第一篇:2014年安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開招聘工作人員擬聘用名單公示-安慶中公教育
安慶中公教育:安慶市菱湖南路201號(hào)(安慶二中隔壁)咨詢熱線:0556-5585658
2014年安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開招聘工作人員擬聘用名單公示
安慶中公教育
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1根據(jù)《2014年安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定,報(bào)考安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司的江順等42位考生,經(jīng)考試、考察體檢等程序,符合招聘條件,擬聘為安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司工作人員(名單詳見附表)。現(xiàn)予公示,公示時(shí)間:2014年3月28日至4月2日。公示期間,如需反映問題,請(qǐng)與市監(jiān)察局聯(lián)系。
監(jiān)督電話:
市監(jiān)察局:0556-5702022,5702020
附件:2014年安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開招聘工作人員擬聘用人員名單.xls
安慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局
安慶市人才交流服務(wù)中心
2014年3月28日
安慶中公教育地址:安慶市菱湖南路201號(hào)(安慶二中大門
隔壁)
安慶中公教育熱線:0556-5585658、***
詳情請(qǐng)登錄:http://anqing.offcn.com/
公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng):anqing.offcn.com
第二篇:2014年安慶安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開招聘工作人員考察、體檢人員名單公告-事業(yè)單位招聘
1咨詢熱線:0556—5585658 安慶中公教育:安慶市菱湖南路201號(hào)(安慶二中隔壁)
2014年安慶安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開招聘工作人員考察、體檢人員名單公告 —事業(yè)單位招聘
根據(jù)《2014年安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將考察、體檢人員名單予以公告(具體名單詳見附表)。
請(qǐng)考察、體檢人員于2014年3月21日上午9:00——11:30,攜帶本人有效身份證件和面試通知書到安慶市人才市場(chǎng)2樓會(huì)議室(市府路7號(hào))領(lǐng)取體檢通知書,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。
因考生自動(dòng)放棄或因考察、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,則按公告規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
聯(lián)系電話:
0556-5191670(安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局)
0556-5347220(安慶市人才交流服務(wù)中心)
安慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局
安慶市人才交流服務(wù)中心
2014年3月19日
安慶中公教育地址:安慶市菱湖南路201號(hào)(安慶二中大門隔壁)
安慶中公教育熱線:0556-5585658、***公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng):anqing.offcn.com
第三篇:2014年安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司《公共基礎(chǔ)知識(shí)》模擬題
2014年安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司《公共基礎(chǔ)知識(shí)》模擬題
(考試時(shí)間150分鐘,滿分100分)
綜合常識(shí)
一、常識(shí)部分(單項(xiàng)選擇,30小題,共30分)
1、2011年10月15日至18日,黨的十七屆六中全會(huì)在北京舉行,會(huì)議審議通過了()
A.《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》
B.《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》
C.《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》
D.《中共中央關(guān)于價(jià)錢和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》
2、近年來,我國(guó)的綜合國(guó)力不斷提升,國(guó)際影響力與日俱增,下列說法正確的是()
