第一篇:洪浩提出要找準(zhǔn)找實(shí)四風(fēng)方面的突出問題
洪浩提出要找準(zhǔn)找實(shí)“四風(fēng)”方面的突出問題
9月16日,市總召開機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議。市總工會黨組書記、主席洪浩就做好第二環(huán)節(jié)各項工作作具體部署,要求市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員要勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)發(fā)揮好示范帶動和督促指導(dǎo)作用,找準(zhǔn)找實(shí)“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
市總機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動已開展近兩個月,在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市委第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,市總機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組周密安排、精心組織,市總機(jī)關(guān)系統(tǒng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項工作,堅持邊學(xué)邊查邊改,機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)現(xiàn)良好開局。市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層聯(lián)系點(diǎn)和直管企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研,召開座談會、訪談會,廣泛聽取意見建議,指導(dǎo)和推動分管的職能部門、企事業(yè)單位大力開展教育實(shí)踐活動。
目前,市總機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動進(jìn)入了第二環(huán)節(jié)。洪浩指出,要切實(shí)按照市委要求,結(jié)合工會自身實(shí)際,有序有力地予以落實(shí)和推進(jìn)。市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員要勇于擔(dān)當(dāng),每個成員都要樹立“第一責(zé)任人”的意識,切實(shí)發(fā)揮好示范帶動和督促指導(dǎo)作用。針對市總工會機(jī)關(guān)系統(tǒng)教育實(shí)踐活動存在的思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題等方面一些不容忽視的問題必須采取得力措施加以改正。班子每個成員要切實(shí)做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改“五個帶頭”,切實(shí)讓基層和職工群眾看到市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子敢于正視并解決問題的決心,看到市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員善于拜職工群眾為師、向基層問計求教的襟懷,看到市總機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部勤于以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的實(shí)際行動。
洪浩要求,市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持把自己擺進(jìn)去,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫,深入查擺、認(rèn)真梳理自身在“四風(fēng)”問題上的突出表現(xiàn);做到把自己擺進(jìn)去,在態(tài)度上要誠懇,在方向上要聚焦,在方法上要得當(dāng),在自我要求上要從嚴(yán);真正把自己擺進(jìn)去,達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的;要堅持時間服從質(zhì)量,要把開好專題民主生活會擺在重要位置。市總工會黨組主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門、直管企事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志之間,都要逐一開展誠摯的、深入的談心。每一個班子成員都要自己動手認(rèn)真撰寫對照檢查材料,緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,深入剖析問題的思想根源,深刻反思基層和職工群眾提出的意見建議,明確努力方向和整改措施。每一個班子成員都要正視問題、直面問題,有拋開面子、揭短亮丑的勇氣,有動真碰硬、敢于交鋒的精神,有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度,堅持實(shí)事求是、坦誠相見,講真話、講心里話,過一個清清爽爽、干干凈凈的節(jié)日。
第二篇:解決“四風(fēng)”問題要找準(zhǔn)四個著力點(diǎn)
