第一篇：淺談安全管理與安全評價(jià)的有機(jī)結(jié)合

淺談安全管理與安全評價(jià)的有機(jī)結(jié)合臨清安監(jiān)站 王振峰 王立軍 齊觀鵬 付志峰 關(guān)鍵詞:安全管理 安全評價(jià)

摘要:本文主要論述了安全管理與安全評價(jià)的關(guān)系，指出安全評價(jià)在提高安全管理水平、提高安全管理效率、實(shí)現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化和科學(xué)化方面的重要作用。

建筑施工的特點(diǎn)決定了該行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，其安全管理的過程非常復(fù)雜，管理的難度很大。我國現(xiàn)在建筑安全監(jiān)督管理機(jī)制的不完善，建筑市場競爭的激烈，建筑工人文化素質(zhì)普遍偏低的現(xiàn)狀，如何控制施工現(xiàn)場的安全管理，是一個(gè)迫切需要解決的問題。安全管理評價(jià)是在系統(tǒng)生命周期內(nèi)的生產(chǎn)運(yùn)行期，通過對生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、裝置實(shí)際運(yùn)行狀況及管理狀況的調(diào)查、分析，運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的方法，進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素的識別及其危險(xiǎn)度的評價(jià)。安全管理評價(jià)的目的是針對生產(chǎn)經(jīng)營單位（某一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位總體或局部的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)）的安全現(xiàn)狀所進(jìn)行的安全評價(jià)，通過評價(jià)查找其存在的危險(xiǎn)、有害因素并確定危險(xiǎn)程度，提出合理可行的安全對策、措施及建議，使企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)行期內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)控制在安全、合理的程度內(nèi)。

安全評價(jià)的意義在于可有效地預(yù)防事故發(fā)生，減少財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡或傷害。安全評價(jià)與日常安全管理和安全監(jiān)督監(jiān)察工作不同，安全評價(jià)是從技術(shù)帶來的負(fù)效益出發(fā)，分析、論證和評估由此產(chǎn)生的損失和傷害的可能性、影響范圍、嚴(yán)重程度及應(yīng)采取的對策措施等。

一、開展安全評價(jià)工作，有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理水平

傳統(tǒng)安全管理方法的特點(diǎn)是憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理，多為事故發(fā)生后再進(jìn)行處理。通過安全評價(jià)，可以預(yù)先識別系統(tǒng)的危險(xiǎn)性，分析生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全狀況，全面的評價(jià)系統(tǒng)及各部分的危險(xiǎn)程度和安全管理狀況，促使生產(chǎn)經(jīng)營單位達(dá)到規(guī)定的安全要求。

安全評價(jià)可以使生產(chǎn)經(jīng)營單位所有部門都能按照要求認(rèn)真評價(jià)本系統(tǒng)的安全狀況，將安全管理范圍擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營單位各部門、各環(huán)節(jié)，使生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程、全天候的系統(tǒng)化管理。

安全評價(jià)可以使生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理變經(jīng)驗(yàn)管理為目標(biāo)管理。安全評價(jià)一方面可以使各部門、全體職工明確各自的安全目標(biāo)，在明確的目標(biāo)下，統(tǒng)一步調(diào)、分頭進(jìn)行，從而使安全管理工作做到科學(xué)化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。另一方面，可以使各層次領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員補(bǔ)充現(xiàn)代安全管理的知識，了解系統(tǒng)安全工程的精髓所在，從被動(dòng)與事后型的“亡羊補(bǔ)牢”模式向以風(fēng)險(xiǎn)防范為重點(diǎn)的系統(tǒng)化安全管理模式邁進(jìn)。

二、開展安全評價(jià)工作有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益

開展安全評價(jià)與預(yù)評價(jià)有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益，即確保建設(shè)項(xiàng)目建成后實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，使因事故及危害引起的損失最少，優(yōu)選有關(guān)的措施和方案，提高建設(shè)基礎(chǔ)上的安全衛(wèi)生水平，獲得最優(yōu)的安全投資效益。從設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的本質(zhì)安全化。擬建建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)水平，首先取決于安全設(shè)計(jì)。預(yù)評價(jià)作為安全設(shè)計(jì)的主要依據(jù)，它將找出生產(chǎn)過程中固有的或潛在的危險(xiǎn)、有害因素及其產(chǎn)生危險(xiǎn)、危害的主要條件后果，并提出消除危險(xiǎn)、有害因素及其主要條件的最佳技術(shù)、措施和方案，為建設(shè)單位安全生產(chǎn)管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化提供依據(jù)和條件。為安全生產(chǎn)綜合管理部門實(shí)施監(jiān)察、管理提供依據(jù)。預(yù)評價(jià)改變了“先建設(shè)、后治理”的被動(dòng)局面，使建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”的管理、監(jiān)察工作沿著規(guī)范化、科學(xué)化方向深入地開展。

三、把安全評價(jià)的結(jié)果貫穿于日常安全管理工作中

安全評價(jià)報(bào)告并不僅僅是為了拿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“通行證”，更重要的是要發(fā)揮其指導(dǎo)安全生產(chǎn)的實(shí)用性。一方面對安全評價(jià)結(jié)果的要進(jìn)行宣傳與培訓(xùn)，讓大家都知道目前企業(yè)存在的安全隱患及其危

害性；另一方面要對評價(jià)報(bào)告中的隱患進(jìn)行原因分析、制定切實(shí)可行的整改措施、整改時(shí)間、資金預(yù)算、明確負(fù)責(zé)人及其職責(zé)等，并對整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，以真正達(dá)到消除隱患的目的。

四、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)的自保自查體系

安全管理講起來簡單，實(shí)際上卻需要做大量艱苦細(xì)致的工作。安全管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要扎扎實(shí)實(shí)、一絲不茍，要牢牢貫穿于生產(chǎn)的全方位、全過程，來不得馬虎。任何一起看似“偶然”的事故，其背后都蘊(yùn)含著事故發(fā)生的“必然”規(guī)律，都能找到發(fā)生事故的根源。

