第一篇：北京市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)京價(jià)協(xié)[2011]003號(hào)

北京市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)

京價(jià)協(xié)[2011]003號(hào)

北京市建設(shè)工程造價(jià)咨詢行業(yè)自律公約實(shí)施細(xì)則之一 ——專職專業(yè)人員流動(dòng)管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)北京市建設(shè)工程造價(jià)咨詢行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，滿足形勢(shì)發(fā)展的需要，北京市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱京價(jià)協(xié)）將在《北京市工程造價(jià)咨詢行業(yè)自律公約》（簡(jiǎn)稱《自律公約》）的基礎(chǔ)上逐步制定《自律公約實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)制定《自律公約實(shí)施細(xì)則之一——專職專業(yè)人員流動(dòng)管理暫行辦法》（簡(jiǎn)稱《人員流動(dòng)管理暫行辦法》）。

第二條 本辦法是對(duì)《自律公約》的補(bǔ)充和解釋。

第三條 本辦法所稱專職專業(yè)人員（簡(jiǎn)稱人員）是指專職從事工程造價(jià)專業(yè)工作的注冊(cè)造價(jià)工程師和造價(jià)員。

專職專業(yè)人員流動(dòng)是指專職專業(yè)人員在北京工程造價(jià)咨詢企業(yè)（簡(jiǎn)稱企業(yè)）之間的調(diào)動(dòng)。

人員離職是指人員辭職和被辭退的統(tǒng)稱。

第四條 對(duì)違反本辦法的企業(yè)和人員，依據(jù)本辦法第三章第十三、十四條進(jìn)行懲戒。

第二章人員流動(dòng)管理規(guī)定

第五條 企業(yè)應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，如：技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度（招聘或辭退制度、考勤或考核（評(píng)）制度、勞動(dòng)報(bào)酬制度）、用章制度等。企業(yè)在制定各項(xiàng)管理制度時(shí)必須遵守國(guó)家和地方法規(guī)及規(guī)章，并充分征求本單位職員的意見和建議。

第六條 企業(yè)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及時(shí)與人員簽訂《勞動(dòng)合同書》。

自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，若人員不愿與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同書》，企業(yè)應(yīng)以書面形式下達(dá)告知書，要求被招聘人員限期簽訂勞動(dòng)合同，告知書一式二份，經(jīng)雙方簽字后，一份送達(dá)被招聘人員，一份企業(yè)存檔。

經(jīng)企業(yè)書面通知后，人員仍不與企業(yè)訂立書面勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面通知人員終止勞動(dòng)關(guān)系。

第七條 人員應(yīng)主動(dòng)要求聘用企業(yè)與之簽訂《勞動(dòng)合同書》。

第八條 人員離職的管理規(guī)定：

1.人員辭職時(shí)：

（1）人員須向企業(yè)提交書面辭職報(bào)告，在辭職報(bào)告被批準(zhǔn)后，應(yīng)按照所在企業(yè)的管理制度交接工作，交接工作必須手續(xù)完整、清晰，將未完成的工作情況以書面形式交接清楚不留死角。離職人員完成交接工作后，要求所在企業(yè)填寫《北京市建設(shè)工程造價(jià)咨詢行業(yè)專職專業(yè)人員評(píng)價(jià)表》（簡(jiǎn)稱《評(píng)價(jià)表》，此表附后）。

（2）企業(yè)應(yīng)按照本單位管理制度，及時(shí)與人員辦理工作交接手續(xù)，并客觀、公正地為離職人員填寫《評(píng)價(jià)表》。

2.企業(yè)辭退人員時(shí)：

（1）企業(yè)依照本單位管理制度的相關(guān)規(guī)定與被辭退人員辦理工作交接手續(xù)，客觀、公正地為被辭退人員填寫《評(píng)價(jià)表》；

