第一篇：努力打創(chuàng)特色文化,積極創(chuàng)建和諧警營

文章標(biāo)題：努力打創(chuàng)特色文化,積極創(chuàng)建和諧警營

為努力打創(chuàng)特色文化，積極創(chuàng)建和諧警營，廣西**消防大隊緊密結(jié)合自身實際，仔細(xì)查找存在問題，認(rèn)真分析部隊現(xiàn)狀，深入開展以“五好基層班子、五好先進個人、五好文明和諧警營”為主要內(nèi)容的“三項創(chuàng)建”活動，從“七個確保”入手，著力深化和諧警營建設(shè)，積極推動部隊建設(shè)又好又快發(fā)展，確保部

隊安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

一是深入開展“三項創(chuàng)建”活動，確?！鞍嘧雍椭C”。大、中隊兩級班子不斷增強大局意識、團結(jié)意識和責(zé)任意識，堅持用事業(yè)凝聚人心，做到心往一處想，勁往一處使，抱成一團做工作，齊心協(xié)力干事業(yè)，用團結(jié)的班子帶動部隊全面發(fā)展。在班子成員中開展“讀一本好書、搞一項調(diào)研、上一堂黨課、提一份建議、完成一篇高質(zhì)量理論文章”為主要內(nèi)容的“五個一”活動，提高各級班子領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)的能力。全體黨員要從政治、思想、道德、作風(fēng)、紀(jì)律、工作和生活等方面，對黨組織和黨員進行全面監(jiān)督。要把民主集中制建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，凡涉及官兵晉職晉級、立功受獎、士官選改、士兵考學(xué)、學(xué)技術(shù)等關(guān)系官兵切身利益的熱點敏感問題，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，實行辦事公開，不斷激發(fā)部隊活力，弘揚部隊正氣，確保“班子和諧”。

二是狠抓政治教育，確?！八枷牒椭C”。在普遍抓好部隊基礎(chǔ)教育和做好經(jīng)常性思想工作的基礎(chǔ)上，著力抓好用馬在思主義中國化的最新理論成果——“科學(xué)發(fā)展觀”武裝官兵的主題教育，采取課堂教育灌輸、集中學(xué)習(xí)整頓、新聞輿論引導(dǎo)、典型激勵警示、部隊社會家庭共育等方法，在官兵中廣泛深入地開展“強化社會主義法治理念，爭當(dāng)執(zhí)法為民模范”主題實踐活動和“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)”、“迎接十七大、學(xué)習(xí)十七大、貫徹十七大”等專題教育，引導(dǎo)官兵樹立堅定的理想信念，打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎(chǔ)，始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。

三是堅持從嚴(yán)治警，確?！瓣犖楹椭C”。堅持從嚴(yán)治警，完善干部管理制度，抓好對兩級班子的監(jiān)督管理，強化干部量化考評，保持干部隊伍思想穩(wěn)定，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。強化士官管理，嚴(yán)格執(zhí)行士官管理規(guī)定，落實定期考評，建立優(yōu)秀的士官骨干隊伍。同時，要以預(yù)防車輛事故、訓(xùn)練事故和刑事案件為重點，采取明查與暗訪相結(jié)合、督查與指導(dǎo)相結(jié)合、通報與警示相結(jié)合的方式，加強對部隊管理、消防監(jiān)督、規(guī)章制度和工作落實情況的督察力度，深入開展“三無”競賽活動，嚴(yán)格對“八小時”以外人員、車輛的管理，嚴(yán)格落實“五條禁令”“六個嚴(yán)禁”和部隊條令條例，防止各類事故、案件的發(fā)生，確保部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定。

四是強化從優(yōu)待警，確?！败娦暮椭C”。大隊堅持把從優(yōu)待警作為創(chuàng)建和諧警營的主要內(nèi)容，努力提高基層干部崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)。同時，大隊以落實管理責(zé)任，激發(fā)干部工作熱情為突破口，年初與全體官兵簽定了年度目標(biāo)責(zé)任書，還為基層中隊主官設(shè)立了每年1000元、排長每年500元、戰(zhàn)士每年300元的部隊管理目標(biāo)獎。通過開展各種“暖心”工程，真正使廣大官兵“身在警營，心在警營”，確?！败娦暮椭C”。

五是加強育警氛圍，確?！拔幕椭C”。把文化育警作為創(chuàng)建和諧警營的一個重要內(nèi)容，廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型警營、爭當(dāng)知識型官兵活動，通過讀書演講、專題講座、分類培訓(xùn)、主題實踐等多種教育形式，使官兵掌握必備的知識和技能。扎實開展“一隊一景”建設(shè)，不斷完善警營文化基礎(chǔ)設(shè)施，保證基層俱樂部全部達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。開展和諧警營文化警句征集、影視評論、知識競賽、體育比賽、書畫攝影創(chuàng)作等活動，調(diào)動廣大官兵積極性和創(chuàng)造性。同時，充分發(fā)揮消防網(wǎng)站、電子閱覽室的作用，積極利用社會文化資源和文化陣地，不斷豐富官兵文化生活，提高部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強化美德教育，確?！凹彝ズ椭C”。號召全體官兵尤其是已婚官兵自覺弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，加強家庭美德教育，不斷提升家庭成員的思想道德素質(zhì)和文明程度。建立部隊、官兵自身及家庭的“三位一體”教育的長效機制，及時向官兵家屬反饋大隊工作情況和官兵的實際表現(xiàn)。通過形式多樣的宣傳教育和實踐活動，積極建設(shè)穩(wěn)定和諧的幸福家庭，以家庭和諧促進部隊和諧。

