第一篇：公務(wù)員待遇詳細一覽

公務(wù)員待遇詳細一覽

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近日在這個論壇上經(jīng)常討論公務(wù)員待遇的事情，有各種各樣的意見，有的很羨慕公務(wù)員，也有的不屑一顧，到底公務(wù)員的待遇是怎樣的，好象這里都沒有一些很標準的答案，本人有幸經(jīng)歷過不同的的崗位，剛畢業(yè)時在一家工廠工作，然后到了佛山一家民營科技企業(yè)擔任技術(shù)人員，現(xiàn)在任職于佛山市禪城區(qū)某機關(guān)的公務(wù)員，也是負責技術(shù)工作，對于公務(wù)員和其他單位的待遇比較，本人是有親身體會的，首先在此說明，本人并非領(lǐng)導(dǎo)，所以我的待遇也可以說代表了佛山市普通公務(wù)員的正常收入。

去年的收入費用

1、每月工資，我的工資在我這個單位里屬于中等水平，里面包括了很多項目，我也記不清，反正存折里寫的是每月固定3568元，一年就3568*12=42816元

2、獎金：250元/月，一年250*12=3000元

3、我們需要值夜班，每星期一次，每月夜餐費：120元/月*12=1440元

4、伙食補貼：220元/月*12=2640元

5、加班補貼：200元/月*12=2400元

6、汽油補貼：每季150元*4=600元

7、年底發(fā)放每年的計劃生育獎：1000元（如果本單位有人違反計劃生育條例，所有人都沒有這個獎金）

8、節(jié)假日都有各種名目的補貼發(fā)放，先說春節(jié)吧，春節(jié)補貼1500元，市政府慰問金500元，區(qū)政府慰問金300元，上級慰問金500元，開門利是280元，市府領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)來視察時有慰問金200元，春節(jié)加班費：500元，春節(jié)家屬慰問金300元，以上合共：4080元。

9、五一勞動節(jié)加班費300元。（三八婦女節(jié)每位婦女發(fā)放慰問金300元，可惜我是男的）

10、國慶節(jié)和中秋節(jié)是一起發(fā)放的，補貼1000元，國慶加班費，550元，合共1550元。

11、每年6月11日是我的生日，單位會在這個月發(fā)放100元生日慰問金給我（還送一張精美的生日卡哦）。

12、我們每年是發(fā)放15個月的工資的，多出的3個月在一年里分兩次發(fā)放，分別在年中和年底，那就是3568*3=10704元

13、我們部門有一小金庫，總會找名目發(fā)一些錢，每次幾百到一千不等，每年大約3500元吧。

14、旅游補貼，每年組織一次集體旅游，這幾年都沒有去，所以就發(fā)錢了，2000元。

15、住房補貼，每月500元*12=6000元

以上所有的費用之和，就是我去年的總共收入：82130元

作息及休假待遇

早上上班時間8:30-11:30，下午2:00-5:30，星期六和星期日休息，我大約每星期值班一次，值班時24小時在單位，但一般沒什么事，晚上就休息行了。春節(jié)放假8天，中間要值班一兩次。五一勞動節(jié)放假7天，國慶放假8天，中間都要值班一兩次。我 們每年都有干部假，工齡長短會所不同，我每年是10天帶薪休假（如果是外地的，還有探親假，加起來有一個月哦），這10天假期是隨你任何時候提出休息的，加上頭尾兩周4天的休息，共14天，我通常利用這14天出很遠遠的地方.......醫(yī)療

20年工齡以下的職員，普通的門診報銷80%，我上年共看病約1500元，報銷1500*80%=1200

元，我發(fā)現(xiàn)機關(guān)醫(yī)療報銷制度存在很大的漏洞，單位里很多人都把家屬的看病發(fā)票拿來報銷（只要看病時把名字寫成自己就行了，這個很簡單），我很多同事每月都報銷五六百元的藥費，誰都知道他們會有這么多病嗎，而我屬于老實一類的人了，只有兩次把家人的藥報了。至于醫(yī)療保險、社會保險之類的，肯定都是有的。