（2）人員按照所在企業(yè)管理制度辦理工作交接手續(xù)，并要求所在企業(yè)填寫《評(píng)價(jià)表》。

第九條 企業(yè)聘用人員時(shí)，未接到原聘用企業(yè)為人員出具的《評(píng)價(jià)表》，不得聘用該人員，聘用非咨詢行業(yè)人員除外。

第十條 企業(yè)在人員離職時(shí)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及與人員簽訂的《勞動(dòng)合同書》，結(jié)清離職人員所得報(bào)酬，不得拖欠。

第十一條 人員在離職過程中和離職后不得做有損原聘企業(yè)利益和榮譽(yù)的行為，不得泄露原聘企業(yè)的商業(yè)秘密。

第三章違約懲戒規(guī)定

第十二條京價(jià)協(xié)將成立懲戒委員會(huì)和申訴委員會(huì)負(fù)責(zé)違約企業(yè)和人員的違約懲戒和申訴工作，懲戒委員會(huì)和申訴委員會(huì)對(duì)京價(jià)協(xié)負(fù)責(zé)。

懲戒委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)違約行為進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定，最終確定懲戒意見，并作出懲戒決定。

接受調(diào)查的企業(yè)和人員應(yīng)積極配合懲戒委員會(huì)的工作，對(duì)于不配合或者有意阻撓的企業(yè)和人員，經(jīng)懲戒委員會(huì)討論可以直接認(rèn)定其違約行為。

申訴委員會(huì)負(fù)責(zé)受理企業(yè)和人員對(duì)懲戒委員會(huì)作出的懲戒決定的申訴，并按相關(guān)程序作出相應(yīng)決定。

第十三條 企業(yè)違約懲戒

1.提出警告并要求其糾正違約行為；

2.取消行業(yè)內(nèi)評(píng)選、評(píng)比資格；

3.取消協(xié)會(huì)理事單位資格，若是常務(wù)理事單位，同時(shí)取消其常務(wù)理事單位資格；

4.暫停京價(jià)協(xié)會(huì)員資格一年；

5.取消京價(jià)協(xié)會(huì)員資格；

6.違約后果構(gòu)成行政處罰要件的，建議建設(shè)行政主管部門在日常監(jiān)管系統(tǒng)中扣分，并作出相應(yīng)的處罰；

7.構(gòu)成違法的，移交有關(guān)職能部門依法處理。

第十四條 人員違約懲戒

1.提出警告并要求其糾正違約行為；

2.取消行業(yè)內(nèi)評(píng)選、評(píng)比資格；

3.若人員為北京市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)聘任的專家，取消其專家資格，收回聘書；

4.暫停京價(jià)協(xié)會(huì)員資格一年；

5.取消京價(jià)協(xié)會(huì)員資格；

6.違約后果構(gòu)成行政處罰要件的，建議建設(shè)行政主管部門在日常監(jiān)管系統(tǒng)中扣分，并作出相應(yīng)的處罰；

7.構(gòu)成違法的，移交司法部門追究其法律責(zé)任。

以上第十三、十四條企業(yè)和人員的違約懲戒規(guī)定，根據(jù)違約情況可同時(shí)使用。企業(yè)受到第十三條2-7款，人員受到第十四條2-7款懲戒的，京價(jià)協(xié)將企業(yè)和個(gè)人的違約行為記錄到誠(chéng)信檔案中，并在行業(yè)內(nèi)部通報(bào)，在相關(guān)媒體上予以提示。

第四章 違約行為和懲戒

第十五條 未建立健全各項(xiàng)管理制度的企業(yè)，根據(jù)本辦法第十三條第1款給予懲戒并責(zé)令其完善各項(xiàng)管理制度。

若企業(yè)受到警告后仍不完善其管理制度，根據(jù)本辦法第十三條第2、3款予以懲戒。

受到懲戒后仍不予改正的，視具體情況根據(jù)本辦法第十三條第4款予以懲戒。

第十六條 企業(yè)不與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書》的，根據(jù)本辦法第十三條第1款給予警告并責(zé)令其及時(shí)與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書》。

