第一篇：@@@@@@@2010新生復查工作匯報

@#￥%??&**@（）&2011級新生復查工作匯報

高校學籍管理工作是高校教務管理工作中的重要組成部分,學籍工作的好壞將直接影響學校的教學秩序、教學質(zhì)量和校風、學風建設(shè)，是體現(xiàn)學校管理水平的一項重要指標，對提高學校辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量有著重要的意義。

@#￥%??&**@（）&是2010年3月經(jīng)教育部批準組建的一所高等?？茖W校。學?，F(xiàn)有全日制學生4000多人。學校堅持“以生為本，管理育人”的工作理念，完善管理體制，健全規(guī)章制度，立足工作創(chuàng)新，堅持“嚴謹、科學、規(guī)范”的工作態(tài)度，確保了學生學籍學歷管理工作的規(guī)范性和準確性。在2011級新生復查工作中我們做到以下幾點。

一、加強領(lǐng)導、明確責任，建立健全管理工作機制和工作責任機制 學籍管理是一項非常細致的工作,具有極強的政策性，其貫穿學生從入學到畢業(yè)的整個學習過程。包括學生注冊、考試、成績記載以及在學習期間出現(xiàn)的轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學、取消學籍和學籍檔案管理等各個環(huán)節(jié)。從宏觀上看，各年級學籍管理工作是周而復始循環(huán)進行的；從局部看，它又是階段性的，需要按照其先后次序一項一項地實施。只有實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化，才能真正發(fā)揮其作用。盡管我校是一所剛升格的?？茖W校，在升格之前有過多年的管理經(jīng)驗，升格后為保證管理質(zhì)量，加強領(lǐng)導，建立完善的管理制度尤其重要。為此，由教務處牽頭，組織和相關(guān)職能部門聯(lián)合制定了《@#￥%?? 1

&**@（）&學生學籍學歷管理工作的意見》，管理工作有法可依，有章可循。我們向兄弟院校請教學習，獲取了寶貴的管理經(jīng)驗。同時，多次召開管理工作人員研討會，上至校長下至輔導員認真學習文件，研討問題，統(tǒng)一認識，共同探討新時期下學籍管理中可能出現(xiàn)的問題及解決問題的對策。為保證新生復查工作的順利開展，我校為此專門成立了工作小組，明確責任，實行層級工作責任機制。工作小組的組長是校長，對學生學籍學歷管理工作負領(lǐng)導責任；分管教學的校長直接主管學籍學歷管理工作，承擔領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和監(jiān)管責任；教務處負責學籍學歷管理工作，教務處長組織實施責任；系主任為學生學籍學歷管理工作直接責任人；輔導員是學籍學歷工作具體負責人。在實施新生復查和學籍電子注冊工作中實行層級簽字負責制，確保學生學籍電子注冊信息的準確性、真實性、真實性和合法性。

二、強化服務意識，提高管理隊伍素質(zhì)

我校的管理模式為三級建制，二級管理，教務處設(shè)學籍管理科，有2名工作人員；各系均有一專人負責本系的學籍管理工作。新生復查是一項具體細致、繁瑣復雜而且原則性和服務性很強的業(yè)務管理工作，政策性強，從事這項工作不僅要付出艱辛的勞動，而且必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。這就要求學籍管理人員 作風正派, 廉潔奉公，公正處事，嚴把人情關(guān)，不感情用事, 更不能弄虛作假。同時，隨著國家法制建設(shè)不斷完善，學生維權(quán)意識也越來越強，這對學籍管理工作也提出了更高的要求。為此，我們多次召集工作人員進行管理培訓和研討，學習上級主管部門的有關(guān)文件，反復強調(diào)學籍管

理工作的重要性、政策性和嚴肅性，要求全體管理人員既要樹立“以學生為本”的管理思想，不斷強化服務意識，時刻保持高度的責任感，對每位學生都要耐心細致，對每一項工作都要一絲不茍、實事求事。同時，我們還明確規(guī)定對于不負責任造成差錯或者弄虛作假的，必須嚴肅處理，追究直接責任人和分管領(lǐng)導的責任。在加強干部作風建設(shè)的同時，我們也注意加強學籍管理理論的實際應用能力的培養(yǎng)。學校采取走出取經(jīng)的辦法，到兄弟院校學習先進的管理經(jīng)驗，對我校學籍管理尤其是新生復查工作的規(guī)范化、科學化起到了積極的促進作用。

三、加強宣傳，規(guī)范透明復查工作過程

在復查工作中我們嚴格按程序辦事同時加大對規(guī)章制度的宣傳力度，如將學籍管理規(guī)定和最新補充規(guī)定等張貼公布在學校宣傳。此外，在新生入學教育中，把新生復查作為入學教育的重要內(nèi)容；另一方面，其他相關(guān)規(guī)章制度如我們相繼出臺的《@#￥%??&**@（）&學生學籍學歷管理管理辦法實施細則》。電子注冊包含新生學籍注冊及畢業(yè)生學歷注冊，為做好此項工作，我校嚴格執(zhí)行教育部、省教育廳文件規(guī)定。在新生學籍電子注冊方面，嚴格按照招生資格、招生計劃，按實際報到并經(jīng)復查合格的人數(shù)進行學籍電子注冊，未報到及非本校錄取的學生則一律不予注冊。在新生報到入學時，通過多種渠道向?qū)W生宣傳國家學籍學歷管理政策。按省教育廳要求，在學校各學院告示欄、食堂、學生宿舍、公用廣告欄等地張貼宣傳有關(guān)高校學校學籍學歷及畢業(yè)證書管理政策，在新生入學教育中，也穿插政策內(nèi)容，力求使每個學生都了解國家學籍學歷電子注冊制度的基本要求。新生

入學后，我們組織復查工作小組落實具體工作，由招辦提供來自省招生考試院的新生錄取信息表，將新生名單及信息表按錄取專業(yè)分發(fā)到各系，由各系安排輔導員對照新生錄取原始信息逐一核查新生，尤其是新生的姓名、出生年月、省份證號碼及相片要求輔導員與新生當面核實，新生提供本人信息，輔導員拿學生省份證當學生面對照新生錄取信息表核對，核查后要求學生本人和輔導員簽字。輔導員確認無誤后交系主任復審，復審后系主任簽字，各系主任復審后將核查表交教務處、和校長審閱，最后又教務處長和校長簽字。復查資料由教務處存檔。2011級新生復查于11中旬結(jié)束，結(jié)果顯示無異?，F(xiàn)象。

