第一篇:加強安全生產(chǎn)工作 為全市發(fā)展保駕護航
黃奇帆市長在全市安全生產(chǎn)電視電話會上指出:
加強安全生產(chǎn)工作為全市發(fā)展保駕護航
?十一五?期間,重慶安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好,與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢相得益彰,可謂?雙重喜慶?。在元月5日上午召開的全市安全生產(chǎn)電視電話會議上,市長黃奇帆指出,安全生產(chǎn)的良好環(huán)境是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,抓安全就是抓發(fā)展,要堅持把安全生產(chǎn)作為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重大任務(wù),一刻都不放松,為全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展保駕護航。
元月5日上午召開的全市安全生產(chǎn)電視電話會是全市2011年召開的第一個行業(yè)工作會議,在聽取各方發(fā)言后,黃奇帆說,?十一五?期間,重慶經(jīng)濟增速連續(xù)三年保持全國前三;城市群及支撐要件加快形成,?三港兩樞紐?建設(shè)同步推進,城市化率已達53%;內(nèi)陸開放高地快速崛起,連續(xù)三年使用外資增幅全國第一,去年達到60億美元,海外投資突破50億美元;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實質(zhì)性突破,首批公租房將于春節(jié)前后搖號分配,140多萬農(nóng)民工轉(zhuǎn)為城市居民;民生為導向的經(jīng)濟發(fā)展模式逐漸成型,?民生十條?得到全面落實。
?經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,離不開安全生產(chǎn)大環(huán)境。?黃奇帆說,與全市快速發(fā)展的好勢頭相得益彰,重慶安全生產(chǎn)綜合評價排名名列全國前茅,安全與發(fā)展可謂?雙豐收?。一系列數(shù)據(jù)具有說服力。與?十五?年末相比,我市安全生產(chǎn)主要指標大幅下降,億元GDP事故死亡率、道路萬車死亡率、煤炭百萬噸死亡率等降幅幾乎都在70%以上,工礦商貿(mào)10萬人死亡率下降52%,事故總量大幅下降。
重慶市安全生產(chǎn)工作之所以取得如此成效,黃奇帆說,與四個方面的努力分不開。一是加大了投入,創(chuàng)造了良好的硬件環(huán)境。這些年我市先后投入14億元,建成?生命?工程8500多公里,投入18.7億元,關(guān)閉?四小?企業(yè)1000多家,基本完成108家重點企業(yè)環(huán)保搬遷;二是理順管理體制,為解決多頭管理問題,專門設(shè)立煤炭工業(yè)局,并實行聯(lián)席制度,增強部門協(xié)調(diào)配合力度;三是強化安全責任;四是加強應(yīng)急能力建設(shè)。
黃奇帆強調(diào),盡管這些舉措取得了一定成效,但我們?nèi)孕璞3智逍训念^腦,以安全眼光審視社會運行肌體,看到存在的問題:在客觀層面,重慶的地質(zhì)地貌等條件,導致自然災(zāi)害等安全隱患較多;人多地少,高樓林立,人口密度高,安全隱患不容忽視;煤、電、油、運等保障不足,安全生產(chǎn)壓力較大;同時,作為老工業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,高危工廠、易燃易爆產(chǎn)品等仍難杜絕。在主觀層面,安全監(jiān)管能
力不足,市民安全意識淡薄,企業(yè)主體責任落實還不到位,部分企業(yè)重生產(chǎn)輕安全現(xiàn)象突出,部分企業(yè)隱患排查流于形式。特別是春節(jié)前后,全市正采取各種措施,加大煤、電、油、運供應(yīng)和儲備,但在強調(diào)產(chǎn)能的同時不能忘記安全責任,必須要把安全放在第一位。
對下一步全市安全生產(chǎn)工作。黃奇帆指出:要標本兼治夯實安全發(fā)展根基,做好五個領(lǐng)域的安全工作。一是加強高樓安全防范。通過加強高樓內(nèi)部消防,一方面抓好預防,對已建高樓、在建高樓、擬建高樓等全部增設(shè)消防設(shè)施設(shè)備;提高消防救援能力,市里已確定購買先進的消防設(shè)備,用于消防救援;此外增強安全意識和能力,尤其是鼓勵居民購買家庭財產(chǎn)保險。另一方面,加強高樓電梯、高空墜物等安全隱患防范,多管齊下。二是重視地下空間安全工作。做好地下商業(yè)設(shè)施安全、危舊防空設(shè)施安全、下水道和化糞池安全、地下管網(wǎng)安全、地鐵安全等五方面的安全工作。三是加強交通領(lǐng)域安全工作。嚴格駕駛員管理,加強農(nóng)村交通安全設(shè)施建設(shè),對車輛進行實時監(jiān)控,尤其要高度重視校車安全,今年內(nèi)出臺具體措施,統(tǒng)一全市校車標識,形成校車文化,確保孩子安全。四是加強煤炭安全工作。建立礦井安全避險系統(tǒng),加快煤炭標準化,加強瓦斯抽采利用。五是應(yīng)急保障要實現(xiàn)?西部領(lǐng)先、全國一流?。
