第一篇：天黨發(fā)06-回頭看

天黨發(fā)[2006]號

天池鄉(xiāng)第二批先進性教育活動整改工作

“回頭看”情況總結(jié)

縣先教辦：

根據(jù)環(huán)先組發(fā)[2006]3號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)整改工作實際，鄉(xiāng)黨委于4月4日及時召開黨委會議，對第二批先進性教育活動整改工作進行了一次“回頭看”。會上，對照鄉(xiāng)黨政班子整改任務(wù)完成情況，進一步研究了存在的問題，深入分析原因，提出了進一步加強改進的辦法和抓落實的具體措施，從而促進了整改工作的不斷深入，鞏固了第二批先進性教育活動成果，現(xiàn)就整改工作“回頭看”情況具體總結(jié)如下：

一是對加強社會免疫方面的問題已于2005年10月份完成了整改，社會免疫工作取得了新的成效，甲肝等傳染性疾病得到了有力控制。

二是對生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面的問題不僅在2005年秋季完成了“三北四期”工程，落實荒山造林3000畝，補植補造1萬畝，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)整體封禁，而且于2006年3-4月份集中開展了綠色生態(tài)和諧家園建設(shè)工作，以“六個一”工程為突破口，進一步加快了我鄉(xiāng)國土綠化進程。

三是對農(nóng)電建設(shè)的問題，目前潘老莊村的農(nóng)電項目已正式立項，前期準備工作已完成，下一步將配合電力部門集中落實通電工作，至年底有望解決。

四是對改善水質(zhì)污染方面的問題，縣地病辦已于2005年對我鄉(xiāng)的食用水源進行了抽樣調(diào)查，砷水改造工程正在上報立項中。

五是對改善教學環(huán)境方面的問題，天池鄉(xiāng)中心小學、初級中學的普九攻堅項目正在實施，已完成了總工程量的80%，預計七月份

第二篇：天黨發(fā)06- 工作總結(jié)

天黨發(fā)[2006] 號

天池鄉(xiāng)第三批先進性教育活動工作總結(jié)

縣先教辦：

按照中央、省、市、縣的安排，我鄉(xiāng)第三批先進性教育活動在縣委先進性教育活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在駐村指導員的指導幫助下，經(jīng)過16個村黨支部402 名黨員的共同努力，歷時四個多月，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了明顯成效，達到了預期目標。在此次活動中，各村黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導全鄉(xiāng)402名農(nóng)村黨員積極投入到活動中來，做到了工作學習兩不誤、兩促進。通過次活動，黨員干部的思想覺悟、理論水平普遍提高，黨性觀念進一步增強，黨群、干群關(guān)系進一步融洽，工作作風發(fā)生了徹底轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，廣大群眾對這次活動取得的成效表示滿意。

一、基本情況：

天池鄉(xiāng)第三批先進性教育活動共有參學支部16個，參學對象402名，其中學區(qū)黨員 名，流動黨員 名，識字黨員 名，文盲 名。

二、主要做法：

㈠、加強組織領(lǐng)導，廣泛宣傳動員，狠抓學習教育，夯實先進性教育的理論基礎(chǔ)。

1、加強領(lǐng)導，認真安排部署，確保組織落實到位。本著早動員、早出成效的原則，鄉(xiāng)黨委在全縣第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會后，于12月9日，及時召開了黨委會議，討論成立了以黨委書記周復興同志為組長的第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組，成立了以申禮為組長的巡查組，確定了2名辦公人員，制定了《天池鄉(xiāng)開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見》和《天池鄉(xiāng)第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第一階段工作安排意見》，12月10日籌備召開了由村支書參加的第三批先進性教育活動思想動員會議，縣督查組組長、鄉(xiāng)黨委書記周復興、鄉(xiāng)巡查組組長申禮在會上就我鄉(xiāng)第三批先進性教育活動如何開展作了重要講話，闡述了先進性教育活動的重要意義和方法步驟，制定了學習動員階段日程安排表，各村黨支部也都根據(jù)實際情況制定了具體的安排意見和日程安排，層層動員部署，嚴格落實工作，真正為先進性教育活動開好了頭，起好了步。