總之，我校新生復查工作圓滿結(jié)束，但是面對高等教育的發(fā)展新形勢，還有很多問題需要我們?nèi)ニ伎?，去研究。我們將不斷努力，逐步解決和完善學籍管理中存在的一些問題，向兄弟院校學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步提高我校學籍管理工作水平。

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2011年11月25日

第二篇：新生復查報告

工

商

管

理

學

院

新

生 入復 查 工

資

格

作 總 結(jié)

工商管學院

2012年10月20日

學

新生入學復查工作是清理清查招生工作中的各種違規(guī)舞弊行為的有力措施，認真做好此項工作對維護招生工作的嚴肅性，保持高校穩(wěn)定，維護高等教育的聲譽，促進高等教育的健康發(fā)展具有重要意義。為確保我校2012級新生質(zhì)量，維護高校招生工作的嚴肅性，保證廣大考生的合法權(quán)益，我院于2012年9月19日—10月20日進行新生入學資格復查工作。

在復查過程中，各班班長積極配合學生會工作，在第一時間內(nèi)統(tǒng)計班里同學的相關(guān)信息，并與院里提供的電子信息進行了認真的核對，有什么疑惑的地方及時和負責人溝通。新生入學資格復查中，我們按照“誰主管，誰負責”的原則落實任務，按照統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負責的要求，加強督促檢查。

一、電子信息核對。

從接到通知的第二天，每天晚自習就有一個班班長到系辦公室進行電子信息的核對，同時，我們也起到監(jiān)督和引導的作用，使得新生復查工作可以順利進行。

二、照片復查

自律部將新生高招錄取電子照片、錄取通知書、準考證、身份證、檔案照片和新生本人進行了三次認真的對照，以防止有冒名頂替的現(xiàn)象的發(fā)生。按照《普通高等學校新生電子檔案照片張貼規(guī)定》的要求，各班班長將普通高招錄取電子檔案照片按照宿舍分類，打印成彩印式的在學生宿舍房間內(nèi)張貼，一方面便于新生互相認識，另一方面相互監(jiān)督。三、身份復查

經(jīng)核查，我院新生均有合格的體檢表，沒有嚴重疾病患者和在招生體檢中舞弊的現(xiàn)象。

四、檔案信息檢查

新生報到后，由我院組織部將新生的檔案收齊，自律部和學習部合作將檔案里的各類信息進行了一次又一次的檢查和核對。

五、補錄新生的信息處理工作

對于補錄新生的新生，各班班長積極配合，重點復查，并及時完成了電子檔案照片張貼的工作。

六、對專升本新生的信息處理工作

對專升本新生復查過程中，我院將前置學歷進行了核查，未發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象。

七、后期工作

在各方面工作基本完成之后，自律部于10月15日到我院各個大一宿舍及專升本的宿舍進行排查，確保每個宿舍的電子檔案照片張貼在正確的位置，并強調(diào)事情的嚴肅性。

對于復查中發(fā)現(xiàn)差別較大等突出疑點的，我們也開展了進一步調(diào)查的工作，也和班長及本人進行了一定的交流。經(jīng)核實，我院新生入學資格復查合格人數(shù)為497人，不合格人數(shù)為0人。

工商管理學院 2012年10月20日

第三篇：創(chuàng)一流復查工作匯報

我局自從2006年10月被省公司批準為一流縣供電企業(yè)以來，始終以國家電網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng)”的工作思路為指導，圍繞實現(xiàn)“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，著力抓好安全生產(chǎn)、營銷服務、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)文化等工作，團結(jié)和依靠全體員工，經(jīng)過全局職工2年多來的不懈努力和團結(jié)拼博，各項工作取得了一定成績，全局面貌出現(xiàn)了可喜的來勢。隨著各項資金的逐步投入，設(shè)備的不斷更新，現(xiàn)代化管理手段的加強，先進技術(shù)的不斷引進，企業(yè)的綜合素質(zhì)得到了進一步提高，對照上級新的一流縣供電企業(yè)標準，7項必備條件已基本具備，10大考核項目自查達到規(guī)定要求，現(xiàn)將我局建設(shè)一流縣供電企業(yè)工作自查整改的情況匯報如下：

一、基本情況

xxxx局是xx電業(yè)局下屬的縣供電企業(yè)。供電范圍為xx縣xx鎮(zhèn)、xx開發(fā)區(qū)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)。

全局下設(shè)4部、1室、1公司，12個生產(chǎn)班組、4個農(nóng)村供電所，現(xiàn)有全民職工152人，農(nóng)村供電員工172人。全局有各類專業(yè)技術(shù)人員36人，其中，高級職稱1人，中級職稱11人，初級職稱24人。

全局擁有220千伏變電站1座，110千伏變電站4座，35千伏變電站2座，主變總?cè)萘?13.85兆伏安，擁有35千伏線路8條74.07公里、10千伏線路39條742.96公里。

2年多來，我局以“鞏固一流成果，爭創(chuàng)國網(wǎng)一流”為發(fā)展目標，黨政工攜手并肩，全局職工齊心協(xié)力，頑強拼搏，求真務實，安全生產(chǎn)不斷穩(wěn)固，營銷服務不斷規(guī)范，隊伍素質(zhì)不斷提升，電網(wǎng)建設(shè)得到飛速發(fā)展，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不斷完善，企業(yè)精神文明建設(shè)碩果累累，各項工作取得了長足進步，優(yōu)質(zhì)服務水平穩(wěn)步提升，樹立了良好的企業(yè)形象。先后獲得了“湖南省文明單位”、“xx市模范職工之家”、“xx市抗冰救災先進單位”，“xx市消費者信得過單位”，“2007xx電業(yè)局會計報表先進單位”，“2008年xx縣扶貧工作先進聯(lián)村單位”，“xx電業(yè)局財務工作先進集體”等榮譽。