七是增強為民意識，確?！皟?nèi)外和諧”。在全體防火監(jiān)督人員中，開展群眾觀點、群眾路線教育和“克服特權(quán)思想，樹立良好警風(fēng)”教育整頓，解決好權(quán)從何來、為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法等重大思想問題。嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法程序辦事，做到“公平、公正、公開”，堅決杜絕利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，廣泛開展警民共建、擁政愛民、扶貧幫困、義務(wù)獻血、支援新農(nóng)村建設(shè)等活動，主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)和相關(guān)部門以及廉政監(jiān)督員匯報工作，加強溝通聯(lián)系，贏得理解支持。廣泛征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，下大力氣抓好“轉(zhuǎn)變

文章標(biāo)題：努力打創(chuàng)特色文化,積極創(chuàng)建和諧警營

為努力打創(chuàng)特色文化，積極創(chuàng)建和諧警營，廣西**消防大隊緊密結(jié)合自身實際，仔細(xì)查找存在問題，認(rèn)真分析部隊現(xiàn)狀，深入開展以“五好基層班子、五好先進個人、五好文明和諧警營”為主要內(nèi)容的“三項創(chuàng)建”活動，從“七個確保”入手，著力深化和諧警營建設(shè)，積極推動部隊建設(shè)又好又快發(fā)展，確保部隊安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

一是深入開展“三項創(chuàng)建”活動，確?！鞍嘧雍椭C”。大、中隊兩級班子不斷增強大局意識、團結(jié)意識和責(zé)任意識，堅持用事業(yè)凝聚人心，做到心往一處想，勁往一處使，抱成一團做工作，齊心協(xié)力干事業(yè)，用團結(jié)的班子帶動部隊全面發(fā)展。在班子成員中開展“讀一本好書、搞一項調(diào)研、上一堂黨課、提一份建議、完成一篇高質(zhì)量理論文章”為主要內(nèi)容的“五個一”活動，提高各級班子領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)的能力。全體黨員要從政治、思想、道德、作風(fēng)、紀(jì)律、工作和生活等方面，對黨組織和黨員進行全面監(jiān)督。要把民主集中制建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，凡涉及官兵晉職晉級、立功受獎、士官選改、士兵考學(xué)、學(xué)技術(shù)等關(guān)系官兵切身利益的熱點敏感問題，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，實行辦事公開，不斷激發(fā)部隊活力，弘揚部隊正氣，確?！鞍嘧雍椭C”。

二是狠抓政治教育，確?！八枷牒椭C”。在普遍抓好部隊基礎(chǔ)教育和做好經(jīng)常性思想工作的基礎(chǔ)上，著力抓好用馬在思主義中國化的最新理論成果——“科學(xué)發(fā)展觀”武裝官兵的主題教育，采取課堂教育灌輸、集中學(xué)習(xí)整頓、新聞輿論引導(dǎo)、典型激勵警示、部隊社會家庭共育等方法，在官兵中廣泛深入地開展“強化社會主義法治理念，爭當(dāng)執(zhí)法為民模范”主題實踐活動和“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)”、“迎接十七大、學(xué)習(xí)十七大、貫徹十七大”等專題教育，引導(dǎo)官兵樹立堅定的理想信念，打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎(chǔ)，始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。

三是堅持從嚴(yán)治警，確?！瓣犖楹椭C”。堅持從嚴(yán)治警，完善干部管理制度，抓好對兩級班子的監(jiān)督管理，強化干部量化考評，保持干部隊伍思想穩(wěn)定，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。強化士官管理，嚴(yán)格執(zhí)行士官管理規(guī)定，落實定期考評，建立優(yōu)秀的士官骨干隊伍。同時，要以預(yù)防車輛事故、訓(xùn)練事故和刑事案件為重點，采取明查與暗訪相結(jié)合、督查與指導(dǎo)相結(jié)合、通報與警示相結(jié)合的方式，加強對部隊管理、消防監(jiān)督、規(guī)章制度和工作落實情況的督察力度，深入開展“三無”競賽活動，嚴(yán)格對“八小時”以外人員、車輛的管理，嚴(yán)格落實“五條禁令”“六個嚴(yán)禁”和部隊條令條例，防止各類事故、案件的發(fā)生，確保部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定。

四是強化從優(yōu)待警，確?！败娦暮椭C”。大隊堅持把從優(yōu)待警作為創(chuàng)建和諧警營的主要內(nèi)容，努力提高基層干部崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)。同時，大隊以落實管理責(zé)任，激發(fā)干部工作熱情為突破口，年初與全體官兵簽定了年度目標(biāo)責(zé)任書，還為基層中隊主官設(shè)立了每年1000元、排長每年500元、戰(zhàn)士每年300元的部隊管理目標(biāo)獎。通過開展各種“暖心”工程，真正使廣大官兵“身在警營，心在警營”，確保“軍心和諧”。

