第一篇：國貿(mào)系 金融崗位提升總結(jié)

2013年7月1日，我懷著激動的心情踏上了期待已久的實習之路，當我從老師那得到消息說下午開始實習的那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且布滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。在這六個月中，領導和同事們給了我許許多多的關(guān)心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。下面我把這四個月左右的工作情況及心得體會向?qū)W校的指導老師與同事簡要匯報以接受大家的評審。

一、實習基本情況

（一）實習企業(yè)的概況

庫爾勒市商業(yè)銀行成立于2009年2月27日，是南疆首家地方性股份制商業(yè)銀行，由地方財政、企業(yè)法人、自然人投資組建，實行一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權(quán)經(jīng)營的管理體制，具有獨立法人資格和健全的法人治理結(jié)構(gòu)。截至2012年2月末，全行有干部職工221人，董事會成員9人，下設提名與薪酬考核委員會、戰(zhàn)略發(fā)展與風險管理委員會、審計與關(guān)聯(lián)交易控制委員會。監(jiān)事會成員3人，經(jīng)營管理層5人，下設信用責任認定和追究委員會、內(nèi)部控制委員會、信用審批委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、財務審批委員會。內(nèi)設計劃財務部、會計結(jié)算部、信貸管理部、風險合規(guī)部、稽核檢查部、業(yè)務拓展部等12個職能部門及15個支行和1個營業(yè)部。

（二）本人實習基本概況

1、實習時間：7月1日---9月1日為期2個月

2、實習崗位：銀行柜員

3、崗位的工作內(nèi)容：

1．對外辦理存取款、計息業(yè)務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單，收付現(xiàn)金等；

2．辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿；

3．辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；

4．掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章；

5．辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價單證，收檢業(yè)務用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會計資料交綜合柜員。

4、崗位的工作要求 柜員必須自我復核、自我約束、自我控制、自擔風險；按規(guī)定必須經(jīng)由專職復核人員進行滯后復核的，前臺柜員與復核人員必須明確各自的相應職責，相互制約、共擔風險。

（一）專業(yè)知識的不足

因為我以前沒接觸過，對很多業(yè)務、專業(yè)術(shù)語都不懂?！皫煾怠笔且粋€隨和而又豪爽的人，從第一天起，他就仔細給我傳授銀行業(yè)務的點點滴滴。在師傅和領導的關(guān)心和支持下，我各方面進步都很快，對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱著“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實習崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事,對工作每一筆業(yè)務都要謹慎小心。在銀行業(yè)誰贏得了客戶誰就是最后的勝利者。

（二）專業(yè)技能熟練度的不足

因為實習時間有限和防止高風險事件的發(fā)生，我被安排在師傅旁邊學習簡單業(yè)務和練習點鈔。平時看到銀行人員點鈔都很輕松而且精、快、準。到自己練的時候才知道其中的艱辛。坐姿端正、操作定型、點數(shù)精準、鈔票敦齊、動作連貫是點鈔的基本功。剛開始練的時候錢都拿不住，拿時間久了手指就會又紅又腫。，畢竟銀行是個高風險的行業(yè)，作為一個財務職員，更應該細心謹慎做好每一個細節(jié)。

次來雖然是比較混沌，但是經(jīng)過了這么多天的實習，我已經(jīng)融入了這個大家庭，已成為其中的一分子，大家都好像一家人這樣，相互關(guān)懷，相互關(guān)心，使我在這個實習期間感覺到了不一樣的溫暖，經(jīng)過身邊同事的悉心教導下，我已經(jīng)熟悉了每個人大概職責，更比較細致地對工作有了了解，一步一個腳印，吃一塹，長一智，慢慢地學會如何對待工作、對待同事、對待自己的的生活，心中總是高興的。民生銀行給予我最寶貴的實習經(jīng)驗，我將好好珍惜。實習讓我更加體會到了，要主動地與同事交流問題，特別是有不懂得地方以及自己覺得模棱兩可的地方的時候，同伴是自己最好的資源。同事們都對我很好，他們是我的同事，更是我的朋友，雖然年齡相差參差不齊，但是卻是“忘年交”！這個月留下很多回憶，在不斷鍛煉自己充實自己的同時，也收獲了精彩的每一天。通過實習我認識到作為一名財務員首先要有高度的責任感，所有數(shù)據(jù)都必須核對清楚馬虎不得；另外財務員不能只停留于財務部本身，也要時刻與業(yè)務部，會計部等部門多溝通以提升自己地工作能力