二、主要工作

(一)安全生產(chǎn)不斷穩(wěn)固。一年多以來，我們在深刻吸取2007年“8.21”事故教訓，扎實開展安全生產(chǎn)大整改，安全形勢出現(xiàn)良好轉(zhuǎn)機的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展了“百問百查”與“反違章年”活動和創(chuàng)建“無違章班組”、“無違章現(xiàn)場”、“無違章員工”的活動；逐漸形成安全生產(chǎn)“問、查、改”長效機制。不斷建立健全安全生產(chǎn)的配套制度，2008-2009年我局相繼出臺或修訂了“雙票”獎懲辦法、“無違章現(xiàn)場”獎勵辦法、“違章下崗”實施細則、“違章積分”管理辦法、現(xiàn)場把關(guān)與稽查規(guī)定，完善了崗位安全風險系數(shù)；加強了現(xiàn)場作業(yè)的標準化管理，規(guī)范了作業(yè)前培訓；深化了安全生產(chǎn)施工作業(yè)短信溫馨提示；狠抓了施工作業(yè)前的站隊三交和雙票規(guī)范；加強了現(xiàn)場稽查，建立了安全生產(chǎn)紅黑榜，并每月通報公示。組織召開了“無違章年”活動動員誓師大會，各部門負責人與局長簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》、《無違章承諾書》，并在“遵章守紀、拒

絕違章、從我做起、確保安全”的誓詞上簽名。各部門與所屬班組簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，每個職工簽訂了《無違章承諾書》。我局還制定了《農(nóng)電安全生產(chǎn)“違章下崗”實施規(guī)定》。組織了“標準化倒閘操作操作表演”與《交通法規(guī)》知識講座，組織了安全知識競賽，嚴格了《安規(guī)》考試。加強了對外包施工隊伍的管理工作；加強了班組安全活動的互動式學習；組織了反事故演習等，每月定期召開安全分析會，生產(chǎn)檢修例會和周生產(chǎn)例會。全面加強了消防保衛(wèi)和交通安全管理。2008年8月27日，我局順利通過了省公司的安全預警期驗收，并獲得了省公司驗收組的一致好評和贊譽。驗收組對我局一年來在安全預警期內(nèi)所做的大量地工作給予了充分地肯定，認為我局工作卓有成效，成績可圈可點，很不容易，特別是認為我局安全生產(chǎn)過程管理有序，資料臺帳規(guī)范。一年多來的安全生產(chǎn)整頓工作為我局實現(xiàn)長治久安，構(gòu)建和諧企業(yè)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。2008年，我局上渡變、電力110班被評為省公司安全先進班組，向前同志被評為省公司交通安全先進個人。我局獲得xx電業(yè)局技術(shù)監(jiān)督優(yōu)勝單位，xx縣安全目標管理先進單位。(責任編輯：

admin)

（二）電網(wǎng)建設(shè)強力推進。近兩年，我局完成電網(wǎng)建設(shè)投資8000萬元。主網(wǎng)完成了xx變的改造和xx變35千伏、10千伏出線、河東變10千伏出線建設(shè)工程。在2008年年初冰災嚴重影響正常進度的情況下，我局電網(wǎng)建設(shè)改造仍然保持了較快速度。2008年確保了鵝塘變、溫水變、長豐變?nèi)缙陂_工和10千伏配套送出設(shè)計；完成2008年城鄉(xiāng)配網(wǎng)工程、農(nóng)村電氣化工程建設(shè)；完成2007年農(nóng)網(wǎng)完善工程和2008年冰災重建工程的竣工資料編制、工程結(jié)算、驗收和審計。完成了《縣城配網(wǎng)規(guī)劃》、《農(nóng)村配網(wǎng)規(guī)劃》、《xx縣電網(wǎng)規(guī)劃》的編制工作。2007年，我局獲得服務地方經(jīng)濟建設(shè)先進單位，2008年獲得xx電業(yè)局電網(wǎng)建設(shè)管理先進單位、xx縣推進新型工業(yè)化先進單位。

(三)營銷服務明顯改觀。通過營銷反違章活動，狠抓服務作風和來信來訪辦理，進一步規(guī)范了停電信息發(fā)布、電力故障搶修和營銷人員服務行為，增設(shè)南門收費網(wǎng)點。認真組織開展“安全萬里行”咨詢?nèi)铡?5598安全知識進校園活動。有機整合客戶服務平臺，為客戶提供安全用電知識、用電業(yè)務查詢、電力故障報修、服務質(zhì)量投訴、停電信息公告等便捷服務。在年底行風監(jiān)督員和客戶代表座談會上，客戶代表對我局的優(yōu)質(zhì)服務大加贊許，收到了xx鎮(zhèn)農(nóng)科村村支兩委送來的“無私奉獻，力挺新農(nóng)村；頑強拼搏，百姓記心坎”的錦旗。我局積極創(chuàng)建“人民群眾滿意供電企業(yè)”，客戶基本滿意及滿意率達到了99.9%，在xx縣企事業(yè)單位優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中獲得第六名，比上提升10位，連續(xù)六年獲得“消費者信得過單位”，2008年獲得xx市消費者信得過單位。

(四)效能監(jiān)察取得實效。2008年是效能監(jiān)察年，我局出臺了城配網(wǎng)公變臺區(qū)管理線損效能監(jiān)察整頓實施方案、農(nóng)電管理線損效能監(jiān)察工作方案等一系列辦法與措施，層層落實責任，通過調(diào)整人員、分解指標、嚴格考核、跟班稽查、聯(lián)合查處竊電等手段，有效降低了線損。城配網(wǎng)年初的28個雙高線損臺區(qū)全部恢復正常；農(nóng)電提前一個月消滅年初的154個大于30%的高線損臺區(qū)，農(nóng)電累計線損增效約200萬元。加強廢舊物資回收和處置工作。與司法部門聯(lián)袂打擊個人挪用電費等職務犯罪行為，追回陳欠電費17萬元；共計查處竊電及違約用電192起，追補電費43萬元，規(guī)范了供用電秩序。2008年，我局獲得xx電業(yè)局農(nóng)電

