第一篇：“一把手”要做到“四個(gè)必須”

“一把手”要做到“四個(gè)必須”

《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。要貫徹、落實(shí)好《干部任用條例》，“一把手”的作用十分關(guān)鍵?！耙话咽帧币鲐瀼?、落實(shí)《干部任用條例》的表率，應(yīng)做到“四個(gè)必須”。

必須做熟知《條例》精神的第一明白人。新頒布的《干部任用條例》，對(duì)如何選人、怎樣選人作了明確規(guī)定，“一把手”要把握好選用干部的“尺度”，就必須熟知《條例》，做第一明白人。要做到熟知《條例》，就應(yīng)原原本本、逐字逐句地學(xué)習(xí)《條例》，準(zhǔn)確掌握《條例》的主要內(nèi)容，吃透精神實(shí)質(zhì)，特別是對(duì)在《暫行條例》基礎(chǔ)上新補(bǔ)充、新完善的內(nèi)容，要重點(diǎn)學(xué)、領(lǐng)會(huì)好、掌握好，對(duì)哪些該辦、哪些不該辦，做到心如明鏡。不能把《條例》看成是一般性文件、一般性常識(shí)，一目十行，應(yīng)付地學(xué)，更不能不愿學(xué)、不去學(xué)。只有學(xué)深了，學(xué)透了，并與實(shí)際工作融會(huì)貫通，才能做到在干部工作中不脫離《條例》的規(guī)范，才能不說外行話，才能做到執(zhí)行《條例》不走樣。

必須嚴(yán)格用《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)看人選人?！稐l例》對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件和資格等，規(guī)定得很具體。“一把手”在選用干部工作中要帶頭堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”、為“鏡子”，衡量干部?jī)?yōu)劣，作出正確評(píng)價(jià)和選擇。不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，更不能隨意變通標(biāo)準(zhǔn)，變標(biāo)準(zhǔn)為我所用。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，“一把手”應(yīng)力求做到眼界寬、境界高，科學(xué)辯證地識(shí)人。

必須處理好“一雙眼睛”和“多雙眼睛”的關(guān)系。所謂“多雙眼睛”，就是充分發(fā)揚(yáng)民主，多層面、多渠道、多角度的認(rèn)識(shí)干部，防止“一雙眼睛”帶來的盲目性和片面性。具體可從三方面入手：發(fā)揮好組織部門的參謀作用；發(fā)揮好人大、政協(xié)、分管領(lǐng)導(dǎo)的參與作用；發(fā)揮好執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的參與作用。

必須嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的程序辦事?！陡刹咳斡脳l例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論、決定、任免、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，從程序上作出了更加嚴(yán)密的規(guī)定。一些地方和部門出現(xiàn)嚴(yán)重的用人失誤，原因雖是多方面的，但很重要的一點(diǎn)是因?yàn)椤耙话咽帧辈话闯绦蜣k事。因此，作為“一把手”，要切實(shí)增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，自覺排除各種干擾，嚴(yán)格按照程序辦事。重點(diǎn)把握好三點(diǎn)：一是尊重民意，不搞個(gè)人點(diǎn)“將”。二是堅(jiān)持討論醞釀，不滲透?jìng)€(gè)人意圖。三是尊重集體決策，不搞個(gè)人拍板。

（作者系山東省濰坊市寒亭區(qū)委書記）

第二篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要做到“四個(gè)必須”

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要做到“四個(gè)必須”

作風(fēng)問題歷來都與黨的任務(wù)、黨的事業(yè)、黨的形象緊密相連。實(shí)踐證明，有了好的路線方針政策，還必須靠好的作風(fēng)作保證。我們講的抓落實(shí)，實(shí)際上就是抓作風(fēng)，因?yàn)楹玫淖黠L(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，能夠形成巨大的凝聚力，能夠造就無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。那么，如何把作風(fēng)建設(shè)具體化，在工作實(shí)踐中要切實(shí)做到“四個(gè)必須”。

