第一篇：經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)工作小結(jié)

經(jīng)濟(jì)管理系近期就業(yè)工作小結(jié)

經(jīng)濟(jì)管理系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心、在系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力下，2008年畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好的成績。

目前，經(jīng)濟(jì)管理系有2008屆高職畢業(yè)生383人，已辦理頂崗實習(xí)手續(xù)267人, 頂崗實習(xí)率69.71%，其中由學(xué)校推薦就業(yè)135人，自己尋找就業(yè)單位的132人；專升本預(yù)報名77人；現(xiàn)有39人未辦理頂崗實習(xí)手續(xù)。

據(jù)統(tǒng)計，學(xué)院和系里截至目前已經(jīng)為2008屆畢業(yè)生聯(lián)系了67家用人單位，其中23家單位接收了我系學(xué)生頂崗實習(xí)。其中有安徽蕪湖雙嘉五金電器有限公司、北京世紀(jì)國建大酒店、東莞誠正信會計事務(wù)所、福建省泉州市華孚汽車配件公司、廣州白云山制藥總廠、廣州逸臣公司、河南新大洋國際貨運(yùn)代理公司、湖北雷迪特汽車?yán)鋮s系統(tǒng)有限公司、華碩電腦(蘇州)有限公司、吉魯生物科技有限公司、內(nèi)鄉(xiāng)仙鶴紙業(yè)、南陽金牛彩印有限公司、南陽市方圓會計事務(wù)所、南陽雅利士食品廠、人本集團(tuán)、上海昆百泰貿(mào)易有限公司、深圳福沃德實業(yè)有限公司、鴨河口火力發(fā)電廠天孚公司、煙臺富士康、禹州市石油天然氣有限公司、鄭州健有為醫(yī)療器械有限公司、鄭州宇通客車股份有限公司、眾舜機(jī)械五金有限公司。另外，學(xué)生自己聯(lián)系的頂崗實習(xí)單位有89家。

另外，畢業(yè)生其他相關(guān)工作也順利開展。

2008年1月9日

第二篇：經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)工作匯報材料

經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)工作匯報材料

我系的畢業(yè)生就業(yè)工作在院就業(yè)指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真貫徹國家和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)所面臨日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，及時調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開系就業(yè)工作會議，圍繞提高畢業(yè)生初次就業(yè)率，提高就業(yè)質(zhì)量，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、實現(xiàn)充分就業(yè)為宗旨，采取了得力有效的措施，擴(kuò)大就業(yè)渠道，進(jìn)行了細(xì)致深入的工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、畢業(yè)生基本情況與特點

我系11屆畢業(yè)生共計181名。涉及專業(yè)三個（會計、經(jīng)濟(jì)管理、導(dǎo)游），人數(shù)較去年增長88%。但就業(yè)崗位反倒減少,就業(yè)形勢相當(dāng)不樂觀，因此就業(yè)工作難度非常大，在日常工作中，我們本著管理規(guī)范、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新的工作思路，通力合作，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，保證了我系就業(yè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量。截止到九月底初次就業(yè)率達(dá)到95.5%（包括考上公務(wù)員3人、三支一扶2人、農(nóng)村信用社13人）,目前就業(yè)率達(dá)到100%,就業(yè)數(shù)量、質(zhì)量較去年明顯提高。

二、就業(yè)工作面臨的形勢分析

（一）會計，大家都知道，報我院會計專業(yè)的考生，一般都是為了今后的就業(yè)而打算的。很多學(xué)生在高中里會發(fā)現(xiàn)，自己喜歡英語、喜歡化學(xué)、喜歡數(shù)學(xué)等等，但不會有人發(fā)現(xiàn)——自己喜歡會計。但為何會計專業(yè)熱度居高不下？原因在于這個專業(yè)有源源不斷的社會需求，因此就業(yè)形勢良好。下面，就具體分析一下會計專業(yè)的就業(yè)前景。

1、源源不斷地社會需求

需要會計的地方很多，首先，專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次，各個企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個團(tuán)體都需要他們。