線損管理效能監(jiān)察工作一等獎。

(五)隊伍素質(zhì)不斷提升。2008年我局開展了讀書年活動，制訂了詳細的學習方案，成立了“讀書年”活動領(lǐng)導小組，為每個員工購置了《你在為誰工作》、《工作就是責任》、《方法總比問題多》、《向解放軍學習》、《細節(jié)決定成敗》、《贏在執(zhí)行》、《我們的榜樣》、《機關(guān)文明禮儀手冊》等書籍及學習記錄本。要求員工每周自學五小時，每周記讀書筆記一次，每半年撰寫讀書心得體會一篇。各部室、班組、供電所每月交流讀書體會一次，并作好記錄。局每季組織八分鐘論壇活動一次，交流讀書體會，并進行評比獎勵。年終局組織讀書年活動評比。通過開展讀書年活動，創(chuàng)建學習型企業(yè)，掀起“學法律、學理念、學管理、學技術(shù)”的熱潮，努力營造“比學趕幫”的良好氛圍，使廣大員工不斷創(chuàng)新工作理念、強化工作責任、改進工作作風、提高工作績效。還重點抓了各級各類培訓，全面提升員工的技能水平。認真開展了軍事，對全體員工進行了準軍事化管理。建立健全了員工激勵機制，我局先后頒發(fā)了5個嘉獎令，對企業(yè)有功人員予以表彰和獎勵。通過教育培訓，我局領(lǐng)導班子、中層骨干和員工三支隊伍素質(zhì)得到了明顯提升。

(六)企業(yè)文化不斷繁榮。我局不斷引入先進的文化理念，堅持以先進文化武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人，用先進文化占領(lǐng)思想陣地。我們完善了物業(yè)小區(qū)、辦公樓和變電站等場所的文化標牌，開設(shè)了安全生產(chǎn)宣傳窗，實行短信溫馨提示。同時，我局加大了宣傳報道工作力度，內(nèi)部刊物《新電風采》及時展現(xiàn)了我局精神文明建設(shè)的豐碩成果和最新舉措，并實現(xiàn)了與生產(chǎn)、營銷一線員工的互動。我局配網(wǎng)110班還建立了相互關(guān)愛、共保平安“親情墻”。為營造“公開、廉潔、民主”的內(nèi)部環(huán)境，我局持續(xù)設(shè)立局務公開欄，在宣傳櫥窗開辟了“局務公開公布欄”，提高管理的透明度，及時公布有關(guān)物資的招投標，重要崗位的人事問題，股級干部的任免，大額資金的使用問題，并對所公布的內(nèi)容進行了建檔管理。建立了職工生日祝賀慰問制度；組織了“迎奧運、迎新春、添光彩”卡拉OK比賽、“迎奧運、促和諧”登山活動；召開了離退休同志新年茶話會和退休同志歡送會；舉辦了“三·八”婦女節(jié)座談會；參加了市局迎奧運、賀局慶“星源杯”乒乓球賽，并獲得男單和團體兩項冠軍；組織了《安規(guī)》競賽、交通安全知識競賽和站隊“三交”技術(shù)比賽；積級組織參加了市局開展的“婁電是我家，我為企業(yè)貢獻什么”的征文活動；積級組織參加了市局舉辦的第二屆供電“服務之星”競賽。這一系列“內(nèi)聚人心、外樹形象”的活動大大豐富了廣大職工的精神文化生活。2008年，我局獲得xx市模范職工之家稱號、xx電業(yè)局精神文明建設(shè)先進單位。(責任編輯：

admin)

第四篇：文明城市復查工作匯報

文明城市復查工作匯報

根據(jù)市委、市政府的要求，我所按照文明城市考核的標準和要求，統(tǒng)籌安排，充分調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，工作卓有成效?，F(xiàn)將我區(qū)本次文明城市復查工作情況匯報如下：

一、前階段所做的工作

（一）、精心組織，加強領(lǐng)導，內(nèi)部工作運作規(guī)范。

衛(wèi)生監(jiān)督所代表衛(wèi)生局進行行政執(zhí)法，承擔著本系統(tǒng)大部分的創(chuàng)建工作任務，其工作效率直接影響著全系統(tǒng)創(chuàng)建工作的進展。在這次創(chuàng)建工作中，能做到精心組織，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，樹立整體一盤棋的思想，并與街道及相關(guān)部門緊密配合，形成“以塊為主、條塊結(jié)合、一級抓一級、一級對一級負責”的工作機制。確實做到監(jiān)管不缺位、權(quán)限不越位，各環(huán)節(jié)不留空白、不留死角，形成了“職能清晰、權(quán)責明確、分工細致、協(xié)同配合”的創(chuàng)建文明城市活動網(wǎng)絡體系。同時，單位將還將目標任務分解落實到每個科室，落實到每個崗位、每個職工，使大家肩上都有壓力，真真做到：事事有人管、件件有人抓。使創(chuàng)建工作從一開始就步入了制度化、規(guī)范化的軌道，有力地保證了各項工作的有序開展。全體衛(wèi)生監(jiān)督員集中精力，堅守崗位，咬定目標不動搖，迎著困難向前沖，為全面完成創(chuàng)建工作的目標任務奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。

（二）、求真務實，措施有力，專項整治扎實有效。

為了全面完成全國文明城市創(chuàng)建目標任務，迎接全國創(chuàng)建文明城市檢查組的檢查驗收，從4月份以來，就對全區(qū)1900多家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位

和經(jīng)營性公共場所進行摸底調(diào)查，按照《全國文明城市測評體系》標準，對全區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位及經(jīng)營性公共場所進行了拉網(wǎng)檢查，除了對本區(qū)申報的七條主干道進行逐戶檢查外，還將檢查面覆蓋到全區(qū)的40多條次干道及街巷，對查出的問題，責令立即整改，并進一步規(guī)范其經(jīng)營行為。共組織了2400多人（次），檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和經(jīng)營性公共場所9800多個單位（次），辦理衛(wèi)生許可證1216戶(新辦證612戶，年審604戶)，督促2800多名從業(yè)人員進行健康檢查。配發(fā)消毒柜3700臺，消毒桶1200只，消毒記錄本1860本，上墻制度5580本，消毒標識3720條，量化分級標識630張。同時進行了多次專項整治行動，取締了90多戶違法經(jīng)營的食品生產(chǎn)加工作坊、個體飲食攤點和不符合衛(wèi)生要求的經(jīng)營性公共場所，沒收并銷毀了一千五百多公斤劣質(zhì)食品以及價值四萬余元的容器、用具。被行政處罰的單位有30多家，共計罰款人民幣五萬余元。有力地保障了創(chuàng)建工作的順利進行。

（三）、團結(jié)拼搏，吃苦耐勞，創(chuàng)建成績有目共睹

在本次創(chuàng)建文明城市工作中，衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導班子及黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織協(xié)調(diào)到位，措施得力有效，為完成這次創(chuàng)建任務奠定了堅實基礎(chǔ)。全體共產(chǎn)黨員、和中層干部處處發(fā)揮模范帶頭作用，在艱苦和危險面前始終站在最前列，真真做到了一個黨員一面旗子，一個干部一個榜樣。全體職工不怕苦不怕累，冒著高溫酷暑，克服種種困難，加班加點，在創(chuàng)建工作緊張期間，中午

