第一篇：用創(chuàng)新精神做好企業(yè)思想政治工作

用創(chuàng)新精神做好企業(yè)思想政治工作

梁小兵

隨著改革開放的不斷深化，企業(yè)的思想政治工作面臨的形勢更復雜、任務更繁重、工作更艱巨。在新形勢下，如何引導職工形成與市場經濟相適應的思想觀念和生活方式，充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導文明、科學、積極的理念和態(tài)度，這是企業(yè)思想政治工作面對的新課題。解決好這一問題，必須用創(chuàng)新的精神來抓企業(yè)思想政治工作。

一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的必然性。改革開放的不斷深入和現代化建 設的步伐加快，帶來了經濟的快速發(fā)展和社會的巨大進步，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神不斷增強，為企業(yè)做好思想政治工作創(chuàng)造了更好的物質條件和精神條件。但是，由于社會經濟成分、組織形式、物質利益、就業(yè)方式日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，企業(yè)思想政治工作如何進一步適應經營體制、管理制度、勞動工資制度、精神文明建設等的新變化，真正發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用，需要政工人員進行更深層次的思考、研究和探索，只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要。

二、當前企業(yè)思想政治工作面臨的新情況。一是隨著企業(yè)改革的不斷深化，職工的思想觀念、價值取向發(fā)生了新的變化，呈現出多元化發(fā)展趨勢，思想更加活躍，觀念不斷更新，統一職工思想的難度比以往任何時候都大了。二是隨著新舊體制的交替，以往長期積累下來的深層次矛盾和問題逐步顯露

出來，職工思想工作面臨的熱點、難點問題日益增多。三是隨著企業(yè)進一步走向市場，市場經濟的趨利性更易滋生個人主義、拜金主義、享樂主義，造成部分人的期望值與現實生活落差較大，心理失衡，影響了職工隊伍的穩(wěn)定，給思想政治工作帶來極為不利的影響。

三、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的途徑和方法。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，重點應放在以下三個方面：一是觀念創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作是做人的思想工作，進入新世紀新階段，經濟和社會生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識、生活方式也發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務、內容、形式也發(fā)生了較大的變化。因此，企業(yè)思想政治工作者要及時把握企業(yè)職工的思想動向，注重運用現代科學的思維觀念，去做好企業(yè)職工的思想政治工作，不斷增強企業(yè)職工的政治意識、改革意識、市場意識、科技意識和發(fā)展意識，把思想觀念統一到如何調動職工的積極性，使職工增收、企業(yè)增效上來。同時，要不斷研究職工思想活動的新情況和新特點，在內容上要健康多樣化，在工作方式上要靈活有感情，在組織體系上要科學有責任，使思想政治工作適應新形勢的發(fā)展要求，推進企業(yè)健康快速發(fā)展。二是方式方法創(chuàng)新。在社會主義市場經濟條件下，企業(yè)的生產經營活動發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道和對象也隨之發(fā)生了很大變化。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進?？偨Y各地的先進經驗，可以采取教育疏導法、感情投入法、談心交心法、典型激勵法等形式多樣的方式方法，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新途徑，要貼近職工，貼近工作，貼近生活，開展豐富多彩的活動，為職工創(chuàng)造更多的交流機會，滿足職工的精神文化生活需要，使

職工精神進一步充實，思想進一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進一步提高。三是組織機構創(chuàng)新。要健全以黨組織牽頭的工會、共青團、女工等組織，各組織互相配合，齊心協力抓好企業(yè)思想政治工作。同時，在企業(yè)的區(qū)隊、班組中成立思想政治工作小組，形成層層有人抓落實的工作格局。要選拔培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充實到思想政治工作隊伍中來。要建立監(jiān)督考評機制。要把企業(yè)思想政治工作的責任量化、細化，納入企業(yè)領導目標責任管理體系，作為考核領導班子或成員的政績依據，定期進行檢查、督導和考核評比，真正把企業(yè)思想政治工作抓在手上，落到實處。

第二篇：結合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做好思想政治工作

結合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做好思想政治工作

堅持以人為本的科學發(fā)展觀，是從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。深刻理解、準確把握科學發(fā)展觀的精神實質、科學內涵，按照科學發(fā)展觀的要求加強和改進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展時期的思想政治工作，對于增強企業(yè)的競爭力和凝聚力具有重要的意義。

