第一篇：重視教學工作狠抓行風建設(shè)

重視教學工作狠抓行風建設(shè)

3月25日，官地寄宿制小學召開了“教學工作與行風建設(shè)工作會議”。

在全體教職工大會上，索明玉校長首先傳達了“全縣教育工作會議精神”，根據(jù)會議精神并結(jié)合本校的實際情況，提出了“加強機關(guān)工作作風建設(shè)”，“加強校長隊伍建設(shè)”，“加強教師隊伍建設(shè)”，“堅強教研隊伍建設(shè)”，“加強課堂教學管理”等十二個加強。

吳艷波副校長對教學人員強調(diào)：要深刻領(lǐng)會索校長的講話精神，要做到入本、入腦。認真貫徹執(zhí)行“十二個加強”工作。十二個加強將作為當前和今后一個時期的指導性文件。

官地寄宿制小學信息員劉吉云

2013年3月29日

第二篇：狠抓行風建設(shè)推動物價工作上臺階

狠抓行風建設(shè) 推動物價工作上臺階

延安市物價局

2007年5月23日

根據(jù)省物價局關(guān)于加強政風行風建設(shè)一系列通知精神和市糾風辦總體工作部署,我局黨組高度重視,緊密結(jié)合物價工作實際,提出了全市物價系統(tǒng)“345”行風即三項治本工作任務、四項治標工作舉措、五項行風落實保證措施的工作思路,并以此為工作龍頭和“抓手”,全方位、多次層開展了以民主評議行風活動為載體的政風行風建設(shè)。全系統(tǒng)上下團結(jié),形成合力,共同努力,2004、2005、2006年相繼三年連續(xù)在全市政風行風評比中取得了第3名好成績,各縣區(qū)物價局行風名次全部進入了前5名,有近一半縣物價局行風名次年年都有新進步。我們的做法和體會是:

一、思想上高度重視,堅持不懈抓落實,是行風建設(shè)工作的關(guān) 鍵

每年,我們緊密結(jié)合工作實際,根據(jù)全市物價重點工作任務和行風建設(shè)工作形勢變化的要求,不斷深化“345”行風工作思路,及時解決思想上可能出現(xiàn)的認識不足,確保了思想上重視和堅持不懈抓行風建設(shè)有強勁勢頭。市局領(lǐng)導每次下縣檢查工作都要把政風行風工作作為一項重要內(nèi)容,要求物價部門始終站在政治和全局的高度深刻認識行風建設(shè)的重要性和必要性,始終把行風建設(shè)放到重要位置。縣（區(qū)）物價部門每年也都下發(fā)抓行風建

-設(shè)工作的任務、目標和要求，特別是針對市局每年兩次組織人員下縣區(qū)檢查調(diào)研行風反映出的問題，要求解決和解釋價格工作和行風建設(shè)中的具體問題，并對查糾問題的結(jié)果函告檢查組人員或行風監(jiān)督員,這對行風工作的順利推進起了很大作用,確保了各級物價部門對政風行風建設(shè)保持清醒的頭腦和清晰的目標。在全市各部門、各行業(yè)普遍重視行風建設(shè)的前提下,我市物價系統(tǒng)連續(xù)三年爭創(chuàng)了第3名的好成績,這與各級領(lǐng)導思想上高度重視,堅持不懈抓落實是密不可分的。

二、加強學習教育，不斷提高隊伍素質(zhì),是做好行風工作的基礎(chǔ)

行風建設(shè)活動的開展,是有效保障和促進價格工作發(fā)展的重要手段,也是反映物價總體工作形象的窗口。因此,我們把強化學習教育,提高物價隊伍整體素質(zhì),作為行風建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來抓。一是抓廉政教育,增強黨性意識。我們堅持黨組織月集體學習制度,認真組織學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》等內(nèi)容,積極開展內(nèi)容豐富、健康有益的黨建活動,號召黨員干部在行風建設(shè)中走在前頭,做出示范,切實發(fā)揮了黨組織的凝聚作用。二是抓集體主義教育,增強系統(tǒng)意識。通過開展評優(yōu)樹模和文體活動,激發(fā)了物價人“為物價爭光添彩、熱愛物價、奉獻物價”的熱情,增強了他們的集體榮譽感和系統(tǒng)意識,使行風建設(shè)真正成了物價系統(tǒng)的“誠信工程”、“形象工程”、“生命工程”。三是抓延安精神教育,增強優(yōu)良傳統(tǒng)意識。延安精神是我黨的傳家寶。我們緊密結(jié)合實際,把“物價為民,服務群眾,樹立行業(yè)良好形象”作為延安精神教育的具體內(nèi)容來抓,增強了物價人的艱苦奮斗、治價為民的思想,使之保持了良好的職業(yè)形象。四是抓

