第一篇：民生中心工作匯報

民生中心1---6月份工作進(jìn)度匯報

7戶，1，貧困家庭疝氣，先心病，白血病救治康復(fù)計劃：申報

等待審批，2，殘障人員“康復(fù)工程”：申報3戶，審批1戶。

3，農(nóng)村低保第一季度申報168戶，等待審批，第二季度申報207戶，計劃六月底上報。城市低保第一季度申報3戶，等待審批。

4，五保戶上報4戶，審批1戶。

5，孤兒上報8戶，審批3戶。

6，80歲以上高齡補助上報23戶。審批23戶

7，重殘上報13戶，城市6名，農(nóng)村7名。審批13戶 8，退役士兵及重點優(yōu)撫對象上報7人，審批7人

9，城鄉(xiāng)居民臨時救助申請37戶，審批25戶

10，大病醫(yī)療救助上報4戶，審批1戶。

11，2014年度重殘人士項目申請計劃受助對象上報82人，等待審批。

第二篇：民生工作匯報材料

中共廣元市利州區(qū)委

廣元市利州區(qū)人民政府

關(guān)于2008年1—7月“民生工程”進(jìn)展情況的報

告

市委、市人民政府：

今年以來，我區(qū)按照省、市下達(dá)的“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實際，層層分解任務(wù)，落實具體項目責(zé)任，強化措施，倒排工期，定期公示，努力克服“5〃12”大地震造成的重大影響，取得了較好成效?，F(xiàn)將今年1—7月“民生工程”實施情況報告如下：

一、工作進(jìn)展情況 2008年，我區(qū)“民生工程”項目共89個。其中：省“民生工程”項目61個，市“民生工程”項目28個。

（一）省“民生工程”目標(biāo)任務(wù)完成情況

截止目前，已完成18項目標(biāo)任務(wù)，占61個項目總數(shù)的29.5%；與時間安排同步32項（完成單項目標(biāo)任務(wù)50%以上），占總項目數(shù)的52.5%；11項進(jìn)度滯后（完成單項目標(biāo)任務(wù)50%以下），占總項目數(shù)的18%。1.就業(yè)促進(jìn)工程。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2937人，完成4600人目標(biāo)任務(wù)的64%；下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)1698人，完成2700人目標(biāo)任務(wù)的63%，其中，就業(yè)困難 1 對象再就業(yè)318人，完成500人目標(biāo)任務(wù)的64%；省內(nèi)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)3988人，完成4500人目標(biāo)任務(wù)的86%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1540人，完成1000人目標(biāo)任務(wù)的154%；品牌培訓(xùn)310人，完成400人目標(biāo)任務(wù)的77.5%；培訓(xùn)獲證5561人，完成5700人目標(biāo)任務(wù)的97.6%；陽光工程培訓(xùn)953人，占1800人目標(biāo)任務(wù)的52.3%；勞務(wù)培訓(xùn)工程培訓(xùn)407人，完成685人目標(biāo)任務(wù)的59%；培育新型骨干農(nóng)民163人，占200人目標(biāo)任務(wù)的82%；帶動農(nóng)戶科技推廣1750人，占2000人目標(biāo)任務(wù)的88%；農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)8.5萬人，占10萬人目標(biāo)任務(wù)的85%。2.扶貧解困工程。解決絕對貧困人口溫飽100人，占41人目標(biāo)任務(wù)的244%；改善低收入貧困人口生產(chǎn)生活條件1300人，完成870人目標(biāo)任務(wù)的149%；幫扶養(yǎng)殖戶200戶，完成200戶目標(biāo)任務(wù)的100%。3.教育助學(xué)工程。為農(nóng)村中小學(xué)23937名學(xué)生免除了學(xué)雜費，占23528人目標(biāo)任務(wù)的102%；為23937名學(xué)生提供了免費教科書，占23528人目標(biāo)任務(wù)的102%；補助寄宿生生活費4700人，占2833人目標(biāo)任務(wù)的166%；解決農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育完成6200人，占6500人目標(biāo)任務(wù)的95%；資助中等職業(yè)教育1至2年級農(nóng)村學(xué)生1248人，占目標(biāo)任務(wù)的100%；資助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村公辦普通高中家庭特別困難學(xué)生80人，占目標(biāo)任務(wù)的100%；義務(wù)教育階段在校殘疾學(xué)生達(dá)到105人，占280人目標(biāo)任務(wù)的37.5%；建設(shè)改造3所留守兒 2 童寄宿制學(xué)校項目受“5〃12”地震影響，目前正在加緊實施。4.社會保障工程。城鎮(zhèn)低保對象累計月人均補助93元，占目標(biāo)任務(wù)86元的108%；農(nóng)村低保對象累計月人均補助33元，占24元目標(biāo)任務(wù)的138%；新增養(yǎng)老院1所，已完成工程量的30%；五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)率達(dá)到16%，占目標(biāo)任務(wù)的55%；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點覆蓋人數(shù)達(dá)352人，占800人目標(biāo)任務(wù)的44%；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達(dá)17922人，占18355人目標(biāo)任務(wù)的98%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達(dá)72801人，占126547人目標(biāo)任務(wù)的58%。5.醫(yī)療衛(wèi)生工程。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋區(qū)數(shù)1個，完成目標(biāo)任務(wù)100%；覆蓋農(nóng)業(yè)人口完成164997人，占200600人目標(biāo)任務(wù)的82%；啟動建設(shè)婦幼保健機構(gòu)項目受“5〃12”地震影響，目前，正在積極進(jìn)行災(zāi)后重建規(guī)劃。6.百姓安居工程。解決農(nóng)村特困無房戶和受災(zāi)群眾住房困難40戶，占目標(biāo)任務(wù)125戶的32%；避險搬遷安臵26戶，占目標(biāo)任務(wù)15戶的173%；新建廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用房兩個項目由市規(guī)劃和建設(shè)局具體實施，我區(qū)積極選派專業(yè)技術(shù)人員參與了前期調(diào)研和征地選址工作；新增租賃補貼1751戶，其中，貨幣補貼741戶，占1898戶目標(biāo)任務(wù)的39%，實物配用1010戶，占1341戶目標(biāo)任務(wù)的75.3%；支持農(nóng)村新建沼氣池1226口，占3500口目標(biāo)任務(wù)的35%；廣播電視“村村通”工程項目已完成選址工作，制定了項目建設(shè)方案。3 7.道路暢通工程。農(nóng)村交通建設(shè)項目已完成水泥路54.7公里，泥結(jié)石路面37公里，總計91.7公里，占150公里目標(biāo)任務(wù)的61%；整治公路危病橋完成53延米（212西線三堆至金洞段中區(qū)2號橋），占目標(biāo)任務(wù)的100%；農(nóng)村渡改橋項目計劃已上報，但省上還未下達(dá)計劃。8.環(huán)境治理工程。掛牌限期治理規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)1戶（銳昌牧業(yè)科技有限公司），已完成總工程量的75%；啟動省級村人居環(huán)境治理試點1個，已完成目標(biāo)任務(wù)的50%；實施地質(zhì)災(zāi)害治理工程1處（寶輪矸石山治理工程），已完成總工程量的80%；森林管護(hù)130萬畝，占目標(biāo)任務(wù)的100%；建設(shè)公益林2000畝，占1.3萬畝目標(biāo)任務(wù)的16.7%；鞏固退耕還林成果11.52萬畝，占目標(biāo)任務(wù)的100%；綜合治理水土流失面積3.7平方公里，占16平方公里目標(biāo)任務(wù)的23%；解決農(nóng)村人口飲水安全問題6150人，占8000人目標(biāo)任務(wù)的77%；解決分散農(nóng)戶飲水困難108人，占目標(biāo)任務(wù)的100%；完成紅層水井31口，占目標(biāo)任務(wù)的100%。

（二）市“民生工程”目標(biāo)任務(wù)完成情況

截止目前，已完成目標(biāo)任務(wù)的有3個，占28個市“民生工程”項目的10.7%；與時間安排同步的項目有10個（完成單項目標(biāo)任務(wù)50%以上），占項目總數(shù)的35.7%；進(jìn)度滯后的項目有15個（完成單項目標(biāo)任務(wù)50%以下），占項目總數(shù)53.6%。1.教育助學(xué)工程。新建1所九年一貫制學(xué)校項目已完成 4 學(xué)校整體規(guī)劃，將在近期啟動；建設(shè)2所農(nóng)村寄宿制學(xué)校項目正在積極進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，有望近期啟動白朝小學(xué)、蓮花初中寄宿學(xué)校建設(shè)工程；“四改一加強”工作的硬件建設(shè)于今年四月底基本完成，但“5〃12”汶川大地震使所有學(xué)?！八母囊患訌姟被A(chǔ)工程全面受損停工，目前正在積極進(jìn)行災(zāi)后重建。2.醫(yī)療衛(wèi)生工程。為育齡群眾免費技術(shù)服務(wù)5.3萬人，占目標(biāo)任務(wù)6萬人的88%；改（擴(kuò)）建2個計劃生育中心服務(wù)站項目已完成目標(biāo)任務(wù)的60%；獎勵農(nóng)村獨生子女不滿18歲的家庭，每戶每年60元已完成23641戶，占12642戶目標(biāo)任務(wù)的187%；獎勵扶助農(nóng)村計劃生育家庭中年滿60歲的老人，每人每年600元已完成849人，占目標(biāo)任務(wù)的100%；扶助計劃生育特困家庭對象，每人每年補助600元已完成45人，占目標(biāo)任務(wù)的100%；為貧困農(nóng)民白內(nèi)障患者實施免費復(fù)明手術(shù)156例，占185例目標(biāo)任務(wù)的84%；為貧困下肢殘疾人安裝大腿假肢8例，占13例目標(biāo)任務(wù)的62%；為貧困下肢殘疾人安裝小腿假肢14例，占23例目標(biāo)任務(wù)的61%；幫助貧困精神病患者免費治療70名項目，正在加快實施。3.百姓安居工程。新增租賃補貼1751戶，其中貨幣補貼741戶，占1898戶目標(biāo)任務(wù)的39%；實物配用1010戶，占目標(biāo)任務(wù)1341戶的75.3%；新建1個農(nóng)村基站項目（榮山鎮(zhèn)），鐵塔已建成，基站機房正在施工，電力引入已復(fù)標(biāo)，完成總工程量的30%；建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信息化服務(wù)站項目和全 5篇二：民生工程匯報材料 2010年梅城鎮(zhèn)民生工程工作匯報 2010年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委縣政府關(guān)于開展民生工程的相關(guān)要求，堅持以改善群眾生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，以解決群眾所需所想所盼為重點，時刻把群眾利益放在第一位，堅持群眾意愿為本、群眾利益為先、群眾安危為重，帶領(lǐng)群眾求發(fā)展、幫助群眾奔富裕、保障群眾享安定，在各項民生工程的目標(biāo)任務(wù)上取得了較好成績。現(xiàn)將各項工程開展情況匯報如下：

