，將一些信息與個人建議反饋給部長或常委。

3、成立指導(dǎo)老師信箱，由副秘書長統(tǒng)一管理，將信息統(tǒng)一整理后上報給老師。

（三）信息上傳與下達

1、成立統(tǒng)一的信息傳達機構(gòu)，將主席團的一些信息與通知落實到各個部門。

2、對所通知的一些內(nèi)容進行跟進，并與其保持聯(lián)系，對其工作進行匯報

3、做好嚴(yán)格的反饋工作。

三、內(nèi)部文化

（一）圖書角

1、收集一些好的圖書，在值班室成立一個圖書角，供值班人員閱讀。

2、由學(xué)習(xí)部統(tǒng)一管理，做好圖書的管理與登記工作。

3、每隔一個月做一次總結(jié)。關(guān)于圖書角的改進。

（二）流動日記

1、用一本筆記本供值班人員在值班時間記下對學(xué)生會的一些感受和建議。

2、由秘書處統(tǒng)一管理，將一些比較好的建議與想法整理出來，上交到副秘書長。由秘書長統(tǒng)一到主席團采納。

3、由秘書處每隔一個月做一次總結(jié)。

（三）規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

1、將規(guī)章制度每個部門一份，貫徹到每一個大一委員身上。

2、組織一個活動專門為規(guī)章制度的考察。

3、由副秘書長與秘書處負(fù)責(zé)。

四、日常文件的格式與規(guī)定

（一）請假條

1、活動請假條由指導(dǎo)老師統(tǒng)一打印派發(fā)。

2、內(nèi)部值班請假，需用信紙，用黑色筆，并注明是部門姓名。

3、請假人必須先通過部長。

4、由秘書處統(tǒng)一接收與管理。

（二）借條

1、統(tǒng)一用信紙，黑色筆。并注明借者身份，歸還日期、聯(lián)系方式。

2、借條統(tǒng)一放在圖書角書架上，用文件夾保存。

3、由生活部每隔一個月整理。

（三）賀詞、賀信

1、用紅色A4紙打印出來，并用信封包好。

2、表明身份，活動，時間，地點。

3、由秘書處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

五、工作要求

1、加強兩校區(qū)的聯(lián)系，開展活動兩個校區(qū)干部要統(tǒng)一協(xié)作，共同完成和開展各項活動。

2、努力學(xué)習(xí)，杜絕補考現(xiàn)象。加強自我修養(yǎng)，以規(guī)范的言行舉止帶動其他同學(xué)。

3、維護校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進同學(xué)之間，學(xué)生與老師之間的聯(lián)系，通過正確的渠道向?qū)W校反映同學(xué)們的建議和要求，參與

4、因事不能參加例會者需向?qū)W生會秘書處作出書面請假；開會或組織活動請假需經(jīng)批準(zhǔn)，本部負(fù)責(zé)人通過方有效。

5、學(xué)生會成員禁止說臟話、穿拖鞋、穿短褲、袒胸露背，在公共場合要自覺維護學(xué)生會的形象；

6.要有為學(xué)校，同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極主動地融入學(xué)生會工作，開展工作時態(tài)度要端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，事后做好總結(jié)；

7、極發(fā)揮各部效力，配合其他各部搞好活動，并主要幫助各部在開展活動的同時維持好活動紀(jì)律

六、工作目標(biāo)：

1、學(xué)生會全面為師生服務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度，在同學(xué)中樹立良好的形象，關(guān)鍵時起帶頭作用。

3、積極配合學(xué)校完成各項工作。

4、力爭給同學(xué)們營造一個豐富多彩的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

5、各部門團結(jié)一致，力爭把學(xué)生會各項工作做得有聲有色。

七、宗旨：

團結(jié)一致，務(wù)實工作，勇于開拓，積極創(chuàng)新。

第三篇：校學(xué)生會規(guī)章制度

安徽理工大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

目 錄

序 言

第一章 學(xué)生會各部門職責(zé)及干部職責(zé) 第二章 學(xué)生會干部招聘和使用辦法 第三章 學(xué)生會人事考評辦法

第四章 學(xué)生會簽到、值班及接待制度 第五章 學(xué)生會辦公室管理制度

第六章 學(xué)生會工作證使用管理制度 第七章 學(xué)生會財務(wù)管理制度 第八章 學(xué)生會例會制度

第九章 學(xué)生會檔案管理制度 第十章 學(xué)生會網(wǎng)站管理制度 第十一章 附則

序 言

安徽理工大學(xué)學(xué)生會是代表安徽理工大學(xué)全校兩萬余名同學(xué)的群眾性組織。在校黨委、省學(xué)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和校團委的指導(dǎo)下，依靠全校學(xué)生開展工作。

安徽理工大學(xué)學(xué)生會始終堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅持自我服務(wù)，自我管理，自我教育，堅持不懈地引導(dǎo)同學(xué)，全面有效地發(fā)展同學(xué)，始終不渝的代表同學(xué)，盡心盡力的服務(wù)同學(xué)，維護學(xué)生權(quán)益，反映學(xué)生意愿，充分發(fā)揮橋梁作用，參與學(xué)校的民主管理，促進學(xué)生在德、智、體諸方面得以全面發(fā)展。

安徽理工大學(xué)學(xué)生會的基本任務(wù)是

（一）全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極投身社會實踐，成為熱愛祖國、適應(yīng)建設(shè)有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。

（二）發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校部門和廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，積極參與學(xué)校有關(guān)學(xué)生事務(wù)的民主管理，在維護國家和人民利益的前提下，表達和維護廣大同學(xué)的正當(dāng)利益，反映同學(xué)的意見和要求。

（三）倡導(dǎo)和組織廣大同學(xué)自我服務(wù)，自我管理，自我教育，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（四）組織廣大同學(xué)開展健康有益，豐富多彩的活動，推動校園文明建設(shè)，創(chuàng)造富有特色的校園文化氛圍。

（五）組織協(xié)調(diào)全校各院系學(xué)生會的工作關(guān)系，同時加強同兄弟院校學(xué)生組織的聯(lián)系與交往，增進了解，加深友誼，達到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，廣闊知識視野的目的。

安徽理工大學(xué)學(xué)生會在歷屆學(xué)生會成員的努力下，積極探索新的管理方式，目前，校學(xué)生會在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立秘書組、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、生衛(wèi)部、女生部、聯(lián)絡(luò)部、維權(quán)部、科技部，各職能機構(gòu)實行部（組）長負(fù)責(zé)制，在工作中受主席團領(lǐng)導(dǎo)。同時，為了提高學(xué)生會內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，學(xué)生會優(yōu)化、整合資源，在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上成立了書畫興趣小組、辦公應(yīng)用學(xué)習(xí)小組、計算機網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)小組。

此外，校學(xué)生會下設(shè)大學(xué)生伙食管理委員會，本會主要以維護廣大同學(xué)利益為目的,加強食堂的民主監(jiān)督管理,攜手共建文明餐廳,協(xié)助后勤相關(guān)部門提高學(xué)生伙食水平、完善學(xué)生伙食服務(wù),認(rèn)真做好學(xué)校膳食科與學(xué)生之間的橋梁溝通作用,及時反映學(xué)生對伙食工作的建議和意見,建立順暢的反饋信息網(wǎng)絡(luò)；同時積極開展學(xué)生參與餐廳管理服務(wù)工作,倡導(dǎo)廣大學(xué)生健康文明的就餐方式,創(chuàng)建優(yōu)雅、整潔、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。

2007年，校學(xué)生會在北校區(qū)設(shè)立學(xué)生失物招領(lǐng)處，以服務(wù)于學(xué)生為目的,以我為人人,人人為我為理念,為學(xué)校建立一個尋找失物和失物招領(lǐng)的公益平臺。

同年，成立安徽理工大學(xué)教學(xué)信息意見反饋委員會，負(fù)責(zé)加強教學(xué)信息的反饋工作，及時了解教師和學(xué)生教與學(xué)的狀況，進一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，促進學(xué)生參與教學(xué)管理，發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的主體作用。