一、科學發(fā)展觀是保證企業(yè)正確的發(fā)展方向、保證自我實現的根本所在科學發(fā)展觀是對我國改革開放30年來成功經驗的科學總結，反映了我們黨對發(fā)展規(guī)律的新認識。堅持科學發(fā)展觀的核心和本質要求，就是堅持“三個代表”重要思想全心全意為人民服務的根本宗旨。在企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，建立適應社會主義市場經濟的現代企業(yè)制度的過程中，要深入理解以“三個代表”為指導的科學發(fā)展觀，運用思想政治工作這一有力的武器，做好廣大職工思想的統一。通過宣傳、答疑解惑等形式把抽象的理論轉化為與職工群眾息息相關的、活生生的事實，讓他們對國家的政策、企業(yè)各項工作的指導思想理解得更透徹。理順職工情緒，化解矛盾，鼓舞士氣，引導和教育廣大職工群眾正確處理當前利益和長遠利益，局部利益和全局利益，個人利益和集體利益的關系，為企業(yè)改革創(chuàng)新的不斷深入，經濟效益的持續(xù)提高，任務指標的全面完成提供強有力的堅定的思想保證。

二、要不斷創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作

隨著企業(yè)的不斷改革、創(chuàng)新發(fā)展，員工不斷接受新知識、新理念，通過大環(huán)境的影響，工作中的交流和體驗，員工的思想也在不斷的起著變化。我們必須緊密結合企業(yè)的現狀和職工的思想實際，不斷創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作。

一是要拓寬思想政治工作內容。積極探索與市場經濟發(fā)展相適應的新方法新途徑，注重從企業(yè)改革和發(fā)展的實踐中，提煉和豐富思想政治工作的新內涵，用科學發(fā)展觀武裝職工的思想，創(chuàng)造適應職工思想活動特點的新方法。在工作內容中要定好位、抓好點，把與職工的切身利益密切相關的內容放在思想政治工作的首位，增強職工對企業(yè)的依賴感、為企業(yè)服務的責任感和集體榮譽感；二是要創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法。認真研究員工在企業(yè)改革重組期的心理活動，根據職工實際的思想狀態(tài)，摸透職工心里所想實際所需，有目的、有步驟、講方法，逐步引導，使職工能夠真正理解企業(yè)，全心全意地為企業(yè)貢獻自己的全部力量。

三、企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本的原則

科學發(fā)展觀的本質與核心就是以人為本，不斷滿足人的全面需求，促進人的全面發(fā)展，是科學發(fā)展觀的根本目的和根本動力，也是思想政治工作的根本任務和根本動力。人是發(fā)展的根本所在，一切發(fā)展歸根結底是為了人，并最終體現為人自身的發(fā)展。就企業(yè)思想政治工作而言，堅持以人為本，首先要堅持以企業(yè)職工的根本利益為出發(fā)點，緊密聯系企業(yè)自身的實際情況和員工思想的實際狀

況，以實現企業(yè)和員工的全面發(fā)展為目標，卓有成效地組織開展思想政治工作和活動，從而促進職工隊伍素質的全面提高。要對職工多一些人文上的關愛，通過解決職工生活工作中的實際問題，加強黨群干群關系，使思想政治工作具有說服力，使企業(yè)中充滿溫情和關愛，提高職工在工作中的能動性。

要在企業(yè)思想政治工作中樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。在企業(yè)的思想政治工作中樹立全面的發(fā)展觀是適應現代企業(yè)思想政治工作的必然要求。要在注重提高企業(yè)的經濟效益的同時，及時加強職工的精神文明、政治文明的教育，注重提高職工的科學文化素質，大力開展形勢任務教育，使廣大職工明確企業(yè)要生存、求發(fā)展，就需要改革創(chuàng)新，建立與市場經濟相適應的運行機制、現代企業(yè)制度。要制定思想政治方面的培訓計劃，定時培訓學習理論知識，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的保障，通過開展全面的思想政治工作使企業(yè)得到長足有效的發(fā)展。企業(yè)思想政治工作者要利用自己的工作崗位的優(yōu)勢，幫助職工把握正確的理論方向，激發(fā)職工的工作熱情，充分調動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。協調好職工與職工、職工與企業(yè)、職工與領導之間的各種關系，充分利用各種可以凝聚的力量，在內容、形式、方法、手段等方面，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，把解決思想問題和解決實際問題緊密結合起來，使思想政治工作既有力度又有深度，既有聲勢又有實效。只要用正確的方法去引導職工，職工才會把企業(yè)的目標作為自己追