五是加強育警氛圍，確?！拔幕椭C”。把文化育警作為創(chuàng)建和諧警營的一個重要內(nèi)容，廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型警營、爭當(dāng)知識型官兵活動，通過讀書演講、專題講座、分類培訓(xùn)、主題實踐等多種教育形式，使官兵掌握必備的知識和技能。扎實開展“一隊一景”建設(shè)，不斷完善警營文化基礎(chǔ)設(shè)施，保證基層俱樂部全部達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。開展和諧警營文化警句征集、影視評論、知識競賽、體育比賽、書畫攝影創(chuàng)作等活動，調(diào)動廣大官兵積極性和創(chuàng)造性。同時，充分發(fā)揮消防網(wǎng)站、電子閱覽室的作用，積極利用社會文化資源和文化陣地，不斷豐富官兵文化生活，提高部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強化美德教育，確保“家庭和諧”。號召全體官兵尤其是已婚官兵自覺弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，加強家庭美德教育，不斷提升家庭成員的思想道德素質(zhì)和文明程度。建立部隊、官兵自身及家庭的“三位一體”教育的長效機制，及時向官兵家屬反饋大隊工作情況和官兵的實際表現(xiàn)。通過形式多樣的宣傳教育和實踐活動，積極建設(shè)穩(wěn)定和諧的幸福家庭，以家庭和諧促進部隊和諧。

七是增強為民意識，確?！皟?nèi)外和諧”。在全體防火監(jiān)督人員中，開展群眾觀點、群眾路線教育和“克服特權(quán)思想，樹立良好警風(fēng)”教育整頓，解決好權(quán)從何來、為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法等重大思想問題。嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法程序辦事，做到“公平、公正、公開”，堅決杜絕利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，廣泛開展警民共建、擁政愛民、扶貧幫困、義務(wù)獻血、支援新農(nóng)村建設(shè)等活動，主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)和相關(guān)部門以及廉政監(jiān)督員匯報工作，加強溝通聯(lián)系，贏得理解支持。廣泛征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，下大力氣抓好“轉(zhuǎn)變[page_break]干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)”專題教育活動，將此項教育活動作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的有效途徑，不斷改進工作方法，努力把消防部隊親民愛民便民的形象深深扎根在人民群眾的心中。

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第二篇：創(chuàng)建和諧警營社區(qū)

創(chuàng)建和諧警營社區(qū)

——文山州公安局申報職工先進之家先進材料

州公安局機關(guān)工會現(xiàn)有會員378人。近年來，我局機關(guān)工會在州局黨委的高度重視和上級工會的具體指導(dǎo)下，能緊緊依靠州局黨委，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，制訂和完善了工會的有關(guān)規(guī)章制度，切實為職工排憂解難，扎扎實實為職工辦實事，真正使工會成為“職工之家”。

一、從關(guān)心會員入手，將從優(yōu)待警工作落到實處

公安民警由于其工作的特殊性，決定了其所承受的工作壓力要比別人大。因此作為工會組織在如何關(guān)心愛護民警上就要多想辦法，切實做民警的貼心人。近年來，我們在關(guān)心民警上主要做到幾點：一是嚴(yán)格落實休假和體檢制度，保證民警必要的休息調(diào)整，對民警的健康問題及時安排治療。2009年，下發(fā)了《關(guān)于進一步重視落實民警年休假制度的通知》。強調(diào)各級各單位必須采取有力措施，切實把民警年休假工作列入全年工作計劃，明確專人負(fù)責(zé)，確保民警正常休假制度得到落實，讓民警得到充分的休息，更好地完成繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)。二是解決好民警的政治、經(jīng)濟待遇。想方設(shè)法增加民警非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，改革現(xiàn)行警銜晉升辦法，解決基層民警警銜偏低的問題。三是完善和落實維權(quán)制度。充分發(fā)揮州局“維護公安民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益委員會”作用，依法處理侵害民警執(zhí)法權(quán)益的行為。對報復(fù)襲擊民警、妨害民警依法執(zhí)行公務(wù)等違法犯罪活動要依法及時懲處。加強對維護民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的宣傳，督察部門推行“無效投訴告知”制度，將查無實據(jù)、誣告陷害的投訴件查處結(jié)果告知被投訴民警及其單位，減輕民警思想壓力，進一步改善民警執(zhí)法環(huán)境。四是對因公犧牲或負(fù)傷、生病住院的職工及時組織人員進行慰問。去年至今組織慰問220多人次（包括縣州公安局）。慰問金額達(dá)20多萬元。五是舉行民警退休儀式。我局從去年開始，對即將退休人員舉行退休儀式，退休儀式按照簡樸、熱情、溫馨的原則進行，具體做到“六個一”：談一次心、召開一場歡送座談會、送一張祝愿卡、獻一束鮮花、頒發(fā)一枚榮譽章、合照一張像。

二、積極做好民警醫(yī)療救助基金會工作

為做好對患有重大疾病急需救助民警的工作，我們從2008年底成立了“文山州公安機關(guān)民警職工救助會”。我們按照“先急后緩，先重后輕”的原則，實行民警自報、單位推薦、政工部門審核，報州局集體研究審批的程序，原則上每年救助兩批，特殊情況特殊救助的方法進行。從2008年底成立至今，對全州患有重大疾病急需救助的170 位民警進行了救助，救助總額合計 60多萬元。同時我們積極爭取在公安部公安英烈基金會和云南省公安英烈基金會對我州進行救助，去年共為14名因公傷殘、患重大疾病民警申請并發(fā)放公安部、省公安廳慰問金14萬元，為6名特困民警解決了實際困難，得到了民警的好評。在因公犧牲民警家屬撫恤方面，我局去年共發(fā)放因公犧牲民警特別慰問金6萬元，并走訪慰問因公犧牲家屬14名，為4名英烈子女申請省基會英烈子女助學(xué)金，為2名英烈子女申請公安部英烈子女助學(xué)金12000元。我們還組織了全州6名英烈子女到省廳參加革命傳統(tǒng)教育夏令營活動，并為她們爭取了社會支持助學(xué)金。