一、組織部署情況

今年以來，我們立足鎮(zhèn)情，量力而為，有計劃、有步驟地啟動各項民生工程。

1、建立組織機構(gòu)。成立鎮(zhèn)長為組長、各分管副鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民生工程的目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)匯總、資料整理、上報信息等日常事務(wù)。

2、精心部署工作。堅持每月召開1-2次由鎮(zhèn)村干部參加的民生工程專題會議，一方面?zhèn)鬟_(dá)市縣民生工程會議及相關(guān)文件精神，另一方面收集民生工程進(jìn)展情況并安排下一步工作，要求各村各單位對照目標(biāo)任務(wù)抓緊時間落實，讓群眾真正享受改革發(fā)展的成果。

3、深入宣傳發(fā)動。充分利用會議、辦板報、公開欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，深入開展宣傳工作，宣傳民生工

程的意義，增強干部的積極性和群眾的主動性，為工作順利開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。

4、明確工作責(zé)任。為把好事辦好、好事辦實，我鎮(zhèn)將各項民生工程目標(biāo)任務(wù)逐一分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，明確責(zé)任單位和落實單位；分別確立一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)責(zé)任部門具體抓，將責(zé)任落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，形成自上而下的責(zé)任體系。

5、加強工程督查。成立由鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任組長、相關(guān)人員為成員的督查督辦工作組，堅持每月對各村民生工程完成情況進(jìn)行兩次以上督查，重點就民生工程中的沼氣建設(shè)、除險加固工程進(jìn)行督查，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

二、工程完成情況

1、農(nóng)村沼氣工程

新建沼氣池373口，各項目村明確專人跟班作業(yè)，村干包村，實行目標(biāo)管理，已全面完工。

2、廣播電視村村通工程

已完成七里、萬嶺、雙塘三村共2641戶的安裝工作，覆蓋率達(dá)95%。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工程

已完工投入使用并通過市縣驗收。

4、鳳形、下巖水庫除險加固工程

正在搶抓工程進(jìn)度，預(yù)計2011年3月底完工。

5、王灣小學(xué)校舍安全工程

校舍地基已征。

6、高集村“村村通”公路工程

全長1.2公里，已通車。

7、高集村農(nóng)家書屋建設(shè)

已投入使用。

8、平橋村留守兒童活動室

已投入使用

9、太平村飲用水安全工程

正在抓緊時間施工，預(yù)計2010年老歷年底完工。

10、太平村農(nóng)民體育健身項目

坐落于太平村小學(xué)，投資兩萬元，已完工并投入使用。

三、加強自查督察。

根據(jù)省、市、縣要求，我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，對我鎮(zhèn)各項民生工程進(jìn)行了自查，都較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，但仍然面臨一些困難和問題。主要是工程進(jìn)展不快。從時間上看，我們按照程序，進(jìn)行了會議傳達(dá)、宣傳發(fā)動、文件制發(fā)、督促檢查，但從省、市、縣要求和廣大群眾的迫切愿望來看，還不能完全滿足人民群眾的需要。因此，在今后的工作中，我們將努力做好以下工作：一是加大工程推進(jìn)力度。廣泛宣傳，深入動員，切實把干部的思想統(tǒng)一到宗旨意識上來，把效能意識滲透到工作中去，優(yōu)先解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心的問題。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制，明確工作責(zé)任，真正做到一級抓一級，層層抓落實。二是加大工程督查力度。充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委職能，開展不定期督查，確保工程進(jìn)展實效。篇三：霍州市民生工作情況匯報

霍州市民生工作情況匯報

一、高度重視信訪工作，開門接訪解民難 重視信訪就是關(guān)注民生，就是鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。為此我們堅持把信訪工作與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生、構(gòu)建和諧等中心工作同安排、同部署、同考核，建立健全機制，完善三級信訪網(wǎng)絡(luò)，推行“345”工作法（即信訪服務(wù)三字歌，信訪工作望、聞、問、切四診法，信訪工作直通式、聯(lián)通式、網(wǎng)通式、變通式、互通式“五通”工作法），有效解決了大量信訪積案，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是以領(lǐng)導(dǎo)接訪為先導(dǎo)，采用“直通式”工作法解決重大信訪問題。我們始終堅持把信訪工作作為“一把手工程”，研究制定了《市級領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》，明確規(guī)定每周一為書記、市長接訪日，其余市級黨政領(lǐng)導(dǎo)分四組每月輪流到信訪接待中心接訪。市級黨政領(lǐng)導(dǎo)實行歸口預(yù)約接訪，負(fù)責(zé)處理包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門的信訪問題，并實行包接待、包調(diào)處、包穩(wěn)控、包教育、包息訴的五包責(zé)任制，直接面對面與群眾溝通，解釋相關(guān)政策，做好群眾工作，研究解決重大信訪問題。同時，我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦和市直有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)每周專門安排一天時間接待來訪群眾，在全市上下建立了主要領(lǐng)導(dǎo)接待處理信訪問題的長效機制。這種黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與上訪群眾面對面溝通、直接解決信訪問題的方式，我們稱之為“直通式”信訪工作法。

二是以協(xié)調(diào)聯(lián)動為關(guān)鍵，采用“聯(lián)通式”工作法化解跨部門信訪問題。市信訪服務(wù)中心整合全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦和20個市直部門專門人員駐中心辦公，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員每周定期到信訪接待中心接待職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項，形成了力量整合、上下聯(lián)動、快捷接訪、集中辦公、妥善處置的大信訪格局。對涉及跨區(qū)域、跨部門的信訪事項，由信訪接待中心協(xié)調(diào)聯(lián)合接訪，弄清問題性質(zhì)、明確各自責(zé)任、形成工作合力、最終妥善化解。這種各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中接訪，當(dāng)場協(xié)調(diào)解決信訪問題的方式，我們稱之為“聯(lián)通式”信訪工作法。

三是以三級網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，采用“網(wǎng)通式”工作法減少一般信訪問題。按照上級有關(guān)要求，我們在臨汾市首家建立三級信訪服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在市里組建信訪服務(wù)中心（即原信訪接待中心），規(guī)范“來信辦理、來訪接待、電話受理、網(wǎng)上投訴、調(diào)解仲裁、復(fù)查復(fù)核、督查督辦、法律服務(wù)、責(zé)任追究、依法處置”十項職能進(jìn)中心，確保一站式服務(wù)、一條龍辦理、一攬子解決。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦和市直有關(guān)單位設(shè)立信訪服務(wù)辦公室，辦公室主任明確由科級干部擔(dān)任，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的信訪接待、辦理、穩(wěn)控等工作，每天安排專人負(fù)責(zé)接待來訪群眾。在村、居委會設(shè)立信訪服務(wù)站，指定專人負(fù)責(zé)處理職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項。這種市、鄉(xiāng)、村三級信訪服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實行分級調(diào)處、定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、督查督辦、源頭預(yù)防五項制度，及時就地解決一般信訪問題的方式，我們稱之為“網(wǎng)通式”信訪工作法。

四是以維穩(wěn)救助為補充，采用“變通式”工作法攻克疑難信訪問題。我們財政每年預(yù)算100萬元，建立信訪維穩(wěn)救助資金，對生活困難的信訪人反映的“于法無據(jù)、于情有理”通過救助能夠息訴罷訪的信訪事項；對符合政策規(guī)定，因責(zé)任單位無法確定，或責(zé)任單位不具備解決條件的信訪事項，通過個人申請、逐級審查、研究批準(zhǔn)等程序，使用信訪維穩(wěn)救助專項資金一次性救助，妥善救助信訪

老戶，從根本上解決疑難信訪問題，達(dá)到徹底息訴罷訪的目標(biāo)。這種通過建立信訪維穩(wěn)救助資金，切實解決一些疑難信訪問題、最終達(dá)到息訴罷訪的方式，我們稱之為“變通式”信訪工作法。五是以雙向規(guī)范為推動，采用“互通式”工作法構(gòu)建和諧信訪秩序。我們不斷建立完善信訪工作的各項規(guī)章制度，最終實現(xiàn)接訪部門和信訪群眾雙向規(guī)范、良性互動、依法信訪。一方面努力暢通群眾訴求渠道，規(guī)范行政機關(guān)的信訪工作行為。制定了《霍州市信訪事項辦理程序》，進(jìn)一步強化基層信訪辦理責(zé)任，明確了信訪事項的辦理、復(fù)查、復(fù)核程序，使我市信訪工作逐步走向程序化、規(guī)范化和制度化。實行“雙向承諾”制度，要求責(zé)任部門就具體信訪問題向群眾承諾解決和答復(fù)的期限，同時要求群眾承諾在答復(fù)期限內(nèi)不因同一問題重復(fù)上訪，責(zé)任部門隨時向其通報信訪問題的解決情況，平息當(dāng)事人的焦慮情緒，有效消除越級上訪。另一方面規(guī)范信訪人的信訪行為。利用信訪接待窗口，向群眾宣傳信訪條例，宣傳省公安廳等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于依法處置信訪活動中違法犯罪行為的意見》等相關(guān)法規(guī)，教育引導(dǎo)信訪人依法有序進(jìn)行信訪活動。對不符合法規(guī)的無理訴求，我們堅持做好教育疏導(dǎo)工作，爭取群眾的理解支持，避免越級上訪。對于不聽勸告、無理取鬧、故意擴(kuò)大事態(tài)的非正常上訪行為，我們堅決依法打擊。這種通過雙向規(guī)范，使信訪工作的主體和客體都有法可依、有規(guī)可循、照章辦事、依法信訪，使信訪難題得以有效解決的方式，我們稱之為“互通式”信訪工作法。通過以上“五通式”工作法，我們市信訪工作歷史性地實現(xiàn)了從信訪局主抓到全社會齊抓、從“人要留住”到“事要解決”、從集中突擊事后解決到長效機制及時化解的“三大根本轉(zhuǎn)變”，全市赴省進(jìn)京集體上訪量大幅減少，為推動整體率先發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治環(huán)境。

二、切實加大財力傾斜，夯實基礎(chǔ)保民生

我們始終堅持“先吃飯，后建設(shè)，重民生，保穩(wěn)定”的原則，把有限的資金真正用到夯實基礎(chǔ)、保障民生的工程上。近兩年來，財政用于民生的支出均保持在65%以上，有力保證了民生工作的落實。