（一）業(yè)務能力的提升

剛實習的日子，身心都很累，有想過要放棄，但和藹的營業(yè)部的同事豪不保留地傳授著他們的經(jīng)驗：始終堅持做一個有“心”人，虛心學習業(yè)

務、用心鍛煉技能、耐心辦理業(yè)務、熱心對待客戶。真正的銀行可能是和每個人的想象不一樣的?？赡艽蠹視X得銀行的工作環(huán)境應該是舒適安靜的，其實銀行是相當嘈雜的一個環(huán)境，不斷有打印機的聲音，點鈔的聲音，敲圖章的聲音，銀行的工作是很忙碌的，每天重復同樣的工作，雖然工作很累，但感覺很快樂，心里也滿足。老員工們熟練地辦理客戶提出的業(yè)務，專業(yè)的回答，靈活的指法，快速的辦理，還有良好的心態(tài)都是我要學習的目標?，F(xiàn)將我近一個月的實習經(jīng)歷總結(jié)如下，以體會自己這一月的酸甜苦辣。經(jīng)過這段時期的實習，我深刻的體會到書本上的知識與實際中的應用還是有一定差距的，僅僅掌握好書本知識是遠遠不夠的，實際中的各種操作技能是更重要的，而這也正是自己需要學習和努力的地方。只有把書本和實際結(jié)合起來，增強動手能力，才能更好地完成各種工作。

（二）通過這一次從實習的得到的收獲

我是個實習生，但我的時間觀念還是很強的，堅決早到而不能遲到。實習期間，讓我對銀行有了更深地了解，一顆好奇的心歸于平靜，但不缺乏激情。實習這階段我最大的體會就是個人的發(fā)展和能力的進步不僅需要高超的技能，更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神，就是做事情要能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作中的許多小事上，從細節(jié)處入手。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣在工作中才能得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。，我也領悟到學生和社會工作者的區(qū)別。工作說不辛苦那是假的，參加工作后讓我進一步領悟到生活中的本質(zhì)東西，即你要成功，你想得到你所希望的狀態(tài)，首先你必須付出12分的努力。實習以后，我們才真正體會父母掙錢的來之不易，而且開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力?！霸诖髮W里學的不僅是知識，更是一種叫做自學的能力”。參加實習后更能深刻體會這句話的含義。雖然我是會計專業(yè)學生，本專業(yè)理論知識比較扎實，自學能力應該算是比較強的，但是畢竟在學校里接觸的大多是理論東西，跟從事多年金融工作經(jīng)驗的人比起來，我就顯得比較外行了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我想在以后的工作中要勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己要虛心請教他人，并做好筆記認真的去理解分析。要真正想學到東西，還真的需要自己主動去問和細心觀察以及虛心學習。我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛，也最欣賞她一句話：即使不成功，也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有參與、嘗試過的人，即使沒有成功，他們的世界也不是一份平淡，不是一片空白。實習的工作是忙碌的，也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出，心靈的空間，則經(jīng)思考領悟而擴展。當我轉(zhuǎn)身面向陽光時，我發(fā)現(xiàn)自己不再陷身在陰影里。我開始學著從看似機械重復的實習工作中尋找快樂，我快樂實習工作著，游刃有余。

第二篇：金融崗位描述

一

金融財富管理顧問

工作職責

1、服務于公司VIP客戶及京城高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；

2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；

4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值；

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務；

6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。

招聘要求 1、25歲以上，金融或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷（海歸優(yōu)先）2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷，3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關(guān)理論知識，4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識；

5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議；

6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先,。

二

間！崗位職責 金融財富管理師

職位描述/要求：

金融財富管理師需要具備創(chuàng)業(yè)激情和生意人經(jīng)營心態(tài)，希望依托公司平臺擁有一支自己的營銷團隊，尋求長久發(fā)展、穩(wěn)定上升的事業(yè)空

1、負責創(chuàng)建、培訓、管理金融業(yè)務營銷團隊；

2、組織并策劃高級金融營銷活動，開發(fā)高端客戶市場；

3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財需求，為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務；并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務。

4、負責定期開展金融理財及營銷拓展培訓，使團隊業(yè)務人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務于高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。

理財產(chǎn)品：證券、基金、信托、銀行、信用卡、保險

任職資格

1、擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓

2、熱愛金融營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧 3、25歲以上，大學本科及以上學歷(專業(yè)不限 金融、財務、營銷優(yōu)先)