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須體現(xiàn)開拓創(chuàng)新

思想深度決定工作力度，精神狀態(tài)決定工作狀態(tài)。沒有思想觀念的轉(zhuǎn)變就沒有工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變過程，也是思想不斷解放、思路不斷創(chuàng)新的過程。

近年來，我們把思想觀念的轉(zhuǎn)變作為推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要突破口，按照市委、市政府的總體要求，在不斷深化縣情認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，理性地思考**未來的發(fā)展，提出了“明確一大目標(biāo)（發(fā)展生態(tài)型經(jīng)濟(jì)），突出兩大重點(diǎn)（農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化），實(shí)施三大戰(zhàn)略（生態(tài)立縣、項(xiàng)目帶動(dòng)、民營主體），強(qiáng)化四項(xiàng)機(jī)制（創(chuàng)新機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、環(huán)境機(jī)制、落實(shí)機(jī)制）“1234”經(jīng)濟(jì)發(fā)展大思路和“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、突破”八字工作總要求，突出了“三化兩縣”功能定位（生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化、特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，建成山川秀美的生態(tài)大縣、生產(chǎn)特色農(nóng)畜產(chǎn)品的農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣）。

這一思路和目標(biāo)，集中了全縣人民的智慧，體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新的精神，表明了加快發(fā)展的信心和決心，基本解決了我縣“干什 么、怎么干”的問題，為加快發(fā)展指明了方向和路子。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須寓于有效載體

開展各類務(wù)實(shí)的活動(dòng)，是促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效形式，也是體現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)效果的重要載體。近年來，我們結(jié)合加快發(fā)展，在全縣組織開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，目的就是要把作風(fēng)建設(shè)具體化，把工作措施形象化，把工作效果明確化。通過這些活動(dòng)，做到在工作一線培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗(yàn)干部、提高干部。

特別是在扶貧工作上，今年我們組織開展了“千名干部下基層，百村萬戶大振興”活動(dòng)，從全縣抽調(diào)近千名干部，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，深入到扶貧開發(fā)的第一線，投身到扶貧開發(fā)的主戰(zhàn)場(chǎng)，幫助貧困村建好班子、選好路子、扶好產(chǎn)業(yè)，為群眾多做“鋪路搭橋”的事、“雪中送炭”的事、“錦上添花”的事，與廣大群眾同心協(xié)力、真抓實(shí)干，加快脫貧致富進(jìn)程，確保如期完成脫貧任務(wù)。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須明確工作重點(diǎn)

抓重點(diǎn)求突破，是我們重要的工作方法，也是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要體現(xiàn)。重點(diǎn)工作抓得不到位，也就是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變得不到位。因此，檢驗(yàn)工作作風(fēng)是否過硬的一個(gè)重要標(biāo)志，就是能不能抓住事關(guān)發(fā)展全局的大事、要事，集中精力，重點(diǎn)突破。

我縣是農(nóng)業(yè)大縣，優(yōu)勢(shì)、潛力、發(fā)展空間在農(nóng)業(yè)。因此，我們要求全縣廣大干部要把主要精力放在抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，著力解決好“三農(nóng)”問題。特別是要圍繞發(fā)展規(guī)模特色經(jīng)濟(jì)，大力實(shí)施“典型擴(kuò)張”戰(zhàn)略，推進(jìn)“三三制”覆蓋，做大“點(diǎn)狀經(jīng)濟(jì)”，做強(qiáng)“板塊經(jīng)濟(jì)”，把我縣建成名副其實(shí)的“蔬菜之鄉(xiāng)”、“食用菌之鄉(xiāng)”。我們把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，要求廣大干部牢固樹立“項(xiàng)目首位”意識(shí)，繼續(xù)深入開展“億元大招商”活動(dòng)，采取有效措施，下大力研究國家的政策導(dǎo)向，吃透部委精神，摸準(zhǔn)客商意愿，挖掘互惠優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)對(duì)接關(guān)口，圍繞畜牧、蔬菜、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)與京津等地消費(fèi)需求市場(chǎng)的對(duì)接；圍繞煤炭、硅石、花崗巖等礦產(chǎn)資源和勞動(dòng)力資源，加強(qiáng)與環(huán)保經(jīng)濟(jì)的對(duì)接；圍繞生態(tài)、交通、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)與國家政策扶持和資金投向的對(duì)接，把我縣建成綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、勞務(wù)輸出基地和生態(tài)旅游基地。

