第一篇：于村小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法

于村小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為搞好我校的教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量，特制訂獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

一 ： 學(xué)校從伙食費(fèi)中拿出部分資金獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)成績(jī)突出的教師。

二 ： 獎(jiǎng)勵(lì)辦法每學(xué)期末 考試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)教師的期中 和期末成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)成績(jī)?nèi)l(xiāng)前三名的教師，語(yǔ)文數(shù)學(xué)分別獎(jiǎng)504030 元，英語(yǔ) 副科 所得獎(jiǎng)金按主科相應(yīng)減半，分別為252015元

三： 四名后（包括四名）每進(jìn)步一名獎(jiǎng)20 元。（只享受最高獎(jiǎng)，不重復(fù)授獎(jiǎng)）

四 ： 音體美期末教學(xué)成績(jī)前五名獲獎(jiǎng)。

五：如期中期末成績(jī)相加進(jìn)入前3 名可享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

六 ： 積極參加聯(lián)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，反被聯(lián)校選拔參加縣以上比賽獲獎(jiǎng)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)30元。市級(jí)50元。

積極發(fā)表作品每發(fā)表一篇作品縣級(jí)獎(jiǎng)30元，市級(jí)50元。積極發(fā)表論文在縣級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐拿科?jiǎng)20元，市級(jí)30元。

2014.3

第二篇：小學(xué)教師評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

教師評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)辦法

為激勵(lì)廣大教師的專業(yè)成長(zhǎng)，建設(shè)一支師德優(yōu)良，業(yè)力精湛的教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校快速可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

一、對(duì)象。

具有小學(xué)一級(jí)及以上任職資格，且為學(xué)校聘為一級(jí)及以上職務(wù)的教師。

二、標(biāo)準(zhǔn)。

1、師德優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，全身心地投入教育教學(xué)工作；

2、對(duì)所任教學(xué)科有較為扎實(shí)系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)和比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，教育教學(xué)成績(jī)突出。

3、具有一定的教育科研能力，每學(xué)年至少能撰寫(xiě)一篇及以上質(zhì)量較高的科研論文或案例，在全校上一堂優(yōu)質(zhì)課或示范課，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效率。

4、教師發(fā)展性評(píng)價(jià)為優(yōu)。

三、評(píng)選的方法和程序。

1、骨干教師每年評(píng)選一次；

2、學(xué)校根據(jù)教師的整體情況，公布本評(píng)選名額，名額一般控制在任職教師的30%至50%，并把推薦人數(shù)按比例下降到年級(jí)組。

3、個(gè)人申請(qǐng)。

凡符合評(píng)選條件的教師，均可填寫(xiě)申請(qǐng)表向?qū)W校提出申請(qǐng)。14、教研組推薦。

申請(qǐng)人在教研組內(nèi)述職，經(jīng)本組全體人員通過(guò)無(wú)記名方式投票，按學(xué)校下達(dá)的推薦指標(biāo)，在過(guò)半數(shù)同意的前提下，按從高到低向?qū)W校推薦，市級(jí)以上學(xué)科帶頭人可不占指標(biāo)名額推薦，但必須經(jīng)過(guò)年級(jí)組評(píng)選，且過(guò)半數(shù)。

5、校務(wù)會(huì)評(píng)議。校務(wù)會(huì)根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行審核，并結(jié)合學(xué)校掌握的實(shí)際情況及教研組的推薦情況，確定正式候選人。

6、張榜公布候選人名單，接受群眾監(jiān)督。

7、學(xué)校骨干教師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)定。委員會(huì)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)和骨干組成，一般5-7人，綜合各級(jí)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)聽(tīng)課，申請(qǐng)人述職等形式，進(jìn)行確定。

8、校長(zhǎng)聘任。校長(zhǎng)根據(jù)骨干教師審定委員會(huì)的審定結(jié)果，將這些教師聘任為學(xué)校骨干教師，聘期一般為一年。

四、獎(jiǎng)勵(lì)。

1、給予每月100元的津貼；

2、在評(píng)優(yōu)晉級(jí)加薪等方面給予優(yōu)惠優(yōu)先。

第三篇：小學(xué)教師教學(xué)成績(jī)計(jì)算方法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

高村鄉(xiāng)第二中心校

小學(xué)教師教學(xué)成績(jī)計(jì)算方法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（討論稿）