一是大力發(fā)展社會事業(yè)。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，投資近億元，實施了中小學(xué)校舍安全工程、一中配套工程，大力改善辦學(xué)條件；投資300萬元，采取單位包聯(lián)、企業(yè)捐贈、政府補齊的辦法，對全市所有學(xué)校的1.6萬套桌凳進(jìn)行了更換；加大捐資助學(xué)力度，多方面籌集資金，設(shè)立了霍州市愛心助學(xué)基金、京霍情愛心助學(xué)基金、紫云助學(xué)基金、宗榮祿獎學(xué)金，共籌集240多萬元捐款，全市捐資助學(xué)蔚然成風(fēng)；公開選拔了教科局長和一名副局長，加快推動全市教育振興。大力發(fā)展廣電文化事業(yè)，加強文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資664萬元，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)村健身廣場、農(nóng)家書屋和燈光球場建設(shè)；投資730萬元，實施了廣電播控中心建設(shè)和農(nóng)村無線數(shù)字村村通工程，在全省第一家開通無線數(shù)字電視。全面加強衛(wèi)生計生工作，投資640萬元，重點實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建和村衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)工程，完成了市人民醫(yī)院醫(yī)技門診樓建設(shè)，并成功創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院。

二是不斷改善人居環(huán)境。我們以開展“四城聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，加強環(huán)境衛(wèi)生整治，不斷完善城市功能，全力打造宜居宜業(yè)城市。投資1.7億元建設(shè)污水處理廠和垃圾處理廠；強力實施集中供熱、天然氣、煤氣擴(kuò)戶和熱電聯(lián)產(chǎn)工程，城市基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強。強制取締200多家工藝落后、污染嚴(yán)重的企業(yè)，實施矸石山治理，霍州大氣質(zhì)量得到根本改善。市區(qū)二級以上天數(shù)穩(wěn)定在300天以上，今年創(chuàng)記錄地超過了330天。投資1.37億元，新建了霍東大道、迎賓大道，城市骨架驟然拉大，城市面積擴(kuò)大一倍，等于新建了一個霍州老城。投資9200萬元，新建了中鎮(zhèn)文化廣場、永和生態(tài)公園，結(jié)束了我市沒有廣場、公園的歷史，成為

廣大市民休閑、娛樂、聚會的好去處，讓群眾真正享受到了現(xiàn)代都市生活。三是著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)是確保農(nóng)民持續(xù)增收的強有力支撐。只有農(nóng)業(yè)發(fā)展了，農(nóng)民才能有穩(wěn)定的收入，才能過上好日子。我們強力推進(jìn)“特色經(jīng)濟(jì)林、無公害蔬菜和規(guī)模養(yǎng)殖”三大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，政府出臺優(yōu)惠政策，財政下?lián)軐ｍ椃鲋Y金，優(yōu)質(zhì)核桃每畝500元，春秋大棚每畝1000元，日光節(jié)能溫室每畝5000元，出資200萬元支持養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，有效調(diào)動了廣大農(nóng)民的積極性。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃基地5000畝，建成高標(biāo)準(zhǔn)大棚350畝、大蔥5000畝、其它蔬菜7000畝，培育規(guī)模養(yǎng)殖戶105戶，農(nóng)業(yè)三大基地初具規(guī)模。同時，全面實施農(nóng)村飲水安全、沼氣、道路暢通等一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，圓滿完成了省政府下達(dá)的“五個全覆蓋”任務(wù)，廣大農(nóng)村居民的生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。

三、全面落實“五有標(biāo)準(zhǔn)”，扶貧助困利民事 我們提出了“有飯吃、有學(xué)上、有醫(yī)看、有事干、有人管”的五有標(biāo)準(zhǔn)，全市上下形成了關(guān)注弱勢群體，呵護(hù)弱勢群體、扶助弱勢群體的良好社會風(fēng)尚。一是社會保障水平全面提高。不斷擴(kuò)大最低生活保障、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等各種保險覆蓋面，進(jìn)一步提高了標(biāo)準(zhǔn)。全市享受最低生活保障的困難群眾從最初的5688人達(dá)到現(xiàn)在的1.5萬余人。實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，財政每年拿出500余萬元給予補貼，參加合作醫(yī)療的農(nóng)民達(dá)18萬人，廣大農(nóng)民病有所醫(yī)，杜絕了因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。認(rèn)真實施住房安居工程，狠抓了沉陷區(qū)改造、地質(zhì)災(zāi)害治理和廉租房建設(shè)等工程，廣大人民群眾住房得到保障。二是全力幫扶弱勢群體。我們專門研究出臺了《城鄉(xiāng)居民臨時困難救助辦法》，對全市雙親亡故、單親亡故、父母一方臥病在床、本人有重大殘疾的四類家庭困難學(xué)生和農(nóng)村80歲以上老人每月統(tǒng)一發(fā)放66元至150元不等的固定救篇四：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生工作匯報 ***鎮(zhèn)民生工程暨生態(tài)建設(shè)工作開展

情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

首先，請允許我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間親臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持下，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，各項民生工程和生態(tài)建設(shè)工作進(jìn)展順利，并已取得了良好成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、民生工作

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視民生工作，樹立以人為本的執(zhí)政理念，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實為民辦實事辦好事，將其作為“民心工程”、“德政工程”來抓，精心組織，統(tǒng)籌安排，科學(xué)實施，2011年全鎮(zhèn)民生工程共涉及11大項50個小項（其中：協(xié)辦項目10個、主辦項目40個），非項目42個現(xiàn)已全面完成，且已通過了市、縣民生辦的檢查驗收，項目8個正穩(wěn)步推進(jìn)，10余個項目超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的社會效果，群眾反映良好。

（一）工作開展情況:

1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實把民生工程落到實處，真正讓群眾受益、得到實惠，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時召開會議，研究部署全鎮(zhèn)民生工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長為副組長的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民生工作的統(tǒng)籌安排、政策指導(dǎo)、工作督查、工作考核。

2、落實任務(wù)，明確責(zé)任。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組立足工作抓早、抓主動，堅持早研究、早安排、早實施、早落實的思路，將民生工程工作逐 一細(xì)化、量化，任務(wù)分解到村，落實到人。每一項民生工作都有分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，并明確了其職責(zé)任務(wù)。

3、廣泛宣傳，積極營造良好的工作氛圍。為促進(jìn)廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實施，我鎮(zhèn)加大宣傳力度，通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議，有效地將黨委政府實施民生工程的理念、內(nèi)容、政策措施等進(jìn)行廣泛宣傳，為民生工程的順利實施營造了良好的氛圍。

4、強化措施，確保工作落到實處。一是將民生工作作為黨委政府重要工作來抓，同時納入鎮(zhèn)村干部目標(biāo)管理考核辦法予以逗硬考核；二是強化督導(dǎo)，堅持定期召開工作通報會，及時研究處理各項民生工作推進(jìn)中存在的問題，改進(jìn)工作方法，做到運籌帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，凡對工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮或工作不力，造成不良影響的，一律按照《干部管理辦法》，從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任；五是嚴(yán)格各項民生工程資金管理，保證工程資金及時足額到位，對民生工程建設(shè)資金，預(yù)先撥付啟動資金，按進(jìn)度撥付建設(shè)資金，保證了工程建設(shè)實施需要，同時加強對民生工程資金管理使用的監(jiān)督，切實提高了資金使用效率。

5、資料整理匯總。各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，負(fù)責(zé)各塊民生工程資料的收集，再交鎮(zhèn)民生辦，由民生辦按照民生文件要求分類、整理、匯總。

（二）工程進(jìn)展情況：

1、就業(yè)促進(jìn)工程：實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)86人、下崗失業(yè)再就業(yè)30人、就業(yè)困難人員12人、殘疾人新增就業(yè)5人，城鎮(zhèn)失業(yè)率為 3.67%,各種勞務(wù)培訓(xùn)近1.3萬人。14個項目（其中2項為協(xié)辦項目）,現(xiàn)已全面完成。

2、扶貧解困工程：發(fā)放城市困難群眾醫(yī)療救助100人，年人均 145.83元，農(nóng)村困難群眾醫(yī)療救助1500人，年人均159.78元，幫助農(nóng)村貧困殘疾人37人發(fā)展生產(chǎn)增加收入，落實計劃生育獎扶政策172人，均已完成全年目標(biāo)任務(wù)。

3、教育助學(xué)工程：補助寄宿貧困生生活費273人；救助貧困大學(xué)生2人，共計1980元；幫助13個殘疾人接受義務(wù)教育。

4、社會保障工程：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“申請、評議、審核、審批”程序和“三榜公示”要求開展了低保戶對象復(fù)核工作。我鎮(zhèn)享受農(nóng)村居民最低生活保障1483人，累計月補助72.75元；農(nóng)村五保161人，集中供養(yǎng)95人；為有需求的殘疾人家庭實施無障礙改造2戶；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險達(dá)1493人；各類資金發(fā)放達(dá)50萬元，5醫(yī)療衛(wèi)生工程：通過廣泛宣傳、動員，充分調(diào)動群眾參加農(nóng)村合作醫(yī)療政策的積極性，2011年全鎮(zhèn)已有33896人參加新農(nóng)合，參合率達(dá)95.5%；為1個白內(nèi)障患者免費實施復(fù)明手術(shù)；95%以上的農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受住院分娩，保證了婦女身心健康。

6、百姓安居工程：“身安則心定，安居則樂業(yè)”。為把百姓安居工作落到實處，我鎮(zhèn)組織專門人員對全鎮(zhèn)進(jìn)行摸排，明確危房改造對象，為42戶群眾實施危房改造；動員了3戶受地址災(zāi)害威脅戶成功避險搬遷；為60戶群眾新建沼氣池60口，改善了群眾生產(chǎn)生活條件，降低了能源污染。現(xiàn)已全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。

7、基礎(chǔ)設(shè)施工程：我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，成為制約鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高群眾收入的瓶頸，為改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)能力，今年多方籌集資金100余萬元在七拱橋村新修水泥路1公里、文雅橋村新修水泥路4公里；完成病險水庫整治1座；協(xié)助供電公司改造農(nóng)村電網(wǎng)，在新竹村新增10kv高壓線路干線長19公里，保證了群眾日常生活用電充足、安全。

8、生態(tài)環(huán)境工程：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照國家退耕還林政策要求，切實

加強森林管護(hù)，先后兩次代表市縣分別迎接中、省關(guān)于退耕還林成果的檢查驗收，并順利通過?，F(xiàn)今，我鎮(zhèn)有林面積9228畝，森林覆蓋率達(dá)50%，其中退耕還林6784.15畝，群眾直接享受國家補助約156萬元。