A.2011年11月3日凌晨1時(shí)36分,天宮一號(hào)目標(biāo)飛行器與神舟八號(hào)飛船順利完成首次交會(huì)對(duì)接,這標(biāo)志著中國(guó)成為世界上第二個(gè)掌握太空對(duì)接技術(shù)的國(guó)家。
B.超級(jí)稻第三期畝田產(chǎn)900共計(jì)攻關(guān)驗(yàn)收組9月19日下午宣布,經(jīng)專家測(cè)定,位于湖南省邵陽(yáng)市隆回縣羊古坳鄉(xiāng)雷鋒村百畝試驗(yàn)田的超級(jí)稻加權(quán)平均畝產(chǎn)達(dá)到920公斤。這標(biāo)志這個(gè)我國(guó)雜交稻技術(shù)在世界保持繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。
C.二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人第六次峰會(huì)在法國(guó)巴黎舉行,中國(guó)國(guó)家主席胡錦濤出席并發(fā)表題為《合力推動(dòng)增長(zhǎng)合作謀求共贏》的重要講話。
D.世界經(jīng)濟(jì)論壇2011年新領(lǐng)軍者年會(huì)(首屆夏季達(dá)沃斯論壇)2011年9月 在大連開幕,本屆論壇的主題為“關(guān)注增長(zhǎng)質(zhì)量,掌控經(jīng)濟(jì)格局”。
3、司馬光砸缸的故事是說司馬光小時(shí)候看到一個(gè)小孩掉進(jìn)水缸后,他沒有按照常規(guī)讓人脫離水,而是砸破水缸,盡快讓水脫離人。這一故事給我們的哲學(xué)啟示是()
A.做任何事情都要具體問題具體分析
B.外因在一定條件下對(duì)事物發(fā)展起決定作用
C.只要打破常規(guī),有創(chuàng)新精神,就能成功地改造世界
D.想問題、辦事情要學(xué)會(huì)抓主要矛盾
4.伴隨社會(huì)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,電子商務(wù)近年來取得了巨大的發(fā)展,但電子商務(wù)所產(chǎn)生的諸多新問題、新情況已經(jīng)超越了傳統(tǒng)法學(xué)理論的視界,使得現(xiàn)有法律在適用時(shí)顯得捉襟見肘,這體現(xiàn)出()
A、法律的滯后性B、法律的強(qiáng)制性C、法律的僵硬性D、法律的模糊性
5.殺死乘客后拋尸滅跡的出租車司機(jī)蔣某,被上海一中院判處死刑緩期二年執(zhí)行,同時(shí)對(duì)其決定限制減刑。這提現(xiàn)出我國(guó)刑法的()
A、罪行法定原則B、罪行相適應(yīng)原則
C、適用法律一律平等原則D、以人為本原則
6.公民享有的各項(xiàng)政治自由中,必須經(jīng)過申請(qǐng)登記才能合法的自由是()
A、結(jié)社自由B、游行自由C、集會(huì)自由D、出版自由
7.甲教唆乙去丙家盜竊筆記本電腦,下列情況中甲不構(gòu)成教唆未遂的是()
A、乙表面同意但并沒有去
B、乙到丙家發(fā)現(xiàn)有人就走了
C、乙到丙家后考慮到這是犯法的事就走了
D、乙剛把筆記本電腦帶到出丙家門口就被抓住了
8.美容店向王某推薦一種新品牌的護(hù)膚品,王某對(duì)“名牌產(chǎn)品”價(jià)格如此便宜表示疑惑,店家解釋為店慶優(yōu)惠。王某買回使用后,面部出現(xiàn)紅腫、瘙癢,苦不堪言。經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)定屬于假冒偽劣產(chǎn)品,王某遂向美容店索賠。對(duì)此,下列哪一選項(xiàng)是正確的()
A、美容店不知道該產(chǎn)品為假名牌,不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
B、美容店不是假名牌的生產(chǎn)者,不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
C、王某對(duì)該產(chǎn)品有懷疑仍接受了服務(wù),應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任
D、美容店違反了保證商品和服務(wù)安全的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任
9.甲駕駛機(jī)動(dòng)車拐彎時(shí)因避讓闖紅燈的寶馬車,撞傷了路邊的行人乙,則下列正確的是()
A、乙是由甲撞傷的,甲應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任
B、乙被撞傷的根本原因是寶馬車闖紅燈,故寶馬車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任
C、甲與寶馬車駕駛?cè)硕加羞^錯(cuò),應(yīng)對(duì)乙承擔(dān)連帶責(zé)任
D、甲與寶馬車駕駛?cè)硕加羞^錯(cuò),應(yīng)對(duì)乙承擔(dān)按份責(zé)任
10.下列屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的是()
A、女方婚前存款在結(jié)婚后產(chǎn)生的利息
B、夫妻婚前貸款購(gòu)買的房屋產(chǎn)權(quán)登記為男方
C、某男在妻子不知情的情況下獲得的投資收益
婚后男方父母出資購(gòu)買的房屋,產(chǎn)權(quán)登記在男方名下
11、根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,某市擬將一個(gè)鎖管轄的縣變?yōu)槭休爡^(qū),根據(jù)憲法規(guī)定,上
述改變應(yīng)有下列哪一機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?