4、兩年以上在北京地區(qū)金融或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗

5、從事過銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

6、誠實守信以及良好的團隊合作精神

7、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情

8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力

9、原年薪5萬以上，不滿現(xiàn)狀，挑戰(zhàn)10萬--100萬年薪者！

三

咨詢顧問

職位職能: 專業(yè)顧問 風險控制

職位描述: 崗位職責：

1、負責農(nóng)村中小金融機構(gòu)（包括農(nóng)村商業(yè)銀行）全面風險管理規(guī)劃和實施。

2、信用風險管理規(guī)劃：熟悉新資本協(xié)議內(nèi)容、銀監(jiān)會監(jiān)管規(guī)定、銀行信用風險管理實際，完成風險管理規(guī)劃信用風險管理部分；

3、財務分析：熟悉銀行客戶情況，對客戶信用狀況進行分析，提煉反應客戶信用狀況的KPI指標；

4、數(shù)據(jù)抽?。菏煜ぴu級對數(shù)據(jù)要求及銀行信貸管理系統(tǒng)，能從銀行系統(tǒng)中抽取評級所需數(shù)據(jù)；

5、數(shù)據(jù)整理：對評級數(shù)據(jù)進行校對與反欺詐檢驗，整理評級所需的財務與非財務指標；

6、模型框架：熟悉模型框架，根據(jù)數(shù)據(jù)情況設計并確定評級級別及打分卡模型類別；

7、財務因素建模：使用統(tǒng)計軟件（SPSS,SAS,S-PLUS,VBA）對財務數(shù)據(jù)進行分析，確定指標與指標權(quán)重，建立財務評分模型；

8、非財因素建模：使用定量因素處理工具，對非財務數(shù)據(jù)進行分析，確定非財務指標與指標權(quán)重，建立非財務評分模型；

9、評分模型在銀行的應用，包括：貸款定價、信貸資產(chǎn)分類、信用風險經(jīng)濟資本計量、績效考核等。職位要求：

1、誠實守信，為人正派，能夠承受工作壓力；

2、熟悉銀行的風險管理方法和技術(shù)，對農(nóng)村中小金融機構(gòu)（包括農(nóng)商行）的情況有一定了解；

3、具備一定的咨詢項目實施經(jīng)驗；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠和農(nóng)村中小金融機構(gòu)的項目人員進行有效溝通；

5、具備較強的學習能力；

6、能夠在需要時，較長時間出差。

7、如具備某類風險管理的專長尤佳，包括信用風險管理、市場風險管理、操作風險管理、流動性風險管理、利率風險管理、內(nèi)部控制。

四 金融資產(chǎn)管理

工作職責：

1、負責金融、高科技產(chǎn)業(yè)的行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)政策跟蹤以及投資策略、投資模式研究；

2、負責對投資項目進行專業(yè)分析和判斷，主導完成項目的盡職調(diào)查、經(jīng)濟性分析、項目談判和投融資方案設計等前期工作，提出投資建議書和可行性研究報告；

3、負責對已投資企業(yè)進行股權(quán)管理，對其重大事項研提意見；

4、組織協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部關(guān)系；

5、完成部門分配的其他職責和工作。

任職資格：

1、投資、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、具有3年以上投資或管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉金融或高科技行業(yè)的優(yōu)先；

3、具備較強的談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、邏輯思維能力；

4、熟悉并靈活掌握投融資工具。

五 助理咨詢顧問

職位職能: 專業(yè)顧問 研究生

職位描述: 工作職責：

1、協(xié)助項目組成員搜集行業(yè)資料與項目相關(guān)資料，整理并形成行業(yè)研究報告；

2、能夠獨立思考，對客戶問題能夠提出獨到見解；

3、協(xié)助咨詢顧問、高級咨詢顧問完成金融咨詢方案設計工作；

4、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。任職要求：

1、MBA、碩士及以上學歷，應屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有金融管理相關(guān)專業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗；