退休

我還未退休，不大清楚，不過上年我的同事退休了，他每月領(lǐng)3500元工資，加上其他的，約4000元吧，每年就4000*12=48000元。

住房

現(xiàn)在住房已經(jīng)實行貨幣分房了，每月領(lǐng)500元住房補貼，每年以10%遞增，共領(lǐng)15年，你也可以一次性申請取七年的補貼約3萬元，然后余下的分8年每月領(lǐng)取。

我?guī)啄昵皬囊患颐駹I企業(yè)來到了機關(guān)，那種工作方式和待遇是完全不同的，這個我感受很深，在企業(yè)里，每月一千多的工資，每星期只休息一天，每年頂多也就收入在2萬到3萬之間，工作也不穩(wěn)定?？吹竭@里，我知道很多人會羨慕我，我不知道我的收入在佛山市算不算得上高收入，在機關(guān)單位公務(wù)員中，應(yīng)該是比較普遍的一種，比我們單位更富的有很多，有些機關(guān)收入比我們低的也有，我的收入應(yīng)該在機關(guān)中算是中等的一員，我今年三十，兩年前已經(jīng)擁有自己的私家轎車，去年買了一套160平方四房兩廳的房子（貸款的），可以說衣食無憂了，但是，老實說，我現(xiàn)在打算辭職了，這個想法其實已經(jīng)有幾年了，在機關(guān)工作，要懂得如何跟上級搞好關(guān)系，官場之中，一部分人像我這樣是老老實地做人，不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，不搞關(guān)系，一輩子是不可能往上升的，我今年三十了，不覺得怎么樣，如果十年后呢，二十年后呢，我老了，比我年輕的級別都比我高，到時我怎么辦？我也對現(xiàn)實不滿，我不滿中國的現(xiàn)狀，貪官的多，腐敗的多......其實，現(xiàn)在的我很迷惘......

第二篇：112家IT薪資待遇一覽

網(wǎng)傳各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司2013屆校招的數(shù)據(jù)，少數(shù)幾個是2011、2012的數(shù)據(jù)，都已經(jīng)特別注明，數(shù)據(jù)真實重要性高于一切!選進來的都是已經(jīng)確認的信息，放心參考。

這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的*12，因為有年終獎。而互聯(lián)網(wǎng)公司的待遇package，都是包含了年終獎的。

以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關(guān)注軟件的多一些。

1、華為：研發(fā)、服務(wù)、銷售多數(shù)崗位 本科9k~12k, 碩士10~13k?？蛻艚?jīng)理：不分本碩11~14k 法務(wù)：碩士12~15k 行政：本科6k 但是華為三五年后還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發(fā)展的人，只是一開始三年比較難熬，連續(xù)三年考評b+以上(a,b+,b,c,d)，那就功成名就了，不過一c敗三年……

2、中興：號稱碩士7300，其實是5300的基本工資加上1200的浮動績效工資加上400補助再加上公司幫你交的400的公積金，注意這400公積金 的概念!一切繳費基數(shù)是5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了1000都不止!西安華為也比中興高六七百，中興 實習期80%。

3、中興移動：中興子公司，固定工資6800，餐補350，通信費200，其他沒了，夏季有高溫補貼350一個月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全國只招150個精英，15k*15，秒殺國內(nèi)各公司，另外有30w無息借款，一年內(nèi)買房買車買老婆，阿里幫你實現(xiàn)夢想，唉，只怪自己沒學計算機。

5、中電28所：雙211碩士為起點，普通211碩士：稅前10w到15w;11所牛逼高校(清華北大北航浙大復(fù)旦上交南京東南武大華科西交)：15w-20w，博士18w起薪;牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼10w5，航天科工二院總體設(shè)計部，碩士，15w起。

6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費3000，蘇州那邊全是電子芯片ic企業(yè)，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經(jīng)下的差不多了，蘇州昆山已有號稱八百里電子長廊。

7、北京704所：航天火箭，稅前8w–10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，后兩年自己找。

8、北京17所：稅前10w起。

9、深圳宏電：碩士6k，待遇太低。

10、威盛北京：碩士9k*14，武漢和上海不詳。

11、宇龍酷派：實習：研發(fā)，北京深圳，研究生八千，本科4k5;西安，研究生6400，本科5800，轉(zhuǎn)正碩士北京深圳9000，西安8000，本科轉(zhuǎn)正不詳。