圍繞“環(huán)境建設(shè)年”，我們要求廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，著力解決在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中政策不落實(shí)和服務(wù)不到位的問題，甚至亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和投資者的問題，為改革發(fā)展排阻清障。我們就是要通過干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，解決一些行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為不規(guī)范、行政不作為、辦事效率低下的問題，真正使我們出臺(tái)的各項(xiàng)便民利企措施得到認(rèn)真的兌現(xiàn)。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)

發(fā)展思路作為一種主觀范疇的東西，不可能自己轉(zhuǎn)化成客觀現(xiàn)實(shí)，只有通過好的作風(fēng)推進(jìn)落實(shí)才能完成這一轉(zhuǎn)變。不抓落實(shí)，再好的發(fā)展思路，也是紙上談兵；沒有良好的作風(fēng)、過硬的工作，也就沒有高質(zhì)量的落實(shí)。

良好的工作效果是衡量我們干部工作態(tài)度、工作方法、工作成效的重要標(biāo)志，也是我們轉(zhuǎn)變作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。近年來，特別是在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，我們的力度大、效果好，全縣廣大干部群眾的思想觀念發(fā)生了巨大變化，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)向更優(yōu)化的方向邁 進(jìn)。尤其是生態(tài)建設(shè)效果明顯，完成了141萬畝的建設(shè)任務(wù)，形成了100萬畝的“***生態(tài)開發(fā)區(qū)”，集中連片，規(guī)?？涨?，特色明顯。同時(shí)，結(jié)合生態(tài)建設(shè)，我們著力培育了畜牧、蔬菜、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化了生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)合，不僅改善了生態(tài)大環(huán)境，而且改善了生產(chǎn)小環(huán)境，促使特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、質(zhì)量和效益都有了明顯提升，在局部已經(jīng)沖破了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的模式，實(shí)現(xiàn)了“二次跨越”，為今年實(shí)現(xiàn)“24135”目標(biāo)（即發(fā)展奶牛2萬頭、羊40萬只、蔬菜13萬畝、食用菌50萬平米）打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，不論是我們?cè)谵r(nóng)業(yè)工作上取得的成績(jī)，還是在城鎮(zhèn)建設(shè)、開放開發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上取得的進(jìn)步，都是全縣廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的結(jié)果，是廣大人民群眾艱苦奮斗的結(jié)果。在今后的工作中，我們一定要進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興真抓實(shí)干之風(fēng)，按照市委的要求，敬業(yè)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新突破，以過硬的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、良好的效果，向市委、市政府和全縣人民交一份合格的答卷。

第三篇：嚴(yán)于律己心得體會(huì)：要做到“四個(gè)必須”

嚴(yán)于律己心得體會(huì)：要做到“四個(gè)必須”

嚴(yán)于律己心得體會(huì)：要做到“四個(gè)必須”

在“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)中，嚴(yán)以修身，解決的是大腦的問題，就是知的問題；嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)解決的是行的問題，如何開展體外活動(dòng)問題。共產(chǎn)黨人的律己，不是等同于一般干部的遵紀(jì)守法，要比他們更“嚴(yán)”，也就是說遵紀(jì)守法是底線，自我約束各方面言論行為、做出超過其他人的奉獻(xiàn)，才是根本必須。