9、文化體育工程：為豐富群眾業(yè)余文化生活，我鎮(zhèn)堅持在每個村每月免費放映公益電影1場，投資20余萬元新建綜合文化站1個。

10、市民生工程：我鎮(zhèn)安排專人與鎮(zhèn)四所學(xué)校一道，認(rèn)真摸排，準(zhǔn)確掌握貧困學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況，對1000名貧困中小學(xué)生實施資助，幫助他們完成學(xué)業(yè)。

（三）主要成效

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化工作職責(zé)。我鎮(zhèn)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實把實施民生工程擺在實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要位臵，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。強化領(lǐng)導(dǎo)機制和工作推進(jìn)機制。分管領(lǐng)導(dǎo)分工包干制，按照分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、具體承辦人員為第一責(zé)任人的要求，將我鎮(zhèn)各項民生工程工作責(zé)任到人。

2、強化基礎(chǔ)工作，完善工作推進(jìn)機制。進(jìn)一步規(guī)范補貼或補助類的民生工程資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放”的辦法；繼續(xù)實行工作督查等各項制度，認(rèn)真落實好各項惠民政策；建立健全民生工程設(shè)施運行、維護(hù)、管理制度，確保民生工程項目持久發(fā)揮效益。

3、落實配套資金，加強資金監(jiān)督管理。進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，繼續(xù)加大民生工程建設(shè)的投入力度，將改善民生工程作為保增長的出發(fā)點和落腳點，確保民生工程建設(shè)的配套資金足額安排，加強民生工程資金的支付進(jìn)度，嚴(yán)禁擠占、挪用、滯留、虛列及虛報冒領(lǐng)等民生工程資金行為，切實提高民生工程資金的使用效益。

4、強化督查考核，加快項目實施進(jìn)度。建立目標(biāo)考核制，健全 檢查督查制度和項目實施進(jìn)度倒排制度，定期組織工作督查。建立健全責(zé)任追究制，對民生工程組織實施過程中出現(xiàn)的忽視、遲緩、粗心、松懈乃至推諉、扯皮、工作不力，造成影響全鎮(zhèn)民生工程推進(jìn)的人和事，要堅決查處，決不姑息。

5、主動作為，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。全鎮(zhèn)干部深入民生工程一線，積極開展調(diào)查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見；進(jìn)一步加強與上級相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，積極開展信息交流和溝通，隨時掌握民生工程的政策動態(tài)和舉措，確保我鎮(zhèn)民生工程工作順利推進(jìn)。

6、加大民生工程的宣傳力度。民生工程離不開廣大群眾的支持和參與。我鎮(zhèn)積極探索民生工程宣傳的新形勢、新方法，采取群眾喜聞樂見的方式，進(jìn)行多角度、多層面的宣傳，努力營造良好的工作氛圍，提高群眾的知曉度、參與度，提高民生工程的社會影響力。要以群眾滿意為工作準(zhǔn)則，自覺接受社會的監(jiān)督，建立便民利民的服務(wù)機制，簡化工作程序，使人民群眾更直接、更深刻的感受到黨和政府的惠民政策的“陽光”。

“民生工程”是“陽光工程”，是老百姓的“放心工程”，改善民生與發(fā)展經(jīng)濟(jì)相輔相成，解決民生問題與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密相連，目前，我鎮(zhèn)民生工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足，離上級的目標(biāo)和要求還有很大的距離，因此我們要更加發(fā)奮努力，不斷完善和創(chuàng)新工作，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾稱心。

（四）存在的問題

1、具體項目未及時下達(dá)或一次性下達(dá)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性分解落實民生工程任務(wù)，多次修改文件及目標(biāo)分解表。

2、下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)與實際完成情況有一定難度。如新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率要求達(dá)92%以上，而參合屬農(nóng)民自愿，部分身體健康的篇五：民生工作總結(jié) 2010年鐵西大街社區(qū)民生工作總結(jié) 2010年鐵西大街社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞長春市關(guān)于開展黨組織服務(wù)民生的會議精神，以關(guān)注民生、服務(wù)基層、心系群眾、關(guān)注發(fā)展、服務(wù)百姓、促進(jìn)社會和諧為總體目標(biāo)，堅持重實踐、見行動、辦實事、見實效的工作原則，將社區(qū)黨組織服務(wù)民生工作開展的有條不紊?，F(xiàn)將具體落實民生工作匯報如下：

一 堅持黨委引領(lǐng) 不斷強化組織建設(shè)

（一）夯實社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織職能。2010年經(jīng)街道調(diào)整，我社區(qū)轄區(qū)面積擴(kuò)大，新增黨員195名，加原有黨員17名，我社區(qū)現(xiàn)共有黨員212名，其中預(yù)備黨員1名。為了讓社區(qū)廣大黨員對社區(qū)工作增加認(rèn)同，同時便于黨員管理，社區(qū)黨委根據(jù)社區(qū)黨員區(qū)域分布的特點把社區(qū)黨員分為11個黨支部。每月召開一次社區(qū)黨委工作會議，專題研究社區(qū)黨建和民生工作，并在黨員中長期開展“熱愛社區(qū) 服務(wù)居民”的活動，以發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

（二）做好民生宣傳工作，建立完善民生工作機構(gòu)。我社區(qū)于2010年2月召開了社區(qū)工作會議和社區(qū)黨委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市關(guān)于開展民生工作的精神，共同探討研究如何結(jié)合我社區(qū)實際情況更好的開展服務(wù)民生工作，并制定了2010年的民生工作計劃。同時按上上級黨工委的要求，我社區(qū)建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作機構(gòu)，成立民生工作室3個、設(shè)置黨員中心戶22家、服務(wù)民生便民網(wǎng)點10家，由社區(qū)書記牽頭，與各服務(wù)民生點緊密合作，齊心協(xié)力共同完成服務(wù)民生工作。

（三）完善工作制度，服務(wù)民生更加到位。

1、建立社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。明確社區(qū)書記為第一責(zé)任人，分管主任為直接負(fù)責(zé)人，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實服務(wù)民生工作的局面。

2、建立黨員服務(wù)承諾制度。結(jié)合黨員服務(wù)群眾工作，不斷完善黨員服務(wù)承諾制度。

3、建立社區(qū)群眾、黨員討論審議民生工作制度。定期召開工作會議，社區(qū)群眾和黨員可以參會議會對涉及自身利益的民生工作進(jìn)行討論，對社區(qū)如何更好開展民生工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

4、建立民生工作信息溝通和反饋制度。保證居民反饋信息能及時得到妥善處理，保證居民利益。

二 開拓創(chuàng)新 全面開展服務(wù)民生工作

（一）加強社區(qū)黨建，發(fā)揮模范作用。為全面提高社區(qū)黨員的思想理論水平，更好的運用先進(jìn)理論指導(dǎo)實際工作，社區(qū)黨委高度重視黨員日常的學(xué)習(xí)教育，把每月15日定為黨組織生活學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大、新黨章、并以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機開展多次學(xué)習(xí)討論活動，把工作重點轉(zhuǎn)移到關(guān)注民生，服務(wù)百姓上來，統(tǒng)一黨員思想，凝聚黨員力量，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步落實政務(wù)公開，黨務(wù)公開等各項制度，社區(qū)的重大事項通過黨員議事會、評議會，商討解決辦法，將有特長的黨員組織起來，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，提高黨員在群眾中的威望。

（二）立足民生，大力促進(jìn)和諧社區(qū)的發(fā)展。一是認(rèn)真的做好來電來訪記錄，因為這些事情涉及到居民生活中一些實際的問題，如：棚戶區(qū)下水井阻塞、翔運街樓道聲控?zé)舨涣恋鹊?，上述問題社區(qū)都會認(rèn)真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音。

（三）以“創(chuàng)建”為抓手，著力提高居民文明素質(zhì)意識。環(huán)境衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作。為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)建成果，更好的落實長效機，我社區(qū)積極采取相應(yīng)措施，一是社區(qū)主任包片并監(jiān)督本片衛(wèi)生環(huán)境，二是社區(qū)今年成立了一支由社區(qū)干部和居民、志愿者組成的衛(wèi)生整理小分隊，清理樓道內(nèi)的野廣告、垃圾堆放物等，僅8月20日的一次清理活動我社區(qū)小分隊就出動150余人、清理34棟樓內(nèi)野廣告，目前社區(qū)樓道內(nèi)基本沒有亂涂亂畫現(xiàn)象。

（五）執(zhí)行基本國策，做好計劃生育服務(wù)工作。一是思想重視，責(zé)任明確，進(jìn)一步落實黨政一把手親自抓，總負(fù)責(zé)的制度，并將計劃生育工作納入社區(qū)工作的重要議事日程。將任務(wù)層層分解，從而做到責(zé)任到人，落實到位。二是大力開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍，積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，并為育齡婦女提供避孕、節(jié)育保健服務(wù)。三是辦理外出流動人口登記手續(xù)，完善各項規(guī)章制度。四是對外來流動人口及時登記，對由流動人口計劃生育證明的及時查驗；對未辦理流動人口計劃生育證明的要求他們及時辦理。對外來人員實行常住戶管理，發(fā)放宣傳資料、避孕工具。今年我社區(qū)計劃生育檢查工作扎實進(jìn)行，成績突出，得到了區(qū)計生局領(lǐng)導(dǎo)的成分肯定并給予高度贊揚。

（六）關(guān)注弱勢群體，落實民生工作。今年我社區(qū)認(rèn)真落實城市最低生活保障制度和優(yōu)撫政策，以親民、惠民、富民為出發(fā)點和落腳點，扎實開展社會救助工作，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止到2010年9月，我社區(qū)共有低保戶143戶，經(jīng)過重新審核全部屬實，并完成了低保檔案重新建檔工作。殘疾人153人、85歲以上老人79人。在2010年8月，由于鐵西園棚戶區(qū)停水?dāng)?shù)日，許多殘疾人、孤寡老人生活不便，我社區(qū)又組織志愿者頂著炎炎烈日為居民送水，幫助居民解決生活難題。

（七）安置4050人員就業(yè)，做好勞動保障工作。今年我社區(qū)特為社區(qū)居民聯(lián)系工作崗位65個，安置各類人員75人，其中4050人員35人。并舉辦各類培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)人數(shù)158人。