3、較強的邏輯思維能力和分析能力；

4、具有較強的表達能力，性格開朗、樂于與人溝通和交流；

5、具有良好的團隊合作意識；

6、熱愛咨詢行業(yè)，能夠適應壓力性的工作環(huán)境，能夠適應出差；

7、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力，以及文字撰寫能力

8、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint等。

六 金融產(chǎn)品營銷管理 的。

綜合金融理財規(guī)劃師 需要具備豐富的金融理財實踐經(jīng)驗，具備投資理財實際操作能力，必須在為客戶理財?shù)倪^程中，為客戶創(chuàng)造價值，也就是必須具備幫助客戶 “ 賺錢 ” 的能力。金融理財顧問要有良好的職業(yè)道德，不是單一的金融產(chǎn)品的售賣模式，而是建立以客戶利益為核心的金融服務模式，應把理財產(chǎn)品看成一個 “ 金融百貨店 ”，金融理財顧問應從眾多的金融產(chǎn)品中為客戶選擇或組合最適合他們的金融產(chǎn)品，使客戶的資產(chǎn)不斷的增值！工作職責

1、服務于公司 VIP 客戶及京城高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務； 2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品； 4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值；

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務；

6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。

招聘要求1、25 歲以上，金融或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷（海歸優(yōu)先）

2、1 年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷，3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關(guān)理論知識，4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識； 5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

綜合金融理財規(guī)劃師 是為客戶進行理財規(guī)劃的專業(yè)人員，是客戶的 “ 私人理財顧問 ” 是客戶的 “ 理財經(jīng)紀人 ”。金融理財顧問以客戶的利益為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇，產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，達到幫客戶 “ 賺錢 ” 和回避風險的目 6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先 ,。

誠聘海歸金融人才加盟，挑戰(zhàn)百萬年薪，獲得創(chuàng)業(yè)成功機會！公司目前已有數(shù)名海歸人才依托公司綜合金融業(yè)務平臺，年薪已達到 30 萬-50 萬，并向更高邁進！他們擁有自己的團隊，自由的時間，快樂的心境！

七 金融保險行業(yè)管理實習生

崗位職責：

1、開發(fā)北京高端客戶市場，通過豐富多彩的活動建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。

2、深入了解高端客戶在身份體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務規(guī)劃方面的需求。

3、根據(jù)高端客戶的不同理財目標，結(jié)合公司針對性的配合產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃，幫助高端客戶拿走擔憂，實現(xiàn)人生目標。

4、晉升后組建銷售團隊，培訓輔導新人成長，完成團隊銷售目標。

5、宣傳太平百年品牌，捍衛(wèi)民族保險業(yè)尊嚴。

基本要求：

1、應往屆本科畢業(yè)生；

2、形象氣質(zhì)好，有審美情趣、情操高尚；

3、語言表達清晰，普通話標準；

4、無不良嗜好；

5、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn)；

6、有遠大夢想和腳踏實地精神；

7、積極向上、樂觀陽光；

8、有強烈追求高收入的意愿。

工作價值：

1、依靠自己的能力和行業(yè)、公司平臺短時間內(nèi)獲得高收入，實現(xiàn)人生夢想，多勞多得。

2、結(jié)交北京高端人士，豐富自我，加速成功。

3、終身學習成功的觀念和方法，塑造積極、樂觀、陽光、不畏困難的自我、創(chuàng)造圓滿人生。

4、逐步創(chuàng)立并經(jīng)營年利潤百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營的壽險企業(yè)。

我們的特色：

1、國有背景、國際化運作模式，香港上市的平臺，為長期事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

2、是中國乃至世界唯一一支成建制、夠規(guī)模的大學生保險理財團隊，平均年齡24歲，本科以上學歷占比94%，07年開始至今沉淀600多位業(yè)界精英，最適合年輕有夢想的大學生。

培訓體系：

終身進階培訓，提升內(nèi)涵價值。

1、top2000：每年兩次，業(yè)內(nèi)頂尖，譽為保險業(yè)的北大清華，成就百萬標保銷售精英，實現(xiàn)百萬收入夢想。

2、業(yè)務經(jīng)理季度輪訓：每季度一次，3-5天封閉式培訓，保險界MBA管理課程，是卓越經(jīng)理人的育成體系。

3、雙周視頻培訓：全國7萬業(yè)務精英同時召開視頻會，把有價值的成功方法第一時間同步分享，共振。

4、專業(yè)媒體資料庫：公司復業(yè)8年來所有重大培訓的視頻課程免費在線學習，海量的原味培訓讓你不會因為后來而遺憾。

5、個險晨訊：每天一期，匯聚當天全國優(yōu)秀精英的精華、行業(yè)動態(tài)、理財知識、成功方法、勵志故事，是每天成長一點點的最好幫手。

6、高級經(jīng)理培訓、總監(jiān)培訓，都在上?？偛窟M行，培養(yǎng)業(yè)內(nèi)最稀缺高級管理者。

晉升空間：

晉升標準透明，受體制保護，不以人的意愿左右，公平公正公開，晉升名額不限，達標即可晉升，鼓勵能者站出來。晉升時間不限，不論入司前后排輩，當月達標，當月晉升。

晉升路線：試用—正式—業(yè)務經(jīng)理一級—業(yè)務經(jīng)理二級—高級經(jīng)理一級—高級經(jīng)理二級

—區(qū)域總監(jiān)—區(qū)域總經(jīng)理 目前最快兩年從試用到高一。

薪酬待遇:

