第一篇：員工慰問辦法

地之靈飲食文化有限公司

員工慰問辦法

為了讓員工切實(shí)體會(huì)到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力，規(guī)范公司員工慰問工作程序，特制訂本辦法。

一、員工生病慰問

1、慰問標(biāo)準(zhǔn)及條件：

（1）在職員工因病一般住院，慰問金（禮品）不超過300元/人；

（2）在職員工因病手術(shù)住院，慰問金（禮品）不超過500元/人；

（3）患同樣病種在一個(gè)治療期內(nèi)住院的只慰問一次。

（4）享受生病慰問的條件為公司全體在職員工，包括試用期員工。

2、探望部門及人員：

慰問由該人員所在部門店長（經(jīng)理或負(fù)責(zé)人）報(bào)綜合部辦公室，其部門主要負(fù)責(zé)人及綜合部相關(guān)人員代表公司管理部參加慰問。

二、員工工傷慰問

慰問金標(biāo)準(zhǔn)、組織部門及人員參照員工生病慰問標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受工傷慰問的條件為公司全體在職員工（不含已提交離職報(bào)告員工），包括試用期員工。

三、員工產(chǎn)假慰問

1、慰問標(biāo)準(zhǔn)及條件：

在女職員工未違反計(jì)劃生育政策請生產(chǎn)的，慰問金（禮品）不超過500元標(biāo)準(zhǔn)。

2、探望部門及人員：

慰問由所在部門報(bào)綜合辦公室組織，其部門主要負(fù)責(zé)人及綜合部相關(guān)人員代表公司管理部參加慰問。

四、員工喪假慰問

1、慰問標(biāo)準(zhǔn)：

（1）在職員工配偶、父母等直系家屬過世的，慰問金300元，在職員工本人過世的，慰問金500元。

（2）喪假慰問的的在職員工條件為公司全體在職員工（不含已提交離職報(bào)告員 1

工），包括試用期員工。

2、組織部門及人員：

員工直系家屬或本人過世，慰問由所在部門報(bào)綜合辦公室組織，其部門主要負(fù)責(zé)人及綜合部相關(guān)人員代表公司管理部參加慰問。

五、慰問金的申請、審批及發(fā)放

公司員工生病、工傷、產(chǎn)假及喪假慰問由所在部門向人力資源部提供情況，人力資源部了解核實(shí)后，向公司填寫慰問金申請，報(bào)副總經(jīng)理審批后交財(cái)務(wù)部按審批結(jié)果發(fā)放。

六、其它

需要慰問及看望的員工的慰問金、禮品和慰問時(shí)間，由所在部門負(fù)責(zé)人申請購買和確定;

超出市區(qū)范圍的，根據(jù)員工（家屬）的實(shí)際情況確定是否抵達(dá)慰問。

重慶地之靈飲食文化有限公司

2012-3-11

第二篇：員工慰問管理辦法

中明公司

員工慰問管理辦法

員工慰問管理辦法

第一章 總則

第一條

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范公司員工慰問工作程序，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，讓廣大員工切實(shí)體會(huì)到公司大家庭的溫暖，特制定本辦法。

第二章 尉問的原則

第二條 公司一切員工慰問活動(dòng)均須按照本辦法進(jìn)行管理。

第三條 本辦法遵循辦公室領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)的原則，分層級(jí)、分部門管理職工慰問工作。

第四條

本辦法所稱慰問活動(dòng)，函蓋但不限于員工傷、病、亡，員工家屬重病、喪亡等情況。實(shí)際情況發(fā)生本辦法以外事項(xiàng)需要慰問的，由公司股東會(huì)臨時(shí)商定。

第三章 慰問的類別及標(biāo)準(zhǔn)

第五條 婚慶慰問

（1）員工結(jié)婚，公司副總經(jīng)理（含副總經(jīng)理級(jí)）以上的人員1000元/人，；部門經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)員工500元/人，普通員工300元/人。

（2）享受婚禮賀金的員工為公司正式轉(zhuǎn)正員工。第六條 生病慰問

（1）員工因病住院，公司副總經(jīng)理（含副總經(jīng)理級(jí)）以上的人員1000元/人，；部門經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)員工500元/人，普通員工300元/人。