-政策法規(guī)教育,增強依法行政意識。我們每年邀請延安大學教授給物價系統(tǒng)講授價格理論和政策法規(guī)方面的知識,還組織干部學習《價格法》、《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》等價格政策法規(guī),每年組織一次價格政策法規(guī)理論考核,并納入年終個人目標責任考核,有效地提高了整個系統(tǒng)依法行政的水平。

三、充分發(fā)揮職能作用,積極維護群眾利益,是提升行風建設(shè)水平的根本

我們始終認為,價格部門工作的根本就是要發(fā)揮好自己的監(jiān)管職能,只有監(jiān)管職能發(fā)揮好了,群眾利益才能得到最大的保護,物價工作才能惠及百姓,這是衡量物價行風好壞的試金石。只有把群眾對價格工作滿意不滿意作為行風工作的出發(fā)點和歸宿,才能真正取信于民,使行風建設(shè)取得成效。我們把這種認識貫穿到抓行風建設(shè)的全過程,通過科學合理定價,嚴格執(zhí)法檢查,充分發(fā)揮價調(diào)基金作用等為民辦實事、辦好事,有效地維護和發(fā)展了群眾利益。

(一)科學合理定調(diào)價格。對重要商品和服務價格的調(diào)定是物價部門的重要職能。在市場經(jīng)濟條件下,物價部門定調(diào)價的商品和服務種類有很大減少,但是,由物價部門管理的商品和服務價格大都是直接關(guān)系人民群眾的生產(chǎn)生活?？茖W合理地做好價格的調(diào)定,要求物價部門既要考慮社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,又要考慮群眾對商品和服務價格水平的承受力。而定調(diào)價是否科學合理,關(guān)鍵是要做好定調(diào)商品和服務的價格成本監(jiān)審。只有把成本監(jiān)審做得扎實合理,才能把價定準。我們堅持把廉潔、科學、依法、民主治價的原則貫穿到定調(diào)價中,對所有定調(diào)價商品進行成本監(jiān)審

-和價格聽證,使自來水、天然氣、石油液化氣、經(jīng)濟適用房、集中供暖、醫(yī)藥價格、學校收費等與人民群眾生活密切相關(guān)的調(diào)定價項目基本做到了“三個基本滿意”,即政府基本滿意,企業(yè)基本滿意,群眾基本滿意,從而樹立了物價部門公平、公正、公開的時代形象。

(二)嚴格價格監(jiān)督檢查。開展價格監(jiān)督檢查,是依法行政、為民治價的重要工作手段。作為市縣兩級物價部門,其主要職能是價格監(jiān)督檢查,只有把這一職能發(fā)揮好,通過價格治理,有效制止一些部門、企業(yè)和個人違反國家價格政策法規(guī)的行為,才能切實維護群眾的價格利益。我們以市長令的形式,出臺了《延安市價格監(jiān)督檢查暫行辦法》,這對解決多年來價格檢查工作中的“三難”問題具有較強的指導性。我們每年組織市縣兩級物價部門的骨干力量,重點對群眾反映強烈的教育、藥品、醫(yī)療價費等熱點問題進行專項檢查,有效遏制亂收費勢頭;對國家出臺的藥品降價政策執(zhí)行情況及時進行跟蹤督查,督促各醫(yī)院和藥店嚴格按新規(guī)定執(zhí)行,使老百姓及時享受到價格政策變化帶來的好處。我們還大力宣傳12358價格舉報電話,積極處理群眾舉報的違價案件;投資7萬元安裝建成了12358價格舉報平臺,配備了價格舉報專用電腦、交換機、掃描儀等設(shè)備,市縣兩級價格舉報系統(tǒng)網(wǎng)上并聯(lián),實現(xiàn)了價格舉報工作受理、交辦、辦理、移交、催辦、上報、辦結(jié)、回復、查詢、匯總、統(tǒng)計分析等所有業(yè)務流程電子化管理,進一步強化了價格舉報手段;我們實行24小時價格舉報值班制度,做到準時守班,及時接聽,快速查處,群眾比較滿意。我們嚴格執(zhí)行《陜西省價格監(jiān)督檢查公示和價格監(jiān)督檢查人員廉政情況反饋制度》,每次進行價格執(zhí)法檢查結(jié)束后,都及時從被查單位和群