若企業(yè)受到警告仍不與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書》的，根據(jù)本辦法第十三條第2、3款給予懲戒。

第十七條企業(yè)不能客觀、公正地為離職人員填寫《評(píng)價(jià)表》的，先對(duì)企業(yè)提出警告并責(zé)令其及時(shí)為離職人員客觀、公正地填寫《評(píng)價(jià)表》。

若企業(yè)受到警告后，仍不糾正其違約行為，根據(jù)本辦法第十三條第2、3款予以懲戒。

第十八條企業(yè)不能客觀、公正地為離職人員填寫《評(píng)價(jià)表》，并受到警告和本辦法第十七條規(guī)定的懲戒后仍不予改正的，根據(jù)本辦法第十三條第4款予以懲戒。

第十九條 企業(yè)招聘人員時(shí)，未收到人員原聘企業(yè)出具的《評(píng)價(jià)表》而聘用人員的，根據(jù)本辦法第十三條2、3款予以懲戒。若企業(yè)發(fā)生兩次以上此類違約行為的，據(jù)本辦法第十三條第4款予以懲戒。

第二十條人員拒絕與受聘企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同書》的，根據(jù)本辦法第十四條第1款予以懲戒，并要求其及時(shí)與受聘企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同書》。若同一人員出現(xiàn)兩次以上此類違約行為的，根據(jù)本辦法第十四條第2、3款予以懲戒。

第二十一條人員在辭職或被辭退后，未按照原聘企業(yè)管理制度交接工作的，且要求原聘企業(yè)出具《評(píng)價(jià)表》的：

1.根據(jù)本辦法第十四條第1款對(duì)其懲戒，并要求其按企業(yè)管理制度交接工作，原聘企業(yè)可將人員未按要求交接工作的事實(shí)寫入《評(píng)價(jià)表》中。

2.人員在受到警告后仍未按要求交接工作的，要求其按規(guī)定交接工作外，根據(jù)本辦法第十四條第2、3款給予懲戒。

第二十二條人員因個(gè)人原因未能向招聘企業(yè)提供原聘企業(yè)《評(píng)價(jià)表》的，對(duì)人員依據(jù)本辦法第十四條第2、3款進(jìn)行懲戒。

第二十三條人員在離職過程中或離職后做出有損原聘企業(yè)利益和榮譽(yù)的行為，給原聘企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的，視具體情況根據(jù)本辦法第十四條第4、5、6、7款給予懲戒。

第二十四條凡企業(yè)和人員分別受到本辦法第十三條第4款和第十四條第4款懲戒的，待其糾正違規(guī)行為滿一年后恢復(fù)其會(huì)員資格。

第五章 附則

第二十五條 本辦法若與國(guó)家和地方法規(guī)、規(guī)章有沖突時(shí)，以國(guó)家和地方法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。

第二十六條 北京市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)向社會(huì)公布和解釋。

北京市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)

二O一一年二月二十八日

第二篇：廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)文件(粵價(jià)協(xié)[2011]017)號(hào)

附件二：

廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)

粵價(jià)協(xié)[2011]017號(hào)

關(guān)于做好2011廣東省

《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書》驗(yàn)證工作的通知

各市造價(jià)員管理機(jī)構(gòu)：

根據(jù)中價(jià)協(xié)《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員管理暫行辦法》(中價(jià)協(xié)

[2006]013號(hào))和《廣東省實(shí)施<全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員管理暫行辦法>細(xì)則》(粵價(jià)協(xié)[2009]01l號(hào))文件的規(guī)定，我協(xié)會(huì)決定今年下半年在全省范圍內(nèi)對(duì)造價(jià)員資格證書進(jìn)行驗(yàn)證工作，現(xiàn)就有關(guān)安排通知如下：

一、驗(yàn)證對(duì)象

凡2008年取得由省工程造價(jià)協(xié)會(huì)簽發(fā)的《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書》的造價(jià)員(證書號(hào)為：粵080XXXXXX)。