（八）創(chuàng)新活動載體，豐富百姓生活。2010年，區(qū)委組織部為我社區(qū)配備了一名社區(qū)專職黨務(wù)副書記，年輕而充滿朝氣，一股年輕人的活力感染著我們每一位社區(qū)工作人員。在今年的活動上，經(jīng)過班子研究，活動多樣，載體豐富，不斷創(chuàng)新。如：我社區(qū)與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院雨露志愿者協(xié)會合作先后開展了敬老服務(wù)、“大手牽小手 陽光伙伴行”等活動；在青海玉樹地震期間我社區(qū)舉行了“愛如潮水 涌向西南”的捐款活動、在吉林發(fā)生洪水的時候我們又第一時間在全街道中第一個搞了一個名為“抗洪賑災(zāi) 你我同行”的募捐活動，在活動現(xiàn)場人頭攢動，不到一個小時便募捐近千元。在七一來臨之際，我們又號召社區(qū)在職黨員捐款，走訪慰問社區(qū)生活困難老黨員已經(jīng)建國前老黨員；還舉辦了頌黨游園詩歌會等等?；仡櫸疑鐓^(qū)2010年的黨組織服務(wù)民生工作，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不斷地努力，較好地完成了各項工作，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗?？朔蛔?。積極探索在黨組織服務(wù)民生工作中的新思路和新方法，使之在今后的社區(qū)建設(shè)和民生工作中發(fā)揮保駕護(hù)航的作用，為社區(qū)更好的發(fā)展提供謙有禮的思想和組織保障。

第三篇：民生工作匯報

民生工作匯報(精選多篇)

民生中心1---6月份工作進(jìn)度匯報

7戶，1，貧困家庭疝氣，先心病，白血病救治康復(fù)計劃：申報

等待審批，2，殘障人員“康復(fù)工程”：申報3戶，審批1戶。

3，農(nóng)村低保第一季度申報168戶，等待審批，第二季度申報207戶，計劃六月底上報。城市低保第一季度申報3戶，等待審批。

4，五保戶上報4戶，審批1戶。

5，孤兒上報8戶，審批3戶。

6，80歲以上高齡補助上報23戶。審批23戶

7，重殘上報13戶，城市6名，農(nóng)

村7名。審批13戶 8，退役士兵及重點優(yōu)撫對象上報7人，審批7人

9，城鄉(xiāng)居民臨時救助申請37戶，審批25戶

10，大病醫(yī)療救助上報4戶，審批1戶。

11，2014重殘人士項目申請計劃受助對象上報82人，等待審批。

2014年就業(yè)工作情況匯報

東烏旗勞動就業(yè)服務(wù)局

2014年在旗委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全盟就業(yè)暨人事勞動和社會保障工作會議和全旗經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞貫徹落實國家和自治區(qū)就業(yè)再就業(yè)政策這條主線，認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，切實抓好培訓(xùn)就業(yè)工作，大力推進(jìn)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，建立健全就業(yè)援助制度等工作方面取得了一定的成效。現(xiàn)根據(jù)《中共錫盟委辦公廳 錫盟行署辦公廳關(guān)于對落實情況進(jìn)行督查的通知》要求，就

我旗就業(yè)再就業(yè)工作情況匯報如下：

一、2014年主要任務(wù)指標(biāo)完成情況

2014年，在全局干部職工的齊心努力下，超額完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，甚至部分指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。

全旗期末從業(yè)人員總數(shù)達(dá)到14977人，全年征集就業(yè)崗位8066個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.96%以內(nèi)；

全年新安置就業(yè)4138人，完成年初3600人安置任務(wù)的115％，其中持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)479人，完成年初任務(wù)400人的120％，就業(yè)困難對象再就業(yè)179人，完成年初150

人任務(wù)的119％。

為3戶勞動密集型企業(yè)、375戶自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和牧區(qū)進(jìn)城創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款1514萬元，完成任務(wù)指標(biāo)的505％，直接和間接帶動1109人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；

培訓(xùn)城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員1363人，完成任務(wù)指標(biāo)的102％；培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1101人，技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到85％以上；

失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到4328人，征繳失業(yè)保險費156萬元，完成年初目標(biāo)的120％，2014年新增擴(kuò)面418人，完成年初目標(biāo)的105％，為200人足額發(fā)放失業(yè)保險金87.97萬元；

全旗安置城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員1719人，完成任務(wù)指標(biāo)的107％。轉(zhuǎn)移牧區(qū)富余勞動力就業(yè)2419人，完成任務(wù)指標(biāo)的121％。培訓(xùn)牧區(qū)勞動力2263人，完成任務(wù)指標(biāo)的122％。培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1854人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到85％；

當(dāng)年發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》608本；

對新出現(xiàn)的3戶“零就業(yè)家庭”和認(rèn)定的 71戶“零轉(zhuǎn)移家庭”進(jìn)行動態(tài)管理，通過送信息、送政策、送培訓(xùn)、送崗位，截止年底，其中的44人實現(xiàn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成安置就業(yè)建檔的“零

就業(yè)家庭”總戶數(shù)55％的目標(biāo)任務(wù)；

新創(chuàng)建呼布沁和巴彥額日和圖社

區(qū)為充分就業(yè)社區(qū)。北方電器和烏珠穆沁商場為再就業(yè)基地，新安置下崗職工32人。新建社區(qū)就業(yè)實體10個，當(dāng)年安置就業(yè)人員32人；

截止12月24日，為850人發(fā)放了社保補貼155.5萬，公益性崗位補貼18萬元，鑒定補貼19萬元，特定政策補貼71萬元，累計支出職業(yè)介紹補貼28萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼101萬元。

二、采取的主要措施

認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策

2014年，為了更好的落實自治區(qū)《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》，堅持“政府促進(jìn)、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則，進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策幫扶、跟蹤服務(wù)四大體系建設(shè)，制定了全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，放寬創(chuàng)業(yè)者市場準(zhǔn)入條件，對初始創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費，加大稅費優(yōu)惠力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并給予小額擔(dān)保貸款扶持，年內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款突破千萬

元，切實解決了初始創(chuàng)業(yè)者資金短缺的實際問題，充分發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，形成了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的新局面。

切實抓好就業(yè)培訓(xùn)

積極探索打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)的新格局，以市場需求為導(dǎo)向，實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)，推行公共財政購買培訓(xùn)成果的辦法，支持各類勞動者參加技能提升培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)開展在崗培訓(xùn)，引導(dǎo)牧區(qū)未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)教育，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫對接，切實提高技能培訓(xùn)的針對性和有效性。同時，按照培訓(xùn)工作的新要求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保了解八項就業(yè)重點任務(wù)的順利完成。一是依托地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力培養(yǎng)物流、旅游、餐飲服務(wù)等產(chǎn)業(yè)需求的技能人才，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率和就業(yè)穩(wěn)定性。二是以畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工業(yè)、礦業(yè)開發(fā)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)三大經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條為培訓(xùn)就業(yè)工作的落腳點，對新生勞動力、青壯年勞動力和就業(yè)困難人員進(jìn)行中長

期技能培訓(xùn)，最終實現(xiàn)就業(yè)有市場、生活有保障。2014年全年累計開展城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)班56期培訓(xùn)學(xué)員3516人，培訓(xùn)后就業(yè)2955人，就業(yè)率達(dá)84%。

建立健全就業(yè)援助制度

按照《錫林郭勒盟城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員援助暫行辦法》和盟局關(guān)于開展就業(yè)援助月活動、公共就業(yè)服務(wù)專項活動等通知精神，對全旗“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移家庭”、就業(yè)困難群體開展了“送信息、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送溫暖”為內(nèi)容的“五送”就業(yè)援助活動，登記認(rèn)定“零就業(yè)家庭”3戶、“零轉(zhuǎn)移家庭”71戶、就業(yè)

困難人員194人中，對30名就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社保補貼4.5萬元，29名自謀職業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款扶持，82人通過參加免費培訓(xùn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和和轉(zhuǎn)移就業(yè)，向32名大齡、低保對象提供社區(qū)靈活就業(yè)崗位，為包括殘疾人、夫妻雙下崗在內(nèi)的60名生活困難人員送去“雙節(jié)”慰問卷2.21萬元。

大力推動牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，以增加牧民收入為核心，轉(zhuǎn)移牧區(qū)富余勞動力充分就業(yè)為目標(biāo)，構(gòu)建完善的牧民轉(zhuǎn)移服務(wù)體系和職業(yè)技能培訓(xùn)體系為重點，注重體現(xiàn)轉(zhuǎn)移途徑的多樣性、政策措施的綜合性和牧區(qū)勞動力的自主性，穩(wěn)步扎實推進(jìn)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事勞動和社會保障局、財政局、就業(yè)局等多個部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工落實層層責(zé)任制，強勢主導(dǎo)，強力推進(jìn)，為牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供有力的組織保障。二是措施到位。為牧區(qū)勞動力免費提供政策咨詢、培訓(xùn)、用工信息以及免費職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，使牧區(qū)勞動力享受到同城鎮(zhèn)失業(yè)人員一樣的公共就業(yè)服務(wù)待遇。三是工作到位。全旗57個嘎查均配備了勞動保障協(xié)理員，負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動力的統(tǒng)計、匯總、上報以及培訓(xùn)、用工信息發(fā)布等，實現(xiàn)全

旗各級牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作接續(xù)遞進(jìn)。

三、存在的主要問題

1、人力資源供求不平衡，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象突顯。由于用工企業(yè)

崗位要求與勞動者技能水平不匹配，出現(xiàn)了一方面有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)找不到適合自己的崗位，另一方面企業(yè)用工缺口較大招不到合適的員工現(xiàn)象。年初，對規(guī)模以上企業(yè)開展了征集崗位推薦就業(yè)活動，統(tǒng)計結(jié)果表明，對企業(yè)而言一些技術(shù)含量高的崗位卻招不上人才或部分工作環(huán)境差、工資待遇低的崗位又留不住員工。對求職者而言，大部分勞動者文化、技術(shù)等諸多方面的素質(zhì)不高，或者部分高校畢業(yè)生看不上企業(yè)的工作崗位，求職期望太高寧可在家閑著也不去企業(yè)工作。

2、部門幫扶未完成序時進(jìn)度，困難人員就業(yè)難。近年來，各級政府高度重視困難群體的就業(yè)幫扶工作，采取各種措施，發(fā)揮各部門的職能作用，使全

社會都來關(guān)心關(guān)注困難人員再就業(yè)。但由于部門重視程度和工作力度不平衡，尚未形成流暢的協(xié)作配合機制，甚至出現(xiàn)責(zé)任推委現(xiàn)象。

3、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)與繁重的工作任務(wù)不相適應(yīng)，與“新三化”建設(shè)的要求存有差距。社區(qū)勞動保障平臺無固定辦公場所、經(jīng)費短缺等因素嚴(yán)重影響建立完善的勞動力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息庫及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、個別地區(qū)對牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作的重視不夠，蘇木鎮(zhèn)和嘎查勞動保障工作人員不穩(wěn)定、工資待遇低，勞動者參加轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高等。

四、下一步工作打算

繼續(xù)以宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)為重點，全面宣傳中央、自治區(qū)、盟里出臺的新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，力求勞動者準(zhǔn)確理解和掌握各項政策，使其轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，引導(dǎo)鼓勵更多的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)之路，融入社會經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