-眾中了解檢查人員的執(zhí)法行為,確保了執(zhí)法的廉潔、守紀、公正。

(三)狠抓價格服務工作。價格服務是物價部門轉(zhuǎn)變職能和作風的重要舉措,也是踐行“三個代表”重要思想和立黨為公、執(zhí)政為民要求的具體行動。我們緊密結(jié)合延安經(jīng)濟社會發(fā)展給價格工作提出的新要求,確立了寓價格服務于價格管理、價格檢查、價格認證、成本監(jiān)審等各項工作中的新思路,并把它作為提升行風建設(shè)水平的重要內(nèi)容。一是通過價格宣傳進行服務。價格宣傳本身就是物價工作的重要內(nèi)容。我們對價格政策法規(guī)、成本監(jiān)審、市場信息、工作動態(tài)等進行多樣化宣傳,并對典型違價案件通過媒體實施曝光,有力打擊了一些損害群眾利益的價格違法案件。全市各級物價部門全面推行了政務公開制度,規(guī)范和明確了價格工作程序,讓老百姓辦事更便捷、更透明。我們還投資建設(shè)了延安市價格信息網(wǎng),并正式連入國際互聯(lián)網(wǎng),其中設(shè)有價格信息欄目10個,交互應用欄目4個,網(wǎng)站的建成,對我市宣傳價格工作動態(tài),發(fā)布市場價格信息,有效提高物價部門和物價工作的社會知名度和透明度,提供了一個新的平臺。二是通過價格進萬家活動進行服務。全市積極開展了“價格服務進萬家”活動,先后在社區(qū)、農(nóng)村制作了上千個涉及群眾生產(chǎn)生活的價費公示牌,印發(fā)了70多萬份收費公示手冊,為群眾提供了價格政策服務,受到普遍歡迎。三是通過降低收費進行服務。全市每年開展審驗《收費許可證》的工作,僅去年審證2483個,涉及收費金額2億多元,取消收費項目11項,降低收費標準4個,吊銷《收費許可證》64個,減負資金300多萬元。我們每年秋季開學前都要召開收費告誡會,對收費項目和標準進行張榜公布;對全市公辦中小學住宿費標準重新進行調(diào)整,調(diào)整后的標準較原標準平均降低20%左右。通過

-降低收費標準,改變了群眾對物價部門“只漲價,不降價”的認識。四是通過價格監(jiān)測認證進行服務。堅持對城鎮(zhèn)居民食品和日用工業(yè)消費品零售價格(72個品種的旬報)、城市居民服務價格(38個品種的雙月報)、糧食價格(7個品種的旬報)、藥品價格(300個品種的雙月報)的監(jiān)測匯總上報工作,對延安市糧油等重要商品(13個品種的周報)和13個縣區(qū)重要商品價格(30個品種的半月報)進行監(jiān)測上報;對我市成品油、液化氣批發(fā)價格和零售價格實行日報監(jiān)測,每日12時前將監(jiān)測結(jié)果報省價格監(jiān)測中心。對全市生活必需品、成品油、化肥、糧食、環(huán)保煤等重要商品價格進行監(jiān)測匯總,并以《延安價格監(jiān)測》簡報的形式上報市委、市人大、市政府、市政協(xié)及相關(guān)部門,及時、準確地反映延安市價格的變動情況,為推動全市經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展,維護正常市場價格秩序,提供可靠的依據(jù)。對公、檢、法、司和行政執(zhí)法部門、仲裁機構(gòu)進行各類涉案財物的價格鑒證服務,為穩(wěn)定社會、化解矛盾、處理經(jīng)濟糾紛提供認證支持。五是通過投放價調(diào)基金進行服務。在價調(diào)基金征收工作上,我們以中省出臺的政策法規(guī)為依據(jù),制定出臺了《延安市價格調(diào)節(jié)基金征收管理暫行辦法》,大大推進了價調(diào)基金的征收。僅去年全市征收價調(diào)基金14222萬元,其中副食品基金8482萬元,煤炭基金5740萬元,全年共投放價調(diào)基金4293萬元,其中副食品基金2938萬元,煤炭基金l355萬元,有力地支持了棚栽、養(yǎng)殖、煤炭等產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、集約化發(fā)展。

四、落實行風工作措施,充分激發(fā)工作熱情,是確保行風建設(shè)出實效的保證

(一)不斷強化領(lǐng)導責任制度。一是堅持按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務、必須管行風”、“一崗雙責”的原則,完善和強化

-了一把手對行風工作負總責、分管領(lǐng)導對所管工作范圍負分責的制度,使各級物價部門領(lǐng)導對行風工作高度重視,把它列入重要議事日程。二是建立了市物價局領(lǐng)導抓行風工作包縣督查責任制度。根據(jù)全市價格工作形勢和各縣區(qū)行風建設(shè)的情況,對領(lǐng)導督查行風工作的任務進行了細化和明確,對相應各科室的職責范圍和內(nèi)容提出了具體要求,使領(lǐng)導督查行風工作更細致,更具有針對性,從而形成了市、縣上下互動,合力抓行風建設(shè)的良好局面。