隨著社會信息技術(shù)的飛速發(fā)展，校學(xué)生會于2006年創(chuàng)建了學(xué)生自己的網(wǎng)站，目前，學(xué)生會網(wǎng)站經(jīng)過多次改版，由最初的二級域名升級為一級域名，靜態(tài)網(wǎng)頁改版成動態(tài)網(wǎng)頁。網(wǎng)站的建立，標(biāo)志著學(xué)生會進入了全新的工作環(huán)境，本著服務(wù)學(xué)生的宗旨，安徽理工大學(xué)學(xué)生會將再接再厲，為校園的文化建設(shè)作出貢獻。

本規(guī)章制度確認(rèn)了歷屆學(xué)生會成員奮斗的成果，規(guī)定了學(xué)生會的根本制度和根本任務(wù)。安徽理工大學(xué)學(xué)生會全體成員都必須以次規(guī)章制度為根本的活動準(zhǔn)則，并且負(fù)有維護此制度尊嚴(yán)，保證其實施的職責(zé)。

第一章 學(xué)生會各部門職責(zé)及干部職責(zé)

主席團：負(fù)責(zé)校學(xué)生會的全面工作，并主持召集學(xué)生會議。及時向校黨委和上級學(xué)聯(lián)組織匯報學(xué)生會工作情況。并保持與校團委的密切聯(lián)系。

主 席：負(fù)責(zé)校學(xué)生會的全面工作，并主持召集學(xué)生會議，制定學(xué)生會工作計劃。及時向校黨委和上級學(xué)聯(lián)組織匯報學(xué)生會工作情況；并保持與校團委的密切聯(lián)系，接受團委的指導(dǎo)和幫助。

副主席：協(xié)助主席做好學(xué)生會各項工作，明確責(zé)任分工，并對各主管部門的工作給予幫助和指導(dǎo)及全面負(fù)責(zé)。完成主席交付的任務(wù)，主席不在時可暫代其職。

秘書組：協(xié)助主席團處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生會各部之間的協(xié)調(diào)，做好學(xué)生會擋案管理、財務(wù)管理、干部工作情況反饋等工作。組 長：負(fù)責(zé)學(xué)生會財務(wù)管理工作。以及人事考評工作。副組長：負(fù)責(zé)學(xué)生會檔案管理工作。

宣傳部：圍繞學(xué)生會的思想建設(shè)，學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，對同學(xué)進行以黨的基本路線為主要內(nèi)容的思想教育及宣傳活動，同時負(fù)責(zé)學(xué)生會各項活動的宣傳報道工作。

部 長：負(fù)責(zé)各項宣傳工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

副部長：負(fù)責(zé)部門成員宣傳技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)書畫興趣小組各項活動的開展。

學(xué)習(xí)部：下設(shè)教學(xué)信息管理委員會。圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)等方面的活動。負(fù)責(zé)全校各種學(xué)生活動的學(xué)習(xí)與總結(jié)。配合有關(guān)部門進行學(xué)生學(xué)習(xí)情況的調(diào)查。

部 長：負(fù)責(zé)新聞稿件、學(xué)生會期刊的制作以及教學(xué)信息管理工作。副部長：負(fù)責(zé)部門成員寫作技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)辦公應(yīng)用學(xué)習(xí)小組各項活動的開展。

生衛(wèi)部：下設(shè)伙食學(xué)生管理委員會。反應(yīng)同學(xué)在生活中的實際問題，配合總務(wù)部門幫助解決，并對全校學(xué)生宿舍進行衛(wèi)生檢查和管理。部 長：負(fù)責(zé)每月校內(nèi)衛(wèi)生檢查工作及伙食管理委員會的工作。副部長：負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理工作，組織部門成員開展內(nèi)部相關(guān)活動。

文藝部：通過開展形式多樣的文化、文藝活動，為校園營造良好的人文氛圍，繁榮校園文化，豐富校園生活，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干。

部 長：負(fù)責(zé)校內(nèi)文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干。副部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部文藝活動的開展。

體育部：開展各種健康有益的體育活動，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)，組織各種體育活動，發(fā)揮同學(xué)們的團隊精神。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育骨干。

部 長：負(fù)責(zé)校內(nèi)體育活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干。副部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部體育活動的開展。

女生部：根據(jù)女同學(xué)的實際情況，開展各種健康有益的活動，反映并幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)生活等方面的實際困難和正當(dāng)要求。部 長：負(fù)責(zé)開展適合女同學(xué)的相關(guān)活動，并反映幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)生活方面的實際困難。

副部長：負(fù)責(zé)開展學(xué)生會內(nèi)部適合女同學(xué)的相關(guān)活動。

聯(lián)絡(luò)部：負(fù)責(zé)各院系學(xué)生會之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，積極發(fā)展與社聯(lián)及兄弟院校學(xué)生會的友誼關(guān)系。

部 長：負(fù)責(zé)與各院系學(xué)生會的聯(lián)絡(luò)工作以及其他各院校 社會相關(guān)組織的聯(lián)系工作。

副部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會倉庫管理及物品的借出，并組織部門成員的內(nèi)部活動。

維權(quán)部：通過合理的渠道反映廣大同學(xué)的意見，積極配合有關(guān)單位解決廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中遇到的問題，維護廣大同學(xué)的合法權(quán)益。下設(shè)大學(xué)生公寓管理委員會。部 長：負(fù)責(zé)校內(nèi)維權(quán)活動的開展，并負(fù)責(zé)“失物招領(lǐng)站”的相關(guān)事宜。

副部長：負(fù)責(zé)處理學(xué)生反映的問題，以及開展內(nèi)部維權(quán)活動。科技部：主要承擔(dān)團委和學(xué)生會網(wǎng)站的日常維護工作。通過網(wǎng)絡(luò)、科技活動等多種平臺為同學(xué)創(chuàng)造良好的科技氛圍和豐富學(xué)生的課余文化生活。

部 長：負(fù)責(zé)學(xué)生會網(wǎng)站的整體運行與管理工作。

副部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè)，并負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

學(xué)生會各部部長職責(zé)：

主持本部的日常工作，負(fù)責(zé)本部工作計劃的制訂和實施及部門工作的總結(jié)匯報。負(fù)責(zé)本部干事人選的提名、工作安排和檢查督促工作。

學(xué)生會各部副部長職責(zé)：

協(xié)助部長做好本部工作，完成分擔(dān)的任務(wù)。在部長不在的情況下執(zhí)行部長的職責(zé)。學(xué)生會各部委員職責(zé)：

在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)本部干事的組織與培訓(xùn)工作,對干事的工作作出評定,部門正副部長不在時履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

第二章 學(xué)生會干部招聘和使用辦法

一、招聘目的：

為了滿足校學(xué)生會工作的實際需要，為熱心學(xué)生會工作的同學(xué)提供用武之地，鍛煉實踐綜合能力，增加校學(xué)生會任用干部的透明度。

二、招聘條件：

1、思想上進，覺悟較高，各方面積極要求進步。

2、學(xué)習(xí)勤奮，成績良好。

3、熱心學(xué)生會工作，有較強的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的自我犧牲精神。

4、有較強的集體觀念和團隊協(xié)作精神。

5、有較強的社會工作能力或?qū)W生會所需的特長。

6、密切聯(lián)系群眾，群眾基礎(chǔ)較好。

三、招聘對象和范圍：

1、校學(xué)生會每學(xué)年面向在校大一新生進行招聘。

2、校學(xué)生會錄用新干事的部門有秘書組、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、女生部、生衛(wèi)部、維權(quán)部、聯(lián)絡(luò)部、體育部、科技部。