全國(guó)人名代表大會(huì)B.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
C.國(guó)務(wù)院D.所在的省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
12.下列屬于限制民事行為能力認(rèn)得是
A.9歲的小神童B.16歲的個(gè)體老板
C.17歲的大學(xué)生D.不能辨認(rèn)自己行為的精神病人
13.行政處罰的種類不包括
A.沒收違法所得、沒收非法財(cái)物B.注銷許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D.行政拘留
14.甲公司業(yè)務(wù)員不慎將一份帶有公司印章的空白合同遺失,李某撿到這份空白合同后以家公司的名義與乙公司簽訂了一份合同,則
A.該合同無效,李某屬于無權(quán)代理B.該合同無效,李某屬于虛假代理
C.該合同有效,李某屬于有權(quán)代理D.該合同有效,李某屬于表見代理
15.張某為其妻子在保險(xiǎn)公司投了一份人身保險(xiǎn),并將其兒子指定為受益人,則保險(xiǎn)人是
A.張某B.張某的妻子C.張某的兒子D.保險(xiǎn)公司
16.目前我國(guó)政策性銀行不包括
A.中國(guó)國(guó)家開發(fā)銀行B.中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行C.中國(guó)進(jìn)出口銀行D.中國(guó)人民銀行
17.下列關(guān)于辛亥革命歷史意義的表述,不正確的一項(xiàng)是
A.使明主共和的觀念深入人心B.是徹底的反帝反封建的民主革命
C.成立了亞洲第一個(gè)共和國(guó)D.為中國(guó)名族資本主義的發(fā)展創(chuàng)造了條件
18.《孟子.告子下》:“舜發(fā)于畎畝之中,傅說舉于版筑之間,膠鬲舉于魚鹽之中,管夷吾舉于士,孫書熬舉于海,百里奚舉于市,故天將降大任于斯人也,必先(1)餓其體膚,(2)空乏其身,(3)勞其筋骨,(4)苦其心志,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能?!?上文下列四句話正確的順序?yàn)?/p>
A.(1)(2)(3)(4)B.(4)(3)(2)(1)
C.(4)(3)(1)(2)D.(1)(3)(2)(4)
19.“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處?!背鲎?/p>
A.柳永《蝶戀花》B.辛棄疾《青玉案》C.蘇軾《江城子》D.李清照《如夢(mèng)令》 20,下列行星離地球最遠(yuǎn)的是
A.金星 B,木星 C,土星 D,水星
21,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“三駕馬車”不包括
A投資 B,科技 C,消費(fèi) D,出口
22,我國(guó)國(guó)界線最長(zhǎng)的省級(jí)行政單位是
A.黑龍江B,內(nèi)蒙古自治區(qū)C,新疆維吾爾自治區(qū)D,西藏自治區(qū)
23,“風(fēng)聲鶴唳,草木皆兵”的歷史典故,發(fā)生在什么
A.長(zhǎng)江流域 B,珠江流域 C黃河流域 D,淮河流域
24,俗話說“磨刀不誤砍柴工”其原理是磨刀可以使刀刃變薄,()從而使刀更鋒利 A,以減小受力面積,減小壓強(qiáng)B,以增大受力面積,增大壓強(qiáng)
C,以增大受力面積,減小壓強(qiáng)D,以減小受力面積,增大壓強(qiáng)
25《馬可。波羅游記》是1298年威尼斯著名商人和冒險(xiǎn)家馬可波羅撰寫的其東游的沿途見聞。該書是世界歷史上第一個(gè)將地大物博的中國(guó)向歐洲人做出報(bào)道的著作,該書記述的中國(guó)屬于
A.唐朝 B,宋朝 C,元朝 D,明朝
26,以下生活常識(shí)不正確的是()
A.微波爐不能使用金屬器皿加熱食品
B.胡蘿卜富含維生素,生吃效果最好
C.扎啤是沒有經(jīng)過發(fā)酵的啤酒
D.強(qiáng)化復(fù)合地板耐磨性好,但防水性能差
27,在我國(guó)古代農(nóng)業(yè)發(fā)展中,在一定程度上直接破壞生態(tài)平衡的是
A.于田 B,井田制 C,王田 D,屯田
28伊斯蘭教的經(jīng)典被稱為
A.圣經(jīng) B古蘭經(jīng) C,道德經(jīng) D,金剛經(jīng)
29,根據(jù)《全國(guó)人口普查條例》我國(guó)以2010年11月1日零食為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了一次全國(guó)人口普查,這是我國(guó)第幾次人口普查
A,四B,五 C,六D,七
30,日冕是太陽(yáng)大氣的最外層,可延伸到幾個(gè)太陽(yáng)半徑甚至更遠(yuǎn)處,溫度達(dá)到百萬度,日冕只有在下列哪種天文現(xiàn)象發(fā)生時(shí)才能被我們看到?