二、驗(yàn)證安排

省造價(jià)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)省直屬、中央駐穗單位造價(jià)員的驗(yàn)證工作，各市造價(jià)員管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本市轄區(qū)范圍的造價(jià)員驗(yàn)證工作。

三、時(shí)間安排

從2011年7月至12月底止，逾期視為自動(dòng)放棄不予辦理。具體時(shí)間由各市自定計(jì)劃，并將驗(yàn)證時(shí)間、計(jì)劃報(bào)我協(xié)會(huì)。

四、驗(yàn)證資料

造價(jià)員將《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書》、《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員繼續(xù)教育證書》交到所在單位人事管理部門，由各單位人事管 1

理部門按我協(xié)會(huì)省、市管理分工到省造價(jià)協(xié)會(huì)或?qū)俚卦靸r(jià)員管理機(jī)構(gòu)力、理資格驗(yàn)證手續(xù)。驗(yàn)證合格后舊的造價(jià)員專用章要換領(lǐng)新印章，由各市造價(jià)員管理機(jī)構(gòu)、各單位將名單匯總送到我協(xié)會(huì)制作新印章(每個(gè)收取工本費(fèi)50元)。

五、驗(yàn)證要求

1、請(qǐng)各市造價(jià)員管理機(jī)構(gòu)按照《廣東省實(shí)施<全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員管理暫行辦法>細(xì)則》第五章第二十六、二十七、二十八條的規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)證。

(一)合格必須具備以下條件

(1)遵守國(guó)家、省、市有關(guān)建設(shè)工程政策、執(zhí)行工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)定、法規(guī)；

(2)秉公辦事，盡職盡責(zé)完成本職工作；

(3)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，已取得2008年造價(jià)員證書的繼續(xù)教育時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

(二)參加繼續(xù)教育學(xué)時(shí)未達(dá)到以上規(guī)定學(xué)時(shí)者為不合格。需按規(guī)定參加由省造價(jià)協(xié)會(huì)或各市造價(jià)員管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)(公章)

二Ｏ一一年七月六日

抄報(bào)：廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站

第三篇：中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)

附件1 青島市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)協(xié)會(huì) 工程造價(jià)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)辦法(試行)

一、總則

第一條

為了促進(jìn)本市工程造價(jià)管理、咨詢服務(wù)、理論研究的提高與發(fā)展，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在工程造價(jià)行業(yè)從事造價(jià)管理、咨詢、理論研究等活動(dòng)中成果突出的單位和個(gè)人，依據(jù)中價(jià)協(xié)《關(guān)于開展工程造價(jià)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的通知》（中價(jià)協(xié)[2007]012號(hào)）文件規(guī)定制定本辦法。

第二條 工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)由青島市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)會(huì)）設(shè)立，以工程造價(jià)協(xié)會(huì)的單位會(huì)員或個(gè)人會(huì)員完成，在本市同類成果中具有較高水平的工程造價(jià)成果的獎(jiǎng)項(xiàng)。

第三條 工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的評(píng)選工作，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；堅(jiān)持按規(guī)定程序科學(xué)評(píng)審的原則。

第四條 本協(xié)會(huì)成立工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本市工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的評(píng)審工作。

二、獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)置及標(biāo)準(zhǔn)

第五條 工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，本協(xié)會(huì)每?jī)赡杲M織評(píng)選一次。

第六條 工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審：

一等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：成果文件的編制依據(jù)、計(jì)算規(guī)則和程序符合規(guī)定，計(jì)算結(jié)果準(zhǔn)確，咨詢合同與咨詢收費(fèi)規(guī)范，或在本市工程造價(jià)專業(yè)研究中具有領(lǐng)先水平，按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)總分90分及以上。

二等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：成果文件的編制依據(jù)、計(jì)算規(guī)則和程序符合規(guī)定，計(jì)算結(jié)果較準(zhǔn)確，咨詢合同與咨詢收費(fèi)規(guī)范，或在本市工程造價(jià)專業(yè)研究中處于領(lǐng)先水平，按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)總分80分及以上。

