第一篇：藥物制劑頂崗實習教學大綱

《頂崗實習》教學大綱

藥物制劑技術(shù)專業(yè)480-696學時20-29周為了加強藥物制劑技術(shù)專業(yè)集中實踐環(huán)節(jié)的組織和實施工作，保證教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)規(guī)格，特制定藥物制劑技術(shù)專業(yè)專業(yè)畢業(yè)頂崗實習基本要求。

一、目的畢業(yè)頂崗實習是重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，通過讓學生有目的的深入工作實際，培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和工作作風，鞏固所學的理論知識，提高分析、解決問題的能力。

二、時間安排

根據(jù)教學計劃，第五-六學期安排。

三、基本要求

1、場所要求

根據(jù)就業(yè)需要或?qū)嶋H工作需要，學生也可以選擇有實習條件的藥廠、藥檢所（室）醫(yī)院藥房，制劑室進行實習。實習安排以藥廠、藥檢所（室）為主，社會藥房和醫(yī)院藥劑科可安排實習。

在制藥企業(yè)實習的學生以藥品生產(chǎn)車間及藥品檢驗為主，以及相關(guān)部門。在醫(yī)院實習的學生以醫(yī)院藥劑科的實訓為主。

2、畢業(yè)實習內(nèi)容及基本要求

（1）制藥企業(yè)中，熟悉生產(chǎn)車間崗位操作，能按崗位操作法在師傅的帶領下實施崗位操作；掌握車間工藝流程、質(zhì)量控制點；掌握設備的操作及基本原理。質(zhì)檢部門：熟悉藥品檢驗規(guī)范；掌握藥品檢驗的具體操作。

（2）醫(yī)院藥劑科，熟悉處方格式、內(nèi)容及正確書寫方法；了解常用處方的拉丁文縮寫及各種處方的保存制度。能按照工作程序完成審方、劃價、配方、發(fā)藥等工作。熟悉毒、麻藥品的種類及管理辦法。

（3）社會藥房，了解社會藥房的工作性質(zhì)、工作要求和工作任務。了解開辦藥品經(jīng)營企業(yè)對人員和經(jīng)營場所的要求，掌握藥品采購、儲存管理的基本原則。熟悉與藥品管理有關(guān)的藥品分類。了解對藥品銷售人員的監(jiān)管。

四、畢業(yè)實習的考核

學生在一個單位實習訓完畢后，要認真進行個人總結(jié)，完成畢業(yè)頂崗實訓報告或者頂崗實習設計（論文），交帶教老師審查。交專業(yè)答辯小組審核，批準安排畢業(yè)答辯。

根據(jù)畢業(yè)頂崗實習的表現(xiàn)、單位考核意見、實習周記、頂崗實習報告以及答辯成績綜合評定畢業(yè)頂崗實習總成績?？偝煽?yōu)閮?yōu)秀、良好、及格、不及格四個等第。

優(yōu)秀：實習期間遵守實習紀律，出滿勤，工作認真踏實、無差錯事故，理論聯(lián)系實際，技術(shù)操作規(guī)范、熟練，服務態(tài)度好，有實習筆記，頂崗實習報告或者設計（論文）質(zhì)量高，答辯優(yōu)秀。

良好：實習期間遵守實習紀律，無曠課、遲到早退現(xiàn)象，請假不超過三天，工作認真踏實、無差錯事故，理論聯(lián)系實際，技術(shù)操作規(guī)范但遲到早退不夠熟練，服務態(tài)度好，有實習筆記，頂崗實習報告聯(lián)系實際，答辯良好。

及格：實習期間能遵守實習紀律，無曠課現(xiàn)象，請假不超過2周，能理論聯(lián)系實際，技術(shù)操作基本規(guī)范，但學習不夠虛心踏實，工作中有小差錯，服務態(tài)度尚好，有實習筆記，按要求完成頂崗實習報告，答辯回答基本正確。

不及格：不能遵守實習紀律，有曠課現(xiàn)象，或經(jīng)常遲到早退，或請假超過2周，工作有明顯差錯或常出差錯，技術(shù)操作欠規(guī)范，服務態(tài)度不夠好，無實習筆記或者頂崗實習報告不符合要求或者基本不能回答答辯問題。

每個學生的畢業(yè)作業(yè)。從第一周起聯(lián)系實際寫周記，最后頂崗實習總結(jié)報告，字數(shù)不少于5000字。

選題原則

?