一、兩點吃飯，晚上到九、十點回家是常事?！叭?、科室包片、個人包點”成為全所職工的共識。大家心往一處想、勁往一處使、汗往一處流。特別是四位老職工，年過半百，不少人還身患疾病，他們堅持戰(zhàn)斗在一線，新到崗的14名衛(wèi)生檢查員個個沖鋒陷陣，冒著高溫酷暑，頑強拼搏，吃苦耐勞，從無怨言，雖然人瘦

了，皮膚曬黑了他們從不叫苦叫累，只有一個信念，為我區(qū)的創(chuàng)建工作多作貢獻。

（四）、開拓創(chuàng)新、科學管理，創(chuàng)建工作出實招

為了進一步加大創(chuàng)建文明城市的工作力度，確保創(chuàng)建工作卓有成效，在區(qū)衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導下，我們創(chuàng)新思維，想辦法、動腦筋，科學組織、精心管理，為了進一步提高創(chuàng)建合格率，我們采取了一些行之有效的措施。

1、實行督察制度，區(qū)衛(wèi)生局從局長到機關(guān)干部每周對所有街道督察一次，對每個監(jiān)督員的工作進行一次點評，以街道為單位進行排序，區(qū)衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所拿出一定的獎勵經(jīng)費，根據(jù)考核結(jié)果進行獎勵，此舉，極大地調(diào)動了全體衛(wèi)生監(jiān)督人員的積極性。

2、推行風險抵押金，為了提高全體衛(wèi)生監(jiān)督人員的工作責任性，我們采取風險抵押金制度，所領(lǐng)導抵押5000元，科主任抵押3000元，監(jiān)督員抵押2000元，全體衛(wèi)生監(jiān)督員發(fā)揚吃苦耐勞的精神，辛勤工作，起早帶晚，3、采取定人、定崗方法，為了進一步增強全體衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員的責任意識，我所采用定人、定崗的方法，將全區(qū)1930余戶五小行業(yè)劃分成33個崗位，每人包干80戶，執(zhí)行以來，事實證明，采取個人包干的方式每個人的責任意識和主觀能動性得到了充分的發(fā)揮，收到了明顯的成效。

4、嘗試錯時工作制，為了避開單位中午休息及午間高溫，提高工作效率，我們所有監(jiān)督檢查人員上午正常時間上班，下午從三點中開始一直工作到九點鐘，此舉極大地提高了工作效率，也受到業(yè)主的好評。有的監(jiān)督員為了更好的完成自己包干的工作任，主動從早上7點鐘開始工作，有

人開了自己的私家車挨家挨戶的督促檢查，不計較個人報酬，全力以赴為完成創(chuàng)建工作而努力工作。

5、加大資金投入，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的要求，我所購臵了消毒柜及消毒桶，電飯鍋貼上標志，送到“五小單位” 以保證消毒設(shè)施的到位率。

6、為了提高食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和經(jīng)營性公共場所從業(yè)人員的健康證持證率，我們將全區(qū)8所區(qū)級醫(yī)院及衛(wèi)生院全面開展健康體檢工作，此舉，極大地方便了從業(yè)人員就近體檢，同時減免培訓費，使每位從業(yè)人員健康證從81元降到60元，我們還出動7輛體檢車上門為從業(yè)人員進行體檢，對困難群體實行減免費用，通過上述措施極大地提高了從業(yè)人員體檢積極性，近半個月，共發(fā)動四千余名從業(yè)人員進行健康體檢。我們還專門定制了健康證上墻標示牌，做到健康證全部上墻。

7、向所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和經(jīng)營性公共場單位發(fā)放《一封信》增強管理相對人參與熱情。

8、每個監(jiān)督員帶上雙面膠，把每個食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和經(jīng)營性公共場所的衛(wèi)生許可證貼上墻。為食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和經(jīng)營性公共場配臵消毒設(shè)施，并帶上消毒標志幫助貼上。

9、為了使餐具消毒記錄落實到實處，我所花了近萬元經(jīng)費購臵了二千余套掛勾、夾子等工具將每個五小單位的消毒記錄本懸掛在衛(wèi)生許可證、健康證、五病調(diào)離制度等一起，使每個五小的證照、制度等一目了然。

回顧前階段的創(chuàng)建工作，我們感到，創(chuàng)建工作雖然很艱苦，但成效也是十分明顯。所取得成績中飽含了我們?nèi)w同志的辛勤勞動、艱苦努力。實踐充分證明，我們這支隊伍是一支富有戰(zhàn)斗力的隊伍。監(jiān)督所的全體同志在各種急、難、重的任務面前，所表現(xiàn)出來的工作特點及工作精神值得

肯定、總結(jié)和發(fā)揚。

二、目前存在的問題和今后工作打算

創(chuàng)建文明城市目前已進入了關(guān)鍵時期，前一輪的省級檢查已告一段落，為了迎接國家級的檢查，我們有必要總結(jié)一下現(xiàn)狀，找出目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改方案。

（一）、五小行業(yè)目前存在的主要問題

我區(qū)的五小行業(yè)經(jīng)過二個月的集中整治，全區(qū)1900余戶食品經(jīng)營單位和經(jīng)營性公共場所中大規(guī)模的無證經(jīng)營戶已明顯減少，“兩證”持有率、亮證率，消毒設(shè)施到位率等六項硬性指標在全市已達到領(lǐng)先水平，這已得到了省市領(lǐng)導的充分肯定，從目前情況來看距離國家文明城市的測評要求仍有較大的距離，具體表現(xiàn)以下幾點。

1、在我區(qū)7個街道仍然存在數(shù)十戶無證經(jīng)營戶，拒不配合創(chuàng)建工作，成了創(chuàng)建工作的釘子戶。雖經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督人員數(shù)十次上門工作，成效甚少。極大的影響了我區(qū)創(chuàng)建工作的順利進行。

2、從業(yè)人員健康證持有率較低，與創(chuàng)建文明城市測評標準相距甚遠。按實際持證率僅達90%左右，目前所發(fā)的健康證明，由于前階段7個醫(yī)療單位同時突擊辦理，許多均不符合要求，如用手寫，字體模糊，照片不規(guī)范，公章未蓋在照片上。