2、企業(yè)中的主導(dǎo)地位

會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手。

3、一技在手，走遍天下都不怕

會計與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別，會計專業(yè)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計學(xué)到中級再到高級財務(wù)會計，是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。

（二）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的需求一直都處于一種上升的趨勢，即使是大學(xué)生人數(shù)激增、畢業(yè)生就業(yè)困難的今天，財經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)形勢也明顯的要比其他專業(yè)要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)中的市場營銷、財會、管理一直處于領(lǐng)先。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，社會對此專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng)，九成單位有長期需求。

另外，有關(guān)專家預(yù)測，未來十大熱門職業(yè)分別是理財規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環(huán)境工程師，精算師、醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師、管理咨詢師。其中，理財規(guī)劃師、物流師、注冊會計師、營銷師、精算師、管理咨詢師六個專業(yè)都屬于經(jīng)濟(jì)類行業(yè)。

（三）導(dǎo)游專業(yè)，畢業(yè)生有兩種選擇，酒店，旅行社。我系師資，硬件方面都不錯，就業(yè)前景也很好，酒店管理和旅游管理兩個方面，最近幾年這兩個方向發(fā)展前景都還算可以，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在專業(yè)實習(xí)方面也很努力的聯(lián)系南京，北京，濟(jì)南和當(dāng)?shù)氐木频?，旅行社，?chuàng)建九曲灣旅游景點，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)和實習(xí)的機(jī)會。

二、就業(yè)工作中存在的問題

1、目前的畢業(yè)生大多存在知識結(jié)構(gòu)不完善問題，整體素質(zhì)不高、競爭力不強(qiáng)問題。

2、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)人數(shù)眾多。由于持續(xù)的財經(jīng)專業(yè)熱，開設(shè)財經(jīng)類專業(yè)的大專院校眾多，畢業(yè)生人數(shù)也越來越多，這直接造成了財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)壓力增大。

三、下一步就業(yè)工作的對策

主要是從以下幾個方面改善和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)我系就業(yè)工作與學(xué)院有關(guān)部門的密切配合我系的就業(yè)工作，離不開學(xué)院有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我系就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破！

2、要充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)市場在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主渠道作用。高校畢業(yè)生就業(yè)市場是我國目前高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道，目前我盟人事、教育、勞動等相關(guān)部門要不斷加強(qiáng)就業(yè)市場建設(shè)，在人力、物力等基礎(chǔ)上保證高校畢業(yè)生就業(yè)市場的健全。高校就業(yè)指導(dǎo)部門要不斷教育、指導(dǎo)畢業(yè)生善于識別和選擇就業(yè)市場，積極組織本校學(xué)生參加規(guī)范的、社會公益性的就業(yè)市場活動。爭取勞動、人事部門的合作，聯(lián)辦多種形式的就業(yè)市場，實現(xiàn)資源共享。

3、高校要深化教育改革，調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，從深層次上解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題。辦學(xué)理念、教育方向、專業(yè)和課程設(shè)置都應(yīng)該適應(yīng)社會的需求。特別是對大專學(xué)生的培養(yǎng)，不能搞成本科教育的濃縮。要著重培養(yǎng)他們知識與實踐結(jié)合的能力，成為實用型人才。

4、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)

就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動、扎實、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。

5、加大就業(yè)指導(dǎo)力度。不斷健全就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將就業(yè)指導(dǎo)工作列為學(xué)生培養(yǎng)的最后一個重要環(huán)節(jié)，指導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生積極參與社會實踐，通過科學(xué)的手段進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計，及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇合適自己職業(yè)特性的工作，減少畢業(yè)生擇業(yè)的盲目性。積極指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省等有關(guān)部門的就業(yè)政策，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，總之全社會都積極行動起來，形成就業(yè)工作合力，保證畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階。

6、實施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道

大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育，實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

2011年11月15日

第三篇：就業(yè)工作小結(jié)

半年小結(jié)