求的目標，才能在工作中充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，才能推動企業(yè)健康和諧持續(xù)發(fā)展。

2008年7月10日

第三篇：用創(chuàng)新的思維做好新時期思想政治工作

用創(chuàng)新的思維做好新時期思想政治工作

社會主義事業(yè)要興旺發(fā)達，國家要繁榮富強，中華民族要振興，則必須把全體人民教育成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義國家的主人，這就離不開強有力的思想政治工作。國家機關、企事業(yè)單位和各級行政干部，要把一個部門或單位搞好，則必須堅持和加強黨的領導，而思想政治工作是實現黨的領導的一個基本途徑。

政工干部主要是依靠思想政治工作這個有力武器，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育廣大干部和群眾，用黨的路線、方針、政策去鼓舞群眾，用實現社會主義現代化，振興中華的精神去凝聚群眾的力量，激勵人們與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，為全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。如果放棄思想政治工作，人們不了解什么是社會主義，怎樣建設社會主義，不理解黨的路線、方針和政策，廣大人民群眾就不可能與黨中央思想一致，步調一致，目標一致，就不會有齊心協力，團結奮斗奔小康的局面。黨的領導也就不可能在國家機關和企事業(yè)單位、各部門中得到體現。從這個意義上說，思想政治工作直接關系到黨的領導作用在各行各業(yè)、各部門各單位的體現和黨的總任務、總目標的具體落實。政工干部所從事的思想政治工作，是完成黨在各個歷史時期任務的根本保證，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是建設社會主義精神文明的重要方面，是為社會主義現代化建設服務的。所以說，政工干部要想有所作為，得到社會認可，就要積極參加到社會實踐中去，不斷鍛煉自己和發(fā)展自己，完善自己，樹立創(chuàng)新意識。

一、思想政治工作觀念創(chuàng)新

觀念是行動的先導。思想政治工作創(chuàng)新的基本前提是觀念創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作觀念要堅持辯證思維，批判地繼承傳統觀念，科學地借鑒和吸收外來觀念，推陳出新，融會貫通；要站在理論和實踐的前沿，吸收理論研究的最新成果，研究思考現實社會的最新問題；要順應時代潮流，積極樹立促進人的全面發(fā)展的理念，不斷強化服務大局、服務群眾的觀念，自覺確立未雨綢繆，把工作做在前面的超前意識，努力形成效益觀念、利益觀念，公開平等民主觀念等一系列符合時代要求的新觀念。

觀念創(chuàng)新要明確鑒別觀念新舊的標準。這就是要看這些觀念是否與中國特色社會主義的經濟基礎相適應，是否與生產力發(fā)展的要求相適應，是否有利于促進社會主義改革和建設事業(yè)的發(fā)展，是否有利于建設社會主義物質文明，政治文明和精神文明，是否有利于促進社會的進步。

思想政治工作的觀念創(chuàng)新包括兩個基本方面：一是對思想政治工作一系列基本問題的認識的創(chuàng)新，二是在思想政治工作中對所傳播灌輸的思想觀念的創(chuàng)新。具體內容包括以下幾點：

1、樹立促進人的全面發(fā)展的理念。新時期思想政治工作應把促進人的全面發(fā)展作為根本出發(fā)點和根本目的，做到提高思想政治覺悟與提高人的綜合素質相統一，提高思想認識與滿足人的精神需求相統一，調動人的積極與發(fā)揮人的創(chuàng)造性相統一。

2、進一步強化服務觀念，在思想政治工作觀念創(chuàng)新中，最重要、最核心、最根本的就是進一 步強化服務群眾的觀念，要努力把服務與服務中國特色社會主義事業(yè)，服務經濟建設這個中心，服務全黨全國工作大局統一起來。