傭金制：底薪最高2500元，傭金根據(jù)產(chǎn)品不同從20%—40%（平均35%），職務津貼，管理津貼，伯樂獎，長期服務津貼，季度獎金，養(yǎng)老金，社保補貼，商業(yè)保險。

業(yè)務代表：月均6000元。業(yè)務經(jīng)理：月均16000元。高級經(jīng)理：月均40000元。

北京市社會平均工資的6倍，在壽險行業(yè)排名第一。

熱招職位一：金融分析師

金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業(yè)各個核心領域理論與實踐知識，包括從投資組合管理到金融資產(chǎn)評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過專業(yè)訓練，具有一定金融理論和實踐經(jīng)驗，特別是有投資評估、運營分析的經(jīng)驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經(jīng)濟規(guī)律和法律法規(guī)；此外，還需具備ERP系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗，能熟練使用資料管理軟件工具。從整個國內(nèi)金融人才市場看，目前頂級金融人才年薪報價已在百萬元以上，而一般中級人才在30萬至50萬元。

熱招職位二：證券經(jīng)紀人

作為證券從業(yè)人員的一種，證券經(jīng)紀人必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試或證券經(jīng)紀人專項考試，并在執(zhí)業(yè)期間持續(xù)具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件。

熱招職位三：操盤手

操盤手主要是為大戶（投資機構(gòu)）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據(jù)客戶的要求掌握開倉平倉的時機等等。除此之外，他們還要能發(fā)現(xiàn)盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發(fā)生。由于動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術(shù)研究。跟一般人想象的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然后剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委托方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。

熱招職位四：基金經(jīng)理

在投資者眼中，基金經(jīng)理多少有點神秘的色彩。按照“證券從業(yè)人員資格”的規(guī)定，基金經(jīng)理不僅需要具有較為專業(yè)的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質(zhì)，還必須在業(yè)界有3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。他們對于自己管理的基金起著至關(guān)重要的作用。目前，我國多數(shù)基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經(jīng)理負責制。不同的基金可能會帶有基金經(jīng)理的個性特征，但基金經(jīng)理的投資權(quán)限也是有限定的。

熱招職位五：保薦代表人

這個被叫做保薦代表人的群體，總?cè)藬?shù)目前在中國大陸地區(qū)只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構(gòu)——券商進行上市輔導外，還必須請他們來做保薦代表人。被稱為“金領中金領”的保薦代表人平均年薪達到150萬！當然，一分錢一分貨，他們的保薦很重要，如果沒有他們最后在項目上簽字，即便是保薦機構(gòu)同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬；他們很搶手，很多投行、券商都需要“搶”他們來“撐門面”；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經(jīng)過“萬里挑一”。

熱招職位六：注冊會計師

注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，用一位業(yè)內(nèi)人士的話說是“考試難，比上青天好不了多少”。考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業(yè)的招聘難度。

熱招職位七：資產(chǎn)評估師

資產(chǎn)評估師在幫助企業(yè)降低交易成本、提高經(jīng)濟效率等方面有重要作用，現(xiàn)有的從業(yè)人員，遠不能滿足企業(yè)的龐大需求量，加之資格證書的考試比較難通過，加劇了資產(chǎn)評估師的招聘難度。

第三篇：崗位技能提升總結(jié)

2016屆畢業(yè)綜合實踐 崗位技能提升總結(jié)

專 業(yè): 班 級: 學 號: 姓 名: 指導教師:

天津國土資源和房屋職業(yè)學院國際經(jīng)濟貿(mào)易系

二〇一五年十二月

天 津 國 土 資 源 和 房 屋 職 業(yè) 學 院 國 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 系