A,日偏食 B,日環(huán)食C日全食 D,混合食
判斷推理
定義判斷:共5題。每道題先給出一個(gè)概念的定義,然后分別列出四種行為,要求你嚴(yán)格依據(jù)定義從中選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。注意:假設(shè)這個(gè)定義是正確的、不容置疑的。
6,考試信度:是指考試的客觀性,指一個(gè)考試反映考生真實(shí)水平的程度。
根據(jù)上述定義,對(duì)考試信度影響不大的一項(xiàng)是()
A,對(duì)同一篇作文,小張和小李居然寫的一模一樣
B,女同學(xué)在時(shí)事政治這一塊失分很多
C,聽力測(cè)試中,學(xué)校廣告斷斷續(xù)續(xù)、模糊不清
D,考前,老師畫范圍,同學(xué)幾乎都過了
7,受賄:指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物,或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益的行為
下列行為屬于受賄的有()
A,痞子張某打著某縣委書記的名義到下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)去收過節(jié)費(fèi),被有關(guān)部門舉報(bào)
B,某廳級(jí)秘書長(zhǎng)利用其職位便利,逢年過節(jié)索取紅包數(shù)百萬
C,蘇果超市業(yè)務(wù)員在和其他公司的業(yè)務(wù)往來中收取對(duì)方支付的好處費(fèi)、回扣
D,某國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)收取小劉5萬好處費(fèi),但未給小劉幫任何忙
8,回避條件作用:當(dāng)厭惡刺激或不愉快情境出現(xiàn),個(gè)體作出某種反應(yīng),從而逃避了厭惡刺激或不愉快情境,則該反應(yīng)在以后的類似情境中發(fā)生的概率增加。
下列不屬于回避條件作用的是()
A,學(xué)校某處有垃圾一堆,經(jīng)常散發(fā)惡臭,同學(xué)們都繞道而行
B,小狗看到陌生人抓棍子就狂叫
C,“元旦”到處是人聲嘈雜,張明獨(dú)自回到宿舍躺下
D,阿亮自從上次相親失敗過后不敢再喝女孩子接觸
9,謀殺:指當(dāng)一個(gè)不正當(dāng)企圖造成另一個(gè)人死亡,而且也造成了這個(gè)人實(shí)際上的死亡,或者是由于一個(gè)人的行為,明明知道自己在做一件可能造成另一個(gè)人被殺死的危險(xiǎn)事情,仍然不顧別人的生命而造成他人的死亡。
根據(jù)以上定義,下面哪些行為是謀殺()。
A,小張?jiān)诨丶业穆飞?,看到一個(gè)小偷在偷東西,拔腿就追,結(jié)果在追的過程中,小偷被建筑工地一重物砸死
B,一癌癥患者難以忍受疼痛,醫(yī)生給他注射“安樂死”
C,張某晚上趁人少攔住一年輕姑娘實(shí)施強(qiáng)奸,結(jié)果剛好走過一民警,這時(shí)為了防止姑娘叫出聲,張某用手堵住姑娘的口,等民警走后,張某發(fā)現(xiàn)姑娘已死
D,張村和李村有矛盾,為此,張村村長(zhǎng)派人去將李村村長(zhǎng)兒子綁架,結(jié)果李村村長(zhǎng)惱羞成怒,把張村長(zhǎng)房子點(diǎn)著,張村村長(zhǎng)為了報(bào)復(fù),把人質(zhì)殺死。
10,語(yǔ)素:最小的音義關(guān)系結(jié)合體。根據(jù)定義,下列不屬于語(yǔ)素的是()
A,葡萄B,摩托車C,紅花 C,沙發(fā)
演繹推理:共5題。每題給出一段陳述,這段陳述假設(shè)是正確、不容置疑。要求你根據(jù)這段陳述,選出一個(gè)答案。注意:正確答案應(yīng)與所給的陳述相符合,不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
11.近年來,批評(píng)一次性筷子的呼聲越來越大,因?yàn)橹圃煲淮涡钥曜酉牧舜罅康哪静?,?dǎo)致大片的森林被砍伐。但奇怪的是一次性筷子還沒有被禁止。
下面說法中,能較好地對(duì)上述疑問給與解釋的是()
A.有些筷子是用塑料制備的B.顧客要求使用一次性筷子
C.一次性筷子也并不那么衛(wèi)生
D.一次性筷子可以避免一些疾病的交叉感染
12.優(yōu)秀的飛行員應(yīng)具備三個(gè)條件:第一,豐富的知識(shí);第二:熟練的技術(shù);第三:堅(jiān)強(qiáng)的心志?,F(xiàn)有至少符合條件之一的甲、乙、丙、丁四位飛行員參選,已知:
①甲、乙意志程度相當(dāng)②乙、丙知識(shí)水平相當(dāng)③丙、丁并非都是知識(shí)豐富④四人中三人知識(shí)豐富,兩人意志堅(jiān)強(qiáng),一人技術(shù)熟練
經(jīng)過考察發(fā)現(xiàn),其中只有一人完全符合要求。他是()
A.甲B.乙C.丙D.丁
13.一份關(guān)于某地河流的被污染報(bào)告說:“大部分河流沒有被污染?!倍磳?duì)者認(rèn)為:“大部分的河流沒有明顯的被污染的癥狀,如河水顏色變化和氣味有異常?!毕旅婺捻?xiàng)如果正確,最能支持反對(duì)者的觀點(diǎn)()
A.該地的部分河流被污染
B.河流的受污染程度在不同河流之間存在差異
C.污染的癥狀可能不太明顯
D.沒有把該地的被污染情況與其他地區(qū)比較
14.小李:從報(bào)紙耗費(fèi)上看,報(bào)紙的實(shí)際售價(jià)比其成本低得多。那是因?yàn)閳?bào)紙中的廣告收入降低了單價(jià)。因此,讀者從報(bào)紙的廣告中獲得了經(jīng)濟(jì)利益。
小王:你的說法不正確。誰(shuí)來支付那些看來導(dǎo)致報(bào)紙單價(jià)降低的廣告費(fèi)用?到頭來還是讀者。下列能夠最有力的削弱小王對(duì)小李的反駁的一項(xiàng)是()
A. 報(bào)紙的單價(jià)一般高于雜志的價(jià)格
B. 報(bào)紙的商業(yè)化越來越重
C. 利用報(bào)紙做廣告的廠家越來越多,廣告費(fèi)也越來越高
D. 各廠家廣告支出的總體上是一個(gè)常量,只是形式上不同而已