嚴(yán)于律己必須是主觀能動(dòng)自覺自愿的。這就需要心中有黨、有信仰、有理想，前提是做好嚴(yán)以修身；要以忠誠的信仰激勵(lì)人?！爸菊齽t眾邪不生”。理想信念堅(jiān)定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持對(duì)共產(chǎn)主義、對(duì)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，帶頭堅(jiān)守信仰、自覺捍衛(wèi)信仰、模范踐行信仰，以自己的忠誠和信念激勵(lì)廣大黨員牢固樹立馬克思主義遠(yuǎn)大理想，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。真正做到在大足大非面前旗幟鮮明、在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定。

嚴(yán)于律己必須是高標(biāo)準(zhǔn)的。超越法律、制度，比一個(gè)公民、一個(gè)公務(wù)員做得更好。領(lǐng)導(dǎo)干部要引領(lǐng)人，必須自身硬，用人格操守力量發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。風(fēng)成于上，俗化于下。習(xí)近平同志指出：“打鐵還需自身硬?！蔽覀凕h作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強(qiáng)大的真理力量，而且要有強(qiáng)大的人格力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭走正路、干正事、揚(yáng)正氣，才能一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，起到上行下效的正向帶動(dòng)效應(yīng)。一個(gè)對(duì)黨和人民無限忠誠，對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的人，才能真正做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，”才能無愧于我們黨的光榮稱號(hào)。

嚴(yán)于律己必須是持之以恒的。一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。朝令昔變不行、太任性不行。要善始善終，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都時(shí)刻要有如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感。俗話說“一日得失看黃昏，一生成敗看晚節(jié)”。無論何時(shí)何地，都要小心謹(jǐn)慎地走好人生的每一步、每一個(gè)臺(tái)階，切勿讓一時(shí)糊涂壞了自己的一世清名，毀了一生幸福。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時(shí)常反省自己的言行是否符合黨和人民的利益要求。黨員干部只有常懷律己之心，常思百姓之苦，常修為政之德，才能做到君子坦蕩蕩，從容天地間，才能無愧于百姓的殷切期盼，無愧于黨和國家的重托。

嚴(yán)于律己必須是從小事做起的。注意自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，門前雪不掃，何以掃天下。要重視和正確處理日常工作中細(xì)小的事情，于細(xì)微處見精神。在工作中關(guān)注小事，反映的是一種忠于職業(yè)操守，盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，善始善終的職業(yè)道德和精神。一個(gè)在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。認(rèn)真對(duì)待工作和人生旅途中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，把小事處完美，只有這樣，才有機(jī)會(huì)在工作中鑄就自己事業(yè)的輝煌。

律己的過程也是修身做人的過程，嚴(yán)于律己是為官之道，同時(shí)也是做人之道。在“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)中，一定要按照習(xí)總書記的要求，增強(qiáng)“三種意識(shí)”，落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”，律己修身，增強(qiáng)黨性，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮好。

第四篇：預(yù)防腐敗要做到“四個(gè)必須”

預(yù)防腐敗要做到“四個(gè)必須”

中共井陘縣紀(jì)委

中央下發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2010年工作規(guī)劃》，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)性文件。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要自覺按照《工作規(guī)劃》的要求，切實(shí)做好預(yù)防腐敗工作，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

必須明確責(zé)任。預(yù)防腐敗工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要想達(dá)到預(yù)期效果，必須首先明確各部門的責(zé)任，強(qiáng)化相關(guān)部門的責(zé)任意識(shí)，使部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作，齊抓共管，形成合力。就全縣來講，縣紀(jì)委、監(jiān)察局是預(yù)防腐敗的牽頭部門，應(yīng)切實(shí)履行好牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)、綜合規(guī)劃、政策制定、檢查指導(dǎo)等職能。就部門來講，各部門領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)是預(yù)防腐敗工作的第一責(zé)任人，對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，履行好“一崗雙責(zé)”，自覺把反腐倡廉建設(shè)任務(wù)融入到部門業(yè)務(wù)工作中。同時(shí)要嚴(yán)格責(zé)任追究。各級(jí)預(yù)防腐敗部門要切實(shí)加大對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，要嚴(yán)肅處理，切實(shí)改變制度落實(shí)與否一個(gè)樣、落實(shí)好壞一個(gè)樣的狀況，重點(diǎn)抓一批制度落實(shí)不力的典型，用硬手段確保預(yù)防腐敗責(zé)任落到實(shí)處。