12、中電54所：8.1w到手。

13、福建銳捷網(wǎng)絡(luò)：8k-9k，自己談判。13薪到14薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網(wǎng)絡(luò)九月初就來了。

14、北京503：稅前8w到10w，已經(jīng)包含獎金。

15、oppo：深圳9000，東莞8000，實習期六個月6400。感覺平臺比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，就去華為，前三年，錢不在多，學技術(shù)是王道。

16、去哪兒網(wǎng)：12w到18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網(wǎng)站，直接把它鄙視了，腸子都悔青了。

17、美團：18w，有百度offer，可以拿到20w以上，基本工資13k左右(真的是有左有右，它按面試情況給每個人不一樣)，加年終獎和季度獎的話一年最多是15個月,我一看就一個團購網(wǎng)站，直接不去筆試了，后來又是各種后悔，建議大家以后吸取我的教訓(xùn)。

18、廣州cvt：待遇超級好，具體自己去官網(wǎng)查，連幼兒園都有，創(chuàng)業(yè)型公司，非常值得一去，可惜錯過了。包住宿，套房的單間，配電器空調(diào)廚房用具。公司提供三餐，四星級標準，或許是中國最好的公司食堂。

19、芯原(verisilion)：上海10000×14，補助每月750，成都8000×14。

20、TI 沒得說，光那個平臺就足夠了，對面寢室拿到9k，一年幾個月不詳，研發(fā)不詳，應(yīng)該更高一些。

21、csr 掌微電子：工資13w，餐補每月600，公積金個人公司各交12%，股票和獎金各是年薪的10%。

22、IBM：面試遲到了，不給面試，外企人員牛逼得很，到了時間就下班，西安7500，經(jīng)常強制休假。對，沒錯，強制休假，上海北京的待遇不詳。

23、深圳桑達：8000。

24、武漢中原電子：第一年8w–10w，應(yīng)該是稅前吧，現(xiàn)在沒有哪個公司會說稅后的工資。

25、百度：測試12k，運維，11k，研發(fā)13k，都是14.6個月，其中有2個月是獎金，0.6個月是年中獎，百度在互聯(lián)網(wǎng)里面已經(jīng)是一般了，比搜狗360網(wǎng)易游戲稍微弱一些。

26、全志科技：珠海，7.5k*12個月，3個月獎金，獎金要看績效，很不錯。

27、深信服：7500+800，華為創(chuàng)業(yè)人員辦的公司，創(chuàng)業(yè)期，今年招聘海報上寫的數(shù)據(jù)。

28、愛立信：永遠半死不活的樣子 一線城市八九千的樣子，二線更低，具體也不知道多少 反正今年招聘感覺拖拖拉拉像便秘，前后延續(xù)一個多月，路上遇到個熟人，問干啥去，就說去愛立信機試。

29、蘇州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公積金個人加公司達到45%，爽死你得了，蘇州園區(qū)的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯的公司 蘇州那邊集中了全國60%以上的微電子公司，西電電院和微電子的同學注意了。

30、北京風行網(wǎng)絡(luò)：就是做播放器的那個，感覺像流氓軟件似地，待遇倒是很給力啊，9000*15 本科6000。

31、北京普源精電：碩士8000起，自己談，可以談到9000 有住宿，要交錢，上班彈性，在北五環(huán)和六環(huán)靠六環(huán)處。

32、光迅科技：隸屬武漢郵科院，烽火科技集團，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期4000+500，轉(zhuǎn)正后4500+500，有獎金，過節(jié)費，每月交200房租(空調(diào)，獨立衛(wèi)生間)，有工作餐，據(jù)說工資只占總收入的50%~80%。