（2）員工直系親屬因病住院三天以上，公司副總經(jīng)理（含副總經(jīng)理級(jí)）以上的人員1000元/人，；部門經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)員工500元/人，普通員工300元/人。

（3）患同樣病種在一個(gè)治療期內(nèi)住院的只慰問一次。

（4）享受生病慰問的條件為公司全體在職員工，不包括試用期員工。第七條 工傷慰問

工傷慰問金標(biāo)準(zhǔn)參照員工生病慰問標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受工傷慰問的條件為公司全中明公司

員工慰問管理辦法

體在職員工，不包括試用期員工。

第八條 產(chǎn)假慰問

（1）員工（不分男女）請產(chǎn)假的，公司副總經(jīng)理（含副總經(jīng)理級(jí)）以上的人員1000元/人，；部門經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)員工500元/人，普通員工300元/人。

（2）享受產(chǎn)假慰問金的員工為公司正式轉(zhuǎn)正員工，并符合國家和地方計(jì)劃生育政策

第九條

喪葬慰問

（1）員工直系親屬（包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及岳父母或公婆）過世的，公司副總經(jīng)理（含副總經(jīng)理級(jí)）以上的人員1000元/人，；部門經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)員工500元/人，普通員工300元/人。

（2）享受喪葬慰問的條件為公司全體在職員工，不包括試用期員工。

第四章 慰問組織程序

第十條

員工有以上傷、病、亡，員工家屬喪亡、重病，等情況，由所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)辦公室統(tǒng)一組織慰問，并派指定的負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)等一起參加慰問。

第五章 慰問金的申請、審批及發(fā)放

第十一條 公司員工因生病、工傷、婚慶、生育、喪葬等申請慰問金的，由所在部門經(jīng)理向總經(jīng)理提出申請并提供相關(guān)資料，了解核實(shí)后，向公司寫慰問金申請，連同相關(guān)證明資料一起報(bào)董事長審批。

第十二條

各項(xiàng)手續(xù)審批通過后由部門負(fù)責(zé)人持資金審批單到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取對應(yīng)金額。

第六章 附則

第十三條 未經(jīng)批準(zhǔn)任何部門或個(gè)人均不得以公司的名義參加慰問。第十四條

本辦法由公司全體股東制定，并由其負(fù)責(zé)解釋及組織實(shí)施。第十五條

本辦法自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)公司。

二O一四年八月一日

第三篇：員工慰問工作制度

X XX X 游輪有限公司

發(fā)布

2018-02-25 實(shí)施 2018-02-20 發(fā)布 員工慰問工 作制度

Q/HJL.GL.04.8-2018 Q/HJL X X 游 輪 有 限 公 司 企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)

Q/HJLGL.04.8—2018

I

前 前

言

本標(biāo)準(zhǔn)按照 GB/T1.1 給出的規(guī)則起草。

本標(biāo)準(zhǔn)由 XX 游輪有限公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出并歸口管理。

本標(biāo)準(zhǔn)起草部門：XX 游輪有限公司黨群人力資源部。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：

本標(biāo)準(zhǔn)審核人：

本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：

本標(biāo)準(zhǔn) 2018 年首次發(fā)布。

Q/HJLGL.04.8—2018員工慰問工作制度 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司已轉(zhuǎn)正員工。員工慰問工作制度 2.1 國家節(jié)假日員工慰問發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 主要有以下內(nèi)容:

國家節(jié)假日員工慰問費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表

單位：元 項(xiàng) 目 發(fā) 放 范 圍 機(jī)關(guān)中 干以上 員工 機(jī)關(guān) 工人崗 元旦節(jié) 全體員工 400 200

春

節(jié) 全體員工 600 400

200 清明節(jié) 全體員工 300 200

勞動(dòng)節(jié) 全體員工 400 200

端午節(jié) 全體員工 300 200

國慶節(jié) 全體員工 500 300

中秋節(jié) 全體員工 300 200

婦女節(jié) 全體女員工

200

兒童節(jié) 子女 14 歲以下

200

建軍節(jié) 復(fù)員退轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬

200

2.2 員工生日慰問費(fèi) 主要有以下內(nèi)容: 以員工身份證出生日期為準(zhǔn)當(dāng)月發(fā)放生日慰問費(fèi)，生日慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 200 元/人。