企業(yè)應(yīng)通過安全評價(jià)，建立安全管理目標(biāo)、完善安全管理網(wǎng)絡(luò)、明確安全職責(zé)，開展包括安全管理法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容在內(nèi)的安全培訓(xùn)教育，持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素辨識，制定應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)有效地進(jìn)行安全檢查、安全績效評估與改進(jìn)，培育企業(yè)安全文化和安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系等工作，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)的自保自查體系。下面著重就運(yùn)用過程方法，導(dǎo)入流程管理，強(qiáng)化安全細(xì)節(jié)管理和建立安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系作個(gè)探討：

（一）、運(yùn)用過程方法，導(dǎo)入流程管理，強(qiáng)化安全細(xì)節(jié)管理。企業(yè)安全工作由一個(gè)又一個(gè)過程構(gòu)成，有效管理的基礎(chǔ)是清晰的識別安全過程，確定每項(xiàng)安全管理工作過程的輸入、輸出、監(jiān)控指標(biāo)，建立安全過程控制及安全績效的考核基礎(chǔ)。

過程是“一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)”。任何將所接收的輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動(dòng)都可視為過程。過程方法實(shí)際上是對過程網(wǎng)絡(luò)的一種管理方法，它要求組織系統(tǒng)地識別并管理所采用的過程以及過程的相互作用。過程方法是一種更精細(xì)，更系統(tǒng)，更科學(xué)的管理方法，運(yùn)用這一管理手段，能有效地提高安全管理水平。

運(yùn)用過程方法進(jìn)行管理，要求我們首先識別過程。所謂識別過程包括兩層涵義：一是將企業(yè)的一個(gè)大過程分解為若干個(gè)子過程；二是對現(xiàn)有的過程進(jìn)行定義和分辨。例如流水線上的作業(yè)過程，可以分解到每個(gè)員工所干的工作為止。其次是要強(qiáng)調(diào)主要過程。企業(yè)的過程網(wǎng)絡(luò)錯(cuò)綜復(fù)雜，企業(yè)安全管理者對主要過程應(yīng)重點(diǎn)控制不能放松。抓住

重點(diǎn)矛盾，以防眉毛胡子一把抓，顧此失彼。同時(shí)，還要嚴(yán)格職責(zé)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。過程一旦建立，并運(yùn)轉(zhuǎn)，就應(yīng)對其進(jìn)行控制，防止其出現(xiàn)異常?？刂茣r(shí)要注意過程的信息，當(dāng)信息反映有異常傾向時(shí)應(yīng)立即采取措施，使其回復(fù)正常。操作人員要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，避免習(xí)慣性操作，最終實(shí)現(xiàn)輸出的增值。更重要的要經(jīng)常改進(jìn)過程，通過對過程的測量和分析，發(fā)現(xiàn)過程存在的不足或缺陷以及可以改進(jìn)的機(jī)會，對過程進(jìn)行改進(jìn)，提高其效益或效率。從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)提高安全管理水平的目的。

流程管理是以平衡的流程觀為導(dǎo)向，通過對組織流程“識別、測量、分析、改進(jìn)、控制、創(chuàng)新”的循環(huán)過程，持續(xù)提高組織績效的系統(tǒng)化改進(jìn)方法。通過流程管理能提高流程管理意識、拓寬管理視野、轉(zhuǎn)變管理觀念；通過流程管理，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的基礎(chǔ)管理、提高執(zhí)行力；提高企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益；調(diào)動(dòng)員工管理創(chuàng)新的積極性。

為保障各項(xiàng)安全管理工作有序?qū)嵤诎踩u價(jià)的基礎(chǔ)上導(dǎo)入流程管理，制定配套的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，明確產(chǎn)生的記錄或基礎(chǔ)資料，避免重復(fù)交叉、遺漏、扯皮，明確各安全管理環(huán)節(jié)的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、依據(jù)及方法，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。

（二）、建立安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系。

在安全評價(jià)、安全過程識別、流程梳理、優(yōu)化的基礎(chǔ)上，編制各項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，建立安全標(biāo)準(zhǔn)體系，為安全工作常態(tài)化開展奠定基礎(chǔ)，使各項(xiàng)安全工作有章可循，有據(jù)可查。而安全標(biāo)準(zhǔn)體系的建立最有效的做法是貫徹推行職業(yè)健康安全管理體系。

五、堅(jiān)持以人為本，培育安全文化。

堅(jiān)持以人為本，培育提倡對人的“愛”與“護(hù)”，以員工安全文化素質(zhì)為基礎(chǔ)而形成的安全文化（安全精神文化、安全制度文化、安全行為文化、安全物質(zhì)文化）。以安全標(biāo)準(zhǔn)體系作為主體的安全規(guī)范文化，同時(shí)結(jié)合法律法規(guī)要求及企業(yè)安全管理實(shí)際，提煉企業(yè)安全精神文化、物質(zhì)文化。通過方案實(shí)施，逐步形成 “珍惜生命、文明生

產(chǎn)”、“保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的身心安全與健康”的文化氛圍，落實(shí)“十七大”報(bào)告中提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，“促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。” 的要求。從而，全面提高人員安全素養(yǎng)，使遵守法律法規(guī)，執(zhí)行安全規(guī)范的做法成為習(xí)慣，成為大家的自覺行為。

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)和要求，企業(yè)要及時(shí)熟悉和貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要服從各級安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)管，充分利用評價(jià)機(jī)構(gòu)的資源（請安全評價(jià)機(jī)構(gòu)參與企業(yè)安全管理工作，如：培訓(xùn)、安全檢查、安全管理基礎(chǔ)工作指導(dǎo)等），形成企業(yè)自查、整改→專家評價(jià)→整改、復(fù)查、鞏固→新一輪評價(jià)的環(huán)節(jié)，以此形成企業(yè)自我約束、自我發(fā)展的安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，讓監(jiān)管部門放心，讓中介機(jī)構(gòu)省心，更讓企業(yè)自身順心。