三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：成果文件的編制依據(jù)、計(jì)算規(guī)則和程序符合規(guī)定，計(jì)算結(jié)果基本準(zhǔn)確，無(wú)原則性錯(cuò)誤，咨詢合同規(guī)范，咨詢收費(fèi)符合有關(guān)規(guī)定最低限度，或在本市工程造價(jià)專業(yè)研究中達(dá)到先進(jìn)水平，按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)總分70分及以上。

第七條 對(duì)每一項(xiàng)工程造價(jià)優(yōu)秀成果，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人數(shù)申報(bào)最高限額為，一等獎(jiǎng)3人，二等獎(jiǎng)2人，三等獎(jiǎng)1人。

三、申報(bào)工程造價(jià)優(yōu)秀成果的范圍

第八條 申報(bào)工程造價(jià)優(yōu)秀成果的范圍包括：

1、建設(shè)項(xiàng)目全過程造價(jià)管理成果；

2、建設(shè)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)成果；

3、工程造價(jià)理論和方法的專題研究成果；

4、工程造價(jià)應(yīng)用軟件；

5、其他工程造價(jià)管理、咨詢成果。

四、申報(bào)條件及材料 第九條 凡申報(bào)的項(xiàng)目為評(píng)選年前兩年（不含申報(bào)當(dāng)年）已完成的項(xiàng)目，其工程造價(jià)成果文件必須符合以下規(guī)定：

（一）土建工程項(xiàng)目造價(jià)1000萬(wàn)元以上或建筑面積6000平方米以上；

（二）安裝工程項(xiàng)目造價(jià)300萬(wàn)元以上；

（三）裝飾工程項(xiàng)目造價(jià)500萬(wàn)元以上；

（四）市政工程項(xiàng)目造價(jià)500萬(wàn)元以上；

（五）其他項(xiàng)目造價(jià)300萬(wàn)元以上；

第十條 申報(bào)工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)附有主要相關(guān)單位和使用單位的證明材料，并提供相關(guān)合同及收費(fèi)憑證的原件。

第十一條 凡在申報(bào)前有爭(zhēng)議，其爭(zhēng)議未解決之前，均不得申報(bào)。

五、評(píng)審職責(zé)與程序

第十二條 工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)成果的情況組成專家評(píng)審組，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)成果的專業(yè)評(píng)審，其職責(zé)是按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評(píng)審，并提出獲得 一、二、三等獎(jiǎng)成果建議。

第十三條 工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)專家評(píng)審組的評(píng)審意見，集體審定工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)等級(jí)。集體審定時(shí)，至少有三分之二以上的評(píng)審委員參加會(huì)議，采用無(wú)記名投票的方式，按多數(shù)通過的原則，確定獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及其等級(jí)。

六、成果獎(jiǎng)的批準(zhǔn)和授予

第十四條 通過的工程造價(jià)優(yōu)秀成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，須經(jīng)過公示，無(wú)爭(zhēng)議后，由本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)公布。第十五條 本協(xié)會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)狀，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書。

七、附則

第十六條 申報(bào)工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的單位和個(gè)人，在申報(bào)活動(dòng)中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并通報(bào)批評(píng)。

第十七條 本辦法由青島市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)管理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：安徽省建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)文件

安徽省建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)文件 皖價(jià)協(xié)?2008?14號(hào)

關(guān)于開展我省造價(jià)員繼續(xù)教育和

資格證書驗(yàn)證工作的通知

各市造價(jià)（定額）站、造價(jià)管理協(xié)會(huì)：

根據(jù)中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員管理暫行辦法》（中價(jià)協(xié)?2006?013號(hào)）和《安徽省建設(shè)工程造價(jià)員管理實(shí)施細(xì)則》（皖價(jià)協(xié)?2008?2號(hào)）的規(guī)定，造價(jià)員每三年必須接受規(guī)定時(shí)間的繼續(xù)教育，資格證書進(jìn)行一次驗(yàn)證。經(jīng)省價(jià)協(xié)研究，決定開展我省造價(jià)員繼續(xù)教育和證書驗(yàn)證工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、繼續(xù)教育和證書驗(yàn)證對(duì)象