必須理順機(jī)制。要理順管理機(jī)制，切實(shí)把預(yù)防腐敗機(jī)構(gòu)真正建起來，做到人員、編制、辦公設(shè)備三配齊，并建立起以預(yù)防腐敗工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議辦公室為中心，以紀(jì)委、監(jiān)察局相關(guān)科室為骨干，以各紀(jì)工委、監(jiān)察分局為重點(diǎn)的預(yù)防腐敗工作機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，確保預(yù)防腐敗工作組織健全、體系完善。要理順協(xié)調(diào)機(jī)制?？h預(yù)防腐敗工作聯(lián)席會(huì)議辦公室每月要定期牽頭召開由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、檢察、財(cái)政、審計(jì)、發(fā)改局等部門參加的例會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流情況、分析問題，有針對(duì)性地提出預(yù)防措施；構(gòu)建起“一案雙報(bào)告”、“一案一分析”及查辦案件“大聯(lián)合、大協(xié)作”的互動(dòng)機(jī)制，從理順協(xié)調(diào)機(jī)制入手，暢通預(yù)防腐敗渠道。要理順工作機(jī)制。積極探索預(yù)防腐敗機(jī)構(gòu)開展工作的有效方法，建立健全“不易”腐敗的防范機(jī)制、“不能”腐敗的約束機(jī)制、“不敢”腐敗的懲治機(jī)制、“不需”腐敗的保障機(jī)制和“不愿”腐敗的自律機(jī)制，在容易滋生腐敗的關(guān)鍵部門、要害崗位，加強(qiáng)監(jiān)督，超前防范，善于在小問題上做大文章，切實(shí)把腐敗問題消滅在萌芽狀態(tài)。

必須主動(dòng)出擊。預(yù)防腐敗工作，必須在主動(dòng)上做文章，在創(chuàng)新上求突破。一要更新觀念。要按照“三個(gè)更加注重”的要求，堅(jiān)決摒棄重打輕防、以打代防的舊觀念，樹立打防結(jié)合、以防為主新理念，實(shí)現(xiàn)預(yù)防工作由單一的紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)預(yù)防向社會(huì)各界積極參與預(yù)防轉(zhuǎn)變；由亡羊補(bǔ)牢式的案后預(yù)防向關(guān)口前移式案前預(yù)防轉(zhuǎn)變；由零敲碎打式的預(yù)防向整體推進(jìn)式預(yù)防轉(zhuǎn)變；由軟指標(biāo)向硬任務(wù)轉(zhuǎn)變。二要拓寬渠道。積極推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開，多渠道預(yù)防腐?。徊粩嗤晟菩畔㈩A(yù)警、網(wǎng)上信息公開等制度，開展網(wǎng)上監(jiān)察，用先進(jìn)手段預(yù)防腐敗。要把預(yù)防范圍從鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展到農(nóng)村、從機(jī)關(guān)拓展到私營企業(yè)，多層次預(yù)防腐敗。三要?jiǎng)?chuàng)新方法。建立健全資金使用前置審批、重大財(cái)務(wù)收支備案、個(gè)人收入申報(bào)及“三重一大”定期報(bào)告等有關(guān)制度，積極探索為轄管干部建立個(gè)人廉政檔案，對(duì)轄區(qū)定期開展巡視活動(dòng)和在村級(jí)黨組織中開展設(shè)立紀(jì)檢委員等試點(diǎn)，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)預(yù)防腐敗工作的新局面。