?

實訓報告必須符合專業(yè)培養(yǎng)目標及教學基本要求。選題盡可能結(jié)合工作實際。

第二篇：頂崗實習教學大綱.

《頂崗實習》 教學大綱

適應專業(yè):應用電子技術(shù) 電氣自動化技術(shù)

廣州康大職業(yè)技術(shù)學院自動化系 二 O 一 O 年四月 教學大綱

一、教學目的

1、因為本系各專業(yè)是培養(yǎng)具有專業(yè)必備基礎理論和以單片機 應用或可編程控制器應用為核心能力、較強實際操作能力的高素質(zhì)技 能型專門人才。為此, 在校內(nèi)基本技能實際訓練的基礎上, 再設置 《頂 崗實習》這一重要教學環(huán)節(jié),以實現(xiàn)從學校到企業(yè)實際工作的 “零 過渡”。

2、通過頂崗實習,培養(yǎng)學生的專業(yè)實際工作能力、創(chuàng)造能力、人際交往能力。進而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。

二、基本原則

1、集中原則:本系各專業(yè)的頂崗實習,原則上應統(tǒng)一安排在實習基地實習。只有與某企事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的學生才能到就業(yè) 單位頂崗實習。

2、就近原則:本系各專業(yè)建立實習基地以就近為原則,即盡量 將實習基地建在蘿崗區(qū)。根據(jù)電子、裝配制造行業(yè)分布和專業(yè)方向?qū)?應的特點,可以考慮再設置深圳片、佛山片、廣州片、惠州片等實習基地。

3、企業(yè)指導原則:本專業(yè)聘請實習基地技術(shù)人員或技師作為兼 職教師,由他(她們指導學生的頂崗實習和講授部分專業(yè)課程,如 《生產(chǎn)工藝及設備》等。

4、分片原則:根據(jù)本系當屆學生所在實習基地的分布情況,由 系分片安排實習聯(lián)系教師, 以及時掌握學生頂崗實習的基本情況, 強 化學生的政治思想工作,并加強與實習基地的聯(lián)系、溝通和合作。

三、教學安排

1、由于承擔本系各專業(yè)頂崗實習的企業(yè)各異,崗位各異,故本 大綱對頂崗實習的教學不作具體安排。

2、本系各專業(yè)的頂崗實習原則上從第五學期的第十一周開始, 至第六學期的第十六周止,共 26周(但寒假時間按實習企業(yè)年終春 節(jié)放假時間執(zhí)行 ,實習期間的具體安排由實習基地負責。