懿德二居在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我居委基本完成了上半年的就業(yè)援助工作，我作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”作為指導(dǎo)，立足本職工作。

自13年過好新年后，許多用人單位都陸陸續(xù)續(xù)的推出了各種崗位，而年后也是找工作的高峰期，為此我在過完年后的第一個工作日開始就著手對小區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查，認(rèn)真做好了家訪筆錄，積極為失業(yè)人員推薦合適的崗位，促成就業(yè)成功?，F(xiàn)就半年來開展的三項重點工作予以小結(jié)。

一、開展好了失業(yè)人員的排摸工作

年后積極做好了對小區(qū)內(nèi)已掌握的失業(yè)人員的上門走訪工作，詢問其就業(yè)意向，認(rèn)真做好筆錄。對未掌握的失業(yè)人員信息，通過挨家挨戶的走訪了解，做好信息的登記記錄工作。

二、積極做好對失業(yè)人員的崗位推薦工作

例如5月，我小區(qū)物業(yè)需要招收一名保潔工，由于前期我已和物業(yè)溝通，我推薦了一名家庭比較困難的失無業(yè)人員，表達(dá)了就業(yè)意向。物業(yè)就先試用了她。

三、做好了平臺信息的更新維護(hù)工作

根據(jù)平臺上失業(yè)人員的信息，及時核對每位失業(yè)人員信息，對于信息有誤的及時更新。

四、做好了崗位開拓工作

積極利用各種渠道，尋求崗位。通過對周邊企業(yè)走訪、小區(qū)居民、同事、同學(xué)、朋友的推薦積極開拓崗位，現(xiàn)已聯(lián)系到我和你助殘服務(wù)社的助殘員崗位。

五、積極做好下半的上述工作

在今后的工作中，還要充分發(fā)揮自身的主觀能動性、愛崗敬業(yè)，履行好作為一名就業(yè)援助員的職責(zé)，繼續(xù)做好下半的工作，幫助更多的失業(yè)人員就業(yè)。

懿德二居就業(yè)援助員：蘇小梅

2013.7

第四篇：2009年就業(yè)工作小結(jié)

2009年就業(yè)工作小結(jié)

一、存在問題：

1、需繼續(xù)加大和強(qiáng)化就業(yè)前的心理輔導(dǎo)，工作應(yīng)細(xì)致到位，樹立正確的就業(yè)觀。面對現(xiàn)實、認(rèn)清自我、找準(zhǔn)位置，正確定位，提高學(xué)生綜合能力。

2、在推薦過程中加強(qiáng)常規(guī)管理工作，思想不松懈，上到班主任，下到每位學(xué)生。班主任更應(yīng)積極配合和支持學(xué)校的就業(yè)安置方針和計劃，嚴(yán)格按照學(xué)校的部署貫徹執(zhí)行。班主任在培養(yǎng)相關(guān)優(yōu)秀干部時，需要加強(qiáng)正確的思想引導(dǎo)，規(guī)范其正確的思想影響力。

3、在動員學(xué)生報名后，必須召開家長座談會，把學(xué)校就業(yè)推薦的做法及單位基本情況、學(xué)校的學(xué)生就業(yè)后的要求等與學(xué)生家長溝通，只有這樣才能更加順利地完成相關(guān)工作。

4、學(xué)生對就業(yè)和現(xiàn)實社會過于理想化，面對就業(yè)中學(xué)生和員工的身份轉(zhuǎn)化認(rèn)識不夠，從思想和主觀意識上不能接受現(xiàn)實工作。造成這種后果的原因可能是：個別班主任老師對學(xué)生的思想工作有待加強(qiáng)、在平時的管理中應(yīng)張馳有度，杜絕一切哄著學(xué)生、隨著學(xué)生性子，在日常管理中只說優(yōu)點忽視缺點。使得學(xué)生養(yǎng)成了習(xí)慣于被哄著、愛聽好話等非理性心態(tài)，當(dāng)面對就業(yè)現(xiàn)實中沒有人哄著投其所好的情況時就無法適應(yīng)，出現(xiàn)了對立、對抗等情緒。