四、招聘辦法：

1、根據(jù)各部的工作需要由各部確定所需人員數(shù)額，經(jīng)常委會討論報主席團確定。

2、報名：采用學(xué)生自愿報名的辦法，全校新生均可報名并自行填寫《干事應(yīng)聘登記表》。

3、一次面試：各部成員對參加面試的同學(xué)進行面試，通過個人簡介，按照各院系人員比例篩選部分同學(xué)進入二次面試。

二次面試：校學(xué)生會常委會對通過一次面試的同學(xué)進行面試。通過面試在一定程度上了解其工作熱情態(tài)度和決心，并對其語言表達能力，分析解決問題的能力,工作關(guān)系協(xié)調(diào)能力，組織管理能力等方面進行全面測試。由常委會根據(jù)面試情況對面試人員進行量化打分進行篩選。

4、筆試：有校學(xué)生會組織對通過面試的同學(xué)進行筆試測驗，在一定程度上了解其文字表達能力及學(xué)生會工作理論等方面的知識。

5、試用：在征求同學(xué)所在院、系意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)面試和筆試的綜合成績擇優(yōu)試用，試用為一學(xué)期。在試用期間，由常委會在日常工作中全面考察學(xué)生的工作能力等各方面素質(zhì)。試用期第一階段為一個月，通過一個月試用期的工作表現(xiàn)由常委會確定進入第二階段的成員。試用期第二階段截止至學(xué)期末。

6、錄用：在學(xué)期成績的基礎(chǔ)上，根據(jù)試用期的表現(xiàn)最終錄用。

7、招干期間不得套用關(guān)系、私插暗臵關(guān)系。被招學(xué)生干部均應(yīng)經(jīng)過成績等各方面能力的考察。招干期間各負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、公私分明、人盡其用。

五、使用辦法：

1、應(yīng)聘同學(xué)錄取后，常委會召開干事會議或結(jié)合學(xué)生會工作的特點和要求進行座談，以培養(yǎng)和提高其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、干事在工作期間服從主席團和各部負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，參加有關(guān)活動。

3、學(xué)生干部聘期為一年。期滿后根據(jù)聘期內(nèi)的考察情況及工作需要決定是否續(xù)聘，有以下情況之一者，立即解聘:

考試有補考

行為不端，損害校學(xué)生會名譽或受到院、系紀(jì)律處分

不服從校學(xué)生會安排

工作不積極主動，由常委會提出解聘建議并經(jīng)常委會討論有一半以上通過

有不利于學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)的言行舉止

學(xué)生會干部違反《安徽理工大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度》。

4、解聘均下達書面通知。

六、備注:

1、校學(xué)生會干部不能在院系學(xué)生會兼任領(lǐng)導(dǎo)職位。

2、校學(xué)生會干部不能在社團或社聯(lián)兼任主要領(lǐng)導(dǎo)職位。

第三章 學(xué)生會人事考評辦法

一、考評原則：

公平公正 公開

二、考評目的：

激發(fā)學(xué)生會成員的工作熱情，對優(yōu)秀干部進行表彰，為人事選拔提供

參考依據(jù)，為工作管理提供保障。

三、考評辦法：

學(xué)生會考評工作有秘書組在主席團的指導(dǎo)下獨立開展，各部門應(yīng)積極配合。各部門定期向秘書組提供本部門人員評定資料，秘書組結(jié)合相關(guān)辦法對各部門人員進行考評，并形成報告報送主席團。主席團的考評由學(xué)生會委員會民主測評?？荚u過程采用量化標(biāo)準(zhǔn)，具體辦法如下：

被評人員綜合考評綜合成績由基礎(chǔ)分、工作表現(xiàn)分、智育激勵分構(gòu)成。

綜合考評分 = 基礎(chǔ)分×50%+工作表現(xiàn)分（平均）×40%+智育激勵分×10%

1、基礎(chǔ)分?；A(chǔ)分為學(xué)生會成員應(yīng)盡職責(zé)累積分，滿分10分，采用倒扣分的原則，整學(xué)期全程記錄。被評人員每學(xué)期開始均獲得10分，在工作、出勤等方面出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，依照考評辦法扣除相應(yīng)分值。

缺簽扣除0.5分，代簽各扣除1分 ；缺班扣除1分，值班遲到扣除0.5分，早退扣除0.5分；重大會議遲到扣除1分，無故缺到予以勸退；參加活動應(yīng)到不到者扣除1分，遲到扣除0.5分；請假超過4次扣除0.5分，8次扣除1分，超過15次予以勸退。（病假和參加校級文體演出訓(xùn)練的酌情照顧）

2、工作表現(xiàn)分。工作表現(xiàn)分為學(xué)生會成員在工作中的表現(xiàn)積分，包括工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)等方面，由各部門在負(fù)責(zé)人的組織下評定，滿分10分。

原則上由部門自行評定，采取量化打分的形式，滿分10分。對干事的評定：正、副部長打分占40% 委員打分占60%（本部門自行評定）

對委員的評定：正、副部長打分占45% 委員互評35% 主席團20% 對正副部長的評定：主席團45% 正、副部長互評 20% 委員35% 對主席團的評定：由學(xué)生會委員會全體委員民主測評

3、智育激勵分。智育激勵分是為激勵學(xué)生會成員努力學(xué)習(xí)而設(shè)臵的附加分，由每學(xué)期開學(xué)秘書組到各院系查詢?yōu)閾?jù)，每學(xué)期智育成績排在班級前5名者獲10分，5-10名者獲7分，11-15名者獲5分。

四、獎勵與處分

1、獎勵

結(jié)合綜合考評成績，對學(xué)生會優(yōu)秀人員進行獎勵。

①優(yōu)秀干部 綜評成績前三名者發(fā)于榮譽證書及獎金 ②工作先進個人 綜評成績?nèi)亮甙l(fā)于榮譽證書

③優(yōu)秀部門獎 綜評成績平均成績最高的部門發(fā)于榮譽證書及獎金

2、處分

①通報批評 學(xué)生會成員多次違紀(jì)者，視其情節(jié)給予通報批評。②警告處分 學(xué)生會成員嚴(yán)重違紀(jì)者，給予內(nèi)部警告處分，必要時通報院系。

③辭退 學(xué)生會成員嚴(yán)重違紀(jì)，經(jīng)教育無效者或綜合考評成績排在末位者給予辭退處理，通報院系。

注：基礎(chǔ)分低于8分者給以通報批評，取消其評優(yōu)資格，低于6分者給以辭退處理。

第四章 辦公室簽到、值班及接待制度

一、為了便于開展活動，每周一至周五按規(guī)定時間簽到。

二、簽到時應(yīng)注意相關(guān)活動的通知。

三、辦公室值班時間為每周上午上課時間，下午第五至第七節(jié)。

四、值班人員的當(dāng)天值班工作內(nèi)容為：收取各種函件、整理辦公室內(nèi)務(wù)、借出及接收歸還辦公室物品、接待來訪人員以及其他日常事務(wù)。

五、當(dāng)天值班結(jié)束時，值班人員須填寫值班記錄，記錄值班當(dāng)天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，值班人員須通知接收人，無明確接收人的，值班人員應(yīng)拆封存檔，重要信息應(yīng)當(dāng)即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報告。

六、值班人員應(yīng)注意儀表，對待來訪人員應(yīng)持主動、熱情的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事情必須當(dāng)場解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應(yīng)作記錄并盡快匯報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

七、來訪同學(xué)提出的意見、建議、批評、投訴等，由秘書組移交有關(guān)部門。移交各部的，該部須在一個工作周內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達提出的同學(xué)，并報秘書組備案。

八、值班時間為每天上午上課時間，下第五節(jié)課至第七節(jié)課。

九、開學(xué)前兩天及時將課表交至秘書組，值班時間表由秘書組安排。

十、每年寒暑假、法定節(jié)假日、公休日，考試周及其前一周和開學(xué)后一周內(nèi)不值班，有特殊需要的，由主席團作特殊安排。

十一、簽到時間內(nèi)不得無故缺簽、早簽、遲簽、代簽、補簽，值班時間內(nèi)不得無故缺班、遲到、早退或招入閑雜。值班、簽到時間，禁止穿短褲、背心、拖鞋。

十二、如不能按時簽到，值班者須向負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)同意并簽字后，將請假條交至秘書組。因故不能按時值班須經(jīng)秘書組同意后由其他同事代班。