2.3 獨(dú)生子女費(fèi) 主要有以下內(nèi)容: 凡員工獨(dú)生子女未滿 14 周歲，均享有 5 元/月獨(dú)子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

第四篇：員工慰問制度

南京獨(dú)角獸餐飲管理有限公司

員工慰問管理規(guī)定

1、目的

以人為本、促進(jìn)和諧，做好員工福利工作。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司本部，所屬單位可參照執(zhí)行。

3、職責(zé)

員工慰問工作由人力資源部具體負(fù)責(zé)，各部門協(xié)助。

4、慰問種類 4.1 員工住院慰問

慰問品標(biāo)準(zhǔn)：一般住院不高于400 元/人標(biāo)準(zhǔn)，手術(shù)住院不高于600 元/人標(biāo)準(zhǔn)。由所在部門辦理住院慰問申請手續(xù)，憑申請表到財(cái)務(wù)部辦理借款（報(bào)銷）手續(xù)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括：鮮花、水果 100元，營養(yǎng)品300元/500 元。4.2 生日慰問

4.2.1 由人力行政部在員工生日當(dāng)天慰問。4.2.2 慰問品標(biāo)準(zhǔn)：200 元/人（含鮮花、禮品）。4.3 結(jié)婚生育慰問

員工結(jié)婚（指本人初婚），由所在部門憑本人結(jié)婚證原件和復(fù)印件到人力資源部辦理結(jié)婚紅包申領(lǐng)手續(xù)，負(fù)責(zé)慰問。本部雙職工的由女方部門負(fù)責(zé)辦理。慰問禮品標(biāo)準(zhǔn)：200元/對。4.4 三八婦女節(jié)慰問

每年“三〃八”婦女節(jié)前，由人力資源部按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，對女員工進(jìn)行慰問。

4.5 喪葬慰問

4.5.1 慰問范圍和形式

4.5.1.1 員工或員工直系親屬（父母、養(yǎng)父母、繼父母，配偶、子女，不含配偶父母）去世地點(diǎn)（或治喪地點(diǎn)），在1日內(nèi)能夠返回的，可由公司專人，協(xié)助其親屬辦理喪事。慰問形式如下：

一般員工或其直系親屬去世，該員工所在部門派人慰問并協(xié)助其親屬辦理喪事。

公司中層及以上干部去世（包括原任副主任級(jí)以上退休干部），由公司領(lǐng)導(dǎo)出面慰問。其直系親屬去世，由公司人力資源部派人慰問，其部門協(xié)助其辦理喪事。

4.5.1.2員工或其直系親屬去世地點(diǎn)（或治喪地點(diǎn)）不在本規(guī)定范圍之內(nèi)的，其喪事由其親屬辦理，公司發(fā)唁函進(jìn)行慰問。

4.5.1.3 因公去世員工的喪事辦理或慰問范圍，不受上述范圍限制。4.5.2 喪事慰問費(fèi)用

4.5.2.1 員工去世慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

4.5.2.2 員工親屬（非公司員工）去世慰問標(biāo)準(zhǔn)：員工本人供養(yǎng)的父母（養(yǎng)父母、繼父母、含配偶父母）、配偶、子女去世，可到人力資源部領(lǐng)取喪葬慰問費(fèi)500元。

4.5.3 員工或其直系親屬去世慰問祭送的花圈等祭品費(fèi)用控制在300元以內(nèi)。

本規(guī)定自2018年5月1日起執(zhí)行。

第五篇：員工慰問感謝信

員工慰問感謝信

員工慰問感謝信1

尊敬的X先生/女士：

您好！首先所有匯中人祝您早日康復(fù)！

得知您近日身體欠安已入院治療，我公司誠摯的希望您能早日恢復(fù)健康并對這一遲來的問候深感歉意。您的愛人XXX女士/先生是我公司的XXXX（崗位名稱），在您入院治療的這段時(shí)間您的愛人XXXX女士/先生依然堅(jiān)守在工作崗位上未能在您身邊照顧您，匯中人深為感動(dòng)與內(nèi)疚。今日，公司特委派XXX來探望您，以表公司對您和您的家人的敬意及深深的歉意，衷心祝愿您健康永久！