33、武漢烽火：5.5k ms的待遇，bs 研發(fā)類3800*15+獎金 2012年數(shù)據(jù)。

34、阿爾卡特朗訊：工作地北京，一個月9k，發(fā)12個月工資，有年終獎金 2012年數(shù)據(jù)。

35、青島百靈：今年青島百靈打著阿爾卡特朗訊合作單位的旗號來招了，稅前7500(基本工資+補貼)，績效獎金：最高浮動上限為年工資總額的10-20%。

36、迅雷：工作地點深圳，本科，研發(fā)7k * 13個月，碩士1w，5個社會保險+3個商業(yè)醫(yī)療保險，公司內(nèi)有星巴克咖啡廳。住宿：試用期住宿免費，轉(zhuǎn)正之后公司幫忙租房。

37、天津漢柏科技：碩士還是本科不詳，5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。

38、美滿電子：今年突然臨時取消西電的行程，原因不詳，待遇很不錯到手9500，相當于稅前12000，關(guān)鍵是個人繳費項目全部由公司交。

39、騰訊：10500月薪，14w起，拿到17w的貌似都不多，碩士，包含了獎金的，阿里百度搜狗360巨人大眾點評去哪兒美團騰訊金山游戲網(wǎng)易盛大盤古有道，騰訊待遇倒數(shù)第一，帝國沒落了。

40、握奇數(shù)據(jù)：做智能卡的，據(jù)說在國內(nèi)第一，全球第五。本科，硬件研發(fā)，4k5/月，提供半年宿舍，每月80交通補助，報銷200元以內(nèi)手機費的80%，可以解決90%的新員工的北京戶口。2011屆校園招聘數(shù)據(jù)。

41、聯(lián)發(fā)科：北京 8.3k/月，發(fā)14個月工資，不解決北京戶口。2012屆校招數(shù)據(jù)。聯(lián)發(fā)科今年沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計智能機出現(xiàn)后，mtk沒落了，搞不定了，聽說華強北都荒蕪了……

42、美國國家儀器：待遇不說了，不詳，西電進不了幾個的。

43、趨勢科技：筆試300人，要了20個去面試，筆試全是c++，考的很細很深入，c++要是學的半桶水的，不用去筆試了，我一面被刷，做企業(yè)服務(wù)器的殺毒軟件和安全產(chǎn)品，9000碩士，南京，一直夢想的企業(yè)，可惜被拒了。

44、圣非凡：北京，6000基本工資+績效，績效據(jù)說還好，有住宿。

45、邁瑞醫(yī)療：工作地深圳北京，一個月8.5k，好像發(fā)13-14個月工資，硬件居多，會dsp的可以去試試 2011年數(shù)據(jù)。

46、意法半導(dǎo)體：工作地深圳，一個月8.1k,發(fā)13個月工資，住房公積金13%的交，也就是公司個人各交8100*13%=1053元，很給力，2011年數(shù)據(jù)，和意法半導(dǎo)體制造不同，這個是工廠，碩士才6500。

47、寶潔(ps部門)：應(yīng)當全國一個價。研究生待遇：9.5k*14=13.3w,別的不知。本科生待遇:8.6k *14個月，別的不知。西電的牛人可以進，一般屁民就省省吧，2011年數(shù)據(jù)。

48、大眾點評網(wǎng)：實習期間比百度還高一些，具體不知道，百度實習是180一天，大眾點評今年非常給力，18w。

49、恒生電子：看學校給待遇，普通學校本科4500，西電以上的估計是多1000，碩士一樣，西電碩士的估計在8000左右 金融軟件的，杭州。

50、科大訊飛：合肥碩士7.5k，上海杭州北京8300+1400住房補貼。

51、thoughtworks：應(yīng)屆碩士6500，有個帖子，不知真假。

52、盛大創(chuàng)新研究院：基礎(chǔ)研發(fā)26w，目前沒有聽說西電有進去的，待遇很給力啊。

53、英特爾：碩士上海11k。

54、復(fù)旦微電子：13w。

55、高通：11500×13，補助每月1500左右，股票不詳。

56、廣州海格：北京南京也有，年薪11w，半年以上的免費4人間宿舍，碩士試用期6800，轉(zhuǎn)正分300，500,800增加，不包含保險福利補貼那一些，加起來差不多11w。