解決“四風(fēng)”問題 要找準(zhǔn)四個著力點(diǎn)
黨的群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,是我們黨取得革命、建設(shè)和改革勝利的一大法寶。開展好這次教育實(shí)踐活動,對于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),解決影響和制約我段建設(shè)發(fā)展的突出問題,進(jìn)一步提升企業(yè)形象具有十分重要的意義。
黨的群眾路線第二批教育實(shí)踐活動開展以來,我按照的活動安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了,對教育實(shí)踐活動的核心內(nèi)容、總體要求、主要任務(wù)等有了進(jìn)一步的了解,特別是對解決影響干群關(guān)系的“四風(fēng)”問題有了更進(jìn)一步的思考和認(rèn)識。
一、解決“四風(fēng)”問題,要以堅定信念為基礎(chǔ)
思想是行動的先導(dǎo),解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部就要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。特別是身為一名工會領(lǐng)導(dǎo)干部,心里更要始終裝著職工群眾,讓工會組織真正成為廣大職工群眾可以信賴的“娘家人”和維護(hù)職工權(quán)益的“主心骨”。時刻不忘工會組織為民、利民、服務(wù)于民的工作宗旨,端正對職工群眾的態(tài)度,增進(jìn)對職工群眾的感情,把職工群眾最關(guān)心,發(fā)映最強(qiáng)烈,最迫切解決的生產(chǎn)生活難題做為工會工作的動力和目
標(biāo),辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事,不斷強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的思想意識,勤政為民,務(wù)實(shí)清廉。
二、解決“四風(fēng)”問題,要用完善制度做保障
鄧小平同志曾說,制度起決定作用,好的制度使壞人無法干壞事,壞的制度下好人也可能干不好的事。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性。只有健全法制、強(qiáng)化黨紀(jì),發(fā)揮制度的剛性作用,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,才能從根本上解決“四風(fēng)”問題。為此,應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),包括黨內(nèi)民主制度、民主集中制、干部人事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、反腐倡廉制度等。當(dāng)前,尤其應(yīng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定,把密切聯(lián)系群眾的各種工作具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時,針對現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)管力度,對“四風(fēng)”問題及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。充分發(fā)動群眾,讓“四風(fēng)”在群眾的監(jiān)督下無立錐之地、藏身之所。
三、解決“四風(fēng)”問題,要讓領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)表率
領(lǐng)導(dǎo)帶頭,教育才有說服力,制度才有威懾力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕,在培育社會正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)經(jīng)常想一想,我們來自群眾,是否脫離了群眾;群眾給了我們權(quán)力,我們是否在真心為群眾辦事;群眾養(yǎng)育了我們,我們是否真心對群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)?只要各級領(lǐng)導(dǎo)
干部以身作則、率先垂范,就一定能解決好“四風(fēng)”問題,以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起,為堅持和發(fā)展中國特色社會主義而努力奮斗。
四、解決“四風(fēng)”問題,要視群眾認(rèn)可為關(guān)鍵。從群眾中來,到群眾中去;想群眾之所想,急群眾之所急;解群眾之所惑,幫群眾之所困。離開了當(dāng)事人群眾的實(shí)際評價,“關(guān)起門來”策劃實(shí)踐方案,“自娛自樂”地開展實(shí)踐活動,“紙上總結(jié)”碩果累累,最后就會演變成實(shí)實(shí)在在的“形式主義、官僚主義”,就會與中央的初衷相去甚遠(yuǎn)。所以,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,一定要聽群眾的想法,問群眾的意見,請群眾來評價。要解決群眾實(shí)實(shí)在在的問題,黨的群眾路線最核心的就是代表、維護(hù)和發(fā)展群眾的利益,群眾中的“老大難”要解決掉,侵害群眾利益的做法要糾正過來,促進(jìn)群眾利益的措施要感受得到,這樣,群眾才會認(rèn)可黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,“心”和“信”才會與黨交融起來。