十三、值班人員提前領(lǐng)取辦公室鑰匙，并在當(dāng)天簽到結(jié)束之前將鑰匙放回原處。

十四、秘書組必須每天按時查班、查到并做好相關(guān)記錄。

第五章 學(xué)生會辦公室管理制度

一、任何學(xué)生會成員都有義務(wù)愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的整潔。

二、辦公室內(nèi)報刊、雜志，由秘書組統(tǒng)一安排整理，任何人不得私自占用。

三、保持辦公室的安靜，禁止大聲喧嘩，不得干擾他人辦公和休息；嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒，不得在辦公室表現(xiàn)不文明舉止。

四、嚴(yán)禁在室內(nèi)、辦公桌、墻壁上亂刻亂畫。

五、禁止隨地吐痰和在公共場所亂扔雜物、廢棄物品。

六、不得私自使用電器和拉電線。

七、注意安全用電、節(jié)約用電，杜絕長明燈等浪費現(xiàn)象。

八、離開辦公室隨手關(guān)閉門窗，認(rèn)真做好防火防盜工作；

九、未經(jīng)允許，不得私配辦公室鑰匙或轉(zhuǎn)借他人。

十、辦公室計算機使用管理辦法

1、辦公室計算機由學(xué)生會科技部負(fù)責(zé)管理與維護。

2、使用計算機的干部必須愛護計算機，未經(jīng)允許非校學(xué)生會干部不得使用。

3、計算機主要用于校學(xué)生會的日常文件資料的輸入、整理、保存、收發(fā)與工作有關(guān)的信息。

4、不得用計算機從事私人活動以及從事與工作無關(guān)的活動，未經(jīng)允許嚴(yán)禁上傳、下載相關(guān)資料，移動存儲器使用時應(yīng)先查毒。

5、嚴(yán)禁利用工作計算機收發(fā)、制作和傳播反動、暴力及其他不健康資料與信息。

第六章 學(xué)生會工作證使用管理制度

一、工作證為校學(xué)生會干部身份證明，所有校學(xué)生會干部必須愛護并妥善保管。

二、工作證供校學(xué)生會干部在日常工作中以及對外工作時使用，應(yīng)佩帶規(guī)范、得體。

三、由秘書組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查校學(xué)生會干部的工作證佩帶情況。

四、工作證僅供校學(xué)生會干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人或做抵押之用。

五、工作證若遺失應(yīng)及時向秘書組聲明，新工作證的費用由其本人負(fù)擔(dān)。

六、在本屆學(xué)生會工作結(jié)束時或人員中途退出，其工作證由秘書組負(fù)責(zé)統(tǒng)一收回。

第七章 學(xué)生會財務(wù)管理制度

一．學(xué)生會經(jīng)費主要用于學(xué)生活動。

二、秘書組負(fù)責(zé)學(xué)生會經(jīng)費收支項目的管理并直接對主席負(fù)責(zé)。

三、各部活動需要經(jīng)費的，應(yīng)先向主席團申請，經(jīng)主席團同意后方可支出。事后將發(fā)票送給主席，待主席簽字后方可到秘書組報帳。

四、各部門舉辦活動應(yīng)預(yù)先提出經(jīng)費計劃，并在三天前以書面形式上交主席團。經(jīng)費計劃應(yīng)有以下內(nèi)容：活動名稱、目的、內(nèi)容、時間和詳細(xì)的開支預(yù)算。

五、報銷憑據(jù)100元以上一律使用正式發(fā)票。要求發(fā)票上寫清物品、單價、數(shù)量和總額。發(fā)票持有人須用黑色筆在發(fā)票背面寫明用途和經(jīng)手人姓名及總額（大寫）。

六、發(fā)票定期交到秘書組，由秘書組統(tǒng)一報銷。

七、宣傳方面的財務(wù)狀況進行獨立登記。所有用于宣傳方面的開支情況由宣傳部進行統(tǒng)一登記。定期將發(fā)票和清單交至秘書組報銷。

八、未經(jīng)主席同意，任何人嚴(yán)禁動用經(jīng)費。沒有主席的簽字，秘書組不予報銷。

第八章 學(xué)生會例會制度

一、學(xué)生會每周召開一次常委會。

1、會議由學(xué)生會常委參加。

2、會議于每周一晚7：00在學(xué)生會本部辦公室舉行。

二、學(xué)生會每月召開一次全體會議。

1、會議由學(xué)生會全體成員參加。

2、時間、地點視情況而定。

三、各部門每兩周一次內(nèi)部例會。

1、會議由本部門成員參加。

2、會議內(nèi)容由本部門自行決定。

四、任何人不得無故不參加例會。凡因故不能參加會議、遲到或者退者，須跟會議負(fù)責(zé)人事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無故不到。兩次有因不到記作一次無故不到。累計三次無故不到者，按有關(guān)規(guī)定給與嚴(yán)肅處理。

五、會議開始前由會議負(fù)責(zé)人點名，缺席、遲到或者早退者均將在點名冊上注明。會議全程由會議相關(guān)人員負(fù)責(zé)記錄，會議記錄存入檔案。

六、參加例會的全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。未經(jīng)允許，不得隨便走動，不得大聲喧嘩。對工作有意見或建議者，經(jīng)允許方能發(fā)言。

第九章 學(xué)生會檔案管理制度

一、學(xué)生會所有檔案由秘書組統(tǒng)一封閉保存。

二、檔案按內(nèi)容劃分為：成員個人檔案、活動策劃與總結(jié)檔案、院系學(xué)生 會相關(guān)文件及學(xué)生會相關(guān)制度檔案。

三、學(xué)生會檔案所用相關(guān)表格均由秘書組統(tǒng)一制作、發(fā)放。非統(tǒng)一表格一律不允許進入檔案保管。

四、個人檔案建立時，學(xué)生會成員必須按要求如實完整填寫并附上個人免冠1寸黑白或彩色照片。

五、各項活動的策劃書須先交由主席團進行審閱，批復(fù)后交秘書組存檔。

六、各項活動的總結(jié)文件必須在活動結(jié)束后三天內(nèi)整理完成，上報主席團，批復(fù)后交至秘書組存檔。不交或遲交者均追究責(zé)任，造成損失者酌情嚴(yán)肅處理。

七、各個部門增加或更替干事，必須在變動完成后兩天內(nèi)向秘書組遞交變動情況。增加人員則應(yīng)由分管副主席向秘書組領(lǐng)取表格后，增建檔案。

八、所有成員自動離職或被撤職者其個人檔案不予退回，對其工作變動性質(zhì)將記錄在檔案中。

九、所有檔案必須以統(tǒng)一格式遞交。

1、上交檔案采用A4紙統(tǒng)一制作。

2、所有文字均為黑色中文簡體。

3、正標(biāo)題采用二號宋體加粗格式，正文用四號普通宋體。

4、醒目條款字體采用加粗傾斜形式。在存在錯誤文件格式時，上交者必須按規(guī)定自行更改至正確。

十、上交檔案必須有電子復(fù)件，以便秘書組存檔。移動磁盤由上交人自備，存檔后返還。每學(xué)期結(jié)束所有檔案須歸入光盤形式存檔，以便電子檔案歸庫。

十一、未經(jīng)主席和秘書組長同意，任何人不得以任何理由擅自翻閱、修改或銷毀檔案。

十二、借用、查閱檔案必須向秘書組申請待主席批復(fù)后方可使用。

十三、任何人不得將任何檔案私自外借或用于宣傳方面。凡涉及借閱、網(wǎng)絡(luò)上傳、宣傳學(xué)校或?qū)W生會決策等方面的檔案，借者必須出示有效證件以便秘書組記錄。

第十章 學(xué)生會網(wǎng)站管理制度

一、學(xué)生會網(wǎng)站維護工作主要由校學(xué)生會科技部負(fù)責(zé)，各類信息發(fā)布及文件上傳、重要內(nèi)容更改都要由科技部報請主席團分管副主席批復(fù)。