5、有時工作疏忽，工作不細(xì)致，沒能按要求檢查和落實就業(yè)所需證件等，給安置帶來許多不必要的麻煩和困難，直接影響了就業(yè)進(jìn)度。

6、今年就業(yè)推薦工作中資料收集是最差的一年，照片很少，其他資料也很不齊。

二、改進(jìn)工作的幾點想法：

1、日常教學(xué)和管理中，嚴(yán)格按企業(yè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)學(xué)生，企業(yè)的招聘 1

標(biāo)準(zhǔn)不會因某個學(xué)?；騻€人而改變，盡量降低可預(yù)見性的問題發(fā)生，在就業(yè)壓力如此重的大環(huán)境下，我們更多的是練好內(nèi)功，適應(yīng)企業(yè)，適應(yīng)社會。

2、如實給學(xué)生介紹企業(yè)的基本狀況，特別是工作性質(zhì)和崗位、工資待遇、食宿條件、工作時間、休息時間。切忌誤導(dǎo)夸大宣傳，造成就業(yè)到崗落差過大，學(xué)生思想產(chǎn)生波動。

3、引導(dǎo)學(xué)生改變就業(yè)觀念和就業(yè)心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)生競爭意識，拓寬就業(yè)思路，結(jié)合自身情況選擇合適的企業(yè)和崗位，樹立先就業(yè)、再擇業(yè)的觀念，先學(xué)會生存本領(lǐng)，再講求生活質(zhì)量，只有加強(qiáng)引導(dǎo)才學(xué)生才能有理性認(rèn)識。

學(xué)生到企業(yè)就業(yè)，盡可能安排有經(jīng)驗的老師帶隊，便于解決突發(fā)事件，降低、排除一些可預(yù)見性問題的出現(xiàn)。

4、學(xué)生的安置是在平等、自愿的原則下，自己選擇的企業(yè)，凡是報名后又不服從安排的，暫時取消其名額，推后安置，屬自身原因情節(jié)嚴(yán)重者不予另行安置，畢業(yè)時間推遲，要讓學(xué)生知道出現(xiàn)問題會給自己帶來什么樣的后果和危害。再就是學(xué)生到企業(yè)之前，老師應(yīng)和家長及時溝通，做好學(xué)生的思想防范工作，通過家長的配合，使學(xué)生在企業(yè)能夠穩(wěn)定工作。

5、帶隊教師必須完成交辦的各項工作，如學(xué)生到單位后的照片、單位接受證明、學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表、學(xué)生到單位后的聯(lián)系電話等。這些工作與出差補(bǔ)助直接掛鉤。

6、嚴(yán)格就業(yè)推薦工作的審批程序：制定審批程序表，就業(yè)辦、分管校長、校長分別簽字后，由年級組長組織班主任選拔學(xué)生參加單位的面試。

三、建議：

短期培訓(xùn)工作是學(xué)校工作的一個重要組成部分，常言到“無長不穩(wěn)，無短不活”，靠招生就業(yè)辦現(xiàn)有的力量要搞好短期培訓(xùn)工作幾乎是不現(xiàn)實的，因此，建議學(xué)校成立專門的部門來抓一抓此項工作。

第五篇：就業(yè)援助員工作小結(jié)

就業(yè)援助員工作小結(jié)

XX縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于2008年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。

二、圍繞活動主題，扎實開展就業(yè)服務(wù)，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。

1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。

2.大力宣傳。通過在縣電視臺、XX信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和XX汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。

3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。

4.援助農(nóng)民工外出。同XX汽車站聯(lián)系，安排專車47次，運(yùn)送民工到達(dá)州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時協(xié)助辦理民工團(tuán)體票，解決了農(nóng)民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動，三、工作成效

發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費(fèi)辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人；落實各種補(bǔ)貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團(tuán)體票453張，主要方向是廣州、北京、福建。