凡2008年之前取得《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書》的工程造價(jià)專業(yè)人員，都應(yīng)參加繼續(xù)教育和證書驗(yàn)證，凡未參加驗(yàn)證或驗(yàn)證不合格的人員，將進(jìn)行限期整改，整改不合格的注銷其資格證書。

二、繼續(xù)教育方式和驗(yàn)證要求

全省造價(jià)員繼續(xù)教育工作由省價(jià)協(xié)統(tǒng)一組織，各市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)協(xié)助實(shí)施，并采取自學(xué)和集中面授相結(jié)合的方式，分期、分批、分片進(jìn)行；造價(jià)員資格證書驗(yàn)證工作與繼續(xù)教育工作同時(shí)進(jìn)行。造價(jià)員在參加繼續(xù)教育時(shí)，將“安徽省造價(jià)員資格證書驗(yàn)證表”（附件一）和資格證書交各市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)。

每期繼續(xù)教育結(jié)束后，對(duì)造價(jià)員進(jìn)行考核，考核合格者由省價(jià)協(xié)統(tǒng)一在證書“驗(yàn)證記錄欄”加蓋“造價(jià)員繼續(xù)教育、驗(yàn)證合格”專用印章和公章。

三、繼續(xù)教育課時(shí)安排及相關(guān)問題

本次繼續(xù)教育培訓(xùn)總課時(shí)為30學(xué)時(shí)，其中集中面授時(shí)間為15學(xué)時(shí)（即2天），其余時(shí)間為自學(xué)。培訓(xùn)費(fèi)用為每人200元，培訓(xùn)教材為省造價(jià)管理總站和省造價(jià)管理協(xié)會(huì)編制的《工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》和法律、法規(guī)匯編等有關(guān)資料，教材資料費(fèi)為80元。

全省造價(jià)員繼續(xù)教育、驗(yàn)證工作于2009年12月前結(jié)束，培訓(xùn)師資從參加過我省“全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員”考前培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的人員中抽調(diào)。為了更好地組織和協(xié)調(diào)，請(qǐng)各市于2008年12月底前，將各市造價(jià)員繼續(xù)教育培訓(xùn)安排計(jì)劃（統(tǒng)一安排計(jì)劃表，見附件二）報(bào)省價(jià)協(xié)，以便組織實(shí)施。

安徽省建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)

二〇〇八年十二月一日

第五篇：大興安嶺地區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)章程

大興安嶺地區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)章程

（審議稿）

第一章 總則

第一條 協(xié)會(huì)名稱：大興安嶺地區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)，簡(jiǎn)稱大價(jià)協(xié)，英譯名：Daxinganling Construction Engineering Cost Manage Association，縮寫為DCECMA。

第二條 協(xié)會(huì)的性質(zhì)：大興安嶺地區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)是由工程造價(jià)管理單位、工程造價(jià)咨詢企業(yè)、工程造價(jià)執(zhí)（從）業(yè)人員及工程造價(jià)領(lǐng)域的資深專家、學(xué)者自愿組成的非營(yíng)利性的社會(huì)組織，是代表大興安嶺地區(qū)工程造價(jià)的行業(yè)協(xié)會(huì)，是具有法人資格的地方性社會(huì)團(tuán)體。

第三條 協(xié)會(huì)的宗旨：堅(jiān)持黨的基本路線，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，全心全意為政府和會(huì)員服務(wù)。堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，建立和完善服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的行業(yè)自律機(jī)制，不斷提高工程造價(jià)專業(yè)人員的素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，促進(jìn)建設(shè)工程造價(jià)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和法制化，處理好工期、質(zhì)量、安全管理、環(huán)保節(jié)能等和工程造價(jià)之間的關(guān)系，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