一、實習基本情況

（一）行業(yè)崗位認知

天津五大道旅游資源經(jīng)營有限公司隸屬于天津市和平區(qū)國資委的國有企業(yè)，政府授權(quán)的資產(chǎn)運營和投資管理機構(gòu)。近年來，隨著天津市對民園體育場及周邊地區(qū)近15萬平方米的風貌建筑群的整修及改造，已經(jīng)形成為精品酒店區(qū)、商旅休閑區(qū)、文化地標區(qū)、創(chuàng)意辦公區(qū)及旅游配套區(qū)。五大道已成為天津市高端休閑消費的標志性區(qū)域和旅游熱點區(qū)域，成為集“食住行游購娛”為一體的大型旅游商貿(mào)企業(yè)。

五大道歐陸風情區(qū)毗鄰南京路商務區(qū)、濱江道商務區(qū)、小白樓商務區(qū)、友誼路商業(yè)區(qū)，是為來五大道歐陸風情區(qū)游覽的嘉賓提供旅游服務的集散中心、文化娛樂中心、餐飲中心、酒店、培訓中心、公園為一體的功能一應俱全的大型綜合體項目。該項目按照國際化標準設計，擁有便捷的生活配套設施，良好的溝通互動渠道，豐富多彩的文化娛樂內(nèi)容，數(shù)字化的智能管理。

公司擁有一流的管理團隊和超前的管理理念，為員工提供專業(yè)系統(tǒng)的技能培訓，良好的學習、晉升、發(fā)展機制，完善的后勤服務保障體系，為員工拓展了廣闊的發(fā)展空間。

近年來，天津旅游業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，已成為全市國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)和新的增長點。天津已跨入全國旅游業(yè)發(fā)展較快地區(qū)行列，成為中國對海外旅游市場具有較強吸引力的旅游目的地之一。天津城市建設日新月異，旅游環(huán)境大為改觀，城市美譽度迅速提升，國內(nèi)外旅游市場繁榮興旺，各項旅游經(jīng)濟指標連年創(chuàng)歷史新高。在2014年福布斯中國大陸旅游業(yè)最發(fā)達城市排名中，天津首次超過蘇州，名列第七位。全市各項旅游經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史最好水平。2014年全市接待入境游客264.54萬人次，同比增長13%，是2007年的2.6倍；外匯收入25.91億美元，同比增長16.4%，是2007年的3.3倍。接待國內(nèi)游客1.36億人次，同比增長13.1%，是2007年的2.2倍；國內(nèi)旅游收入1984.23億元，同比增長19.3%，是2007年的2.9倍。各項旅游經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史最好水平。天 津 國 土 資 源 和 房 屋 職 業(yè) 學 院 國 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 系

天津旅游業(yè)日益成為社會關(guān)注和投資開發(fā)的熱點，旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大。目前，天津A級景區(qū)已達97家，星級飯店102家；其中五星級酒店及按照五星級標準建成開業(yè)的酒店共38家；各類旅行社397家；旅游車船公司20家；旅游專業(yè)院校21所。旅游業(yè)對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻越來越大。

（二）實習內(nèi)容

天津五大道旅游資源經(jīng)營有限公司主要包括財務部、講解部、接待部、人力資源部、培訓部、采購部、銷售部以及自行車組等。經(jīng)歷過前期的培訓后被分配到講解部并擔任講解員，講解員主要職責是對五大道（馬場道、睦南道、大理道、常德道以及重慶道）景點進行全面的講解，講解的內(nèi)容包括景區(qū)名稱由來、建筑歷史、風格以及建筑布局、所涉及故居名人等方面，并為游客提供到位的接待服務，提醒游客注意事項等。

二、實習中發(fā)現(xiàn)自身的不足之處(一)專業(yè)知識方面的不足

專業(yè)知識在旅游服務中運用不夠靈活。通過這次畢業(yè)實習，我切實感受到以前所學的專業(yè)知識運用欠靈活。這主要是對所學的知識沒有形成一套完整的體系，這些零散的知識點運用起來很困難，因此，今后在學習和實踐中應該重視積累和運用，使所學的知識由量變到質(zhì)變，發(fā)揮更大的指導作用。

講解工作是一個專業(yè)性、政策性很強的工作，它涉及到語言知識、史地文化知識、政策法規(guī)知識、心理學和美學知識、旅游業(yè)務知識、交通知識、海關(guān)知識、貨幣保險知識、郵電通訊知識、社會知識、國際知識以及衛(wèi)生、生活等旅行常識，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關(guān)知識等認識不足，重視不夠。