(二)不斷加強行風聯(lián)系。行風聯(lián)系制度是做好行風工作的一項重要制度。一是我們采取召開座談會的方式,聽取人大、政協(xié)、紀檢、糾風和服務對象、新聞媒體及行風監(jiān)督員對物價部門工作的意見和建議。市局領(lǐng)導每年都深入縣區(qū)召開兩次座談會, 各縣區(qū)物價部門也落實了每季度召開一次座談會。二是采取上門走訪的形式,征詢服務對象對物價部門在價格調(diào)定、檢查監(jiān)督等方面的意見。三是采取電話聯(lián)系的方式,與糾風部門進行工作聯(lián)系和感情溝通。市物價局專門印制了各縣區(qū)主管領(lǐng)導、糾風辦主任的電話錄,發(fā)到各局領(lǐng)導和科室,為聯(lián)系提供了便利。經(jīng)過努力,我市已經(jīng)建立起了縱橫交錯的社會行風聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使我們能及時準確地掌握社會各方面對物價部門工作的看法,也能隨時了解行風工作評議動態(tài),為有針對性地做好工作提供了可靠的依據(jù),使我們在抓行風工作上牢牢掌握了主動權(quán)。

(三)努力提高行風建設(shè)檢查調(diào)研的質(zhì)量。從近幾年我們實行行風檢查調(diào)研制度以來,我們體會到只有深入基層,深入實際工作,才能不斷的發(fā)現(xiàn)和解決行風建設(shè)中的問題,確保行風建設(shè)有的放矢。市局領(lǐng)導分別帶隊于每年6月份和10月份下到13個縣區(qū)進行為期半個月的行風檢查調(diào)研,摸清行風建設(shè)存在的問題，-及時糾正影響行風建設(shè)的傾向性問題,有力地促進了各縣區(qū)行風工作的有效開展。我們還加強了對外省市行風工作的學習調(diào)研,市局去年專門組織縣區(qū)物價局的主要領(lǐng)導到外省市進行了考察調(diào)研,學習兄弟省、市物價部門在抓行風促工作方面的先進經(jīng)驗,為不斷改進我市行風工作提供了新的思路和經(jīng)驗。

(四)落實獎優(yōu)罰劣制度。一是落實了通報制度。我們每季度對行風工作進行一次通報,每半年進行一次評比,年底根據(jù)省、市糾風部門組織的民主評議行風情況,對先進單位通報表彰,對后進單位通報批評。二是落實了罰劣制度?？h區(qū)物價局當年行風評議在本縣后3名的,市局將取消該縣當年的基金投放項目;如果連續(xù)三年行風評議名次在后3名的,市物價局將建議縣區(qū)委對其主要領(lǐng)導進行誡勉談話。對于市局各分管領(lǐng)導和相關(guān)科室人員,凡是自己所包縣區(qū)在年底的民主評議行風中名次處于后3名的,個人不得被評為年終目標責任一等獎。三是落實了獎勵制度?？h區(qū)物價局行風評議名次在前5名的,市局將給予一定的物質(zhì)獎勵,同時在基金投放上給予傾斜,以調(diào)動大家抓行風建設(shè)的積極性。

雖然,我們在抓行風建設(shè)工作中做了一些工作,取得了一些成績,也得到了省局的肯定,但是,我們感覺到行風建設(shè)工作的路任重而道遠。今年,我們又把政風行風建設(shè)作為我局“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育的工作突破口,我們將虛心學習兄弟單位抓行風建設(shè)工作的先進經(jīng)驗,緊密聯(lián)系延安價格工作實際,與時俱進,堅持不懈地做好行風建設(shè)工作,力爭實現(xiàn)爭二保三的目標,努力樹立“定價為公,治價為民”的良好工作形象,為構(gòu)建和諧延安做出我們應有的貢獻。

第三篇：狠抓政風行風建設(shè)與業(yè)務培訓

狠抓政風行風建設(shè)與業(yè)務培訓 提高窗口工作人員的整體素質(zhì)

平?jīng)錾鐓^(qū)事務受理中心自二00七年三月中旬遷徒至吉林路18號大樓辦公以來，中心領(lǐng)導和科室負責人深刻地認識到：辦公場所得到極大的改善，工作人員的整體素質(zhì)應當?shù)玫健案纳啤?，才能適應新的環(huán)境條件下的工作需求。政風行風建設(shè)與業(yè)務培訓刻不容緩，時不我待。這兩項工作一定要擺到議事日程上來，作為當前的首要工作，要使百姓放心、居民滿意就必須訓練一支思想作風過硬，業(yè)務水平嫻熟的窗口工作人員隊伍。