2、采取靈活多樣的形式，狠抓理論學習教育，夯實理論基礎(chǔ)。

根據(jù)農(nóng)村黨員居住分散的特點，采取集中學習與個人自學，討論交流與播放電教片，集中輔導與撰寫心得體會相結(jié)合等多種方式，努力開展學習教育。第三批先進性教育活動共刷寫宣傳標語27條，村村都開展了至少12次場（次）的集中學習，參學人員累計達到3100多人次；各村都廣泛召開了討論交流會，就黨員如何起到模范帶頭作用、如何“兩結(jié)合、兩促進”及新時期如何保持先進性進行了討論交流，組織鄉(xiāng)黨校教師集中輔導1次。通過靈活方式，增強了各村黨員干部學習的積極性，確保真正將學習抓到位。在學習內(nèi)容上，不僅學習了規(guī)定的篇目、教材，還根據(jù)各村實際情況，組織鄉(xiāng)農(nóng)技服務(wù)中心、鄉(xiāng)司法所人員進村入戶開展農(nóng)技知識和法律知識宣傳教育活動。至第一階段結(jié)束，各村黨員學習成效明顯，已完成了對中發(fā)[2004]20號文件及中央和省、市、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導同志關(guān)于開展先進性教育活動的一系列指示精神和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《慶陽市農(nóng)村黨員先進性教育簡明讀本》；重點學習了《黨章》、十六屆五中全會精神和胡錦濤同志在保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會的重要講話。通過學習，全鄉(xiāng)每個有書寫能力的農(nóng)村黨員記學習筆記均達到1。1萬字左右，個別黨員記學習筆記本達1。5萬字，撰寫心得體會各1篇，無書寫能力的黨員也都在討論交流會上講了他們的的學習心得，從而使全鄉(xiāng)各農(nóng)村黨員理論素質(zhì)明顯提高。

㈡、采取多種形式，廣泛征求意見，認真查擺問題，邊議邊改，確保分析評議階段工作落實到位

1、廣開言路，廣泛征求意見，為分析評議工作提供切實依據(jù)。

堅持走群眾基礎(chǔ)路線，充分發(fā)揚民主，采取“上級點、自己找、互相幫、群眾提”的方式，從2006年1月26日開始，各村黨支部分別通過召開座談會、開展談心活動、設(shè)置意見箱（16個），開通舉報電話（12部），發(fā)放意見征求表、走訪群眾等多種形式，廣泛征求社會各界對村黨支部和各農(nóng)村黨員的意見和建議，止目前，全鄉(xiāng)共發(fā)放意見征求表793份，收回612份，對各村黨支部的意見和建議15條，涉及四個方面的問題，其中有農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)方面建議3條，基礎(chǔ)工業(yè)設(shè)施建設(shè)項目方面建議4條，環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)項目方面意見書4條，作風建設(shè)方面意見書4條。通過整理意見，為分析評議工作提供切實依據(jù)，確保了整改工作有章可依。

2、及時反饋意見，深入開展談心活動，確保達到共同提高的目的。

1月20日至24日，利用5天時間，全鄉(xiāng)各黨支部對征求到的意見按所屬權(quán)限進行了如實、及時反饋，對黨員個人的意見，由黨支部負責反饋；村黨支部及負責人的意見，由駐村指導員負責反饋；黨支部班子其他成員的意見，由黨支部負責人征求駐村指導組的意見后反饋。同時結(jié)合實際，組織在黨員之間、黨員和群眾之間，尤其是平時有矛盾和誤會的黨群、干群之間，采取“一對一”、“一對多”、“多對多”的形式開展積極健康的談心活動21場（次），從而達到了消除誤會、密切干群關(guān)系、互相促進、共同提高的目的。

3、嚴格標準，撰寫黨性分析材料，為整改工作奠定基礎(chǔ)

在充分征求意見、廣泛開展談心活動的基礎(chǔ)工業(yè)上，各村黨支部引導黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見和建議，督促黨員進行認真反思，查擺個人在理想信念、宗旨意識等方面存在的突出問題，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，明確努力方向，撰寫黨性分析材料。全鄉(xiāng)有書寫能力的黨員共撰寫黨性分析材料189份，有口頭剖析提綱的有51人，占所有支部委員的100%。各黨員、村干部的自我分析、檢查到位，問題找的準，剖析深刻、透徹，質(zhì)量高，村支部書記的黨性分析材料由縣督導組審閱通過，支部委員的黨性分析由鄉(xiāng)巡回檢查組審閱通過，其他黨員的個人黨性分析材料也已由駐村指導員審閱通過，并按要求進行了及時歸檔、備案。

4、開好專題組織生活會，扎實開展評議工作。在學習教育、開展交心談心、撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分準備，按照“一人講、眾人評、逐一進行”的方式，各村黨支部分別召開了專題組織生活會、就存在問題進行了深刻剖析，會上，每個村干部、農(nóng)村黨員查找問題一針見血，剖析根源客觀實際，整改措施直觀可行，評議班子直言不諱，提意見建議委婉和善，開展批評和風細雨，真正達到了增進了解、互相團結(jié)、共同提高的目的，會議結(jié)束后，及時將《會議召開情況報告》及《會議記錄》上報了鄉(xiāng)先教辦。在召開專題組織生活會的基礎(chǔ)上，根據(jù)征求的意見、黨員的自我剖析及一貫表現(xiàn)，各村黨支部都能實事求是、客觀公正地對每個黨員提出300字左右的評議意見，并如實地口頭進行了及時反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。