第二篇：安全管理要與思想政治工作有機(jī)結(jié)合

就當(dāng)前電力企業(yè)實(shí)際來看：

安全意識還沒有完全達(dá)到“安全第一”的思想要求。強(qiáng)調(diào)“安全第一”，首先要夯實(shí)安全思想基礎(chǔ)。安全思想隱患是最大的隱患，是安全事故之源。

安全素質(zhì)還沒有完全達(dá)到“我要安全”的技能要求?！拔乙踩辈粌H是一個(gè)發(fā)自內(nèi)心的愿望，而且要靠安全素質(zhì)作保證。沒有安全素質(zhì)的人執(zhí)行安全制度，就等于水性不好的人參加游泳比賽一樣，勝敗不言而喻。

安全法制觀念還沒有完全達(dá)到嚴(yán)守規(guī)程的契約要求。有關(guān)安全的規(guī)章制度雖然不能等同于法律，但就一個(gè)企業(yè)而言，必須將其視同為法律法規(guī)嚴(yán)格遵守。對安全規(guī)程的契約所表現(xiàn)出的淡漠心理，就其本質(zhì)來說也是法制觀念淡薄的一種體現(xiàn)。違章是釀成事故的潛在殺手，而這種對制度的漠視心態(tài)正是構(gòu)成安全生產(chǎn)的潛在隱患。

由此看來，解決安全思想、安全素質(zhì)、安全法制觀念方面的問題，已經(jīng)成為當(dāng)前思想政治工作的主戰(zhàn)場。安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全思想意識問題，恰恰是思想政治工作上人微言輕的領(lǐng)域，恰恰是思想政治工作本身必須承擔(dān)起來的重要任務(wù)。

思想政治工作與安全管理的有效結(jié)合，既不能混同于日常的安全管理工作，又不能脫離安全這個(gè)核心內(nèi)容；既不能超出政工部門的業(yè)務(wù)范圍，代替安全管理的專業(yè)部門，又不能游離于安全管理專業(yè)部門而另搞一套。應(yīng)該堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)： 把引導(dǎo)員工認(rèn)清安全本質(zhì)作為結(jié)合的重要前提。從企業(yè)發(fā)展的角度來看，電力企業(yè)的發(fā)展是以安全為基礎(chǔ)的發(fā)展，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，首先必須牢固樹立符合電力生產(chǎn)規(guī)律和特性的安全觀。從職工根本利益上來看，重視安全生產(chǎn)就是維護(hù)職工利益，忽視企業(yè)安全，就是對職工利益的忽視。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)在安全生產(chǎn)上出了問題，經(jīng)濟(jì)受到損失，形象受到影響，最終都會體現(xiàn)在職工利益的損害上。從必然性與偶然性的辯證關(guān)系上來看，安全事故的偶然發(fā)生就是必然因素作用的結(jié)果。如果一次兩次違反規(guī)程要求，盡管一時(shí)可能出不了問題，但是引發(fā)事故的必然性已經(jīng)客觀存在了。從家庭幸福的角度來看，生產(chǎn)安全也是家庭安全的需要。一次事故造成致傷、致殘、致死，痛苦的不是一個(gè)人，而一個(gè)家庭或幾個(gè)家庭。安全不僅是社會和企業(yè)的牽掛，更是親人的牽掛。

把調(diào)整安全心態(tài)作為結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安全心態(tài)就是對待安全工作的心理狀態(tài)，包括正常心理狀態(tài)和不良心理狀態(tài)。電力企業(yè)事故責(zé)任者往往存在疲勞心理、僥幸心理、取巧心理、麻痹心理、煩躁心理、錯(cuò)覺心理、冒險(xiǎn)心理、緊張心理等等。思想政治工作要針對這些不良心態(tài)，主動(dòng)承擔(dān)起安全態(tài)度教育的任務(wù)。安全態(tài)度不是生來就有的本能，而是需要長期進(jìn)行安全理念教育才能達(dá)到的預(yù)期效果。如果真正做到“三不傷害”，最根本的是要有強(qiáng)烈的自我保護(hù)心態(tài)，切實(shí)改變“落實(shí)安全措施是給領(lǐng)導(dǎo)看”的錯(cuò)誤想法。衡量一個(gè)員工的安全心態(tài)要做到“四察”：一察情緒是否正常；二察態(tài)度是否積極；三察行為是否踏實(shí)；四察頭腦是否清醒。

把渲染安全氛圍作為結(jié)合的環(huán)境要求。安全氛圍具有較強(qiáng)的感染性。渲染安全氛圍需要針對不同情況采取不同的形式。借助宣傳優(yōu)勢，利用各種媒體編排教育片，組織專題論壇和傳播案例教育，利用生產(chǎn)廠區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場制作安全宣傳畫、安措提示牌、事故警示牌、建立安全事故回顧長廊、安全警示教育室等等，營造安全教育氛圍。借助人才優(yōu)勢，廣泛征集電網(wǎng)運(yùn)行、電力生產(chǎn)、輸供配電等專業(yè)安全理念，編寫電力安全理念故事，開展小品、雜文、漫畫、攝影創(chuàng)作活動(dòng)，引發(fā)心靈震憾，啟發(fā)安全覺悟。借助群團(tuán)組織優(yōu)勢，通過深入開展談心活動(dòng)、黨員身邊“三無一保”活動(dòng)及親情互動(dòng)活動(dòng)，形成“人人話安全、人人保安全”的良好局面。

第三篇：歷史與現(xiàn)實(shí)如何有機(jī)結(jié)合

模塊七

淺談歷史與現(xiàn)實(shí)在歷史教學(xué)中的結(jié)合唐太宗說：“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失；以史為鏡，可以知興衰?！笨偟膩碚f，學(xué)習(xí)歷史的最終目的就是要把歷史經(jīng)驗(yàn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)財(cái)富。