黃奇帆要求,各級各單位要時刻把安全生產(chǎn)記在心上、抓在手上、落實到行動上,通過確保責任落實到位,提升安全監(jiān)管能力,加大安全生產(chǎn)投入,實施科技興安戰(zhàn)略,營造安全文化氛圍等具體舉措,進一步提高安全發(fā)展保障能力。
針對當前的安全生產(chǎn)工作,黃奇帆指出:?‘兩會’春節(jié)時全年安全生產(chǎn)的首次大考,務(wù)必全力以赴。?一是應(yīng)對冰凍災(zāi)害,要汲取過去的教訓,加強氣象預報和重點路段、電網(wǎng)管護,做好應(yīng)急物資和設(shè)備準備,一旦出現(xiàn)緊急情況及時應(yīng)對,最大程度減少損失;二要做好春運調(diào)度,加強路檢路查,以客車、校車、危險品車輛為重點,嚴防?病車?、?病船?、?病駕?帶?病?上崗,確保安全出行;三是以公共娛樂場所、高層建筑等人員密集場所為重點,開展以消防為重點隱患巡查排查,發(fā)現(xiàn)問題迅速整治;四是抓好煙花爆竹?限放?工作,確保在規(guī)定時間、規(guī)定地方燃放規(guī)定銷售的品種;五是規(guī)范超市、商場限時、限量和大降價等經(jīng)營行為,防止造成交通擁堵、秩序混亂;六是加強安全責任制落實,所有區(qū)縣、企業(yè)、單位明確責任人,24小時值班,一旦發(fā)生問題,及時趕赴現(xiàn)場組織施救。
市人大常委會副主任胡健康、市政府副市長劉學普、市政協(xié)副主席吳家農(nóng)等市領(lǐng)導出席會議。會議由副市長劉學普主持,市安監(jiān)局局長肖健康在會上通報了全市2010年安全生產(chǎn)情況,市政府副秘書長王愛祖宣讀了2010年全市安全
生產(chǎn)目標考核結(jié)果,萬州區(qū)、永川區(qū)等單位做了大會交流發(fā)言。
第二篇:做好安全工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航
做好安全工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航
企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和良好效益離不開安全的保障,一個企業(yè)的安全工作做不好,那它就很難立足,也不可能有長期的穩(wěn)定發(fā)展,最終會在企業(yè)的激烈競爭中淘汰。因此,做好企業(yè)的安全管理工作至關(guān)重要,安全是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益及社會效益的基礎(chǔ)和前提,是人們健康生活、工作和生產(chǎn)勞動的基本保障。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中有效控制生產(chǎn)安全,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。企業(yè)只有與安全攜手同行,讓安全為企業(yè)保駕護航,才能謀求長遠的發(fā)展。企業(yè)的安全不僅關(guān)系到自身的生存和發(fā)展,而且還肩負著穩(wěn)定社會、發(fā)展經(jīng)濟的重任。
我們作為煤炭企業(yè)的一份子,要切實做好企業(yè)的安全管理工作,真正做到為企業(yè)的安全發(fā)展出謀劃策、貢獻力量,使我們所在的企業(yè)達到無事故、零傷亡的安全目標,從而讓自己在工作與生活中保持身心健康、一切平安。為此我們應(yīng)該加強學習、提高能力,思索如何更好地做好企業(yè)安全管理工作。
首先,在嚴格按照國家安全生產(chǎn)法、消防法等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的具體實際情況,建立切實可行安全規(guī)章制度,制定適用于每個崗位的安全操作規(guī)程,使企業(yè)的安全工作有章可循。光有這些制度還遠遠不夠,最重要的是提高員工及領(lǐng)導干部對安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行力。俗話說一流企業(yè)靠執(zhí)行力,所以做好企業(yè)安全工作不僅要靠健全的安全生產(chǎn)制度,更重要的是對安全生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行力,這是做好安全工作最基本的要求。