公司從創(chuàng)立之初到今日的發(fā)展壯大是員工用他們的辛勤和智慧創(chuàng)造出了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績。企業(yè)的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵(lì)和扶助都是分不開的，正是有了您對我們事業(yè)的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大，在此向您表示衷心的感謝！

我們的員工來自四面八方，在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中，我們就像一個(gè)大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風(fēng)雨同舟。我們的企業(yè)每時(shí)每刻都在關(guān)心著員工及其家屬的工作和生活。企業(yè)是大家的，更是社會(huì)的，我們一直致力于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、員工共同成長和社會(huì)最大貢獻(xiàn)。在這里也請您放心，我們會(huì)用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會(huì)到家庭般的溫暖。

XXXX在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，衷心的希望您能作為匯中人堅(jiān)強(qiáng)的后盾，用我們的優(yōu)秀業(yè)績來回報(bào)您的支持

與信任，回報(bào)社會(huì)對我們的饋贈(zèng)，在此特書此信，以表達(dá)匯中人心中最誠摯的謝意。

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。

愿您堅(jiān)定信心、振奮精神、戰(zhàn)勝病魔，在以后的生活中笑口常開。 恭祝您全家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福!

XXXX人力行政部

20xx年X月X日

員工慰問感謝信2

尊敬的小欖人民醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：

大家好！首先請讓我代表河源衛(wèi)校全體實(shí)習(xí)生向貴院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們報(bào)以最衷心的感謝！

驀然回首，才知道我們從夏日的風(fēng)雨中走來，歷經(jīng)了秋日的洗禮，冬日的沐浴，正迎接春日的到來。那日的景象歷歷在目：李主任在風(fēng)雨中等待無知又興奮的我們，并親自在雨幕中將我們送到宿舍，那親切的眼神，溫和的話語悄悄地?fù)崞搅宋覀兡前祟w擔(dān)憂躁動(dòng)的心。

小欖人民醫(yī)院是一所綜合性的三級(jí)甲等醫(yī)院，擁有雄厚的醫(yī)學(xué)知識(shí)，嫻熟的技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還有一批醫(yī)學(xué)道德高尚的師資隊(duì)伍。在九個(gè)月的實(shí)習(xí)，十三個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)中，在老師們的悉心關(guān)懷，孜孜不倦的教誨下，我們學(xué)到了很多基本知識(shí)與技術(shù)操作，理論與臨床相結(jié)合，為我們將來的行醫(yī)之路奠定了基礎(chǔ)。從護(hù)生到護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變是我們的必經(jīng)之路，是您們攙著我們在通往醫(yī)學(xué)殿堂的道路上邁了至關(guān)重要的一步，是您們給我們提供鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我們一步步成長，是您們無私地傳授畢生的知識(shí)與寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我們少走彎路，也是您們，無論是工作，還是生活，都無微不至地關(guān)懷我們，讓我們明白了南丁格爾精神的真諦，感受到家的溫暖。是你們……無法忘記，第一次進(jìn)科室，老師手把手地從認(rèn)識(shí)用物教到我們能熟練地完成每一項(xiàng)操作，無法忘記，感冒生病時(shí)老師那關(guān)懷急切的眼神，更無法忘記老師們一次次敦敦的教誨于經(jīng)驗(yàn)的傳授，無法忘記……太多太多的感激之情無法在筆尖一一傾瀉，但我們將永生銘記。貴院全體醫(yī)務(wù)工作者刻苦的工作作風(fēng)，精湛的技術(shù)，崇高

的敬業(yè)精神，優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格與博大的愛生情懷將是我們永遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)楷模。

短暫又寶貴的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束，河源衛(wèi)校的鄒林鋒，張燕婷，黃麗花，曾玉娟，袁東梅，黃偉芳，鄭燕琴鄭東琴八位護(hù)生在此再一次感謝貴院為我們提供的一切。最后真心的祝福領(lǐng)導(dǎo)和老師們身體健康，家庭幸福。 也祝貴院的醫(yī)療事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績！順利通過三甲評審！