繼續(xù)開展特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動力市場需求，綜合運用政府培訓(xùn)補貼政策，力爭開創(chuàng)推進(jìn) “一村一品”培訓(xùn)品牌，加快牧區(qū)勞動力向非牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，為城鄉(xiāng)勞動者提供有效培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高其就業(yè)技能，讓廣大城鄉(xiāng)勞動者成為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的建設(shè)者、支持者，成為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展成果的共享者。

民 生 工 作 匯 報

民生工作是社會建設(shè)的重要組成部分，是落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、尊重和保障人權(quán)的重要內(nèi)容。

一．抓根本，強化師德師風(fēng)建設(shè)

師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校行風(fēng)建設(shè)永恒的主題。我校始終把師德師風(fēng)建設(shè)工

作作為重要內(nèi)容來抓，促進(jìn)了行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。、強化學(xué)習(xí)、宣傳、查處力度。開展形式多樣的自我教育活動，在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等內(nèi)容。結(jié)合教育系統(tǒng)和考核工作，開展“師德師風(fēng)”自查自糾活動，每一個教職工逐條對照“十條禁令”及學(xué)校師德細(xì)則，認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為，并寫出自查報告，學(xué)校認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查，深入剖析師德師風(fēng)問題的根源，認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距，擬定師德師風(fēng)實施辦法和自查報告。貫徹落實綏化市教育局制定的《關(guān)于規(guī)范教師行為的“七不準(zhǔn)”規(guī)定》及海倫市教育局關(guān)于《規(guī)范教師行為的“十條禁令”》的規(guī)定，學(xué)校要細(xì)化師德師風(fēng)建設(shè)條例，把師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳工作作為經(jīng)常性的宣傳教育活動，貫穿到學(xué)校的各項工作中。同時，通過各種途徑大力學(xué)習(xí)宣

傳有關(guān)文件精神，形成正確的輿論導(dǎo)向，使有關(guān)規(guī)定入腦入心。針對學(xué)校工作實際情況，我們將在師德師風(fēng)建設(shè)年認(rèn)真落實師德師風(fēng)“八查”活動，并以此為重點，使師德師風(fēng)建設(shè)落到實處，取得實效。

一查是否貫徹黨的教育方針，依法執(zhí)教。要求全校教師全面實施素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，文明從教。

二查是否愛崗敬業(yè)，為校爭光。使教職工深刻認(rèn)識到“學(xué)校無小事，事事是教育，教師無小節(jié)，點滴皆楷?！保瑵庵劁秩尽爸氐鹿鈽s，輕德可恥，愛校如家”的良好氛圍。

三查是否關(guān)愛學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)。嚴(yán)禁侮辱、謾罵、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，樹立垂范意識，服務(wù)意識，從身心上真正關(guān)愛學(xué)生。

四查是否苦鉆業(yè)務(wù)，創(chuàng)新教法。教無止境，要求老師們勤學(xué)苦練、鍥而不舍，使自己的教育技能真正讓學(xué)生滿意，教育質(zhì)量讓社會滿意。

五查是否熱情接待家長，主動與家長聯(lián)系，注重家校結(jié)合，溝通家、校、社會整體育人渠道，嚴(yán)禁向?qū)W生家長索要或變相索要錢物。

六查是否謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。對待同事要團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共處，對待學(xué)生要一視同仁，特別關(guān)愛困難學(xué)生，以高尚的人格熏陶——處處堪為人師。

七查是否利用職責(zé)之便，謀取私利。嚴(yán)禁違規(guī)、強迫學(xué)生購買書籍資料或其他物品，嚴(yán)禁向?qū)W生亂攤派、亂收費。

八查是否遵守社會公德、舉止文明、嚴(yán)禁賭博、禁說教師忌語，爭當(dāng)守紀(jì)楷模，嚴(yán)禁隨意停課、調(diào)課，違規(guī)補課。

每位教職工要聯(lián)系實際，自覺審視以往的教育教學(xué)行為，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，自覺接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。

不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)

校工作的一項重頭戲，廣大教師必須大力弘揚優(yōu)良師德師風(fēng)，堅決制止和糾正各種違反教師職業(yè)道德的行為，自覺提高和完善自己，在思想政治、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、言談舉止等方面以身作則，為人師表。

是開展“教師成就學(xué)校”主題實踐活動。

活動中，我們幫助教師樹立“品高學(xué)富的教師就是學(xué)校未來名片”的思想，要求教師為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計出力。結(jié)合我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)，學(xué)生家庭貧困的多，家庭教育差的現(xiàn)實。要求教師在力所能及的前提下幫助一名貧困生或?qū)W困生。這項活動得到了全體教師的響應(yīng)，收到了很好的效果。其中也涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的教師。我校青年教師徐松嶺就是這方面的一個典型。徐老師所教班級學(xué)生李鴻鳴，家庭生活十分貧困，一度想放棄學(xué)業(yè)。徐老師每學(xué)期都為他買書、買本、買衣物，幫他度過生活、學(xué)習(xí)上的一道道難關(guān)。每當(dāng)提起徐老師幫助學(xué)生的事，學(xué)生、家長都嘖嘖稱贊，稱贊她是一位優(yōu)秀的人民教師。我們還提倡骨干教師與一般教師，老教師與年輕教師結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對子，通過幫助備一節(jié)教研課，指導(dǎo)寫一份教學(xué)反思等活動，提高所幫教師的業(yè)務(wù)能力。這些活動達(dá)到了宣傳學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的目的。

是開展警示教育活動。

在行風(fēng)建設(shè)工作實踐中，我們感到：警示教育可以很好地預(yù)防教師違紀(jì)。因此，我們堅持在教師中開展警示教育活動。我們經(jīng)常從早會中擠出時間，給教師介紹發(fā)表在各種媒體上的關(guān)于教師違紀(jì)的典型案例。引導(dǎo)教師剖析案件發(fā)生的原因，分析它給當(dāng)事人及家庭帶來的痛苦?？梢哉f介紹的每一個案件，都有很強的代表性。觸目驚心的案件，對教師都是一種心靈的震撼，都起到了很好的警示作用。

同時，我們還注意在收費、復(fù)習(xí)考試、寒暑假、節(jié)假日這些易發(fā)生違紀(jì)的時間，及時地提出警示和要求，先給教

師打思想上的預(yù)防針，真正做到警鐘長鳴。

二、抓重點，突出解決實際問題。

在行風(fēng)建設(shè)上，我校始終把規(guī)范收費行為，杜絕有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰等內(nèi)容作為工作重點，突出解決這些問題，才能真正取信于家長，取信于社會。

是在收費工作時，重點在“公開”上下功夫。

學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點。每學(xué)期收費我們都注意增加工作的透明度，自覺接受社會各方面的監(jiān)督。在執(zhí)行政策時，我校已嚴(yán)格按照“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實”的治理中小學(xué)亂收費工作的具體要求，狠抓治亂工作。堅決做到貫徹實行“減、免、補”標(biāo)準(zhǔn)，明確管理責(zé)任，與教職工鑒定治理亂收費責(zé)任狀，并把此項工作與教師考評、晉級、評模掛鉤，實行一票否決。同時，我們還要以致家長一封信、家長會等形式讓家長明確學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)，以增加收費透明度。對以各種隱蔽方式收費的教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，決不手軟，堅決查處并及時上報教育局。

對其家庭成員和實際收入情況逐項進(jìn)行調(diào)查、核實、民主評議，對申請戶家庭成員狀況、家庭經(jīng)濟(jì)來源情況進(jìn)行一榜公布。對公布的對象戶確認(rèn)無疑后簽署意見，報街道辦事處復(fù)查、審核進(jìn)行二榜公布。對二榜公布沒有問題的，將低保對象名單報縣審核、審批，然后再三榜公布，充分接受社會、群眾和輿論監(jiān)督。經(jīng)過三榜公布，應(yīng)享受低保的對象確定后，發(fā)給《城市低保金領(lǐng)取證》。

2.建立健全永久式公示，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，把好農(nóng)村低?！叭肟陉P(guān)”。在全市農(nóng)村基層統(tǒng)一規(guī)范低保公開的形式和內(nèi)容，在農(nóng)村低保對象評審過程中，繼續(xù)完善“4+2”工作法，積極倡導(dǎo)范縣創(chuàng)新“三級民委”工作機制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的職能。例如鄲城縣就規(guī)定，沒有村監(jiān)委會主任簽字，村評議結(jié)果不能上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。認(rèn)真落實農(nóng)村低保對象永久公示制度。目前，鄲城縣所有行政村都建立了農(nóng)村低保永久式公示欄，借鑒鄲城縣經(jīng)驗，市民政局于9月初已向全市各縣下發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村低保永久式公示欄的通知》，現(xiàn)在各地正在執(zhí)行中。要加大農(nóng)村

低保政策宣傳力度，把政策交給群眾，接受群眾監(jiān)督，著力打造農(nóng)村低?！瓣柟夤こ獭?、“民心工程”，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

3.動態(tài)管理，實行“分類施保”。根據(jù)“分類施?！钡囊?，結(jié)合我市實際，通過對低保對象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)分類，將各項救助政策和措施與相關(guān)的社會保障政策相銜接。針對困難群體的不同要求，實施分類救助，在政策上向最困難的群眾傾斜，對低保對象中老弱病殘的“三無”人員實施重點保障；對就業(yè)年齡段的有勞動能力的低保對象，完善救助與就業(yè)機制。定期開展入戶審核，建立評估機制，實現(xiàn)了低保對象的“有進(jìn)

有出”，維護(hù)了低保工作的公正性、嚴(yán)肅性。把低保對象分成一、二、三類，入戶調(diào)查時間分別為一年、半年、一個季度。同時采取定期和不定期相結(jié)合的方式，使入戶調(diào)查經(jīng)?；?。

4.統(tǒng)籌安排，確保低保資金發(fā)放。對低保資金實行了社會化管理和發(fā)放，確保低保資金能夠準(zhǔn)確及時發(fā)放到低保對象手中。市、縣兩級都設(shè)立了低保資金專戶，實行封閉運行和科學(xué)管理，堅持?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁截留和挪用。市財政將低保資金下?lián)艿礁骺h，由縣財政將低保資金劃入專戶，民政部門及時通過銀行實行社會化發(fā)放，確保了低保對象能按月領(lǐng)取低保金。三、五保供養(yǎng)工作措施

一是根據(jù)《河南省民政廳、河南省財政廳關(guān)于認(rèn)真做好2014年城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》要求，市本級、各縣市區(qū)均出臺相關(guān)文件，加強專項資金管理，實行專款專用，及時下?lián)?，確保五保對象資金全部發(fā)放到位。