3、確立超前意識。思想政治工作不能滿足于對已經發(fā)生的思想認識問題的疏通和化解，而應當努力把群眾思想認識問題發(fā)生變化的規(guī)律，抓住思 2 想認識問題產生的源頭，通過超前教育和有效預防，減少人們的思想認識問題。要科學合理決策，減少人為制造的思想問題，要加強信息搜集和預案研究，及時解決群眾在突發(fā)事件中的思想認識問題。要加強廉政建設，盡量避免少數領導 干部的腐敗行為給思想政治工作帶來的負面影響。

4、確立符合時代要求的新觀念。一是確立“市場”觀念，就是思想政治工作要以群眾需要不需要，高興不高興、滿意不滿意為衡量標準，要接受這個“市場”的檢驗和調節(jié)。二是樹立效益觀念，就是既要講投入也要講產出，既要重視長遠效益，間接效益，也要重視眼前效益，直接效益。三是強化利益觀念，就是關心群眾 利益，實現維護和發(fā)展群眾利益的觀念。四是樹立公開、平等、民主的觀念，做到辦事透明，人格平等和尊重民意。五是樹立信息觀念，就是樹立擴大信息交流，加強信息引導，積極提供信息服務的觀念。六是樹立系統論的觀念，就是注重整體性，結構性和層次性相結合的觀念，即做到在整體推進中突出重點，在宏觀把握中注重微觀，在服務大局中創(chuàng)造特色，在關心群眾中引導群眾。

二、思想政治工作內容的創(chuàng)新

思想政治工作的主要內容是指社會主義主流意識形態(tài)教育，主要包括理想信念教育和思想道德建設，思想政治工作內容創(chuàng)新，是為了更完整更有效地保證這個內容體系的實現，并根據社會和時代發(fā)展的需要，根據思想政治工作發(fā)展的階段性特點，對內容體系中的某些方面，某些環(huán)節(jié)，提出更新，更高的要求。主要包括：建立社會主義思想道德體系，弘揚和培育民族精神，對重大理論和實際問題做出正確的回答，深入研究和準確把握人的需求，為群眾多辦實事好事，把領導干部作為思想政治工作的重點對象。

三、思想政治工作方法的創(chuàng)新

方法創(chuàng)新是加強和改進思想政治工作的有效支撐。改革開放的社會條件，迅速發(fā)展的經濟、科技、文化事業(yè)，廣大干部群眾和思想政治工作者日益開闊的眼界和寬廣的胸懷，都為思想政治工作方式、方法、手段、途徑、渠道、載體的創(chuàng)新提供了巨大的空間。創(chuàng)新思想政治工作方法，要繼承和發(fā)揚我們黨在革命和建設實踐中積累的豐富經驗，結合改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下思想政治工作環(huán)境、任務、內容和對象發(fā)生的新變化，積極探索思想政治工作的新方式，新手段、新途徑、新渠道和新載體。

方法創(chuàng)新主要包括：充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用。善于組織集中性的宣傳戰(zhàn)役，重視發(fā)揮文化的社會教育功能，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為重要載體，把思想政治工作要求和內容融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動全過程，滲透在各個方面和環(huán)節(jié)。注重開展主題教育實踐活動，把思想教育融入經濟、行政、法律、管理之中。把解決思想問題與解決實際問題相結合，把解決實際問題作為解決思想問題的重要環(huán)節(jié)，堅持加強宏觀思想政治教育與改善微觀思想政治教育相結合，積極借鑒心理咨詢的方法。

四、思想政治工作機制的創(chuàng)新

思想政治工作機制創(chuàng)新就是要適應改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的要求，創(chuàng)造出在新的社會歷史條件下科學、實用而高效的思想政治工作機制。思想政治工作機制創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新，內容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新的有力支撐，是把思想政治工作的新觀念，新內容，新方法運用于實踐之中的橋梁，是思想政治工作的目標落到實處的重要保證。

思想政治工作機制創(chuàng)新要著力做好：構建領導與檢查機制，構建 4 動力與激勵機制，構建預警與防范機制，構建各類信用與群眾參與機制，構建疏導與養(yǎng)成機制，構建學習與培訓機制。通過機制建設，切實抓好思想政治工作各方面資源的優(yōu)化配置和整合，使各相關要素之間的聯系更加緊密、作用進一步發(fā)揮，合力進一步增強。