3、消毒設(shè)施未到位，雖經(jīng)前一階段免費配臵，但仍有30%的缺口。

4、目前所發(fā)放的衛(wèi)生許可證，門檻過低，較大一部分不符合衛(wèi)生要求，前階段僅為創(chuàng)建而發(fā)證，甚至有些違章建筑、街道疏導群等不符合發(fā)證條件的經(jīng)營戶發(fā)放了衛(wèi)生許可證，給以后的監(jiān)管帶來困難。

5、由于創(chuàng)建標準對后場衛(wèi)生要求不高，目前的有證單位衛(wèi)生狀況

普遍較差。

6，集貿(mào)市場監(jiān)督責任不明確、不具體，7、衛(wèi)生監(jiān)督所經(jīng)費缺乏是目前存在的特出問題，由于衛(wèi)生系統(tǒng)已經(jīng)連續(xù)2個月在系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)了大批人員及車輛，每天工作在12小時以上，雙休天從未休息，到目前從未給予任何加班費，前階段購臵了大量的消毒柜、消毒桶等物品，總計消耗十余萬元，目前財力已無法承受巨大的創(chuàng)建開支。

（二）、解決問題的對策

1、廣泛宣傳，提高認識。進一步統(tǒng)一思想，提高認識。進一步加大宣傳力度，采取多種形式，廣泛宣傳開展創(chuàng)建文明城市活動目的、意義，普及衛(wèi)生知識，發(fā)動廣大群眾積極參與，增強全社會和消費者對創(chuàng)建工作的關(guān)切度，積極營造群防群控的專項整治氛圍。成立了由一把手負總責的創(chuàng)建文明城市活動領(lǐng)導小組，和專門的辦事機構(gòu)。形成“以塊為主、條塊結(jié)合、一級抓一級、一級對一級負責”的工作機制。同時進一步梳理各部門的監(jiān)管職能，理順關(guān)系，明確職責和權(quán)限，做到監(jiān)管不缺位、權(quán)限不越位，各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)不留空白、不留死角，建立健全了“職能清晰、權(quán)責明確、分工細致、協(xié)同配合”的創(chuàng)建文明城市活動網(wǎng)絡體系。

（二）、建立健全區(qū)街所聯(lián)動工作制，做到明確目標，責任落實 按照創(chuàng)建文明城市測評體系及省市有關(guān)要求，結(jié)合XX區(qū)的實際，制定了切實可行的工作目標。進一步理順監(jiān)管部門職責，根據(jù)職責分工，明確了街道和相關(guān)部門的責任和目標，建立監(jiān)管責任制和責任追究制。

1、堵疏相結(jié)合

我們在嚴厲打擊違法行為，在加大取締力度的同時，采取堵疏相結(jié)合的措施，幫助和引導五小行業(yè)經(jīng)營戶進行整改，對使其達到衛(wèi)生要求，同時加大食品生產(chǎn)經(jīng)營單位及經(jīng)營性公共場所整改力度，舉辦負責人參加的衛(wèi)生知識培訓班，學習衛(wèi)生知識、法律法規(guī)知識、以及提高他們衛(wèi)生水平。

2、進行模塊化管理

我們按照“關(guān)口前移、責任下沉、貼近百姓、監(jiān)管有力”的原則，建立事先防范和事中監(jiān)控相結(jié)合工作措施，以社區(qū)為單位衛(wèi)生監(jiān)督人員下沉到街道充分發(fā)揮街道在食品衛(wèi)生監(jiān)督中的“主戰(zhàn)場”作用。

3、集中整治和日常監(jiān)管相結(jié)合

為加大食品安全專項整治力度，我們集中整治和日常監(jiān)管相結(jié)合，對重點地區(qū)、重點地段、重點行業(yè)、重點市場由區(qū)文明辦組織相關(guān)部門和街道采取集中整治，對整改后也無法達到衛(wèi)生要求的單位實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)。

4、以點帶面，發(fā)揮示范作用

在創(chuàng)建文明城市工作中，我們應充分發(fā)揮示范作用。鼓勵先進，鞭策落后，設(shè)立紅黑榜，對專項整治工作做出成效的單位給予表揚，對不符合衛(wèi)生要求的經(jīng)營戶位給予批評。

（三）健全機制，完善設(shè)施，實施長效管理

創(chuàng)建文明城市是個長期的經(jīng)常性的工作，我們要在突擊整治的基礎(chǔ)上實施長效管理。

1、健全工作機制，繼續(xù)實施定人、定崗，責任到人的工作方法，完善考核內(nèi)容、考核機制。確保各項創(chuàng)建工作落實到位。

2、加大綜合執(zhí)法力度，由區(qū)文明辦牽頭成立由衛(wèi)生、工商、公安、市容、質(zhì)監(jiān)、街道等部門成立綜合執(zhí)法隊伍，對一些釘子戶進行定期不定期的綜合整治活動。

3、加大宣傳力度，各街道、各部門要充分利用各種手段進行宣傳、營造輿論氛圍，每個街道、每個社區(qū)定期更換宣傳櫥窗、打橫幅。

4、街道、行政執(zhí)法局應加大拆違力度。

5、每個醫(yī)療單位配備發(fā)放健康證軟件和照相設(shè)備，以提高健康證明質(zhì)量。

6、區(qū)疾病控制中心對全區(qū)五小行業(yè)經(jīng)營戶進行餐具、用具檢測，對不符合衛(wèi)生要求的經(jīng)營戶給予行政處罰，推動消毒年設(shè)施到位及正常使用

7、政府加大資金投入，衛(wèi)生部門由于前階段投入了大量的人力物力財力，目前，人員不足，車輛缺乏，通訊不暢，特別是經(jīng)費嚴重不足，影響了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行。請政府近期給予解決。

第五篇：市級文明單位復查工作匯報

市級文明單位工作復查匯報

鄒平縣第一中學

一年來，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，我校作為“市級文明單位”，面對新形勢，正視新問題，努力拼搏，大力實施了“三個文明”建設(shè)，學校各方面工作取得了較大成績，教育教學質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)步提高。年內(nèi)，學校為全縣經(jīng)濟及學校發(fā)展招商引資2500萬元。學校先后被評為“全縣平安建設(shè)先進單位”、“全縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作先進單位”、“全縣百佳文明單位”、“全市普通高中教育教學工作先進單位”、“市級花園式單位”、“市級文明單位”、“山東省綜合能力培養(yǎng)試驗學?！焙汀吧綎|省首批依法治校先進單位”。年內(nèi)，在全縣平分生源的情況下，學校高考本科上線938人，實際錄取988人，再次榮獲全市重點中學第一名，實現(xiàn)了全市高考“五連冠”。其中，李帥同學以 700分的佳績奪得全市理科狀元，被清華大學錄?。涣硗?，還有26名優(yōu)秀畢業(yè)生被浙江大學、中國人民大學、中國政法大學和中央美術(shù)學院等名牌大學錄取。初中部中考成績?nèi)〉萌h第一名。