15.美歐各國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人幾乎都有博士學(xué)位。目前,我國(guó)部分重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室向這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)看齊。
從這段文字中,我們可以得知()
A. 在美國(guó),實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人都有博士學(xué)位
B. 在我國(guó),實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人博士化比例增加
C. 實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人中,獲博士學(xué)位的比未獲得博士學(xué)位的受歡迎
D. 在我國(guó),大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人已經(jīng)博士化,少數(shù)正在讀在職博士
E. 其余部分詳見安慶事業(yè)單位備考176195690(更多資料盡在其中)
第四篇:2014年安徽合肥市廬陽(yáng)區(qū)公開招聘工作人員59名公告-安慶中公教育
安慶中公教育:安慶市菱湖南路201號(hào)(安慶二中隔壁)咨詢熱線:0556-5585658
2014年安徽合肥市廬陽(yáng)區(qū)公開招聘工作人員59名公告 2014年安徽合肥市廬陽(yáng)區(qū)公開招聘工作人員59名公告
安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供:2014年安徽合肥市廬陽(yáng)區(qū)公開招聘工作人員59名公告,歡迎加入安慶事業(yè)單位QQ群:29896748
1為適應(yīng)發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,廬陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
招聘工作人員59名。詳見附件。
招聘對(duì)象還須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1984年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2014年6月30日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
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區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位招聘崗位只進(jìn)行筆試,依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單;其他單位招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、錄聘。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登陸合肥人事考試網(wǎng)()報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2014年5月5日9:00至5月13日16:00,逾期不再報(bào)名??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月14日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于 5月14日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,符合其它崗位條件的考生可改報(bào)其它崗位或申請(qǐng)退費(fèi),改報(bào)考生需提交書面改報(bào)崗位申請(qǐng),申請(qǐng)傳真至0551-6266 9622,改報(bào)時(shí)間:5月15日15:00-17:00。
4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于5月21日至5月23日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《綜合知識(shí)》(或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》)和《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)兩科,總分100分,不指定參考資料。
《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等(《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等),滿分100分,占筆試成績(jī)的40%。
《專業(yè)知識(shí)》》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(具體考試科目詳見《崗位設(shè)置一覽表》),滿分100分,《專業(yè)知識(shí)》》(或申論)占筆試成績(jī)的60%。
2、筆試時(shí)間:2014年5月24日(周六)上午
8:00-9:30 《綜合知識(shí)》或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00-12:00 《專業(yè)知識(shí)》或《申論》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),經(jīng)查分程序后,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。除區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位外,其他單位招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)合成后的筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例(招聘崗位數(shù)10個(gè)及以上的1:2)確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