3、頂崗實習結(jié)束, 實習所在單位應給每位學生提交一份實習鑒 定意見,作為該學生頂崗實習的成績考核依據(jù)。

4、頂崗實習結(jié)束每位學生應提交 3000字以上的總結(jié)報告一份, 按時交給帶隊教師,作為頂崗實習成績考核依據(jù)之一。

四、成績考核

(一頂崗實習成績的評定程序

1、由學生所在實習基地對該生在頂崗實習期間的出勤、實習態(tài) 度、技能等表現(xiàn)作出鑒定(蓋企業(yè)公章和負責人簽名有效。

2、頂崗實習帶隊教師根據(jù)該鑒定和平常掌握的情況, 對該生給 出頂崗實習成績,報系頂崗實習領導小組。

3、系頂崗實習領導小組對每個參加頂崗實習學生的頂崗實習成績進行最后審定。

4、系教務員將所有參加頂崗實習學生的最后成績報送學院教 務處。(二頂崗實習成績評定標準

1、頂崗實習所在企業(yè)鑒定:30%

2、帶隊教師意見:20%

3、實習總結(jié)報告:50%(1文字書寫:10%(2內(nèi)容充實:20%(3內(nèi)容的創(chuàng)新性:10%(4獨立性:10%

第三篇：頂崗實習教學大綱

職業(yè)技術(shù)學院

頂崗實習教學大綱

實習年級：實習專業(yè)：行政班級：環(huán)節(jié)代碼：帶隊教師：實習學期：實習方式：實習時間：

教學學院

日期：年月

日

一、目的、任務

隨著就業(yè)制度的改革和教學改革的深入，畢業(yè)生在畢業(yè)設計階段到生產(chǎn)單位頂崗實習已成為產(chǎn)學結(jié)合的一種重要形式。學生到一線單位頂崗工作，通過實際工作掌握生產(chǎn)工藝、單元操作，處理工程過程問題、控制質(zhì)量，在工程師和實踐教師指導下，完成預定的學習任務。培養(yǎng)學生綜合擇業(yè)能力和工作能力。

二、依 據(jù)

本課程是專業(yè)的主干專業(yè)課程。本大綱依據(jù)《專業(yè)職業(yè)標準》、《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》和學院頒布的《學生頂崗實習管理制定》而制定。

三、頂崗實習要求

1．頂崗實習是職業(yè)教育重要的一個環(huán)節(jié)，做實、做好頂崗實習工作是示范性院校建設的重要示范內(nèi)容。頂崗實習要按照“崗位職業(yè)標準”,全面實施“校企合作、工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，著重培養(yǎng)學生的良好職業(yè)道德，科學創(chuàng)新精神和熟練專業(yè)技能。

2．學生頂崗實習考核合格方能取得相應學分。

3．學生在企業(yè)的頂崗實習應該做到與專業(yè)培養(yǎng)目標相適應、與“崗位職業(yè)標準”要求相吻合。

4．學生在企業(yè)頂崗實習期間就是企業(yè)的準員工（或稱實習員工），要接受企業(yè)與學校的管理。

四、頂崗實習內(nèi)容

1、認識職業(yè)崗位：了解實習崗位的基本情況及特色，認識職業(yè)崗位在為社會服務的重要地位和作用。熟悉各崗位工作的任務和規(guī)律，掌握操作規(guī)程，提高實際工作的技能、技巧，了解設備使用知識，了解《職工工作守則》

2、專業(yè)實習：熟悉崗位內(nèi)容和程序，熟悉掌握崗位工作內(nèi)容和程序。熟練掌握職業(yè)崗位的技巧，程序和方法。具有一定的應變能力。

能獨立完成崗位工作。積極投入實習活動，鉆研業(yè)務、虛心學習，增強職業(yè)角色意識，忠于職守，注重職業(yè)道德、敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，做到自尊、自愛、自重、自強。

4、頂崗實習實施條件

二、頂崗實習的基本程序

1、參加頂崗實習的資格：學生必須按教學計劃學完全部課程并考核合格后才能安排頂崗實習。頂崗實習的崗位必須是建設、管理、生產(chǎn)、服務一線的專業(yè)技術(shù)崗位，不能跨專業(yè)頂崗實習，職教學院實訓中心負責頂崗實習的審批和頂崗實習過程的管理。

2、頂崗實習的基本程序：頂崗實習實行學校指導教師和生產(chǎn)單位指導教師聯(lián)合指導的辦法。學生在頂崗實習前，指導教師應完成以下工作：

①結(jié)合專業(yè)制訂頂崗實習基本要求。對頂崗實習崗位、現(xiàn)場指導教師的資格、頂崗實習內(nèi)容的選擇范圍及提交成果提出具體要求。

②編制頂崗實習委托書。說明頂崗實習的目的、要求和時間安排，連同頂崗實習基本要求發(fā)送到生產(chǎn)單位。

③在接到委托單位的回執(zhí)后，按學生頂崗實習承擔的專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容，填寫頂崗實習任務書，對頂崗實習的內(nèi)容提交成果等做出明確的規(guī)定。