現(xiàn)將我校“三個文明”建設(shè)情況簡要匯報如下：

一、應對新問題，大力推進“政治文明”建設(shè)

年內(nèi)，我校抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有力時機，務實開拓，推進了班子成員的思想建設(shè)，作風建設(shè)和廉政建設(shè)，形成了團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公的學校領(lǐng)導集體。

首先，從學習、思想、作風、工作等方面，充分發(fā)揮班子成員、全體黨員的先鋒模范作用。一年來，學校遵照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的 要求，結(jié)合班子成員、全體黨員自己的學習體會、思想實際和工作實際，對照《黨章》，對照“三個代表”重要思想，對照黨員干部的基本條件和要求，對照黨員的先進性標準和不合格表現(xiàn)，對照師生意見，對照模范典型和干部“理解領(lǐng)會力、創(chuàng)新發(fā)展力、決策執(zhí)行力、拒腐免疫力、團結(jié)戰(zhàn)斗力”的要求，廣泛征求了師生意見和建議，對黨性方面存在的不足和工作中存在的問題及根源，進行了深刻地自我反思和剖析，并制定了整改措施，從學習、思想、作風、工作等方面，充分發(fā)揮了班子成員、全體黨員的先鋒模范作用。一是切實加強了理論學習，每位班子成員、每位黨員認真閱讀了一系列學習資料，并寫出了30000余字的讀書筆記、3篇心得體會，等等，進一步提高了班子成員、全體黨員的政治理論素養(yǎng)和政策水平。二是學用結(jié)合，以政治理論指導學校改革實踐，指導解決新問題，努力提高了班子成員、全體黨員的理論素養(yǎng)、實踐能力和政策水平，努力改造了班子成員、全體黨員的世界觀、人生觀，樹立了正確的價值觀、權(quán)力觀、政績觀和科學發(fā)展觀。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風。不僅在政治上做到了清醒堅定，清正廉潔，而且在工作上踏踏實實、務實開拓，努力營造了扶正祛邪的良好風氣。四是深入師生，密切聯(lián)系群眾，敢當排頭兵、領(lǐng)頭羊，高標準，嚴要求，說了算，定了干，雷厲風行，加大了工作落實力度，爭創(chuàng)一流業(yè)績。五是進一步解放了思想，更新了觀念，增強了創(chuàng)新意識。把上級政策同班子成員、全體黨員本職工作緊密結(jié)合，集中精力干大事，制定實施了切實可行的學校各項管理制度，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)了新時期鄒平一中二次創(chuàng)業(yè)的新局面。

其次，號召班子成員、全體黨員以身示范，自覺做廉潔勤教的模范。年內(nèi)，學校大力推動了班子成員及全體干部黨員的黨風廉政建設(shè)，提高了 班子成員廉潔勤教的意識和能力，提高了工作中的執(zhí)行力和行動力。第一，學校重大事項及涉及人事、財務、招生等事情，必須經(jīng)過學校辦公會研究，集體拿出意見，并經(jīng)教代會討論通過，再行實施。第二，學?；ňS修、購物，一律實行招投標和納入政府采購。第三，班子成員、全體黨員能夠做到不參加任何有礙公務的宴請，不接受有礙公務的禮物等。第四，班子成員、全體黨員嚴格管理家人，不利用自己的職權(quán)為自己及親友謀取私利、撈取好處。學校向社會進行了廉政承諾。學校成立了黨內(nèi)外廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，制定并認真實施了《鄒平一中“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育實施方案》，建立了廉政監(jiān)督意見箱，扎實實施了校務公開制度和教職工代表大會制度，積極開展了黨內(nèi)評議和群眾評議活動，有效地促進了全校黨員和領(lǐng)導干部的廉政建設(shè)。在學校各項工作中，充分發(fā)揮了全校黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導干部和戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地促進了學校的“政治文明”建設(shè)。

二、狠抓教職工的文明形象建設(shè)，打造“一中精神”

一年來，我校以“鄒平一中教職工形象”建設(shè)為切入點，進一步強化了全體教職工的師德建設(shè)，有效地推動了全校教職工的精神文明建設(shè)。

1、學校進一步加大了對優(yōu)秀教師、模范人物的宣傳力度，以正確的價值觀、教育觀、學生觀、事業(yè)觀和人生觀引導全校教職工的行為取向。一年來，我校以人為本，倡樹相互尊重、相互信任、相互理解、平等、民主的新型師生關(guān)系。以積極上進、以身立教、以身示范的標準衡量教職工的文明形象。有效地提升了全校教職工的道德和人文修養(yǎng)。

2、面對新校的新形勢，學校發(fā)動了“校訓”、“校風”、“教風”和“學風”大討論，研究確定了新?！跋葢n后樂、唯真唯實”的校訓，并以新的校訓教育引導全校師生形成新的“一中精神”。

3、關(guān)愛青年教師的工作和生活，激發(fā)內(nèi)部活力。學校針對大批遠離家鄉(xiāng)應聘到校的青年教師，一方面學校對他們嚴格要求，使他們盡快融入鄒平一中；另一方面大力倡導關(guān)愛行動和溫暖工程建設(shè)。學校為每位教師配備了辦公用電腦，為青年教師宿舍免費安裝了電視、電話，每年一次為青年教師報銷探親差旅費，為青年教師舉行了隆重的集體婚禮，為青年教師發(fā)放了結(jié)婚安家補助費等。使青年教師深深感受了鄒平一中大家庭的溫暖和人文關(guān)愛，激發(fā)了青年教師的工作熱情和活力。

三、大力實施育人工程，全面推動學?！熬裎拿鳌焙汀拔镔|(zhì)文明”建設(shè)