一、每月的政風行風評議要做到雷打不動，持之以恒，常抓不懈。窗口的工作人員都來自“五湖四?！?，他們的文化程度、工作能力、業(yè)務水平均不一一。如何將這支有落差的隊伍統(tǒng)一達到一個水平線上，做到相互利補。首先在思想上要統(tǒng)一認識，行風政風是首要的。社區(qū)中心將每月中旬最后一個工作日在不影響日常工作的情況下，作為評議、培訓的固定日，做到雷打不動，持之以恒。這是因為庶民百姓將社區(qū)事務工作作為政府為市民辦實事的窗口，而我們的工作人員正是代表了政府的形象為老百姓工作的，所以就要求窗口工作人員樹立常修為政之德，常懷律己之心，增強為民服務意識，堅持把居民的實際需求作為勞動保障各項服務的基本出發(fā)點，不斷改進服務方式，提高服務質(zhì)量，真正做到為民服務、為民負責、受民監(jiān)督、讓民滿意。在每個月的政風行風評議中，中心領(lǐng)導對前一個月的多項工作作了回

顧，肯定成績，指出不足，表彰先進，修正錯誤。對一些薄弱環(huán)節(jié)要深刻舉一反三，必須進一步落實今后的整改措施。同時，就全體工作人員的到崗時間、著裝、接待技巧、工作規(guī)范、休息時間、突發(fā)事件應急機制、值班長的設(shè)置、首問責任制等都提出了新的要求，使工作人員充分認識到：正確把握和諧理念，和諧精神的內(nèi)涵和要求，認識倡導和諧理念，培育和諧精神的重要性，對于建設(shè)社會和諧文化，構(gòu)建和諧社會，政風行風評議起著舉足輕重的作用。

在政風行風評議中，中心領(lǐng)導認為：和諧理念與和諧精神不是雪中樓閣，必須體現(xiàn)到人們的思維方式、行為方式中。廣泛開展群眾性和諧創(chuàng)建活動是對廣大窗口工作人員進行自我教育的教育形式，所以不搞“一言堂”而是搞“群言堂”。廣泛接受工作人員的建議和意見，由工作人員給中心提供“金點子”。集而思，廣增益，激勵工作人員為辦好中心一切事務工作獻計獻策，在提供的19條金點子中有部分好點子、好建議被中心采納，尤其是對居民辦事人性化方面的建議全部采納，并及時在實踐中得到體現(xiàn)。中心的工作是靠全體工作人員自己管理的，有所創(chuàng)造，有潛力可挖，進一步拓展本崗位的多項工作。既要不時給工作人員“敲木魚”，又要讓自己的言行舉動實行自我檢查，自我加壓，以新的理念投入到工作實踐中，才能以嶄新的精神面貌呈現(xiàn)在居民同志面前，是提升公共管理和社會服務水平極其有效的形式。古人云“天降大任于斯人”，原意是指社稷（國家）在特定時期急需用人之時，這里的人們應當以國家的需要為己任。按現(xiàn)在正確的說法就是通過政風行風評議，構(gòu)建和諧社會的重大歷史責任，落在

我們工作人員的肩上。

二、多方位進行業(yè)務培訓，提高工作人員的整體素質(zhì)

常言道“沒有金剛鉆，莫攬瓷器活”這句話千真萬確。中心領(lǐng)導給工作人員的八字箴言“愛崗、敬業(yè)、勤奮、務實“已深深地印在工作人員的腦海里。以多方位、多形式的業(yè)務培訓，不斷給工作人員增添新的養(yǎng)料，先后邀請各學科講師來指導我們的業(yè)務，既有禮儀培訓也有人文賞識培訓，消防培訓等等。并采取各部門主管輪流講課的方式，使大家在業(yè)務上不限于僅對本職業(yè)務的知曉，而是要求工作人員做到一專多能。業(yè)務可分為兩個方面：第一方面是操作業(yè)務，是指在有一定的學歷，并通過自己認真仔細操作，在一定的時間能夠掌握的業(yè)務知識。第二方面是指勞動保障的各項法律、法規(guī)知識的掌握、運用、解釋。這方面的業(yè)務非下苦功不可，我們要求工作人員愛崗、敬業(yè)，切實落實首問責任制與對外服務承諾及工作規(guī)范，進行多方位業(yè)務培訓是必需的。平?jīng)龅貐^(qū)有一位特困戶向上級領(lǐng)導反映其家庭狀況，寫得非常詳細，內(nèi)容實在。中心領(lǐng)導和科室負責人閱讀此信后，發(fā)現(xiàn)該信的字里行間如以案例分析的話是集勞動、民政、醫(yī)保、工會等新、老政策于一體的典型案例。何不放在業(yè)務培訓會上供全體工作人員進行討論、研究，使大家收益，對落實首問責任制也是一個最好的學習機會。運用PPT的形式，以各部門主管為輪流主講，其他同志做補充，大家以自己所掌握的專業(yè)知識、政策、法規(guī)，仔細地剖析了這一典型案例。各抒己見、眾所紛云，談出自己運用的法律、法規(guī)依據(jù)，道出了自己操作的觀點，興趣至濃，言無不盡，使全體工作人員