④頂崗實習結(jié)束后，由現(xiàn)場指導教師填寫頂崗實習鑒定表，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習總結(jié)成果給出評價意見。最后，單位簽署意見后上交到實訓中心。

⑤頂崗實習的學生原則上回校參加答辯。頂崗實習成績參照《畢業(yè)設計與畢業(yè)答辯成果評審意見》評定。對因故不能返校參加答辯的學生，可委托生產(chǎn)單位組織答辯委員會，對頂崗實習的學生進行答辯。

成績按良好、中等、及格、不及格四級劃分。

⑥對在生產(chǎn)單位參加答辯的同學，帶隊（指導）老師在上報職業(yè)技術(shù)學院頂崗實習成績登記表時，應同時附答辯委托書、答辯委員會組成人員名單、頂崗實習鑒定表、答辯成果。

⑦對特別優(yōu)秀的學生，提出推薦優(yōu)秀成績的意見，由院答辯委員會審定。對不及格的學生，參照學院有關(guān)規(guī)定處理。

三、頂崗實習的基本要求

1、頂崗實習的崗位必須是專業(yè)技術(shù)崗位，指導教師必須具有工程師以上的專業(yè)技術(shù)職稱。

2、頂崗實習的工作內(nèi)容限定在生產(chǎn)性企業(yè)的各個職業(yè)崗位等方面。

3、頂崗實習應提交的成果：

（1）、生產(chǎn)性企業(yè)的職業(yè)崗位：1）單位、產(chǎn)品介紹、最好用圖紙繪制企業(yè)概貌（含企業(yè)概況、基本資料等）；崗位介紹（著重在工藝、技術(shù)、理論），工作內(nèi)容；總結(jié)（重點在個人的收獲，以及發(fā)現(xiàn)問題，解決問題）。

（2）、施工管理崗位：全套施工圖紙、頂崗實習總結(jié)（不含表格），內(nèi)容包括工程概況、施工方案、施工進度計劃、施工總體布置、工程概預算等。

（3）、工程建設監(jiān)理崗位：建設監(jiān)理合同（影印件）、標書（影印件）、施工圖紙、頂崗實習總結(jié)，內(nèi)容包括現(xiàn)場監(jiān)理員的崗位職責、工作內(nèi)容、其他體會等。

（4）、工程概預算與招投標單位：全套設計圖紙、頂崗實習總結(jié)，內(nèi)容包括工程概況、招投標程序、標書、概預算書等。

（5）、學生在頂崗實習期間必須積極搜集上述要求的工程資料，對因故（保密、安全等原因）不能搜集到的工程資料，學生要出具頂崗實習單位的證明，說明原因并加蓋單位公章。

第四篇：畢業(yè)頂崗實習教學大綱

法律文秘（速錄方向）頂崗實習教學大綱

課程名稱：頂崗實習

課程性質(zhì)：必修

計劃總時：432

學分： 18

實踐課時比例（%）：100

適用專業(yè)：2010級法律文秘（速錄方向）

一、實習目的頂崗實習是專業(yè)教學計劃的重要組成部分，旨在培養(yǎng)學生綜合運用所學理論、知識和技能，分析解決實際工作中所存在問題的能力，增強學生適應社會的能力和就業(yè)競爭力，同時也是為了縮短學生的就業(yè)適應期，使其更快適應工作崗位的要求。頂崗實習是實現(xiàn)課堂教學和社會實踐相結(jié)合的重要途徑，也是學生從學校走向社會的一個重要的過渡階段。因此，加強學生的頂崗實習工作，對于保證和提高教學質(zhì)量、全面提高大學生綜合素質(zhì)，具有十分重要的意義和作用。