必須注重實(shí)效。貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》，做好預(yù)防腐敗工作，應(yīng)“實(shí)”字當(dāng)頭，抓好落實(shí)。一要細(xì)化制度。根據(jù)省、市《關(guān)于進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗力度的工作方案》要求，制定出適合本地實(shí)際、操作性較強(qiáng)的《實(shí)施辦法》，并將各項(xiàng)措施細(xì)化實(shí)化，分別制定出農(nóng)村、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防腐敗工作實(shí)施辦法和預(yù)防農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各層次干部腐敗暫行辦法，并配套建立政務(wù)公開、效能監(jiān)察、財(cái)務(wù)監(jiān)管等懲治和預(yù)防腐敗方面的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)制度防腐。二要實(shí)化運(yùn)作。預(yù)防腐敗工作千頭萬緒，必須按照有利于工作、有利于運(yùn)作的要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，對(duì)職能進(jìn)行完善和重新界定，不斷完善預(yù)防腐敗聯(lián)席會(huì)議運(yùn)行方式，細(xì)化運(yùn)作程序，最大限度地發(fā)揮好其作用。三要強(qiáng)化打擊。充分發(fā)揮懲治在預(yù)防腐敗體系中的作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為重點(diǎn)打擊，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的違法行為重拳出擊，尤其要嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的典型案件，以打擊震懾腐敗，促進(jìn)預(yù)防。

第五篇：開展安全文明社區(qū)建設(shè)要做到“四個(gè)必須”

社會(huì)治安綜合治理是黨中央根據(jù)國情做出的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)略決策，開展安全文明社區(qū)建設(shè)是社會(huì)治安綜合治理措施的具體落實(shí)。近期，筆者就如何開展安全文明社區(qū)建設(shè)進(jìn)行一些調(diào)查，認(rèn)為要做到“四個(gè)必須”。

一、必須深化認(rèn)識(shí)

社區(qū)是指居住在一個(gè)地區(qū)里進(jìn)行共同生活的人群，是一個(gè)社會(huì)綜合體的基本單位，也是產(chǎn)生犯罪的基體?，F(xiàn)在有不少的人認(rèn)為：開展安全文明社區(qū)建設(shè)是“形象工程”。社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)是通過對(duì)影響社區(qū)穩(wěn)定的因素進(jìn)行有效的預(yù)防和控制，使之遏制在萌芽狀態(tài)，進(jìn)而有效地維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，它的落實(shí)構(gòu)成了宏觀、局部、微觀的社會(huì)治安控制體系。宏觀控制由社區(qū)的政法機(jī)關(guān)和各有關(guān)部門組成，從宏觀治理的角度，嚴(yán)密社會(huì)面控制，以穩(wěn)定大局；局部控制是指在街道居民區(qū)，由社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、廠礦、企事業(yè)單位、學(xué)校及街道等基層組織的控制，它是由我們社會(huì)主義制度的性質(zhì)決定，通過發(fā)動(dòng)群眾，使其中蘊(yùn)含的巨大能量得到充分釋放，使他們充分本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)行使依法享有的正當(dāng)防衛(wèi)、扭送、控告、檢舉、揭發(fā)等權(quán)力，形成嚴(yán)密的社會(huì)控制網(wǎng)絡(luò)；微觀控制就是家庭控制，通過廣泛深入地開展社會(huì)主義精神文明宣傳教育，提高家庭成員的思想道德品質(zhì)，增強(qiáng)法律意識(shí)，優(yōu)化家庭環(huán)境等措施來發(fā)揮家庭在維護(hù)穩(wěn)定中的作用。這樣，可使日益增多的青少年犯罪等問題得到早、快、好解決，使兩勞回歸人員重新犯罪率大大降低。所以，落實(shí)綜合治理的各項(xiàng)措施，預(yù)防、控制影響社會(huì)穩(wěn)定的各種因素，必須在創(chuàng)建安全文明社區(qū)上大做文章。