㈢、針對問題，不避不諱，求真務(wù)實抓好整改，真正做到為群眾辦實事、謀實利。

1、針對問題，制定整改措施，嚴格做到“五落實”。對照群眾的意見建議，針對各村班子在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)、作風建設(shè)四個方面的問題，針對個人在生活、思想、學習、紀律、作風等方面的問題，進一步明確了班子和個人整改重點，各村班子和每個黨員都制定了切實可行的整改措施，進一步細化了整改時限和整改責任，做到了任務(wù)、措施、時限、標準、責任人五明確，為整改工作提供了可靠依據(jù)，目前班子整改方案和班子成員整改措施已交回鄉(xiāng)先教辦，共40份，其他黨員的整改方案也已全部制定或提煉匯報，共85份。

2、公布交流審核整改措施，進一步完善整改方案。對制定的整改措施，通過召開專題組織生活會、班子成員會、群眾會的方式，廣泛開展交流活動，認真聽取各村班子整改方案和黨員個人承包整改措施不力，嚴把審核關(guān)，提出誠懇的意見和建議，進一步修訂完善整改方案，使整改方案具體可行，其操作性，確保整改工作有據(jù)可依。

3、求真務(wù)實，集中解決突出問題。

按照制定的整改措施，圍繞整改的重點，按照時限要求，在駐村指導員的幫助下，通過自己改、同事幫、群眾監(jiān)的方式集中抓好整改工作。目前，對村班子作風建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)兩個方面的問題已完成了整改，各村班子更加團結(jié)，村干部整體素質(zhì)全面提高，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強；生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面已保質(zhì)保量完成了綠色生態(tài)家園建設(shè)工作，“六個一”工程開展良好，綠化成果顯著，并進一步加大了封禁力度，整體封禁成效較好，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面對 對加快農(nóng)村經(jīng)濟方面的問題，各村都作了積極努力，采取爭取項目、調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色經(jīng)濟等措施，取得了明顯成效，但由于是一個長期的過程，目前還不能全面完成，在今后的工作中還需進一步努力，以此促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。

4、結(jié)合整改，認真以為民辦實事為中心的黨性實踐活動

以為民辦實事為中心，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認真開展黨性實踐活動，切實為群眾辦實事，做好事，促進全鄉(xiāng)工作。一是查群眾生活狀況，送溫暖下鄉(xiāng)，各村都對本村的困難群眾進行全面摸底，對生活困難、遇災(zāi)、遇難的群眾及時向上申報救災(zāi)款，優(yōu)先照顧五保戶、“三缺戶”、計劃生育貧困戶、烈軍屬、殘疾戶，妥善安排春季群眾生產(chǎn)生活、解了群眾和燃眉之急；二是集中做好民調(diào)工作，鄉(xiāng)司法所集中人力，對全鄉(xiāng)的矛盾糾紛進行了一次認真的摸排，對未調(diào)處的糾紛進行了公正、合理的調(diào)處；三是集中精力全力抓好當前各項工作。全鄉(xiāng)從

三、存在主要問題：

雖然我鄉(xiāng)第三批先進性教育活動成效可觀，總體工作落實到位，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是先進性教育活動取得了一些成果，但很不穩(wěn)固，需進一步鞏固和擴大整改成果。

二是征求的部分意見虛泛空洞，不具體，可操作性差。

三是對部分整改事宜由于期限長，顯得進展不大，成果不突出。

四是各村黨支部之間活動開展不平衡，有工作搞的好的，也有工作開展的不夠扎實，需迎頭趕上的。

以上問題，還有待于在今后工作中進一步加以改進。

2006年4月10日

第三篇：黨的群眾路線回頭看

XXX人民法院開展黨的群眾路線教育實踐活

動第一環(huán)節(jié) “回頭看”工作總結(jié)

按照中央精神和區(qū)黨委、地委部署以及縣委要求，活動第一環(huán)節(jié)工作已基本結(jié)束，為確保教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)取得實效，切實為第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評打好基礎(chǔ)，我院黨組成員帶頭開展教育實踐活動第一環(huán)節(jié)查漏補缺“回頭看”工作，此次主要從以下六個方面進行全面而深入地“回頭看”。

（一）從思想發(fā)動是否深入進行“回頭看”

黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，我院黨組書記、院長XXX同志在動員講話中提出全院干警要提高思想認識，深刻理解開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義。督導組副組長XXX同志在全程督導中強調(diào)要通過此次活動，著力解決“四風”、“兩問題”、“一薄弱”。全院干警通過第一環(huán)節(jié)的思想洗禮，進一步提高求真務(wù)實、立黨為公、執(zhí)政為民、干凈干事、拒腐防變的自覺性，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和黨紀政紀法紀觀念。為民務(wù)實清廉的觀念更加入腦入心，為我院群眾工作邁上新臺階提供了堅實保障和不竭動力。