1．通過實習，引導學生理論聯(lián)系實際，使學生拓寬視野，增強對社會、國情和專業(yè)背景的了解；獲得實際工作的知識和技能，進一步鞏固學生的專業(yè)理論知識，培養(yǎng)學生綜合運用所學知識分析問題和解決問題的能力、實踐動手能力和創(chuàng)新能力；增強勞動觀念，培養(yǎng)學生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)和合作精神。

2．通過實習，使學生更好地理解所作工作的性質(zhì)、特點，了解各種工作的具體操作程序和方法，為畢業(yè)后從事相關(guān)工作打下堅實的基礎。

3．通過實習，使學生熟悉現(xiàn)行速錄及文秘實務操作技能，使學生對工作實踐有一個較全面的感性認識，從而更進一步消化和深化已學到的專業(yè)知識。

4．通過實習，培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

5．通過畢業(yè)實習，培養(yǎng)學生理論和實踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)實事求是的工作作風，踏踏實實的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念。

二、實習內(nèi)容

（一）實習速錄技能，掌握速錄實踐技能。

（二）鍛煉公文寫作能力，熟練使用現(xiàn)代化辦公設備的能力。辦公自動化設備的操作技能，計算機應用等現(xiàn)代辦公手段與方法。要求熟練寫作各種應用文體，具有一定的書寫技巧，并勝任其他文字工作。能運用計算機進行事務管理與文檔處理。

（三）鍛煉語言表達能力，社會交際能力，組織協(xié)調(diào)與公關(guān)能力，協(xié)調(diào)和輔助管理的能力。要求具有較強的語言表達能力、理解能力、分析判斷能力。良好的禮儀風范，宣傳、組織籌辦各類會議的能力。

（四）熟悉審判工作和律師業(yè)務的程序和操作規(guī)程，進一步熟悉各種法律文書的格式和寫作要求、技巧和初步具備獨立從事審判、檢察和律師工作的能力。

（五）了解行政機關(guān)的辦事規(guī)程，學習行政執(zhí)法方面的程序和技能。

三、實習時間安排

第六學期的第一周~第十八周。

四、實習形式

根據(jù)本專業(yè)工作的特點，主要采用“基地集中為主，適當分散為輔，就近不就遠”的原則，采取由學院聯(lián)系安排進入校外實訓（習）基地實習以及由學生自主確定實習單位并報經(jīng)學院審查批準后實習的形式。

五、實習紀律

1．自覺遵守國家的法令、法規(guī)，遵守所在單位的各項規(guī)章制度，服從領導，聽從指揮，以良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入專業(yè)實習。

2．遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不無故缺勤，因故不能出勤者，應提前向?qū)嵙晢挝恢笇Ю蠋熀退趩挝徊块T負責人請假。

3．虛心向?qū)嵙晢挝坏耐緦W習，與專業(yè)實習單位的同志搞好團結(jié)，積極參加所在單位組織的各項活動。

4．按專業(yè)實習大綱和專業(yè)實習計劃的要求，認真學習，努力工作，做好《實習日志》，完成專業(yè)實習作業(yè)，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成《畢業(yè)實習實訓報告》。

5．對無故不參加實習和實習成績不合格的學生，按學院學生學籍管理規(guī)定不予畢業(yè)。因故經(jīng)批準未參加實習或?qū)嵙暢煽儾缓细竦?，另行安排相應實習并考核其實習成績?/p>

六、實習具體要求

1．學生聯(lián)系好實習單位后應將實習期間的聯(lián)系方法告知學校實習指導教師。

2．按實習大綱的要求，認真完成專業(yè)實習規(guī)定的各項任務，并以詳細記錄每天實習的主要內(nèi)容及實習任務的完成情況。實習期間應定期向?qū)W校指導教師匯報實習情況。