二、必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門協(xié)作

安全文明社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，搞好安全文明社區(qū)建設(shè)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各部門的密切配合、通力協(xié)作。第一，黨委、政府要搞好宏觀管理和協(xié)調(diào)?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（村委會(huì)、街道辦事處）要一級(jí)與一級(jí)簽訂《安全文明社區(qū)建設(shè)責(zé)任狀》,將整體任務(wù)分解到基層職能部門。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全文明社區(qū)建設(shè)中大力抓好協(xié)調(diào)工作，把各部門、各單位的力量動(dòng)員起來形成合力，及時(shí)研究解決在創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的問題，從人力、財(cái)力、物力和政策上給予支持。堅(jiān)決實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)責(zé)任制”，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要有自己的掛點(diǎn)責(zé)任社區(qū)，要親自去抓創(chuàng)建難度較大的社區(qū)。第二，綜治機(jī)構(gòu)要為黨委、政府當(dāng)好參謀。各級(jí)綜治機(jī)構(gòu)要將工作重心轉(zhuǎn)移到安全社區(qū)建設(shè)上來，把黨委、政府的決策具體落實(shí)在創(chuàng)建活動(dòng)中，搞好部署、督促、檢查工作，發(fā)揮好牽頭作用。公安機(jī)關(guān)是社會(huì)治安的主管部門，應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)建中發(fā)揮主力軍作用，以解決治安問題為突破口，采取“公安先行、治安鋪路、群眾參與、營造安全”的方法，在各職能部門的配合下，根據(jù)職責(zé)范圍，積極做好策劃、協(xié)調(diào)和管理工作。第三，落實(shí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。各級(jí)財(cái)政每年要將重點(diǎn)社區(qū)的創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，社會(huì)各界可以募捐、資助，黨委、人大、政府要形成決定，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰受益、誰貢獻(xiàn)”的原則，讓受益單位、個(gè)人適當(dāng)出人、出錢、出物，積極投入到安全社區(qū)的建設(shè)中。

三、必須因地制宜，因情施策

社區(qū)劃分就我縣而言，目前大致可分為老城區(qū)、開發(fā)