獲益匪淺，最后由中心領(lǐng)導和科室負責人進行點評，指出了各部門對這一案例分析的程度和理論掌握知識不一。尤其是在對外服務承諾方面要求主動上門征求當事人的意見，這更能體現(xiàn)我們作為窗口工作人員對居民同志的人文關(guān)懷。

平?jīng)錾鐓^(qū)事務受理服務中心在“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、促社會和諧“的活動中，樹立以人為本的工作觀念，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性，觸類旁通，融會貫通地以不同的方式指導工作人員掌握勞動保障多項政策，已作出一種新的嘗試。實踐證明，探索出一套符合人性化，能促進社會和諧的路子是切實可行的。三月中旬以來，中心領(lǐng)導收到居民寫來的感謝信共達20封，錦旗3面。這就是居民群眾對我們工作的肯定。當然，構(gòu)建和諧社會是一項長期的系統(tǒng)工程。我們面臨的是錯綜復雜的社會關(guān)系，尤其是平?jīng)龅貐^(qū)是”老城廂“，失業(yè)、特困人員居多，這本身就是對我們工作人員的一種挑戰(zhàn)，更是我們的責任，我們將一如既往、不斷探索、不斷務實，將社區(qū)的事務工作再走上一個新的臺階。

平?jīng)雎方值郎鐓^(qū)事務受理服務中心

2007年10月12日

第四篇：XXX鎮(zhèn)“四個重視”狠抓學習型黨組織建設(shè)

XXX鎮(zhèn)：“四重視”狠抓學習型黨組織建設(shè)

XXX鎮(zhèn)以市委市政府深入開展作風整頓活動為契機，結(jié)合建設(shè)學習型黨組織的要求，以“追求實效創(chuàng)特色”為目標，提出“科學發(fā)展豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化內(nèi)涵，比學趕超提升黨員干部素質(zhì)”這一主題，狠抓學習型黨組織建設(shè)。

一、重視學習講實踐

XXX鎮(zhèn)黨委高度重視學習型黨組織的創(chuàng)建與推進工作，把建設(shè)學習型黨組織工作列入工作目標，始終把創(chuàng)建學習型黨組織作為加強基層黨組織建設(shè)的有效途徑和重要抓手。

1、制訂了創(chuàng)建學習型黨組織的和季度工作計劃。采取個人自學與集中學習相結(jié)合的辦法，規(guī)定全鎮(zhèn)黨員干部每個月集中學習一次；每兩個周開展一次黨員讀書會或?qū)W習交流會；黨員每周自學不少于10小時；定期進行學習筆記和心得體會的展評。

2、進一步完善黨建工作制度，規(guī)范黨組織工作，推進基層黨組織工作規(guī)范化。XXX鎮(zhèn)共有基層黨組織85個，其中農(nóng)村黨支部61個，各支部均嚴格按照基層黨組織工作流程進行每日工作。不斷完善遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，高標準為全鎮(zhèn)70個村莊設(shè)立遠程教育站點，確立了東大寨、松旺莊、嵐子等村莊為學用示范基地，充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺開展學習型黨組織建設(shè)工作。

3、適應發(fā)展形式需要，創(chuàng)新多樣的學習載體。XXX鎮(zhèn)確立每周五為機關(guān)文體活動日，利用活動日開展黨員干部讀書會、黨建主題演講比賽以及學習筆記展評等豐富多樣的活動，營造了開放、民主、靈活、自覺的學習氛圍，通過創(chuàng)設(shè)新的學習活動形式，促使了黨員干部想學、要學、好學、能學。另外，XXX鎮(zhèn)按照市委市政府要求，試點成立了XXX鎮(zhèn)人才協(xié)會，發(fā)展包括先進黨員干部、企業(yè)

等在內(nèi)的會員

名，協(xié)會設(shè)立之初便發(fā)展了村民積極分子4名。

4、通過建立評優(yōu)機制，開展優(yōu)秀筆記、學習心得等的評選，推出領(lǐng)導帶頭讀講、黨員示范調(diào)講等，組織各種形式的經(jīng)驗交流和研討。讓黨員干部在參與評優(yōu)的過程中深刻領(lǐng)會學習的重要性，感受學習帶來的成就感，從而實現(xiàn)由被動學到主動學的轉(zhuǎn)變，為黨員干部創(chuàng)設(shè)工作學習化、學習工作化的良好學習環(huán)境。建立考核激勵機制，借以打造學習型、高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