但是歷史不是過去，而是鮮活的現(xiàn)在；歷史也不是分?jǐn)?shù)，而是讓學(xué)生體味人生。因此，我們教師要把歷史與現(xiàn)實(shí)交匯，創(chuàng)造出富有生氣的中學(xué)歷史新課堂，提高歷史教學(xué)的實(shí)用性，使學(xué)生真正有收獲。那么，在教學(xué)中，如何將歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合呢？

1、歷史教材和現(xiàn)實(shí)生活相結(jié)合自然風(fēng)光、文物古跡、電影電視、圖片動(dòng)畫、民情風(fēng)俗，國內(nèi)外的重大事件，學(xué)生的家庭生活，以及日常生活的話題等，這些都是歷史教學(xué)取之不盡、用之不竭的源泉。我們應(yīng)抓住歷史和現(xiàn)實(shí)生活的契合點(diǎn)，把這些活生生的材料應(yīng)用到課堂上。這樣，學(xué)生才能感受到歷史是“活生生”的，是“有血有肉”的。

2、歷史教學(xué)方式和現(xiàn)實(shí)生活相結(jié)合在歷史教學(xué)中，我努力讓學(xué)生帶著自己的知識、經(jīng)驗(yàn)和興致來參與課堂活動(dòng)，借助一定的教學(xué)手段（如實(shí)物、模型、圖片、錄像、電影、多媒體等），聯(lián)系學(xué)生自己的生活體驗(yàn)，學(xué)生才能獲得富有真情實(shí)感的、能動(dòng)的、有活力的知識，學(xué)生的人格才能真正得到陶冶，才能真正去體驗(yàn)歷史。初中學(xué)生一般都渴望獲得認(rèn)可與欣賞，喜歡表現(xiàn)自我，所以，我們教師應(yīng)該從學(xué)生已有的知識、經(jīng)驗(yàn)入手在課堂上給他們一個(gè)展示的舞臺。

3、歷史教學(xué)活動(dòng)和現(xiàn)實(shí)生活相結(jié)合當(dāng)前，中日關(guān)系緊張異常，釣魚島問題遲遲不能解決。比如，我國與日本在釣魚島問題上存在很大分歧。雖然，學(xué)生可以通過各種渠道知道釣魚島歷來是我國領(lǐng)土不可分割的部分，但是，為什么它是中國領(lǐng)土不可分割的部分，有證據(jù)嗎？難道中國倚強(qiáng)凌弱？因此，我們教師在教授古代史知識時(shí)，就應(yīng)該講清楚這個(gè)內(nèi)容。根據(jù)國際通行準(zhǔn)則，判斷和證明一個(gè)國家對一片領(lǐng)土是否擁有主權(quán)主要基于兩個(gè)方面，即歷史依據(jù)和法理依據(jù)，二者之間的關(guān)系密不可分。

歷史源于生活，又服務(wù)于生活；歷史是現(xiàn)實(shí)的過去，而現(xiàn)實(shí)則歷史的延續(xù)。歷史講述著人類的過去，具有的不可逆性，它不能再現(xiàn)，也不會重演。然而，歷史又是過去與現(xiàn)在永不休止的對話，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們所遇到的很多問題，不是瞬間形成的，而是有著各自的歷史淵源。人們常常需要“以史為鑒”，來加深對現(xiàn)實(shí)的理解，科學(xué)地預(yù)見未來。在歷史教學(xué)中，把握時(shí)代的脈博，抓住歷史和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，將二者有機(jī)地結(jié)合起來是活躍歷史課堂，激發(fā)學(xué)生探究歷史，優(yōu)化歷史教學(xué)的一種正確選擇。

第四篇：思想政治工作與安全管理的有效結(jié)合

文章標(biāo)題：思想政治工作與安全管理的有效結(jié)合

思想政治工作與安全管理的有效結(jié)合“安全第一，預(yù)防為主”一直是電力企業(yè)強(qiáng)化安全管理的重要原則。安全管理效能的發(fā)揮，即需要制度做保證，更需要管理者與被管理者的安全理念作支撐。供電企業(yè)思想政治工作盡管任務(wù)紛繁，但是通過啟發(fā)安全覺悟，引導(dǎo)安全行為，進(jìn)而建設(shè)安全文化，把思想政治

工作有效的融入到安全管理，則是“圍繞中心，服務(wù)大局”的具體體現(xiàn)。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]

我分局黨支部成立于2001年，在三年多的黨支部工作中，也在逐步摸索、探討安全生產(chǎn)與思想政治工作的有效結(jié)合的形式。思想政治工作與安全管理有效結(jié)合首先必須提高對其的認(rèn)識。思想政治工作與安全管理相結(jié)合，是通過創(chuàng)造良好的安全人文氛圍和人際關(guān)系，對人的理念、意識、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，以達(dá)到減少人為事故的目的，也就是要建設(shè)安全文化。建設(shè)安全文化首先需要思想政治工作提高認(rèn)識、發(fā)揮優(yōu)勢，從而起到事半功倍的效果。我們對安全生產(chǎn)的思想教育也很重視，但安全思想教育手段單