（二）專業(yè)技能方面存在的不足

一是雖然有時候也學習點旅游專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面、不廣泛、不深刻。二是在旅游管理業(yè)務知識方面，對服務的基本 天 津 國 土 資 源 和 房 屋 職 業(yè) 學 院 國 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 系

知識及崗位的服務流程及用語，相關(guān)的法律法規(guī)知之甚少。三是對崗位的服務技能，在應變能力客人交流、溝通的能力存在欠缺。

（三）綜合能力方面存在的不足

(1)從事旅游行業(yè)的時間相比較而言太短，經(jīng)驗太少，所需具備的專業(yè)知識也不足。因此在處理平時工作中不時覺得千頭萬緒，不知該從何入手、如何入手。

(2)有時在日常工作中忽略了某些細節(jié)，導致服務沒做到位；有時工作有急躁情緒，急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手。

(3)綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力等方面仍需加強，偶爾還會出現(xiàn)膽怯、想要逃避的心態(tài)，亟需克服。

三、崗位技能提升情況

（一）實習前期

在2015年7月15日我來到了天津五大道旅游公司，開始了天津五大道的實習征程。第一天在公司負責人的帶領下對五大道進行了大致的參觀。負責人認真地介紹了五大道的歷史文化以及公司各部門以及職能，對相關(guān)崗位的職責進行熟悉。第二天在公司培訓師的帶領下，我們參觀了公司的博物館陳列的銷售紀念品，并開展了銷售培訓，從紀念品的價格一直到其紀念價值，培訓師認真負責的態(tài)度給我留下了深刻的印象。隨后培訓師制定了培訓計劃，從第三天開始，開始了正式的培訓。培訓師認真的準備了大量的專業(yè)資料，并進行詳細的講解，尤其是對我所應聘的崗位職責進行了生動的闡述。整個培訓過程持續(xù)了有二十天，并開展了現(xiàn)場的模擬演示。這對于我的溝通講解能力的提升、及專業(yè)知識的鞏固以及對在崗基本素質(zhì)的提升都起到了非常大的作用。

（二）步入正軌

經(jīng)歷過前期的培訓后我的工作步入了正軌。景區(qū)的觀光旅行一般都是在馬車上，上車前首先進行自我介紹-大家好，我是本次的講解員，我姓×，我們先檢票。檢票的過程中雙手遞接票據(jù)，并留下副券，天 津 國 土 資 源 和 房 屋 職 業(yè) 學 院 國 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 系

同時將副券保存好，檢票完畢后講解員作為同馭手背靠背的指定位置，并提醒馭手：師傅，我們可以走了。馬車在行駛狀態(tài)下講解員應該提示游客：游客朋友們，馬車在行駛狀態(tài)下，請您不要站立和走動，這樣是危險的。等到馬車到達經(jīng)典區(qū)域后，講解員對景區(qū)進行詳細的講解，包括歷史由來、景點風格、布局以及所涉及到的名人歷史等。例如，旅客們你們好，我們現(xiàn)在經(jīng)過的是睦南道79號，是天津八大家祠卞的舊居，整棟建筑線條明快，莊重古樸，具有典型的西班牙建筑風格。隆順榕藥廠就是卞家的產(chǎn)業(yè)，隆順藥廠生產(chǎn)的藿香正氣水至今依舊是避暑良藥......一直到最后的致結(jié)束語：游客朋友們，馬車的游覽即將結(jié)束，車停穩(wěn)后請你再下車，下車時請您拿好您的隨身物品，請您照顧好身邊的老人和小朋友，注意腳下安全。第一次在講解的時候心里萬分緊張焦慮，并且實現(xiàn)準備了紙條，從開頭到自我介紹到最后的結(jié)束語，磕磕絆絆，給游客的感覺很不好。但是在培訓師的鼓勵下，第二次有了明顯的改進，雖然依舊不理想。反反復復，百折不撓，經(jīng)歷數(shù)次的失敗后，我逐步適應了講解員的節(jié)奏，戒驕戒躁，耐心細致的為游客講解，將整個講解流程轉(zhuǎn)化為自己的本能，整個過程變得流暢，給游客親和的感覺，并得到了培訓師以及游客的肯定，在后期的講解員評分中，無論是游客還是培訓師都給予了高度的評價。

在實習期間，自己的人交際的能力得到了有效的提升，旅游管理是一項與人交流的工作，我在這里工作的每天有一半以上是在和客人溝通與交流，我必須要以十分的熱情去和客人交流，不能怠慢了顧客，更不能沖客人發(fā)火，在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記?。喝桃粫r，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