57、人人網(wǎng)：12k，16w以上。

58、上海愛數(shù)軟件：10k–12k左右，根據(jù)能力自己談，基本是這樣的：基本工資9000+績效1800*考評系數(shù)+400餐補+260買書經(jīng)費=11k多點，今年c++全國總共招10人，西安也就兩三個。

59、北京海量信息公司：12k，三環(huán)內(nèi)，無戶口，天津戶口。

60、淘米網(wǎng)絡(luò)上海：技術(shù)研發(fā)類13w–15w 非技術(shù)類不詳，有網(wǎng)友說非技術(shù)類不必技術(shù)類低，估計是可能的，因為淘米是文化公司，不是網(wǎng)絡(luò)游戲公司，做兒童游戲的，賽爾號大家知道的吧。

61、華三：北京或者杭州，本科6500，碩士8000，華為一樣，有個特色：異地研發(fā)，要做好心理準備。懦夫救星網(wǎng)上有詳細說明，和華為一樣，但是比華 為人性很多，今天的華三和屬于華為時候的華三已經(jīng)大不一樣了。實習過的有談到8500或者9000的，今年華三研發(fā)只在杭州和北京招，因為需求比較少。

62、?？担汉贾?，8800*14，2012年數(shù)據(jù)。今年不詳細。宣講會上說12w以上，我筆試都沒過，很奇怪的一件事情。

63、浙江大華：HR說和華為差不多，轉(zhuǎn)正7500，目標年薪105885，不懂啥意思，另外有手機發(fā)，有餐補和通訊補助，不多。

64、浙江宇視：待遇不詳，但是肯定不會低于8000，2011.11.30新成立的公司 原華三存儲與多媒體事業(yè)部，剛剛剝離出來成立新的公司，主營安防行業(yè)，直接和大華海康干上了，杭州安防將會有三足鼎立的局面。

65、英偉達：今年是12300×13，股票若干，吃飯免費,公積金自己交7%，公司交10%。

66、wps：8500，在珠海。

67、小米：碩士10k左右吧，小公司，創(chuàng)業(yè)期，給不了太多，面試是在二月二酒店的，不像ti直接就是香格里拉，oppo希爾頓大酒店。

68、高德：碩士第一年加起來10w，6500+補貼+年終獎，在武漢挺不錯的，但是據(jù)說里面不好違約和離職。

69、炬力集成：今年沒來西電，只去了四個學校，武漢華科成都電子科大，7500*14，碩士，珠海2012數(shù)據(jù)。

70、新郵通：不曉得啊，lte份額拿的太少了，估計都不招人了。

71、搜狗：22w，比百度發(fā)展好很多，有期權(quán)，將來上市又是造福神話公司，360和搜狗目前是最好的了。

72、深圳四方電氣：實習期本科4800，碩士8300，博士更高了，轉(zhuǎn)正增加15%—30%。

73、江蘇金陵：本科7w，碩士10–12w，有住宿。

74、彩訊：騰訊下面的一個子公司，15w。

75、深圳信步科技：牛逼的很的，校園宣講有清華這一站，有小區(qū)花園房住宿，創(chuàng)業(yè)期公司。

76、巨人網(wǎng)絡(luò)：總部在松江區(qū)，亞洲最豪華的辦公園區(qū)，待遇不詳，宣講會上hr不說，只說待遇不高的，等你通過終面了就告訴你，估計很高。沖著史玉柱，網(wǎng)游，肯定不會低了。

77、移動：各地很大不一樣。湖北十堰移動，本科(我很好的同學，絕對真實)月打到卡上3500，季度獎3k–4k，年終獎12k–14k，國慶節(jié)過節(jié)費 7000，其他小節(jié)1000–2000，碩士比他一年多一萬，他第一年到手7w左右，因為他第一年沒有國慶過節(jié)費，基本按照平均值算下來的話，前兩年本科 到手85000，碩士95000，武漢市的要求985畢業(yè)，武漢地區(qū)碩士，到手10w以上，前兩年比華為稍微好點，后續(xù)可能不如華為有勁。

78、works application：40w人民幣，日企，面試沒去，宣講會上看他很亂，而且試卷帶回去做的，宣講前打電話給所有人都說自己是thoughtworks公司，感覺很不正規(guī)，有同學說面試很特別，待遇高是真的，不詳，師弟師妹可以去看看。

79、深圳市邁普視通科技有限公司：本科4500.0，研究生6500.0;非邁普，邁普比這個靠譜。

80、航天503：稅前8-10w。

81、南京8511所;稅前10w。

82、瑞芯微電子：8k,16個月工資，含獎金。蘇州啊蘇州，怎么都如此給力，中國只有一個蘇州!