（二）從學習教育是否扎實進行“回頭看”

我院領(lǐng)導小組結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動實施方

1案第一環(huán)節(jié)的安排，在學習內(nèi)容、學習形式、學習載體等方面進行量體裁衣，制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)集中學習方案。集中學習方案對活動目標、任務(wù)、內(nèi)容、總體安排、活動形式、每個時間段要做什么、怎么做、需要完成的工作、達到的目標以及方法步驟都做了具體的說明和規(guī)定。為確保學習教育保質(zhì)保量完成，統(tǒng)籌兼顧學習和工作，做到兩不誤，兩促進，我院保證每周用不少于兩個下午的時間開展集中學習，認真學習系列會議文件精神。

為確保學習教育富有成效，創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體。一是我院組織了書記員崗前培訓、檔案裝訂培訓和干部崗位職責大培訓并積極派出干警參加法院系統(tǒng)和縣活動辦組織的各類培訓，共撰寫培訓心得體會42篇；二是開展“走進歷史上黨課”活動。通過觀看《西藏今昔》進行新舊西藏對比，感受到西藏和平解放六十多年后，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導下，西藏人民幸福安康，生活富足；三是通過觀看警示教育宣傳片和學習人民法院警示教育案例選編等方式，對我院干警進行了一次深刻的黨性、黨風、黨紀教育；四是通過觀看紅色電影、唱紅歌，再現(xiàn)了中華民族在危難中奮進、在拼搏中崛起的偉大歷程。我院干警通過重溫銀幕上的紅色記憶，豐富精神文化生活，增強對祖國的熱愛之情和民族自豪感，樹立了正確的理想信念；五是在座談會上交流暢談了對弘揚“老西藏精神”、增強黨性修養(yǎng)、加強黨性鍛煉、堅

定理想信念等方面的新認識、新觀點、新論述、新提升。在學習過程中，注重學立場、學觀點、學方法，注重學習的廣泛性、系統(tǒng)性、透徹性，促進講話精神入腦入心。

為確保學習無漏洞，領(lǐng)導小組給每個干警下發(fā)了自學材料和專用筆記本。要求每名干警利用業(yè)余時間和節(jié)假日進行自學，認真按照規(guī)定內(nèi)容做好筆記，豐富學習形式，確保學習效果。院活動領(lǐng)導小組對全院干警的筆記、心得體會進行逐一檢查審閱，堅持時間服從質(zhì)量、進度服從效果，確保了學習教育取得實效。目前，所有黨員干部自學內(nèi)容均達幾萬字，但有極少數(shù)干警還沒自學完規(guī)定課程。通過第一環(huán)節(jié)學習教育干警們的理想信念、黨性黨風黨紀和道德品德教育達到了預期效果。后期為了更好密切黨群干群關(guān)系，提高群眾工作能力，將著力加強藏漢雙語和XX本地方言的學習，對沒自學完規(guī)定課程的干警，該提醒的提醒，該“補課”的“補課”，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。

（三）從征求意見是否聚焦進行“回頭看”

按照教育實踐活動要求，通過向上級法院、部分單位、當事人、人民陪審員、群眾代表、退休干部及本院干警等發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開座談會等方式，廣泛征求“四風”、“兩問題”、“一薄弱”方面的意見建議。意見表發(fā)出42份，收回42份。通過征求意見和反饋情況表明，我院班子作風建設(shè)情況以及黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況總體

評價很好，在“四風”、“兩問題”、“一薄弱”方面不存在突出問題。但在關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”上，人民群眾對法院工作提出了新期待和新要求。這促使我院以后更要在法制教育下基層，普法宣傳上下功夫，著力破解“最后一公里”難題，努力踐行司法為民宗旨。

（四）從邊學邊改是否見效進行“回頭看”

在第一環(huán)節(jié)中我院堅持問題導向，把整改落實貫穿始終，克服怕意見多了影響單位形象、自己下不了臺等不良傾向，真誠實意地征求各方意見。在征求意見建議中，人民群眾對法院工作提出要在法制教育下基層，普法宣傳上多下功夫。后期為達到審理一案，教育一片的效果，對具有廣泛代表性和深刻警示意義的典型案例，我院將設(shè)立流動法庭到案發(fā)地，進行巡回辦案，在方便案件當事人的同時，也為廣大人民群眾送去生動、直觀的法律教育。

（五）從開門搞活動是否堅持進行“回頭看”

沒有參與到群眾中去，教育實踐活動容易變成“自編自演、自彈自唱”，達不到群眾滿意的效果，我院堅持開門搞活動。依照學習計劃的安排，我院邀請了社會各界群眾代表一起圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”開展集中學習討論，就如何踐行黨的群眾路線、改進工作作風進行交流；積極參與縣工青婦主辦的以“踐行黨的群眾路線、增強為民服務(wù)意識”為主題的演講比賽和知識競賽，派出的三名黨員均獲得