二、重視組織抓落實

1、組織落實。XXX鎮(zhèn)成設(shè)有推進學習型黨組織建設(shè)領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，負責全鎮(zhèn)推進工作的部署和組織實施。全體黨員、干部自覺參加學習活動，廣泛開展讀書活動，通過讀書征文評比和演講比賽等形式，營造講學習、愛學習的濃厚氣氛。

2、制度落實。我們堅持和完善“三會一課”等黨員教育制度，運用多種教育形式，讓黨員了解黨的光輝歷史和優(yōu)良革命傳統(tǒng)。通過樹立身邊普通黨員的先進典型，讓每位黨員學有目標；通過黨員亮身份、公開承諾、重溫入黨誓詞等形式，不斷強化黨員的身份意識；開展黨的任務和黨員義務的教育，幫助黨員增強責任感使命感。

3、內(nèi)容落實。組織開展了以廉政準則及黨紀和黨員先進性教育、黨風政風行風教育等為主要內(nèi)容的學習活動，促使黨員進一步提高政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)，完善自我。

三、重視意識起作用

充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、骨干帶頭作用、橋梁紐帶作用，使他們“平常時期看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，生死關(guān)頭豁得出來”，得到群眾的認可。結(jié)合XXX鎮(zhèn)工作實際，實行責任目標激勵，將工作目標任務進行合理細化分解，結(jié)合黨員的具體崗位、職務，責任目標落實到人，并在全鎮(zhèn)公開承諾，建立合理可行的具體目標，通過創(chuàng)造條件、定期檢查、民主評議督促落實，防止黨員干部不履行義務、“不作為”。

四、重視務實出成效

通過推進學習型黨組織建設(shè)各項活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。大家深刻地認識到，開展推進學習型黨組織建設(shè)活動，對XXX鎮(zhèn)來說，不僅是學習科學發(fā)展觀的延伸和深化，不僅是夯實XXX鎮(zhèn)科學發(fā)展、快速發(fā)展堅實基礎(chǔ)的重要舉措，也是進一步加強XXX鎮(zhèn)黨組織建設(shè)，提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力，深入做好“尋標、對標、達標、奪標”四篇文章的有利契機。我們通過發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺、明白紙、宣傳欄等多種形式的載體的作用，充分調(diào)動了廣大黨員的積極性，擴大了學習活動覆蓋面，營造了較好的活動氛圍。最主要的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化內(nèi)涵得到了進一步提升。在注重外顯的文化建設(shè)形式的同時，XXX鎮(zhèn)今后將更注重內(nèi)在的價值取向、行為方式等精神范疇，真正讓真摯和諧的黨群關(guān)系，濃郁的文化氛圍，向上的精神風貌，文明的行為舉止遍布全鎮(zhèn)。

第五篇：狠抓行風建設(shè)，爭創(chuàng)民政事業(yè)新輝煌

狠抓行風建設(shè)，爭創(chuàng)民政事業(yè)新輝煌

狠抓行風建設(shè)，爭創(chuàng)民政事業(yè)新輝煌

——＊＊市民政局局長＊＊行風建設(shè)先進個人事跡材料

＊＊市民政局局長＊＊同志在＊＊市委、政府的領(lǐng)導下，上級民政部門的大力支持和關(guān)懷下，努力踐行“三個代表”，帶領(lǐng)民政系統(tǒng)干部職工，奮發(fā)努力，拼搏進取，把民政系統(tǒng)行風建設(shè)工作

推上了新高潮。

一、加強自身學習，提高整體素質(zhì)

全面提高民政工作的關(guān)鍵在于造就一批高素質(zhì)的民政隊伍。作為民政戰(zhàn)線的排頭兵、領(lǐng)航人，＊＊同志時刻注重做好榜樣，提高自身素質(zhì)。他從提高政治素養(yǎng)入手，加強理論學習。業(yè)余時間加強學習鄧小平理論、十六大報告等方面知識，學習黨章和共產(chǎn)黨員生活準則。堅持做學習筆記，寫心得體會。與此同時狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育，經(jīng)常開展各種有意義的學習教育活動，學習制度堅持“四個一”，即每周一次集體學習，每天一小時自學，每人做好一本筆記，每月寫一篇心得體會。每周五下午的學習日，組織一些針對性強、時事性強、政策性強的材料學習；在黨團活動日和重大節(jié)日進行優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨性黨風教育，常溫入黨誓詞，常記服務宗旨，常思為民之策，常懷奉獻之想，使大家從觀念上有改變，在工作中有突破。