一、方法簡單，往往是被動(dòng)式的，就事故談事故，就教訓(xùn)談教訓(xùn)，被教育者往往產(chǎn)生逆反心理，收不到較好的效果。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題沒有系統(tǒng)地認(rèn)真地加以研究，更沒有把安全生產(chǎn)作為一種文化理念納入企業(yè)的文化建設(shè)，造成出了事故想起了安全教育，一陣風(fēng)完事大吉，沒有形成一種長久的安全文化建設(shè)機(jī)制。所以，思想政治工作在對安全文化建設(shè)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，還要研究探索安全文化建設(shè)的新途徑、新方法和新手段。其次思想政治工作要結(jié)合特點(diǎn)開展安全思想政治工作。安全管理是一個(gè)長期的建設(shè)過程，思想政治工作要通過多種媒介，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳，通過活動(dòng)把保證職工在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康，這一安全理念轉(zhuǎn)變成每一個(gè)管理者的行為準(zhǔn)則。思想政治工作在安全文化陣地建設(shè)中，應(yīng)發(fā)揮總策劃作用，站在全局高度，結(jié)合各自特點(diǎn)，開展安全文化建設(shè)。在這方面我們主要做法一是積極營造安全生產(chǎn)的輿論氛圍，舉辦一些以安全生產(chǎn)為主題的演講、征文、知識競賽及技術(shù)比武等職工愿意接受、喜聞樂見、具有實(shí)效性的活動(dòng)，讓職工自覺形成安全生產(chǎn)的意識和行為。解決職工安全意識不強(qiáng)、缺乏安全生產(chǎn)知識以及在安全生產(chǎn)中存在僥幸心理、安全積極性不高的現(xiàn)象。做好一人一事的安全思想教育和重點(diǎn)人、重點(diǎn)事的思想工作。通過企業(yè)文化建設(shè)激發(fā)職工自豪感、榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，提高企業(yè)凝聚力和職工的責(zé)任意識。二是從抓職工安全行為、安全意識入手，形成黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的保障體系。實(shí)施黨支部成員安全職責(zé)分工，使支部成員職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持支部成員定期下班站、下現(xiàn)場解決問題，制訂“生產(chǎn)技術(shù)管理人員下現(xiàn)場管理辦法”,要求管理人員堅(jiān)持“走動(dòng)管理”，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的可控、在控，切實(shí)發(fā)揮生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)技術(shù)管理的服務(wù)職能。結(jié)合黨員雙文明責(zé)任區(qū)“黨員安全生產(chǎn)示范崗”及“雙卡”管理活動(dòng)的推動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員對職工思想動(dòng)態(tài)、安全生產(chǎn)問題的調(diào)研、了解和分析，逐步發(fā)揮了黨員的模范作用。分局工會實(shí)行職工代表安全生產(chǎn)巡查制度，團(tuán)支部開展安全活動(dòng)競賽，都有力的推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作。第三在安全生產(chǎn)中建立思想政治工作保證體系，分局建立了以黨支部書記、黨小組長為各層次安全思想政治工作保障第一責(zé)任人，黨支部委員、黨支部干事、團(tuán)支部書記、班組政治宣傳員為安全思想政治工作保障相關(guān)責(zé)任人的思想政治工作保證體系，制訂了“大政工機(jī)制”。進(jìn)一步強(qiáng)化了分局安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)思想政治工作與安全生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合與協(xié)調(diào)推進(jìn)，發(fā)揮了思想政治工作對安全生產(chǎn)的引導(dǎo)、凝聚、激勵(lì)和保障作用。實(shí)踐證明安全生產(chǎn)思想政治工作保障體系在運(yùn)作、實(shí)施中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，截至2004年11月29日我分局已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2413天的安全長周期記錄。第四要建立和完善有效的安全思想政治工作管理考核監(jiān)督機(jī)制，把它納入企業(yè)管理的重要議事日程，樹立全新的安全思想理念，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作在安全生產(chǎn)中的重要作用。思想政治工作要在機(jī)制的有效運(yùn)作上，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，要注重實(shí)際，搞好監(jiān)督考核，要把安全文化建設(shè)納入安全管理，建立自上而下的運(yùn)作機(jī)制。企業(yè)安全文化建設(shè)各項(xiàng)制度的建立加之強(qiáng)有力的考核監(jiān)督，安全文化建設(shè)就會躍上一個(gè)新臺階，將大大促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

下面結(jié)合我局實(shí)際談?wù)勊枷胝喂ぷ髋c安全管理的有效結(jié)合的途徑。

思想政治工作與安全管理的有效結(jié)合，既不能混同于日常的安全管理工作，又不能脫離安全這個(gè)核心內(nèi)容；既不能超出政工部門的業(yè)務(wù)范圍，代替安全管理的專業(yè)部門，又不能游離于安全管理專門部門

而另搞一套。

第一，要把引導(dǎo)員工認(rèn)清安全本質(zhì)作為結(jié)合的重要前提。電力生產(chǎn)的特殊屬性和電力市場的特殊規(guī)律，已經(jīng)構(gòu)成了電力安全生產(chǎn)的特殊本質(zhì)的內(nèi)在根據(jù)。從電力生產(chǎn)的特殊上來看，電力企業(yè)不僅生產(chǎn)技術(shù)比較尖端，系統(tǒng)比較復(fù)雜，操作要求嚴(yán)謹(jǐn)，而且發(fā)輸配供用一個(gè)安全的鏈條，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會引發(fā)其他方面的連鎖反應(yīng)，這就決定了電

力安全不是一個(gè)想不想安全的問題，而是一個(gè)必須具備的從業(yè)本領(lǐng)問題。從企業(yè)發(fā)展的角度來看，電力企業(yè)的發(fā)展是以安全為基礎(chǔ)的發(fā)展，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，首先必須牢固樹立符合電力生產(chǎn)規(guī)律和特性的安全觀。從職工根本利益上來看，重視安全生產(chǎn)就是維護(hù)職工利益，忽視企業(yè)安全，就是對職工利益的忽視。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)在安全生產(chǎn)上出了問題，經(jīng)濟(jì)受到損失，形象受到影響，最終都會體現(xiàn)在職工利益的損害上。安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分，管理的效益取決于管理方法，管理方法必須適應(yīng)社會的發(fā)展及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，也就是說符合生產(chǎn)力的發(fā)展與人性的需求。我們以往的管理是一種行政命令式的管理，依賴嚴(yán)格的管理、嚴(yán)肅的考核來提高人的安全意識、安全技能及落實(shí)安全責(zé)任，這種管理來源于古典科學(xué)管理理論與電力系統(tǒng)幾十年的管理經(jīng)驗(yàn)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，許多員工的工作已經(jīng)由體力勞動(dòng)轉(zhuǎn)變成腦力勞動(dòng)，腦力勞動(dòng)的成果完全取決于員工的工作積極性、責(zé)任感、敬業(yè)精神和創(chuàng)造力。因此，現(xiàn)代電力企業(yè)必須借助企業(yè)安全文化來進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，激發(fā)員工的自覺性，變要我安全為我要安全。