在實習中進一步對專業(yè)知識進行了鞏固，這為是工作水平的提高奠定了堅實基礎。要不斷掌握旅游管理學方面知識，特別是要旅游服 天 津 國 土 資 源 和 房 屋 職 業(yè) 學 院 國 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 系

務工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積旅游掛歷業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好旅游服務的實際能力，尤其是要針對旅游服務的基本知識、職業(yè)道德、相關(guān)的法律法規(guī)、獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、導游講解能力、特殊問題的處理和突發(fā)事件的應變能力予以提升。

四、實習收獲與反思

（一）做好充分實習心理準備

在實習前，學生要做好充分的吃苦準備，下定決心從基層鍛煉，為以后求職尋找更好更高的發(fā)展打下良好的實踐基礎；做好角色轉(zhuǎn)換的準備，有足夠的心理承受能力，對自己要高標準、嚴要求，培養(yǎng)吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗的精神，做好戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的心理準備；要正視實習，要把實習當作學習、發(fā)展和磨練的機會。要明確實習中可能預見到的各種困難。

（二）拉近理想與現(xiàn)實的差距

在新的工作環(huán)境和崗位上，實習學生可以從旅游企業(yè)提供的培訓以及同事的諸多指導中學到許多有用的經(jīng)驗，盡量獲得實踐知識和積累實踐經(jīng)驗。旅游專業(yè)本科生通過對行業(yè)的實際人才需求狀況，及時調(diào)整在校期間的學習，改變不切實際的想法,注重實踐磨礪。學生要辯證地看待自己實習生地位，以學習和鍛煉作為首要目的，適當?shù)卣{(diào)整自己的薪酬期望，不應把賺錢作為唯一的目的，在實習過程中要及時的調(diào)整自己的心態(tài)，保持樂觀、積極向上的心態(tài)。

（三）實習過程中勤學好問

實習學生在實習中要善于學習，勤于思考，積極請教，放平心態(tài)，把自己的努力與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，以長遠的眼光，不要用在企業(yè)一兩年甚至幾個月的發(fā)展來判斷行業(yè)的發(fā)展，職業(yè)生涯的發(fā)展是以經(jīng)驗和資歷為基礎的。

（四）良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障

在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我 天 津 國 土 資 源 和 房 屋 職 業(yè) 學 院 國 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 系

們平時要注意的。和諧的人際關(guān)系，能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務。通過這次畢業(yè)實習，把自己在學習一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業(yè)報告做好準備，并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業(yè)實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出校園，走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。

第四篇：崗位提升申請書

崗位提升申請書

尊敬的各位公司領導：

您們好！首先感謝領導在百忙之中審閱我的崗位提升申請書。

我自2010年進入公司設計部至今已三年有余，期間由于個人原因，公司特批休假半年，于2013年9月正式回到工作崗位。由于剛回到工作崗位以及個人家庭原因，工作方面需要調(diào)整適應，公司又特意安排從事工作時間相對靈活的設計部項目跟進與公司網(wǎng)絡推廣的相關(guān)事宜至今。對于這段時期公司的照顧，唯有在此表達由衷的謝意。

通過這段時間的項目跟進工作與網(wǎng)絡推廣相關(guān)配合工作，從一頭霧水到慢慢知道該做些什么，怎么做會更好，自己也從中學到和感悟了很多，深刻體會到只有對外建立并維護良好的公司品牌形象，對內(nèi)嚴格有序執(zhí)行規(guī)范合理的各項管理制度，才能使設計部的工作越做越好。因此現(xiàn)提出崗位提升申請，申請擔任“XXXXX”一職，希望自己的工作能力在更高的平臺得到鍛煉和提升，與公司共同進步。特此申請，懇請領導批準。

此致 敬禮

申請人：XXX 年 月 日

第五篇：崗位提升申請書

崗位提升申請書

尊敬的公司領導:

你好!我是岳智鋒,在銷售公司工作已有六年多的時間了.在銷售公司成套市場部標書制作組工作也有五年的時間了，從新崗標準執(zhí)行后至今是助理科員。在我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大.我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任.這么久以來,我一直努力工作,盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作.中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”.就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識.只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會.今天,我鄭重的向公司提出提升為“科員崗”的申請.我相信在以后的工作中我將更加努力，在領導的支持與帶領下為企業(yè)的明天盡職盡責，付出百倍努力!

申請人:岳智鋒

2013年5月13日