二、校學(xué)生會網(wǎng)站的新聞宣傳主要有校會新聞、內(nèi)外部各項活動通知、內(nèi)外部各項活動風(fēng)采、學(xué)習(xí)交流等，此類新聞宣傳工作主要有科技部，學(xué)習(xí)部及秘書組共同負(fù)責(zé)。關(guān)于新聞發(fā)布的具體細(xì)則規(guī)定如下：

1、在活動結(jié)束后二十四小時內(nèi)，學(xué)習(xí)部把正規(guī)新聞稿遞交科技部。要求新聞稿必須符合正規(guī)格式，經(jīng)過嚴(yán)格校對，擁有真實性和準(zhǔn)確性，注明作者。

2、科技部在十二小時內(nèi)把新聞稿上傳到校學(xué)生會網(wǎng)站，需要更改新聞內(nèi)容的要及時與學(xué)習(xí)部共同協(xié)商，作者與上傳者對上傳內(nèi)容共同承擔(dān)責(zé)任。

3、新聞稿格式標(biāo)題字號大小根據(jù)字?jǐn)?shù)多少設(shè)臵，統(tǒng)一規(guī)定為宋體加黑，新聞內(nèi)容為宋體五號字。上傳圖片位于正文下方，上傳之前經(jīng)過處理，確保其有較高的分辨率即可。此類要求如有特殊情況經(jīng)過分管副主席同意可以特殊處理。

三、網(wǎng)站內(nèi)容由秘書組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)頁內(nèi)容各類錯誤盡快與科技部聯(lián)系，及時更改，確保網(wǎng)頁正確性與權(quán)威性，學(xué)生會內(nèi)部人員都對網(wǎng)頁內(nèi)容有質(zhì)疑權(quán)，可以提出疑意。

四、學(xué)生會內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理員請認(rèn)真保管好賬號密碼，如有問題，請及時向上級反映，如自身原因泄漏密碼導(dǎo)致各項網(wǎng)絡(luò)問題的，將給予一定的懲罰。

第十一章 附則

本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬安徽理工大學(xué)學(xué)生會。

安徽理工大學(xué)學(xué)生會 二〇〇七年九月十四日

第四篇：校學(xué)生會規(guī)章制度及獎懲制度

學(xué)生會大型活動組委會制度

為使學(xué)生會大型活動的組織籌備制度化、規(guī)范化，明確在學(xué)生會舉辦大型活動過程中各部門的職責(zé)，提高各部門共同工作的協(xié)調(diào)性，特制定本制度。

第一條 組委會是學(xué)生會組織大型活動必要時組建的臨時機構(gòu)，負(fù)責(zé)大型活動的組織和籌備。

第二條 組委會對學(xué)生會負(fù)責(zé)，受秘書處監(jiān)督。組委會的建立及人員組成由主席團提議，并須經(jīng)主席團會議審議通過。

第三條 組委會在大型活動開始前，應(yīng)當(dāng)向秘書處和主席團會議提交工作計劃和活動方案。

第四條 組委會運作期間，對活動相關(guān)的人員、資金的調(diào)度和使用權(quán)負(fù)責(zé)。第五條 與活動相關(guān)的財務(wù)收支由組委會統(tǒng)一處理，做到?？顚Ｓ?。大型活動期間，與活動相關(guān)的各種問題均可以向組委會提出，組委會必須在活動的相應(yīng)階段結(jié)束前作出答復(fù)。

第六條 在活動結(jié)束后，組委會統(tǒng)一完成工作總結(jié)，上報秘書處和主席團。工作總結(jié)會議后組委會自行解散。

唐山師范學(xué)院學(xué)生會財務(wù)管理制度

為規(guī)范學(xué)生會財務(wù)活動,加強經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督,保證學(xué)生會各項工作順利開展,特制定本制度。

第一條 學(xué)生會實行審批權(quán)集中的財務(wù)管理制度。

第二條 學(xué)生會主席團指派一名副主席分管財務(wù)工作,分管財務(wù)的副主席對主席團直接負(fù)責(zé)。

第三條生活部協(xié)助副主席管理學(xué)生會經(jīng)費,負(fù)責(zé)單據(jù)審核,收支記錄和帳表編制。

第四條 學(xué)生會所有經(jīng)費支付程序如下:

（一）活動的經(jīng)費支出: 1.由相關(guān)職能部門遞交活動資金預(yù)算清單； 2.出具用款書面申請,請主席團批準(zhǔn)；

3.經(jīng)費使用后須將標(biāo)明相關(guān)情況的發(fā)票與主席團審批后的申請對照,確認(rèn)無誤后交由生活部,作為入帳憑證。

（二）日常經(jīng)費支出: 各部門收集日常支出經(jīng)費發(fā)票并做好詳細(xì)支出記錄,交主席團審批,并將指示及簽字后的發(fā)票交由生活部入帳。

第五條 主席每月向各部通報經(jīng)費使用情況,學(xué)期結(jié)束前,主席會同生活部編制本學(xué)期財務(wù)報表,經(jīng)主席團審議通過后予以公布,并隨時對學(xué)生會成員的質(zhì)詢作出合理解釋及說明。

第六條 主席有對經(jīng)費收支審查,監(jiān)督的責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)不合理使用或違紀(jì)現(xiàn)象,主席有權(quán)提出批評,并要求相關(guān)責(zé)任人予以糾正；若情況嚴(yán)重,在中止相關(guān)經(jīng)費的使用的同時,應(yīng)予以嚴(yán)懲。

為積極配合校團委大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的實施工作，加強我校學(xué)生會的組織建設(shè)，精神文明建設(shè)，現(xiàn)擬定優(yōu)秀部門評選標(biāo)準(zhǔn)如下：

第一條 精神文明方面

（一）學(xué)生會各部門每學(xué)年至少學(xué)習(xí)四次上級組織下達的相關(guān)文件精神，以及唐山師范學(xué)院學(xué)生會下發(fā)的有關(guān)規(guī)章與制度，并有詳細(xì)的學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)紀(jì)錄以及總結(jié)的加4分。

（二）能與時俱進，可以舉辦出響應(yīng)時代號召的活動，每個活動加1分。

（三）部門成員思想積極向上，有較高政治素質(zhì)的加3分。

第二條 組織機構(gòu)方面

（一）每學(xué)期開學(xué)第一個月內(nèi)上交本學(xué)期工作計劃并同時上交上一學(xué)期工作總結(jié)。工作計劃、工作總結(jié)須科學(xué)、完整，加2分。

（二）各部門組織機構(gòu)健全，能夠盡早的開展工作，并定期召開部門會議（每兩周至少一次，活動期間不限），加2分。

（三）積極協(xié)調(diào)主席團與部門，部門與部門，部門內(nèi)部之間的關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，互相支持，互相配合的加3分，反之扣3分(在主席部長例會中公開投選，每位主席選二個部門，每個部門選一個除本部門以外的其他部門，排名在前三的部門加分，后三的部門減分)。

（四）部門人員按時值班，每部門缺勤一次扣1分。

（五）按時參加各項會議，遵守會議紀(jì)律的加2分；其中無故缺席者一次扣2分；有請假或遲到的每次扣1分，本項最高扣4分。

（六）各部成員（含部長）若違反學(xué)生會相關(guān)規(guī)章制度每人扣2分；成員每辭職一名扣1分；成員辭職達1/2的部門不予評選。

第三條 組織活動方面

（一）部門舉辦的各類活動，根據(jù)活動策劃，活動落實、活動后反映以及活動總結(jié)等情況最高加4分。（由主席團評價、獎勵）

（二）部門舉辦的活動有創(chuàng)意，有特色（在主席部長例會上公開評選，七位主席半數(shù)通過的活動），主辦部門每次加2分；協(xié)辦單位每次加1分。

（三）部門不拖欠應(yīng)提交秘書處登記存檔的資料（秘書處根據(jù)其工作職能及工作效果，酌情評分）。本項最高加分為4分。

（四）積極參與校學(xué)生會其他部門組織的各項工作及活動，根據(jù)活動具體要求參與一 次加2分；上級安排應(yīng)參與者沒參與或不聽指揮者，每次扣2分；無故不參加其他部門組織的活動，每次扣2分。