3．實習結(jié)束時，由實習單位指導教師在專業(yè)實習報告做出書面評定并加蓋實習單位公章。

4．實習結(jié)束后，完成專業(yè)實踐報告。實習報告中應包括實習單位介紹、實習主要過程實習主要內(nèi)容、實習中的主要收獲和體會，要求對問題有一定的分析，文字簡短明確流暢，字數(shù)不少于1000字。

5．實習結(jié)束后必須按時返校。

6．按規(guī)定時間把生專業(yè)實習的考評依據(jù)。

七、實習成績的評定

由實習單位指導教師提出初評意見，學部指導教師依據(jù)初評意見、實習日志、實習報告、高職實踐教學手冊的情況，提出建議成績；最后，由學部畢業(yè)實踐教學領導小組考核確定。

實習成績按優(yōu)、良、中、及格和不及格五級記分。

第五篇：頂崗實習教學大綱

頂崗實習教學大綱

一、實習性質(zhì)和目的頂崗實習通信技術(shù)專業(yè)的重要綜合實踐教學環(huán)節(jié)，是學生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是深化“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革，強化學生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途經(jīng)，通過頂崗實習，使學生能夠盡快將所學專業(yè)知識與能力和生產(chǎn)實際相結(jié)合，實現(xiàn)在校期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸，使學生快速樹立起職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、本課程與其他課程的聯(lián)系與分工

在頂崗實習前，學生應已修完通信技術(shù)專業(yè)的職業(yè)技術(shù)必修課。

三、實習崗位要求

頂崗實習的崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，是通信電子設備生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品測試、調(diào)試崗位。

三、教學內(nèi)容及進度安排

通信電子產(chǎn)品測試、調(diào)試崗位

（一）教學要求

依據(jù)通信技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標要求，頂崗實習教學環(huán)節(jié)致力于培養(yǎng)生產(chǎn)、管理和技術(shù)服務第一線需要的，掌握本專業(yè)必備的專業(yè)知識，具備職業(yè)崗位的初步任職能力的高等技術(shù)應用型人才。

通過頂崗實習教學環(huán)節(jié)，使學生具備以下知識、能力和素質(zhì)：

1、了解企業(yè)文化、員工規(guī)范、職業(yè)道德養(yǎng)成等各方面的要求。

2、熟悉本崗位的工作環(huán)境和安全工作規(guī)范，對使用的設備、工具、工作對象、工作性質(zhì)等有所了解，與領導和同事正常溝通。

3、通過在企業(yè)一線實際工作崗位（通信電子產(chǎn)品測試員、生產(chǎn)工藝員、技術(shù)支持等）的工作訓練，在企業(yè)技術(shù)人員的指導下，培養(yǎng)學生逐步適應崗位環(huán)境、履行崗位職責、勝任崗位工作的技術(shù)和能力，完成一名學生向職業(yè)人的過渡，為學生進入社會做好準備。

4、具備根據(jù)生產(chǎn)、測試任務要求，獨立或協(xié)作完成通信電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、測試、調(diào)試等工作的能力。

5、具備根據(jù)產(chǎn)品要求，編制企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工藝的能力。

6、具備正確操作相關(guān)設備及處理設備操作中的有關(guān)問題的能力。

7、具備按照規(guī)范編寫技術(shù)報告的能力。

（二）教學方式

選擇合適的通信電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，在企業(yè)真實的工作環(huán)境中，以實際工作過程為導向，提供必要的操作對象，以學生實際動手操作為主要教學途徑。頂崗實習的指導教師應熟悉通信電子產(chǎn)品工藝管理技術(shù)和高等教育規(guī)律，具有實施理論教學和實踐教學的能力。