83、九洲集團：5k/m,十萬安家費，碩士。

84、成都中科院光電所：基本工資3500k/m，安家費600/m,其他福利一般。

85、兵器火控：稅前5w，唉，好少。

86、二院23所：稅前9w。

87、西安兵工器206：月工資3000多，獎金很多，一年差不多7萬，碩士。

88、北京數(shù)碼視訊：7500+1000，武漢也有，今年招了2次。

89、大唐系統(tǒng)的：大唐興唐7000+戶口，大唐移動8000+戶口，大唐聯(lián)誠8000+戶口。

90、綠盟科技：北京7500，西安武漢6500，官網(wǎng)有薪資說明，武漢北京西安都不一樣，今年貌似降薪。

91、青島鼎信通訊：6900+600住宿補貼。

92、大連東芝：做醫(yī)療開發(fā)，包吃住6k，雙休。

93、tplink：深圳，移動互聯(lián)網(wǎng)終端開發(fā);第一年9.3k*12.5，第二年9.3k*16，2013年最新的數(shù)據(jù)。

94、聚星儀器：是做自動化方向的，是ni在大陸的合作伙伴。西安或重慶崗。待遇1.1w每月。

95、荻爾咨詢：是一家在美國以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的咨詢公司。先在西安培訓(xùn)，之后要到美國工作。西安一年10w左右，在美國剛開始每月5500刀。

96、歡聚時代：廣州珠海8500–9500，做yy語音的那個，本科6000。

97、深圳深瑞：宣講會上hr說本科生15w，碩士研究生20w，國家電網(wǎng)下的公司，電網(wǎng)真是牛逼啊，在電網(wǎng)面前，中移動中石油瞬間失色，工作地點南京或者深圳。

98、南瑞：所有加一塊10w，碩士;南京南瑞，上面那個深瑞的待遇值得懷疑，同是國網(wǎng)下面的 相差沒這么大吧，我不詳。

99、北京奇虎360：13k*14+500股票+免費三餐;懷柔有一座山頭，是360包下來的，號稱360特種訓(xùn)練營，退伍特種兵訓(xùn)練，待遇還是很給力的。

100、lsi：今年是12000×13，補助不詳。

101、新浪微博：北京10k，微博部門高點，新浪本部稍低。

102、微策略：杭州、北京16.7w/17.7w/18.7w，按面試成績來確定你的待遇級別，級別相差不大，筆試時間和360沖突了，當時很懊惱，都是想去的公司，最后還是選擇了360。要求英語口語好，面試時有英語環(huán)節(jié)。

103、北京信威：7500+7500*15%;2個或者3個月工資的年終獎，基本是12w左右。

104、微軟帝國：今年很給力，15k，今年屬于頂級的待遇了，和阿里巴巴特招批一個級別，比往年好多了，往年連國內(nèi)企業(yè)的都干不過。

105、南京三星:8k*12+年終1.2w+1w項目獎，不鼓勵加班，加班自己申請，加班有加班費另算，據(jù)說周末加一天500￥。三星全國到處都是，西安三星都是工廠，制造半導(dǎo)體芯片的，招大專生和本科生為主。

106、GAmes中國(仟游)：杭州或者上海8500，碩士，游戲里面算低的了，年終獎未知。

107、樂港科技：杭州，做游戲的，月薪1w，還不錯了，年終獎未知，待遇估計在15w左右。

108、上海網(wǎng)達軟件：9k 也有拿到10k的，得自己談，13–14個月，口號是：八年前你錯過加入騰訊的機會，十年前你錯過華為，今天，你還想錯過網(wǎng)達嗎?