（五）對各部門學(xué)期開始時所擬定的工作計劃完成情況，完成一部分加3分；全部完成加5分。

附：非活動部門不參與此項評比。

第四條 部門綜合評優(yōu)

組織部協(xié)助主席團根據(jù)各部門日常表現(xiàn)及活動情況采取評分制，給各部門打分。滿分為10分(其中正主席占4分，其余副主席占6分，分?jǐn)?shù)采用均分制)。

（一）對各部門值班、例會、活動等綜合情況加以評定。

（二）對能否積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)下達的命令而完成每一項工作加以評定。

（三）對各部門成員工作積極性加以評定。

（四）對各部門成員獲得獎項等情況加以評定。附：組織部每月統(tǒng)計一次，并制定評優(yōu)月統(tǒng)計表，在每月初向老師及主席團匯報。

為了提高唐山師范學(xué)院學(xué)生會的凝聚力，戰(zhàn)斗力，將學(xué)生會的工作推上一個新臺階，以嶄新的精神面貌開拓進取，扎實工作，現(xiàn)擬定優(yōu)秀個人評選標(biāo)準(zhǔn)如下：

第一條 精神文明建設(shè)

(一)學(xué)生會的全體成員必須每學(xué)年至少學(xué)習(xí)四次上級組織下達的相關(guān)文件精神，以及唐山師范學(xué)院學(xué)生會下發(fā)的有關(guān)規(guī)章與制度，并有詳細(xì)的學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)紀(jì)錄以及總結(jié)的每人加4分。

(二)學(xué)生會的全體成員必須樹立良好的形象，如有違反校紀(jì)校規(guī)或?qū)W生會的相關(guān)制度并造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予3—5分的扣分。

（三）學(xué)生會的全體成員在文化課方面不得出現(xiàn)掛科現(xiàn)象，出現(xiàn)掛科現(xiàn)象者不具有評選資格。（分別為月評比與年評比）

（四）學(xué)生會的全體成員要注重日常衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生情況不得出現(xiàn)減分情況，若有此情況者不具有評選資格。

第二條 日常表現(xiàn)情況(一)會議情況

（1）全體學(xué)生會的成員能夠準(zhǔn)時參加學(xué)生會的相關(guān)會議，不得無故缺勤、遲到或早退，若有無故缺勤者每人每次扣1分，遲到或早退者每人每次扣0.5分。

（2）每次會議必須做好會議紀(jì)錄，無紀(jì)錄者每次扣0.5分。(二)值班情況

（1）值班人員必須佩帶工作證，若發(fā)現(xiàn)有不佩帶工作證的每人每次扣0.5分。

（2）值班時間：上午8：00—11：30，下午2：30—5：30；值班人員不得無故遲到或 早退，若有遲到早退現(xiàn)象者，每人每次扣1分。（時間另議，用于活動室值班及應(yīng)對突發(fā)情況，值班人員需與生活部人員的溝通，生活部人員中午、晚上各查物品借出情況一次）

（3）值班人員應(yīng)自覺簽到，有事應(yīng)寫假條不得由他人代簽，若有無故不簽到或由他人代簽現(xiàn)象，按缺勤處理，每人每次扣1分。

（4）值班期間禁止大聲喧嘩、嬉笑打鬧、打撲克、吸煙，吃零食、亂扔果皮、紙屑等，若有發(fā)現(xiàn)上述情況者每人每次扣1分。

（5）值班人員要舉止文明，待人接物要有禮貌，熱情主動，受到老師或主席表揚者（在公開場合或有書面文件），每人每次加5分。

（三）活動情況

（1）可以準(zhǔn)時參加本部門及其它部門舉辦的活動，不得無故不到或早退。每人每參加一個活動加1分；若出現(xiàn)無故不到或早退現(xiàn)象者，每人每次扣0.5分；

（2）在活動中表現(xiàn)突出，受到老師及主席團表揚者（在公開場合或有書面文件），每人每次加5分；

（四）學(xué)生會人員能提出創(chuàng)新性意見并被學(xué)生會采納者加5分。(校內(nèi)同學(xué)（非學(xué)生干部）提出創(chuàng)新性意見并被學(xué)生會采納者使所在系給加德育分2分，另議)第三條 綜合評比情況

（一）評選優(yōu)秀部長由主席團根據(jù)部長在平日的表現(xiàn)情況（包括個人素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、團隊意識等方面）進行評比，采用10分制(其中正主席占4分，其余副主席占6分，分?jǐn)?shù)采用均分制)。

（二）評比優(yōu)秀部員由主席團和各部部長根據(jù)部員在平日的表現(xiàn)情況（包括個人素養(yǎng)、個人能力、團隊意識等方面）進行評比，滿分為10分制(其中正主席占4分，其余副主席占6分，分?jǐn)?shù)采用均分制)。

附：組織部每月統(tǒng)計一次，并制定評優(yōu)月統(tǒng)計表，在每月初向老師及主席團匯報。

唐山師范學(xué)院學(xué)生會檔案管理制度

為加強唐山師范學(xué)院學(xué)生會檔案管理，使學(xué)生會的各項工作順利展開，特制定本制度。

第一條 管理內(nèi)容

（一）唐山師范大學(xué)學(xué)生會文件及資料由秘書處存檔。

（二）各部須將每次活動的計劃書、活動總結(jié)交予秘書處并存檔。

（三）各部部長須將每年的工作計劃和工作總結(jié)交予秘書處存檔。

第二條 管理辦法

（一）唐山師范大學(xué)學(xué)生會文件及資料由秘書處派專人管理。

（二）管理人員必須將每份文件及資料注明存檔時間、編號和存檔人姓名。

（三）文件及資料若有遺漏、缺失，追究管理人員責(zé)任。

（四）各部必須將各類文件及資料按時交予秘書處存檔，逾期將追究部長級部門責(zé)任。

（五）各部若需已存文件及資料，須由部長寫借條注明歸還日期，并按時歸還

唐山師范學(xué)院學(xué)生會物資登記管理制度

為加強學(xué)生會物資管理，促使物資合理利用，保證學(xué)生會各項工作順利進行，特制定本制度。

第一條 凡屬學(xué)生會的物資財產(chǎn)，均進行分類，編類，造冊登記,物資清單由各級學(xué)生會的相關(guān)職能部門指定專人保管。

第二條 學(xué)生會因工作需要購入的物資,在購入時需登記,由生活部負(fù)責(zé)管理。

第三條 學(xué)生會開展活動由外借入的物資,有活動負(fù)責(zé)人對借入物資編制清單交存生活部,歸還后予以注銷。

第四條 學(xué)生會內(nèi)部物資領(lǐng)用,參照第三條辦理辦法。

第五條 每學(xué)期第十周、第十八周,由秘書處、生活部組織對學(xué)生會所有物資進行盤點清查并編制物資盤點報告表,提交主席團審查后存留。

第六條 物資在使用期間發(fā)生毀損,需及時登記并報相關(guān)職能部門備案,經(jīng)盤點后發(fā)現(xiàn)短缺,應(yīng)限時查明原因,明確責(zé)任。

唐山師范學(xué)院學(xué)生會值班制度

值班是學(xué)生會成員的一項重要職責(zé)，也是做好一切工作的前提，為加強學(xué)生會的內(nèi)部管理和形象建設(shè)，以保證學(xué)生會工作的高效運轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定以下制度：

第一條 值班人員應(yīng)自覺簽到，不得有他人代簽，否則按缺勤處理，凡無故缺勤累計五次者按退會處理。

第二條 值班期間禁止大聲喧嘩，嚴(yán)禁嬉笑打鬧、打撲克等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