(三)資格復(fù)審
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面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(碩士研究生需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取面試通知書。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列,按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍)。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、若某崗位實(shí)際參加面試人員未達(dá)到要求的比例,不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)天所在考官組所有實(shí)際參加面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。
(五)確定擬聘人員
1、報(bào)考區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位的,依據(jù)筆試合成成績(jī);報(bào)考其他單位招聘崗位的,筆試、面試成績(jī)按60%、40%合成。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按下列方法決定取舍:區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位以《專業(yè)知識(shí)》、其他單位招聘崗位以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。
2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1、擬聘人員的體檢、考察工作由廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廬陽(yáng)區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng):anqing.offcn.com3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
4、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按確定擬聘人員方法決定取舍),等額遞補(bǔ)不超過兩次。
(七)公示和報(bào)批
1、體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格。
2、報(bào)批: 公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。
四、聘用手續(xù)及待遇
按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,并從該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按確定擬聘人員方法決定取舍)。體檢、考察及公示時(shí)間均同上要求。
(一)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
(二)本次招聘聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由聘用人員自行承擔(dān)。
(三)招聘人員一律不入編制,工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中,區(qū)衛(wèi)生局所屬公共衛(wèi)生單位、區(qū)檢察院招聘人員執(zhí)行所在單位編外聘用人員待遇;其他單位招聘人員執(zhí)行參照事業(yè)單位工資待遇(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。
(四)聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,由招聘單位統(tǒng)一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心(人事考試中心)代理。
五、其它
(一)筆試費(fèi)用90元(45元/科),面試費(fèi)用80元。
(二)各用人單位咨詢電話詳見《廬陽(yáng)區(qū)2014年公開招聘工作人員崗位表》;廬陽(yáng)區(qū)人社局咨詢電話:0551-65699807;廬陽(yáng)區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話:0551-65699390。
(三)查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)()、合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)
(廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廬陽(yáng)區(qū)監(jiān)察局
2014年4月22日
安慶中公教育地址:安慶市菱湖南路201號(hào)(安慶二中大門隔壁)
安慶中公教育熱線:0556-5585658、***
詳情請(qǐng)登錄:http://anqing.offcn.com/
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第五篇:2014年安徽黃山煙草公司公開招聘工作人員實(shí)施方案-安慶中公教育
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公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng):anqing.offcn.com1、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神;