第四條 本協(xié)會(huì)受地區(qū)民政局、地區(qū)建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督管理，并受地區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、省建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第五條 本協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)在大興安嶺地區(qū)加格達(dá)奇區(qū)朝陽(yáng)路7號(hào)。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 業(yè)務(wù)范圍：

（一）研究工程造價(jià)咨詢管理體制的改革和發(fā)展的理論、方針、政策，接受政府部門委托開展工程造價(jià)專題調(diào)研，向政府部門提出工程造價(jià)管理發(fā)展與改革的建議，探索現(xiàn)代化管理技術(shù)在工程造價(jià)管理領(lǐng)域的應(yīng)用；

（二）協(xié)助政府部門規(guī)范工程造價(jià)咨詢服務(wù)市場(chǎng)，配合上級(jí)協(xié)會(huì)建立工程造價(jià)咨詢企業(yè)和造價(jià)工程師、造價(jià)員的信息庫(kù)，協(xié)調(diào)解決工程造價(jià)咨詢企業(yè)和造價(jià)工程師、造價(jià)員執(zhí)業(yè)中的問題；

（三）貫徹實(shí)施工程造價(jià)咨詢企業(yè)執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則和造價(jià)工程師、造價(jià)員職業(yè)道德行為準(zhǔn)則、咨詢業(yè)務(wù)操作規(guī)程等行規(guī)行約，建立和完善工程造價(jià)咨詢行業(yè)自律機(jī)制。按照“客觀、公正、合理”和“誠(chéng)信為本、操守為重”的要求，對(duì)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理；

（四）為建筑業(yè)和城鄉(xiāng)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展及多元經(jīng)營(yíng)進(jìn)行咨詢服務(wù)和技術(shù)服務(wù)。接受政府和社會(huì)團(tuán)體委托，承擔(dān)項(xiàng)目評(píng)估、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審等任務(wù)。開展科技教育，推動(dòng)知識(shí)更新，培養(yǎng)科技人才，辦好各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班，辦好科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體；

（五）維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，傾聽會(huì)員的呼聲，協(xié)調(diào)會(huì)員和行業(yè)內(nèi)外的關(guān)系，受理工程造價(jià)咨詢行業(yè)中執(zhí)業(yè)違規(guī)的投訴，向政府部門和有關(guān)方面反映會(huì)員的意見和建議，努力為會(huì)員創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境，發(fā)揮好政府與企業(yè)間橋梁與紐帶作用；

（六）開展業(yè)務(wù)交流，推廣工程造價(jià)咨詢與管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，出版工程造價(jià)管理方面的刊物。舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，開展區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)與其它學(xué)術(shù)團(tuán)體的友好往來(lái)；

（七）完成有關(guān)部門委托或授權(quán)的其他工作。

第三章 會(huì)員

第七條 協(xié)會(huì)會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。

第八條 申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

一、承認(rèn)和擁護(hù)學(xué)會(huì)章程；

二、有加入學(xué)會(huì)的意愿；

三、個(gè)人會(huì)員具備下列條件之一者可申請(qǐng)入會(huì)：

1、具有工程系列中級(jí)以上技術(shù)職稱的各企事業(yè)單位的工程造價(jià)技術(shù)人員。

2、具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的中專以上建筑工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)生或具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的建筑工程專業(yè)中專以上畢業(yè)生。

3、自學(xué)成才從事土木建筑科技工作多年，具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)或有較大貢獻(xiàn)者。

4、從事工程造價(jià)技術(shù)及管理工作多年，積極支持學(xué)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、具備高級(jí)技術(shù)職稱，成績(jī)突出，熱心于協(xié)會(huì)工作，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過可吸收為高級(jí)會(huì)員。

四、單位會(huì)員

（一）具有社團(tuán)法人資格、與工程造價(jià)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)組織；