現(xiàn)場（校外）指導教師應具備工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，與校內(nèi)指導教師共同制訂頂崗實習目標、計劃、工作安排、進度表等各種教學文件；指導學生學習掌握實習計劃所規(guī)定的專業(yè)技能；對學生進行工作態(tài)度、勞動紀律與安全等各方面的教育；幫助解決學生在實習中遇到的各種問題，關(guān)心學生的身心健康和生活情況，向本單位和校內(nèi)指導教師定期溝通學生的實習情況；對違反實習紀律、勞動紀律和操作規(guī)程造成事故的學生，及時向本單位和學校反映，并提出處理意見；對學生從職業(yè)道德、出勤、工作能力（技能）、工作實績等方面進行考核。

一個教學班必須安排2名（含）以上的校內(nèi)實習指導教師,校內(nèi)指導教師要每周不少于1次對每個學生的頂崗實習情況進行跟蹤、檢查、指導，并做好工作記錄，加強與校外實習單位的聯(lián)系，主動與校外指導教師或相關(guān)領導溝通，掌握學生的學習動態(tài)，加強學生的思想政治教育和遵紀守法教育，定期向頂崗實習教學領導組通報學生學習情況；對違反紀律的學生，除做好學生的思想教育、安全教育、法制教育工作外，與實習單位協(xié)商，提出處理意見，及時上報；與校外指導教師共同開展教學管理，做好學生頂崗實習的考核工作。

（三）教學內(nèi)容

1、熟悉企業(yè)文化，培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德。

2、熟悉本崗位的工作環(huán)境、工作對象、工作性質(zhì)，掌握本崗位使用的設備、工具的操作方法，培養(yǎng)與領導和同事正常溝通的能力。

3、了解實習單位的各項規(guī)章制度，熟悉國家電子產(chǎn)品生產(chǎn)的法規(guī)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)員工規(guī)范、崗位職責。

4、了解安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、技術(shù)保密的相關(guān)要求。

5、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟悉設備操作規(guī)范，了解實習單位管理工作狀態(tài)。

6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場工作流程，能正確操作生產(chǎn)設備，掌握各種測試儀器的使用，制作現(xiàn)場需要的工作文件，解決生產(chǎn)現(xiàn)場的一般工作問題。

7、進行資料的收集和整理，根據(jù)要求編寫技術(shù)報告。

四、學時分配

序號 實習內(nèi)容名稱 周崗前培訓 4周工作實踐 32周工作總結(jié) 2周合計38周五、實習報告要求：

實習結(jié)束后，完成頂崗實習報告。實習報告中應包括實習單位介紹、實習主要過程實習主要內(nèi)容、實習中的主要收獲和體會，要求對問題有一定的分析，字數(shù)不少于8000字。頂崗實習報告作為評定實習成績的重要依據(jù)。

六、課程考核方式:

學生在頂崗實習期間接受學校和實習單位的雙重指導，校企雙方要加強對學生實習的過程監(jiān)控和考核，實行以實習單位為主、學校為輔的校企雙方考核制度。頂崗實習成績的最終評定：實習單位指導教師對學生的考核，占總成績的70%；校內(nèi)指導教師對學生的考核，占總成績的30%，并共同填寫《學生頂崗實習考核表》。頂崗實習成績?yōu)榈燃壷?，分?yōu)秀、良好、中等、合格和不合格五個等級，學生考核合格者獲得相應學分。

頂崗實習期間有下列情況之一者，實習成績一律按不及格處理。

1、累計曠工三天以上者；

2、引起重大責任事故者；

3、有違法或重大違紀行為者；

4、表現(xiàn)極差，給學校聲譽造成嚴重影響者；

5、未按指定時間與指導教師聯(lián)系，累計超過二次者；

6、未按規(guī)定時間上交所需材料者。

七、教學參考資料:列出建議教材及參考書，格式如下

（一）教材

1.《名稱》，主編，出版社，版次，出版；

??

（二）教學參考書

1.《名稱》，主編，出版社，版次，出版；

……

（三）影像及其他：

1.《名稱》，主編，出版社，出版；

電子信息工程系

2011-5-4