“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?!比h“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,以優(yōu)良作風(fēng)凝聚黨心民心,鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央在關(guān)鍵時刻做出的關(guān)鍵抉擇,有著迫切的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
只有把握好群眾路線的核心,將理論和實(shí)踐緊密相結(jié)合,“從群眾中來,到群眾中去”,一切為了群眾,一切相信群眾,一切依靠群眾,是我們做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
第三篇:把問題找準(zhǔn)找實(shí)找深
把問題找準(zhǔn)找實(shí)找深
—— 一論開好專題民主生活會
2013年10月8日 15:53 【字體】 大 中 小
□本報評論員
“病癥”診斷清楚了,“藥方”才好開。圍繞解決“四風(fēng)”問題,組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的重頭戲,在教育實(shí)踐活動中起著承上啟下的重要作用。要確保民主生活會的質(zhì)量和效果,首先要確保在查擺問題上不走過場、不搞形式主義,努力把問題找準(zhǔn)找實(shí)找深,為開展批評和自我批評做好準(zhǔn)備、創(chuàng)造條件。
查擺問題是解決問題的前提。但是,目前有一種現(xiàn)象值得高度警惕,那就是有的領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的問題三三兩兩、少得可憐;有的避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水;有的以工作層面問題代替“四風(fēng)”問題,以領(lǐng)導(dǎo)班子問題代替?zhèn)€人問題;有的只找形式主義、官僚主義的問題,不找享樂主義、奢靡之風(fēng)的問題;有的只談表面現(xiàn)象,不觸及問題實(shí)質(zhì)??總之,就是看不到問題,找不準(zhǔn)問題,抓不住要害。
找不出問題,本身就是問題;認(rèn)為自己沒問題,本身就是大問題?!八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中最具普遍性的問題,對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,不是有沒有的問題,而是多和少、重和輕、深和淺的問題。問題明擺著,為什么找不出?關(guān)鍵還在于缺少敢于揭短亮丑的勇氣和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,其背后更是反映出黨性修養(yǎng)、政治覺悟、個人品行、能力素質(zhì)的高低和強(qiáng)弱。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有開闊胸襟、放下包袱,痛下決心揭自己的“短”、亮自家的“丑”,才能讓直面問題成就擔(dān)當(dāng)勇氣,讓解決問題鋪就進(jìn)步之階。
把問題找準(zhǔn)找實(shí),方法很重要?!白约旱膯栴}自己查找、自己解決最主動”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要主動攬鏡自照,對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,反躬自問,深入思考,有針對性地查找問題。問題找得越具體越好,堅決防止似是而非、大而化之、不痛不癢。自己找不準(zhǔn)、找不透的,就真心誠意歡迎別人挑毛病,真心誠意讓群眾提意見,讓群眾評頭品足,把存在的問題一一梳理出來,深入細(xì)致、不留情面,這樣才能把問題查擺清楚。
找不準(zhǔn)問題等于沒找,找不到根本性的問題等于白找。在解決作風(fēng)問題上,起決定作用的是黨性?!八娘L(fēng)”問題與世界觀、人生觀、價值觀有密切聯(lián)系,“四風(fēng)”問題的出現(xiàn),根子還在于思想上出了問題。對于自己的問題,能不能找深、敢不敢找深,往小了說,見能力、見功力;往大了講,見風(fēng)格、見境界。因此,把問題找出來后,還必須拿起“探照燈”,往深處照,分析成因,找準(zhǔn)根源,認(rèn)清本質(zhì)。特別要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面,一項一項地檢查,一條一條地分析,舉一反
三、由表及里,做到解剖自己不怕嚴(yán),亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛,真正觸動靈魂、受到警醒。
“夫唯病病,是以不病”。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必拿出直面問題和矛盾的勇氣,從嚴(yán)查擺問題,深刻剖析根源,找準(zhǔn)穴位、抓住要害,有的放矢、對癥下藥,確保教育實(shí)踐活動真正取得實(shí)效
聚焦“四風(fēng)”不跑偏
——二論開好專題民主生活會