第二、要把調(diào)整安全心態(tài)作為結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

安全心態(tài)就是對待安全工作的心理狀態(tài)，包括正常心理狀態(tài)和不正常心理狀態(tài)。電力企業(yè)事故責(zé)任者往往存在疲勞心理、僥幸心理、取巧心理、麻痹心理、煩躁心理、錯(cuò)覺心理、冒險(xiǎn)心理、緊張心理等等。思想政治工作要針對這些不良心態(tài)，主動(dòng)承擔(dān)起安全態(tài)度教育的任務(wù)，安全態(tài)度不是生來就有的本能，而是需要長期進(jìn)行安全理念教育才能達(dá)到的預(yù)期效果。如果真正做到“三不傷害”，最根本的是要有強(qiáng)烈的自我保護(hù)心態(tài)，切實(shí)改變“落實(shí)安全措施是給領(lǐng)導(dǎo)看”的錯(cuò)誤想法。衡量一個(gè)員工的安全心態(tài)要做到“四察”：一察情緒是否正常；二察態(tài)度是否積極；三察行為是否塌實(shí)；四察頭腦是否清醒。

第三、要把培植安全理念作為結(jié)合的環(huán)境要求。

安全氛圍具有較強(qiáng)的感染性。渲染安全氛圍需要針對不同情況采取不同的形式。借助宣傳優(yōu)勢，利用各種媒介編排教育片，組織專題論壇和傳播案例教育，利用生產(chǎn)廠區(qū)作業(yè)現(xiàn)場制作安全宣傳畫、安置提示牌、事故警示教育等等，營造安全教育氛圍。借助人才優(yōu)勢，廣泛征集電網(wǎng)運(yùn)行、電力生產(chǎn)、輸供配電等專業(yè)安全理念，編寫電力安全理念故事，開展小品、雜文、漫畫、攝影創(chuàng)作活動(dòng)，引發(fā)心靈震撼，啟發(fā)安全覺悟。借助群團(tuán)組織優(yōu)勢，通過深入開展談心活動(dòng)，黨員身邊無事故活動(dòng)、黨員雙文明責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，形成“人人話安全，人人保安全”的良好局面。

在思想政治工作與安全管理有效結(jié)合中要把握好幾個(gè)關(guān)系：

1、安全文化與提高員工素質(zhì)的關(guān)系

供電企業(yè)的安全文明生產(chǎn)水平，在很大程度上決定于員工的文化和技術(shù)水平。一般來說，文化、技術(shù)水平高的人，認(rèn)識和掌握生產(chǎn)客觀規(guī)律的能力比較強(qiáng)，因而就容易增強(qiáng)其自覺地按安全生產(chǎn)規(guī)律辦事的意識；相反，如果文化、技術(shù)水平低，勢必影響其掌握一定的安全生產(chǎn)知識和技能，因而，也會影響供電企業(yè)安全文化的意識。員工良好的政治、文化、技術(shù)素質(zhì)是建設(shè)供電單位安全文化最重要、最持久的決定因素。有了素質(zhì)高的職工，企業(yè)文化的品位就高，安全意識就強(qiáng)，生產(chǎn)技能和自身防護(hù)能力就好。在分析傷亡事故教訓(xùn)中，可以看到職工文化技術(shù)素質(zhì)低，安全知識缺乏是發(fā)生事故的一個(gè)重要原因。因此努力提高職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和遵紀(jì)守法素質(zhì)，創(chuàng)造持久穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，正是安全文化建設(shè)所追求的目標(biāo)所在。

2、安全文化與安全思想工作的關(guān)系

安全文化與安全思想工作兩者都屬于軟管理領(lǐng)域，其軟管理的對象都是員工及其思想，根本目的都在于通過解決員工的思想、認(rèn)識問題，進(jìn)行思想教育和文化熏陶來排除心理障礙，調(diào)動(dòng)員工的積極性，保證安全生產(chǎn)。我局的安全管理包括對人、設(shè)備、生產(chǎn)流程在內(nèi)的廣泛的系統(tǒng)管理，這是一種硬道理。而安全文化，則是一種在安全方面的文化管理，它是一種軟管理；這種文化管理強(qiáng)調(diào)感情投資、民主管理、重視人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)。它通過安全文化培育、管理文化模式的推進(jìn)，使員工形成共同的價(jià)值觀念和共同的行為規(guī)范。實(shí)踐證明，任何一種管理的強(qiáng)制力都難以導(dǎo)致人的親和力與創(chuàng)造力的生成，只有文化管理提升的文化力才會導(dǎo)致環(huán)境和諧與人的最高境界的生成，并具有永久的生命力。因此，將安全文化與安全管理有機(jī)地結(jié)合起來，在傳統(tǒng)的安全管理基礎(chǔ)上，加入管理模式和內(nèi)涵，使硬件管理與軟件管理相融合，互為補(bǔ)充，就能更好地調(diào)動(dòng)職工的安全生產(chǎn)積極性，搞好安全生產(chǎn)。

3、安全文化與人文環(huán)境的關(guān)系

良好的人文環(huán)境，不僅能促進(jìn)安全生產(chǎn)，同時(shí)，也代表了的環(huán)境形象和文化品位。供電企業(yè)的人文環(huán)境不僅在于硬環(huán)境，包括花園式的變電站、清潔工整的辦公環(huán)境、漂亮的辦公大樓，還在于供電企業(yè)的軟環(huán)境，包括文化氛圍、員工的精神風(fēng)貌。供電企業(yè)的安全文化寓意在人文環(huán)境中，良好的人文環(huán)境熏陶出具有安全文化的員工。目前供電企業(yè)都十分注意人文環(huán)境的改善，將企業(yè)環(huán)境和企業(yè)安全生產(chǎn)與對員工的向心力聯(lián)系起來，同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，以優(yōu)美的工作環(huán)境，良好的文化氛圍凝聚職工。由于電力企業(yè)安全生產(chǎn)的特殊重要性，所以必須對供電企業(yè)的人文環(huán)境進(jìn)行整治和建設(shè)，開展生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流、文明單位建設(shè)等一系列活動(dòng)，從而使供電企業(yè)的面貌煥然一新，安全生產(chǎn)水平不斷提高。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，而思想政治工作圍繞“安全生產(chǎn)”的主題應(yīng)做的工作很多，這些工作如何進(jìn)行才是最合理、最有促進(jìn)作用的，如何進(jìn)行才能將思想政治工作和安全管理有效結(jié)合，值得我們不斷深入地研究和探討。