榮譽；按照我院2014年支部工作計劃，于3月組織全體干警對縣小學四名貧困學生實施幫扶計劃，共捐款4700元，已發(fā)放第一學期幫扶款2000元，讓他們能安心就學；為保護婦女群眾權(quán)益，我院充分利用專業(yè)優(yōu)勢大力開展有關(guān)維護婦女合法權(quán)益的法律咨詢和法制宣傳教育等工作，積極探索和完善婦女維權(quán)工作機制。3月28日我院派出4名干警開展法治宣傳暨便民服務(wù)活動，發(fā)放訴訟指南、常用法律法規(guī)手冊等宣傳材料30余份，為群眾解答法律咨詢10人次，取得了良好的社會效果。圍繞黨的群眾路線學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)開展各項活動共撰寫了簡報32期。后期我院將重點落實人民陪審員制度，吸收人民群眾參與訴訟活動，推行“陽光”司法，自覺接受社會監(jiān)督。

（六）從領(lǐng)導干部是否帶頭進行“回頭看”

我院黨組書記認真履行第一責任人職責，嚴格按照上級要求簽訂各項責任書，在學習教育聽取意見環(huán)節(jié)總是帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭邊學邊改、帶頭轉(zhuǎn)變作風。領(lǐng)導班子其他成員已全都落實了責任，建立了聯(lián)系點。其中黨組書記、院長確定XXX鎮(zhèn)的三個村作為聯(lián)系點并結(jié)對認親三戶，我院的其他干警結(jié)對幫扶共19戶困難群眾?，F(xiàn)院長XXX同志已深入到聯(lián)系戶家中“解民情、訪民憂”，后期我院全體干警將陸續(xù)進村入戶開展結(jié)對幫扶各項工作。

通過深入開展教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項活動，全院干警堅持邊學邊查邊改，真正做到“兩不誤，兩促進”在受教育的同時又提高了群眾工作能力。雖然我院教育實踐活動取得了階段性的成效，但與群眾的愿望還有一定的差距，我院將在后續(xù)環(huán)節(jié)中認真加以改進，確保教育實踐活動取得實效。

XXX

2014

人民法院 年5月4日

第四篇：黨發(fā)[2009]23號

黨發(fā)[2009]23號

關(guān)于印發(fā)《陜西青年職業(yè)學院處級部門及處級干部

考核辦法（試行）》的通知

各黨總支（直屬黨支部），黨委各部（室）：

為進一步深化學院干部人事制度改革，全面、客觀、公正、準確地考核處級部門的工作情況及處級干部履行職責情況，建立科學的考核制度，以督促干部開拓創(chuàng)新、提高水平，并為干部的聘任、獎勵、調(diào)整提供依據(jù)，更好地激勵領(lǐng)導干部工作的積極性和創(chuàng)造性。近期學院對《陜西青年職業(yè)學院處級部門及處級干部考核辦法（試行）》（黨發(fā)[2008]12號）進行了全面修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇〇九年十二月二十三日

陜西青年職業(yè)學院

處級部門及處級干部考核辦法（試行）

為全面、客觀、公正、準確地考核處級部門工作情況及處級干部履行職責情況，促進各部門工作的開展，激發(fā)處級干部工作積極性，不斷提高工作能力和水平，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》（中辦發(fā)[2009]35號）、中組部關(guān)于印發(fā)《地方黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法（試行）》、《黨政工作部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核辦法（試行）》的通知（中組發(fā)[2009]13號）和《關(guān)于促進科學發(fā)展的目標責任考核暨領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價試行辦法》（陜辦發(fā)[2008]25號）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，特制定本辦法。

一、考核原則

考核工作必須堅持科學發(fā)展、注重實績、客觀公正、群眾公認、綜合考評和個人考核與部門考核相結(jié)合、考核結(jié)果與獎懲任免相結(jié)合的原則。以學院黨政分解下達的工作任務(wù)為考核重點，充分體現(xiàn)以人為本、和諧發(fā)展的理念，努力做到平時考核與定期考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、上級考核與基層評價相結(jié)合，力求全面準確地評價各部門和處級干部的工作實績。

二、考核范圍

全院處級部門和現(xiàn)職處級干部（助理參照考核）。其中 “雙肩挑”處級干部，按照本辦法考核管理工作，按照學院有關(guān)規(guī)定考核其業(yè)務(wù)工作；掛職鍛煉和經(jīng)學院批準派出學習、培訓時間在半年以上的干部，由掛職或?qū)W習、培訓單位提供有關(guān)情況，黨委組織部進行考核；轉(zhuǎn)任的干部參加現(xiàn)工作部門考核，其轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原工作部門提供；退居二線的處級干部由現(xiàn)供職部門考核；因病、事假累計超過半年的干部不進行考核。