此致

敬禮

員工慰問感謝信3

各位xxx人的家屬：

您們好！

律回春暉漸，萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息，我們已跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年。面對國際金融風(fēng)暴，全體xxx人群策群力、沉著應(yīng)對、共克時(shí)艱、開拓前進(jìn)，使公司保持了較好的發(fā)展趨勢。當(dāng)我們歡聚一堂慶賀勝利的時(shí)候，我們怎能忘記，在xxx人的背后有眾多潛心支持我們的人們。我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)成果，都凝聚著您們的心血和期盼。當(dāng)新春佳節(jié)來臨之際，我代表全體xxx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝愿您們新年快樂、萬事如意！

在過去的一年里，全體xxx人同舟共濟(jì)、克難攻堅(jiān)、開拓創(chuàng)新，奏響了企業(yè)發(fā)展的新樂章，邁出了科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐，為公司實(shí)現(xiàn)“更好、更快、更高、更強(qiáng)”的目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

在過去的一年里，公司被授予市級(jí)綠色企業(yè)稱號(hào)；申報(bào)了5項(xiàng)國家專利，其中一項(xiàng)專利產(chǎn)品先后被列入國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目、省級(jí)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和縣級(jí)重大科技項(xiàng)目；公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行了多次宣傳報(bào)道。

在過去的一年里，縣委、縣人大、縣政府領(lǐng)導(dǎo)先后多次視察、了解公司發(fā)展情況，縣委、縣政府及有關(guān)部門非常重視、支持公司的發(fā)展，并對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。

在過去的一年里，公司管理規(guī)范化、企業(yè)運(yùn)作程序化、員工行為制度化的管理機(jī)制轉(zhuǎn)換工作初見成效，現(xiàn)代公司管理機(jī)制逐漸形成，轉(zhuǎn)型升級(jí)的征程已經(jīng)起步，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)正在夯實(shí)。

上述成績的取得，是全體xxx人集體智慧和汗水的結(jié)晶，是我們共同實(shí)踐“永無止境、創(chuàng)造完美，一絲不茍、追求卓越”企業(yè)理念的成果！

20xx年，公司的奮斗目標(biāo)、發(fā)展思路及工作措施已經(jīng)確定，要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，需要全體xxx人充分弘揚(yáng)“參與、協(xié)助、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的企業(yè)作風(fēng)，共同作出更加卓越的努力。同時(shí)，我們更需要全體xxx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

20xx年，將是世界經(jīng)濟(jì)開始全面復(fù)蘇的一年，也是公司搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越的一年，是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅(jiān)信：在新的一年里，通過全體xxx人的共同努力和您們的全力支持，公司一定會(huì)實(shí)現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌！

最后，再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成！

員工慰問感謝信4

親愛的教職員工同志們：

你們好！在雞年春節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校給您拜年了！

過去的一年中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行市教育局的工作，樹立新的教育理念，規(guī)范辦學(xué)行為，改善辦學(xué)條件，把“讓學(xué)生滿意，讓家長滿意，讓社會(huì)滿意”做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校硬件設(shè)施發(fā)生根本性變化的同時(shí)，我校教育教學(xué)質(zhì)量也有了長足的發(fā)展。xx年可以說是豐收之年：中考招生報(bào)名、高考本科升學(xué)率都有大幅度提高，再次榮獲“市教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”；高考文科語文單科成績居市直高中第一名，獲市單科成績優(yōu)勝獎(jiǎng)；在全市英語教師素質(zhì)大賽中榮獲團(tuán)體總分第二名，在全省數(shù)學(xué)、物理奧賽中我校分別有8名學(xué)生獲省一等獎(jiǎng)，10名學(xué)生獲省二等獎(jiǎng)，52級(jí)2班白亮同學(xué)以271分獲得理綜單科成績市直學(xué)校第一名的好成績。在省市中小學(xué)電腦機(jī)器人競賽活動(dòng)中，我校信銳、徐超同學(xué)榮獲省市一等獎(jiǎng)第一名，同時(shí)學(xué)校榮獲市教書育人先進(jìn)單位、市教育系統(tǒng)先進(jìn)黨總支，市教育局防治非典型肺炎工作先進(jìn)集體、市全方位目標(biāo)考核先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。xx年，我校與芬蘭vaskiuori高級(jí)中學(xué)結(jié)成了姊妹學(xué)校。