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第五篇：天然氣調(diào)壓站安全評價(jià)與管理

天然氣調(diào)壓站安全評價(jià)與管理

調(diào)壓站是天然氣輸配系統(tǒng)的重要組成部分，其安全運(yùn)營是天然氣穩(wěn)定供應(yīng)的重要保證。由于調(diào)壓站內(nèi)設(shè)備繁雜，且天然氣運(yùn)行壓力較高，一旦燃?xì)獍l(fā)生泄漏，易造成火災(zāi)、爆炸或中毒等事故[

1、2]。本文對天然氣調(diào)壓站存在的安全問題進(jìn)行分析，提出有效的防范措施，消除安全隱患，從而確保城市燃?xì)獍踩?、平穩(wěn)供應(yīng)。主要危險(xiǎn)因素分析

1.1 介質(zhì)本身的危險(xiǎn)性

天然氣是易燃易爆的物質(zhì)，屬于甲類火災(zāi)危險(xiǎn)性物質(zhì)[3]。天然氣泄漏后，極易擴(kuò)散到空氣中，形成蒸氣云，遇火源或高溫?zé)嵩礃O易發(fā)生爆炸。此外，天然氣為烴類混合物，雖然毒性較低，但長期接觸也可出現(xiàn)神經(jīng)衰弱綜合癥，危害人體健康。

1.2 工藝過程危險(xiǎn)性

調(diào)壓器是調(diào)壓站的主要設(shè)備，其功能是根據(jù)燃?xì)獾男枰闆r將燃?xì)庹{(diào)至不同壓力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定輸送[4]。由于設(shè)備及管道材質(zhì)的問題、施工不當(dāng)、運(yùn)行管理不到位等原因，均會造成燃?xì)庑孤?，引起火?zāi)、爆炸等安全事故[5～7]。

① 設(shè)備及管道材質(zhì)問題

調(diào)壓器的工作壓力較高，要求設(shè)備和管道的材質(zhì)滿足強(qiáng)度要求。在設(shè)計(jì)及選型過程中，如果對設(shè)備和管道規(guī)格、材質(zhì)要求不合理，必將對后繼過程產(chǎn)生嚴(yán)重影響，造成安全隱患。

② 施工質(zhì)量問題

施工質(zhì)量不僅與系統(tǒng)的使用壽命、經(jīng)濟(jì)效益緊密相關(guān)，而且關(guān)系到系統(tǒng)的運(yùn)行安全。施工質(zhì)量的影響因素主要有施工現(xiàn)場管道焊接質(zhì)量不合格、設(shè)備安裝存在缺陷。

③ 運(yùn)行管理問題

a.設(shè)備超壓

為保證調(diào)壓器穩(wěn)定運(yùn)行，必須時(shí)刻監(jiān)測調(diào)壓設(shè)備進(jìn)出口燃?xì)鈮毫?，一旦出現(xiàn)超壓情況，不僅會損害調(diào)壓器，甚至?xí)＜罢緟^(qū)和管網(wǎng)的運(yùn)行安全。調(diào)壓設(shè)備超壓受以下幾個(gè)方面影響：上游來氣壓力升高，進(jìn)口壓力表出現(xiàn)故障而未能及時(shí)顯示;調(diào)壓器運(yùn)行過程中安全閥失效，致使超壓燃?xì)鉄o法放散;運(yùn)行過程中人員操作失誤等。超壓爆炸雖然屬于物理爆炸，但爆炸后引起的燃?xì)庑孤O易引發(fā)后繼的火災(zāi)、爆炸。

b.天然氣泄漏與爆炸

設(shè)備、管道被腐蝕，密封件失效，儀器、儀表故障，人為誤操作，外界干擾等均是造成燃?xì)庑孤┑囊蛩?。泄漏燃?xì)庥龅秸緟^(qū)內(nèi)火源如施工動(dòng)火、雷電、靜電火花等，易被引燃，發(fā)生爆炸。天然氣泄漏爆炸事故災(zāi)害后果分析

通過對危險(xiǎn)有害源辨識可知，由天然氣泄漏導(dǎo)致的火災(zāi)、爆炸事故是影響面最廣、發(fā)展最迅速、后果最嚴(yán)重的燃?xì)馐鹿手弧?/p>

天然氣爆炸事故大多是由天然氣泄漏后遇到點(diǎn)火源而形成。事故引起損失的大小與天然氣的泄漏量和泄漏點(diǎn)附近的人員、財(cái)物分布有關(guān)。

燃?xì)庑孤┖笤斐傻淖畈焕蠊切纬烧魵庠票?。本文遵循事故最大化原則，對天然氣爆炸事故進(jìn)行模擬并對后果進(jìn)行評價(jià)。

2.1 蒸氣云爆炸事故機(jī)理

蒸氣云爆炸(Vapor Cloud Explosion，VCE)是由于氣體或易于揮發(fā)的液體燃料的大量快速泄漏，與周圍空氣混合形成覆蓋范圍很大的“預(yù)混云”，在某一有限空間遇點(diǎn)火源而導(dǎo)致的爆炸。導(dǎo)致蒸氣云爆炸必須具備可燃?xì)怏w泄漏并與周圍空氣預(yù)混、延遲點(diǎn)火、有限空間等條件。