三、組織領(lǐng)導

考核工作在院黨委領(lǐng)導下進行，由院考核工作領(lǐng)導小組組織實施。考核工作領(lǐng)導小組由學院領(lǐng)導以及黨委（院長）辦公室、組織人事部、紀委等部門主要負責人組成。考核領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在組織人事部，負責總體組織協(xié)調(diào)。

四、考核內(nèi)容

（一）處級部門的考核指標體系和主要內(nèi)容

1、處級部門的考核指標體系

處級部門考核指標體系包括目標責任考核和工作評價。目標責任考核主要是指學院根據(jù)工作要點和工作目標任務(wù)分解書的完成情況。工作評價主要指內(nèi)各類全院考核大會對各處級部門工作任務(wù)完成情況和部門建設(shè)的綜合性評價。

2、不同處級部門的考核重點

教學部門考核的重點內(nèi)容：班子工作狀況、專業(yè)建設(shè)、教學及教學管理、課程建設(shè)與改革、學生教育管理、招生就業(yè)、科研、黨建與思想政治工作等（具體工作項目以對口業(yè)務(wù)部門下發(fā)的考核文件規(guī)定為準）。

職能處室考核的重點內(nèi)容：部門的工作思路、執(zhí)行能力、服務(wù)意識、工作作風、工作成效等。

教輔部門考核的重點內(nèi)容：班子工作狀況、工作人員的服務(wù)意識及部門的服務(wù)水平、精細化管理和工作成效等。

（二）處級干部的考核內(nèi)容和權(quán)重

處級干部重點考核德、能、勤、績、廉五個方面，堅持以德為先，突出工作績效。

德（20分），主要考核思想政治表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)，包括政治思想素質(zhì)、工作責任心、工作作風、大局意識和群眾口碑等。

能（15分），主要考核組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、管理等能力的運用和發(fā)揮，業(yè)務(wù)水平的提高、知識更新情況和開拓創(chuàng)新精神等。

勤（15分），主要考核工作的能動性，對本職工作的認真態(tài)度及遵守工作紀律情況。

績（35分），主要考核履行崗位職責、完成工作任務(wù)的狀況，完成管理任務(wù)的數(shù)量和效果，開創(chuàng)本部門或分管工作新局面的狀況，所在崗位和部門對學院建設(shè)和發(fā)展做出的主要成績，取得成果的水平等情況。

廉（15分）：主要考核遵紀守法、廉潔自律、履行黨風廉政責任制、與腐敗現(xiàn)象作斗爭等情況。

五、考核的等次

（一）處級單位的考核等次

處級部門的考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次。考核成績在75分及以上者為合格等次，處級部門優(yōu)秀等次在合格等次中產(chǎn)生，原則上按考核綜合成績由高分到低分順序按學院處級部門總數(shù)的20%確定?？己顺煽冊?0分及以上、75分以下的為基本合格；考核成績在60分以下的為不合格。

有下列情況之一的可直接定為不合格等次處級單位：

1、非客觀原因造成重要工作目標任務(wù)未能完成，并給學院發(fā)展造成重大影響和損失的；

2、班子不團結(jié)，紀律渙散，工作人員責任心不強、工作事故多并造成損失的；

3、工作人員不按程序辦事，推諉扯皮并造成重大影響的；

4、虛報完成工作任務(wù)指標的；

5、黨風廉政建設(shè)不達標的。

（二）處級干部的考核等次

處級干部的考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次?？己顺煽冊?5分及以上者為稱職等次，處級干部優(yōu)秀等次在合格等次中產(chǎn)生，原則上按考核綜合成績由高分到低分順序按學院處級干部總數(shù)的15%確定，且正處級干部與副處級干部之間的優(yōu)秀指標互不占用；考核成績在60分及以上至75分以下的為基本稱職；考核成績在60分以下的為不稱職。

處級干部凡當年有下列情況之一者，在當年考核中應(yīng)直接確定為不稱職等次：

1、因違犯黨紀國法或院紀院規(guī)受到行政拘留或黨紀政紀處分者；

2、主管或分管的工作出現(xiàn)重大責任事故，給學院造成嚴重財產(chǎn)損失或不良影響者；

3、因瀆職或決策失誤，給學院事業(yè)發(fā)展造成嚴重損失者；

4、拒不執(zhí)行學院黨委和行政指令或無視學院規(guī)章制度，有令不行，有禁不止者；

5、個人能力和素質(zhì)難以適應(yīng)履行崗位職責要求，造成本部門工作或所分管工作當考核不合格者；

6、制造矛盾，鬧無原則糾紛，嚴重影響部門和部門班子團結(jié)者；

7、組織紀律性差，不服從組織調(diào)動和工作安排者；

8、違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定者。

六、考核的方法、程序

考核采取個人述職，群眾測評，院考核工作領(lǐng)導小組評議相結(jié)合的方式進行。

1、處級部門準備考核自查材料，處級干部準備述職報告。

2、考核工作領(lǐng)導小組實施分層考核。

處級部門考核由各處級部門負責人在全院處以上干部大會上進行述職，然后由院級領(lǐng)導、各部門主要負責人根據(jù)各部門的述職情況并對照年初下發(fā)的工作要點和工作目標任務(wù)分解書以及有關(guān)對口業(yè)務(wù)部門下發(fā)的業(yè)務(wù)考核文件規(guī)定逐項打分進行考核，考核最后得分以去掉最高分和最低分之后的總和進行統(tǒng)計，名次確定原則上以分值劃定。