第三條 值班期間禁止吸煙、吃零食、亂扔果皮紙屑，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

第四條 值班期間嚴(yán)禁亂寫毛筆字，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

第五條 值班人員要舉止文明，接待來訪者要有禮貌、熱情主動。

第六條 值班人員要聽從值班主席、部長的安排，不準(zhǔn)搞自由主義和個人主義。

第七條 值班人員要互相幫助、積極配合，認(rèn)真完成團委和學(xué)生會安排的各項工作和任務(wù)。

第八條 值班開始前，值班人員應(yīng)打掃學(xué)生會所屬衛(wèi)生區(qū)。

第九條 值班實行秘書處負(fù)責(zé)制，秘書處具體職責(zé)如下：

（一）認(rèn)真做好值班考勤記錄；

（二）每日負(fù)責(zé)安排值班人員進行衛(wèi)生清掃，以保持良好的工作環(huán)境；

（三）負(fù)責(zé)保管秘書處的一切物品，如電話、文件夾、宣傳板等，如發(fā)現(xiàn)財務(wù)損壞或丟失，立即上報主席團；

（四）值班人員需遵守值班守則，并對違反規(guī)定者給予及時的批評和糾正。第十條 值班內(nèi)容：

（一）認(rèn)真完成團委及學(xué)生會下達的各項任務(wù)；

（二）做好值班記錄，負(fù)責(zé)各種文件的通知和傳達；

（三）值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)打掃團委及學(xué)生會門室的衛(wèi)生。

第十一條 簽到：

各值班室值班人員應(yīng)在規(guī)定值班時間的前十分鐘內(nèi)簽到，超過規(guī)定時間的屬遲到行為，應(yīng)向秘書處人員說明情況，并另行簽到。（生活部在門口張貼執(zhí)勤人員名單，方便查找負(fù)責(zé)人）

第十二條 請假：

（一）有事或其他特殊情況需要請假的，需持有部長簽字的假條 交給秘書處值班人員；

（二）值班時有極特殊情況需要請假的，應(yīng)向秘書處值班人員 說明情況，并交一份書面假條，無假條自外出的視為早退。

為加強秘書處管理，使值班工作正?；?，程序化，讓各部門更好地開展工作,根據(jù)當(dāng)前秘書處具體情況,特制定以下條例: 第一條 秘書處日常工作由值班人員負(fù)責(zé)。

第二條 值班地點: 唐山師范學(xué)院校學(xué)生會活動室。

第三條 各部根據(jù)值班表準(zhǔn)時值班,不得遲到,早退,曠班。值班時間（另議）。

第四條 活動室公共財產(chǎn)外借需登記,不得隨意帶走,不得人為損壞, 如有損壞照價賠償。

第五條 秘書處值班人員需做好值班記錄,認(rèn)真履行各項職責(zé),不得擅離崗位。

第六條 秘書處在學(xué)生會辦公場所,值班部門應(yīng)保持室內(nèi)整潔,禁止喧嘩。每次值班結(jié)束后各值班人員自行打掃活動室衛(wèi)生,歸置好所有辦公用品及其他物品。

第七條 閑人不得進入活動室。值班結(jié)束后,關(guān)閉門窗和水電,注意防火防盜。

第八條 熱情接待來訪人員,詳細(xì)記錄來訪電話。若遇突發(fā)情況應(yīng)及時協(xié)助處理。

第十條 如遇特殊情況,要及時向主席團報告。

唐山師范學(xué)院學(xué)生會工作證管理條例

唐山師范學(xué)院學(xué)生會工作證是證明其成員身份的證件。為便于管理，方便學(xué)生會開展工作，明確職責(zé)，加強對學(xué)生會工作人員的監(jiān)督，特制訂本管理辦法：

第一條 學(xué)生會工作人員的工作證內(nèi)容包括相片、姓名、性別、部門、職務(wù)等基本信息，由秘書處統(tǒng)一制作。

第二條 學(xué)生會工作人員進行日常工作（如：值班、例會等），組織開展大型活動及其他認(rèn)為必要的場合時，有義務(wù)將工作證戴于胸前醒目處。

第三條 學(xué)生會工作人員的工作證是證明學(xué)生會成員本人身份的憑證，并且僅限在工作期間使用，不得做其他用途，不得私自與他人調(diào)換，不得轉(zhuǎn)借，不得涂改損壞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即給予嚴(yán)肅處理。

第四條 學(xué)生會工作人員的工作證要妥善保管，如有遺失，須立即向秘書處匯報，聲明作廢，并按原價予以補辦。

第五條 在同一屆學(xué)生會任期內(nèi)，工作人員退出學(xué)生會，應(yīng)將工作證交回所在部門，并由部長交給秘書處，工作證注銷且不再使用。

第六條 秘書處負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生會工作人員對工作證的使用，并按照本辦法所列明的情況對工作證使用不當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T按相關(guān)規(guī)定給予處分。

唐山師范學(xué)院學(xué)生會例會制度

為了更有效率的完成團委老師的相關(guān)工作，并且及時對學(xué)生會的相關(guān)工作做有效的整理總結(jié)，唐山師范學(xué)院學(xué)生會特制訂如下制度：

唐山師范學(xué)院校學(xué)生會例會分為主席團會、部長例會、部員大例會三個。

主席團會

1、人員：校學(xué)生會主席副主席八名，各系學(xué)生會主席十四名

2、地點：校學(xué)生會活動室

3、時間：每周五中午一點

部長例會

1、人員：校學(xué)生會主席八名，各組織部長副部長

2、地點：九號樓一階

3、時間：每周四中午一點

部員大例會

1、人員：校學(xué)生會全體成員

2、地點：九號樓一階

3、時間：每周一中午一點

關(guān)于提高學(xué)生會執(zhí)行力和整體紀(jì)律性、榮譽感的實施方案

為了進一步提高學(xué)生會的辦事效率，完善組織機制，提高學(xué)生會整體的紀(jì)律性和榮譽感，唐山師范學(xué)院學(xué)生會特制定如下章程，望全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實執(zhí)行。

一、思想教育方面

1、將自我心得的書面形式改為口頭表述，旨在考查學(xué)生干部的口頭表達能力、綜合概括能力，督促學(xué)生干部深入學(xué)習(xí)。

2、設(shè)置學(xué)生會意見箱，降低學(xué)生會的工作姿態(tài)，完善學(xué)生會一心一意為學(xué)生服務(wù)的對外形象，鼓勵同學(xué)們積極進言進策，提高主人翁意識，安排專門人員負(fù)責(zé)定期收集意見。

3、設(shè)置自省制度，要求各部門每月上交一次工作匯報，總結(jié)所做工作優(yōu)秀之處和不足之處，分析原因并找出解決措施。此匯報一式兩份，要求電子版于周日中午12：00之前上交秘書處，打印版月例會由部長宣讀作為優(yōu)秀部長評選項目。不按時上交者秘書處交由主席團審議，予以通報批評。

4、定好本部門位置和工作方向，各司其職、各負(fù)其責(zé)。

5、打造部門特色，鼓勵創(chuàng)新意識，實行責(zé)任制，由上而下責(zé)任到人，部長起中堅作用，大力提高榮譽感和集體意識。

二、制度約束方面

1、部門個人量化：每周由組織部對各部門進行量化評比，不合格予以扣分，每周一例 會公布具體數(shù)據(jù)。每月評出最優(yōu)部門，并對最差部門予以批評。每周份成績累加，評出月優(yōu)秀部門，優(yōu)秀部門在例會上交流經(jīng)驗心得，給予獎勵。每月累加，評出學(xué)期紅旗部門，給予證書獎勵。

2、有嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)者，取消部門、部長、個人評優(yōu)資格，部長帶頭做出書面檢查，在例會上予以通報批評。

3、集體活動、例會簽到，連續(xù)三次請假及無故不到者取消評優(yōu)資格，在例會上予以通報批評。

注：此方案及評議部具體評分細(xì)則將張貼在學(xué)生會活動室，接受大家檢查。此規(guī)章即日起生效，望學(xué)生會全體成員互相監(jiān)督，共同進步，展現(xiàn)自我風(fēng)采，打造優(yōu)秀的學(xué)生工作氛圍。