政工干部擔負著深化改革，發(fā)展經濟，維護穩(wěn)定的繁榮任務，其素質的高低，直接關系著一方一地經濟發(fā)展的快與慢，各項事業(yè)的興與衰，社會局面的治與亂和基礎組織的強與弱，所以新世紀呼喚創(chuàng)新型的政工人才必須善于學習、善于思考，善于積累有關的知識和經驗，形成符合知識經濟時代思想政治工作的深厚文化底蘊與深刻的思想見解，大力倡導：要政治清醒，不要迷失方向；要善待群眾，不要忘掉根本；要勤政為民，不要忘記宗旨；要求真務實，不要虛妄浮躁；要開拓創(chuàng)新，不要墨守陳規(guī)；要服從大局，不要各行其是；要團結共事，不要貌合神離；要清正廉潔，不要以權謀私。做到關心人，理解人，體諒人，具備無畏的勇氣和不懈的探索精神，真正用創(chuàng)新的思維做好新時期思想政治工作，真正成為一個新世紀合格的政工干部，圓滿完成人民賦予我們的歷史使命。

唐山市人民醫(yī)院

王寶利 2005年12月8日

第四篇：企業(yè)如何做好思想政治工作

企業(yè)如何做好思想政治工作

面對新形勢、新問題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念

思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構建社會效益和經濟效益的雙贏平臺。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現的新問題、新情況，加強思想政治工作的基礎性工作，準確把握思想政治工作的動態(tài)，做到心中有數。同時要根據思想政治工作的實際情況和需求，緊密結合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時掌握社會主義市場經濟條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點，在克服困難、解決問題的同時，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。主要體現在：

（一）務實。受傳統思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式、圖過場，實際效果不佳。在市場經濟發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內容必須由舊變新，由虛變實。而思想政治工作一個重要的方面就是表現在對工作的促進上，它不能離開物資利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉變的重要動因。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得，按勞分配的思想，并用制度來加以保障。

（二）細致。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。比如針對任務定內容，旨在提高職工隊伍的整體素質。企業(yè)生產建設，業(yè)務發(fā)展任務繁重，工作中要做到針對任務定內容，在每完成一項中，把握宏觀控制，在做好動員的基礎上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。有針對性的開展經常性思想政治工作，調動職工的積極性。

（三）重情。情是做好企業(yè)思想政治工作的起點，是協調人際關系的動力。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。要由過去的強制性，命令式轉變?yōu)檫m應市場經濟要求的參與性、指導性與有情管理相結合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。

（四）幫助。為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應注意在“幫”上下功夫。幫助職工正確認識形勢，增強信心。最重要的是要用鄧小平理論教育職工，幫助職工了解改制的具體政策，增強執(zhí)行和自覺性。職工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑，情緒上的波動。

（五）創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。在思路上，由被動向主動轉變；在內容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質轉變；在形式上，由集中、統一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉變。

總之，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會主義市場經濟下，思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道和對象都有了很大變化，只是簡單地重復過去的老辦法是難以奏效的。我們應與時俱進，在創(chuàng)新上、“適應”上多動腦筋，使思想政治工作在為生產經營服務中體現“生命線”的作用。

第五篇：淺談如何做好企業(yè)思想政治工作

淺談如何做好企業(yè)思想政治工作

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 思想政治工作企業(yè)發(fā)展不可或缺的管理手段，也是企業(yè)經濟工作和其他一切工作的生命線。新形勢下，如何使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)新的生命力，激發(fā)員工們的向心力和凝聚力，使企業(yè)在各方面健康、穩(wěn)定發(fā)展，在本文做了深刻的探討。

關鍵詞 如何做好 企業(yè) 思想政治工作

黨的十八大提出，到2020年全面建成小康社會。企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。加強企業(yè)思想政治工作，將會對企業(yè)產生深遠的影響。