此時(shí)，我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月，那嘀噠的鐘聲，是我們?nèi)w二中人辛勞的見證！多少次，我們用火熱的情懷熔化了學(xué)生們心頭上的冰塊；多少回，我們用真摯的目光喚起學(xué)生們挑戰(zhàn)困難的勇氣；多少個(gè)本應(yīng)酣睡的夜晚，老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒，歲月有情，是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地！

照亮別人的火焰，會(huì)永遠(yuǎn)燃燒。默默地鋪筑跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,驀然回首，二中已經(jīng)走過了82年的征程?；赝切┟γβ德档娜找?，我們風(fēng)雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實(shí)的勞動(dòng)換來了二中一次又一次的輝煌。新年里，我們更加感覺到，真誠和信任是我們最寶貴的財(cái)富。

xx年的苦與樂都將化作美好的回憶，新年的.鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰(zhàn)和機(jī)遇的新的一年。

員工慰問感謝信5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)老總：

五月的春天，萌發(fā)著生機(jī)，承載著希望。時(shí)值一年一度的“六一國際兒童節(jié)”到來之際，新豐鎮(zhèn)萬福小學(xué)全體師生向您們——我們最親密的朋友和伙伴，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

又一年的春風(fēng)雨露，您們見證著萬福小學(xué)的成長與進(jìn)步。在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在您們的大力支持、關(guān)心、幫助下，萬福小學(xué)堅(jiān)定不移地貫徹和執(zhí)行黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，注重學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，在教育、教學(xué)、管理等諸方面都取得了一定的成績。

當(dāng)然，我們深知，我們所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，都離不開您們的理解、信任、支持和參與。您們的每一次關(guān)注、您們的每一個(gè)建議、您們的每一次幫助,都讓我們感動(dòng)，促我們奮進(jìn)。正是有了您們的信任和參與，我們所度過每一個(gè)日子才那么充實(shí)和富有意義；正是有了您們的信任和參與，我們在前進(jìn)的征途上才擁有了源源不絕的信心和力量；正是有了您們的信任和參與，我們的教育事業(yè)才得以方興未艾，快速發(fā)展！

為了不辜負(fù)您們的信任，我們絲毫不敢懈怠，一直努力提高我們的教育質(zhì)量，力爭每天都有所進(jìn)步。希望在今后的歲月里，我們能夠更加緊密地合作，共同開創(chuàng)萬福小學(xué)教育事業(yè)的輝煌境界！ 再一次感謝您們的信任和支持！

新豐鎮(zhèn)萬福小學(xué)校 二○一x年六月一日

員工慰問感謝信6

親愛的員工朋友及家人：

你們好!月缺月圓又一秋。值此中秋佳節(jié)來臨之際，xx集團(tuán)董事長xxx及集團(tuán)工會(huì)謹(jǐn)代表公司向各子公司、各部門辛勤工作的每一位員工及家屬致以節(jié)日的問候，祝大家中秋快樂，闔家幸福安康!

“海上生明月，天涯共此時(shí)”。中秋佳節(jié)，大家本應(yīng)同親人一起享受團(tuán)聚之樂，但你們?nèi)匀粓?jiān)守工作崗位，默默地為公司作貢獻(xiàn)。在此，xxx集團(tuán)董事長xxx及集團(tuán)工會(huì)向你們道一聲：辛苦了!謝謝你們!

其實(shí)，無論是節(jié)假日，還是在平常的日子里，時(shí)時(shí)可見大家努力工作的身影，處處可尋你們?yōu)楣拘燎诟诺哪_印。xxx集團(tuán)能發(fā)展到今天，這其間凝結(jié)著全體員工辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)，在此，xxx集團(tuán)董事長xxx及集團(tuán)工會(huì)向你們表示最誠摯的敬意!