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù),就是要集中解決“四風(fēng)”問題。在當(dāng)前查擺問題、開展批評這個環(huán)節(jié),尤其要注意聚焦“四風(fēng)”,無論是查找問題、剖析原因,還是開展批評和自我批評,都必須緊扣“四風(fēng)”問題,不能“走神”,不能“散光”,更不能“跑偏”。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣,如果泛泛地搞,調(diào)不好焦距、找不到焦點(diǎn),效果就會大打折扣,甚至還可能適得其反。傷其十指不如斷其一指。這次教育實(shí)踐活動強(qiáng)調(diào)要聚焦“四風(fēng)”問題,就是因?yàn)椤八娘L(fēng)”問題看得見、摸得著,是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中最具普遍性的問題,是群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,是迫在眉睫、非解決不可的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。黨內(nèi)存在的其他問題都與這“四風(fēng)”有關(guān),或者說是這“四風(fēng)”衍生出來的。抓住了“四風(fēng)”問題,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就能找準(zhǔn)穴位、抓住要害。
“四風(fēng)”問題是一個普遍現(xiàn)象,但在不同地方和部門,以及不同人的身上,表現(xiàn)形式不盡相同。具體到每個單位和個人,要真正對準(zhǔn)焦距并不是那么容易的。目前在一些單位的民主生活會上,“跑偏”現(xiàn)象值得關(guān)注:有的講業(yè)務(wù)工作多、講作風(fēng)問題少,講表面問題多、講深層問題少;有的用籠統(tǒng)的抽象問題代替具體的實(shí)際問題;有的用工作差錯問題代替“四風(fēng)”方面突出問題;有的用干部職工反映的福利待遇問題代替不良作風(fēng)問題??一言以蔽之,就是避著“四風(fēng)”談問題、繞開“四風(fēng)”提意見。大而化之,避重就輕,只重表象不重實(shí)質(zhì),于解決問題無益;“撿到籃子里都是菜”,“王顧左右而言他”,為黨性要求所不容。只有認(rèn)認(rèn)真真地對照要求、圍繞“四風(fēng)”,從實(shí)際出發(fā),一風(fēng)一風(fēng)地查擺,一風(fēng)一風(fēng)地剖析,才能抓住主要矛盾、發(fā)現(xiàn)突出問題。具體來說,對形式主義,要看有沒有用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題,重點(diǎn)從主觀主義、功利主義認(rèn)清實(shí)質(zhì),從政績觀錯位、責(zé)任心缺失上深挖根源;對官僚主義,要看有沒有高高在上,脫離群眾、脫離實(shí)際,重點(diǎn)從封建殘余思想上認(rèn)清實(shí)質(zhì),從官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲上深挖根源;對享樂主義,要看有沒有拈輕怕重、貪圖安逸,重點(diǎn)從革命意志衰退、奮斗精神消減上認(rèn)清實(shí)質(zhì),從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源;對奢靡之風(fēng),要看有沒有追求鋪張浪費(fèi)、揮霍無度,重點(diǎn)從剝削階級思想、腐朽生活方式上認(rèn)清實(shí)質(zhì),從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。
哪一風(fēng)問題突出就著重解決哪一風(fēng)問題,哪一風(fēng)問題緊迫就抓緊解決哪一風(fēng)問題。圍繞“四風(fēng)”問題,把作風(fēng)之弊說夠,把行為之垢講透,觸及思想深處,觸及問題實(shí)質(zhì),召開專題民主生活會才能找準(zhǔn)靶子、有的放矢,查擺問題、整改落實(shí)才能找準(zhǔn)著力點(diǎn)、摸準(zhǔn)突破口。如此,就能使我們黨的作風(fēng)有一個大的改觀,使我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力有一個大的提升,黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。
第四篇:四風(fēng)方面突出的問題
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方法,廣泛征求意見,對照《黨章》、中央“八項規(guī)定”、省委的要求,認(rèn)真查找自己在“四風(fēng)”上存在的突出問題,主要是:
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)流于形式。忽視理論武裝,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。盡管自己能夠按照要求參加集中學(xué)習(xí),在形式上也很重視,書買了很多,但個人主動自學(xué)抓得不緊,覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥,應(yīng)付了事。學(xué)習(xí)不系統(tǒng),往往是淺嘗輒止,滿足于一知半解。存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。不能很好的做到學(xué)用結(jié)合,在實(shí)際工作中往往拋棄了理論知識,慣用傳統(tǒng)思維,依靠老經(jīng)驗(yàn)。同時,在對發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)人才培養(yǎng)、隊伍科學(xué)化管理等一些重大問題的研究上還欠火候,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐、解決問題、超前謀劃的能力不夠強(qiáng)。