一、思想政治工作在企業(yè)中的重要性

在企業(yè)里，開展思想政治工作的目標就是要調動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務。員工的思想出了問題，企業(yè)就無法實現它的既定目標。（1）思想政治工作是企業(yè)管理的重要內容。企業(yè)管理是一個復雜的、特殊的社會活動，就其實質來說是對人的管理。在這場深刻的變革中，人們的覺悟有先有后，認識有深有淺，以至對各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會對人們的生產、工作的積極性的發(fā)揮產生不同影響，這就需要切實加強思想政治工作。（2）思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。在企業(yè)管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會生產力中，人是最活躍、最革命的因素，現代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動生產率，光靠加強制度管理，嚴格組織紀律，加薪提級這些是不行的，人的精神是要靠強有力的思想政治工作去灌輸的。一個企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實現人與物的科學結合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻自己的力量。

二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

（一）思想政治工作要與黨的理論教育相結合中國特色社會主義理論體系，是全面建成小康社會的行動指南。要把這個理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個方面，使馬克思主義中國化最新成果深入人心。

（二）思想政治工作要與轉變職工觀念相結合要教育職工樹立四種意識，一是樹立科學發(fā)展意識，只有企業(yè)興旺發(fā)達，職工才能更好地生活和發(fā)展。二是樹立競爭意識，市場的競爭是優(yōu)勝劣汰，如果不牢固樹立競爭意識，就很難在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本，要大力推動技術創(chuàng)新。四是樹立法律意識，通過全面實施“六五”普法，不斷提高職工法律素質，教育職工依法維護和行使自己的合法權益。

（三）思想政治工作要與生產經營目標相結合企業(yè)的思想政治工作與經濟工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關系，不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產經營、目標管理等中心工作的全過程，同時還要選準二者的最佳結合點，避免“兩張皮”現象。將生產經營活動中的“難點”、“重點”作為思想政治工作的“著力點”，將生產經營活動的目標作為思想政治工作的“制高點”，凝心聚力、破解難題，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權，增強它的可行性和有效性。

（四）思想政治工作要與企業(yè)作風效能建設相結合要把加強干部隊伍作風效能建設作為進一步增強和改進思想政治工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，一是轉變工作作風，深入基層調查研究，真實了解實際情況，重點解決職工反映強烈的突出問題。二是強化監(jiān)督機制，深入推進督察落實，確保各項工作部署不減力、不梗阻。三是努力提高工作效能，及時做好溝通協調，調動好職工的積極性和創(chuàng)造性。四是加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，做到打防并舉，預防為主。五是深化黨務和廠務公開，保證群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，進一步增強工作透明度。

（五）思想政治工作要與企業(yè)改革創(chuàng)新相結合以實事求是、與時俱進的創(chuàng)新思路尋求加強和改進工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動適應企業(yè)深化改革、推動發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內涵外延，把思想性、知識性、趣味性統一起來。有效利用各種載體和職工群眾經常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對企業(yè)的發(fā)展理念達成共識，從而把職工的思想凝聚到實現企業(yè)改革發(fā)展目標上來。

（六）思想政治工作要與企業(yè)文化建設相結合企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯系，企業(yè)文化可以在更大的領域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現的形式與載體，思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內容、強化思想效果。企業(yè)文化與思想政治工作相結合，可以通過科學文化和人文文化手段的綜合運用，把黨的路線、方針、政策的教育內容轉化為企業(yè)的價值觀、行為規(guī)范，進而增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產經營的積極性。

（七）思想政治工作要與解決實際問題相結合把職工實際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理、又辦實事，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作；要深入到職工隊伍中去，與職工交心，了解職工訴求，圍繞職工最關心的“熱點”、“難點”問題做工作。能夠解決的問題要及時解決，不能及時解決的問題，也要向職工講清楚，并積極創(chuàng)造條件加以解決，把好事辦實、實事辦好。通過解決實際問題，讓職工從每一件實事中體會、感受到黨組織對職工群眾的關懷與溫暖，增強企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。

總之，我們一定要深入學習貫徹落實好黨的十八大精神，切實加強和改進思想政治工作，要把思想政治工作與企業(yè)各項工作有機結合起來，切實轉變工作作風，創(chuàng)新工作方法，把職工群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，把職工群眾的利益實現好、?S護好、發(fā)展好，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平，為企業(yè)實現轉型跨越發(fā)展服務。