二是切實加強敬老院管理。認(rèn)真貫徹《河南省農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理暫行辦法》精神，在全市174個敬老院認(rèn)真組織開展安全工作大排查，市民政局組織檢查組，嚴(yán)查“四防”制度落實情況，逐一排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，促進(jìn)了敬老院管理規(guī)范化、制度化。

下一步，全市民政部門要進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理力度，開展敬老院規(guī)范化建設(shè)，全面提高城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)管理水平,同時，加強專項資金的監(jiān)管，確保按時足額發(fā)放，切實維護(hù)好城鄉(xiāng)廣大困難群眾的基本生活權(quán)益。

二○一一年十二月二十一日

振興社區(qū)民生工作匯報

自大連市開展“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀凝心聚力建設(shè)富庶美麗文明大連”大討論活動以來，保稅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署，充分全面開展大討論活動，各部門領(lǐng)導(dǎo)下到基層，問計、問需、問政于民。保稅區(qū)能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)于2014

年7月與我社區(qū)形成共建單位。自能源港區(qū)與社區(qū)開展共駐共建活動以來，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期主動聯(lián)系振興社區(qū)，幫助社區(qū)開展各項工作，涉及扶貧幫困、社區(qū)建設(shè)、居民服務(wù)等方面，使群眾真正得到實惠。7月15日上午社區(qū)共建單位——能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一行人來到社區(qū)，參觀了社區(qū)的辦公環(huán)境、詢問了辦公設(shè)備的使用?？吹接捎诼┯陮?dǎo)致發(fā)霉的棚頂、多人合用一臺電腦的情況，韓景主任斬釘截鐵的說：“這些情況一定要馬上解決！”。由于我社區(qū)辦公經(jīng)費有限，所以硬件設(shè)施很難達(dá)到辦公要求。回去下?lián)?萬元，用于修復(fù)漏雨的屋頂、添臵一臺電腦，以及一些辦公用品。對社區(qū)來說這些辦公用品不僅是一份禮物，更代表著一份情誼。我社區(qū)位于亮甲店街道街面，人口多、雜，日常工作教多，但辦公條件卻極為有限，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)送來的這些辦公用品無疑是“雪中送炭”，不僅方便了社區(qū)工作，提高了工作效率，而且改變了社區(qū)多年來“多人合用

一臺電腦、歇人不歇機”的狀況，為社區(qū)居民良好的服務(wù)打下更加堅實的基礎(chǔ)。

在大討論活動期間，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)居民進(jìn)行面對面溝通，從社區(qū)建設(shè)、居民服務(wù)、勞動就業(yè)等幾個方面了解社區(qū)居民的真實想法，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)下到基層的能動性，以特別的愛心、特別的耐心和特別的責(zé)任心扎扎實實地工作，把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)傳遞給廣大居民，切實地為老百姓分憂，解決老百姓的難點和熱點問題。

十一期間，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一行3人在社區(qū)主任的陪同下來到貧困戶鄭日山等六家，詳細(xì)詢問了他們的家庭生活狀況，鼓勵他們要樹立信心和勇氣，樂觀生活，爭取早日擺脫困境，并送去了米、面、油。

春節(jié)期間，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)工作人員一起在社區(qū)主任的帶領(lǐng)下，到社區(qū)管轄的7戶低保戶、殘疾戶家進(jìn)行慰問和新春的祝福，并送去了米、面、油以及慰問金等。每到一處，能源港區(qū)領(lǐng)

導(dǎo)和社區(qū)工作人員都送上誠摯的新春祝福，了解家庭成員的工作、生活、健康情況，以及存在的困難，認(rèn)真傾聽他們的訴求，盡可能的給予關(guān)心、幫助，讓他們迎來吉祥、溫馨的春節(jié)。

２０１２年社區(qū)計劃做的民生工作

一、由于亮化家屬區(qū)老年人居多，居民區(qū)沒有路燈，居民夜間出行很是不方便，計劃安裝路燈至少10盞，方便大家夜間行走。所需資金大約5萬元左右，在能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，資金有保稅區(qū)社管局承擔(dān)。

二、加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，增強社區(qū)服務(wù)功能，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，熱心做好弱勢群體，困難家庭的生活保障工

作。幫助下崗失業(yè)人員尋找工作，再就業(yè)咨詢，退休人員社會化管理等多方面服務(wù)內(nèi)容，努力實現(xiàn)困有所助，難有所幫，需有所應(yīng)，做好居民和政府之間的橋梁和紐帶。

三、搞好綜合治理，抓好信訪穩(wěn)定工作，認(rèn)真做好戶籍管理及外來人口出租戶的管理，及時做好民事糾紛調(diào)解，做到公平、公正，確保轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件。大力加強社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類治安案件發(fā)生，進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。給廣大居民創(chuàng)造一個安居樂業(yè)，秩序良好，環(huán)境優(yōu)美的生活。

在今后的工作中，能源港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與振興社區(qū)黨總支能始終

保持著互利互助、共駐共贏的良好關(guān)系。切實做好結(jié)對共建工作，各部門充分發(fā)揮所長，積極支持和參與社區(qū)建設(shè)和文明創(chuàng)建等工作。在共建學(xué)習(xí)中，共同做好服務(wù)社區(qū)居民、提高居民生活質(zhì)量與城市文明程度工作，為提升轄區(qū)核心競爭力，建設(shè)和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

振興社區(qū)居委會

2014年2月6日

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第四篇：民生工作匯報 2

巴州區(qū)金碑鄉(xiāng)中心小學(xué)校 教育民生工程實施情況匯報

教育民生工程是國家實行教育公平，推動教育和諧發(fā)展，共建小康社會，促進(jìn)社會和諧的惠民工程，現(xiàn)就我校落實教育民生工程情況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，從組織上保證教育民生工程順利實施。

學(xué)校成立了以校長為組長，分管副校長、支部副書記為副組長的教育民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。使教育民生工程目標(biāo)、任務(wù)得到了有效落實。

二、營造氛圍，讓人民群眾了解教育民生工程的意義。

為了進(jìn)一步提高廣大人民群眾對教育民生工程的知曉度和滿意度，我們將教育民生工程的有關(guān)政策內(nèi)容宣傳、動員到位，大力營造宣傳氣氛。

三、科學(xué)安排，保證教育民生工程惠及百姓

1、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制

⑴、全部免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費。⑵、實施寄宿生貧困生生活救助

2、校舍安全工程

近年來，學(xué)校積極爭取多方支持，先后投入資金近千萬元，對不安全校舍開展加固或重建。完成了中心校新建教學(xué)樓、1#教學(xué)樓加固維修、新建校門、幼兒活動改建、新建學(xué)生食堂；繁榮、洪流、燕山、土主、鶴鳴等村校校舍加固項目。正在實施教師周轉(zhuǎn)房項目工程亟待竣工，擬實施的廟埡、黃埡村校校舍加固維修及中心校廁所改建即將開工。

3、“留守學(xué)生之家”建設(shè)

根據(jù)留守兒童分布和學(xué)校辦學(xué)條件等情況，建設(shè)農(nóng)村“留守兒童之家”。今年我校已建設(shè)了“留守兒童之家”并配備了相應(yīng)的設(shè)備（電話、電腦、電視機、圖書等）。今年中秋前夕開展的“關(guān)愛留守學(xué)生、情暖中秋佳節(jié)”受到巴中市電視臺專訪。9月25日在巴中電視臺、四川電視臺、聯(lián)播四川同步播放，受到媒體的關(guān)注。此活動的開展收到社會好評，使家長、學(xué)生感受到了溫馨和關(guān)愛。

4、營養(yǎng)餐工作。

一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校營養(yǎng)餐工作，校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下統(tǒng)一添置了一些廚具、冰箱，消毒柜，滅蚊燈，安裝了防盜窗，防蚊紗窗，和改進(jìn)了防鼠門，基礎(chǔ)設(shè)施有了很大改善，為學(xué)生在校就餐提供基本條件。二是學(xué)校食堂建立健全食品安全管理制度，規(guī)范食品采購、儲存加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，落實食品安全保障措施，每天安排專人負(fù)責(zé)，輪流對食品安全工作的監(jiān)督，尤其是留樣環(huán)節(jié)，我校嚴(yán)格按照規(guī)定內(nèi)冷藏存放48小時以上，學(xué)校負(fù)責(zé)人輪流付費陪餐，做好相關(guān)記錄。三是建立食堂安全事故應(yīng)急處理，設(shè)立食堂安全監(jiān)督舉報電話等。

5、鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)

為進(jìn)一步加強農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)，讓更多的農(nóng)村未成年人共享校內(nèi)外優(yōu)秀教育資源和成果，減少城鄉(xiāng)差距，同時也為解決學(xué)生放學(xué)后和節(jié)假日無處可去、無事可干的問題，我校在各級政府的關(guān)心和支持下，在中央專項彩票公益金的大力支持下，建立了“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”。少年宮成立了校文學(xué)社、體育興趣小組、舞蹈興趣小組、繪畫手工制作小組、書法興趣小組、經(jīng)典國學(xué)誦讀、鼓號組、合唱組、電子琴演奏、笛子演奏組、二胡演奏組、口風(fēng)琴組、武術(shù)表演組、象棋組等興趣小組，豐富了學(xué)生們課外活動生活。

6、加強檔案建設(shè)

民生工程檔案是民生工程的重要組成部分，必須按要求建立健全各種檔案，各校成立了民生三人小組，負(fù)責(zé)校安工程的日志記載，同時還確定專人收集、保管、歸檔民生工程檔案，作為評估驗收的重要依據(jù)。

四、以傳統(tǒng)體育活動為突破口，大力開展陽光體育活動。

堅持“兩操一鍛煉”確保學(xué)生身心健康，全校師生積極參與陽光體育活動，起到引領(lǐng)帶頭作用。近年來，學(xué)校陽光體育碩果累累，我校開展的“陽光體育活動”在2014年6月11日的巴中市電視臺播出。同年我校運動代表隊榮獲巴州區(qū)第十四屆田徑運動會第六名、第十四屆田徑運動會榮獲“優(yōu)秀組織獎”、第二屆中小學(xué)生籃球運動會榮獲“道德風(fēng)尚獎”。2015年6月24我校被評為“巴州區(qū)陽關(guān)體育示范學(xué)?！?，2015年9月榮獲巴州區(qū)第三屆中學(xué)生籃球比賽“優(yōu)秀組織獎”。充分發(fā)掘了體育對學(xué)生潛移默化的影響影視，大力開展陽光體育活動。