第二,不斷地加強對從業(yè)人員的安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應(yīng)急處理能力。強化安全思想,形成“人人重視安全、人人懂安全、人人要安全”的良好氛圍。教育所有職工認真貫徹落實企業(yè)安全制度,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,堅決杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律等“三違”。上崗操作前必須保證勞動保護用品穿戴齊全。對自己在工作場所的安全負責,確保在崗位上不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
第三,加強車間安全監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時排查整改。我作為班組宣傳員,應(yīng)該發(fā)揮積極作用,不僅要帶頭學習安全知識,而且要對所有職工進行安全教育宣講,讓他們增強安全意識,激發(fā)他們對安全工作的積極性和主動性;督促每一位職工執(zhí)行好企業(yè)的安全制度,遠離違章違紀,共同提高工作責任心。此外,在工作時間內(nèi)要積極發(fā)現(xiàn)并消除崗位上潛在的危害因素,同時努力勸阻員工的不安全行為,做到身邊無違章、無事故,創(chuàng)造平安、和諧的工作環(huán)境。
第四,確保職工在上崗前保持頭腦清醒、身心健康,精神狀態(tài)良好。尤其在上夜班前必須休息好,否則會在崗位上犯困引起誤操作導致安全事故發(fā)生。在工作期間每一位職工必須保持良好的心態(tài),不要帶著情緒工作,人在情緒低落的情況下操作也容易導致事故發(fā)生,造成人身傷害或環(huán)境破壞。所以,職工在崗位上的狀態(tài)、情緒等也是做好安全工作的重要因素。
總之,做好企業(yè)的安全管理工作,需要全體職工的共同努力,光靠領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理遠遠不夠,只靠制度的約束也不行。必須調(diào)動職工群眾的積極性,提高所有人對制度和規(guī)程的執(zhí)行力,加強安全法制觀念和思想意識的教育,讓每一位職工做安全的主人,對自己負責、對他人負責,培養(yǎng)員工的安全意識、責任意識和主人翁精神,讓每一位職工在工作崗位上不僅是操作工,也是安全員,要為企業(yè)的安全發(fā)展盡心盡力。
簡單的講,企業(yè)安全管理工作沒有捷徑可走,只有堅持制度、狠抓落實、全員參與,是一項長期而艱巨的工作,是企業(yè)發(fā)展永不分割的共同體。作為社會財富的創(chuàng)造者和國家經(jīng)濟建設(shè)的細胞,企業(yè)對國家的發(fā)展和整個社會的穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。如果不考慮企業(yè)安全發(fā)展的可持續(xù)性,只是一味盯著眼前的產(chǎn)量和利潤或忽略了安全管理和安全投入,一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,將對國家、社會和個人造成嚴重后果,不但經(jīng)濟效益下滑,還失去了社會效益,如果沒有社會的認可,企業(yè)就不可能生存,更談不上可持續(xù)發(fā)展。
因此,企業(yè)必須符合國家安全生產(chǎn)法的條件,從領(lǐng)導干部到職工群眾都應(yīng)該加強安全法制,提高對安全制度的執(zhí)行力。絕不能以犧牲人們的生命健康和破壞生態(tài)環(huán)境為代價來換取企業(yè)的經(jīng)濟效益,要切實做好不連溝公司的安全管理工作,為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
第三篇:讓“衛(wèi)生”工作為學校發(fā)展保駕護航——學校衛(wèi)生工作總結(jié)
讓“衛(wèi)生”工作為學校發(fā)展保駕護航——學校衛(wèi)生工作總結(jié)
讓“衛(wèi)生”工作為學校發(fā)展保駕護航
——學校衛(wèi)生工作總結(jié)
我們學校是一所省級規(guī)范化學校。長期以來,我們堅持教育教學優(yōu)質(zhì),隊伍建設(shè)優(yōu)化,學生隊伍建設(shè)優(yōu)良的指導思想,規(guī)范學校管理,推進素質(zhì)教育,取得了較好的效果。同時我們學校也充分認識到衛(wèi)生工作的重要性和必要性,堅持把衛(wèi)生工作放到學校工作的重要位置,認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,加強學校衛(wèi)生工作,加大對傳染病的防控,生活飲用水衛(wèi)生,學校環(huán)境衛(wèi)生,食堂衛(wèi)生,廁所衛(wèi)生的管理和檢查,消除了衛(wèi)生安全隱患,提高了學校衛(wèi)生工作水平,切實保障了廣大師生身體健康。現(xiàn)將我校衛(wèi)生安全工作進行匯報,不當之處敬請批評指正。
一、學校傳染病防控工作