最后，祝大家節(jié)日愉快、吉祥如意，家庭幸福、圓圓滿滿!

xxxxx集團(tuán)董事長 xxx

xxx集團(tuán)工會(huì)

20xx年

員工慰問感謝信7

大學(xué)全體教職員工，各位老同志：

伴隨著學(xué)?！笆晃濉苯ㄔO(shè)序幕的拉開，我們共同迎來了第二十二個(gè)教師節(jié)。值此美辰佳節(jié)，校黨委和行政向辛勤耕耘在學(xué)校各個(gè)崗位上的教師、教育工作者，向?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的全體離退休老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！

“尊師重教，為人師表”是的光榮傳統(tǒng)，學(xué)校一步又一步的發(fā)展無不凝聚著廣大教職員工的熱情工作和默默奉獻(xiàn)。在過去的一年里，全校上下積極投入、群策群力，成功舉辦校慶90周年慶?；顒?dòng)、本科教學(xué)工作被教育部評為優(yōu)秀、順利通過“十五”“211工程”國家驗(yàn)收、國家創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)取得新進(jìn)展，學(xué)校在教學(xué)、科研等方面又取得了一系列喜人成績。實(shí)踐證明，我們的教師隊(duì)伍是敬業(yè)的，也是最講奉獻(xiàn)的。大家十分理解和支持學(xué)校工作，克服困難，恪盡職守，努力工作。在此，再向你們道一聲：辛苦了。

當(dāng)前，我國進(jìn)入了實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要階段，時(shí)代賦予高等學(xué)校更加崇高的歷史使命，大學(xué)應(yīng)引領(lǐng)社會(huì)前進(jìn)，大學(xué)老師應(yīng)成為人類精神的守望者。要向前跨越發(fā)展不僅是時(shí)代的要求，更是我們每一個(gè)人的心愿和責(zé)任。

老師們，下半年學(xué)校的工作仍然十分繁重，我們要全面繪就學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃、接受研究生院評估驗(yàn)收、科學(xué)論證 “十一五”“211工程”建設(shè)方案，大力加強(qiáng)國家科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。我們要迎難而上，通過進(jìn)一步的全面改革，著力提升學(xué)校的科技創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提高辦學(xué)水平。讓我們牢記時(shí)代賦予的歷史使命，大力弘揚(yáng)師德精神，大興嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)之風(fēng)，愛崗敬業(yè)，教書育人，努力完成全年工作任務(wù)，繼續(xù)為大學(xué)事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

衷心祝愿全體教職員工節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家歡樂！

黨委書記：xx

校長：xx

員工慰問感謝信8

一線全體員工：

龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，集團(tuán)公司工會(huì)向辛勤奮戰(zhàn)在一線的全體員工、家屬表示誠摯的感謝和崇高的敬意！衷心祝愿所有員工及家屬們?nèi)f事如意！新春吉祥！

歲月如歌，征途如虹。在過去的xxx里，公司各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，成績驕人碩果累累。一里，集團(tuán)公司市場份額不斷提升，板塊格局不斷擴(kuò)大；經(jīng)營產(chǎn)值和營業(yè)收入較前一有了很大的增長。成績來之不易，它凝聚著全體員工顧全大局、團(tuán)結(jié)拼搏，離不開所有家屬們的鼎立支持與無私奉獻(xiàn)。正因?yàn)槟銈兊某钥嗄蛣?、勇于拼搏、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)又好又快發(fā)展。

萬家團(tuán)圓意融融，遙思海外情切切。在這萬家團(tuán)圓的時(shí)候，我們還有很多職工還奮斗在施工一線，為保證施工的正常進(jìn)行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團(tuán)聚的美好時(shí)光，不畏嚴(yán)寒，艱苦奮斗，晝夜奮戰(zhàn)在施工一線，加快了工程建設(shè)的步法。在你們身上，集中體現(xiàn)了舍小家、顧大家的無私奉獻(xiàn)精神。在此，集團(tuán)公司工會(huì)謹(jǐn)向這些春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、無法回家過的廣大建設(shè)者們致以新春的問候和崇高的敬意！并要求各單位充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。

新的一將是公司發(fā)展的關(guān)鍵之。面對著建筑市場復(fù)雜的形勢，我們肩負(fù)的工作任務(wù)將十分繁重，讓我們攜手并進(jìn)，以更加堅(jiān)定的信心，更加振奮的精神，更加扎實(shí)的工作，開拓進(jìn)取，建設(shè)水安公司的美好藍(lán)圖！

敬祝：

一線全體員工新春愉快、萬事如意！

xx公司工會(huì)