109、電子五所：基本工資6500，有事業(yè)單位編制。加獎金第一年可以拿到11萬。

110、北京漢王：估計大家都知道，風靡一時的公司，現(xiàn)在沒落了，錄音筆電子詞典導(dǎo)航等等產(chǎn)品，當年的王者。8k+北京戶口。

111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都戶口，這個牛，一般非研究所很難搞到戶口的，人民日報主辦，鄧亞萍為總經(jīng)理。

112、愛奇藝：北京，14w–17w;百度旗下的播放器。數(shù)據(jù)都是收集自網(wǎng)絡(luò)，可信度什么的自己評估。

第三篇：公務(wù)員辭職有哪些待遇

公務(wù)員辭職有哪些待遇

人力資源和社會保障部副部長、國家公務(wù)員局副局長楊士秋在3日召開的全國行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議上介紹的情況。據(jù)悉，這次是國家公務(wù)員局成立后召開的首次全國行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議。

今年起草公務(wù)員回避轉(zhuǎn)任規(guī)定

“要加快公務(wù)員法配套法規(guī)建設(shè)進程?！睏钍壳镎f，經(jīng)過幾年的不懈努力，他們會同有關(guān)部門陸續(xù)出臺了10個公務(wù)員法配套法規(guī)。今年，配套法規(guī)建設(shè)的任務(wù)是——會同中組部研究制定公務(wù)員辭職、辭退規(guī)定，錄用考試報考者違紀違規(guī)處理辦法，錄用特殊職位體檢標準；研究起草公務(wù)員回避、轉(zhuǎn)任規(guī)定，新錄用公務(wù)員試用期管理辦法，違反公務(wù)員法責任追究辦法等規(guī)章。

“與此同時，還要會同相關(guān)部門研究制定公務(wù)員專項處分規(guī)章，推進行政執(zhí)法人員資格制度建設(shè)。”楊士秋表示。此外，國家公務(wù)員局還將積極推進分類管理和聘任制制度建設(shè)?！耙凑战y(tǒng)籌規(guī)劃、試點先行、科學穩(wěn)慎的原則，加強對試點工作的指導(dǎo)，適時擴大試點范圍，不斷深化試點內(nèi)容，及時總結(jié)試點經(jīng)驗，逐步建立分類管理制度和聘任制公務(wù)員管理規(guī)范?！睏钍壳镎f，目前，有關(guān)部門已草擬了專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理暫行規(guī)定和聘任制公務(wù)員管理辦法。據(jù)了解，國家公務(wù)員局去年在研究制定了行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點方案的基礎(chǔ)上，已會同工商總局在上海等6?。ㄊ校┕ど绦姓芾硐到y(tǒng)部分單位開展試點工作，在深圳、浦東新區(qū)、溫州市和證監(jiān)會開展了公務(wù)員職位聘任制試點工作。

大力推進競爭上崗、公開選拔

中組部副部長、人力資源和社會保障部部長、國家公務(wù)員局局長尹蔚民表示，鑒于機制建設(shè)是公務(wù)員管理工作的關(guān)鍵，下一步，有關(guān)部門要著重抓好公務(wù)員管理機制的完善。

一是完善進入機制。嚴把“進口”，堅持凡進必考，切實做到依法考錄、科學考錄和公平考錄，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才充實到各級黨政機關(guān)，進一步做好從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，形成來自工農(nóng)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈。

二是完善任用機制。把好“樓梯口”，大力推進競爭上崗、公開選拔等制度，規(guī)范工作程序，不斷提高工作的科學性、有效性，保證德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的優(yōu)秀公務(wù)員脫穎而出。

三是完善退出機制。暢通“出口”，堅持退休制度，健全辭職、辭退、職務(wù)任期、交流等制度，保持公務(wù)員隊伍的生機與活力。

四是完善激勵約束機制。建立實施體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求而又切實可行的公務(wù)員考核評價體系、層級明確管理規(guī)范的國家表彰獎勵制度、明確而又嚴格的公務(wù)員紀律懲戒制度和良好的職業(yè)道德規(guī)范。