傳染病防治工作是學校的一項重要工作。學校根據(jù)非典、甲流以及流行性腮腺炎,紅眼病等傳染性疾病的防治經(jīng)驗,制定了學?!秱魅拘约膊?yīng)急預案》,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組,設(shè)立了衛(wèi)生室,隔離室,制定了相應(yīng)的工作制度和工作流程。嚴格執(zhí)行學生考勤制定,晨午檢工作制度,學生返校體檢合格制度。同時學校利用黑板報,宣傳欄,學校廣播站宣傳相關(guān)預防知識,同時利用健康教育課對學生進行相關(guān)教育。學校根據(jù)相關(guān)要求,嚴格執(zhí)行疫情報告制度,沒有出現(xiàn)遲報,瞞報,漏報情況。
二、學校水衛(wèi)生情況
學校供水分兩部分,一部分是學校自備水井,主要承擔學校教學樓衛(wèi)生清潔用水,宿舍,廁所沖洗用水,學校綠化苗木用水等;一部分是全區(qū)統(tǒng)一的自來水,主要是師生飲用水,食堂生活用水,和學校家屬區(qū)生活用水。自來水有相關(guān)衛(wèi)生許可證,符合《國家飲用水衛(wèi)生標準》水質(zhì)監(jiān)測,設(shè)施的清理、消毒,衛(wèi)生的管理以及相關(guān)材料均有遙墻街道辦事處自來水給水站負責和保存,其按月到學校抄表并收取自來水水費。
三、學校學習環(huán)境衛(wèi)生
學校高度重視學生學習環(huán)境衛(wèi)生的建設(shè),相關(guān)教室的人均使用面積,教室內(nèi)黑板距離學生的位置,桌椅間隙,走道寬度均符合相關(guān)標準。學校專門配置了可以升降的學生專用桌椅,根據(jù)具體情況可以隨時調(diào)整,學校在07年對傳統(tǒng)的水泥黑板進行了改造,各項指標達到了相關(guān)要求。教室的粉飾,窗戶的采光,室內(nèi)的照明符合相關(guān)要求,保障了學生的用眼衛(wèi)生,和學習衛(wèi)生。
四、學校公共場所衛(wèi)生
學校廁所建設(shè)位置,規(guī)模符合相關(guān)標準,且?guī)Y(jié)構(gòu)安全,通風條件良好,照明設(shè)施齊全。同時學校建有大型沼氣池,對學生糞便進行及時的消毒與降解處理,保證了糞便等排泄物排泄標準不超標。學校水沖式廁所利用沼氣池中水,既節(jié)約了水資源,又保障了水中有足夠的殺菌,殺蟲物質(zhì),夏日廁所中沒有蚊蠅等。學生宿舍符合國家相關(guān)標準,做到了學生一人一床,室內(nèi)有獨立的衛(wèi)生間,涼臺,通風條件良好。學生宿舍、教室安裝有大型地暖空調(diào),保障了學生冬夏居住的溫馨與舒適。
學校有專門的圖書綜合樓,相關(guān)建筑牢固,符合相關(guān)標準,室內(nèi)通風良好,照明設(shè)備完善,沒有與學生閱覽影響的設(shè)施設(shè)備。
五、學校衛(wèi)生室情況
學校配備了衛(wèi)生室,衛(wèi)生室內(nèi)各種制度健全,并有相關(guān)衛(wèi)校專業(yè) 畢業(yè)的老師進行管理。學校衛(wèi)生室根據(jù)學校實際發(fā)展需要,配備了相關(guān)的器械,設(shè)備和各種常用藥品。做到了小問題學校處理,較大問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處理。因種種原因,學校沒有專門醫(yī)師,沒有按規(guī)定使用醫(yī)療機構(gòu)名稱,印章,沒有處方的權(quán)利,沒有專業(yè)的消毒設(shè)施設(shè)備。
六、學生食堂情況
學校設(shè)有專門的學生食堂,食堂設(shè)施設(shè)備和從業(yè)人員符合相關(guān)要求,有國家下發(fā)的食堂衛(wèi)生許可證,營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件,學校食堂各種制度健全,各種資料及食品留樣科學,合理,有序。學校定期檢查食堂衛(wèi)生,食品采購索證,食品本身衛(wèi)生情況,對飯菜的品質(zhì),價格進行及時的監(jiān)控,對師生反映的問題能及時的處理。
總之,學校衛(wèi)生安全工作是事關(guān)師生身體健康的重要工作,沒有這項工作的保證,就無從談學校教育教學,教學質(zhì)量,素質(zhì)教育,辦學效益等,今后我們學校將以本次檢查為契機,繼續(xù)加強衛(wèi)生工作的領(lǐng)導與管理,確保我校各項工作的順利進行。
第四篇:改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作為新農(nóng)村建設(shè)保駕護航
改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作為新農(nóng)村建設(shè)保駕護航