三、積極做好“解警困，暖警心”工作

為最大限度地幫助民警減輕負(fù)擔(dān)、化解困難，關(guān)心愛護民警、鼓舞民警士氣、激發(fā)隊伍活力。我局認(rèn)真開展了對困難民警的調(diào)查摸底，并把符合條件的困難民警全部納入了幫扶范圍，制定了逐級管理、分解落實的工作措施。其次是拓寬渠道，豐富形式。在全州范圍內(nèi)開展全面和詳細(xì)的調(diào)查走訪活動，對全州公安系統(tǒng)符合條件的六類困難群體和符合“扶貧助困”條件民警家庭進行普查，對總體情況進行匯總，建立了困難民警檔案。為全州291位符合幫扶條件的民警家庭申報了省、州、縣的“扶貧助困”基金，使困難民警真正感受到組織的溫暖。為表彰在我州公安事業(yè)發(fā)展中作出貢獻的公安機關(guān)離退休民警, 激勵他們保持和發(fā)揚公安機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強廣大民警的職業(yè)榮譽感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)廣大民警獻身公安事業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心，使公安隊伍產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力。作為經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在經(jīng)費緊張的情況下，我局仍積極籌措資金10多萬元作為榮譽章制作經(jīng)費，對全州公安機關(guān)離退休民警頒發(fā)人民警察榮譽章。根據(jù)《關(guān)于頒發(fā)文山州人民警察榮譽章的規(guī)定(試行)》精神，離退休民警榮譽章分為三種：金質(zhì)榮譽章、銀質(zhì)榮譽章和銅質(zhì)榮譽章，分別對經(jīng)審核符合條件的全州公安機關(guān)離休民警、從警滿35年的退休男民警、從警滿30年的退休女民警頒發(fā)金質(zhì)榮譽章；對從警滿30年、不滿35年的退休男民警，從警滿28年、不滿30年的退休女民警頒發(fā)銀質(zhì)榮譽章；對從警不滿30年的退休男民警、從警不滿28年的退休女民警頒發(fā)銅質(zhì)榮譽章。在去年9月下旬我局成功舉辦了為離退休民警頒發(fā)榮譽章儀式。共為953名老同志分別頒發(fā)了金、銀、銅質(zhì)榮譽章。通過舉行頒發(fā)榮譽章活動，進一步提高廣大民警的自豪感、歸屬感。

四、積極開展文娛體育活動，豐富和活躍民警的業(yè)余生活

為豐富民警的業(yè)余生活，我局工會一直十分重視職工的文娛體育活動，與文山盤龍體育場館簽訂了合作協(xié)議并掛“文山州公安機關(guān)民警體能訓(xùn)練基地”，充分利用了訓(xùn)練館、乒乓球室、女警健身室、網(wǎng)球訓(xùn)練場，成立公安了文聯(lián)、書畫協(xié)會等，并先后舉辦了文山州“第四屆警體運動會”、“文山州公安文匯演”、大型紅歌會活動等。同時今年我局還舉辦了文學(xué)創(chuàng)作、攝影培訓(xùn)班，通過寫作、攝影活動，讓廣大民警得到最好的身心鍛煉，做到剛?cè)峤Y(jié)合，有更好的體質(zhì)和飽滿的精神面貌來投入到繁重的公安工作中去。

第三篇：加強警營文化建設(shè) 努力構(gòu)建和諧警營

加強警營文化建設(shè) 努力構(gòu)建和諧警營

黨的十六屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，“建設(shè)和諧文化，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)?！惫策叿啦筷牼癄I文化是先進文化的重要組成部分，是廣大邊防官兵在執(zhí)法執(zhí)勤工作實踐中形成的具有邊防部隊特點的思想意識、價值觀念、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范和精神風(fēng)貌等非物質(zhì)性因素的總和，具有強烈的職業(yè)特點、獨特的價值取向和鮮明的時代特征。在現(xiàn)階段，公安邊防部隊警營文化的核心就是孟副部長提出的新時期公安邊防精神。大力加強公安邊防部隊警營文化建設(shè)，弘揚“七種精神”，對于優(yōu)化部隊管理，構(gòu)建和諧警營，增強部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有重要的意義和作用。

一、加強警營文化建設(shè)是構(gòu)建和諧警營需要

警營文化具有凝聚、激勵、教育和調(diào)節(jié)功能，它對于構(gòu)建和諧警營具有積極的推動作用，為部隊全面建設(shè)提供思想保證、精神動力和智力支持。

（一）警營文化是確保部隊團結(jié)穩(wěn)定的重要手段。在深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，邊防官兵的思想、心理和行為不斷發(fā)生深刻的變化，新舊思想的交合，中西文化的碰撞，對官兵的世界觀、人生觀和價值觀形成很大的負(fù)面影響。用豐富多彩的警營文化活動占領(lǐng)官兵的思想陣地，可以培育健康和諧的警營環(huán)境，以文化和道德的力量正確引導(dǎo)官兵知榮明恥，自覺抵制各種不良思想和文化的侵蝕，把官兵培養(yǎng)成忠誠可靠的邊防衛(wèi)士，保證邊防部隊的團結(jié)穩(wěn)定。