中央禁令對公務(wù)員影響如何?調(diào)查顯示，超九成受訪者認為公務(wù)員不好當。有專家稱，當前部分公務(wù)員還不能適應(yīng)這種變化

第四篇：公務(wù)員各部門的待遇

公務(wù)員各部門的待遇

市政法機關(guān)：

法院：好單位，待遇好，工作較累

檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙

司法局：一般般，職權(quán)偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的喲。

公安局：好單位，強權(quán)部門。

市政府委辦局：

市府辦：強勢部門，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。

房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累。

科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些重要的經(jīng)費，但自己待遇一般。工作不累。

財政局：這樣的部門就不說了，去吧。

審計局：職權(quán)越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！

質(zhì)監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強。

人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強很多。發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權(quán)畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。

檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣芾碇螅鳛槭聵I(yè)局或許還行吧。

信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。

安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。

文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。

食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！

物價局：還可以，待遇較好，工作不累。

信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小，不要去了。

城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。

畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。

知識產(chǎn)權(quán)局：中國的知識產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。

林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。體育局：一般，小地方能干什么呢？

糧食局：都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。

勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。

衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害啊！

采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。

環(huán)保局：越來越好的地方?，F(xiàn)在開個廠什么的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。

公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。

人口與計生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。

民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟，權(quán)力大啊。

民航管理局：垂直管理的部門？不怎么清楚，待遇肯定是不錯的。

社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。

無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。就業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。

信息中心：事業(yè)單位，管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強，待遇好。

方志辦：不好，各方面都不好。

扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權(quán)力。

國資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。

教育局：好單位啊，管學校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。

國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！

建設(shè)局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。

氣象局：與人無爭的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。

交通局：好單位，去吧！

水務(wù)局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。

農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。

外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯的。

行政服務(wù)中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項的單位都不怎么好管啊。

工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。

國稅局：好地方，不說了。

電業(yè)局：與人無爭的好單位之一，廣電局：好地方，管有線電視和電視臺呢！

檢驗檢疫局：省管部門，不清楚。

旅游局：一般般，其實沒有什么必要成立。

市委委辦局：

市委辦公室：絕對的權(quán)力部門，尤其是黨委權(quán)力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。

市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內(nèi)容有交*重疊。

市紀委：實權(quán)部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權(quán)比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財政人事要給面子嘛，審計也……，和監(jiān)察局都是合署辦公。但是不怎么被的部門喜歡。

市委宣傳部：比較有實權(quán)，但身份尷尬，備受社會輿論的指責，其實都是體制的問題，跟部門有什么關(guān)系呢？管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責，年輕人一般不是很喜歡，覺得難受。

臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。

文明辦：還是不錯的，比較大家都希望從此出政績，屬于東打一槍，西跑一趟的地方，繁而雜，對以后多部門的工作沒有什么益處。

市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠離他吧！

市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。

人民團體：

總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對較窄。

科協(xié)：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不怎么看好。

殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權(quán)限（殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批）

工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門，有志從商的可以去認認人

社科聯(lián)：二線部門

第五篇：新余公務(wù)員真實待遇

新余公務(wù)員真實待遇

新余現(xiàn)在招錄公務(wù)員全部都到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2年后可以調(diào)到區(qū)里市里，或是升為副鎮(zhèn)長。一般來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇最好，一年應(yīng)該有3.5-5W，看鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟水平，良山最好，據(jù)說有6W+。區(qū)一級的高新區(qū)最好，渝水區(qū)，分宜縣基本就剩2000工資了，渝水區(qū)目前每月還有480的加班費（原來有810，據(jù)說是市里有人告，減到480了），估計不長久，但從去年加了300工資。不過區(qū)里有錢的單位福利還是不錯，會發(fā)一些錢，還有綜治獎，精神文明獎什么的，應(yīng)該也有3W，只有市直最悲催，只有2000基本工資，陽光的最徹底，只有財政審計少數(shù)單位還敢發(fā)錢。（所以有渝水區(qū)發(fā)加班費被告的一幕）不過有個好處就是有集資房，不過像財政，審計，國土，人事等好局已經(jīng)分過了，再來的新人是怕沒機會了。以上收入是說科員級別一般收入，肯定有過低過高的情況，領(lǐng)導(dǎo)工資也不高，但實際收入不清楚。