建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是黨中央從全面落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會作出的重大決策,更是促進新農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的根本舉措。如何實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標?我覺得重視和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作顯得尤為重要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門是開展農(nóng)村基層反腐倡廉工作的基層組織,其主要職責是做好農(nóng)村基層黨員干部的黨風廉政建設(shè)工作。特別是在當前市場經(jīng)濟條件下,加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),是黨的基層組織先進性建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)順利推進的保證。近幾年新農(nóng)村建設(shè)各項工作取得了實際成效,農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作也隨之深入穩(wěn)步發(fā)展,而其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作著實發(fā)揮了積極作用,有力地維護了農(nóng)村社會改革、發(fā)展及穩(wěn)定的大局。但是隨著新農(nóng)村建設(shè)形勢和任務(wù)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作也面臨著一些新的問題和困難。如何轉(zhuǎn)變職能、變換角色、改進方式,有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的職能作用,擔負起為新農(nóng)村建設(shè)保駕護航的責任,成了擺在我們面前不可回避的問題。
一方面,由于目前農(nóng)村經(jīng)濟社會文化等方面相對落后,部分農(nóng)村黨員干部在工作作風、思想觀念、能力素質(zhì)、生產(chǎn)生活習慣等方面,不同程度存在這樣那樣的突出問題。這些問題直接損害了廣大農(nóng)民群眾的切身利益,破壞了黨群干群關(guān)系,阻礙了經(jīng)濟項目建設(shè),影響農(nóng)村社會穩(wěn)定,甚至危及基層政權(quán)穩(wěn)固。比如:有的鄉(xiāng)村干部解決矛盾糾紛和群眾關(guān)注的熱點難點問題不及時主動,在干群之間引發(fā)矛盾,成為群眾上訪的導火索,嚴重影響社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)村個別班子缺乏落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性,有些班子成員偏重個人名利,缺乏為群眾辦好事、辦實事思想,干一天等一天思想嚴重,不能很好履行本職工作,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。部分基層干部平時不注重學習,缺乏政治敏銳性,自身素質(zhì)低下,干工作心有余力不足。還有一些黨員干部群眾觀念淡薄,工作態(tài)度簡單粗暴,不堅持原則、不按章辦事、遇事推諉扯皮。在當前火熱的項目建設(shè)中,甚至有一些干部黨員參與強攬工程、索拿卡要、違法阻工。還有一個群眾反映突出的問題,就是隨著農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,群眾對村組民主管理、民主理財、民主監(jiān)督呼聲日益高漲,由此引發(fā)的矛盾、問題愈來愈多。
另一方面,隨著新農(nóng)村建設(shè)形勢較快速發(fā)展,為之保駕護航的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作職能卻仍處于相對滯后局面。主要表現(xiàn)在幾個方面:很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)對落實黨風廉政建設(shè)責任制認識
不高,認為這是虛東西、軟指標,針對新農(nóng)村建設(shè)新形勢和新任務(wù),就如何發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、處理黨風廉政建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)系思考不夠,更缺乏實際行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構(gòu)力量單薄,一般設(shè)置3人,分別是紀委書記、紀檢副書記、紀檢委員,均為兼職,真正從事紀檢監(jiān)察具體工作的精力極為有限;村一級雖然設(shè)有紀檢委員,但大多因制度不健全,責任不明確,落實工作不到位,形同虛設(shè),不能很好地發(fā)揮作用。受鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親鄉(xiāng)情影響,對身邊存在的不正之風睜一只眼閉一只眼,違法腐敗隱患苗頭常有出現(xiàn)或長期存在。對農(nóng)村黨員干部的黨風廉政教育活動普遍到位不夠,造成他們在理論政策、思想認識上出現(xiàn)嚴重滯后,與違紀違法腐敗分子的斗爭難以形成群防群治的氛圍,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的難度。此外,由于體制和經(jīng)濟落后等原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍經(jīng)費緊張,自然在落實紀檢工作上的投入也難保證,影響了對違紀腐敗現(xiàn)象的及時立案查處。受農(nóng)村村委會農(nóng)民自治的性質(zhì)特點影響,少數(shù)非黨員干部出現(xiàn)違紀腐敗的現(xiàn)象后,一定程度上造成了有案難以辦理的特殊現(xiàn)象。
針對以上存在的諸多問題,為確保新農(nóng)村建設(shè)各項工作得以順利開展,真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作保駕護航作用,我認為應(yīng)該重點從如下幾個方面付出努力。
——加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)。今年來,各級黨委先后出臺了加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理的意
見,遵循“整合農(nóng)村紀檢資源、強化組織功能”的原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓住這一契機,切實落實好紀檢監(jiān)察機構(gòu)人員、職責、制度、資金、待遇等,因地制宜,界定工作重點、制定工作計劃、明確工作目標。黨委要多給紀檢人員下任務(wù)、壓擔子,使他們在新農(nóng)村建設(shè)過程中有所思考,有所行動,有所作為。在積極改進鄉(xiāng)一級紀檢監(jiān)察工作前提下,將組織建設(shè)延伸到村,在行政村選任村級紀檢監(jiān)察員,原則上在本村支委成員中產(chǎn)生,報鄉(xiāng)紀委通過。村紀檢監(jiān)察員負責做好本村黨紀黨規(guī)宣傳、本村信訪及群眾訴求收集等工作。建立黨風廉政信息反饋制度,以便及時掌握黨風廉政信息。還可建立每月或每季定期排查制度,及時收集處理各種苗頭性、萌芽性問題,督促基層干部切實履行黨風廉政建設(shè)責任制。
——加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)黨風廉政教育?;鶎狱h員干部容易產(chǎn)生一種對反腐倡廉認識上的誤區(qū),覺得自己工作在最低層,無職無權(quán)又無錢,自己不可能有腐敗行為發(fā)生,從而放棄對廉政政策規(guī)定制度的學習??蓪嶋H上,就新農(nóng)村建設(shè)工作中,對惠民政策的執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)的推進、各類補貼資金的發(fā)放、重要工作的決策及工作作風的改進等方面,都可能出現(xiàn)違反廉政責任制的問題。因而,我們必須要通過學習、上黨課培訓、宣傳模范人物、形勢報告、知識競賽等靈活有效形式,使每個黨員干部踴躍參與到黨風廉政建設(shè)知識的教育學習活動中來。特別是我區(qū)去年上半年來開展 的“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”和“三個對比”教育等系列活動,要繼續(xù)扎實深入開展下去,讓黨風廉政和黨恩惠民教育更貼近黨員干部的思想和工作實際。通過經(jīng)?;慕逃龑W習活動,使廣大基層黨員干部認識到優(yōu)良的黨風是我們黨獲勝的法寶。讓每個黨員干部自覺加強黨風廉政建設(shè),在新農(nóng)村建設(shè)中筑牢反腐倡廉思想防線。
――加強農(nóng)村基層組織建設(shè),全力維護農(nóng)民合法利益。農(nóng)村黨支部是農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導核心,村民委員會則是村民自強的重要領(lǐng)導力量。首先,要把好“兩委”干部入口關(guān),依法依程序推選,堅決杜絕有人通過不正當手段當村官。在用人政策導向上多培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕有文化的干部,提升村干部整體素質(zhì)。積極拓寬對基層干部民主監(jiān)察渠道,健全和落實村民會議、民主理財、一事一議、村務(wù)公開等制度;加強對村支兩委主要負責人的監(jiān)督,特別要加大對涉及重大事項決策的監(jiān)管。