部門主要負責人考核分兩個層次進行：一是在學院處級部門考核大會上，先由被考核者述職，再由與會院級領(lǐng)導、各部門主要負責人根據(jù)被考核人的述職情況進行現(xiàn)場打分測評；二是在本部門總結(jié)大會上，在院考核工作辦公室派員督察下，由本部門教職工對部門主要負責人進行現(xiàn)場打分測評。

部門主要負責人最終考核得分＝班子成員打分并分別去掉最高分和最低分后的平均值×50%＋各部門主要負責人打分去掉最高分和最低分后的平均值×20%＋部門教職工打分（10人以上的部門分別去掉前兩名分值和后兩名分值，10人以下的部門分別去掉最高分和最低分）后的平均值×30%。

副處級干部（助理參照）的考核，先由被考核者向分管院領(lǐng)導遞交述職報告，再由被考核者個人在院考核工作辦公室派員督察下在部門教職工大會上述職，然后由分管院領(lǐng)導、被考核者本人所在部門主要負責人和部門其他教職工打分測評。

副處級（助理參照）干部個人最終考核得分＝分管領(lǐng)導打分×40%＋部門主要負責人打分×20%＋部門教職工打分（10人以上的部門分別去掉前兩名分值和后兩名分值，10人以下的部門分別去掉最高分和最低分）后的平均值×40%。

3、年終考核名次的排列辦法

處級部門年終考核名次的確定依據(jù)內(nèi)各次考核名次的總和除以考核次數(shù)后的先后順序劃定；如出現(xiàn)并列名次則以年終考核名次的先后次序確定并列者的最終名次。

處級干部的考核名次原則上按處級干部的最終考核得分確定。處級干部的最終考核得分＝處級干部個人考核得分×40%＋所在部門考核得分×60%。

4、考核等次的確定

考核工作辦公室對部門和個人考核結(jié)果進行統(tǒng)計排序后，由院考核工作領(lǐng)導小組審議考核結(jié)果，并提出考核等次初步意見，報院黨委會議研究審定。

5、公示考核結(jié)果。

6、院黨委發(fā)文公布考核結(jié)果。被考核處級干部個人還需要在《陜西青年職業(yè)學院處級干部考核表》上填寫意見后，由組織人事部審核并存入本人檔案。

七、考核結(jié)果的使用

1、考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、培訓、調(diào)整級別和政治生活待遇的重要依據(jù)。

2、選拔上一級領(lǐng)導職務(wù)的人選、申報上一級有關(guān)部門表彰的黨政領(lǐng)導干部，可從考核結(jié)果為合格、優(yōu)秀等次的人員中選拔推薦。

3、考核排在末位的部門，部門班子要向院黨委寫出書面報 7 告，分析原因，提出限期整改意見。連續(xù)兩年排在末位的部門，對部門班子進行適當調(diào)整；部門被評為不合格等次的，對主要領(lǐng)導采取免去現(xiàn)職、調(diào)離等措施進行組織調(diào)整，班子其他成員兩年內(nèi)不得提拔任用。

4、處級干部被評為基本稱職等次的，對其進行誡勉談話；被評為不稱職等次的，免去現(xiàn)職或降職使用。

5、考核為優(yōu)秀的部門和處級干部個人，年終津貼按學院有關(guān)文件規(guī)定實行上調(diào)；考核為基本合格、不合格的部門和處級干部個人，年終津貼按學院有關(guān)文件規(guī)定實行下調(diào)。

6、處級部門考核結(jié)果為基本合格、不合格等次的，部門領(lǐng)導班子個人不能評為優(yōu)秀等次。

八、本辦法從2009年起施行，相關(guān)事宜由組織人事部負責解釋。

主題詞：考核辦法

印發(fā)

通知

抄發(fā)：各系、處、部（室）陜西青年職業(yè)學院黨委辦公室 2009年12月23日印發(fā) 共印35份

第五篇：社區(qū)黨委黨回頭看自查報告

社區(qū)黨委黨回頭看自查報告范文

（一）自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，長橋社區(qū)黨支部始終堅持高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、已整改到位