近年來我校在教育民生工程方面雖做了一些工作，但與上級的要求還有一定的距離。今后我們將嚴(yán)格按照教育4項民生工程中涉及義務(wù)教育階段的3項民生工程的實施辦法，明確工作責(zé)任，強化機制建設(shè)，認(rèn)真落實教育民生工程，真正把教育民生工程辦成放心工程、惠民工程。

第五篇：就業(yè)局民生工作匯報

2009年就業(yè)工作情況匯報

東烏旗勞動就業(yè)服務(wù)局

2009年在旗委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全盟就業(yè)暨人事勞動和社會保障工作會議和全旗經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞貫徹落實國家和自治區(qū)就業(yè)再就業(yè)政策這條主線，認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，切實抓好培訓(xùn)就業(yè)工作，大力推進(jìn)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，建立健全就業(yè)援助制度等工作方面取得了一定的成效?，F(xiàn)根據(jù)《中共錫盟委辦公廳 錫盟行署辦公廳關(guān)于對<內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收的意見>落實情況進(jìn)行督查的通知》（發(fā)電[2010]12號）要求，就我旗就業(yè)再就業(yè)工作情況匯報如下：

一、2009年主要任務(wù)指標(biāo)完成情況

2009年，在全局干部職工的齊心努力下，超額完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，甚至部分指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。

（一）全旗期末從業(yè)人員總數(shù)達(dá)到14977人（單位從業(yè)人員6023人，個體工商戶從業(yè)人員3844人，私營企業(yè)從業(yè)人員5110人），全年征集就業(yè)崗位8066個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.96%以內(nèi)；

（二）全年新安置就業(yè)4138人，完成年初3600人安置任務(wù)的115％，其中持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)479人，完成年初任務(wù)400人的120％，就業(yè)困難對象再就業(yè)179人，完成年初150

人任務(wù)的119％。

（三）為3戶勞動密集型企業(yè)、375戶自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和牧區(qū)進(jìn)城創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款1514萬元，完成任務(wù)指標(biāo)的505％，直接和間接帶動1109人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；

（四）培訓(xùn)城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員1363人（其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40人，技能培訓(xùn)980人，引導(dǎo)性培訓(xùn)343人），完成任務(wù)指標(biāo)的102％；培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1101人，技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到85％以上；

（五）失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到4328人，征繳失業(yè)保險費156萬元，完成年初目標(biāo)的120％，2009年新增擴(kuò)面418人，完成年初目標(biāo)的105％，為200人足額發(fā)放失業(yè)保險金87.97萬元；

（六）全旗安置城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員1719人，完成任務(wù)指標(biāo)的107％。轉(zhuǎn)移牧區(qū)富余勞動力就業(yè)2419人，完成任務(wù)指標(biāo)的121％。培訓(xùn)牧區(qū)勞動力2263人（其中技能培訓(xùn)1150人、引導(dǎo)性培訓(xùn)1043人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人），完成任務(wù)指標(biāo)的122％。培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1854人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到85％；

（七）當(dāng)年發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》608本（其中享受低保且失業(yè)一年以上人員51人，進(jìn)城牧民120人，集體企業(yè)下崗職工437人）；

（八）對新出現(xiàn)的3戶“零就業(yè)家庭”和認(rèn)定的 71戶“零轉(zhuǎn)移家庭”進(jìn)行動態(tài)管理，通過送信息、送政策、送培訓(xùn)、送崗位，截止年底，其中的44人實現(xiàn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成安置就業(yè)建檔的“零

就業(yè)家庭”總戶數(shù)55％的目標(biāo)任務(wù)；

（九）新創(chuàng)建呼布沁和巴彥額日和圖社區(qū)為充分就業(yè)社區(qū)。北方電器和烏珠穆沁商場為再就業(yè)基地，新安置下崗職工32人。新建社區(qū)就業(yè)實體10個，當(dāng)年安置就業(yè)人員32人；

（十）截止12月24日，為850人發(fā)放了社保補貼155.5萬（其中就業(yè)困難人員30人4.5萬，國有企業(yè)下崗40/50人員560人100萬元，集體企業(yè)下崗40/50人員200人36萬元，6戶企業(yè)吸納60人實現(xiàn)再就業(yè)申領(lǐng)補貼15萬元），公益性崗位補貼18萬元，鑒定補貼19萬元，特定政策補貼71萬元，累計支出職業(yè)介紹補貼28萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼101萬元。

二、采取的主要措施

（一）認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策

2009年，為了更好的落實自治區(qū)《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（內(nèi)政發(fā)[2008]120號），堅持“政府促進(jìn)、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則，進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策幫扶、跟蹤服務(wù)四大體系建設(shè)，制定了全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，放寬創(chuàng)業(yè)者市場準(zhǔn)入條件，對初始創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費，加大稅費優(yōu)惠力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并給予小額擔(dān)保貸款扶持，年內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款突破千萬元，切實解決了初始創(chuàng)業(yè)者資金短缺的實際問題，充分發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，形成了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的新局面。

（二）切實抓好就業(yè)培訓(xùn)

積極探索打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)的新格局，以市場需求為導(dǎo)向，實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)，推行公共財政購買培訓(xùn)成果的辦法，支持各類勞動者參加技能提升培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)開展在崗培訓(xùn)，引導(dǎo)牧區(qū)未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)教育，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫對接，切實提高技能培訓(xùn)的針對性和有效性。同時，按照培訓(xùn)工作的新要求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保了解八項就業(yè)重點任務(wù)的順利完成。一是依托地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力培養(yǎng)物流、旅游、餐飲服務(wù)等產(chǎn)業(yè)需求的技能人才，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率和就業(yè)穩(wěn)定性。二是以畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工業(yè)、礦業(yè)開發(fā)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)三大經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條為培訓(xùn)就業(yè)工作的落腳點，對新生勞動力、青壯年勞動力和就業(yè)困難人員進(jìn)行中長期技能培訓(xùn)，最終實現(xiàn)就業(yè)有市場、生活有保障。2009年全年累計開展城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)班56期培訓(xùn)學(xué)員3516人，培訓(xùn)后就業(yè)2955人，就業(yè)率達(dá)84%。（其中技能培訓(xùn)31期學(xué)員2130人，培訓(xùn)后就業(yè)1887人，就業(yè)率86%）。

（三）建立健全就業(yè)援助制度

按照《錫林郭勒盟城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員援助暫行辦法》和盟局關(guān)于開展就業(yè)援助月活動、公共就業(yè)服務(wù)專項活動等通知精神，對全旗“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移家庭”、就業(yè)困難群體開展了“送信息、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送溫暖”為內(nèi)容的“五送”就業(yè)援助活動，登記認(rèn)定“零就業(yè)家庭”3戶、“零轉(zhuǎn)移家庭”71戶、就業(yè)

困難人員194人中，對30名就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社保補貼4.5萬元，29名自謀職業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款扶持，82人通過參加免費培訓(xùn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和和轉(zhuǎn)移就業(yè)，向32名大齡、低保對象提供社區(qū)靈活就業(yè)崗位，為包括殘疾人、夫妻雙下崗在內(nèi)的60名生活困難人員送去“雙節(jié)”慰問卷2.21萬元。

（四）大力推動牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，以增加牧民收入為核心，轉(zhuǎn)移牧區(qū)富余勞動力充分就業(yè)為目標(biāo)，構(gòu)建完善的牧民轉(zhuǎn)移服務(wù)體系和職業(yè)技能培訓(xùn)體系為重點，注重體現(xiàn)轉(zhuǎn)移途徑的多樣性、政策措施的綜合性和牧區(qū)勞動力的自主性，穩(wěn)步扎實推進(jìn)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事勞動和社會保障局、財政局、就業(yè)局等多個部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工落實層層責(zé)任制，強勢主導(dǎo)，強力推進(jìn)，為牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供有力的組織保障。二是措施到位。為牧區(qū)勞動力免費提供政策咨詢、培訓(xùn)、用工信息以及免費職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，使牧區(qū)勞動力享受到同城鎮(zhèn)失業(yè)人員一樣的公共就業(yè)服務(wù)待遇。三是工作到位。全旗57個嘎查均配備了勞動保障協(xié)理員，負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動力的統(tǒng)計、匯總、上報以及培訓(xùn)、用工信息發(fā)布等，實現(xiàn)全旗各級牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作接續(xù)遞進(jìn)。

三、存在的主要問題

1、人力資源供求不平衡，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象突顯。由于用工企業(yè)

崗位要求與勞動者技能水平不匹配，出現(xiàn)了一方面有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)找不到適合自己的崗位，另一方面企業(yè)用工缺口較大招不到合適的員工現(xiàn)象。年初，對規(guī)模以上企業(yè)開展了征集崗位推薦就業(yè)活動，統(tǒng)計結(jié)果表明，對企業(yè)而言一些技術(shù)含量高的崗位卻招不上人才或部分工作環(huán)境差、工資待遇低的崗位又留不住員工。對求職者而言，大部分勞動者文化、技術(shù)等諸多方面的素質(zhì)不高，或者部分高校畢業(yè)生看不上企業(yè)的工作崗位，求職期望太高寧可在家閑著也不去企業(yè)工作。

2、部門幫扶未完成序時進(jìn)度，困難人員就業(yè)難。近年來，各級政府高度重視困難群體的就業(yè)幫扶工作，采取各種措施，發(fā)揮各部門的職能作用，使全社會都來關(guān)心關(guān)注困難人員再就業(yè)。但由于部門重視程度和工作力度不平衡，尚未形成流暢的協(xié)作配合機制，甚至出現(xiàn)責(zé)任推委現(xiàn)象。

3、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)與繁重的工作任務(wù)不相適應(yīng)，與“新三化”建設(shè)的要求存有差距。社區(qū)勞動保障平臺無固定辦公場所、經(jīng)費短缺等因素嚴(yán)重影響建立完善的勞動力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息庫及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、個別地區(qū)對牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作的重視不夠，蘇木鎮(zhèn)和嘎查勞動保障工作人員不穩(wěn)定、工資待遇低，勞動者參加轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高等。

四、下一步工作打算

（一）繼續(xù)以宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)為重點，全面宣傳中央、自治區(qū)、盟里出臺的新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，力求勞動者準(zhǔn)確理解和掌握各項政策，使其轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

（二）繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，引導(dǎo)鼓勵更多的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)之路，融入社會經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）繼續(xù)開展特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動力市場需求，綜合運用政府培訓(xùn)補貼政策，力爭開創(chuàng)推進(jìn) “一村一品”培訓(xùn)品牌，加快牧區(qū)勞動力向非牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，為城鄉(xiāng)勞動者提供有效培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高其就業(yè)技能，讓廣大城鄉(xiāng)勞動者成為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的建設(shè)者、支持者，成為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展成果的共享者。