2、落實(shí)工作偏于形式。存在重開會、輕行動,重文件、輕落實(shí),重布置、輕檢查的問題。往往是七分力用在計劃考核,三分力用在落實(shí)推動,本末倒置。認(rèn)為計劃制定了,考核標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)了,就基本完成工作任務(wù)了,如對有效控制問題采取的措施就不夠到位。有時對一些計劃的落實(shí)督促不夠,計劃執(zhí)行不到位了,就想開個會推動推動,存在以會議落實(shí)文件現(xiàn)象。
3、工作創(chuàng)新趨于形式。不能從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展恩路,存在為創(chuàng)新而創(chuàng)新的情況。自身的創(chuàng)新勇氣不夠強(qiáng),瞻前顧后。對工作面臨的新形勢、新政策、新理念的思考研究不夠深入,在研究相關(guān)政策舉措時,過于關(guān)注借鑒外省省的經(jīng)驗(yàn)做法,看看別人做沒做,做的怎么樣,一些創(chuàng)新思路實(shí)際上是對別人經(jīng)驗(yàn)的照搬和模仿,原始創(chuàng)新的思路和招法不多。
(二)官僚主義方面
1、關(guān)心同志不夠,有脫離群眾現(xiàn)象。特別表現(xiàn)在對一線的干部關(guān)心不夠,與多數(shù)干部缺少及時的意見交換和同志式的溝通交流,即使有交流也是談工作多,認(rèn)真了解干部思想關(guān)心干部生活情況少,在對待人和使用人上,缺乏對同志個性的真正了解和把握,經(jīng)常簡單的拍任務(wù),很少考慮干部完成任務(wù)的實(shí)際困難,這種工作方式必然形成脫離群眾。
2、對重點(diǎn)工作抓得不實(shí)不具體,有時大而化之。自己往往抓各位分管領(lǐng)導(dǎo)多,抓各部門和基層少,存在重決策輕落實(shí)、重布置輕檢查的情況。對一些與人民生活緊密相關(guān)的重點(diǎn)工作,沒能一竿子插到底,研究的不深,認(rèn)識的不透,抓的不實(shí)不狠,推動工作的力度不夠。
3、責(zé)任意識不強(qiáng),管人施之以寬。管理工作中有好人主義傾向,對一些干部工作任務(wù)完成不好,只是提出要求,很少正面直接批評.不愿意得罪人,怕批評人產(chǎn)生矛盾影響個人與同志的關(guān)系,甚至對企業(yè)反映某些同志辦事當(dāng)中的問題,也只是在會上普遍的點(diǎn)一點(diǎn),而不是一對一的批評幫助。這也是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
(三)享樂主義方面
1、危機(jī)意識不強(qiáng)。對事業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢缺乏足夠的緊迫感,對來自行業(yè)的激烈競爭缺乏足夠的危機(jī)感,滿足于已取得的成績,覺得自己這幾年發(fā)展得已經(jīng)不錯了,有的指標(biāo)已比較領(lǐng)先了,不愿主動給自己壓任務(wù),升目標(biāo)。
2、開拓意識不強(qiáng)。認(rèn)為只要干好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了,容易安于現(xiàn)狀,對有的工作存在“推一推、動一動”的情形。開拓創(chuàng)新的決心和力度不夠大,對不熟悉的工作、不熟悉的領(lǐng)域存在畏難和抵觸情緒。對工作的督查考核不夠嚴(yán)格,對出現(xiàn)的問題,礙于情面,不愿抓、不愿管,或多或少地存在怕得罪人、怕招惹人的思想。
3、有拉小圈子、攢飯局現(xiàn)象。在具體工作推進(jìn)過程中,認(rèn)為只要是為了工作,方式無所謂,有時以飯代會、組織和參與請客喝酒、聚小業(yè)務(wù)圈子,造成了不好的影響。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、接待工作中講排場。表現(xiàn)在愿意安排在高檔次有特色的酒店接待客人,有時還主動 1
要求安排送客人禮品。特別是接待我們?nèi)ミ^的兄弟省省和比較熟悉的領(lǐng)導(dǎo),更希望提高接待規(guī)格,豐富招待內(nèi)容,名義上是爭面子,實(shí)際上主要是個人為了有面子,直接造成公務(wù)接待費(fèi)用的增加。
2、有些活動鋪張浪費(fèi)。過于注重規(guī)格形式。特別表現(xiàn)在一些活動的會議場面,簽約儀式,往往習(xí)慣安排場面,追求豪華,租用設(shè)備、花木不計成本,不能因地制宜合理設(shè)計,造成人力物力浪費(fèi),客觀上也加大了公費(fèi)的支出。
3、艱苦奮斗的精神減弱,對一些小節(jié)不夠重視。表現(xiàn)在把公務(wù)用車看成想當(dāng)然,工作時間不管距離遠(yuǎn)近,不論辦公事還是辦個人的事,有事用車形成了習(xí)慣,其結(jié)果也是群眾最反感的“車輪上的鋪張”。在公務(wù)交往中,有些贈送的小禮品也就自己隨手處理了。趕上節(jié)日,有時基層的同志送一些土特產(chǎn),自己就收下了。
第五篇:“四風(fēng)”突出問題主要表現(xiàn)