1、社區(qū)部分工作走過場形式，拖拉懶作為。

針對此問題，采取的措施是每天社區(qū)都會對干部在崗情況進行考核，不準遲到早退，無故曠工等行為，上班時間著工裝。并且每個星期社區(qū)干部都必須匯報工作進度、工作績效。取得的成效是工作作風得到了很大的轉(zhuǎn)變。已于XX年XX月整改到位，具體責任人是XX。

2、部分重點工程項目動工遲緩，辦事程序繁瑣。

針對此問題，采取的措施是一方面，深入基層，面對面加強與拆遷群眾之間的交流溝通，了解群眾疾苦和意愿，促進拆遷工作順利進行。另一方面，加強與上級的協(xié)調(diào)溝通，上傳下達，督促各項資金、人力到位，確保XX二路提質(zhì)改造工程有序進行。比如召集沿線群眾開商討會議，最大限度滿足群眾的要求，同時推進工期的進行。取得的成效是目前取得的成效是XX二路已經(jīng)全面貫通，路面已經(jīng)鋪上了瀝青，車輛通行暢通，已于XX年X月整改到位，具體負責人為XX。

3、沒有切實做到想群眾之所想急群眾之所急。

XX居民安置小區(qū)今年夏天由于用電量大，導致半夜出現(xiàn)跳閘斷電的情況。突然斷電導致居民生活極度不便，經(jīng)查是XX變壓器沒有達到要求。針對此問題，采取的措施是立即聯(lián)系XX三期的物業(yè)公司，對變壓器進行重新改裝。得的成效是此問題已經(jīng)得到了解決，已于XX年XX月整改到位，具體負責人為XX。

二、已取得明顯成效但未整改到位

1、群眾文體活動場所建設(shè)不及時。

由于XX路的施工，XX社區(qū)的文體廣場被占用，XX的建設(shè)還在進行中，這給社區(qū)熱愛廣場舞的居民們帶來了不少麻煩。由于沒有專門場地，居民們改成了自發(fā)的小規(guī)模的模式進行鍛煉，居民們急切希望社區(qū)能夠提供專門的廣場舞練習場地。針對此問題，采取的措施是將此類情況上報給泉塘街道，研究出方案。目前取得的成效是街道已經(jīng)重視此事，已經(jīng)預定了施工地方施工圖紙正在審批中，存在的困難無，具體負責人為XX。

2、社區(qū)干部學會主動問需群眾，加強學習理論知識。

針對此問題，采取的措施是XX的建設(shè)中，社區(qū)干部每周去XX建設(shè)工程了解情況，走訪群眾一次。環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，廣告牌的治理社區(qū)城管干部每天將前去督查，整改。目前取得的成效是已經(jīng)全部統(tǒng)一更換戶外廣告牌，環(huán)境衛(wèi)生已經(jīng)形成網(wǎng)格化，存在的困難無，具體負責人為XX。

社區(qū)黨委黨回頭看自查報告范文

（二）按照中央、省、市及區(qū)關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署，XX社區(qū)黨委對整改落實情況進行了“回頭看”，現(xiàn)將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下：

以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉(zhuǎn)作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于認真落實整改任務(wù)的要求，XX社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。

(一)專題學習情況

社區(qū)黨委領(lǐng)導班子堅持以“四為鏡”抓實學習(以《黨章》和中央、省、市領(lǐng)導的要求為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以焦裕祿精神為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以先進的基層工作經(jīng)驗為鏡，在學習中找差距，查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風”之害)。重點學習總書記系列重要講話特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結(jié)大會精神。通過組織開展領(lǐng)導班子集中學習和結(jié)合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學習，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學時間外，社區(qū)領(lǐng)導班子集中學習16次，一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制

嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關(guān)規(guī)定。

(三)“兩方案一計劃”落實情況

社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設(shè)任務(wù)，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止2014年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務(wù)已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風”，抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

(四)黨建述職工作情況

社區(qū)黨委書記嚴格按照《關(guān)于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》要求，充分征求黨委領(lǐng)導班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。

(五)直接聯(lián)系服務(wù)群眾情況

社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結(jié)合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務(wù)好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。

(六)加強基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)情況

社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質(zhì)，強化村兩委班子建設(shè)，加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設(shè)水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。

為切實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務(wù)，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。

1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經(jīng)過7道程序，而現(xiàn)在農(nóng)戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農(nóng)戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。

2、“兩提醒”服務(wù)。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。

3、民生服務(wù)“十上門”活動。社會事務(wù)部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。

(七)解決“民生十困”難題情況

社區(qū)嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農(nóng)灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設(shè)施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調(diào)市相關(guān)部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八

五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。

(八)實施信訪維穩(wěn)

“XX工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“XX”“XX工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關(guān)心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復雜，特別是原花溪機械廠破產(chǎn)倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，XX廠退休職工增量上訪群體、浪風關(guān)垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、XX林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。

下一步，XX社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。

XX社區(qū)黨委

XX年XX月XX日