（二）依法設(shè)立的工程造價(jià)咨詢企業(yè)和從事工程造價(jià)管理及工作的企事業(yè)單位；

第九條 會(huì)員入會(huì)的程序：

（一）提交會(huì)員申請(qǐng)表；

（二）經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)授權(quán)機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)；

（三）頒發(fā)會(huì)員證書。

第十條 會(huì)員享受下列權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和對(duì)協(xié)會(huì)決議事項(xiàng)的表決權(quán)；

（二）對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（三）參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)；

（四）獲得協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議；

（二）維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益；

（三）完成協(xié)會(huì)交辦的工作；

（四）向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；

（五）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證書。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)，即視為自動(dòng)退會(huì)。第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程或行規(guī)行約行為的，經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。第十四條 會(huì)員管理辦法由協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)授權(quán)機(jī)構(gòu)制訂，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條 協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)為：會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)。會(huì)員代表、理事與常務(wù)理事均從會(huì)員中產(chǎn)生。

第十六條 協(xié)會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事項(xiàng)。

第十七條 會(huì)員代表大會(huì)必須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開。其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十八條 會(huì)員代表大會(huì)每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)大興安嶺地區(qū)行署建設(shè)局審查并經(jīng)大興安嶺地區(qū)行署民政局批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過一年。

第十九條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；

（三）選舉和罷免常務(wù)理事；

（四）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（五）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)情況；

（六）決定會(huì)員的吸收和除名；

（七）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)；

（八）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（九）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（十）制定內(nèi)部管理制度；

（十一）決定其他重要事項(xiàng)。

第二十條 理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，特殊情況的也可采用通訊形式召開。

第二十二條 協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間由常務(wù)理事會(huì)行使第十九條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事人數(shù)不得超過理事人數(shù)的三分之一。

第二十三條 協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在工程造價(jià)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）最高任職年齡不得超過70歲；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)力的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十四條 協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)大興安嶺地區(qū)行署建設(shè)局審查并經(jīng)大興安嶺地區(qū)行署民政局批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十五條 協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期五年。任期最長(zhǎng)不得超過兩屆，因特殊情況需延長(zhǎng)任期或繼續(xù)連任的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上的會(huì)員代表表決通過，報(bào)大興安嶺地區(qū)行署建設(shè)局審查并經(jīng)大興安嶺地區(qū)行署民政局批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十六條 協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)為協(xié)會(huì)法人代表。協(xié)會(huì)法人代表不得兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法人代表。第二十七條 協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召開和主持理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）決議落實(shí)情況；

（三）代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。

第二十八條 協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)的日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)開展工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（三）決定辦事機(jī)構(gòu)專兼職工作人員的聘用；

（四）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第二十九條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)和贊助；

（三）政府資助和有關(guān)部門委托的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息及其他合法收入。

第三十條 協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三十一條 協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十二條 協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十三條 協(xié)會(huì)應(yīng)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十四條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十五條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 協(xié)會(huì)專職工作人員的工資、保險(xiǎn)及福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十七條 對(duì)協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第三十八條 協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后，經(jīng)大興安嶺地區(qū)行署建設(shè)局審查同意，并報(bào)大興安嶺地區(qū)行署民政局核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十九條 協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十條 協(xié)會(huì)的終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)大興安嶺地區(qū)行署建設(shè)局審查同意。

第四十一條 協(xié)會(huì)終止前，須在大興安嶺行署建設(shè)局及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。

第四十二條 協(xié)會(huì)經(jīng)大興安嶺地區(qū)行署民政局理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十三條 協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，大興安嶺地區(qū)行署建設(shè)局和大興安嶺地區(qū)行署民政局的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則

第四十四條 本章程經(jīng)第三屆會(huì)員代表大會(huì)表決通過。

第四十五條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)的理事會(huì)。

第四十六條 本章程自大興安嶺地區(qū)行署民政局核準(zhǔn)之日起生效。