進一步規(guī)范村組干部廉潔從政行為,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村紀檢監(jiān)察機構(gòu)職能作用,對一些群眾關(guān)注、重要敏感的事項,如公益事業(yè)、扶貧資金使用、民政救濟款物發(fā)放、土地、礦山、宅基地、征地補償、各項惠農(nóng)補貼兌付等,一定要全程監(jiān)督檢查,做到公開透明公正。要把村級財務(wù)監(jiān)管作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門工作的一項重要內(nèi)容予以落實。通過抓好制度的健全和實施,有效杜絕村干部集會計、出納、審批于一身,換一個村干部換一本賬的現(xiàn)象,切實落實“村財
鄉(xiāng)管”制度,從源頭上防止和治理群眾長期反映的村級財務(wù)混亂的問題。
——加強對黨委、政府重要工作和決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。上頭千根線,基層一針穿。黨委、政府每個時期的重要工作落實得如何,上級政策精神執(zhí)行得怎樣?除了相關(guān)部門主動積極抓落實外,必要的監(jiān)督檢查不可少。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)該是履行監(jiān)督檢查職責的重要部門。要適時主動或按照想黨委、政府的意圖安排,針對一些重大決策或重要工作安排來制定監(jiān)督檢查方案,組織實施,并通報情況。通過監(jiān)督檢查,促使黨員干部牢固樹立正確政績觀,防止和糾正違背科學發(fā)展觀的錯誤行為;堅決糾正有氣不行、有禁不止、政令不暢、工作不實等問題,使干部作風上不斷改進,營造出開拓進取、扎實干事的濃厚氛圍。
——加強違紀案件立案查辦,依法懲處腐敗行為。依法查處違紀案件,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用的主要手段。當前,國家為支持新農(nóng)村建設(shè),重點在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧開發(fā)、惠農(nóng)補貼等方面出臺了一系列政策,陸續(xù)投入了大量資金和物資。這些資金物資的管理使用和發(fā)放都有嚴格的程序和要求,稍有不慎就可能出現(xiàn)失誤、違紀、甚至腐敗等嚴重問題。在這種新形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)要以超乎尋常的敏銳感,主動認真開展好黨和國家在農(nóng)村各項政策執(zhí)行情況的監(jiān)察檢查,健全實施信訪舉報機制,著力
挖掘發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法案件,夠條件的及時立案查辦。辦案工作中,紀檢監(jiān)察干部要恪盡職守、堅持原則、秉公辦理,做到有案必查,決不姑息。只有這樣,才能促進新農(nóng)村建設(shè)中黨的各項惠農(nóng)政策不折不扣落到實處。
第五篇:勞動人事爭議調(diào)解工作為湖南經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
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勞動人事爭議調(diào)解工作為湖南經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
作者:周攀 傅岳平
來源:《職業(yè)》2012年第06期
2012年5月4日,湖南省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在長沙召開,湖南省人社廳、財政廳、總工會、省屬國有示范企業(yè)及其他有關(guān)人員參加了會議。據(jù)會議透露, 小微企業(yè)勞動爭議成為當前工作重點和難點。
2011年湖南省共處理勞動人事爭議案件58000余件,60%以上發(fā)生在小微企業(yè)其中立案受理13371件,涉及勞動者20139人,涉案金額達3億多元。涉及勞務(wù)派遣的勞動爭議案件達到1604件,為立案受理案件總數(shù)的12%
近年來,湖南經(jīng)濟體制改革帶動了經(jīng)濟的快速發(fā)展,但發(fā)展的同時也使得企事業(yè)單位出現(xiàn)了不少糾紛和矛盾?,F(xiàn)場會上,示范企業(yè)分享了本企業(yè)的調(diào)解工作經(jīng)驗,參會代表交流了勞動仲裁調(diào)解中的各種心得體會。湖南省人力資源和社會保障廳表示,2012年將進一步加強企業(yè)勞動爭議仲裁預防調(diào)解工作,湖南全省300人以上的企業(yè)要建立勞動爭議調(diào)解委員會。2012年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)社會保障服務(wù)站調(diào)解組織組建率要達到70%。