為了科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)教師的教學(xué)成績(jī)，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，激勵(lì)廣大教師積極投身教育教學(xué)、教研教改，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)中心校研究，小學(xué)教師教學(xué)成績(jī)的計(jì)算方法如下：

教師教學(xué)成績(jī)=優(yōu)秀率×10%+及格率×20%+平均分比率×70%

擔(dān)任多學(xué)科的教師按各學(xué)科的成績(jī)和除以學(xué)科數(shù)得出的平均分為該教師最終成績(jī)。擔(dān)任有主科和綜合學(xué)科的，其所但綜合科按成績(jī)的80%計(jì)算。只擔(dān)任綜合學(xué)科的按成績(jī)的75%為最終成績(jī)。

優(yōu)秀率：成績(jī)排名在全鄉(xiāng)前1/4的學(xué)生人數(shù)為優(yōu)秀，各班的優(yōu)秀人數(shù)÷各班學(xué)生數(shù)

×4＝各班優(yōu)秀率

及格率：各班成績(jī)達(dá)到卷面分?jǐn)?shù)60%的學(xué)生人數(shù)÷各班學(xué)生數(shù)＝各班及格率

平均分比率：各班平均分÷全鄉(xiāng)平均分＝各班平均分比率

學(xué)校排名計(jì)算方法：各校所有教師的教學(xué)成績(jī)之和÷各校參評(píng)教師數(shù)

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：教學(xué)成績(jī)?cè)谌l(xiāng)前20名的教師，按1—3名為一等獎(jiǎng)、4—10名為二等獎(jiǎng)、11—20名為三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、200元、100元。

學(xué)校排名在前兩名的學(xué)校，分別獎(jiǎng)勵(lì)校長(zhǎng)各200元。

第四篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法

博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、期中、期末考試成績(jī)都進(jìn)入

1——9名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)1300元； 10——30名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)650元。

2、月考成績(jī)

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說(shuō)明：

1、每位學(xué)生每學(xué)期只有一次享受減免本學(xué)期學(xué)費(fèi)的機(jī)會(huì)。

2、所有獲獎(jiǎng)學(xué)生的兌現(xiàn)時(shí)間為家長(zhǎng)會(huì)時(shí)進(jìn)行。

3、獲獎(jiǎng)學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，取消獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為深入落實(shí)市局關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，切實(shí)提高我局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我局整體工作爭(zhēng)優(yōu)上位，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)原則

堅(jiān)持實(shí)事求是、鼓勵(lì)先進(jìn)的原則以及精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則。

二、獎(jiǎng)勵(lì)適用范圍

本辦法適用于征收局機(jī)關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開(kāi)展各類文明創(chuàng)建、競(jìng)賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、全省統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報(bào)表?yè)P(yáng)的2000元。

2、全市統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報(bào)表?yè)P(yáng)的1000元。

（二）、參加省市各類比武競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

本局統(tǒng)一組織的崗位考試、崗位比武、競(jìng)賽等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師5000元，注冊(cè)稅務(wù)師5000元，律師5000元。

（五）、被評(píng)為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

凡被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀黨組織：獎(jiǎng)勵(lì)該組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000元；優(yōu)秀黨員：獎(jiǎng)勵(lì)200元。

（六）、讀書(shū)明星獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在我局讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)綜合評(píng)比中，被評(píng)為讀書(shū)明星的獎(jiǎng)勵(lì)200元。

（七）、服務(wù)明星獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在我局服務(wù)明星評(píng)比中，被評(píng)為服務(wù)明星的，獎(jiǎng)勵(lì)300元。

（八）、被上級(jí)通報(bào)表彰的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在省、市各級(jí)明察暗訪中被通報(bào)表彰的或者被媒體表彰的單位或個(gè)人視情況頒發(fā)局長(zhǎng)特別獎(jiǎng)，對(duì)于被批評(píng)或曝光的單位或個(gè)人根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（九）、各類榮譽(yù)及典型經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)

各部門(mén)獲得省、市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)及經(jīng)驗(yàn)介紹的，視情況給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（十）、精神獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個(gè)人除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，視情況給予通報(bào)表彰，對(duì)單位給予一定的考核加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)個(gè)人在評(píng)先等方面予以優(yōu)先考慮。

（十一）、其他未明確事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。