（二）警營文化是加強思想政治工作的有效載體。警營文化建設(shè)既是部隊思想政治工作的重要組成部分，又不同于一般的思想政治工作。它以潛移默化、喜聞樂見的形式集教育、娛樂于一體，寓思想政治工作于科學(xué)文化教育和文藝娛樂之中而深受官兵的歡迎，能收到一般政治工作所不能達(dá)到的效果。在新的歷史時期，以警營文化為載體開展思想政治工作，可以使政治工作的內(nèi)容更加豐富，方法和手段不斷創(chuàng)新，針對性和實效性更強。

（三）警營文化是樹立部隊良好形象的重要平臺。豐富多彩的警營文化和警民共建活動，可以在部隊內(nèi)部和社會上，展示新時期公安邊防部隊“七種精神”，宣傳邊防部隊服務(wù)沿邊沿海地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的先進人物和感人事跡。同時，通過開展形式多樣的警營文化活動可以有效提高官兵的整體素質(zhì)，更好地完成以執(zhí)法執(zhí)勤為中心的各項邊防保衛(wèi)任務(wù)，展現(xiàn)邊防部隊“立警為公，執(zhí)法為民”的良好形象，贏得地方黨委政府和人民群眾的關(guān)心和支持。

（四）警營文化是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的有效途徑。一支隊伍有沒有戰(zhàn)斗力，取決于這支隊伍是否具有強大的凝聚力，而凝聚力又來源于官兵共同的價值取向、一致的意志信念和戰(zhàn)斗精神。對于公安邊防部隊來說，戰(zhàn)斗力不僅要靠科學(xué)的管理、先進的裝備、充足的經(jīng)費，更取決于高覺悟、高素質(zhì)的邊防官兵隊伍。當(dāng)前，在以“七種精神”為核心的先進警營文化熏陶下，可以使官兵具有堅定的信念、頑強的意志、飽滿的熱情和良好的人際關(guān)系，建立起共同的價值取向和精神追求，把全體官兵的意志和力量凝聚起來，匯成一股強大的精神合力，全面提升部隊的戰(zhàn)斗力。

二、加強警營文化建設(shè)應(yīng)該堅持的原則

（一）堅持正確的思想指導(dǎo)。公安邊防部隊的警營文化建設(shè)必須毫不動搖地堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，始終保持正確的政治方向。要堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，弘揚時代的主旋律。

（二）堅持正確的政治方向。邊防工作的性質(zhì)、任務(wù)決定了邊防部隊必須時刻聽從黨的指揮，邊防官兵在政治上必須絕對可靠，并具有良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。警營文化工作作為思想政治工作的重要內(nèi)容，必須始終堅持服務(wù)部隊政治建設(shè)的原則，無論是加強文化建設(shè)本身，還是通過文化建設(shè)提高官兵的整體素質(zhì)，其最終目的是為邊防工作提供思想保障和智力支持，保證官兵政治堅定和思想純潔。

（三）堅持面向廣大官兵。廣大官兵既是警營文化的創(chuàng)造者和實踐者，又是警營文化的需求者和受益者。因此，邊防警營文化建設(shè)要確立面向廣大官兵，服務(wù)邊防工作的觀念，充分發(fā)揮和調(diào)動廣大官兵的創(chuàng)造力和積極性，把文化建設(shè)作為官兵主動參與、自我教育、自我娛樂的群眾性活動抓緊抓好，抓出成效。

（四）要始終保持先進性。公安邊防部隊是黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的一支重要武裝力量，是國家安全的捍衛(wèi)者和社會穩(wěn)定的維護者，其特殊的性質(zhì)和任務(wù)決定了這支部隊必須要始終保持先進性，始終代表先進文化的前進方向，廣大官兵不僅要有高尚的思想道德素質(zhì)，而且還要擁有先進的科學(xué)文化知識。

三、新形勢下加強警營文化建設(shè)的幾點思考

加強警營文化建設(shè)既是長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是緊迫的現(xiàn)實課題。只有科學(xué)把握社會轉(zhuǎn)型期官兵思想意識發(fā)展變化的新特點，堅持以人為本，把握正確導(dǎo)向，加強文化創(chuàng)新，才能在構(gòu)建和諧警營的實踐中實現(xiàn)公安邊防警營文化的新發(fā)展。

（一）堅持以人為本，豐富官兵文化生活。文化生活對于充實官兵精神世界、舒緩心理壓力、促進警營和諧有著不可替代的獨特作用。在當(dāng)代軍營，健康豐富的文化生活更成為放松心情、溫潤心靈的“潤滑劑”和“減壓閥”。建設(shè)和諧警營文化，要緊跟時代要求，樹立以人為本的理念，以滿足官兵多層次、多方面、多樣化的精神文化需求為目標(biāo)，按照樂于參與、便于參與的要求，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文化活動，鼓勵官兵自編自演、自娛自樂，讓官兵在多姿多彩的文化活動中享受美好生活。要始終把官兵滿意不滿意、高興不高興、需要不需要作為開展警營文化活動的出發(fā)點和落腳點，在促進官兵全面發(fā)展上下功夫，在培養(yǎng)高素質(zhì)人才上見成效。要著眼于促進官兵的心理和諧，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，加強心理健康教育，引導(dǎo)官兵正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。