附錄：

1、學(xué)生干部界定

凡學(xué)生會成員均為學(xué)生干部，有學(xué)生干部證。可以參加學(xué)生會優(yōu)秀個人，優(yōu)秀部門的的相關(guān)評優(yōu)評先的評定。社團人員不屬于學(xué)生干部，社長副社長屬于學(xué)生干部。

1、身兼多職者所在系加分應(yīng)加所有職位最高分，分?jǐn)?shù)不能疊加。

2、評選優(yōu)秀部門與優(yōu)秀個人起點均為50分，優(yōu)秀個人包括部長（占總部長數(shù)百分之十采用進一取整原則）與部員（占學(xué)生會部員總?cè)藬?shù)百分之十采用進一取整原則）部長部員分開評選，優(yōu)秀部門評定三個。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）學(xué)期末取分?jǐn)?shù)最高的三個部門作為優(yōu)秀部門，所在部門部長頒發(fā)榮譽證書，部長學(xué)期末德育分在原有基礎(chǔ)上加1分，部員加0.5分。

（2）學(xué)期末取按分?jǐn)?shù)取學(xué)生會部長總?cè)藬?shù)與部員總?cè)藬?shù)百分之十（采用進一取整原則）作為優(yōu)秀個人。優(yōu)秀個人頒發(fā)榮譽證書，在原有德育分基礎(chǔ)上加1分。

2、校學(xué)生會各職能成員德育加分情況

正主席5分

副主席：4.5分

各社團社長及各系學(xué)生會主席： 4分 各組織部長及社團副社長、各系學(xué)生分會副主席： 3分

各系學(xué)生會分會部長 2.5分

部員：2分

各系學(xué)生分會部員 ： 1.5分

（附：因為不了解各系加分情況，現(xiàn)加分情況為擬定措施，不具體實行）

3、各部門活動舉辦流程

（1）相關(guān)部門制定活動策劃交由組織部評審。

（2）組織部評審合格后由組織部上交秘書處備份，由秘書處將活動策劃交由外聯(lián)部、信息部、宣傳部做活動的前期準(zhǔn)備工作。

（3）活動期間與后期的工作再由相關(guān)部門負(fù)責(zé)并由活動部門統(tǒng)籌安排，最后由活動部門將活動總結(jié)交給秘書處備份。

4、學(xué)生會大小問題正主席在參照老師領(lǐng)導(dǎo)意見下?lián)碛幸黄狈駴Q權(quán)。

第五篇：校學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度

成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 總則

1.成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部是在校團委和校學(xué)生會主席團領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各個部門舉辦活動的經(jīng)費和做好我校與外界交流工作的部門。外聯(lián)部是一個以開展對外聯(lián)系，搞好學(xué)校以及與社會的關(guān)系，積極開展各種公關(guān)活動的部門。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。外聯(lián)部作為校學(xué)生會的外交部門，擔(dān)負(fù)著與外校及社會中各個領(lǐng)域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學(xué)生活，開拓同學(xué)視野，擴大學(xué)校影響。對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合作開展活動，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。

第二章 職能

第二條 外聯(lián)部的職能

1.積極與社會各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學(xué)校大型活動的外聯(lián)工作，為各項活動的開展提供物質(zhì)保證。

2.負(fù)責(zé)我校學(xué)生會與其他院校及社會各界的聯(lián)系，促進彼此間的了解、交流。

3.拓寬途徑，積極開展舉辦講座，培訓(xùn)等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業(yè)公司和機構(gòu)的高級職員或?qū)＜遥?，加強我院同學(xué)與外界的活動聯(lián)系。

4.為增加同學(xué)們對社會的認(rèn)識，聯(lián)系各項社會實踐活動為同學(xué)創(chuàng)造各種參加社會實踐的機會。

5.根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。

6.發(fā)揮各部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)誼來共同搞好學(xué)生工作；認(rèn)真完成校團委和主席團安排的其他各項工作。7.在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會主席團提出建設(shè)性意見和建議。

8.做好對外宣傳工作，擴大成都工業(yè)學(xué)院知名度。

第三章 成員設(shè)置

第三條 部長

1.設(shè)立部長一名。

2.在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的直接領(lǐng)導(dǎo)下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。

3.統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負(fù)最終責(zé)任負(fù)責(zé)，并計劃工作方案及起草合同書。

4.定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。

5.負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會主席團協(xié)助。

第四條 副部長

1.設(shè)立副部長三到五名。

2.在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。

3.負(fù)責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的管理。

4.負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結(jié)工作。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的考勤和考核。

第五條 干事

1.設(shè)立干事若干名。

2.在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。

3.在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

4.在每次會議中，各成員應(yīng)認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責(zé)與分工。

5.干事應(yīng)及時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并及時匯報進展。

6.干事要遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要以學(xué)系為榮譽，維護學(xué)生會的整體形象

第四章 成員的權(quán)利和義務(wù)

第六條 外聯(lián)部成員權(quán)利

1．享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2．享有對學(xué)生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。

3．享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權(quán)利。

4．對舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。

第七條 外聯(lián)部成員的義務(wù)

1．遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)。

2．勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。3．虛心聽取學(xué)生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設(shè)。

4．遵守學(xué)生會外聯(lián)部管理條例。

5．全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。

6．維護外聯(lián)部在校學(xué)生會及其他場合的形象。

第五章 管理條例

第八條 內(nèi)部管理條例

1.學(xué)生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結(jié)一體。

2.嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真熱情、踏實、負(fù)責(zé)，團結(jié)合作待人真誠 善于請教學(xué)習(xí)，注重靈活創(chuàng)新。

3.部門各成員間應(yīng)真誠友愛，互相幫助，團結(jié)共進。與學(xué)生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。

4.每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負(fù)起責(zé)任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結(jié)一體。

5．在每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記錄下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。

6.為了鍛煉成員的實踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務(wù)的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。

7.部門成員在各方面應(yīng)以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，服從部長及副部長的合理安排，對學(xué)生會及社團的各項工作應(yīng) 認(rèn)真負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的開展。部長，副部長應(yīng)起模范帶頭作用。

8.學(xué)生會外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費提成應(yīng)用于本部門有關(guān)學(xué)習(xí)、宣傳等各種活動，部門日常活動開支及對各成員努力付出，表現(xiàn)出色的獎勵。

9.對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。

10.對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學(xué)生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論后，通報批評或予以辭退。

第九條 對外活動管理

1.在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。

2.外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準(zhǔn)許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。

3.在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當(dāng)。

4.在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當(dāng)，文明待人。

5.平時加強與其他院校聯(lián)系，把其他院校的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進我校學(xué)生會，為其他各職能部門提供信息支持。

6.發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。

7.在對外活動中應(yīng)保持大學(xué)生的人格和修養(yǎng)，樹立健康、進取、創(chuàng)新的良好形象，切實維護學(xué)生會外聯(lián)部的聲譽，體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊合作精神。

第六章 例會、請假制度

第九條 例會制度

1.外聯(lián)部于每周二下午開部門例會。開會前一天，按名單順序由一名同學(xué)找好例會教室，通知到每一個人，并在部門QQ群中通知。其他成員接到通知后，要及時回復(fù)消息。

2.召開部門會議時，部長、副部長、干事必需參加，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)允許方可有效。

3.在每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記錄下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。

4.開會期間，每位同學(xué)的手機須調(diào)為靜音或關(guān)閉。無特殊情況不可以在開會時接電話，玩手機。

5.每次開會由副部長或干事作會議記錄，及時整理，并及時傳至QQ

群共享。

6.未能參加會議的成員，應(yīng)主動去副部長處了解，或登陸QQ社區(qū)查看群共享中的會議記錄。

第十條 請假制度

1.參加部門例會，活動，或其他校內(nèi)外活動，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)允許方可有效。

第七章 附則

第十一條 附則

1.外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時對本制度進行必要的修改及完善。

2.本制度最終解釋權(quán)歸系學(xué)生會外聯(lián)部所有。

3.本制度自公布之日起實施。

成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部

2012年6月12日星期二