20xx年xx月xx日

員工慰問感謝信9

各位親愛的兄弟姐妹、各位堅(jiān)持在一線工作著的戰(zhàn)士們：

七月飛火，烈日炎炎。你們沖在改革的一線，戰(zhàn)高溫，斗酷暑，為構(gòu)筑XX事業(yè)的壯麗工程，大家辛苦了!我們代表XX集團(tuán)公司和XX公司的所有人員感謝你們!并向你們致以崇高的敬意和誠摯的問候!7月在我們改革進(jìn)程如火如荼的時(shí)候，天氣也對我們開始了嚴(yán)厲的考驗(yàn)，37度的高溫，考驗(yàn)著我們的身體、我們的毅力和我們堅(jiān)持改革步伐的堅(jiān)強(qiáng)勇氣。雖然天氣酷熱，但是我們的改革進(jìn)展快速而順利，我們有一個(gè)店已經(jīng)完成了所有裝修改造、更換了所有的沙發(fā)并設(shè)立了單獨(dú)的全身區(qū)域;我們的大部分店鋪即將更換地毯為地磚;我們的環(huán)境將會(huì)越來越好，每個(gè)店鋪都將有新的改變。我們也開始了全身推拿技術(shù)的培訓(xùn)，現(xiàn)在試行的店鋪全身的推廣量已達(dá)到上客量的20%左右;我們還開發(fā)了許多新的產(chǎn)品，雖然做的還不多，但是我們的客人已經(jīng)感受到了改變;我們開設(shè)的60分鐘版已慢慢被客人認(rèn)可，我們調(diào)整了100分鐘的服務(wù)流程，增加了更多的免費(fèi)項(xiàng)目，來提升顧客的滿意度;我們也完成了工裝的設(shè)計(jì)和試用，穿上了新裝的你們一定會(huì)更漂亮、更精神!同時(shí)我們?nèi)∠说赇伒谋５坠べY，增加了新的服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品，希望我們的兄弟姐妹們更加努力、學(xué)更多的本領(lǐng)、賺更多的錢!在我們的員工中也涌現(xiàn)了好多光榮的事跡，在全市場店鋪征文中，我們員工記錄了許許多多發(fā)生在身邊，感動(dòng)顧客的小事，我們將把這些感動(dòng)匯編成冊，讓大家一起來學(xué)習(xí);在XX店“突擊隊(duì)”報(bào)名中，我們也看到了大家的熱情和勇氣，雖然有很多人沒有去到一線，但是我們想，只要您是金子，在那兒都是發(fā)光源，我們隨時(shí)需要您的并肩作戰(zhàn)!還有我們XX店的領(lǐng)班及時(shí)發(fā)現(xiàn)了假贈(zèng)票，為企業(yè)堵上了漏洞，挽回了損失。這都是我們的榮譽(yù)!還有更多地故事和好事默默地發(fā)生在我們每個(gè)兄弟姐妹的身邊，或許現(xiàn)在我們還不知道，但是付出總會(huì)有回報(bào)，我們的汗水不會(huì)白流，我們的辛苦不會(huì)白費(fèi)!我們千子蓮人的精神一定可以感動(dòng)上蒼!

雖然在改革的過程中我們還存在許多問題和不足，如：我們的上客量還不夠高、我們的速度還不夠快、我們的客人還不夠滿意、我們的服務(wù)和流程做得還不夠完善;但是我們相信，只要有堅(jiān)定的意志，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不畏困難、頑強(qiáng)拼搏、真抓實(shí)干”，我們一定可以“挑戰(zhàn)炎夏、創(chuàng)造奇跡”!

X月我們將在全市場擴(kuò)大我們的改革戰(zhàn)線，讓各更多的店鋪和兄弟姐妹們來分享改革的收益，所以我們現(xiàn)在的每家店，就是改革的排頭兵，我們的店鋪都是和李云龍一樣嗷嗷叫的“獨(dú)立團(tuán)”。困難、炎熱和挑戰(zhàn)一樣嚴(yán)峻，希望我們的每一位都要進(jìn)一步強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、精心打造一流服務(wù)型店鋪。

在改革的高溫中，我們的每一位兄弟姐妹們都要好好的照顧自己，確保身體健康.我們相信，只要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)千子蓮人的精神，通過大家的不懈努力，在全市場兄弟姐妹的大力支持下，一定能夠奪取改革的勝利!全市場和全國的兄弟姐妹們都期待著你們的勝利捷報(bào)!