（二）把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮典型引路作用。正確的思想輿論導(dǎo)向是促進警營和諧的重要因素，一個先進典型就是一面旗幟，能夠指引正確的方向。先進典型是警營文化的亮點，它不僅具有強大的引導(dǎo)和激勵作用，而且對于樹立部隊形象，增進群眾對邊防部隊的信任和感情，都具有十分重要的意義。近年來，總隊先后培樹了全國十大邊防衛(wèi)士宋萬民、群眾工作先進個人王漢斌、舍己救人的好士官劉金財和全國青年文明號沙子口邊防派出所等一批叫得響、影響大的先進典型，并廣泛深入地開展了學(xué)習(xí)先進典型的活動。這對于樹立邊防部隊的良好形象，激發(fā)官兵的榮譽感，引導(dǎo)邊防官兵學(xué)英模趕先進，立足本職作貢獻，都起到了很好的作用。因此，我們要有意識地培養(yǎng)和造就一批各個崗位、各個層次的先進典型，并大張旗鼓地宣傳表彰，用身邊的人、身邊的事教育引導(dǎo)官兵，為創(chuàng)建和諧警營營造良好思想輿論環(huán)境。

（三）加強文化創(chuàng)新，提升警營文化檔次。創(chuàng)新是警營文化的生命所在，更是其健康發(fā)展的力量源泉。發(fā)展先進的警營文化，必須在繼承和發(fā)揚我軍優(yōu)良文化傳統(tǒng)的同時，緊跟時代步伐，突出時代主旋律，大膽吸收和借鑒社會優(yōu)秀的文化內(nèi)容和形式，運用現(xiàn)代科技手段、大眾傳媒和現(xiàn)代科學(xué)成果，著眼于官兵素質(zhì)的全面提高，汲取社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化的優(yōu)點，大力發(fā)展高雅文化，不斷提高警營文化層次。同時還應(yīng)該根據(jù)警營文化建設(shè)的現(xiàn)狀，堅持“土洋結(jié)合”，使活動在形式上豐富多彩不單調(diào)，在內(nèi)容上調(diào)劑變化不枯燥，因地制宜地滿足不同層次官兵的興趣愛好。要突出服務(wù)實行愛民固邊戰(zhàn)略這一中心工作，緊緊把握塑造和弘揚新時期公安邊防精神這一核心，進一步創(chuàng)新警營文化的內(nèi)容、形式、方法和手段，不斷豐富警營文化的內(nèi)涵，體現(xiàn)鮮明的時代特征，實現(xiàn)部隊的學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，官兵關(guān)系更加和諧，執(zhí)法執(zhí)勤行為更加規(guī)范，與人民群眾的關(guān)系更加融洽的目標(biāo)，為推動部隊“三基”工程建設(shè)，更好地?fù)?dān)負(fù)起三大政治和社會責(zé)任發(fā)揮獨特的作用。

（四）踐行八榮八恥，培育文明道德風(fēng)尚。一個社會是否和諧，一個國家能否長治久安，很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質(zhì)。同樣，一支部隊是否和諧，能否持續(xù)健康發(fā)展，在很大程度上取決于全體官兵的思想道德素質(zhì)。必須把加強官兵道德建設(shè)作為構(gòu)建和諧警營的基礎(chǔ)工作和建設(shè)和諧警營文化的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置。要按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力倡導(dǎo)和弘揚社會主義榮辱觀，使官兵人人皆知，成為普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在部隊上下形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚。要充分利用現(xiàn)有條件，尊重基層官兵的首創(chuàng)精神，把弘揚社會主義榮辱觀寓于群眾性文化活動當(dāng)中，通過開展黨團活動、文藝匯演、歌詠比賽、詩歌創(chuàng)作、警民聯(lián)誼等活動，幫助官兵牢固樹立社會主義榮辱觀。要在全體官兵中掀起學(xué)唱《八榮八恥人人須知》歌的熱潮，充分發(fā)揮其激勵精神、鼓舞士氣、陶冶情操、凈化心靈的作用，為推進實行愛民固邊戰(zhàn)略提供強有力的思想保證。

第四篇：淺談如何積極建設(shè)好警營文化陣地

淺談如何積極建設(shè)好警營文化陣地警營文化是豐富官兵生活的調(diào)味劑，是展示部隊文化發(fā)展的平臺，是新形勢下部隊建設(shè)中的一項重要工作，如何能切實將精力集中到警營文化協(xié)調(diào)發(fā)展的大局上來，打造一個體現(xiàn)當(dāng)代軍人崇高精神風(fēng)貌和理想追求的文化環(huán)境，筆者粗淺談以下幾點：

一、正確對待警營文化建設(shè)。警營文化有助于緩解工作壓力、調(diào)節(jié)緊張情緒，是官兵減壓放松的“精神藥劑”。另外警營文化內(nèi)容豐富、涉及面廣，這就要求我們不要盲目追求“高檔次”、“高品位”的文化生活，要立足部隊實際，“因地制宜、因材施教、因人施教”，從實際情況出發(fā)，從官兵實際需求出發(fā)，培養(yǎng)他們的興趣愛好，挖掘官兵所長，促成能力素質(zhì)的全面提升，并有計劃有步驟地增加對文化設(shè)施的經(jīng)費投入，杜絕盲目的引進設(shè)施器材，同時還可以通過開展警民共建活動利用地方單位器材設(shè)施資源，起到一舉兩得的效應(yīng)。

二、運用和諧消防理念，引導(dǎo)官兵樹立正確的“三觀”。消防部隊的警營文化建設(shè)一定要堅持正確的文化導(dǎo)向，要與黨中央十七大提出的的文化建設(shè)要求精神保持高度一致。這就要求廣大官兵們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的文化導(dǎo)向，堅持共產(chǎn)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚。