一年來，我校針對新問題，強抓機遇，大力實施了育人工程建設(shè)，全面推動了學校“精神文明”建設(shè)。

1、加強思想道德教育，實施靈魂塑造工程。一是大力開展了公民道德教育。為貫徹實施國家《公民道德建設(shè)實施綱要》，有效地開展工作，學校訂購了相關(guān)的圖書、圖片、音像資料，利用校園文化長廊、校園電視臺、校園“銀杏廣播站”、周一國旗下講話、國旗下宣誓、主題班會等教育陣地，在全校學生中組織開展了“道德在我們身邊”、“爭做文明中學生”等主題系列活動，大力宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，并以此把公民道德建設(shè)作為長抓不懈的任務，教育學生“在校做文明學生，在家做文明孩子，在社會做文明公民”。二是通過主題團隊會等 形式，重點開展了“青春之旅”主題系列教育活動。學校先后開展了“邁進高中生活第一步”、“在集體的熔爐里成長”、“理想植根于現(xiàn)實”、“做守法的現(xiàn)代公民”、“認識自我、超越自我”、“面對挫折，愈挫愈奮”、“正確對待青蘋果”等主題教育，引導青年學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，正確處理人生道路上的“求學、做人、成才”等問題。在此基礎(chǔ)上，學校整理相關(guān)資料，編輯了《鄒平一中德育活動設(shè)計》，在全國德育年會上獲獎，學校國旗下講話有3篇被國家級刊物《中國德育》發(fā)表。三是著力于中學生預備黨校建設(shè)，引導青年學生認識黨、熱愛黨，積極向黨組織靠攏。學校把灌輸式、自主式、養(yǎng)成式教育有機結(jié)合起來，積極探索中學生預備黨校工作。在目前多元化的思想潮流中，堅持一元化的教育思想，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大學生，堅定理想信念，增強政治敏銳性和鑒別力，從而了提高全校學生的思想政治水平和素養(yǎng)。學校積極做好“推優(yōu)”工作，培養(yǎng)了大批學生骨干、入黨積極分子，有力地促進了學校精神文明建設(shè)。

2、扎實推進校園文化建設(shè)，實施文化育人工程。學校在精神文明軟環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，先后開展了“鄒平一中校園文化藝術(shù)節(jié)”、“鄒平一中中學生辯論賽 ”、“飛揚的青春”和“青春之歌”主題合唱比賽、青年歌手大獎賽、課本劇表演、英語話劇表演，詩文朗誦、書畫、板報設(shè)計、科技創(chuàng)新等豐富多采的活動，積極引導各班級開展讀書活動，舉辦多次主題征文評選，積極參加了全縣讀書文化節(jié)的各項活動。同時，學校引導學生創(chuàng)設(shè)了《啟航》等各種文學社和業(yè)余文化社團，引導各班開展了富有特色、能展示班級學生風貌的教室文化、宿舍文化評選 活動。通過各種形式和途徑營造了健康向上的文化氛圍，充分發(fā)揮了校園精神文明建設(shè)的導向、育人功能。

3、實施文明典型帶動工程，促進全體學生共同進步。學校大力實施“名生帶動工程”建設(shè)。年內(nèi)，我校評選表彰了“鄒平一中第四屆十佳百優(yōu)中學生”，有10名學生分別被評為省級“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“三好學生”，有19名優(yōu)秀學生順利通過了中學生預備黨校的培養(yǎng)和考察，光榮加入了中國共產(chǎn)黨。學校在校園文化長廊舉辦了“2005年高考優(yōu)秀學生”、“省市優(yōu)秀學生”和“省市優(yōu)秀班干部”圖片展覽，用優(yōu)秀學生的典型事跡點燃同學們見賢思齊的進取精神，使這些文明典型成為了廣大學生身邊活生生的先進表率，從而影響帶動了一大批學生共同進步。

4、實施文明創(chuàng)建工程，提升學生的文明素養(yǎng)。踐行志愿精神，傳播先進文化，學校倡導了多種形式的青年志愿服務活動。先后組織開展了“愛心獻百姓”活動、“清除白色垃圾，還縣城一片清潔”等多次義務勞動，積極開展手拉手接對互助活動，為貧困學生獻愛心活動，等等。開展了“告別不文明行為，從我做起”大型簽名活動、以“文明學生十準十不準”為主要內(nèi)容的“文明伴我行”宣誓活動，“美在我身邊”等道德禮儀主題教育，“百日文明競賽”等活動，引導廣大學生積極參加校園文明創(chuàng)建活動，從而著力提高了青年學生的文明素養(yǎng)。

5、實施實踐教育工程，引導學生在實踐中認識社會、鍛煉成才。學校還組織學生走出校門，參加生產(chǎn)、公益勞動，利用寒暑假進行調(diào)查研究、社會實踐，引導學生認識社會、鍛煉成才。針對我縣大發(fā)展、快發(fā)展的大好形勢，突出開展了“知我家鄉(xiāng)、愛我家鄉(xiāng)”寒暑 假踏訪活動，引導青年學生在假期內(nèi)到縣內(nèi)的風景名勝、人文古跡、著名企業(yè)、優(yōu)秀人物等處實地考察，并寫出感受或調(diào)查報告，既豐富了學生的假期生活，又引導學生關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展，發(fā)揮了地方精神文明教育資源的作用，也鍛煉了學生實踐能力，我校該項活動經(jīng)驗已被《德育報》報道。

6、實施“溫暖工程”建設(shè)。學校倡導全校師生和社會各界捐資助學、勤工助學，為特困學生減免學費，大力實施“溫暖工程”建設(shè)。舉行了“捐助貧困生”全校師生愛心奉獻活動，使學生深深感受到了鄒平一中大家庭的親情和溫暖。

此外，我校與明集鎮(zhèn)張辛村結(jié)隊幫促，幫促了該村的文明街道建設(shè)、文化大院建設(shè)、老年活動室和文明戶建設(shè)，文明共建，收效顯著。積極組織參加了全縣文明健身、健美操比賽、文化形象大使評選、創(chuàng)新從知識開始演講比賽等活動，并均獲全縣一等獎。

總之，我校經(jīng)過不懈的努力，以政治文明、精神文明建設(shè)促進了學校的教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高和學校的科學、可持續(xù)發(fā)展。今后我校將繼續(xù)以師德建設(shè)為突破口，大力實施校園文化建設(shè)，深入開展“文明一中”建設(shè)，爭創(chuàng)“省級文明單位”和“全國依法治校示范學?！薄?/p>

2005年12月13日