二、加強民政隊伍建設(shè)，推進依法行政

促進民政工作的整體提高，需要有一支高素質(zhì)的民政干部隊伍做保證。一是加強民政隊伍力量。為解決民政隊伍逐漸出現(xiàn)老化、思想觀念更新不力的現(xiàn)狀，大膽改革用人機制，將法制觀念、公仆意識、工作責任心強、年輕有為的10名同志充實到民政

工作第一線，選拔和培養(yǎng)了跨世紀民政人才，為民政隊伍注入了

新鮮血液。二是成立領(lǐng)導小組，促進行風建設(shè)。民政局始終將“抓行風、促工作、講服務、重落實”作為工作的重心，常抓不懈。認真落實行風建設(shè)“一把手”責任制，成立了由局長＊＊親自掛帥，有關(guān)科室、單位負責人為成員的行風建設(shè)領(lǐng)導小組，各直屬各單位也成立了相應領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強了對行風建設(shè)的領(lǐng)導。三是公開行政，強化監(jiān)督。民政系統(tǒng)公開執(zhí)法，加強執(zhí)法透明度，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，接受司法機關(guān)根據(jù)《行政訴訟法》實施的監(jiān)督，接受人民群眾輿論的監(jiān)督。完善了服務承諾制，實行政務公開和內(nèi)部事務公開，接受群眾和系統(tǒng)內(nèi)干部職工監(jiān)督。在法律許可的范圍內(nèi)將本系統(tǒng)的執(zhí)法活動最大限度地展現(xiàn)在群眾面前，真正實現(xiàn)由“暗箱操作”向“陽光作業(yè)”的轉(zhuǎn)變。形式方面注重了面向百姓、深入基層、靈活多樣。今年投資4.5萬元印刷了《民政局政務公開手冊》5萬冊，發(fā)放到群眾手中，為群眾監(jiān)督民政工作開通了綠色通道，千方百計地為群眾監(jiān)督提供方便。提高依法行政水平?！缎姓S可法》實施后，先后3次聘請專業(yè)人員講解行政執(zhí)法知識，使執(zhí)法人員知法、懂法、守法，做到了持證上崗、示證執(zhí)法，依法行政、文明執(zhí)法水平明顯提高。/-抓好典型。對文明執(zhí)法、依法行政的先進典型給予大張旗鼓地表彰獎勵，并實行動態(tài)管理。對出現(xiàn)執(zhí)法過錯或違紀行為責任人依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》和相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴肅追究。對搞不正之風，有損民政形象，在群眾中造成嚴重影響的責任人嚴肅查處，堅決落實“一個實行，兩個停，三個不”，即實行捆綁連帶責任制，對責任人停止工作、停發(fā)工資；責任人在雙停反省期間不搞異地調(diào)整工作崗位，年終不得評優(yōu)，所在單位不得評為先進。這一措施的實行，激發(fā)調(diào)動了廣大干部職工的工作熱情和積極性。按照堅持“抓重點、辦大事、促發(fā)展”的工作思路，著力解決好群眾關(guān)注的婚姻登記、殯葬改

革、村（居）委會建設(shè)、城鄉(xiāng)低保等重點、熱點、難點問題，這些問題的解決得到了群眾認可，上級的肯定，領(lǐng)導的滿意。民政工作越來越得到黨委、政府的重視，得到社會各界的支持和理解，創(chuàng)造了民政工作良好的外部環(huán)境。民政工作者執(zhí)法意識的增強，執(zhí)法水平的提高，使民政工作在行風建設(shè)工做中開創(chuàng)了新局面。

三、熱情服務，切實解決群眾困難

＊＊同志心系群眾，認真負責，工作細致，切實解決了群眾和民主評議代表關(guān)心的熱點問題。以城鎮(zhèn)低保和救災工作為核心，帶動社會救助制度的不斷完善。低保工作直接深入到鄉(xiāng)、村（街、居）、服務對象家中，擴大了保障面，完成了農(nóng)村特困戶救助試點工作，共救助94戶、175人，確保了困難群體基本生活；以發(fā)展社會養(yǎng)老事業(yè)為重點，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。光榮院工作人員登門向社會老人搞宣傳、動員，吸納了更多的老人住院；聯(lián)系聘請專業(yè)人員講解行政執(zhí)法知識，使殯改執(zhí)法人員提高依法行政能力，確保了殯改工作扎實深入開展；在婚姻登記工作上虛心聽取各界意見，加大對登記員的培訓工作力度，聘請社會監(jiān)督員、將婚姻登記與婚嫁服務徹底脫鉤，完全推向市場；社團科主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，上門為社會團體、民辦非企業(yè)單位搞好服務；以落實優(yōu)撫安置工作為重點，帶動雙擁工作整體上水平。優(yōu)撫科走訪慰問150戶