2.2 天然氣泄漏量計(jì)算

造成天然氣泄漏的原因有多種，如閥門、法蘭密封件失效，管道、儲罐腐蝕及疲勞失效，燃?xì)獬瑝和庖绲取？紤]燃?xì)庑孤┑淖畈焕麠l件，進(jìn)行天然氣泄漏量計(jì)算，先作以下幾點(diǎn)假設(shè)：泄漏面積為1.0mm2圓形孔洞;泄漏時(shí)管道內(nèi)絕對壓力為1.7MPa;大氣絕對壓力為101.325kPa;溫度為25℃;從開始泄漏到發(fā)生爆炸的時(shí)間分別為5min、10min、30min、1h、6h、12h。

① 天然氣泄漏時(shí)流動(dòng)狀態(tài)判斷

滿足式(1)時(shí)，流動(dòng)屬于音速流。

式中p0——大氣絕對壓力，Pa

p——管道內(nèi)天然氣絕對壓力，Pa

κ——天然氣等熵指數(shù)，取1.316

滿足式(2)時(shí)，流動(dòng)屬于亞音速流。

經(jīng)濟(jì)算得：

根據(jù)式(1)，氣體泄漏屬于音速流。

② 天然氣泄漏量計(jì)算

音速流的泄漏量可采用下式計(jì)算[8]：

式中qm——天然氣泄漏質(zhì)量流量，kg/s

Cdg——?dú)怏w泄漏系數(shù)，圓形裂口取1

A——裂口面積，mm2

M——天然氣摩爾質(zhì)量，kg/mol，取0.016kg/mol

R——摩爾氣體常數(shù)，J/(mol·K)，取8.314J/(mol·K)

T——天然氣溫度，K，取298K

m=qmt(4)

式中m——t時(shí)間內(nèi)天然氣泄漏量，kg

f——天然氣泄漏持續(xù)時(shí)間，s

根據(jù)式(3)、(4)計(jì)算不同泄漏持續(xù)時(shí)間的天然氣泄漏量，見表1。

表1 天然氣泄漏量

泄漏持續(xù)時(shí)間/min51030

m/kg0.821.644.91

泄漏持續(xù)時(shí)間/h1612

m/kg9.8158.86117.71

2.3 天然氣蒸氣云爆炸傷害評估

根據(jù)荷蘭應(yīng)用科學(xué)研究院(Netherlands Organization for Applied Science Research)建議，蒸氣云爆炸的沖擊波損傷半徑可按下式預(yù)測[9]：

式中R——損傷半徑，m

Ca——經(jīng)驗(yàn)常數(shù)，m·kJ-1/3，取值見表2

N——效率因子，一般取10%

E——爆炸能量，kJ

Qh——天然氣的高熱值，kJ/kg，取55683kJ/kg

表2 Cs取值

損傷等級Cs設(shè)備損壞情況人員傷亡情況

一級損傷0.03重創(chuàng)建筑物內(nèi)的加工設(shè)備一級損傷區(qū)域內(nèi)人員中1%死于肺部傷害，50%耳膜破壞，50%被碎片擊傷

二級損傷0.06破壞建筑物外表，可修復(fù)性破壞二級損傷區(qū)域內(nèi)人員中1%耳膜破壞，%被碎片擊傷

三級損傷0.15玻璃破碎三級損傷區(qū)域內(nèi)人員被碎玻璃擊傷

四級損傷0.4010%玻璃破碎—

聯(lián)合式(3)～(6)，計(jì)算出不同泄漏持續(xù)時(shí)間下的損傷半徑，見表3。

表3 損傷半徑

泄漏持續(xù)時(shí)間/min51030

損傷半徑/m一級損傷0.490.620.91

二級損傷0.991.251.81

三級損傷2.493.134.52

四級損傷6.628.3512.05

泄漏持續(xù)時(shí)間/h1612

損傷半徑/m一級損傷1.142.072.61

二級損傷2.284.145.21

三級損傷5.6910.3413.03

四級損傷15.1827.5834.75

由此可見，泄漏后遇明火點(diǎn)燃的天然氣爆炸事故的危害程度及影響范圍均與泄漏時(shí)間有關(guān)，泄漏時(shí)間越長，泄漏量越大，損傷半徑越大。

防止燃?xì)庑孤┗馂?zāi)、爆炸事故的措施

燃?xì)庑孤?dǎo)致爆炸的危害重大，為了避免燃?xì)鉃?zāi)害事故的發(fā)生，在工程的每一個(gè)階段均要制定一系列安全措施，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保安全運(yùn)營。

① 設(shè)計(jì)方面

天然氣調(diào)壓站設(shè)計(jì)時(shí)需充分考慮運(yùn)行的安全可靠性，嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)范及規(guī)定，采用國內(nèi)外成熟先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。

設(shè)置事故監(jiān)測和應(yīng)急裝置，以避免事故的發(fā)生或?qū)⑹鹿试斐傻奈：皳p失降到最低程度。

調(diào)壓區(qū)內(nèi)的電氣設(shè)備必須選用防爆型，并要保證系統(tǒng)連接完成后，整體防爆性能滿足要求。

② 施工方面

施工企業(yè)在進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)制定完善的安全技術(shù)措施。施工安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理，配備專職安全管理人員。

③ 安全管理方面

天然氣調(diào)壓站應(yīng)按照《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》(勞動(dòng)部[1996]140號)進(jìn)行管理;建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，內(nèi)容包括設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、使用維護(hù)說明等文件;應(yīng)對設(shè)備和管道進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)，并有檢測和維修記錄。

結(jié)論

① 泄漏是引起火災(zāi)、爆炸的主要因素，設(shè)計(jì)不合理、施工和管理階段的不合理操作均會引起燃?xì)庑孤┑陌l(fā)生。(風(fēng)險(xiǎn)管理世界-004km.cn)

② 蒸氣云模型分析結(jié)果表明，1mm2的泄漏面積，即使泄漏持續(xù)5min，四級損傷半徑會達(dá)到6.62m?；馂?zāi)、爆炸是調(diào)壓區(qū)應(yīng)重點(diǎn)防范的事故。

③ 為了防止天然氣泄漏發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，在工程的設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)行管理階段都要制定安全措施并嚴(yán)格執(zhí)行。