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“四風(fēng)”突出問題主要表現(xiàn)
開展群眾路線教育實(shí)踐活動,是解決tt系統(tǒng)“四風(fēng)”突出問題,進(jìn)一步提高tt執(zhí)行力、增強(qiáng)tt隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求。總書記深刻指出,這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦在作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)?!八娘L(fēng)”問題危害極大,是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動的重點(diǎn),抓住了要害,找準(zhǔn)了穴位??傮w上看,我局黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖椋貏e是中央八項規(guī)定和省上有關(guān)規(guī)定出臺后,會議得到精簡,文風(fēng)不斷改進(jìn),“三公”開支下降,tt行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,在我們的黨員干部中,總書記指出的“四風(fēng)”問題19個方面的表現(xiàn)和省委趙書記列舉的16個方面的表現(xiàn),都不同程度地存在。從前一階段的調(diào)研和基層干部群眾的反映來看,我們tt系統(tǒng)“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在:
在形式主義方面,還存在照搬照抄,滿足于開會、講話、發(fā)文件,工作不求深入、不求創(chuàng)新,基層聽了不解渴,不解決實(shí)際問題;有的同志工作是坐在上面、浮在表面,腿邁不下去、心沉不下來,不了解發(fā)展大勢和基層情況,習(xí)慣于講大話講套話,工作安排不切合實(shí)際,制度建設(shè)和監(jiān)督檢查流于形式,使一線的同志實(shí)際操作中很難把握,甚至造成重復(fù)勞動,加重基層負(fù)擔(dān);有的下基層調(diào)研浮在表面、流于形式,只聽匯報,不解決具體問題,指導(dǎo)不給力、服務(wù)不到位。
在官僚主義方面,有的同志缺乏基層觀念,對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極,把基層反映的問題束之高閣或者敷衍應(yīng)付,基層年年提,卻年年得不到回應(yīng)和解決;有的同志在實(shí)際工作中抗干擾能力不強(qiáng),缺乏對tt數(shù)據(jù)弄虛作假行為抵制的自覺性和堅定性;有些同志工作只當(dāng)傳達(dá)員、收發(fā)員,戳一戳動一動,辦事拖拉,缺少擔(dān)當(dāng),不敢碰硬,遇到矛盾繞著走,看見問題打哈哈、當(dāng)老好人;有的同志工作中只滿足于對國家tt制度的簡單執(zhí)行,如何結(jié)合我省實(shí)際創(chuàng)新tt方法、不斷滿足群眾日益增長的tt需求的力度還不夠大;有的同志開展工作習(xí)慣于單純從部門業(yè)務(wù)角度出發(fā),而不是站在全局和全省的角度思考問題,圍繞大局、服務(wù)發(fā)展的意識不強(qiáng)。
在享樂主義方面,有的同志精神空虛,信仰缺失,個人利益得失計較的
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多,自己待遇考慮得多;有的干部“庸、懶、散”,沒有把心思集中用在工作上,工作目標(biāo)不明確,缺少激情,干事創(chuàng)業(yè)的意識不夠濃;有的同志一有工作就講條件,不愿克服困難、怕吃苦;有的同志僅滿足于把攤子守好,局限于過去的模式、習(xí)慣的做法,不思進(jìn)取,墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,工作平庸,不求無功,但求無過,沒有特色的創(chuàng)新舉措和亮點(diǎn)工作。
在奢靡之風(fēng)方面,有的同志節(jié)約意識淡薄,攀比心理、浪費(fèi)現(xiàn)象、公車私用等不同程度存在;個別干部作風(fēng)紀(jì)律散漫,遲到早退,甚至上班時間辦私事、玩游戲、炒股票等等。
以上所舉的這些表現(xiàn)雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上,表現(xiàn)、輕重也不盡一致,但影響普遍,如果不能及時警覺和切實(shí)整改,不僅會有損tt公信力,影響tt形象,而且會嚴(yán)重削弱我們tt干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們一定要保持清醒,加強(qiáng)反省,切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來,統(tǒng)一到中央和省委對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求上來,按照教育實(shí)踐活動的要求,進(jìn)行一次全方位的大檢查、大掃除,以省局良好的作風(fēng),帶動tt系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大整改、大提高,帶動系統(tǒng)服務(wù)水平大提升,用實(shí)際行動,打造人民群眾滿意的政府tt。
資料來源:http://004km.cn/data/xdth/