三、建立正確的警營文化導(dǎo)向。充分結(jié)合政治教育工作主線，“有的放矢”地開展警營文化活動，突出主題教育與部隊建設(shè)方向，積極營造“進取、陽光、以人為本”的警營文化氛圍。在潛移默化之中，將官兵的思想統(tǒng)一到“忠誠可靠，服務(wù)人民，竭誠奉獻”的核心價值觀上來，通過文化熏陶夯實部隊思想政治基礎(chǔ)，推進各項工作的順利開展。

四、合理安排警營文化生活。日常訓(xùn)練與執(zhí)勤戰(zhàn)斗占據(jù)了官兵們的絕大部分時間，因此，開展警營文化活動可以通過“見縫插針”的形式予以實施。在訓(xùn)練休息的間隙或是節(jié)假日的時間段開展文體活動，及時為官兵們“排壓減負(fù)”;還可以設(shè)每個月或每季的某一天為文化活動日，為訓(xùn)練任務(wù)繁重的廣大消防官兵調(diào)節(jié)精神狀況，形成一個良性的文化體系循環(huán)，不斷強化官兵對警營文化建設(shè)的認(rèn)識，調(diào)動廣大官兵投身于警營文化建設(shè)的積極性，激發(fā)官兵的文化創(chuàng)造力，為全面展示警營文化魅力開辟新途徑。

五、實現(xiàn)警營文化建設(shè)的平衡發(fā)展，杜絕厚此薄彼的現(xiàn)象出現(xiàn)。在發(fā)展嚴(yán)重失衡的基礎(chǔ)上建立起來的警營文化精品，最終就是一群“空中樓閣”，無法達(dá)到“文化育警”的最終目的。因此我們應(yīng)當(dāng)堅持“普惠”方針，摒棄“面子工程”，推進警營文化建設(shè)“全面開花”，讓廣大官兵共享警營文化建設(shè)的成果。

六、著重培養(yǎng)方式，實現(xiàn)官兵價值。政工干部要幫助官兵們建立自信，敢于表達(dá)、渴望表現(xiàn)，切實增強直面挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自我的勇氣。

更要從官兵的興趣愛好入手，深入挖掘，加強培養(yǎng)，逐步激發(fā)內(nèi)在潛能，使每名戰(zhàn)士都能擁有一片展示自我的舞臺。不斷提高官兵參與度，廣泛征求意見，促進警營文化不斷推陳出新。

文田穎崔立偉審稿人

第五篇：打造學(xué)校特色文化,創(chuàng)建和諧校園

打造學(xué)校特色文化，創(chuàng)建和諧校園

學(xué)校文化是學(xué)校的靈魂，是師生在長期教育實踐過程中創(chuàng)造的具有自身特色的一種文化氛圍，它以潛移默化的方式影響著教師和學(xué)生的思維方式、價值觀，從而實現(xiàn)對人的精神、心靈、性格的塑造。一個學(xué)校的文化實質(zhì)上是學(xué)校價值觀念的總和，是凝聚和激勵學(xué)校全體成員進行教育教學(xué)改革的重要精神力量，是深入實施素質(zhì)教育和推進課程改革的巨大動力，是學(xué)校發(fā)展壯大的內(nèi)驅(qū)力，是推進教育創(chuàng)新的靈魂。

我校作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)，學(xué)校文化具有鮮明的特色。作為校長，我一直努力創(chuàng)建和維持學(xué)校文化，主要體現(xiàn)在以下幾點：

（一）營造書香氛圍，創(chuàng)建書香校園

校園環(huán)境既是學(xué)校文化的物質(zhì)載體，又是學(xué)校文化的重要表現(xiàn)形式。我校在規(guī)劃的同時整體考慮了校園的文化建設(shè)，充分挖掘和利用校園自然環(huán)境、校舍設(shè)施環(huán)境、校園傳媒環(huán)境等文化資源，營造生態(tài)校園，努力構(gòu)建校園環(huán)境文化，達(dá)到人與自然、建筑與自然的和諧交融。我們在學(xué)校宣傳櫥窗中，特別布置了“校園風(fēng)景線”“杏壇春曉”“小荷才露尖尖角”等櫥窗，展示師生優(yōu)秀作品。在教學(xué)樓的樓道上，張貼著各種名言警句、讀書格言和學(xué)生書畫作品，展示學(xué)校各種文化藝術(shù)活動的剪影。在教學(xué)、實訓(xùn)、生活、活動等不同地區(qū)的醒目處張貼不同的宣傳標(biāo)語、名言警句，“學(xué)而不厭，誨人不倦”、“校以人為本，師以德為高，生以學(xué)為上”等，時刻提醒教師為人師表、積極上進?？傊?，學(xué)校的每一個櫥窗，每一面墻壁，每一間教室，每一句宣傳，都是我們精心的設(shè)計。步入校園，總會有一種爽心悅目的感覺，典雅幽靜，整潔清爽，花木茂盛，綠意濃濃，映入眼簾的是一股濃郁的文化氛圍，處處散發(fā)出和諧溫馨的人文氣息，洋溢著濃濃的書香。