區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)、農(nóng)村城鎮(zhèn)區(qū)、工礦區(qū)等類型。安全文明社區(qū)建設(shè)要根據(jù)實(shí)情開展。老城區(qū)構(gòu)成的相關(guān)廠礦、學(xué)校及其它企事業(yè)單位和街道組織較為健全，社區(qū)成分相對(duì)穩(wěn)定，群眾力量便于發(fā)揮，社區(qū)綜合治理機(jī)構(gòu)要牽好頭，充分發(fā)揮基層居委會(huì)、治保會(huì)職能，針對(duì)社區(qū)的治安特點(diǎn)，建立“治安防范、民事調(diào)解、普法幫教、信訪疏導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督”五位一體的群防、群治網(wǎng)絡(luò)。開發(fā)區(qū)存在著管理滯后于建設(shè)，既無基層組織，又無治安防范設(shè)備，鄰里不相識(shí)，居民成分復(fù)雜等問題，而且還存在邊居住、邊建設(shè)現(xiàn)象。為此，對(duì)無法封閉、建設(shè)超前的私宅區(qū)和商品住宅區(qū)可采取開放性的技防、人防結(jié)合的方法，推行高科技防范；對(duì)“政府顧不了，商家不愿搞，居民急需要”的新建無主管理且住戶較集中的居民區(qū)可著力實(shí)行封閉式管理，公安機(jī)關(guān)可將警務(wù)區(qū)設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)，設(shè)立聯(lián)防隊(duì)、組建治保會(huì)，做到房子、牌子、人員、制度、職責(zé)、報(bào)酬“六落實(shí)”，發(fā)動(dòng)群眾共同參與安全社區(qū)的建設(shè)；對(duì)不具備封閉管理和高科技防范條件社區(qū)內(nèi)的獨(dú)立家屬樓、戶，可實(shí)行安裝單元式防盜報(bào)警門與樓層聯(lián)防、鄰里關(guān)照的方法相結(jié)合，加大社區(qū)治安巡邏力度，減少犯罪侵害的機(jī)會(huì)；對(duì)社區(qū)內(nèi)暫住人口聚居的“特殊部落”，社區(qū)管理機(jī)構(gòu)要和派出所暫住人口管理辦公室結(jié)合，在強(qiáng)化登記辦證管理的同時(shí)，還要對(duì)其住處實(shí)行統(tǒng)建化管理，建立臨時(shí)安置區(qū)，租給暫住人口集中居?。粚?duì)社區(qū)內(nèi)的建筑隊(duì)要實(shí)行“內(nèi)?；芾怼?，安全社區(qū)創(chuàng)建辦可將建筑隊(duì)以小內(nèi)保單位形式進(jìn)行列管，將施工隊(duì)（裝修隊(duì)、安裝隊(duì)）的名稱、勞工人數(shù)、姓名、身份證號(hào)碼一一登記，明確隊(duì)長(zhǎng)為責(zé)任人，選配治安員，與創(chuàng)建辦簽訂責(zé)任書，確保施工人員遵紀(jì)守法和施工隊(duì)自身財(cái)物的安全。城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)要依靠實(shí)業(yè)公司（原村委會(huì)）的基層黨組織和公司辦事機(jī)構(gòu)，以加大對(duì)居住人口（包括城市人戶分離、暫住人口）的管理為突破口，以加強(qiáng)居民的普法教育、制定和遵守《村規(guī)民約》、《街規(guī)民約》為重點(diǎn)，以治保會(huì)、民調(diào)會(huì)、巡邏隊(duì)為依托，開展安全文本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)明社區(qū)建設(shè)。農(nóng)村城鎮(zhèn)區(qū)建立以集鎮(zhèn)為中心、輻射周邊農(nóng)村的犯罪控制體系，加強(qiáng)公安派出所建設(shè)，推行巡訪制，構(gòu)建以巡訪制為龍頭，以治保會(huì)為骨干，以民兵治安巡邏為依托的群訪、群治網(wǎng)絡(luò)；健全基層組織，充分發(fā)揮基層組織的社會(huì)控制力和影響力；大力加強(qiáng)法制宣傳教育，強(qiáng)化農(nóng)村人口的法制觀念。

四、必須改革管理體制

公安機(jī)關(guān)是(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)安全文明社區(qū)建設(shè)的主力軍，能否充分發(fā)揮其刑事司法和治安管理的職能作用是安全文明社區(qū)建設(shè)成敗的關(guān)鍵因素。開展安全文明社區(qū)建設(shè)必須改革派出所管理體制。首先，要調(diào)整派出所的工作重點(diǎn)，將主要精力用在抓管理、抓防范、搞好警民關(guān)系上，使治安工作社會(huì)化；其次，要改革派出所警務(wù)體制，變“被動(dòng)警務(wù)”為“攻勢(shì)警務(wù)”，實(shí)行一警一區(qū)、一警多能、一包到底的責(zé)任承包制，將警務(wù)用在主動(dòng)預(yù)防、控制犯罪上來，打好“陣地仗”；第三，要改革考核機(jī)制，對(duì)責(zé)任區(qū)民警的所有工作進(jìn)行科學(xué)量化，明確責(zé)任目標(biāo)，建立健全嚴(yán)格、科學(xué)的考核機(jī)制和激勵(lì)、制約機(jī)制，將考核作為衡量民警政績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)崗位、榮辱升遷的重要依據(jù)，以促進(jìn)安全文明社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。