2、具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和技能,具備招聘崗位需要的其它條件;
3、普通高校(國(guó)民教育序列)全日制二本及以上文化程度應(yīng)屆畢業(yè)生(2013年和2014年畢業(yè)皆可);
4、本科學(xué)歷者,年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡在32周歲以下(1982年1月1日后出生);
5、研究生、中共黨員、學(xué)生干部和有一定特長(zhǎng)的優(yōu)先;
6、本次招聘碩士研究生及以上學(xué)歷至少2人,其中市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)至少1人。
7、身體健康;
8、無不良行為記錄。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告(4月18日)
在公司內(nèi)、外網(wǎng),行業(yè)政(企)公開網(wǎng),高校網(wǎng),黃山人才網(wǎng),安徽省人才網(wǎng)、新安人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等發(fā)布公告。
(二)接收?qǐng)?bào)名(4月18日-5月30日)
應(yīng)聘人員填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)。并提交書面報(bào)名表和自薦材料、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件、主要主修科目成績(jī)單的復(fù)印件和身份證復(fù)印件等。
(三)資格審查
招聘委員會(huì)根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者參加筆試。同一崗位審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于8:1,同一崗位招聘2人以上的,比例可適當(dāng)放寬,否則取消對(duì)應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
(四)考核考試
考核考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試:由招聘委員會(huì)委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題和閱卷。筆試內(nèi)容主要為公共知識(shí)與專業(yè)知識(shí)。
2、面試:按照5:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試入圍人選(如應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試,將按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ))。面試試題委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題,面試評(píng)委由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)和招聘委員會(huì)選聘的行業(yè)內(nèi)外專家組成,其中本單位參加評(píng)委人數(shù)不超過2人。
3、綜合成績(jī):應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(五)確定人選
原則上按照綜合成績(jī)的名次先后確定擬聘用人選。綜合成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的,按照名次先后順延錄用。并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查和體檢,如有不合格者,按照綜合考試情況依次遞補(bǔ)。
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(六)公示備案
對(duì)招聘過程中的重要信息、主要環(huán)節(jié)、招聘結(jié)果進(jìn)行公開公示,接受社會(huì)監(jiān)督。最終確定的擬錄用人員將在黃山市煙草公司官方外網(wǎng)上公布,公示期五個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報(bào)省局(公司)人事處備案。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
通過公示的擬聘用人員,必須與其他單位無任何勞動(dòng)關(guān)系,無違法違紀(jì)記錄,經(jīng)審查合格后,按照平等自愿原則,依法簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定試用期,試用期間由用工單位(部門)負(fù)責(zé)考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。首次簽訂3年合同,3個(gè)月試用期。
(八)其它事項(xiàng)
1、為確保本次招聘工作公平、公正、公開。監(jiān)督委員會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,0559-2357009。
2、對(duì)于違反省局(公司)《人員招聘管理規(guī)定(暫行)》(皖煙人〔2010〕415號(hào))和《關(guān)于員工招聘工作的補(bǔ)充規(guī)定》(皖煙人〔2013〕249號(hào))有關(guān)招聘紀(jì)律要求的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用關(guān)系。
3、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
4、本方案由本次招聘委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
安徽省煙草公司黃山市公司
2014年4月18日
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