二、構(gòu)筑成長平臺 提升教師文化

在學(xué)校文化建設(shè)中，教師文化是學(xué)校的核心文化，并起著引領(lǐng)作用。教師文化建設(shè)是一所學(xué)校教師精神風(fēng)貌和思想素質(zhì)、修養(yǎng)的內(nèi)在及外顯表現(xiàn)。良好的教師文化具有強大的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，能較好地調(diào)節(jié)和激勵教師的行為，培養(yǎng)和激發(fā)教師的群體意識和集體精神，促進教師更好發(fā)展，學(xué)校也得以持續(xù)發(fā)展。

一個寬松和諧的工作氛圍，能激發(fā)人的工作熱情。我校領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視構(gòu)建與教職工間的和諧關(guān)系及自身的和諧。倡導(dǎo)教師間少一點挑剔與埋怨，多一點欣賞與合作，師生間少一點對立與訓(xùn)斥，多一點尊重與平等，上下級間少一點指責(zé)與命令，多一點理解與支持，積極營造人際和諧。為減輕教師的心理壓力和心理負(fù)擔(dān)，學(xué)校在教師工作質(zhì)量的評價上，淡化成績、名次，強化綜合素質(zhì)提升；在教師工作方式的評價上，淡化個人競爭，強化團隊合作；在提干、評優(yōu)、晉級等敏感問題上力爭公平、公開、公正，評選的過程與指標(biāo)公開化。相對科學(xué)、公平的評價機制營造出了相對寬松的工作氛圍，有效地避免了教師間的內(nèi)耗，激發(fā)了廣大教師的工作熱情，使教師們把全部的時間和精力都投入到了教書育人和專業(yè)發(fā)展中去。

鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)，提升教育理念，把課改理念切實轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)行為。學(xué)校為教師購買大量專業(yè)、班主任管理等方面的書籍，訂購各類報刊雜志，為教師的讀書提供各種條件。認(rèn)真開展教研組、備課組活動，每周定時、定點、定主題開展教研活動，聽課、評課、教法探討、成果介紹、課改實踐等形式多樣，充分發(fā)揮教研組、備課組集體的作用，為教師間的分工合作、資源共享提供了一個集思廣益，互相切磋的平臺。此外，加強培訓(xùn)交流，開拓教育視野。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，與兄弟學(xué)校聯(lián)誼，共同開展教科研活動，進行學(xué)術(shù)、管理交流；每學(xué)年組織骨干教師參加省級、市級等各類培訓(xùn)、各種年會與教研活動，借助外部先進的教育思想與教學(xué)經(jīng)驗，開闊視野，以借他山之石攻玉。通過校本培訓(xùn)與外送培訓(xùn)相結(jié)合，加快教師隊伍的培養(yǎng)，逐漸打造出一支優(yōu)秀的教師團隊。

三、規(guī)范師生行為，提升學(xué)校文化品牌

校園行為文化是學(xué)校文化在師生身上的最終體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在學(xué)生的文明行為和教師的教育行為等方面。文化這種東西講究的是感染和熏陶，十年之工，水滴石穿。學(xué)生和教師相接觸，大部分時間是在教學(xué)活動中度過的。正因為這樣，教師在教學(xué)活動中便要自覺地把校園文化建設(shè)滲透進去，譬如傳授知識正確，講解清楚，面向全體，關(guān)愛后進，一視同仁，對工作兢兢業(yè)業(yè)，擁有豐富的專業(yè)知識，講究教育藝術(shù)和教學(xué)機智，高尚的人格力量，使學(xué)生在你的課上如坐春風(fēng)，渴望你、學(xué)習(xí)你、向往你、敬佩你。另外在教學(xué)中，教師還要注意塑造自己的形象，談吐文明，行為儒雅，待人謙恭有禮，衣著整潔，做事果斷，作風(fēng)民主，不體罰或變相體罰學(xué)生，以身作則，為人師表。這些在學(xué)生面前更是一種文化表現(xiàn)和文化影響力。我校以師德為核心，提升教師隊伍素養(yǎng)。提出了教師修身“五做到”、教師發(fā)揮示范作用“六具備”。教師修身“五做到”即：自我修煉、自我提升、自我反思、自我追求、自我調(diào)控。教師發(fā)揮示范作用“六具備”，即：以愛立德、以信立身、以禮導(dǎo)行、以和為美、以達(dá)健心、以勤為勉。教師凡是要求學(xué)生做到的；自己要率先做到；要求學(xué)生不能做的，自己堅決不能做；身正為師對學(xué)生是一種無聲的教育，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量。

為使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，我們在校園推行四句禮貌用語“你好”“請”“謝謝”“對不起”。人每一天都要跟人打交道，在打交道的過程中，交流、說服、要求、摩擦、糾紛不可避免，這三句話能很好地調(diào)劑人際關(guān)系，增進相互的理解和友誼。我校還制定了 “校園文明之星”評比制度和評比細(xì)則。開展了“文明我先行”、“好習(xí)慣伴我成長”等養(yǎng)成教育系列活動，我們的目的是將學(xué)生的養(yǎng)成教育抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實。如今，養(yǎng)成良好習(xí)慣“從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從細(xì)節(jié)做起”蔚然成風(fēng)。

總之，學(xué)校文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，也是一個不斷推進、長期積累的過程。學(xué)校文化建設(shè)的過程就是學(xué)校發(fā)展、提升的過程，就是一個厚積薄發(fā)的過程，不可能一蹴而就，相信通過我們的不懈努力，我們學(xué)校必將成為充滿思想、底蘊和智慧的校園，成為學(xué)生健康快樂成長的陽光樂園，成為師生一路進取和成長的精神家園。